Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2026

Ανακοίνωση από την ΠΟΕΔΗΝ, για την υπαγωγή στα ΒΑΕ Μαιών, Τραυματιοφορέων κλπ.

 Συνάδελφοι,
    Για άλλη μια φορά επισημαίνουμε και όσοι γνωρίζουν από ασφαλιστικό μπορούν να αντιληφθούν ότι στη ρύθμιση υπαγωγής στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα του άρθρου 40 του Ν.5316/2026 εντάσσονται τραυματιοφορείς, Μαίες κλπ.
   Η παροχή οδηγιών που εκδόθηκε από τον ΕΦΚΑ για εσωτερική πληροφόρηση 31/7/2026 (γνωστή σε εμάς) κάνει πιστή αντιγραφή της διάταξης χωρίς να επισέρχεται στην ερμηνεία του κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ και φυσικά δεν έχει το χαρακτήρα διευκρινιστικής εγκυκλίου.
    Ο κανονισμός Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ και πολλές διευκρινιστικές εγκύκλιοι του ΕΦΚΑ με τελευταία στις 7/5/2026 ορίζουν ότι στην ειδικότητα του νοσοκόμου μεταξύ των άλλων επαγγελμάτων καλύπτονται οι επισκέπτριες αδελφές που έχουν αντικείμενο δράσης την πρόληψη, ανίχνευση, έρευνα, λοιμωδών νοσημάτων κλπ, οι τραυματιοφορείς, το βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό.
   Επίσης στην ειδικότητα Βοηθοί Νοσοκόμοι – Νοσηλευτές μεταξύ των άλλων επαγγελμάτων καλύπτονται οι Μαίες.
   Ως εκ τούτων δεν μπορεί να υπάρξει καμία διαφορετική ερμηνεία στο άρθρο 40 του ν.5316/2026. Ήδη έχουμε επανειλημμένως απαιτήσει την έκδοση εγκυκλίου από το Υπουργείο Υγείας και το Υπουργείο Εργασίας.
  Το θέμα χειρίζονται οι δύο Γενικοί Γραμματείς και αναμένουμε την διευκρινιστική εγκύκλιο.
   Η κατηγορηματική θέση της Γενικής Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας είναι ότι οι εν λόγω ειδικότητες υπάγονται κανονικότατα στα ΒΑΕ.
   Μάλιστα όταν κάναμε γνωστό ότι σε Νοσοκομείο της Αττικής εκδόθηκε εντολή που απαγορεύει τους τραυματιοφορείς να υποβάλλουν αίτηση υπαγωγής στα ΒΑΕ παρενέβησαν οι συνεργάτες της Γενικής Γραμματέας και η εντολή αποσύρθηκε.
                      Από την  Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

ΚΑΛΕΣΜΑ από την ΕΙΝΑ για την ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ στην ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ των ΔΟΜΩΝ της ΠΟΛΗΣ στην ΠΥΛΗ του ΓΝ ΠΑΤΡΩΝ ΑΥΡΙΟ 1/10/26 και ώρα 1.00 μμ

     Μπορεί η κυβέρνηση να πανηγυρίζει για πρωτογενή πλεονάσματα-ρεκόρ 6,5 δις το 1ο 9μηνο του 2026, ωστόσο η πραγματικότητα για τα λαϊκά στρώματα είναι τελείως διαφορετική με το δυσβάσταχτο κόστος διαβίωσης σεε ενέργεια, καύσιμα και είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης να εξανεμίζουν το μισθό στη μέση του μήνα. Η παροχή υπηρεσιών υγείας δεν θα μπορούσε να ξεφεύγει από τη μεγάλη εικόνα με τις δομές υγείας της περιοχής να στενάζουν από την υποστελέχωση και το προσωπικό εξουθενωμένο από την υπερεργασία με καθηλωμένους μισθούς από το 2012.   
     Χαρακτηριστικά, με τα πρωτοβρόχια είδαμε να γκρεμίζονται σα χάρτινοι πύργοι τα πανηγύρια της κυβέρνησης για τις ενεργειακές αναβαθμίσεις με το κτίριο Γεννηματάς του ΓΝ Πατρών να διακόπτει τη λειτουργία του από την προηγούμενη εβδομάδα λόγω πλημμύρας και πάνω από 1000 ραντεβού και θεραπείες ασθενών να ακυρώνονται. Αντίστοιχα το προηγούμενο διάστημα και στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο με τη βλάβη του γραμμικού επιταχυντή. 
   Στο μοναδικό παιδιατρικό νοσοκομείο της περιοχής, το Καραμανδάνειο η κατάσταση ολοένα και χειρότερη. Τελευταία εξέλιξη η πρωτοτυπία της 6ης ΥΠΕ να στείλει εντολή μετακίνησης σε μετακινημένο από το ΓΝ Πατρών (!)αναισθησιολόγο στο Καραμανδάνειο για να μεταβεί στο νοσοκομείο Ζακύνθου! Με το ακτινολογικό τμήμα να συνεχίζει να υπολειτουργεί με τη μία και μοναδική ακτινολόγο και μια αγροτική ιατρό με τίτλο ειδικότητας μετακινώντας μικρούς ασθενείς από το Πανεπιστημιακό στο Καραμανδάνειο και ανάποδα δημιουργώντας επικίνδυνες συνθήκες και ταλαιπωρώντας τους υγειονομικούς και τις οικογένειες των ασθενών. Με τις μετακινήσεις παιδιάτρων να συνεχίζονται για το νοσοκομείο της Ζακύνθου και την έλλειψη βασικών ειδικοτήτων όπως παιδοκαρδιολόγου, παιδονεφρολόγου να στερούν από την περιοχή πολύτιμες υπηρεσίες υγείας. 
     Η ζοφερή εικόνα συμπληρώνεται από τις εικόνες ντροπής στα τμήματα επειγόντων των νοσοκομείων με δεκάδες ασθενών να τσουβαλιάζονται σε απαράδεκτες και αντιεπιστημονικές συνθήκες σε ράντζα με έναν πολλές φορές νοσηλευτή στη βάρδια! Με τα περιφερειακά νοσοκομεία να βρίσκονται υπό κατάρρευση και τις διακομιδές να διαδέχονται η μία την άλλη με χαρακτηριστικό το παράδειγμα του ΓΝ Πύργου με τις πάνω από 200 διακομιδές το μήνα! Με τα δύο νοσοκομεία της περιοχής που έκλεισε η προηγούμενη κυβέρνηση να παραμένουν κλειστά από την τωρινή γιατί αποτελούν κόστος, όπως κόστος είναι οι ανάγκες των υγειονομικών που μετατρέπονται σε νομάδες από περιοχή σε περιοχή να καλύψουν τα δυσθεώρητα κενά και τις παραιτήσεις να διαδέχονται η μία την άλλη. 
    Οι ανάγκες ασθενών και υγειονομικών δεν ανεχόμαστε να μπαίνουν στην κλίνη του Προκρούστη! Με τις ρήτρες διαφυγής να μπαίνουν για του πολεμικούς εξοπλισμούς-που δεν έχουν να κάνουν και με την άμυνα της χώρας και εμπλέκουν το λαό σε επικίνδυνους ανταγωνισμούς-αλλά και στα μεγαθήρια της ενέργειας, αλλά χρήματα να μην υπάρχουν για να καλύψουν τις ανάγκες στην υγεία! Με την πολιτική υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ να καλεί τους ασθενείς να επιλέξουν μεταξύ πολύμηνων αναμονών στα δημόσια νοσοκομεία ή την επί πληρωμή απογευματινή εμπορευματοποιημένη λειτουργία των κατά τα άλλα δημόσιων νοσοκομείων και τον ιδιωτικό τομέα βάζοντας βαθιά το χέρι στην τσέπη! 
                Ως εδώ! 
Να εξυπηρετηθούν άμεσα με ευθύνη της 6ης ΥΠΕ και της διοίκησης του ΓΝ Πατρών τα ραντεβού και οι θεραπείες που χάθηκαν. Να επαναλειτουργήσει άμεσα με ασφαλείς συνθήκες το κτίριο Γεννηματάς του ΓΝ Πατρών! 
Να σταματήσει το αίσχος των μετακινήσεων. Άμεση και με κατεπείγουσες διαδικασίες προκήρυξη όλων των απαιτούμενων θέσεων ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού με ικανοποίηση των μισθολογικών εργασιακών και επιστημονικών αιτημάτων! 
Άμεση επαναλειτουργία του ακτινολογικού τμήματος του Καραμανδάνειου νοσοκομείου 

                                                      Από το Δ.Σ της ΕΙΝΑ

Γενικό Νοσοκομείο Αιγίου: Οι γιατροί στα όριά τους και οι ασθενείς σε αναμονή Τρεις χειρουργοί δεν πήραν ούτε ένα 3ήμερο άδεια, πάνω από 20 εφημερίες τον μήνα

   Δεν είναι μόνο οι αριθμοί των κενών θέσεων που αποτυπώνουν την κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Αιγίου. Πίσω από τις ελλείψεις κρύβονται άνθρωποι. Γιατροί που έχουν ξεπεράσει τα όρια της αντοχής τους για να παραμείνει όρθιο ένα νοσοκομείο που εφημερεύει καθημερινά και ασθενείς που καλούνται να περιμένουν περισσότερο ή να αναζητήσουν λύσεις αλλού και να μετακινηθούν στην Πάτρα για να εξυπηρετηθούν.
   Το νοκοκομείο «ταρακουνιέται». Λιγότεροι γιατροί, λιγότεροι νοσηλευτές, λιγότερα χειρουργεία, συχνές διακομιδές στην Πάτρα, μια νέα αίθουσα ΤΕΠ διακοσμητική ακόμα κι ένας αξονικός τομογράφος που έχει…ρεπό δύο μέρες την εβδομάδα.
   Η εικόνα στη Χειρουργική Κλινική είναι χαρακτηριστική. Από τις πέντε οργανικές θέσεις χειρουργών, έχουν απομείνει μόλις τρεις. Και οι τρεις αυτοί γιατροί είναι πλέον το μοναδικό «ανάχωμα» για την κάλυψη των επειγόντων περιστατικών και της καθημερινής λειτουργίας της κλινικής.
  Οπως περιγράφει στην «Πελοπόννησο» ο επιμελητής Α’, χειρουργός Δημήτρης Μπούνιας, η κατάσταση έφτασε σε σημείο που οι γιατροί δεν μπορούσαν όλο το καλοκαίρι να πάρουν κανονική άδεια. «Πράγματι, δεν πήρε κανείς μας άδεια. Το καλοκαίρι βγήκε έτσι και για τους παθολόγους και για εμάς. Ημασταν σε εφημερίες μέρα παρά μέρα, δεν γινόταν να λείψει κάποιος πάνω από μία μέρα».
   Η αποχώρηση ενός χειρουργού επιδείνωσε ακόμη περισσότερο το πρόβλημα. Οι τρεις χειρουργοί έμειναν να καλύπτουν ένα πρόγραμμα που κανονικά απαιτεί περισσότερα άτομα, με αποτέλεσμα ο καθένας να πραγματοποιεί περίπου 20 εφημερίες τον μήνα.
   Και το βάρος είναι ακόμη μεγαλύτερο, καθώς στη Χειρουργική οι εφημερίες είναι διπλές, αφού απαιτούνται δύο γιατροί για την ασφαλή αντιμετώπιση των χειρουργικών περιστατικών.
   «Εχουμε πέντε θέσεις οργανικές και τώρα είναι καλυμμένες οι τρεις. Δεν μπορούσαν να βγουν οι εφημερίες. Κάναμε πάνω από 20 εφημερίες ο καθένας τον μήνα» εξηγεί ο κ. Μπούνιας, περιγράφοντας μια καθημερινότητα εξάντλησης.
   Η ίδια πίεση αποτυπώνεται και στην επίσημη ανακοίνωση της Χειρουργικής Κλινικής, η οποία επισημαίνει ότι η λειτουργία με αυτό το προσωπικό καθιστά αδύνατη την πλήρη ανάπτυξη τακτικών χειρουργείων και εξωτερικών ιατρείων με όρους απόλυτης ασφάλειας για τους ασθενείς.
   Το τίμημα αυτής της κατάστασης το πληρώνουν τελικά οι πολίτες. Οι λίστες χειρουργείων έχουν μεγαλώσει σημαντικά, με την Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας να αναφέρει ότι οι αναμονές φτάνουν πλέον ακόμη και τους οκτώ μήνες.
Η Παθολογική λειτουργεί στα όρια
   Ανάλογη είναι η εικόνα και στην Παθολογική Κλινική, όπου οι ελλείψεις έχουν δημιουργήσει μια κατάσταση οριακής λειτουργίας.
Μετά το ατύχημα και την αναρρωτική άδεια του διευθυντή της Κλινικής και την άδεια μητρότητας μίας ακόμα παθολόγου, για μεγάλο διάστημα η λειτουργία στηρίχθηκε ουσιαστικά σε δύο παθολόγους, ενώ χρειάστηκε μετακίνηση γιατρού από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών. Μάλιστα, η μετακίνηση αυτή έγινε αμέσως μετά τον διορισμό του συγκεκριμένου γιατρού. Τη μια μέρα διορίστηκε στο Ρίο και την άλλη μέρα πήρε «φύλλο πορείας» για το Αίγιο.
   Ο διευθυντής της Παθολογικής επέστρεψε, όμως αντιμετωπίζει ακόμη πρόβλημα υγείας και δεν βρίσκεται στην κατάσταση που θα του επέτρεπε πλήρη επάνοδο στην καθημερινή ένταση της εργασίας.
Ένα νοσοκομείο που κρατιέται από την αυταπάρνηση
  Η εικόνα στο Αίγιο δεν αφορά μόνο μία κλινική. Είναι η καθημερινότητα πολλών περιφερειακών νοσοκομείων, όπου οι γιατροί καλούνται να καλύψουν κενά που δεν μπορούν πλέον να καλυφθούν.
   «Εφημερεύουμε κάθε μέρα. Αν δεν εφημερεύαμε κάθε μέρα, θα υπήρχε εξοικονόμηση προσωπικού», λέει χαρακτηριστικά ο κ. Μπούνιας.
   Μέχρι τότε, το σύστημα στηρίζεται στην αντοχή των ίδιων των γιατρών. Σε ανθρώπους που στερούνται άδειες, που δουλεύουν πέρα από τα όρια και που προσπαθούν να διασφαλίσουν ότι το νοσοκομείο θα συνεχίσει να λειτουργεί.
   Το νέο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών ανενεργό και ο αξονικός που έχει ρεπό Τετάρτες-Σάββατα!
  Το «έργο» έχει και συνέχεια… Η νέα αίθουσα του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου είναι έτοιμη εδώ και μήνες. Αλλά δεν λειτουργεί, γιατί παραμένει απλώς μια αίθουσα. Ολοκαίνουργια, λειτουργική, μεγάλη. Αλλά εντελώς άδεια! Δεν έχει βρεθεί ακόμα κονδύλι για τον εξοπλισμό του ΤΕΠ. Και μέχρι να βρεθεί (περίπου 300.000), η δουλειά γίνεται στο παλιό ΤΕΠ…
   Και το αποκορύφωμα, που βεβαίως δεν είναι τωρινή «εικόνα», αλλά «εικόνα» χρόνων: ο αξονικός τομογράφος του Νοσοκομείου Αιγίου δεν λειτουργεί καθόλου τις Τετάρτες και τα Σάββατα, ενώ τις υπόλοιπες ημέρες σταματά τη λειτουργία του μετά τις 10 το βράδυ.
  Η διοικήτρια του Νοσοκομείου Αντιγόνη Τσάγκλα στην «Π»: «Κάνουμε ό,τι είναι ανθρωπίνως δυνατό…»
   Η διοικήτρια του Νοσοκομείου Αιγίου Αντιγόνη Τσάγκλα (ανέλαβε το «τιμόνι» του Νοσοκομείου το καλοκαίρι του 2025) μίλησε στην «Πελοπόννησο», με αφορμή τα παράπονα και τις «κραυγές αγωνίας» του ιατρικού προσωπικού, κυρίως της Χειρουργικής και της Παθολογικής, και τόνισε τις κινήσεις που έχουν γίνει το τελευταίο διάστημα για την ενίσχυση του ιατρικού προσωπικού, επισημαίνοντας ότι η διοίκηση έχει προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, παρά τις γενικότερες δυσκολίες που υπάρχουν στην προσέλκυση γιατρών.
   Χειρουργική Κλινική: Οπως σημειώνει η κ. Τσάγκλα, από τον Μάιο έχει προκηρυχθεί θέση χειρουργού και αναμένεται σύντομα το αποτέλεσμα. Οι οργανικές θέσεις της Χειρουργικής είναι πέντε, ωστόσο σήμερα έχουν απομείνει τρεις χειρουργοί. Η διοικήτρια ανέφερε, επίσης, ότι έχει προκηρυχθεί θέση επιμελητή Β΄ Χειρουργικής, για την οποία υπάρχουν υποψηφιότητες, αλλά δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμη η διαδικασία κρίσεων και αξιολόγησης. Παράλληλα, η διοίκηση βρίσκεται σε συζητήσεις με την 6η ΥΠΕ για πιθανή ενίσχυση μέσω μετακίνησης χειρουργού για κάποιες ημέρες και εφημερίες, ώστε να υπάρξει μια προσωρινή «ανάσα» στη λειτουργία της κλινικής.
  Παθολογική Κλινική: Για την Παθολογική Κλινική, η κ. Τσάγκλα επισήμανε ότι από τον Μάιο έχουν προκηρυχθεί τέσσερις θέσεις παθολόγων. Τα οριστικά αποτελέσματα έχουν εκδοθεί και η διαδικασία βρίσκεται στο υπουργείο, με στόχο μέσα στο επόμενο δίμηνο να ολοκληρωθεί ο διορισμός παθολόγου επιμελητή Α΄. Για ένα διάστημα η κλινική έμεινε με μόλις δύο γιατρούς.
   Οπως αναφέρει η διοικήτρια, η κατάσταση αντιμετωπίστηκε άμεσα, καθώς γιατρός που είχε διοριστεί στο Νοσοκομείο Ρίου μετακινήθηκε στο Αίγιο, με αποτέλεσμα σήμερα να υπηρετούν τρεις γιατροί στην κλινική.
«Εχουμε κάνει ό,τι είναι δυνατό»
   Η διοικήτρια του Νοσοκομείου Αιγίου υπογραμμίζει ότι η διοίκηση έχει προχωρήσει σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες, ωστόσο το πρόβλημα της έλλειψης γιατρών δεν αφορά μόνο το Αίγιο: «Εμείς έχουμε κάνει σαν διοίκηση όλες τις ενέργειες να εξομαλυνθεί η κατάσταση. Είναι όμως μία διαδικασία που παίρνει χρόνο. Ναι, υπάρχει πρόβλημα, δεν φτάνουν οι γιατροί, αλλά κάποια πράγματα είναι και πέρα από τις δυνάμεις μας. Εάν βγάζεις προκήρυξη και δεν προκύπτει ενδιαφερόμενος, τι άλλο να κάνεις; Είναι κοινό μυστικό πια ότι πολλοί γιατροί επιλέγουν τον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό».
Απέλπιδες προσπάθειες για «άγονο νοσοκομείο»
  Παράλληλα, όπως αποκαλύπτει σήμερα η «Πελοπόννησος», εξετάζεται και η δυνατότητα ένταξης του Νοσοκομείου σε καθεστώς «άγονης γραμμής», να χαρακτηριστεί δηλαδή ως «άγονο Α ή άγονο Β», ώστε να δημιουργηθούν επιπλέον κίνητρα προσέλκυσης ιατρικού προσωπικού. Πρόκειται, όμως, για εξαιρετικά δύσκολη διαδικασία, γιατί θα ήταν πρόκληση να χαρακτηριστεί το Αίγιο ως «απομακρυσμένη περιοχή». «Προχωράμε με μικρά βήματα και περιμένουμε τις προκηρύξεις για να δούμε το ενδιαφέρον. Κάνουμε, πραγματικά, ό,τι είναι ανθρωπίνως δυνατό» κατέληξε η κ. Τσάγκλα.
Αναδημοσίευση από https://pelop.gr/geniko-

Πότε και πώς βγαίνουν στη σύνταξη οι νοσηλευτές και τα ΕΚΑΒ λόγω Βαρέων, όλη η εγκύκλιος Τι σημαίνει η υπαγωγή στα ΒΑΕ, πότε συμφέρει και πότε δεν συμφέρει. Οδηγός για τους εργαζομένους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας

 Σε πρακτική εφαρμογή τίθεται η διάταξη που ψήφισε τον περασμένο Ιούλιο η κυβέρνηση και προβλέπει την υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (τόσο για τον κλάδο κύριας, όσο και επικουρικής ασφάλισης), των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), καθώς και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.).
    Συγκεκριμένα, η εν λόγω διάταξη υπάγει στο εν λόγω ευνοϊκό ασφαλιστικό καθεστώς τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών, οι οποίοι υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου.
    Αναλυτικά, τα σημεία – κλειδιά της υπαγωγής ενός νοσηλευτή ή εργαζομένου στο ΕΚΑΒ στα ΒΑΕ:

Υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα ως προς την κύρια ασφάλιση

Η υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), είναι προαιρετική ως προς την κύρια ασφάλιση.
Στην περίπτωση, ωστόσο, υπαγωγής για την κύρια ασφάλιση, καθίσταται υποχρεωτική η υπαγωγή και για την επικουρική ασφάλιση.
Πραγματοποιείται μόνο κατόπιν υποβολής αίτησης του εργαζομένου προς τις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησής τους, η οποία είναι κοινή τόσο για την κύρια, όσο και για την επικουρική ασφάλιση.
Για τα πρόσωπα που θα υπαχθούν στη νέα ρύθμιση, καταβάλλεται η πρόσθετη ειδική εισφορά ΒΑΕ, η οποία ανέρχεται:
  • για τον κλάδο κύριας σύνταξης σε ποσοστό 3,60% (επιμεριζόμενη σε ποσοστό 2,20% για τον εργαζόμενο και 1,40 για τον εργοδότη)
  • για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης σε ποσοστό 2% (επιμεριζόμενη σε ποσοστό 1,25% για τον εργαζόμενο και σε ποσοστό 0,75% για τον εργοδότη).

   Η εν λόγω αίτηση θα πρέπει να υποβληθεί εντός αποκλειστικής προθεσμίας 6 μηνών από την έναρξη ισχύος της διάταξης και δεν θα γίνονται δεκτές εκπρόθεσμες αιτήσεις.

Δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

   Επιπροσθέτως, με τη νέα ρύθμιση παρέχεται σε όσους εργαζόμενους επιθυμούν, η δυνατότητα αναγνώρισης κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου πραγματικής απασχόλησής τους στις παραπάνω ειδικότητες (νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασώστες), προκειμένου να συμπληρώσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης, δηλαδή 12 έτη απασχόλησης αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και 3 έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά 17 χρόνια, πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης.
   Η εν λόγω αναγνώριση πραγματοποιείται υποχρεωτικά και στον επικουρικό φορέα για το ίδιο χρονικό διάστημα με αυτό που αναγνωρίστηκε στον κύριο φορέα και η αίτηση αναγνώρισης είναι κοινή.
   Υποβάλλεται, μάλιστα, στην αρμόδια υπηρεσία εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης και πραγματοποιείται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης, του συνόλου της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων (ασφαλισμένου και εργοδότη) κύριας και επικουρικής ασφάλισης, στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της εν λόγω αίτησης.
   Η αναγνώριση πραγματοποιείται με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης και μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται από την ίδια υπηρεσία βεβαίωση, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του εργαζόμενου.
   Η αναγνώριση μπορεί να γίνει και με εφάπαξ καταβολή ή με δόσεις ισάριθμες των αναγνωριζόμενων μηνών απασχόλησης.

Θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

  Mε τη νέα ρύθμιση εξομοιώνονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όσων ασφαλίζονται στο δημόσιο και απασχολούνται με τις ειδικότητες του νοσηλευτή, βοηθού νοσηλευτή, οδηγού και βοηθού ασθενοφόρου διασώστη, με εκείνες που ισχύουν για τους εργαζόμενους των αντίστοιχων ειδικοτήτων που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ, οι οποίοι εμπίπτουν στην προστασία του Κανονισμού των ΒΑΕ και είτε απασχολούνται με τις ως άνω ειδικότητες στο δημόσιο με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ/ΙΔΟΧ, είτε έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο από 1.01.2011.
   Με την υπαγωγή στις διατάξεις των ΒΑΕ, παρέχεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος πλήρους κύριας σύνταξης λόγω γήρατος, η δυνατότητα συνταξιοδότησης στο 62ο έτος της ηλικίας, εφόσον ο εργαζόμενος έχει τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων 12 έτη στις περιοριστικά αναφερόμενες στη διάταξη ειδικότητες (νοσηλευτή, βοηθού νοσηλευτή, οδηγού και βοηθού ασθενοφόρου διασώστη) και 3 έτη τα τελευταία 17 χρόνια, πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης.
   Για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος για την επικουρική σύνταξη, απαιτείται η συμπλήρωση τουλάχιστον 15 ετών ασφάλισης και η συνταξιοδότηση για την ίδια αιτία από τον κλάδο κύριας ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.

Υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα ως προς την επικουρική ασφάλιση

   Για τα πρόσωπα που προσλαμβάνονται από την έναρξη ισχύος της διάταξης και εφεξής ή έχουν ήδη προσληφθεί, τα οποία υπάγονται ως προς την κύρια σύνταξη στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, (σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 3865/2010) και για τα οποία καταβάλλεται ήδη ή θα καταβληθεί η πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων στην κύρια ασφάλιση, καταβάλλεται υποχρεωτικά επιπλέον και η πρόσθετη ειδική εισφορά υπέρ επικουρικής ασφάλισης (2%) (επιμεριζόμενη σε ποσοστό 1,25% για τον εργαζόμενο και σε ποσοστό 0,75% για τον εργοδότη).
   Σημειώνεται, ότι για τα πρόσωπα, που έχουν ήδη προσληφθεί μέχρι την έναρξη ισχύος της διάταξης, προβλέπεται η υποχρεωτική αναγνώριση – κατόπιν εξαγοράς- και στον επικουρικό φορέα τόσου χρονικού διαστήματος, όσου απαιτείται για τη συμπλήρωση των ελάχιστων προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
  Και στην περίπτωση αυτή, η αίτηση για την αναγνώριση υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης.
   Η αναγνώριση γίνεται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης του συνόλου της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων υπέρ επικουρικής ασφάλισης (ασφαλισμένου και εργοδότη), στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς.
   Η αναγνώριση λαμβάνει χώρα με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης και μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται από την εν λόγω υπηρεσία βεβαίωση, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του εργαζόμενου.

Τα κρίσιμα σημεία

Παράλληλα, η εγκύκλιος διευκρινίζει πως:

  • Στο πεδίο εφαρμογής της νέας ρύθμισης εμπίπτουν όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται με τις ειδικότητες του νοσηλευτή, βοηθού νοσηλευτή, οδηγού και βοηθού ασθενοφόρου διασώστη, για τις οποίες εργαζόμενοι των αντίστοιχων ειδικοτήτων που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, εμπίπτουν ήδη στον Κανονισμό ΒΑΕ.
  • Ο χρόνος που αναγνωρίζεται είναι πραγματικός χρόνος ασφάλισης και ως εκ τούτου δεν συμπεριλαμβάνεται στο ανώτατο όριο αναγνωριστέου χρόνου ασφάλισης για την κύρια ασφάλιση και για την επικουρική ασφάλιση (ΤΕΚΑ).
  • Όσα από τα πρόσωπα που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης, δεν συνταξιοδοτούνται με τις προϋποθέσεις της νέας ρύθμισης, δικαιούνται κατά τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξής τους την προσαύξηση, εφόσον έχουν καταβάλλει την πρόσθετη ειδική εισφορά ΒΑΕ.

Τα SOS

  Σύμφωνα με όσα προκύπτουν από ενημερωτική ανακοίνωση την οποία εξέδωσε η ΠΟΕΔΗΝ μετά την ψήφιση της παραπάνω διάταξη, είναι κρίσιμα τα ακόλουθα σημεία:

  • Αφορά μόνιμους νοσηλευτές και εργαζομένους στο ΕΚΑΒ που προέρχονται από την ασφάλιση του πρώην Δημοσίου (τώρα όλοι ΕΦΚΑ).
  • Οι συμβασιούχοι και προσληφθέντες μόνιμοι μετά το 2011 (πρώτη φορά στο Δημόσιο) και ελάχιστοι με πρόσληψη πριν το 2011 που τους δόθηκε με αίτηση το δικαίωμα επιλογής ασφαλιστικού φορέα ΙΚΑ ή Δημόσιο είναι κανονικά ενταγμένοι στα ΒΑΕ με βάση τον κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ και πληρώνουν αυξημένες ασφαλιστικές εισφορές 3,45% για κύρια και επικουρική ασφάλιση.
  • Προβλέπεται 6μηνη προθεσμία ένταξης στα ΒΑΕ, ενώ η υπαγωγή γίνεται αυτομάτως την πρώτη ημέρα του μεθεπόμενου μήνα από το μήνα υποβολής της αίτησης.
  • Εξασφαλίζεται με 12 χρόνια συμμετοχής στα ΒΑΕ η συνταξιοδότηση 62 ετών με συνολική υπηρεσία 15 ετών και άνω.
  • Επισημαίνεται ο περιορισμός των 3 χρόνων συμμετοχής τα 17 τελευταία χρόνια από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης. Για όσους διαθέτουν προγενέστερο χρόνο ασφάλισης στα ΒΑΕ και δεν θα απαιτηθεί εξαγορά τουλάχιστον 3 ετών.
  • Για να αποκτήσει εργαζόμενος το δικαίωμα συνταξιοδότησης με το καθεστώς των ΒΑΕ πρέπει να εξαγοράσει όσα ασφαλιστικά χρόνια του λείπουν από προηγούμενες εργασίες που απέκτησε στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα μαζί με την τρέχουσα έως την συμπλήρωση 12 ετών, καταβάλλοντας εισφορά 5,60% στο τρέχον ασφαλιστικό μισθό (3,60% για κύρια σύνταξη και 2% για επικουρική σύνταξη (μαζί εισφορά ασφαλισμένου και εργοδότη).
  • Η επιλογή ένταξης όταν ξεκινήσουν οι κρατήσεις αναγνώρισης με δόσεις θα οδηγήσει σε πρόσθετες ασφαλιστικές εισφορές 9,05% (εξαγορά και τρέχουσες) επί του συντάξιμου μισθού. Δηλαδή μείωση του μισθού περί τα 100 ευρώ το μήνα. Εάν κατά την συνταξιοδότηση οφείλονται ακόμη χρήματα από τις εξαγορές αυτά παρακρατούνται από τη σύνταξη (1/4 του ποσού της σύνταξης έως την εξόφληση). Υπάρχει η δυνατότητα και της εφάπαξ εξαγοράς. Η προσαύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης υπολογίζεται μόνο για τα χρόνια συμμετοχής στα ΒΑΕ 12 και όχι ολόκληρου του ασφαλιστικού βίου. Η εθνική σύνταξη δεν διαφοροποιείται.

Tα «κλειδιά» της απόφασης ενός ασφαλισμένου για την υπαγωγή στα ΒΑΕ

Από πλευράς ΠΟΕΔΗΝ, σημειώνεται πως:

  •  Όταν ο εργαζόμενος συμπληρώνει 40 ασφαλιστικά έτη με την συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας ή έχει δικαίωμα συνταξιοδότησης με άλλη κατηγορία (ανήλικα παιδιά, 35ετία, 37ετία κλπ) στα μεταβατικά όρια ηλικίας που ισχύουν έως το έτος 2021 και συνταξιοδοτείται με τις κοινές διατάξεις νωρίτερα ή 62ο ετών, με την επιλογή ένταξης στα ΒΑΕ κερδίζει μόνο την προσαύξηση της σύνταξης και όχι στο όριο ηλικίας (βλέπε παραπάνω την προσαύξηση της σύνταξης).
  • Πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψιν για την υπαγωγή ή όχι στα ΒΑΕ εάν το δικαίωμα συνταξιοδότησης με τα παραπάνω όρια ηλικίας των κοινών διατάξεων αποκτάται με την εξαγορά πλασματικών χρόνων και σε τι ύψος ανάλογα την χρονολογία της αίτησης εξαγοράς που κατατέθηκε στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (τώρα ΕΦΚΑ).
  • Όσοι υποβάλλουν αίτηση εξαγοράς πλασματικών χρόνων, το ύψος της εξαγοράς είναι 20% επί των συντάξιμων αποδοχών.
  • Ειδικότερα όσοι υπέβαλλαν αίτηση έως το έτος 2017 το ύψος της εξαγοράς είναι 6,67%, το έτος 2018 το ύψος της εξαγοράς είναι 13,34%, το έτος 2019 το ύψος της εξαγοράς είναι 16,67%. Μετά το έτος 2020 όσοι υποβάλλουν αίτηση το ύψος της εξαγοράς είναι 20% επί των συντάξιμων αποδοχών.
  • Επομένως πρέπει να ληφθεί υπόψιν στην απόφασή σας το ποσό που απαιτείται για την εξαγορά των πλασματικών χρόνων για να συνταξιοδοτηθείτε με τις κοινές διατάξεις 62 ετών ή και νωρίτερα με τα μεταβατικά όρια σε συνδυασμό με το ποσό εξαγοράς που θα χρειαστεί για να αποκτήσετε δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις διατάξεις των ΒΑΕ οι οποίες ταυτόχρονα εξασφαλίζουν μεγαλύτερη σύνταξη.Έτσι οι εργαζόμενοι που χρειάζονται εξαγορά πλασματικών χρόνων για να συνταξιοδοτηθούν με τις κοινές διατάξεις πρέπει να υπολογίσουν την συμφέρουσα λύση με βάση τα παρακάτω παραδείγματα.
  • Για την υπαγωγή ή μη στα ΒΑΕ πρέπει κανείς να υπολογίσει:

– τα χρήματα που θα δώσει για την εξαγορά πλασματικών χρόνων θεμελίωσης με τις κοινές διατάξεις και

-τις οφειλές εξαγοράς των ετών που υπολείπονται για την συνταξιοδότηση με καθεστώς ΒΑΕ.

Πρέπει, δηλαδή, να συνυπολογίσει ταυτόχρονα και την απόσβεση που θα γίνει στο καταβαλλόμενο ποσό αναγνώρισης από την προσαύξηση της σύνταξης καθ’ όλη τη διάρκεια του συντάξιμου βίου, εφόσον επιλέξετε την υπαγωγή στα ΒΑΕ.
Όσοι νοσηλευτές και εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ δεν έχουν τη δυνατότητα συμπλήρωσης 40 συντάξιμων ετών με την συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας και θα πρέπει να παραμείνουν στη δουλειά έως το 67ο έτος της ηλικίας τους προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν πρέπει σοβαρά να τους απασχολήσει η υπαγωγή στα ΒΑΕ, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ.
Οι υγειονομικοί που έχουν μπροστά τους πολλά ακόμη έτη υπηρεσίας προκειμένου να αποκτήσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης και δεν απαιτείται εξαγορά (5,60% στις συντάξιμες αποδοχές) με την υπαγωγή τους στα ΒΑΕ θα επιβαρύνονται μόνο με την τρέχουσα εισφορά του ασφαλισμένου που είναι 3,45% επί του συντάξιμου μισθού.
Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, η κατηγορία αυτή των υγεινομικών πρέπει σοβαρά να εξετάσει την υπαγωγή της στα ΒΑΕ η οποία μπορεί να οδηγεί σε μείωση του μισθού κατά 40-50 ευρώ/μήνα αλλά τελικά θα βγει κερδισμένη, αφού θα λαμβάνει μεγαλύτερη σύνταξη κύρια και επικουρική, λόγω ΒΑΕ, εφ’ όρου ζωής. Έτσι θα γίνει απόσβεση του ποσού των επιπλέον εισφορών. Ίδια περίπτωση και όσοι χρειάζονται λίγα έτη εξαγοράς για απόκτηση του δικαιώματος σύνταξης με τις διατάξεις των ΒΑΕ (12 έτη).
  • Υπόψιν όσων επιλέξουν την υπαγωγή στα ΒΑΕ ότι με την προσαύξηση της σύνταξης μπορεί να ξεπεράσουν το πλαφόν που καταβάλλεται η εισφορά αλληλεγγύης. Έτσι θα αναγκαστούν να πληρώνουν μηνιαία εισφορά αλληλεγγύης 3% που επιβάλλεται στις μικτές κύριες συντάξεις άνω των 1.468. Η προσαύξηση του ποσοστού της εισφοράς αλληλεγγύης είναι ανάλογη του ύψους της κύριας σύνταξης. Η εισφορά αλληλεγγύης 3% επιβάλλεται και στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 ευρώ μεικτά (επίσης κλιμακωτό το ποσοστό). Ως εκ τούτου λοιπόν, εάν χωρίς την υπαγωγή στα ΒΑΕ η κύρια σύνταξη είναι λιγότερη των 1.468 ευρώ μεικτά και με την υπαγωγή στα ΒΑΕ υπερβαίνει αυτό το ποσό δεν συμφέρει η ένταξη.
  • Αναδημοσίευση από https://www.powergame.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://tempo24.news/nosokomeio-agios-andreas-kleisto-kai-avrio-to-tachyrrythmo-akyronontai-ta-rantevou-tis-paraskevis/
  2. https://tempo24.news/adedy-panelladiki-imera-drasis-i-1i-oktovriou-gia-tous-ergazomenous-sto-dimosio/
  3. https://www.capital.gr/oikonomia/4018584/poso-auxanoun-ti-suntaxi-ta-ensima-apo-duo-i-perissoteres-drastiriotites-ti-isxuei-gia-prin-kai-meta-to-2017/. 
  4. https://pelop.gr/se-anastoli-leitourgias-paramenei-to-tachyrrythmo-tou-ag-andrea-akyronontai-500-imerisia-rantevou/

Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου 2026

To Ή Αυτοί ή Εμείς αποκτά περιεχόμενο για τη ζωή μας. - Η εμείς ή αυτοί ΕΣΥ αποφασίζεις

 Η Ιδιωτικοποίηση  κερδοφόρων τμημάτων και εργαστηρίων του Νοσοκομείου Σαντορίνης, θα  είναι η χαριστική βολή στην Δημόσια Υγεία στις Κυκλάδες και όχι μόνο.
✅Η Κυβέρνηση Μητσοτάκη εισηγείται διάταξη στη Βουλή, που ανοίγει την κερκόπορτα  για "εκποίηση" τμημάτων του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας στα Ιδιωτικά Συμφέροντα.
✅Τον δρόμο τον είχε προσφέρει η Κυβέρνηση Τσίπρα, που το 2016 όταν παραβίασε τις προεκλογικές δεσμεύσεις και αντί να το εντάξει στο ΕΣΥ, το έκανε "Υποκατάστημα" της ΑΕΜΥ (που ως "μνημείο ιδιωτικοποίησης" θα καταργούσε).
✅Το ζήτημα είναι ότι αν το κάνουν αυτό με ένα Νοσοκομείο που έχει κατασκευαστεί στο 100% με κρατικούς πόρους, φανταστείτε τι έχει να γίνει με τα 3 μεγάλα Νοσοκομεία σε Θεσσαλονίκη, Κομοτηνή και Σπάρτη, που κατασκευάζονται με Δωρεές και η Κυβέρνηση έχει αναλάβει την συμβατική υποχρέωση να τα στελεχώσει πλήρως και να τα λειτουργήσει μόλις ολοκληρωθεί η Κατασκευή.
Τα πράγματα είναι απλά .......
Σωτήρης Ζώτος


Δημόσιοι υπάλληλοι: Το άγνωστο «χαράτσι» ανεργίας που πληρώνουν

    Όταν ένας εργαζόμενος χάνει τη δουλειά του, το ενοίκιο, οι λογαριασμοί και οι ανάγκες της οικογένειάς του δεν περιμένουν. Γι’ αυτή ακριβώς τη στιγμή καταβάλλονται εισφορές υπέρ ανεργίας όσο εργάζεται.

     Η επικαιροποιημένη μελέτη του ΠΑΝΣΥΠΟ, «Ο αθέατος λογαριασμός της ανεργίας», βάζει δίπλα-δίπλα την προστασία που λαμβάνει ο άνεργος και τα ποσά που εισπράττονται, μεταφέρονται ή παραμένουν στους δημόσιους λογαριασμούς. Η εικόνα που διαμορφώνεται απαιτεί άμεσες και ξεκάθαρες εξηγήσεις.

Το «χαράτσι» του 2% στους Δημοσίους Υπαλλήλους

     Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο πλήρωσαν 533,39 εκατ. ευρώ τη διετία 2023–2024 (258,924 εκατ. το 2023 και 274,466 εκατ. το 2024) μέσω της ειδικής εισφοράς 2% «για την καταπολέμηση της ανεργίας».
  • Πού καταλήγουν τα χρήματα; Σύμφωνα με τους απολογισμούς του Κρατικού Προϋπολογισμού, η παρακράτηση καταγράφεται στα γενικά κρατικά έσοδα και δεν αποδίδεται χωριστά στη Δ.ΥΠ.Α.
  • Καμία ανταποδοτικότητα: Πώς δικαιολογείται να φέρει το όνομα της ανεργίας, όταν ο πολίτης δεν μπορεί να δει ούτε έναν χωριστό λογαριασμό για τη χρήση της; Η εισφορά αυτή δεν θεμελιώνει καν ατομικό δικαίωμα τακτικής επιδότησης για τους ίδιους τους δημοσίους υπαλλήλους που την πληρώνουν.

Προστασία για… λίγους

Τα στοιχεία για την κάλυψη των ανέργων είναι αποκαλυπτικά:

  • Ιούνιος 2023: Επιδοτήθηκε μόλις το 12,5% των εγγεγραμμένων ανέργων.
  • Ιούνιος 2024: Το ποσοστό διαμορφώθηκε στο 13,0%.
  • Χωρίς τους εποχικούς: Αν αφαιρεθούν οι βασικές τουριστικές και αγροτικές κατηγορίες, η αναλογία περιορίζεται στο 11,0% και 11,8% αντίστοιχα. Σε μήνες χαμηλής εποχικότητας, ο μη εποχικός πυρήνας αντιστοιχεί μόλις σε έναν επιδοτούμενο για κάθε εννέα εγγεγραμμένους ανέργους.

Τι σημαίνουν τα 533,39 εκατ. ευρώ των δημοσίων υπαλλήλων σε επιδόματα;

    Με βάση το σημερινό πλήρες επίδομα των 565 ευρώ/μήνα (3.390 ευρώ για ένα εξάμηνο), τα 533,39 εκατ. ευρώ που παρακρατήθηκαν από τους δημοσίους υπαλλήλους ισοδυναμούν μαθηματικά με 157.342 επιπλέον εξάμηνες επιδοτήσεις. Το ποσό αυτό ισούται με το 19,9% του συνόλου των επιδομάτων και δώρων ανεργίας που κατέβαλε η Δ.ΥΠ.Α ολόκληρη τη διετία (2,676 δισ. ευρώ).

Μεταβιβάσεις, «τρύπες» και η εμπλοκή του e-ΕΦΚΑ

   Την ίδια διετία, οι επίσημοι δημοσιονομικοί πίνακες εμφανίζουν 843 εκατ. ευρώ ως «Μεταβιβάσεις στο ΙΚΑ» από συνεισπραττόμενους κοινωνικούς πόρους προς τον συνταξιοδοτικό κλάδο.

    Με αναλογικό υπολογισμό, η μελέτη εκτιμά ότι 661,16 εκατ. ευρώ της διετίας συνδέονται με την ανεργία.
  • Το εύλογο ερώτημα: Γιατί δεν δημοσιεύεται ο πραγματικός επιμερισμός; Δεκαέξι χρόνια μετά τη θέσπιση της μεταφοράς, ποιος τεκμηριώνει ότι πρέπει να συνεχίζεται με τους ίδιους όρους;

    Την ίδια στιγμή, στον εγκεκριμένο ισολογισμό της 31.12.2023, η Δ.ΥΠ.Α εμφανίζει απαίτηση 8,695 δισ. ευρώ από τον λογαριασμό του πρώην ΙΚΑ. Πρόκειται για μια τεράστια εκκρεμότητα που μεταφέρεται επί χρόνια χωρίς δημόσια εκκαθάριση με τον e-ΕΦΚΑ.

Αποθεματικά, Κοινό Κεφάλαιο και Repos

   Ενώ ο άνεργος βλέπει το επίδομα να μην φτάνει ούτε για τις βασικές ανάγκες, στα ταμεία καταγράφονται δισεκατομμύρια:

  • 4,049 δισ. ευρώ καταγράφει το Ελεγκτικό Συνέδριο ως διαθέσιμα της Δ.ΥΠ.Α στο τέλος του 2023.
  • 3,741 δισ. ευρώ εμφανίζει ο ισολογισμός της Δ.ΥΠ.Α στη δική του γραμμή διαθεσίμων, συν 541 εκατ. ευρώ σε χρεόγραφα.

    Το μεγάλο ερωτηματικό: Η ίδια η Δ.ΥΠ.Α βεβαιώνει ότι λογαριασμοί της συμμετέχουν στο «Κοινό Κεφάλαιο». Το Ελεγκτικό Συνέδριο καταγράφει ότι το Δημόσιο αντλεί πόρους από εκεί για βραχυπρόθεσμο δανεισμό μέσω επαναλαμβανόμενων πράξεων repos.

  • Ποιο ποσό της Δ.ΥΠ.Α χρησιμοποιείται για να δανείζεται το Κράτος;
  • Με ποιους όρους, ποια διάρκεια και ποια απόδοση;

Τι απαιτεί ο ΠΑΝΣΥΠΟ

Ο ΠΑΝΣΥΠΟ ζητά να μπει τέλος στην αδιαφάνεια και διεκδικεί:

  1. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς 2% για τους δημοσίους υπαλλήλους.
  2. Θεσμοθέτηση Ειδικού Λογαριασμού Ανεργίας στη Δ.ΥΠ.Α (όσο η εισφορά συνεχίζει να εισπράττεται) με ξεχωριστή απόδοση, διαφανή καταγραφή και ετήσιο δημόσιο απολογισμό.
  3. Άμεση εκκαθάριση της απαίτησης των 8,695 δισ. ευρώ από τον e-ΕΦΚΑ και χρονοδιάγραμμα απόδοσης των οφειλόμενων.
  4. Πλήρη δημοσιοποίηση των διαθεσίμων, των τοποθετήσεων στο Κοινό Κεφάλαιο και της χρήσης πόρων για repos.
  5. Επίσημο επιμερισμό των μεταβιβάσεων προς το ΙΚΑ και απολογισμό του λογαριασμού αυτοαπασχολουμένων.
  6. *Η μελέτη αξιοποιεί στοιχεία του Ελεγκτικού Συνεδρίου, του Κρατικού Προϋπολογισμού, της ΔΥΠΑ και του e-ΕΦΚΑ, διακρίνοντας τις καταγεγραμμένες απαιτήσεις από τα οριστικά πληρωτέα ποσά.

Αδειάζει από νοσηλευτές και το νοσοκομείο Ρίου – «Η έλλειψη προσωπικού είναι πολύ μεγαλύτερη από τον Άγιο Ανδρέα»

 Η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού δεν αποτελεί αποκλειστικότητα του «Αγίου Ανδρέα», αλλά επεκτείνεται και στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Πατρών «Παναγία η Βοήθεια» στο Ρίο και μάλιστα σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό. Αυτό επισημαίνουν νοσηλεύτριες του νοσηλευτικού ιδρύματος, οι οποίες απευθύνθηκαν στην «Πολιτεία» με αφορμή το πρόσφατο ρεπορτάζ της εφημερίδας για την κρίση στον κλάδο και τις επιπτώσεις στα δημόσια νοσοκομεία.
   Το ρεπορτάζ επικεντρωνόταν στις ελλείψεις που διαπιστώνονται στο νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας», ωστόσο σύμφωνα με τις νοσηλεύτριες του ΠΓΝΠ η κατάσταση στο Ρίο είναι απίστευτα πιο πιεστική, καθώς πρόκειται για περιφερειακό νοσοκομείο που καλύπτει τις υγειονομικές ανάγκες ολόκληρης της περιφέρειας. Η λειτουργία του απαιτεί επαρκή στελέχωση, ωστόσο οι αποχωρήσεις νοσηλευτών λόγω συνταξιοδότησης, αλλά και λόγω μη αντοχής των δύσκολων συνθηκών έχουν δημιουργήσει σημαντικά κενά.
ΜΑΖΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
   Οι εργαζόμενες υπογραμμίζουν ότι «από την έναρξη λειτουργίας του νοσοκομείου, το 1988, έχουν περάσει 38 ολόκληρα χρόνια, με μεγάλο αριθμό έμπειρων νοσηλευτών να έχει ήδη αποχωρήσει την τελευταία διετία». Παράλληλα, εκτιμούν ότι σημαντικές αποχωρήσεις αναμένονται και μέσα στα επόμενα δύο χρόνια, εντείνοντας την αγωνία για το πώς θα καλυφθούν οι βάρδιες.
Μπροστά σε αυτή την καθημερινή πίεση, αρκετοί εργαζόμενοι αναζητούν τρόπους διαφυγής προς άλλα νοσηλευτήρια της περιοχής όπου οι ρυθμοί είναι ηπιότεροι. Τη μεγαλύτερη ζήτηση για μετακίνηση συγκεντρώνει πρωτίστως το Καραμανδάνειο Νοσοκομείο Παίδων και ακολουθεί ο «Άγιος Ανδρέας». Η τάση αυτή αποτυπώνει καθαρά το μέγεθος της κόπωσης σε έναν από τους βασικούς πυλώνες του ΕΣΥ στη δυτική χώρα.
ΟΙ ΑΡΙΘΜΟΙ
  Υπενθυμίζεται ότι στο πρώτο μέρος της έρευνας η «Πολιτεία» ανέδειξε το σοβαρό πρόβλημα της μειωμένης ζήτησης στις πανεπιστημιακές σχολές Νοσηλευτικής, όπου από τις 1.554 θέσεις φέτος καλύφθηκαν μόλις οι 1.027, αφήνοντας 527 έδρες κενές (ποσοστό 34%).
  Και το πρόβλημα διογκώνεται περισσότερο όταν εργαζόμενες που δεν είναι κοντά στη σύνταξη επιλέγουν είτε τη μετακίνηση σε άλλη υπηρεσία είτε ακόμη και τη φυγή στον ιδιωτικό τομέα ή την παραίτηση, θυσιάζοντας τη μονιμότητα του δημοσίου προκειμένου να προστατεύσει την υγεία του.
  Η σημερινή παρέμβαση μέσω της «Πολιτείας», των ίδιων των νοσηλευτριών του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών, έρχεται να συμπληρώσει το συνολικό παζλ στέλνοντας το μήνυμα για τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν για πολύ παραπάνω προσλήψεις ώστε να εξομαλυνθεί η κατάσταση.
Αναδημοσίευση από https://politeianews.gr/

ΒΑΕ στο Δημόσιο: Ποιοι εργαζόμενοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη στα 62 – Τι αλλάζει με τη νέα εγκύκλιο

 Προαιρετική η ένταξη για νοσηλευτές, βοηθούς νοσηλευτών και διασώστες – Η εξάμηνη προθεσμία, οι πρόσθετες εισφορές και η δυνατότητα αναγνώρισης παλαιότερου χρόνου εργασίας
    Μια σημαντική αλλαγή στο ασφαλιστικό καθεστώς χιλιάδων εργαζομένων στον χώρο της δημόσιας υγείας φέρνει η νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, με την οποία δίνονται οδηγίες για την εφαρμογή της ρύθμισης που εντάσσει συγκεκριμένες ειδικότητες του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.
   Η εγκύκλιος με αριθμό πρωτοκόλλου 21633/31.07.2026 και ΑΔΑ Ρ99Π46ΝΛΔΓ-ΒΔ6 αφορά εργαζομένους σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας του ΕΣΥ, καθώς και στο ΕΚΑΒ, οι οποίοι υπάγονται στη συνταξιοδοτική νομοθεσία του Δημοσίου.
  Στο νέο καθεστώς περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί ασθενοφόρων και βοηθοί ασθενοφόρων – διασώστες.
Η ένταξη στα ΒΑΕ δεν γίνεται αυτόματα
  Ένα από τα βασικά σημεία που πρέπει να γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι είναι ότι η υπαγωγή στο καθεστώς των ΒΑΕ για την κύρια ασφάλιση δεν πραγματοποιείται αυτοδίκαια.
   Ο εργαζόμενος που επιθυμεί να ενταχθεί θα πρέπει να καταθέσει αίτηση στην αρμόδια υπηρεσία εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα στον οποίο υπηρετεί.
   Η ίδια αίτηση αφορά τόσο την κύρια όσο και την επικουρική ασφάλιση. Ωστόσο, από τη στιγμή που ο εργαζόμενος επιλέξει την υπαγωγή του στα ΒΑΕ για την κύρια ασφάλιση, η υπαγωγή στην επικουρική καθίσταται υποχρεωτική.
    Ιδιαίτερη σημασία έχει η προθεσμία: η αίτηση πρέπει να υποβληθεί εντός έξι μηνών από την έναρξη ισχύος της σχετικής διάταξης. Μετά την παρέλευση της προθεσμίας, εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές.
   Η ασφαλιστική υπαγωγή ξεκινά από την πρώτη ημέρα του μεθεπόμενου μήνα από εκείνον κατά τον οποίο κατατέθηκε η αίτηση.
Πόσο επιβαρύνονται οι εργαζόμενοι
   Η ένταξη στα ΒΑΕ συνεπάγεται την καταβολή πρόσθετης ειδικής εισφοράς.
    Για την κύρια ασφάλιση, η πρόσθετη εισφορά ανέρχεται συνολικά σε 3,60%, με την επιβάρυνση να κατανέμεται ως εξής:
  • 2,20% για τον εργαζόμενο
  • 1,40% για τον εργοδότη
   Αντίστοιχα, για την επικουρική ασφάλιση προβλέπεται πρόσθετη εισφορά 2%, η οποία κατανέμεται σε:
  • 1,25% για τον εργαζόμενο
  • 0,75% για τον εργοδότη.
Σύνταξη στα 62 με συγκεκριμένες προϋποθέσεις
   Το σημαντικότερο στοιχείο της νέας ρύθμισης αφορά τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με το καθεστώς των ΒΑΕ.
   Οι ασφαλισμένοι μπορούν να θεμελιώσουν δικαίωμα για πλήρη κύρια σύνταξη στην ηλικία των 62 ετών, εφόσον συμπληρώνουν τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.
Παράλληλα, απαιτούνται:
  • - τουλάχιστον 12 έτη απασχόλησης στις ειδικότητες που υπάγονται στη ρύθμιση,
  • - τουλάχιστον 3 έτη απασχόλησης μέσα στα τελευταία 17 έτη πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους ή πριν από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.
   Με τη ρύθμιση αυτή διαμορφώνεται αντίστοιχο πλαίσιο συνταξιοδότησης για τους συγκεκριμένους εργαζομένους του Δημοσίου με εκείνο που ίσχυε για ασφαλισμένους που υπάγονταν στον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Δυνατότητα αναγνώρισης προηγούμενης εργασίας
   Η ρύθμιση προβλέπει ακόμη τη δυνατότητα αναγνώρισης, με εξαγορά, προηγούμενου πραγματικού χρόνου απασχόλησης στις συγκεκριμένες ειδικότητες.
   Η συγκεκριμένη δυνατότητα μπορεί να αξιοποιηθεί για τη συμπλήρωση των απαιτούμενων χρονικών προϋποθέσεων, δηλαδή των 12 ετών απασχόλησης και των 3 ετών μέσα στην τελευταία 17ετία.
    Για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται, ο ασφαλισμένος καταβάλλει το σύνολο της πρόσθετης ειδικής εισφοράς που αντιστοιχεί στα ΒΑΕ. Αυτό σημαίνει ότι καλύπτει τόσο το μέρος που βαρύνει τον ίδιο όσο και το μέρος που αναλογεί στον εργοδότη, για την κύρια και την επικουρική ασφάλιση.
    Η εξόφληση μπορεί να πραγματοποιηθεί είτε εφάπαξ είτε τμηματικά, με τον αριθμό των δόσεων να αντιστοιχεί στους μήνες που αναγνωρίζονται.
   Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την εξόφληση, η υπηρεσία μισθοδοσίας εκδίδει σχετική βεβαίωση, η οποία εντάσσεται στον υπηρεσιακό φάκελο του εργαζομένου.
   Για τους εργαζομένους που καλύπτονται από τη νέα διάταξη, το πρώτο βήμα είναι να ενημερωθούν από την υπηρεσία μισθοδοσίας του νοσοκομείου, του Κέντρου Υγείας ή του ΕΚΑΒ όπου υπηρετούν.
Εκεί θα πρέπει να εξετάσουν τόσο την υποβολή της αίτησης για υπαγωγή στα ΒΑΕ όσο και το ενδεχόμενο αναγνώρισης προηγούμενου χρόνου απασχόλησης, εφόσον αυτό είναι απαραίτητο για τη συμπλήρωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.
   Σε κάθε περίπτωση, η εξάμηνη προθεσμία για την υποβολή της αίτησης αποτελεί το βασικό χρονικό όριο που δεν πρέπει να παραβλεφθεί.
Αναδημοσίευση από https://www.alfavita.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://www.capital.gr/oikonomia/4018801/parathuro-gia-monimopoiisi-sumbasiouxon-sto-dimosio-apo-to-ste-diplasia-i-moriodotisi-logo-proupiresias/.
  2.  https://tempo24.news/katerina-solomou-ta-makrochronia-provlimata-tou-nosokomeiou-tou-aigiou/
  3. https://tempo24.news/nosokomeio-ag-andreas-trechoun-na-prolavoun-prin-elthoun-oi-kataigides-ektos-leitourgias-kai-simera-to-tachyrrythmo/
  4. https://www.in.gr/2026/09/22/economy/diethnis-oikonomia/pote-vgainoun-oi-eyropaioi-sti-syntaksi-posa-xronia-paramenoun-syntaksiouxoi-ti-isxyei-gia-tin-ellada/. 

Δευτέρα 28 Σεπτεμβρίου 2026

Πάτρα: Δεν θα λειτουργήσει ούτε τη Δευτέρα το κτίριο «Γ. Γεννηματάς» του νοσοκομείου «Αγ. Ανδρέας» – Ακυρώνονται όλα τα προγραμματισμένα ραντεβού

   Κλειστό θα παραμείνει και τη Δευτέρα το Ταχύρρυθμο στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας».
   Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η απόφαση ελήφθη με γνώμονα την ασφάλεια των πολιτών και του προσωπικού, ενώ στο κτίριο συνεχίζονται οι εργασίες τεχνικού ελέγχου και αποκατάστασης των ζημιών που προκλήθηκαν στις 22 Σεπτεμβρίου από εισροή υδάτων.
Η ανακοίνωση της Διοίκησης του Νοσοκομείου
   Από τη Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας» ανακοινώνεται ότι, με γνώμονα την απόλυτη ασφάλεια των πολιτών και του προσωπικού, το κτίριο «Γ. Γεννηματάς» θα παραμείνει κλειστό για το κοινό και τη Δευτέρα, 28 Σεπτεμβρίου 2026. Στο κτίριο συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς οι εργασίες τεχνικού ελέγχου και αποκατάστασης των ζημιών που προκλήθηκαν την 22/09/2026 από εισροή υδάτων. Το κτίριο θα τεθεί εκ νέου σε λειτουργία μόλις ολοκληρωθούν οι έλεγχοι και υπάρξουν οι κατάλληλες διαβεβαιώσεις για την ασφαλή λειτουργία του.
   Λόγω της προσωρινής αναστολής, όλα τα προγραμματισμένα ραντεβού της Δευτέρας 28/09/2026 ακυρώνονται. Η Γραμματεία των Εξωτερικών Ιατρείων θα μεριμνήσει άμεσα για την επικοινωνία με τους ενδιαφερόμενους πολίτες, με σκοπό τον επαναπρογραμματισμό των ραντεβού τους κατά προτεραιότητα. Ευχαριστούμε τους πολίτες για την κατανόηση και τη συνεργασία
Αναδημοσίευση από https://tempo24.news/

Ανακοίνωση από την ΠΟΕΔΗΝ, για την υπαγωγή στα ΒΑΕ Μαιών, Τραυματιοφορέων κλπ.

  Συνάδελφοι,     Για άλλη μια φορά επισημαίνουμε και όσοι γνωρίζουν από ασφαλιστικό μπορούν να αντιληφθούν ότι στη ρύθμιση υπαγωγής στα Βαρ...