Φυσικά διατηρούνται και οι γενικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπουν πλήρη σύνταξη στα 67 έτη ή εναλλακτικά σε ηλικία 62 ετών αλλά με 40 έτη ασφάλισης, ενώ σε όσες περιπτώσεις προβλέπεται μειωμένη σύνταξη αυτή καταβάλλεται στα 62.
Ωστόσο, παράλληλα υπάρχουν «παράθυρα» για την ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη για όσους είχαν προλάβει να «κλειδώσουν» δικαίωμα στο παρελθόν, αλλά επέλεξαν να παραμείνουν στην αγορά εργασίας. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται και να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή χωρίς να ανησυχούν για το ενδεχόμενο ανατροπών στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Με τη βοήθεια του δικηγόρου Διονύση Ρίζου, που είναι ειδικός σε θέματα Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου, δημοσιεύεται σήμερα ένας αναλυτικός οδηγός με όλες τις ευνοϊκές ρυθμίσεις συνταξιοδότησης, αλλά και ενδεικτικά παραδείγματα.
Πρόωρες συντάξεις. Οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με πρόωρη / μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31η Δεκεμβρίου 2012 και το όριο ηλικίας έως την 31η Δεκεμβρίου 2022. Έτσι:
- Οι γυναίκες (μόνο) που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 έτη εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.
- Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 έτη εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.
- Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 έτη εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.
Σε όλες τις περιπτώσεις που το εν λόγω όριο ηλικίας συμπληρώνεται ύστερα από την 1η Ιανουαρίου 2023, τότε για τη λήψη πρόωρης / μειωμένης σύνταξης θα πρέπει να συμπληρωθεί το 62ο έτος.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου