Πέμπτη 19 Φεβρουαρίου 2026

Επιβεβαιώνεται η προ 15νθημέρου "διαρροή", ως προς την απόφαση του ΣτΕ, για την μη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο - Τα ψέματα του κυβερνητικού εκπροσώπου για το κόστος

    Επιβεβαιώνεται, σύμφωνα με δημοσιεύματα του συνόλου του τύπου του Σαββατοκύριακου, η "διαρροή" που έγινε πριν 15 μέρες σε εφημερίδα για οριστική απόφαση του ΣτΕ, σχετικά με την μη επαναφορά των δώρων στο Δημόσιο. Μάλιστα κοινό χαρακτηριστικό όλων των δημοσιευμάτων είναι η αναφορά στη διάσκεψη η οποία υποτίθεται πως έγινε στις ...5 Ιουνίου του 2025 ,ενώ είναι σε όλους γνωστό ότι η δίκη για τα δώρα έγινε στις 6 Ιουνίου!
  Φαίνεται πως όποιος έκανε τη διαρροή μπέρδεψε τις ημερομηνίες ...Ούτε μια σωστή διαρροή δεν μπορούν να κάνουν!
Από τους λόγους που επικαλείται το ΣτΕ ,για την απόρριψη, είναι και το δημοσιονομικό κόστος.
    Σύμφωνα με τα στοιχεία, που κατέθεσε το Δημόσιο, το κόστος είναι 1,37 δις, σε ετήσια βάση για 13ο και 14ο μισθό  και μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές 1,55 δις!!!
    Ποιος δεν θυμάται, αλήθεια, τα ψέματα του κυβερνητικού εκπροσώπου ,ο οποίος, ανέβαζε το ετήσιο κόστος, μόνο του 13ου μισθού σε 1,5 δις ευρώ!!!Επιτιθέμενος, μάλιστα, στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης κ. Ανδρουλάκη -που μιλούσε για κόστος 770.000.000 ε, σε ετήσια βάση, για τον 13ο μισθό τον ρωτούσε καθημερινά, πού θα βρείτε 1,5 δις για να τον δώσετε; Όλο το "πακέτο" της ΔΕΘ  θα το δώσετε στους Δ.Υ.;
    Μιλούσε για διπλάσιο κόστος, του πραγματικού, σκόπιμα, για να " τρομάξει" την κοινή γνώμη και να επισείσει τον κίνδυνο του δημοσιονομικού εκτροχιασμού.
   Οι άλλοι λόγοι που επικαλείται το ΣτΕ είναι γνωστοί κι έχουν αναλυθεί.
    Αξιοσημείωτη, πάντως είναι η αναφορά στο "αξιοπρεπές" επίπεδο διαβίωσης των Δ.Υ. και χωρίς τα δώρα!!!
    Προφανώς η υπόθεση του 13ου και 14ου μισθού δεν κλείνει εδώ. Τα περί οριστικής "ταφόπλακας" στο ζήτημα, λόγω της απόφασης του ΣτΕ που σκόπιμα κάποιοι γράφουν, δεν ισχύει.
    Όπως εύστοχα επισήμανε με άρθρο του, πριν λίγες μέρες,  ο Πρόεδρος της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων Χριστόφορος Σεβαστίδης, η απόφαση του ΣτΕ απλά δεν υποχρεώνει την κυβέρνηση να επαναφέρει τα δώρα για το παρελθόν. 
    Προφανώς τίποτε δεν εμποδίζει το συνδικαλιστικό κίνημα να διεκδικήσει την επαναφορά τους ,από την κυβέρνηση.
    Εξάλλου ,τα δώρα με πολιτική απόφαση κόπηκαν το 2012 και με πολιτική απόφαση θα επανέλθουν.
Δημ. Μπράτης

ΠΟΕΔΗΝ: 9 Μαρτίου - 18 Μαρτίου τοπικές μορφές δράσης & 19 Μαρτίου 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία

Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων: Ανοίγει η εφαρμογή για υποβολή αιτήσεων για χορήγηση δανείων

     Ανοίγει τη Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026, από τις 15:00, η ψηφιακή εφαρμογή υποβολής αιτήσεων για χορήγηση δανείων του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.).
    Η εφαρμογή  θα είναι σε λειτουργία μέχρι την εξάντληση του διαθέσιμου ποσού ύψους 12.000.000 ευρώ.
Δικαίωμα λήψης δανείου έχουν οι μέτοχοι που:
συμμετέχουν στο Ταμείο για διάστημα άνω των δύο ετών, με συνεχόμενες, μηνιαίες κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ,
πληρούν το ηλικιακό κριτήριο των 65 ετών και
είναι φορολογικά ενήμεροι (για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημόσιου τομέα πλην κεντρικής διοίκησης).
     Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα κριτήρια, το ύψος του δανείου και τη διαδικασία, οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να ανατρέξουν στον ακόλουθο σύνδεσμο https://www.mtpy.gr/daneia ή στο http://www.mitos.gov.gr, προκειμένου να αποφευχθεί η καθυστέρηση των διαδικασιών, λόγω της επιβάρυνσης των υπηρεσιών με e-mails και τηλεφωνικές κλήσεις.
Διαδικασία υποβολής αίτησης
      Οι αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποβάλλονται αποκλειστικά και μόνο στην ιστοσελίδα του Ταμείου, μέσω της ψηφιακής εφαρμογής «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» → «Αίτηση δανείου» (https://www.mtpy.gr/diathesimes-ypiresies), με χρήση των προσωπικών κωδικών Taxis.
    Αιτήσεις που υποβάλλονται με οποιονδήποτε άλλον τρόπο δεν θα γίνονται δεκτές.
    Κατά την υποβολή της αίτησης, ο/η μέτοχος καταχωρεί μόνο τον αριθμό κινητού τηλεφώνου και το προσωπικό του/της e-mail.
   Την επόμενη ημέρα θα λάβει ηλεκτρονικό μήνυμα από το myportal@mtpy.gr, στο οποίο θα αναφέρεται η συγκεκριμένη προθεσμία εντός της οποίας θα πρέπει να υποβάλει αίτηση προέγκρισης δανείου, διαφορετικά η αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος δεν θα είναι δυνατόν να διεκπεραιωθεί.
   Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων τονίζει ότι πρέπει να δοθεί προσοχή στην ορθότητα πληκτρολόγησης του e-mail, καθώς σε αυτό θα αποστέλλονται όλες οι σχετικές ειδοποιήσεις και η ενημέρωση για την υποβολή αίτησης προέγκρισης δανείου.
Αναδημοσίευση από https://www.naftemporiki.gr/

Ξεσπά… πόλεμος για τα όρια συνταξιοδότησης – Τα σενάρια για την Ελλάδα Η αύξηση των ηλικιακών ορίων είναι η «απάντηση» των τεχνοκρατών στην αύξηση του προσδόκιμου ζωής.

   Στη Γερμανία ξεκινά επίσημη συζήτηση τεσσάρων μηνών (εισηγήσεις τον προσεχή Ιούνιο) για την αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση.
     Στην Ελλάδα ανά 3ετία προβλέπεται η αύξηση των ηλικιακών ορίων αναλόγως του προσδόκιμου ζωής.
Και στις δύο χώρες το (ανώτατο) όριο εξόδου είναι το 67ο έτος της ηλικίας.
    Ελλάδα και Γερμανία είναι χώρες της Ευρωπαϊκής ‘Ένωσης και του ΝΑΤΟ. Και οι δυο καλούνται να αυξήσουν τον προϋπολογισμό (αμυντικού) εξοπλισμού λόγω βίαιης αποχώρησης των ΗΠΑ από την Ευρώπη…
     Η αύξηση των ηλικιακών ορίων είναι η «απάντηση» των τεχνοκρατών στην αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Όσο περισσότερο ζουν οι άνθρωποι, λέει αυτή η λογική, πρέπει να εργάζονται και περισσότερο. Ανεξαρτήτως εάν η επιστήμη πλέον ξεχωρίζει δύο επιμέρους υπο-κατηγορίες για τους συνταξιούχους:
  • την 3η ηλικία, η οποία είναι σε θέση να ταξιδεύει, να καταναλώνει και, κατ ελάχιστον, να αυτοεξυπηρετείται και
  • την 4η ηλικία η οποία έχει ανάγκη συνδρομής, περίθαλψης και υποβοήθησης…
     Την προηγούμενη φορά που ήταν να επανεξεταστούν τα όρια ηλικίας στην Ελλάδα (62ο με 40 έτη ασφάλισης και 67ο με τουλάχιστον 15 έτη), η πανδημία και οι χιλιάδες θάνατοι, κυρίως ηλικιωμένων, λόγω covid, περιόρισε τη συζήτηση λόγω μείωσης, πρώτη φορά από τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, του προσδόκιμου ζωής.
Τη δεύτερη φορά (τώρα), βρισκόμαστε ήδη σε προεκλογική περίοδο. Και αυτά τα κοινωνικά θέματα προκαλούν ισχυρές πολιτικές αναταράξεις…
     Με τη δραματική αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση (Αύγουστος 2015-γ’ μνημόνιο) και τη μείωση των συντάξεων (νόμος Κατρούγκαλου-Μάιος 2016), η συνολική συνταξιοδοτική δαπάνη έχει περιοριστεί στο 13,6 % του ΑΕΠ (περί τα 34 δισ. ευρώ με ΑΕΠ άνω των 250 δισ.). Με τελικό στόχο το 12,5% του ΑΕΠ μέχρι το 2060… Αν και αυτός ο δημοσιονομικός/περιοριστικός στόχος θα έχει επιτευχθεί πριν βγει η τρέχουσα δεκαετία, κυρίως λόγω δραματικής συμπίεσης των συντάξεων των νεώτερων γενεών, χορήγησης αυξήσεων ούτε καν στο ύψος του πληθωρισμού και «παγώματος» των επικουρικών συντάξεων, η συζήτηση επικαιροποιείται και πάλι καθώς αναμένεται να κατευθυνθεί σε εξοπλισμούς ένα επιπλέον 2% του ΑΕΠ (από σχεδόν 3% σήμερα στο 5% ή, επιπλέον 5 δισ. ευρώ το χρόνο).
     Ένα τεράστιο ποσό που αναμένεται να αφαιρεθεί από κοινωνικές παροχές, κυρίως δε τις συντάξεις, την στήριξη υποδομών της Περιφέρειας, το Κοινωνικό Κράτος…
Εκλογές και σενάρια
     Η αντίστοιχη συζήτηση στην Ελλάδα θα προκληθεί μετά τις εκλογές. Κυρίως δε εάν η συντηρητική κυβέρνηση του κ.Μητσοτάκη, πολιτικά ομογάλακτη του καγκελαρίου Μέρτς στη Γερμανία, κερδίσει και 3η κυβερνητική θητεία (έστω με συμμάχους…).
    Είναι δοκιμασμένο εξάλλου, οι πιο σκληρές, κοινωνικά/οικονομικά αποφάσεις να λαμβάνονται μετά από εκλογές και στο τέλος του πολιτικού βίου. Όχι (πάντα) ως εκδίκηση, αλλά σαν δήθεν «ώριμη και αναγκαία επιλογή». Αν και καταλήγει σε τιμωρία των ψηφοφόρων…
     Βασική παράμετρες στις εξεταζόμενες προσαρμογές σε Γερμάνια και Ελλάδα είναι τα έτη λήψης της σύνταξης μετά το 62ο έτος (ηλικία που επέρχεται ο συνταξιοδοτικός κίνδυνος). Με δεδομένο ότι η μέση ηλικία θανάτου ξεπερνά πλέον το 82ο έτος της ηλικίας, η καταβολή συντάξεων επί 20ετία και πλέον αναφέρεται σαν το μεγαλύτερο διάστημα που το ασφαλιστικό σύστημα δίνει παροχές. (Στην Γερμανία πριν 60 ή 80 χρόνια η παροχή περιοριζόταν κατά μέσο όρο στα 10 έτη…).
Τα σενάρια για την Ελλάδα είναι δύο:
  • Οριζόντια αύξηση των ηλικιακών ορίων κατά 6 μήνες, δηλαδή στο 62ο και 6 μήνες με 40 έτη ασφάλισης και στο 67ο και 6 μήνες με λιγότερα έτη.
  • Την μείωση των πλασματικών ετών που μπορεί να αναγνωρίσει ένας ασφαλισμένος. Από 7 σήμερα στα 5 ή, ακόμη, και τα 4 έτη.
    Κατ’ αυτόν τον τρόπο θα τιμωρούνται όσοι έχουν μεγαλύτερα διαστήματα σπουδών (αργή είσοδο στην αγορά εργασίας) και κενά ασφαλιστικά λόγω ανεργίας.
Αναδημοσίευση από https://www.ieidiseis.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

    Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:  
  1. https://pelop.gr/patra-paidopsychiatriki-kliniki-karamandaneiou-sta-prothyra-paraitisis-i-iatriki-omada/. 
  2. https://pelop.gr/patra-xanazontanevei-to-nosimaton-thorakos-antidraseis-stin-anakoinosi-georgiadi-gia-stegasi-psychiatrikis-klinikis/?fbclid=IwdGRzaAP3PZhleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR52IpB74aTT4PS1jIAJOiArnaWr8_3d1PFzrUHrjbfS-muQoErkEAgTXTW9OQ_aem_BhulwKESgKeaE8Gd_Nw_5A&sfnsn=mo
  3. https://www.alfavita.gr/koinonia/505123_syntaxiodotisi-gia-goneis-anilikon-poioi-kai-pos-mporoyn-na-apohorisoyn-noritera#goog_rewarded.
  4. https://www.ertnews.gr/perifereiakoi-stathmoi/voreio_aigaio/syllogos-ergazomenon-nosokomeiou-samou-eksaggelia-xoris-antikrisma-i-egkatastasi-stefaniografou/.

Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2026

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 2ης συνεδρίασης του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ

  Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συνεδρίασε την Τετάρτη, 4 Φεβρουαρίου 2026 και κατέληξε στις παρακάτω αποφάσεις:
    Εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής για χρονικό προσδιορισμό απεργιακής κλιμάκωσης της πάλης των δημοσίων υπαλλήλων το επόμενο διάστημα, με όλα τα ανοιχτά μέτωπα και αιτήματά μας (οικονομικά, θεσμικά, ασφαλιστικά) .
  Συμμετοχή της ΑΔΕΔΥ στα συλλαλητήρια των συνδικάτων με αφορμή τη συμπλήρωση τριών χρόνων από το έγκλημα στα Τέμπη, το Σάββατο 28/2/2026. Στην Αθήνα στις 12.00, στο Σύνταγμα.
   Οργάνωση συσκέψεων των Ομοσπονδιών και των Νομαρχιακών Τμημάτων της ΑΔΕΔΥ σε όλη την Ελλάδα για την καλύτερη οργάνωση και συμμετοχή των συναδέλφων στον προγραμματισμό των δράσεων.
   Προκήρυξη Απεργίας-Αποχής από τις διατάξεις του ν. 4940/2022 για την «αξιολόγηση» στο Δημόσιο (νόμος Βορίδη) για όσες Ομοσπονδίες το αιτηθούν στην ΑΔΕΔΥ και εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής για την εξειδίκευση των περαιτέρω βημάτων.
   Προσφυγή στο ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα διατάξεων του νέου Πειθαρχικού Δικαίου των Δημοσίων Υπαλλήλων.
   Αξιοποίηση του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, γνωμοδοτήσεων και όποιων άλλων ερευνητικών και μελετητικών προσεγγίσεων απαιτηθούν για την πληρέστερη τεκμηρίωση των θέσεων μας στο πλαίσιο της συζήτησης για τη Συνταγματική Αναθεώρηση.
   Σε σχέση με τα ψηφίσματα που κατατέθηκαν, καθώς και για την εξειδίκευση του διεκδικητικού πλαισίου, το Γενικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε την Εκτελεστική Επιτροπή να τα εξετάσει και να εκδώσει τις αντίστοιχες ανακοινώσεις.
              Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.       

Συνεδριάζει ΣΗΜΕΡΑ στις 13:30 το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ ΤΕΤΑΡΤΗ  18.2.26  και ώρα 13:30,  θα πραγματοποιηθεί, στο Γ.Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ», η 10η/2026 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μας,  όπου θα συζητηθούν 57  Συνολικά  θέματα,  θέματα που μπορείτε να διαβάσετε στον  σύνδεσμο  που ακολουθείhttps://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:9209a1d5-ab34-4d37-b18a-d45b0fbd933d

ΠΟΕΔΗΝ: Υποστελέχωση και χαμηλοί μισθοί «αδειάζουν» το ΕΣΥ

     Για «σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού, τραυματιοφορέων και βοηθητικών υγειονομικών στα δημόσια νοσοκομεία» κάνει λόγο η ΠΟΕΔΗΝ, προειδοποιώντας ότι η υποστελέχωση έχει «άμεσες επιπτώσεις στην ασφάλεια και την ποιότητα της νοσοκομειακής περίθαλψης». Όπως αναφέρει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Μιχάλης Γιαννάκος, «δεν μπορεί να υπάρξει ασφαλής νοσοκομειακή περίθαλψη με ελλιπή στελέχωση των νοσηλευτικών υπηρεσιών».
    Σύμφωνα με την ανακοίνωση, παρά τις επενδύσεις σε ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό την περίοδο της πανδημίας και τα έργα που υλοποιούνται μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, «δεν υπάρχουν νοσηλευτικά χέρια να τα δουλέψουν». Η ΠΟΕΔΗΝ υποστηρίζει ότι από τις περίπου 1.000 χειρουργικές αίθουσες των νοσοκομείων, λειτουργούν οι 600, ενώ οι υπόλοιπες 400 παραμένουν κλειστές «λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού». Παράλληλα, ο κ. Γιαννάκος εκτιμά ότι το πρόβλημα των λιστών αναμονής «προσωρινά κρύβεται» με τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, προειδοποιώντας ότι όταν το πρόγραμμα ολοκληρωθεί «θα φουντώσουν και πάλι οι λίστες αναμονής και οι ασθενείς θα οδηγηθούν σε απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή».
    Αντίστοιχη εικόνα περιγράφεται για τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας. Η Ομοσπονδία σημειώνει ότι, με βάση τα διαθέσιμα νοσοκομειακά κρεβάτια, στο ΕΣΥ «θα έπρεπε να υπάρχουν 3.500 κλίνες ΜΕΘ». Υπενθυμίζει ότι, κατά την πανδημία, οι κλίνες ΜΕΘ αυξήθηκαν από 450 σε 1.200, ωστόσο σήμερα, όπως καταγγέλλει, «λειτουργούν μόνο οι 800 κλίνες ΜΕΘ», καθώς περίπου 400 κλίνες «έκλεισαν κυρίως λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και εντατικολόγων ιατρών». Στο ίδιο πλαίσιο, η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι, με την πίεση από τα κρούσματα γρίπης, «ζορίζονται τα νοσοκομεία στη διαχείριση των διασωληνωμένων ασθενών».
    Η ανακοίνωση περιγράφει, επίσης, συνθήκες εργασίας που, όπως υποστηρίζεται, έχουν ξεπεράσει τα όρια αντοχής. Η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι σε κλινικές με 40 νοσηλευόμενους «κάνουν βάρδια δύο νοσηλευτές», ενώ οι ελλείψεις τραυματιοφορέων φέρονται να επιβαρύνουν σημαντικά τους χρόνους αναμονής στα Τμήματα Επειγόντων. Κατά τον κ. Γιαννάκο, οι ελλείψεις «θέτουν σε κίνδυνο ζωές ασθενών» και οδηγούν μέρος του προσωπικού να «γυρίζει την πλάτη στο ΕΣΥ».
    Ως αιτίες της φυγής, η Ομοσπονδία επικαλείται τις «εξαντλητικές συνθήκες εργασίας» και τις «χαμηλότατες αμοιβές», καθώς και τη «διαχρονική αδικία» της μη ένταξης των εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Αναφέρεται, ακόμη, ότι νέοι επαγγελματίες υγείας και εργαζόμενοι του ΕΣΥ παραιτούνται μαζικά, αναζητώντας εργασία στον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό, ενώ γίνεται ειδική μνεία στους σχολικούς νοσηλευτές: «Πάνω από 400 νοσηλευτές χάσαμε πέρυσι από το ΕΣΥ προς το Υπουργείο Παιδείας», αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.
    Στο σκέλος των αποδοχών, ο κ. Γιαννάκος παραθέτει ενδεικτικά ότι ο «τελικός καθαρός μισθός νεοδιοριζόμενου νοσηλευτή πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι 836 ευρώ τον μήνα, βοηθού νοσηλευτή 736 ευρώ και τραυματιοφορέα 684 ευρώ», ποσά στα οποία, όπως σημειώνει, περιλαμβάνεται και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής απασχόλησης. Για το κυκλικό ωράριο (νύχτες, απογευματινά και αργίες) η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει πρόσθετη αμοιβή περίπου 100 ευρώ μηνιαίως, την ώρα που, όπως υποστηρίζεται στην ανακοίνωση, «ένας νοσηλευτής στην Κύπρο με αντίστοιχη εργασία λαμβάνει 3.000 ευρώ το μήνα».
   Τέλος, η Ομοσπονδία προειδοποιεί ότι αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση, μέσα στην επόμενη δεκαετία νοσοκομεία θα αναγκαστούν να κλείνουν τμήματα «ζωτικής σημασίας», λόγω έλλειψης προσωπικού. «Δεν θα υπάρχει ΕΣΥ», καταλήγει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.
Αναδημοσίευση από https://gnomip.gr/

Συντάξεις: Οι τρόποι για να τις πάρετε πριν τα 62

   Ποιο είναι το ισχύον πλαίσιο για τις συντάξεις - Ποιοι μπορούν να υποχωρήσουν νωρίτερα;
   Χιλιάδες εργαζόμενοι μετρούν αντίστροφα τον χρόνο για τη σύνταξη. Με το ισχύον συνταξιοδοτικό καθεστώς υπάρχει η δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη πριν τα 62 εργαζόμενοι τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα το 2026.
Τι προβλέπεται για αυτό και ποιους αφορά; Δείτε πιο συγκεκριμένα:
Δημόσιος τομέας
  • Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 και έφτασαν τα 35 έτη ασφάλισης -έχοντας συμπληρώσει και το 58ο έτος ηλικίας- έως το τέλος του 2021, μπορούν το 2026 να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη.
  • Όσοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και 36 έτη ασφάλισης έως το 2021, αποχωρούν φέτος στα 61,6 έτη. Το ίδιο όριο ηλικίας (61,6) ισχύει και για όσους είχαν 25ετία το 2012 και 37 έτη έως το 2021.
Ιδιωτικός τομέας
   Για τον ιδιωτικό τομέα, το εισιτήριο για σύνταξη νωρίτερα μπορούν να αποκτήσουν ως επί το πλείστον οι μητέρες που είχαν ανήλικο παιδί και 5.500 ημέρες ασφάλισης την περίοδο 2010-2012. Ειδικότερα:
  • Μητέρες γεννημένες το 1965: Με 5.500 ένσημα το 2011 και ανήλικο, βγαίνουν στη σύνταξη φέτος στα 58,5 έτη.
  • Μητέρες γεννημένες το 1966: Με τις ίδιες προϋποθέσεις, έχουν δικαίωμα μειωμένης σύνταξης στα 60,2 έτη.
  • Μητέρες γεννημένες το 1967: Εφόσον είχαν τα απαραίτητα ένσημα το 2010, μπορούν επίσης να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη εντός του 2026.
  • Γυναίκες με 5.500 ένσημα το 2012: Αν συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018, συνταξιοδοτούνται με μειωμένη σύνταξη στα 61.
   Στα Βαρέα και Ανθυγιεινά (ΒΑΕ), τα όρια παραμένουν σταθερά, λειτουργώντας ως ανάχωμα στις γενικές αυξήσεις. Με 10.500 ημέρες ασφάλισης (εκ των οποίων 7.500 στα Βαρέα), η μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 60 και η πλήρης στα 62.
Στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών, οι ασφαλισμένοι πριν από το 1982 που συμπλήρωσαν 35ετία έως το 2021, αποχωρούν επίσης στα 61,6 έτη. Οι μητέρες σε αυτά τα ταμεία με 25ετία το 2011 και ανήλικο, μπορούν να πάρουν σύνταξη ακόμα και στα 58,5 έτη, εφόσον είχαν κλείσει το 50ό ή 52ο έτος έως το 2017.
Πηγή: ot.gr

Διάφορες Ενδιαφέρουσες Ενημερώσεις

    Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 
  1. https://www.skaipatras.gr/2026/02/04/synecheis-kataggelies-ftanoyn-sta-dimosiografika-mas-grafeia-gia-perierges-symperifores-panepistimiakon-giatron/
  2. https://www.moh.gov.gr/articles/ministry/grafeio-typoy/press-releases/13990-episkepsh-toy-ypoyrgoy-ygeias-adwni-gewrgiadh-sthn-patra. 
  3. https://www.ot.gr/2026/01/27/apopseis/tha-ayksithoun-ta-oria-ilikias-syntaksiodotisis/#goog_rewarded
  4. https://www.alfavita.gr/koinonia/505123_syntaxiodotisi-gia-goneis-anilikon-poioi-kai-pos-mporoyn-na-apohorisoyn-noritera#goog_rewarded

Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026

Παράταση συμβάσεων- Κ.Υ.Α. 749/13-2-2026: Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα υγείας -

 Διαβάστε σχετικά στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

ΑΔΕΔΥ: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΣΤΙΣ 19.02.2026, ώρα 10:00 π.μ. - αίθουσα του ΤΕΕ

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
       Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου για την οργάνωση δράσεων και απεργιακής κινητοποίησης το επόμενο διάστημα, καλεί σε σύσκεψη τα Διοικητικά Συμβούλια των Ομοσπονδιών την Πέμπτη, 19 του Φλεβάρη 2026 και ώρα 10:00π.μ., στην αίθουσα του ΤΕΕ (Νίκης 4).
      Θεωρούμε ότι η συμμετοχή πρέπει να είναι ανάλογη του αγώνα που πρέπει να αναπτύξουμε για τα αιτήματα που διεκδικούμε για αυξήσεις στους μισθούς, 13ο και 14ο, κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης, ΜΚ που αφαιρέθηκε, αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, αντιμετώπιση της ακρίβειας, ασφαλιστικά, ζητήματα υγείας, ασφάλειας, ΣΣΕ, συνδικαλιστικά δικαιώματα κλπ, καθώς και της επίθεσης  που δεχόμαστε με το νέο πειθαρχικό, τη συνταγματική αναθεώρηση, την επιδιωκόμενη άρση της μονιμότητας κλπ.
           Η παρουσία σας κρίνεται απολύτως απαραίτητη.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

12,5 εκατ. ραντεβού στα νοσοκομεία το 2025 – Ποιο νοσοκομείο της περιφέρειας κατέγραψε ρεκόρ

     Μια… Ελλάδα και επιπλέον η μισή Αττική πέρασαν το περασμένο έτος από τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το «ΘΕΜΑ», σχεδόν 12,5 εκατομμύρια άνθρωποι επισκέφθηκαν τα 126 δημόσια νοσοκομεία, αναζητώντας επείγουσα ή μη ιατρική εξέταση, μέσω των Επειγόντων (ΤΕΠ) και των προγραμματισμένων ραντεβού στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία (ΤΕΙ) και στα απογευματινά (ολοήμερα).
     Ο αριθμός αποτυπώνει τη διαρκή ροή των πολιτών προς το σύστημα Υγείας, την ένταση με την οποία δοκιμάζονται καθημερινά ασθενείς και υγειονομικοί και την αμείωτη προσπάθεια του υπουργείου Υγείας να βελτιώσει τις συνθήκες στο ΕΣΥ. Υπενθυμίζεται πως από το περασμένο φθινόπωρο τέθηκε σε λειτουργία το ενοποιημένο σύστημα ηλεκτρονικών ραντεβού προς όλες τις δομές υγείας της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) και του ΕΣΥ. Η πρόσβαση γίνεται μέσα από τρεις πύλες, τις δύο ψηφιακές MyHealth App και finddoctors.gov.gr, καθώς και την τηλεφωνική γραμμή 1566.
Αφίξεις ανά τμήμα
     Από τους 12,5 εκατομμύρια πολίτες που απευθύνθηκαν στο ΕΣΥ (σημειωτέον δεν αντιστοιχούν σε μοναδικούς ασθενείς) η πλειονότητα ζήτησε και έλαβε ιατρική εξέταση μέσω των ΤΕΙ (6.717.867 επισκέψεις, αυξημένες κατά 300.000 σε σχέση με το 2024). Στα ΤΕΠ απευθύνθηκαν 5.193.484 πολίτες, επίσης σημαντικά περισσότεροι απ’ ό,τι το 2024, όταν είχαν εξυπηρετηθεί 4.839.771 πολίτες.
      Μειωμένες είναι για το 2025 οι επισκέψεις έναντι πληρωμής στα απογευματινά ιατρεία: πραγματοποιήθηκαν 565.152 επισκέψεις, λιγότερες κατά 21.143 απ’ ό,τι το 2024. Στελέχη της Υγείας εκτιμούν ότι η μείωση μπορεί να σχετίζεται με το γεγονός ότι περίπου ένας στους δέκα γιατρούς του ΕΣΥ ασκεί πλέον ιδιωτικό έργο, γεγονός που ενδέχεται να απορροφά μέρος των επισκέψεων. Η ανάλυση των στοιχείων ανά Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) δείχνει ποια νοσοκομεία λειτούργησαν ως βασικοί πυλώνες για το σύστημα υγείας και τις ανάγκες του πληθυσμού σε κάθε περιοχή. Η Αττική παραμένει κομβική, αλλά η Λάρισα, η Πάτρα, το Ηράκλειο και η Θεσσαλονίκη αναδεικνύονται σε ισχυρούς πόλους που εξυπηρετούν σημαντικό αριθμό πολιτών.
    Το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας αναδεικνύεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά πρώτο πανελλαδικά σε αριθμό επισκέψεων, ξεπερνώντας ακόμη και τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της Αττικής και της Θεσσαλονίκης. Το νοσοκομείο κατέγραψε αριθμό-ρεκόρ στην οικεία ΥΠΕ, αλλά και στην επικράτεια σε ό,τι αφορά τις επισκέψεις στα Επείγοντα: 132.923 άνθρωποι αναζήτησαν ιατρική βοήθεια το 2025 έναντι 111.742 που είχαν απευθυνθεί στα ΤΕΠ του πανεπιστημιακού νοσοκομείου της Θεσσαλίας το 2024. Συνολικά πραγματοποιήθηκαν σε αυτό 320.276 επισκέψεις. Η δε σύγκριση με την προ τριετίας εικόνα που είχε το νοσοκομείο είναι εντυπωσιακή: το 2025 οι επισκέψεις αυξήθηκαν κατά 42% σε σχέση με εκείνες το 2022, στοιχείο που μαρτυρά δραστική αλλαγή στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας.
 12,5 εκατ. ραντεβού στα νοσοκομεία το 2025 – Ποιο νοσοκομείο της περιφέρειας κατέγραψε ρεκόρ
Στην Αττική
  Στην κορυφή της λίστας των νοσοκομείων του Λεκανοπεδίου βρίσκεται το Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας «Αγιος Παντελεήμων», το οποίο κατέγραψε 107.899 εξετασθέντες στα Επείγοντα, επιβεβαιώνοντας τον κομβικό του ρόλο στην κάλυψη των αναγκών της ευρύτερης περιοχής του Πειραιά και της Δυτικής Αττικής.
   Ακολουθεί το νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς» με 105.047 επείγοντα περιστατικά. Ενώ την τρίτη θέση καταλαμβάνει το ΚΑΤ, με 91.608 εξετασθέντες, κυρίως λόγω της εξειδίκευσής του σε τραυματολογικά περιστατικά. Στην τέταρτη και πέμπτη θέση βρίσκονται ο «Ερυθρός Σταυρός» και το Τζάνειο, με 83.849 επισκέψεις και 79.841 αντίστοιχα, επιβεβαιώνοντας την εικόνα υπερφόρτωσης των μεγάλων νοσοκομείων. Αισθητή είναι η… απουσία από το top 5 των νοσοκομείων με πυκνή ροή σε όλη τη λειτουργία τους των νοσοκομείων «Ευαγγελισμός» και Αττικόν, τα οποία μέχρι πέρυσι είχαν έντονο το στίγμα ανάμεσα στα εφημερεύοντα νοσοκομεία. Το 2025 στον «Ευαγγελισμό» καταγράφηκαν σχεδόν 65.000 προσελεύσεις στα Επείγοντα και στο Αττικόν 73.000.
Οι επισκέψεις
   Σταθερά υψηλή και αυξανόμενη ζήτηση παρουσιάζουν τα εξειδικευμένα νοσοκομεία (ογκολογικά, παιδιατρικά, ψυχιατρικά, δερματολογικά, οφθαλμολογικά). Σχεδόν 358.550 επισκέψεις πραγματοποιήθηκαν στα τέσσερα oγκολογικά / αντικαρκινικά νοσοκομεία της χώρας το περασμένο έτος («Αγιος Σάββας», «Μεταξά», «Αγιοι Ανάργυροι», «Θεαγένειο»).
   Πάνω από 280.000 άνθρωποι απευθύνθηκαν στο Νοσοκομείο Δερματικών Παθήσεων Αθηνών «Ανδρέας Συγγρός», το οποίο καταγράφει από τους μεγαλύτερους αριθμούς επισκέψεων σε κάθε ιατρείο, ΤΕΙ, ΤΕΠ, ολοήμερο: σχεδόν 153.000 προγραμματισμένες επισκέψεις, 80.000 στα Επείγοντα και σχεδόν 48.000 στα απογευματινά ιατρεία. Μάλιστα, ο συγκεκριμένος αριθμός είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος στην κατηγορία των απογευματινών ιατρείων στο ΕΣΥ. Στην 1η θέση της κατάταξης με τα περισσότερα απογευματινά ιατρεία βρίσκεται το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας (όπως και στα ΤΕΠ), με καταγεγραμμένες 50.714 επισκέψεις. Στην τρίτη θέση είναι το ΚΑΤ, το οποίο εξυπηρέτησε σε απογευματινό ωράριο 28.216 άτομα.
    Στα τρία παιδιατρικά νοσοκομεία της Αττικής («Αγλαΐα Κυριακού», «Η Αγία Σοφία», Παίδων Πεντέλης) εξετάστηκαν 357.169 παιδιά και περίπου 73.000 στο Καραμανδάνειο Πάτρας. Στο Οφθαλμιατρείο Αθήνας έγιναν σχεδόν 98.000 επισκέψεις. Και στα ψυχιατρικά νοσοκομεία άλλες σχεδόν 88.000 επισκέψεις, από τις οποίες περίπου οι μισές στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης και οι άλλες στα δύο ψυχιατρικά νοσοκομεία της Αττικής.
Τα πανεπιστημιακά
    Συνολικά περισσότεροι από 1,67 εκατομμύριο άνθρωποι απευθύνθηκαν στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία, επιβεβαιώνοντας τον κεντρικό τους ρόλο στο σύστημα υγείας. Σε τέσσερις από τις επτά ΥΠΕ τα πανεπιστημιακά… σπάνε το κοντέρ των ραντεβού. Στη 2η ΥΠΕ Αττικής, Πειραιά και Αιγαίου, στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Αττικόν πραγματοποιήθηκαν το περασμένο έτος 252.528 ραντεβού, με το Γενικό Κρατικό Νίκαιας να ακολουθεί με 178.577 ραντεβού. Στην 5η ΥΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας το Π.Γ. Νοσοκομείο Λάρισας ήταν πρώτο στην οικεία ΥΠΕ, αλλά και πανελλαδικά, με 320.276 ραντεβού, ενώ ακολουθεί το Νοσοκομείο Βόλου «Αχιλλοπούλειο» με 165.654 επισκέψεις. Στην 6η ΥΠΕ Πελοπονήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίων κυριαρχεί το Πανεπιστημιακό Πατρών με 208.586 ραντεβού και στην 7η ΥΠΕ Κρήτης το Πανεπιστημιακό Γ.Ν. Ηρακλείου με 282.288 ραντεβού.
Αναδημοσίευση από https://dete.gr/

Επιβεβαιώνεται η προ 15νθημέρου "διαρροή", ως προς την απόφαση του ΣτΕ, για την μη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο - Τα ψέματα του κυβερνητικού εκπροσώπου για το κόστος

    Επιβεβαιώνεται, σύμφωνα με δημοσιεύματα του συνόλου του τύπου του Σαββατοκύριακου, η "διαρροή" που έγινε πριν 15 μέρες σε εφημ...