Τετραήμερη βδομάδα εργασίας-Μείωση του χρόνου εργασίας

     Με αφορμή το άνοιγμα της συζήτησης, για μείωση του χρόνου εργασίας στις 32 έως 35 ώρες τη βδομάδα, από τον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης Νίκο Ανδρουλάκη, η υπουργός εργασίας Νίκη Κεραμέως  του "επιτέθηκε" με ανάρτησή της χαρακτηρίζοντας την πρόταση λαϊκίστικη κι ότι αν εφαρμοστεί θα έχει ως αποτέλεσμα να κλείσουν χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

    Η δήλωση της υπουργού έρχεται από τα ...βάθη της δεκαετίας το 70 και θυμίζει τα επιχειρήματα εκείνων που τότε αντιδρούσαν στην καθιέρωση της πενθήμερης βδομάδας. Το πενθήμερο, φυσικά, εφαρμόστηκε στις αρχές της δεκαετίας του 80, χωρίς να συμβούν αυτά τα ...καταστροφικά που επικαλείται η κ. Κεραμέως.

   Η μείωση των ωρών εργασίας κι η καθιέρωση της τετραήμερης εβδομάδας εφαρμόζεται ήδη σε πολλές χώρες της Ευρώπης και της Αμερικής.

   Στην Ισλανδία πχ η εφαρμογή είχε πολύ θετικά αποτελέσματα ως προς την αύξηση της παραγωγικότητας και της ευημερίας των πολιτών.

 Στη Γαλλία και στη Γερμανία το μέτρο λειτουργεί πιλοτικά, όπως και στην Αμερική. Το Βέλγιο, επίσης, ήταν από τις πρώτες χώρες εφαρμογής του μέτρου. 

   Πάρα πολλές ακόμη χώρες το εφαρμόζουν πιλοτικά:

4 μέρες εργασίας με 32 ώρες τη βδομάδα ή 35.

   Η μείωση του χρόνου εργασίας κι η τετραήμερη βδομάδα δεν είναι προνόμιο για τους εργαζόμενους, αλλά ένα νέο μοντέλο εργασίας που έρχεται να αντιμετωπίσει την επαγγελματική εξουθένωση, να μειώσει το άγχος, να αποκαταστήσει την ισοροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ναι! να αυξήσει την παραγωγικότητα.

   Είναι πολύ σημαντικό που ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης, παραμονή της εργατικής Πρωτομαγιάς, ανοίγει το θέμα κι οφείλουν όλοι κόμματα και συνδικάτα να τοποθετηθούν δημόσια και υπεύθυνα.

ΠΟΕΔΗΝ: Υπεγράφη η ΚΥΑ ανανέωσης του Προγράμματος των 500 Τραυματιοφορέων που εργάζονται στα Νοσοκομεία μέσω ΔΥΠΑ

     Ενημέρωση για τους 500 Τραυματιοφορείς που εργάζονται στα νοσοκομεία με το πρόγραμμα ΔΥΠΑ.

Συνάδελφοι,

    Ενημερωθήκαμε σήμερα ότι υπεγράφη από τους τέσσερις συναρμόδιους Υπουργούς (Υγείας, Εργασίας, Εσωτερικών και Οικονομικών) η Κοινή Υπουργική Απόφαση ανανέωσης του Προγράμματος των 500 Τραυματιοφορέων που εργάζονται στα Νοσοκομεία μέσω ΔΥΠΑ.

   ΣΗΜΕΡΑ Δευτέρα η απόφαση θα σταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.

                                    Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΑΔΕΔΥ: Λήψη τώρα ουσιαστικών μέτρων για την προστασία της ζωής και της υγείας των υπαλλήλων

    Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στήριξε τις κινητοποιήσεις που αποφασίστηκαν και πραγματοποιήθηκαν από την Ομοσπονδία των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ (ΠΟΣΕ ΕΦΚΑ) και τον Σύλλογο Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας την 29η Απριλίου 2026, μια μέρα μετά την απαράδεκτη εγκληματική ενέργεια που έλαβε χώρα με τους πυροβολισμούς ενάντια σε εργαζόμενους της Τοπικής Διεύθυνσης Γ’ Κεντρικού Τομέα της Αθήνας (Κεραμεικού) και στη συνέχεια  σε εργαζόμενους του πρώην Ειρηνοδικείου Αθήνας (Λουκάρεως).

   Εκτιμήσεις ή αναλύσεις που εδράζονται σε μια ψυχιατρικού προσήμου εξήγηση δεν μπορούν να λειτουργήσουν απαλλακτικά ως προς τις ευθύνες που χαρακτηρίζουν τις πολιτικές που ακολουθούν κυβέρνηση και Διοικήσεις. Η δημόσια συζήτηση για αυτά τα εξαιρετικά σοβαρά περιστατικά δεν μπορεί να περιοριστεί σε μια συζήτηση που αφορά τον δράστη.

   Η χρόνια στοχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων, η απόδοση των αποτελεσμάτων της αντεργατικής και αντιλαϊκής πολιτικής στους κρατικούς υπαλλήλους αλλά και η χρόνια υποστελέχωση των υπηρεσιών διαμορφώνει μια πραγματικότητα στρεβλώσεων και ελλειμάτων σε πεδία της εξυπηρέτησης του πολίτη τα οποία  βρίσκονται πίσω από την οργή και την αγανάκτηση που καθημερινά εκφράζεται στα γκισέ των υπηρεσιών.

   Τα γεγονότα ανέδειξαν για άλλη μια φορά την εντυπωσιακή αναντιστοιχία διακηρύξεων και πραγματικότητας καθώς ο 89χρονος δράστης περιδιάβαινε τις υπηρεσίες ανενόχλητος. Την ίδια ώρα ο προσανατολισμός των αρμοδίων για την ασφάλεια δυνάμεων φαίνεται ότι ιεραρχούσε ως εξαιρετικά σημαντική την παρουσία δυνάμεων καταστολής σε κινητοποιήσεις των εργαζομένων,  καθώς ισχυρές αστυνομικές δυνάμεις βρισκόντουσαν έξω από το κτήριο Διοίκησης της ΔΥΠΑ και διαμόρφωναν όρους περιορισμού, όρους απαγόρευσης στην κινητοποίηση των συμβασιούχων εργασιακών συμβούλων, που διεκδικούσαν το δικαίωμα στη δουλειά!!!

    Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε και δεν θα γίνουμε σάκος του μποξ και τα εξιλαστήρια θύματα της αντεργατικής πολιτικής.

    Απαίτησή μας είναι οι ασφαλείς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, η ανάγκη λήψης ουσιαστικών μέτρων για την προστασία της ζωής και της υγείας μας.

           Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Συντάξεις: Τα 6 «παράθυρα» που μπορούν να δώσουν νωρίτερη έξοδο ή περισσότερα χρήματα

     Μια σειρά από «παράθυρα» στο ασφαλιστικό μπορούν να αξιοποιήσουν χιλιάδες ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι, είτε για να αποχωρήσουν νωρίτερα από την εργασία είτε για να αυξήσουν το ποσό που λαμβάνουν κάθε μήνα.

    Οι αλλαγές και οι ειδικές ρυθμίσεις αφορούν από την έξοδο πριν από τα 62 και τα χρέη στα Ταμεία, μέχρι την προσωπική διαφορά, τις συντάξεις χηρείας και τα επιδόματα που μπορεί να λειτουργήσουν ως πρόσθετη ενίσχυση.

1. Έξοδος πριν από τα 62

    Δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από τα 62 εξακολουθούν να έχουν συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων, κυρίως στο Δημόσιο, εφόσον έχουν θεμελιώσει δικαίωμα με βάση τα έτη 2010-2012.

   Κρίσιμο ρόλο παίζει η συμπλήρωση 25ετίας στα συγκεκριμένα έτη, ακόμη και με πλασματικούς χρόνους, όπως σπουδές ή χρόνος τέκνων. Ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν επίσης για γονείς ανηλίκων και τρίτεκνους.

2. Πλασματικά έτη για θεμελίωση δικαιώματος

   Τα πλασματικά έτη μπορούν να αποδειχθούν καθοριστικά για όσους χρειάζονται επιπλέον χρόνο ασφάλισης προκειμένου να βγουν στη σύνταξη.

    Ωστόσο, το υψηλό κόστος εξαγοράς αποτελεί μεγάλο εμπόδιο για πολλούς δημόσιους υπαλλήλους, οι οποίοι πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις αλλά δεν μπορούν να καλύψουν το ποσό που απαιτείται για την αναγνώριση του χρόνου.

3. Σύνταξη με χρέη στα Ταμεία

    Ασφαλισμένοι που χρωστούν στα Ταμεία μπορούν, υπό προϋποθέσεις, να βγουν στη σύνταξη. Το όριο οφειλής φτάνει έως τις 30.000 ευρώ για ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους, ενώ για αγρότες το όριο είναι έως 10.000 ευρώ.

    Η οφειλή δεν διαγράφεται, αλλά παρακρατείται σταδιακά από τη σύνταξη. Έτσι, όσοι έχουν εγκλωβιστεί λόγω χρεών μπορούν να ανοίξουν τον δρόμο για την απονομή της σύνταξης.

4. Τέλος στην προσωπική διαφορά

   Από το 2027 αναμένεται να καταργηθεί οριστικά η προσωπική διαφορά, ανοίγοντας τον δρόμο για πλήρεις αυξήσεις σε περίπου 670.000 συνταξιούχους.

Αυτό σημαίνει ότι οι ετήσιες αυξήσεις δεν θα συμψηφίζονται πλέον με την προσωπική διαφορά, αλλά θα περνούν απευθείας στην τσέπη των δικαιούχων.

5. Συντάξεις χηρείας χωρίς αναδρομικό «σοκ»

    Στο τραπέζι βρίσκεται ρύθμιση για τις συντάξεις χηρείας, ώστε να αποφευχθούν μεγάλες αναδρομικές περικοπές σε περίπου 118.000 δικαιούχους.

Η κυβέρνηση εξετάζει να μην επιβληθούν αναδρομικά οι μειώσεις που δεν εφαρμόστηκαν μετά την πρώτη τριετία, ενώ συζητείται και η ηπιότερη περικοπή μόνο στο ανταποδοτικό σκέλος της σύνταξης.

6. Επίδομα που μπορεί να γίνει «13η σύνταξη»

   Το μόνιμο επίδομα των 300 ευρώ για συνταξιούχους μπορεί να αυξηθεί τα επόμενα χρόνια με υπουργική απόφαση (δείτε αναλυτικά εδώ: «13η σύνταξη» μέσω επιδόματος: Πώς τα 300 ευρώ μπορούν να φτάσουν στα 650 ευρώ)

   Σύμφωνα με τα σενάρια που εξετάζονται, το ποσό θα μπορούσε να φτάσει σταδιακά τα 500 ευρώ το 2028 και τα 650 ευρώ το 2029, λειτουργώντας στην πράξη ως πρόσθετη ετήσια ενίσχυση για τους δικαιούχους.

Αναδημοσίευση από https://workenter.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

     Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 

1. https://workenter.gr/ta-nea-efapax-ana-tameio-pinakes-913776. 
2. https://gnomip.gr/2026/05/01/%ce%bf%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%cf%8c%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%cf%84%ce%af%ce%bc%ce%b7%cf%83%ce%b1%ce%bd-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%cf%80/
3. https://tempo24.news/stin-aitoloakarnania-o-adonis-georgiadis-ypografetai-i-aposyndesi-ton-nosokomeion-agriniou-mesolongiou-vinteo/
4. https://workenter.gr/ti-ischyei-gia-diadochiki-asfalisi-918423.