Παρασκευή 18 Ιουλίου 2025

Έχουν ωριμάσει οι συνθήκες διεκδίκησης της ΑΝΑΓΚΑΙΑΣ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗΣ 2ης ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ στην περιοχή μας και μάλιστα στο Νοσοκομείο μας.

   Το 2016 η τότε Διοίκηση του Σωματείου μας και προσωπικά  ο τότε Πρόεδρος του Σωματείου μας,  Κώστας Πετρόπουλος, παρά την άρνηση της τότε Διοίκησης του Νοσοκομείου και ιδιαιτέρως του τότε Διοικητή Σερεμέτη, ΠΕΤΥΧΕ την σύσταση και λειτουργία  ΝΕΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ στο Νοσοκομείο μας, έναν οργανισμό που έγινε μετά από σχετική συνεργασία του Προέδρου του Σωματείου μας και του τότε Διοικητή της 6ης Υ.Πε, του Γιώργου του Γιαννόπουλου, 
        μια συνεργασία που έφερε 
την σύσταση και λειτουργία ενός νέου οργανισμού στο Νοσοκομείο, ο οποίος, πέρα από την πρόβλεψη των 465 κλινών, αριθμός που εξασφάλιζε τον περιφερειακό χαρακτήρα του Νοσοκομείου, προέβλεπε και την σύσταση και λειτουργία ψυχιατρικής κλινικής. 
     Η ψυχιατρική κλινική δυστυχώς δεν λειτούργησε τα αμέσως επόμενα χρόνια, γιατί υπήρξε σοβαρό έλλειμα κτιριακών υποδομών αλλά και σοβαρό έλλειμμα προσωπικού, πέρα  βέβαια από την  πανδημία του Κορωνοϊού που συνετέλεσε κι΄ αυτή αρνητικά.
     Σήμερα όμως που οι συνθήκες είναι εντελώς διαφορετικές, που την τότε διεκδίκηση του Σωματείου μας, φαίνεται να την υιοθετούν και να την στηρίζουν αλλά και να την προωθούν και διάφοροι άλλοι φορείς, όπως η περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, ο Ιατρικός Σύλλογος Πάτρας κλπ  άλλοι, είναι η κατάλληλη στιγμή και η κατάλληλη ευκαιρία για την διεκδίκηση της λειτουργίας αυτής της αναγκαίας ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ.
    Επιβάλλεται και πρέπει το Σωματείο να βγει  ΔΥΝΑΜΙΚΑ και να διεκδικήσει την ΑΜΕΣΗ λειτουργία αυτής της προβλεπόμενης ψυχιατρική κλινικής,  να αναγάγει το πρόβλημα ως κυρίαρχο ζήτημα και να μην  αρκείται στην έκδοση μιας τυπικής επιστολή, αναδεικνυόμενο και πάλι κατώτερο των περιστάσεων/
       και δυστυχώς
δεν κινείται καθόλου στην κατεύθυνση να καλέσεις σε μία ευρεία σύσκεψη όλους αυτούς τους εμπλεκόμενους φορείς,  συνεργαζόμενο βεβαίως με αυτούς που έχουν πάρει ήδη ξεκάθαρη θέση και να διεκδικήσει αυτό που εμείς προβλέψαμε εδώ και μία δεκαετία περίπου, αυτό που σήμερα είναι αναγκαίο να γίνει λόγω και της αύξησης των περιστατικών που δεν μπορεί να καλύψει η πάντα  πλήρης  κλινική του ΠΠΝΡΙΟΥ. Ανύπαρκτη δυστυχής γι΄ αυτό το θέμα και όχι μόνον και  η φιλοκυβερνητική Δ(ΑΚΕ) του Νοσοκομείου, που καθημερινά πουλάει φούμαρα για προσβάσεις στο υπουργείο κλπ σχετικά......πού είναι το ενδιαφέρον της για το Νοσοκομείο και τούς Συναδέλφους εργαζόμενους σε αυτό; πουθενά.....
      Δοθείσης της ευκαιρίας να επισημάνουμε ότι η ψυχιατρική κλινική και η απαράδεκτη στέγαση της ογκολογικής που και αυτή έχει πάρα πολύ μεγάλη κίνηση, μπορούν ως μονάδες να επιβάλλουν το κτίριο που διεκδικούσαμε, ένα κτίριο σαν το μπορντό που έχουμε και το οποίο φτιάχτηκε μετά από δικές μας διεκδικήσεις, ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ του πάλαι ποτέ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ και ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ, που είχε ΟΡΑΜΑ και ΣΤΟΧΟΥΣ.

ΠΟΕΔΗΝ: Καταγγελία για τις πρακτικές Διοίκησης του Διοικητή του Γ.Α.Ν. Πειραιά "ΜΕΤΑΞΑ".

   Καταδικάζουμε την προσπάθεια του Διοικητή του Γ.Α.Ν. ΠΕΙΡΑΙΑ «ΜΕΤΑΞΑ» να συκοφαντήσει την Πρόεδρο και την Γ. Γραμματέα του Σωματείου, αλλά και μέλη της Ε.Ε. και του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ με κατηγορίες και απειλές για “ενδεχόμενη διαρροή ή καταστροφή απόρρητων, εμπιστευτικών ή άλλων εγγράφων της διοίκησης”. Αφορμή στάθηκε προγραμματισμένη παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου, που είχε μάλιστα ανακοινωθεί, ενάντια στις συνεχείς μετακινήσεις εργαζομένων, τις παράνομες αναθέσεις, και εκβιασμούς σε συνδικαλιστές προκειμένου να συμμετέχουν στην “αξιολόγηση”, από τον Διοικητή του Νοσοκομείου.
   Έφτασε μάλιστα στο σημείο να απειλήσει με διώξεις για ¨ποινικά αδικήματα” αφού θεώρησε ότι η διαμαρτυρία των εργαζομένων για την Διοίκηση του Νοσοκομείου, ήταν υπεύθυνη για “διατάραξη της λειτουργίας δημόσιας υπηρεσίας και λειτουργίας της Διοίκησής της”.
Η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και ο αυταρχισμός δεν θα περάσει.
                             Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΠΟΕΔΗΝ

SOS για την υγεία παγκοσμίως – Εισέρχεται σε περίοδο λιτότητας

     Η διεθνής βοήθεια που έχει προορισμό τη δημόσια υγεία πιθανόν θα υποχωρήσει φέτος στο χαμηλότερο επίπεδο της τελευταίας δεκαπενταετίας, σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύεται σήμερα στην επιστημονική επιθεώρηση The Lancet, προεξοφλώντας την έναρξη περιόδου «λιτότητας», η οποία θα έχει διάρκεια.
   «Εισερχόμαστε σε εποχή λιτότητας για την παγκόσμια υγεία», συνοψίζουν οι συντάκτες της μελέτης αυτής, που σκοπό έχει να εκτιμήσει σε ποιο επίπεδο θα ανέρχεται η διεθνής βοήθεια για τον τομέα της υγείας τα επόμενα χρόνια.
   Η βοήθεια από τις πιο ανεπτυγμένες στις φτωχότερες και αναπτυσσόμενες χώρες καλύπτει διάφορα πεδία, για παράδειγμα τον αγώνα εναντίον του HIV και του AIDS.
    Αναμένεται να είναι κάτω από τα 40 δισεκατομμύρια δολάρια το 2025, ποσό υποδιπλάσιο από αυτό που είχε διατεθεί το 2021. Ωστόσο εκείνη η βοήθεια εγγραφόταν στο εξαιρετικό πλαίσιο του αγώνα εναντίον του κορονοϊού. Ευρύτερα, το επίπεδο της διεθνούς βοήθειας αναμένεται να υποχωρήσει ξανά σε επίπεδα που είχαν να καταγραφτούν από το 2009.
   Η τάση αυτή εξηγείται κυρίως από τις δραστικές περικοπές της αναπτυξιακής βοήθειας των ΗΠΑ στο εξωτερικό που αποφάσισε ο πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ. Όμως το φαινόμενο αυτό δεν περιορίζεται στις ΗΠΑ. Οι ερευνητές υπογραμμίζουν πως κι άλλες δυτικές χώρες –η Γερμανία, η Γαλλία, η Βρετανία– κάνουν καθαρές μειώσεις της βοήθειας που παρέχουν.
    Αποτέλεσμα θα είναι να υπάρξουν συνέπειες στη δημόσια υγεία σε διάφορες χώρες, εξηγούν: καθώς «σε χώρες όπως η Σομαλία, η ΛΔ Κονγκό και το Μαλάουι, τα συστήματα υγείας χρηματοδοτούνται σχεδόν εξ ολοκλήρου από την αναπτυξιακή βοήθεια».
    Με αυτό το φόντο – όπως αναφέρει το ΑΠΕ – οι συγγραφείς της μελέτης καλούν όχι μόνο να υπάρξει αύξηση της αναπτυξιακής βοήθειας και τους ωφελούμενους να αντιληφθούν την ανάγκη να βρουν άλλες πηγές χρηματοδότησης, ειδικά εθνικούς πόρους.
    Μένει να φανεί αν θα αρκέσουν για «να πληρωθεί το κενό», αν ορισμένοι δωρητές «μπορούν να συνεισφέρουν» περισσότερο και «σε ποιο βαθμό τα συστήματα υγείας θα μπορέσουν να κάνουν περισσότερα με λιγότερα», σημειώνουν οι ερευνητές, υπογραμμίζοντας την αβεβαιότητα της προοπτικής.
Αναδημοσίευση από https://tempo24.news/

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ από την ΑΔΕΔΥ, με αφορμή τα ΕΓΚΑΙΝΙΑ της 89ης ΔΕΘ, με Συγκέντρωση διαμαρτυρίας το Σάββατο, 6 Σεπτέμβρη του 2025, ώρα 18:00, Άγαλμα Βενιζέλου, Θεσσαλονίκη.

 Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
   Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, αποφάσισε, με αφορμή τα εγκαίνια της 89ης ΔΕΘ, την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου σε συνεργασία με την Ε.Δ.Ο.Θ. και μαζί με τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα το Σάββατο, 6 του Σεπτέμβρη του 2025, ώρα 18:00, στο άγαλμα Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη για την ανάδειξη των αιτημάτων μας -με κυρίαρχο αίτημα «Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού. Αυξήσεις στις αποδοχές μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια»- και την υπεράσπιση των κατακτήσεών μας.
   Οι κινητοποιήσεις στη ΔΕΘ έρχονται ως συνέχεια των κινητοποιήσεων που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και την προηγούμενη χρονιά με πρώτο αίτημα την επαναφορά του 13ου–14ου μισθού.
    Η φετινή συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη ΔΕΘ γίνεται κάτω από δύσκολες συνθήκες για τους εργαζόμενους, αφού το πρωτοφανές κύμα ακρίβειας συνεχίζεται, οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι και εξανεμίζονται από το πρώτο δεκαπενθήμερο, γεγονός που τους οδηγεί στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.
   Παράλληλα, η ακρίβεια στη στέγη έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις με τους εργαζόμενους να μην μπορούν να ανταπεξέλθουν στα πανάκριβα ενοίκια. Οι εργαζόμενοι (κυρίως αναπληρωτές εκπαιδευτικοί και νεοδιόριστοι), ειδικότερα σε νησιωτικές και τουριστικές περιοχές, αδυνατούν να βρουν σπίτι, κυρίως, λόγω επέκτασης της βραχυχρόνιας μίσθωσης.
    Η Κυβέρνηση δεν παίρνει κανένα μέτρο κατά της ακρίβειας και της απομείωσης των μισθών των εργαζομένων και συγχρόνως συνεχίζει την αντεργατική και νεοφιλελεύθερη πολιτική της με την καθιέρωση της 13ωρης εργασίας, την ιδιωτικοποίησης κρίσιμων δομών του κοινωνικού κράτους και την υποβάθμισης του εθνικού συστήματος υγείας.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
    Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, 15 χρόνια τώρα, δεν είχαν καμιά ουσιαστική αύξηση στον μισθό τους, παρά μόνο την αύξηση-κοροϊδία των 35-40€ το 2024 και 20€ από 1η Απριλίου του 2025.
    Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας όχι μόνο δεν σκέφτεται να αυξήσει τους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, αλλά αντίθετα τους στοχοποιεί. Όχι μόνο δε δεσμεύεται για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αλλά ομολογεί και η ίδια δια του Υπουργού Οικονομικών πως «και να είχαμε χρήματα, δε θα τους επαναφέραμε». Ταυτόχρονα, δια στόματος του ίδιου του πρωθυπουργού εισηγείται την κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο, στην επικείμενη συνταγματική αναθεώρηση, λειτουργώντας για μια ακόμη φορά στο πλαίσιο του κοινωνικού αυτοματισμού.
    Επιπλέον, η κυβέρνηση ψηφίζει μέσα στο καλοκαίρι Νέο Πειθαρχικό Δίκαιο, το οποίο προβλέπει εξοντωτικές ποινές, ενώ καταργεί μετά από 100 χρόνια παρουσίας τους εκπροσώπους των εργαζομένων στα πειθαρχικά συμβούλια.
    Η σημερινή Κυβέρνηση, τα έξι τελευταία χρόνια περιορίζει και φαλκιδεύει τις κατακτήσεις των εργαζομένων, καταργεί θεμελιώδη συνταγματικά μας δικαιώματα, όπως το δικαίωμά μας στην απεργία. Με τους Νόμους 4808/21 (ν. Χατζηδάκη) και 5053/23 (ν. Γεωργιάδη) ποινικοποίησαν το δικαίωμα στην απεργία και κατάργησαν έναν εμβληματικό νόμο, τον Ν. 1264/82, τον προοδευτικότερο και δημοκρατικότερο νόμο στην Ευρώπη για τα εργασιακά.
    Δεν είναι τυχαίο ότι μετά την ψήφιση του Νόμου για τα εργασιακά όλες οι απεργίες, από το Σεπτέμβρη του 2021 μέχρι σήμερα, κηρύχθηκαν από τα δικαστήρια παράνομες και καταχρηστικές. Υπουργοί της σημερινής Κυβέρνησης καταφεύγουν στα δικαστήρια, για να κηρυχθούν παράνομες οι απεργίες, πράγμα πρωτοφανές για το πολιτικό σύστημα, από τη μεταπολίτευση και μετά.
    Γι’ αυτό η κατάργηση των Νόμων Χατζηδάκη-Γεωργιάδη είναι ζήτημα τιμής για το συνδικαλιστικό κίνημα.
    Ταυτόχρονα, η Κυβέρνηση με τα νομοθετήματά της κατεδαφίζει τους πυλώνες του κοινωνικού κράτους. Υγεία, Παιδεία και κοινωνική ασφάλιση.
Στον τομέα της Υγείας οι δαπάνες από τον κρατικό προϋπολογισμό είναι κάθε χρόνο όλο και λιγότερες, οι ελλείψεις σε γιατρούς και νοσηλευτές τεράστιες, συρρικνώνονται διαρκώς τα δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας σε όλη τη χώρα. Είναι πρωτοφανής η διάλυση του εθνικού συστήματος υγείας τα τελευταία χρόνια.
Η ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης και η είσοδος ιδιωτών για τις θέσεις γενικών διευθυντών και διευθυντών με αμοιβές
8.000ευρώ τον μήνα (τη στιγμή που η κοινωνία στενάζει από την ακρίβεια) στοχεύουν στην πλήρη ιδιωτικοποίηση του ΕΦΚΑ.
Στην Παιδεία, συνεχίζονται οι πολιτικές που εντείνουν τη διαμόρφωση ενός γραφειοκρατικού σχολείου, συρρίκνωσης της Δημόσιας Εκπαίδευσης με συγχωνεύσεις και υποβαθμίσεις σχολικών μονάδων.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
   Η φετινή μας συγκέντρωση στη ΔΕΘ έχει ως κεντρικό της αίτημα: «Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού ΤΩΡΑ. Αυξήσεις στις αποδοχές μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια».
    Ο κόμπος έφτασε πλέον στο χτένι. Δεν θα δεχτούμε να συνεχίσουμε να πληρώνουμε εμείς τις τεράστιες αυξήσεις στο ρεύμα, στη στέγη, στο πετρέλαιο, στο φυσικό αέριο, στο ψωμί και σε όλα τα είδη λαϊκής ανάγκης.
    Η συγκέντρωση στη ΔΕΘ, που γίνεται μαζί με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, έχει ως στόχο να θέσει τέρμα σε αυτή την πολιτική. Είναι η ώρα να πούμε όλοι μαζί ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!
Σε αυτή τη συγκυρία διεκδικούμε:
• Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού – Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας και όχι 
   αυξήσεις κοροϊδία
• Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία 
   περικοπή του.
• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του προσωπικού.
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση – Επαναφορά του Ν. 1264/82.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.
• Ταυτόχρονα, λέμε όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.
Επιπλέον σας ενημερώνουμε για τα εξής:
1. Στο επόμενο διάστημα (Σεπτέμβριος – Οκτώβριος) τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα ενημερώσουν όλα τα Νομαρχιακά Τμήματα της χώρας για τις εξελίξεις στα θέματα των Δημοσίων Υπαλλήλων, ξεκινώντας από τις περιοχές της Βόρειας Ελλάδας (Αν. Μακεδονία – Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Δυτική Μακεδονία, Ήπειρος, Θεσσαλία), με αφορμή τη ΔΕΘ. Η ενημέρωση θα γίνει σε χρόνο που θα συμφωνηθεί με τα Νομαρχιακά Τμήματα.
2. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την κινητοποίηση που πραγματοποιεί η ΠΟΕΔΗΝ για την υπεράσπιση της Δημόσιας Υγείας, που γίνεται την Παρασκευή, 5 Σεπτεμβρίου 2025 και ώρα 8:30πμ, στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης.
3. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα καλύψει τα έξοδα των λεωφορείων για την οργανωμένη μετακίνηση εργαζομένων της Βόρειας Ελλάδας (Μακεδονίας – Ηπείρου – Θεσσαλίας) στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας, εφόσον συγκεντρωθεί ικανός αριθμός ατόμων από τα Νομαρχιακά Τμήματα. Για τον σκοπό αυτό τα Νομαρχιακά Τμήματα της Βόρειας Ελλάδας θα πρέπει να ενημερώσουν έγκαιρα την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για τις ενέργειες και τον σχεδιασμό τους.
                      Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

     Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://tempo24.news/georgiadis-apo-tin-1i-ianouariou-2026-sta-varea-kai-anthygieina-oloi-oi-nosileftes/ 
  2. https://www.enikos.gr/economy/eos-10-chronia-noritera-sti-syntaxi-analytikos-odigos-gia-ta-vimata-pou-prepei-na-kanoun-oi-dikaiouchoi/2395187/.
  3. https://dete.gr/patra-pros-axiopoiisi-to-proin-409-s-n/. 
  4. https://www.neakriti.gr/kriti/irakleio/2125053_irakleio-nees-kinitopoiiseis-ston-tomea-tis-ygeias-stasi-ergasias-kai.
  5. https://www.alfavita.gr/ergasia/482607_erhetai-megali-prokiryxi-toy-asep-se-nosokomeia-monimes-theseis-gia-pe-kai-ye. 

Πέμπτη 17 Ιουλίου 2025

Σχετικά με την χθεσινή συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Εσωτερικών, για το Νέο Πειθαρχικό Δίκαιο.

  Χθες Τετάρτη 16 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Λιβάνιο και την υφυπουργό κ. Χαραλαμπογιάννη.
    Στη συζήτηση παρουσιάστηκαν οι θέσεις της ΑΔΕΔΥ για μια σειρά από ζητήματα που προκύπτουν από τις ρυθμίσεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου για το Νέο Πειθαρχικό Δίκαιο (ποινικοποίηση συνδικαλιστικής, κοινωνικής και πολιτικής δράσης με την εξομοίωσή τους με αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου, κατάργηση του Β΄ βάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου και του δικαιώματος ένστασης, αλλαγή της σύνθεσης των Πειθαρχικών Συμβουλίων με την αφαίρεση των εκπροσώπων των εργαζομένων και των δικαστών, τα εξαιρετικά μεγάλα πρόστιμα κλπ).
    Ο υπουργός διαμήνυσε ότι εμμένει σε όλες τις ρυθμίσεις, εκτός από κάποιες μικρές αλλαγές στις νομοθετικές ρυθμίσεις στα άρθρα 7 και 8, που θα εξετάσει τις επόμενες μέρες.
   Μετά από αυτά η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επαναλαμβάνει την απόφασή της για προκήρυξη απεργιακής κινητοποίησης την ημέρα της κατάθεσης του νομοσχεδίου στη Βουλή, καλώντας τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να προχωρήσουν σε ενημέρωση των δημοσίων υπαλλήλων για την οργάνωσή της.
                                             Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΠΑΣΟΚ Αχαΐας: Η Ιατροδικαστική Πάτρας δεν είναι «υπουργικό απόκομμα»

 🆘 Η Ιατροδικαστική Πάτρας δεν είναι υπουργικό απόκομμα – Είναι κρίσιμη κοινωνική υποδομή! 
🤔 Ο Υπουργός Δικαιοσύνης κύριος Φλωρίδης φαίνεται να φαντάζεται τη λειτουργία του κράτους με τη λογική της πρόχειρης εκκαθάρισης: «Πονάει κεφάλι, κόβει κεφάλι». 
✍️ Μόνο που αυτή τη φορά δεν πρόκειται για σχήμα λόγου, αλλά για πραγματικές ανθρώπινες σορούς που μένουν άταφες, πτώματα που κυκλοφορούν σε φορτηγά, οικογένειες που περιμένουν δύο και τρεις εβδομάδες για να θάψουν τον άνθρωπό τους. Γιατί; Επειδή κάποιοι αποφάσισαν, άρον-άρον, να θέσουν σε αναστολή την Ιατροδικαστική Υπηρεσία Πατρών — χωρίς σχέδιο, χωρίς εναλλακτική, χωρίς ανθρωπιά.
✏️ Η Πάτρα εξυπηρετούσε μία ολόκληρη περιφέρεια: Αχαΐα, Ηλεία, Αιτωλοακαρνανία, Ιόνια Νησιά και συχνά Κορινθία. Τώρα όλοι αυτοί θα στέλνονται στην Κόρινθο —όπου οι νεκροψίες γίνονται δύο φορές την εβδομάδα από έναν μόνο ιατροδικαστή. 
🤔 Αναρωτιόμαστε: έχει επίγνωση ο Υπουργός τι σημαίνει αυτό για τις τοπικές κοινωνίες, για τα νοσοκομεία, για τους συγγενείς;
🫵 Έχει αντιληφθεί κανείς στην κυβέρνηση πόσες εκθέσεις για θανάτους γυναικών, κακοποιημένων θυμάτων, παιδιών θα κρίνονται ανεπαρκείς, καθυστερούν ή δεν θα εκδίδονται καθόλου λόγω υποστελέχωσης; 
🫵 Ξέρουν ότι η ιατροδικαστική διάγνωση είναι κρίσιμο εργαλείο στην απόδοση δικαιοσύνης σε υποθέσεις ενδοοικογενειακής βίας; 
🫵 Πώς μπορεί να αποδειχθεί ένας βιασμός, μια κακοποίηση, μια δολοφονία —αν δεν υπάρχει ο κατάλληλος μηχανισμός;
🪧 Ο τρόπος που μια κοινωνία αποχαιρετά τους νεκρούς της είναι δείκτης πολιτισμού. Και αυτό που συμβαίνει σήμερα στην Πάτρα είναι βαρβαρότητα. Στην Ιατροδικαστική δεν καταγράφονται μόνο οι αιτίες θανάτου. Εκεί διασταυρώνεται το ανθρώπινο δικαίωμα στη δικαιοσύνη με τον δημόσιο σεβασμό στην αξιοπρέπεια —του ζωντανού και του νεκρού.
‼️ Και όμως, το επιτελικό κράτος του κυρίου Μητσοτάκη επιλέγει να απαξιώσει και να διαλύσει ακόμη και αυτή την κρίσιμη υποδομή. Αντί να την εξυγιάνει και να την ενισχύσει, την κλείνει. Αντί να διασφαλίσει τις προϋποθέσεις για μια νέα αρχή, βάζει λουκέτο με ευκολία υπουργικού διατάγματος.
🪧 Η Πάτρα δεν θα γίνει νεκροτομικό στρατόπεδο. Οι πολίτες δεν θα συνηθίσουν στην αθλιότητα. Δεν θα δεχτούν ότι οι νεκροί είναι περιττό βάρος για το κράτος. Δεν θα αφήσουν τα θύματα της κακοποίησης χωρίς ιατροδικαστική φωνή.
Απαιτούμε:
–🙏 Άμεση ανάκληση της απόφασης αναστολής λειτουργίας της Ιατροδικαστικής Υπηρεσίας Πατρών.
–🙏 Άμεση στελέχωση της υπηρεσίας με ιατροδικαστές και υποστηρικτικό προσωπικό.
– Επείγουσα χρηματοδότηση για εξοπλισμό και ψυκτικές υποδομές.
–🙏 Μόνιμη πρόβλεψη 24ωρης λειτουργίας για όλη τη Δυτική Ελλάδα.
👍 Η Δικαιοσύνη και η Δημόσια Υγεία δεν γίνονται με επικοινωνιακές φούσκες και προχειρότητες. Γίνονται με θεσμούς, με υποδομές, με ευθύνη και σχέδιο.
👥 Αν δεν μπορείτε να σεβαστείτε τον θάνατο, πώς να σας εμπιστευτούμε για τη ζωή;

 Από την  Ν.Ε. ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΑΓΗΣ ΑΧΑΪΑΣ

Ρίο: Πληροφορίες skaipatras.gr – Μεγάλος κίνδυνος λουκέτου στην Κλινική «Σφήκα» του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου

   Η έλλειψη προσωπικού, επί μεγάλο χρονικό διάστημα, και η διαχρονική έλλειψη βούλησης για κάλυψη σημαντικών κενών, που δεν επιτρέπουν την κανονικότητα της λειτουργίας της, φαίνεται να απειλεί με πολύ δυσάρεστη κατάληξη την Κλινική Αποκατάστασης Ασθενών με κακώσεις νωτιαίου μυελού του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Πατρών.
   Όπως μετέφεραν στο Skiapatras.gr  καλά πληροφορημένες πηγές, τον τελευταίο καιρό φημολογείται έντονα πως ο χώρος – ο οποίος αποτελεί δωρεά της οικογένειας “Σφήκα” από το 2006 – αργά ή γρήγορα θα κλείσει, κάτι που όμως δεν επιβεβαιώνει η Διοίκηση  του ΠΓΝΠ.
   Όσες σοβαρές προσπάθειες κι αν έγιναν, από το 2011 κι εντεύθεν, ακόμα και με κλινικό έργο αλλά και επιστημονική έρευνα, δεν εκτιμήθηκαν από το Υπουργείο Υγείας, το οποίο και δεν κάλυψε ποτέ τις οργανικές θέσεις ιατρών και νοσηλευτών.
   Σήμερα οι εργαζόμενοι δεν φτάνουν ούτε τους 10, ενώ απαιτούνται πολλαπλάσιοι. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, οι 22 κλίνες, που διαθέτει για Αποκατάσταση να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν κι έτσι αυτές που καλύπτονται να είναι 7 με 8, κατά περίπτωση.
   Αν δεν υπάρξει κάποια θεαματική αλλαγή στην επάνδρωση της Κλινικής – που κι αυτή θα απαιτήσει διαδικασίες 1,5 περίπου χρόνου – τότε μετά από πολλά χρόνια θα πέσει αυλαία της δωρεάς του αείμνηστου ναυπηγού – εφοπλιστή από τον Αλισσό Αχαΐας και γόνο μεγάλης Πατρινής οικογένειας, Δημητρίου Σφήκα, που έφτασε περί τα 3 εκατ. ευρώ.
   Η υπερήλικη σύζυγός του είναι άγνωστο αν και πως θα αντιδράσει σε ενδεχόμενο λουκέτο, ενώ η αλλαγή χρήσης της σύγχρονης κτιριακής υποδομής ουδείς γνωρίζει αν επιτρέπεται, στο νομικό πλαίσιο της δωρεάς.
   Παρά ταύτα πολλοί την καλοβλέπουν, ήδη, στο ΠΓΝΠ, για άλλη χρήση.
Του ΔΗΜΗΤΡΗ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΠΟΥΛΟΥ - skaipatras

Eurostat: Σχεδόν οι μισοί Ελληνες δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά μία εβδομάδα διακοπών (χάρτης)

    Το 46% των Ελλήνων δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να κάνει διακοπές, ποσοστό που κατατάσσει τη χώρα δεύτερη στην Ευρώπη μετά τη Ρουμανία όσον αφορά τον «τουριστικό αποκλεισμό» - Τι δείχνουν τα στοιχεία
    Παρά τη βελτίωση σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η Ελλάδα παραμένει μεταξύ των πρωταθλητών της «τουριστικής στέρησης» στην Ε.Ε., σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία της Eurostat για το 2024.
   Συγκεκριμένα, το 46% των Ελλήνων ηλικίας 16 ετών και άνω δήλωσαν ότι δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά μία εβδομάδα διακοπών μακριά από το σπίτι τους, ποσοστό που κατατάσσει τη χώρα δεύτερη χειρότερη στην Ευρωπαϊκή Ένωση, μετά τη Ρουμανία (58,6%) και μπροστά από τη Βουλγαρία (41,4%).
   Σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, το 27% των πολιτών της Ε.Ε. δεν μπορούσαν να καλύψουν το κόστος εβδομαδιαίων διακοπών το 2024. Το ποσοστό αυτό είναι ελαφρώς μειωμένο σε σχέση με το 2023 (-1,5 ποσοστιαίες μονάδες) και είναι κατά 10,6 μονάδες χαμηλότερο από το αντίστοιχο του 2014.
   Στον αντίποδα, οι χαμηλότεροι δείκτες «τουριστικού αποκλεισμού» καταγράφηκαν σε Λουξεμβούργο (8,9%), Σουηδία (11,6%) και Ολλανδία (13%), αναδεικνύοντας τον κοινωνικό και οικονομικό διαχωρισμό μεταξύ Βορρά και Νότου στην Ευρώπη των «27».
Αναδημοσίευση από https://www.newmoney.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://flamis.gr/ta-apotelesmata-ton-eklogon-gia-tin-anadeixi-toy/
  2. https://pelop.gr/ti-leei-to-porisma-gia-ti-lathos-metangisi-sto-tzaneio/ 
  3. https://www.odigostoupoliti.eu/syntaksiodotisi-sta-62-me-pliri-meiomeni-syntaksi/.
  4. https://www.thebest.gr/article/792723-eina-gia-upodioikiti-gn-patron-kataggelloume-ti-stasi-tou. 
  5. https://www.ieidiseis.gr/oikonomia/516734/apokalypseis-ine-gsee-sto-paichnidi-ploysioi-kai-ftochoi-tromaxan-tte-kai-sev/. 

Τετάρτη 16 Ιουλίου 2025

Η ομοσπονδία των Συνταξιούχων στην σημερινή Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων για το νέο Πειθαρχικό δίκαιο του Υπουργείου Εσωτερικών.

  Η ΑΔΕΔΥ και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζόμενων στις δημόσιες υπηρεσίες καλούν τους εργαζόμενους σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 14.00 μ.μ. την Τετάρτη 16 Ιουλίου 2025, έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών, Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, την ώρα που θα πραγματοποιείται η προγραμματισμένη συνάντηση του Υπουργού Εσωτερικών με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ.
  Η Ομοσπονδία μας –ΠΟΠΣ- καλεί όλους τους συναδέλφους που βρίσκονται στην Αττική να ενισχύσουν με την παρουσία τους τη συγκέντρωση των εργαζομένων, ζητώντας την απόσυρση του συγκεκριμένου νομοθετήματος.
       Από το Γραφείο Ενημέρωσης και Επικοινωνίας της ΠΟΠΣ

Σήμερα στις 14:00, η Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας της ΑΔΕΔΥ, για το Νέο Πειθαρχικό Δίκαιο, στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Αναφορά- καταγγελία για τα προβλήματα του Γ.Ν. Κιλκίς

   Διαβάστε σχετικά στούς συνδέσμους που ακολουθούν:

Το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων και η τιμωρητική εμμονή της κυβέρνησης

    Η κυβέρνηση αλλάζει το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων κατά βάση επειδή μισεί το γεγονός ότι εκεί υπάρχουν ακόμη ισχυρά κινήματα
     Το γεγονός ότι η είδηση πώς υπάλληλος που συνέβαλε αποφασιστικά στην αποκάλυψη του σκανδάλου με τις παράνομες επιδοτήσεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ τιμωρήθηκε πειθαρχικά, με περικοπή αποδοχών, επειδή αποκάλυψε στοιχεία για εκτεταμένες παραβατικές συμπεριφορές, συνέπεσε με την κυβερνητική ανακοίνωση ότι τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο που καθιστά ακόμη πιο αυστηρό το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, αλλάζοντας και τη σύνθεση των πειθαρχικών οργάνων, είναι ομολογουμένως μια πολύ ενδιαφέρουσα σύμπτωση. Ούτως ή άλλως, οι αποκαλύψεις για το συγκεκριμένο σκάνδαλο, όπως και για άλλες πλευρές του κυβερνητικού έργου, είχαν θέσει σε αμφισβήτηση την κυβερνητική επιμονή ότι για τη στελέχωση του κρατικού μηχανισμού χρησιμοποιήθηκαν κυρίως κριτήρια αριστείας.
    Στην ίδια κατεύθυνση πρέπει να σπρώξει τη σκέψη μας και το γεγονός ότι ένας από τους χώρους όπου κατεξοχήν υπάρχει αντιπαράθεση για πειθαρχικές διώξεις δημοσίων υπαλλήλων είναι αυτός της δημόσιας εκπαίδευσης, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας, όπου οι σχετικές πειθαρχικές διώξεις δεν αφορούν περιπτώσεις που εντάσσονται στην τυπική εικόνα του ανεπαρκούς ή επίορκου υπαλλήλου, αλλά συνδικαλίστριες και συνδικαλιστές που αντιδρούν στον τρόπο που θεσμοθετείται μια εκδοχή αξιολόγησης που παραπέμπει στον αλήστου μνήμης «επιθεωρητισμό».  Έχουμε, δηλαδή, να κάνουμε με διώξεις που έχουν συνδικαλιστικό ή πολιτικό χαρακτήρα, με τις κινητοποιήσεις συμπαράστασης υπέρ των διωκομένων, να καταδεικνύουν ότι μάλλον δεν έχουμε να κάνουμε με κάποιες περιπτώσεις υπαλληλικής παραβατικότητας. Η συμπερίληψη μάλιστα στο σχέδιο νόμου για το πειθαρχικό δίκαιο μεταξύ των πειθαρχικών αδικημάτων που επισύρουν την ποινή της οριστικής παύσης της άρνησης συμμετοχής σε δύο συνεχόμενες περιόδους αξιολόγησης είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα εργαλειοποίησης του πειθαρχικού δικαίου για τη θεσμικά βίαιη επίλυσης μιας συνδικαλιστικής αντιπαράθεσης.
    Βεβαίως, όλα αυτά συνδυάζονται με μια συνολικότερη στοχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων με την αξιοποίηση ενός φάσματος στερεοτύπων, περί της αναποτελεσματικότητας τους ή της περιφρόνησης των αναγκών των πολιτών, που έχει κορυφωθεί και με την όλη συζήτηση για την κατάργηση της μονιμότητά τους – παραβλέποντας ότι αυτή στηρίζεται και σε ειδικό τρόπο διορισμού τους – στο πλαίσιο της επικείμενης συνταγματικής αναθεώρησης, μια σχεδόν κυνική υπόσχεση «ισότητας» ως προς την εργασιακή επισφάλεια.
     Επιπλέον, αυτή η αλλαγή στο πειθαρχικό δίκαιο ακολουθεί μια περίοδο όπου ορισμένα από τα βασικά πλήγματα που δέχτηκε η κυβερνητική αλαζονεία ήταν ακριβώς από δημοσίους υπαλλήλους και τις συλλογικές εκπροσωπήσεις τους: Η τραγική κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας αναδείχτηκε κατεξοχήν μέσα από τις παρεμβάσεις των συνδικαλιστικών εκπροσώπων των νοσοκομειακών γιατρών και των νοσηλευτών. Οι κραυγές αγωνίας για την κατάσταση στα δημόσια σχολεία από τους συλλόγους των δασκάλων και των καθηγητών έρχονται. Είναι ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων αυτός που τακτικά κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για μνημεία που απειλούνται με μη αντιστρέψιμες βλάβες από την «ανάπτυξη». Σε αυτό το φόντο, το νέο πειθαρχικό δίκαιο φαντάζει ως ένα ιδιότυπο «ξεκαθάρισμα λογαριασμών» με ανυπότακτους συνδικαλιστές, όπως δείχνει και μια βιομηχανία διώξεων κατά εκπαιδευτικών των τελευταίο διάστημα.
    Στον πυρήνα αυτής της κυβερνητικής πολιτικής και των αλλαγών στο πειθαρχικό δίκαιο βρίσκεται ένα ιδιότυπο ιδεολογικό μίσος για το δημόσιο και κατ’ επέκταση τους λειτουργούς του. Η τιμωρητική αυτή εμμονή σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων έρχεται να συμπληρώσει την εξίσου εμμονική αντιμετώπιση του δημοσίου τομέα ως εξ ορισμού ανεπαρκούς και την εξιδανίκευση του ιδιωτικού τομέα. Μόνο που αυτού του είδους ο νεοφιλελεύθερος αντικρατισμός – καθόλου ορατός, βέβαια, όταν πρόκειται για την αξιοποίηση του κρατικού μηχανισμού για τη διαμόρφωση ευνοϊκότερου κομματικού συσχετισμού – προσπερνά την απλή πραγματικότητα ότι οι άνθρωποι για τους οποίους μιλάμε, οι εκπαιδευτικοί των δημόσιων νηπιαγωγείων, δημοτικών σχολείων, γυμνασίων και λυκείων, το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων και δομών υγείας, αυτές και αυτοί που εργάζονται στην Τοπική αυτοδιοίκηση, για να δώσουμε μερικά μόνο παραδείγματα, κρατούν τη χώρα αυτή όρθια.
Αναδημοσίευση από https://www.in.gr/

Συντάξεις: Τι θα γίνει με τα όρια ηλικίας μετά το 2027 - Ποιοι θα επηρεαστούν και ποιοι όχι

   Με αυτήν τη σύνδεση λειτουργούν ήδη σχεδόν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες και όταν ανεβαίνει το προσδόκιμο ζωής γίνεται και η ανάλογη προσαρμογή στις ηλικίες συνταξιοδότησης.
   Προς τα τέλη του 2026 με αρχές 2027 αναμένεται ότι θα εξεταστεί αν και πόσο ανέβηκε το προσδόκιμο ζωής για τους ηλικιωμένους άνω των 65 ετών στην Ελλάδα κατά τη δεκαετία 2016-2025.
    Αν και εφόσον διαπιστωθεί ότι αυξήθηκε το προσδόκιμο ζωής, τότε αυτομάτως θα αυξηθούν και τα όρια ηλικίας από το 2027.
    Η διαδικασία αυτή θα επαναλαμβάνεται κάθε τρία χρόνια, οπότε στα τέλη του 2029 θα εξεταστεί αν και πόσο ανέβηκε το προσδόκιμο ζωής ώστε να αποφασιστεί εκ νέου η αύξηση στα όρια ηλικίας από 1ης/1/2030. Το ίδιο θα γίνει και το 2033 κ.ο.κ.
   Σύμφωνα με την ΕΛ.ΣΤΑΤ., το προσδόκιμο ζωής στους άνδρες άνω των 65 ετών από 18,8 έτη το 2019 αυξάνεται στα 20 έτη ως το 2030, ενώ αντίστοιχα στις γυναίκες από 21,8 έτη αυξάνεται στα 22,9 έτη.
   Η σύνδεση του προσδόκιμου ζωής με τα όρια ηλικίας, με βάση την πρακτική του ΟΟΣΑ, μπορεί να εφαρμοστεί με αναλογία 1 προς 1, με αναλογία 1 προς 2/3 και με αναλογία 1 προς 1/3.
   Το μοντέλο που φαίνεται πιθανό για την Ελλάδα, όπως λέει ο ΟΟΣΑ, είναι η αναλογία 1 προς 1, δηλαδή για κάθε 1 έτος που θα αυξάνει το προσδόκιμο, θα αυξάνονται κατά 1 έτος και τα όρια ηλικίας.
   Με το 1 προς 2/3 τα όρια ηλικίας θα αυξηθούν κατά 8 μήνες για κάθε 12 μήνες αύξησης στο προσδόκιμο ζωής και με 1/3 η αύξηση των ορίων θα είναι ηπιότερη, με 4 μήνες για κάθε 1 έτος που θα αυξάνεται το προσδόκιμο ζωής.
Για ποιους έρχονται αλλαγές στα όρια ηλικίας
Οι αλλαγές στα όρια ηλικίας θα αφορούν:
  1. Τους ασφαλισμένους με ηλικίες 50 ως 55 ετών σήμερα, που βρίσκονται σε απόσταση 12 ως 7 έτη για να συμπληρώσουν τα 62 και να αποκτήσουν δικαίωμα είτε για μειωμένη σύνταξη είτε για πλήρη, αν έχουν και 40 χρόνια ασφάλισης. Αυτή η κατηγορία είναι η πιο «επίφοβη» να εγκλωβιστεί σε μία ή και δύο αυξήσεις ορίων ηλικίας, που σημαίνει ότι για κάποιους -και πιθανότατα τους 50άρηδες ή και τους 55άρηδες- τα 62 έτη για σύνταξη θα είναι παρελθόν μετά το 2027. Με βάση τα ως τώρα δεδομένα, αλλά και τις προσαρμογές που έγιναν στα όρια ηλικίας μετά τις 19/8/2015 (νόμος 4336/2015), οι ασφαλισμένοι που δεν θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης εντός της τριετίας 2027-2030 θα επιβαρυνθούν με όλη την αύξηση που θα προκύψει. Ετσι, όσοι κλείνουν το 62ο έτος μετά το 2030 το πιθανότερο είναι ότι αν αυξηθούν τα όρια ηλικίας, όπως δείχνουν οι μελέτες, θα συνταξιοδοτηθούν στα 63,6 μήνες.

    Οσοι θα κλείσουν τα 62 εντός της τριετίας 2027-2030 είναι πιθανό να μη θιγούν ή να θιγούν ελάχιστα, με αύξηση κατά 6 μήνες στην ηλικία συνταξιοδότησης

  1. Τους ασφαλισμένους με ηλικίες 35 ως 45 ετών οι οποίοι βρίσκονται στα πρώτα 15-20 χρόνια του εργασιακού βίου και θα τους πιάσουν δύο ή τρεις αυξήσεις στα όρια ηλικίας μέχρι να συνταξιοδοτηθούν.
  2. Τους νέους ασφαλισμένους που διανύουν τα πρώτα χρόνια του εργασιακού τους βίου και από τώρα θα πρέπει να συμβιβαστούν με την ιδέα ότι θα πάρουν σύνταξη μετά τα 64 και με 44 χρόνια ασφαλιστικού βίου.

    Προσοχή χρειάζεται σε όσους θα έχουν την ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά θα τους λείπουν τα χρόνια. Σε αυτές τις περιπτώσεις οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους, ώστε να έχουν πλήρως θεμελιωμένο δικαίωμα για σύνταξη πριν από το 2027.

Ποιοι δεν θα θιγούν

Από τις αλλαγές στα όρια ηλικίας δεν αναμένεται να επηρεαστούν οι εξής κατηγορίες:

  1. Ασφαλισμένοι που έχουν ήδη θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη σε όλα τα Ταμεία με βάση τα όρια ηλικίας που ισχύουν από 19/8/2015 ως 31/12/2021 και από 1ης/1/2022 και μετά. Οσοι, δηλαδή, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε δεν επηρεάζονται.
  2. Ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται με διατάξεις ανάπηρου μέλους (τέκνο, σύζυγος, αδελφός).
  3. Οι ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων, όπως όσοι ανήκουν στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.

Στις κατηγορίες που δεν θα έχουν αλλαγές στα όρια ηλικίας είναι πιθανό να περιλαμβάνονται και οι ένστολοι, για τους οποίους οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης καθορίζονται με ειδικό νόμο.

Πότε ψηφίστηκε ο νόμος για τη σύνδεση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής;

     Η σύνδεση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής έχει ψηφιστεί από το 2010 με τον νόμο 3863/2010 και θα εφαρμοζόταν για πρώτη φορά από το 2021 και ανά τριετία, αλλά αναβλήθηκε λόγω πανδημίας. Επόμενος σταθμός ήταν το 2024, αλλά αναβλήθηκε εκ νέου. Το 2027 θα εξεταστεί εκ νέου η σύνδεση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής των ατόμων άνω των 65 ετών. Με αυτήν τη σύνδεση λειτουργούν ήδη σχεδόν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες και όταν ανεβαίνει το προσδόκιμο ζωής γίνεται και η ανάλογη προσαρμογή στις ηλικίες συνταξιοδότησης.

Η εξέλιξη των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης

Ετη2022203020402050
Νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης (άνδρες, γυναίκες)6768.569.570.5
Ετη καταβολής εισφορών (άνδρες, γυναίκες)40404040
Ηλικία συνταξιοδότησης με 40 έτη (άνδρες, γυναίκες)6263.664.565.5

Πηγή: Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Έχουν ωριμάσει οι συνθήκες διεκδίκησης της ΑΝΑΓΚΑΙΑΣ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗΣ 2ης ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ στην περιοχή μας και μάλιστα στο Νοσοκομείο μας.

   Το 2016 η τότε Διοίκηση του Σωματείου μας και προσωπικά  ο τότε Πρόεδρος του Σωματείου μας,  Κώστας Πετρόπουλος, παρά την άρνηση της τότε...