Τετάρτη 18 Μαρτίου 2026
Η ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με την χορήγηση των πρόσθετων αμοιβών έτους 2026
ΠΟΕΔΗΝ: 19 Μαρτίου 2026 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία. Για την Αττική Στάση Εργασίας 8π. - 15μμ. Για την Περιφέρεια 24ωρη απεργία. Πανελλαδική Συγκέντρωση 9πμ στο Υπουργείο Υγείας θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών
Το ΕΣΥ κατάντησε ανθρωποδιώκτης για τους επαγγελματίες Υγείας.
Οι νυν εργαζόμενοι μαζικά αποχωρούν λόγω των δυσμενών συνθηκών εργασίας , των εξευτελιστικών αμοιβών, της αθέτησης των δεσμεύσεων εν μέσω χειροκροτημάτων την περίοδο της πανδημίας της κυβέρνησης για ένταξη στα ΒΑΕ και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Οι επαγγελματίες υγείας που βρίσκονται στην αγορά εργασίας αναζητούν δουλειά στον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό.
Εκρηκτικός μηχανισμός στα θεμέλια του ΕΣΥ είναι η έλλειψη ενδιαφέροντος για τους μαθητές να φοιτήσουν στις Πανεπιστημιακές Σχολές των επαγγελμάτων υγείας. Αδειάζουν οι Πανεπιστημιακές Σχολές των επαγγελμάτων υγείας και σε λίγα χρόνια δεν θα υπάρχουν επαγγελματίες υγείας στην αγορά εργασίας.
Για την δυσμενή κατάσταση που διαμορφώθηκε φταίει το μπάτζετ που διατίθεται για τη Δημόσια Υγεία.
Με δημόσιες δαπάνες 5,5% του ΑΕΠ δεν διορθώνεται η κατάσταση με οποιοδήποτε Υπουργό Υγείας, με οποιαδήποτε κυβέρνηση. Μαγικές συνταγές δεν υπάρχουν.
Τα Συστήματα Υγείας των προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών αντιμετωπίζουν παθογένειες παρότι οι Δημόσιες δαπάνες βρίσκονται άνω του 7,5% του ΑΕΠ.
Με τους υφιστάμενους προϋπολογισμούς που εκτελούνται για τη Δημόσια Υγεία δεν διορθώνεται η κατάσταση.
Μπορεί να προβλέπουν οριακές αυξήσεις των δαπανών αλλά αυτό σχετίζεται με την απορροφητικότητα των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης και εξανεμίζεται με τον υπερδιπλασιασμό των τιμών που προμηθεύονται υπηρεσίες και υλικά τα Νοσοκομεία.
Καθρέπτης της κατάστασης είναι οι ανεξόφλητες υποχρεώσεις των Νοσοκομείων που με βάση τα επίσημα στοιχεία βρίσκονται στο 1,6 δις ευρώ.
Η ΠΟΕΔΗΝ δεν υιοθετεί απόψεις μείωσης των δαπανών για την άμυνα ή μείωσης άλλων κοινωνικών δαπανών προκειμένου να ενισχυθεί η Υγεία. Όμως εφόσον η οικονομία διαθέτει υπέρογκα πλεονάσματα όπως επαίρεται το Υπουργείο Οικονομικών ας διαθέσουν μέρος αυτών για την υγεία, για τη διόρθωση των μισθών των υγειονομικών, για την ένταξη στα ΒΑΕ, για νέους οργανισμούς που θα προκαλούν δημοσιονομικό κόστος και όχι όπως τώρα που συστήνονται με ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα.
Αλήθεια με ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα πως θα μπορέσουν να χωρέσουν δραστηριότητες, τμήματα, υπηρεσίες που αναπτύχθηκαν στα Νοσοκομεία μετά το έτος 2012;
Γιατί να έχουμε ακόμη διασυνδεόμενα Νοσοκομεία, χωρίς νομική αυτοτέλεια όταν οι Νοσοκομειακές κλίνες που διαθέτουν τα εν λόγω Νοσοκομεία είναι απαραίτητες για το Σύστημα με δεδομένο ότι υπολειπόμαστε από το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης;
Στη δύναμη του ΕΣΥ έχουμε 3,5 Νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους, την ίδια στιγμή ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 5,3 Νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους. Τις Περιφερειακές υγειονομικές ανισότητες τις πληρώσαμε ακριβά την περίοδο της πανδημίας. Αντί να λαμβάνονται μέτρα άμβλυνσης, οξύνονται όλο και πιο πολύ.
Συχνά στην επιχειρηματολογία του Υπουργού Υγείας τίθεται το ερώτημα εάν το ΕΣΥ τώρα είναι καλύτερο από προηγούμενες περιόδους.
Σήμερα σε σχέση με το έτος 2019 το ΕΣΥ διαθέτει καλύτερα ποιοτικά και ποσοτικά χαρακτηριστικά. Όμως το περισσότερο προσωπικό και τις περισσότερες ανεπτυγμένες υπηρεσίες τις είχε στο τέλος της πανδημίας και όχι σήμερα. Από το 2023 και μετά είναι φθίνουσα η πορεία σε προσωπικό και ανεπτυγμένες υπηρεσίες.
Το 2019 είχαμε 450 κλίνες ΜΕΘ στο τέλος της πανδημίας 1.250 και τώρα λειτουργούν οι 850.
Το 2019 είχαμε 800 χειρουργικές αίθουσες και λειτουργούσαν οι 450. Στο τέλος της πανδημίας είχαμε 1.000 χειρουργικές αίθουσες λειτουργούσαν σχεδόν όλες είτε για χειρουργεία είτε για τη νοσηλεία διασωληνομένων ασθενών. Τώρα λειτουργούν για χειρουργικές επεμβάσεις μόνο οι 600. Ναι μειώθηκαν οι λίστες χειρουργείων με τα τα απογευματινά χειρουργεία δωρεάν από το Ταμείο Ανάκαμψης, όμως το μέτρο αυτό τελειώνει εφέτος. Μετά θα πρέπει οι ασθενείς να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να χειρουργηθούν εντός των Νοσοκομείων.
Εάν δεν προσληφθεί προσωπικό προκειμένου να ανοίξουν οι 400 κλειστές χειρουργικές αίθουσες είναι βέβαιο ότι θα ξαναφουντώσουν οι λίστες αναμονής.
Η ΠΟΕΔΗΝ αγωνιστικά, δυναμικά διεκδικεί την επίλυση των αιτημάτων. Ουδέποτε δεν επεδίωξε με προπηλακισμούς, ύβρεις, στοχοποίηση Υπουργών να διεκδικήσει τη λύση των αιτημάτων. Τέτοιου είδους διεκδικήσεις βολεύουν την εκάστοτε κυβέρνηση.
Οι Υπουργοί όλων των Δημοκρατικών κυβερνήσεων έχουν το δικαίωμα να επισκέπτονται τους χώρους ευθύνης. Εμείς οι εργαζόμενοι επίσης έχουμε το δικαίωμα να διαμαρτυρόμαστε στα πλαίσια των υφιστάμενων νομοθετικών και συνταγματικών ρυθμίσεων περί συνδικαλιστικών ελευθεριών.
Όταν οι αγώνες μας γίνονται στην περιοχή της στοχοποίησης του Υπουργού Υγείας και όχι των ασκούμενων πολιτικών στην Υγεία κερδίζει η κυβέρνηση και όχι η κοινωνία και το Συνδικαλιστικό Κίνημα.
Τα έργα είναι απαραίτητα στα Νοσοκομεία, τα βλέπουν οι ασθενείς χρήστες των υπηρεσιών. Κανείς όμως δεν μπορεί να αμφισβητήσει το επιχείρημα που προβάλλουμε συνεχώς ότι δεν έχουμε χέρια να τα δουλέψουν. Χέρια δεν θα βρεθούν με 684 ευρώ το μήνα στους Τραυματιοφορείς, 736 ευρώ το μήνα στους Βοηθούς Νοσηλευτές, 836 ευρώ το μήνα στους Νοσηλευτές και 1.264 ευρώ το μήνα στον Ιατρό Επιμελητή Α.
Είναι περιφρόνηση να εργάζεται ένας Νοσηλευτής φουλ κυκλικό ωράριο 7 νύκτες, 7 απογεύματα και 3 αργίες το μήνα και να λαμβάνει 100 ευρώ ως πρόσθετες αμοιβές.
Οι μισθοί που λαμβάνουμε είναι 12 κατ’ έτος αφού έχουν περικοπεί τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας. Η κυβέρνηση αρνείται την επαναχορήγηση.
Με βάση τα στοιχεία του προϋπολογισμού που εκτελείται τα έτη 2024,2025 και ως εκτίμηση για το έτος 2026 αποχώρησαν 8.000 μόνιμοι υπάλληλοι από το ΕΣΥ.
Με οργανισμούς του έτους 2012 στα Νοσοκομεία υπηρετούν 45.000 μόνιμοι υπάλληλοι και 25.000 συμβασιούχοι. Τα κενά σε οργανικές θέσεις είναι 20.000 συμπεριλαμβανομένων και των συμβασιούχων.
Σήμερα στα Νοσοκομεία υπηρετεί 3.000 λιγότερο προσωπικό από την1/1/2023.
Το ΕΣΥ νοσεί και η κυβέρνηση αρνείται να δώσει το φάρμακο ίασης που είναι αύξηση των δαπανών για την υγεία, αύξηση μισθών, ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση συμβασιούχων.
Το ΕΣΥ με αυτή την κατάσταση δεν έχει ΜΕΛΛΟΝ.
Καθρέπτης της κατάστασης του Δημόσιου Συστήματος Υγείας είναι τα Επείγοντα και η ποιότητα Νοσηλείας στα μεγάλα Νοσοκομεία της χώρας.
Τα επείγοντα επισκέπτονται εκατοντάδες ασθενείς για ψύλλου πήδημα λόγω κατάρρευσης της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης, την διαχρονική αποτυχία σύστασης προσωπικού – οικογενειακού γιατρού.
Η ταλαιπωρία για εξέταση απίστευτη παρά τα μέτρα που λαμβάνονται. Τελικά λιγότερο του 20% των ασθενών που επισκέπτονται τα Επείγοντα των Νοσοκομείων χρήζουν εισαγωγής.
Κέντρα Υγείας που δεν είναι σε θέση να κάνουν μία ακτινογραφία θώρακος, μία Γενική αίματος και λόγω έλλειψης διασωστών καθυστερούν οι διακομιδές έκτακτων περιστατικών.
Τις διακομιδές αναλαμβάνουν άσχετοι ένστολοι και το πάσης φύσεως υγειονομικό προσωπικό με επικινδυνότητα για τους ασθενείς και εκτιθέμενους σε ποινικά αδικήματα οι υπάλληλοι που εκτελούν διακομιδές.
Το 50% των ασθενών που νοσηλεύονται στα μεγάλα Νοσοκομεία προέρχονται από άλλους νομούς επειδή τα νοσοκομεία της περιοχής έχουν απωλέσει το δευτεροβάθμιο χαρακτήρα λόγω σοβαρών ελλείψεων προσωπικού.
Εξ’ ου και οι νοσηλείες σε ράντζα, φορεία και στη διασπορά δηλαδή παθολογικά περιστατικά νοσηλεύονται σε χειρουργικές κλινικές.
Έχουμε εξαιτίας αυτών τον υψηλότερο δείκτη ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση σε προσβολές και θανάτους.
Επιτακτική ανάγκη ενίσχυσης των Περιφερειακών Νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Η Δημόσια Υγεία, Πρόνοια, ΕΚΑΒ δεν πρόκειται να φτιάξει με μισθούς που δεν αρκούν ούτε για το ενοίκιο του σπιτιού και εξαντλητικά ωράρια εργασίας.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 9πμ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ
Απόφαση - σταθμός του Αρείου Πάγου για το ευρύτερο Δημόσιο: Η συνταξιοδότηση δεν είναι λόγος απόλυσης, ούτε μισθολογικού υποβιβασμού
- Ο Άρειος Πάγος έκρινε αμετάκλητα ότι η συνταξιοδότηση και η παράλληλη απασχόληση δεν αποτελούν λόγο απόλυσης.
- Η συνταξιοδότηση από μόνη της δεν μπορεί να επανακατατάξει τον εργαζόμενο στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο, καθώς αυτό συνιστά βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.
- Το Β1 Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου δικαίωσε απολυθέντες συνταξιούχους-εργαζομένους της Δ.Ε.Υ.Α. Μείζονος Περιοχής Βόλου.
- Η απόφαση έκρινε ότι οι ρήτρες αυτοδίκαιης καταγγελίας σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης έχουν καταργηθεί.
- Ο Άρειος Πάγος δέχθηκε ότι ο νόμος 5113/2024 καλύπτει όλες τις όμοιες περιπτώσεις ανεξαρτήτως χρόνου γέννησης της διαφοράς.
Συνταξιούχοι με εκκρεμή αναγνώριση στρατού, τέκνων ή σπουδών – Πώς επηρεάζεται το ποσό
Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα
- https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/adedy-protovoylia-gia-epilysi-asfalistikon-provlimaton-dimosion-ypallilon/.
- https://www.odigostoupoliti.eu/poioi-mporoun-na-syntaksiodotithoun-prin-ta-62/.
- https://www.ertnews.gr/eidiseis/ellada/adedy-amesi-kalypsi-ton-anagkon-se-rapid-tests-sta-kentra-ygeias/.
- https://www.dnews.gr/eidhseis/oikonomia/576440/pote-kai-pos-symferei-i-eksagora-plasmatikon-eton-asfalisis.
Πέμπτη 12 Μαρτίου 2026
Απελπιστικά τραγική η επικρατούσα κατάσταση για τους Εργαζόμενους στο Νοσοκομείο ¨Αγ. Ανδρέας¨.
ΑΔΕΔΥ: Προώθηση και επίλυση ασφαλιστικών προβλημάτων Δημοσίων Υπαλλήλων
Η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει Πανελλαδική Στάση Εργασίας 17/3/2026 από 13:00 έως 15:00, Παγκόσμια ημέρα της Κοινωνικής Εργασίας, κατόπιν αιτήματος του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος.
Κατόπιν αιτήματος του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος προκηρύσσουμε Πανελλαδική Στάση Εργασίας 17 Μαρτίου 2026 από 13:00 έως 15:00 Παγκόσμια Ημέρα της Κοινωνικής Εργασίας και καλούμε τους Κοινωνικούς Λειτουργούς σε συμμετοχή στην παράσταση Διαμαρτυρίας στις 13μμ στο Μέγαρο Μαξίμου που καλεί ο Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών, για την επίλυση των δίκαιων αιτημάτων τους.Ανατροπή - «βόμβα» στις συντάξεις γονέων από το Δημόσιο - Ποιοι κινδυνεύουν;
Στο έγγραφο που παρουσιάζει ο «Ε.Τ.» φαίνεται η απορριπτική απάντηση της αρμόδιας Διεύθυνσης σε αίτηση ασφαλισμένου που ζητά να συνταξιοδοτηθεί με διατάξεις γονέα ανήλικου τέκνου, έχοντας την 25ετία το 2011 και δύο παιδιά που τα απέκτησε το 2013 και το 2014.
Στην αίτησή του ο ασφαλισμένος, επικαλούμενος την εγκύκλιο 920/2016, αναφέρει ότι έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2011 (με 25ετία) και είναι πατέρας δύο ανηλίκων τέκνων τα οποία έχουν γεννηθεί τα έτη 2013 και 2014 αντιστοίχως.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο 920/2016 καθοριστικό στοιχείο για την κρίση ενός του δικαιώματος συνταξιοδότησης γονέων δημοσίων υπαλλήλων με ανήλικο τέκνο είναι η θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (συμπλήρωση 25ετίας) και φυσικά η «ιδιότητα» του γονέα με ανήλικο φυσικό/θετό παιδί είτε αυτή (η ιδιότητα) υφίσταται κατά τον χρόνο της θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος είτε ακόμα και αν αυτή αποκτηθεί μετά τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, πριν ή μετά την 01–01-2013, πριν ή μετά την ισχύ του Ν.4336/2015.
Ενώ λοιπόν η εγκύκλιος λέει ξεκάθαρα ότι ο εν λόγω υπάλληλος όπως και πολλοί άλλοι έχουν τις προϋποθέσεις για να συνταξιοδοτηθούν ως γονείς παρότι είχαν χωριστά την 25ετία από το ανήλικο, η αρμόδια υπηρεσία ισχυρίζεται ότι δεν μπορούν γιατί «η θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος γονέα με ανήλικο τέκνο καθορίζεται κατά το έτος κατά το οποίο αθροιστικά συντρέχει τόσο η ανηλικότητα του τέκνου όσο και η συμπλήρωση των απαιτούμενων ημερών εργασίας ήτοι 25ετία». Κατόπιν των ανωτέρω απαντά στον ασφαλισμένο «δε σας καταλαμβάνουν οι διατάξεις περί χορήγησης συντάξεως με ανήλικο τέκνο το έτος 2011 & ούτε το 2012 (άρθρ.2 παρ. 10 Ν.3865/2010).
Αιτιολόγηση
Η υπηρεσία επικαλείται προγενέστερη διάταξη (ν3865/2010) και δεν αναγνωρίζει τη βασική αρχή του Ασφαλιστικού ότι ανάμεσα σε δύο διατάξεις ισχύει η ευνοϊκότερη για τον ασφαλισμένο, και εν προκειμένω αυτή που αναφέρεται στην εγκύκλιο 920, με βάση την οποία συνταξιοδοτήθηκαν από το 2015 και μετά εκατοντάδες γονείς που είχαν 25ετία το 2011 ή το 2012 αλλά απέκτησαν παιδί μετά το 2013.
Συντάξεις: Εγκλωβίζονται για έξοδο στα 67
Για παράδειγμα, γονέας που έκλεισε το 52ο έτος τον Ιούνιο του 2018 με 25ετία το 2011 και απόκτηση παιδιού το 2013, θα έβγαινε σε πλήρη σύνταξη φέτος με όριο ηλικίας 60 ετών και 2 μήνες. Μετά την ανατροπή θα βγει είτε στα 67 με πλήρη σύνταξη είτε στα 62 με μειωμένη είτε θα πρέπει να συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης για να πάρει πλήρη σύνταξη στα 62.
Συντάξεις μετά το 2013
Ο «Ε.Τ.» έθεσε το θέμα σε αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλά δεν υπήρξε προς το παρόν κάποια απάντηση. Εκ των πραγμάτων, όμως, το υπουργείο οφείλει να παρέμβει είτε εκδίδοντας νέα διευκρινιστική εγκύκλιο, είτε διατηρώντας το ίδιο καθεστώς με το οποίοι έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι με παιδί μετά το 2013.
Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα
- https://pelop.gr/o-pou-krouei-kodona-gia-elleipsi-nosilefton-i-thesi-tis-elladas/
- https://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-asfalistika/asfalistika/exagora-plasmatikon-eton-ta-nea-dedomena-ti-ischyei-gia-dimosioys-ypalliloys/.
- https://www.odigostoupoliti.eu/poioi-mporoun-na-syntaksiodotithoun-prin-ta-62/.
- https://www.insider.gr/tax-labour/401047/mparaz-syntaxiodotiseon-stin-6etia-meta-2030-i-ayxisi-orion-ilikias.
Τετάρτη 11 Μαρτίου 2026
Μιά είδηση που άν ισχύει είναι άκρως ΝΤΡΟΠΙΑΣΤΙΚΗ........
Συνεδριάζει ΣΗΜΕΡΑ, στις 13:30, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.
ΕΛΣΤΑΤ: Μείωση της απασχόλησης το δ’ τρίμηνο του 2025 – «Σβήνουν» τα αγροτικά επαγγέλματα
Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62
- Ανήλικο παιδί έως το 2012
- Πρώτη ασφάλιση πριν το 1993 (παλαιές ασφαλισμένες)
- Συμπλήρωση των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης έως το 2012
- Κατοχύρωση ηλικιακού ορίου εντός της μεταβατικής περιόδου 2015 έως 2021
Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα
- https://dete.gr/themistokleous-anoixe-i-platforma-gia-1-696-diorismous-sto-esy/
- https://www.ertnews.gr/eidiseis/ellada/adedy-amesi-kalypsi-ton-anagkon-se-rapid-tests-sta-kentra-ygeias/.
- https://pelop.gr/exouthenomenoi-oi-stratiotes-tis-protis-grammis-sto-esy-yperergasia-agchos-exeftelistikes-amoives/
- https://www.alfavita.gr/koinonia/508289_pote-symferei-i-aitisi-syntaxiodotisis-2026-o-minas-poy-kleidonei-epipleon-hrimata
Η ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με την χορήγηση των πρόσθετων αμοιβών έτους 2026
Συνάδελφοι, Όπως έχετε διαπιστώσει καθυστερεί η έγκριση του κονδυλίου των πρόσθετων αμοιβών του έτους 2026 από το Υπουργείο Υγείας. Σε...
-
Χωρίς καμία αμφιβολία, η επαναπρόσληψη των 4 εργαζόμενων του γραφείου επιστασίας, που δεν τους είχε ανανεωθεί η σύμβαση και που έγι...
-
Στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών, μας περιγράφει ότι πέρασε μία ολόκληρη μέρα ο αναγνώστης μας Α.Α...
-
Μέχρι το Yπουργείο Παιδείας έφτασε η σκληρή κόντρα μεταξύ σπουδαστών της Νοσηλευτικής σχολής του Νοσοκομείου «Αγιος Ανδρέας» και τη...



