Η «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ» κωδικοποίησε τις επτά περιπτώσεις που «ξεκλειδώνουν» μεγαλύτερα ποσά αποδοχών και οι οποίες αφορούν το σύνολο των εργαζόμενων που ετοιμάζονται για συνταξιοδότηση
Η ασφαλιστική νομοθεσία δίνει πλέον πολλές ευκαιρίες για αύξηση της σύνταξης σε όλες τις κατηγορίες των ασφαλισμένων.
Η «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ» κωδικοποίησε τις επτά περιπτώσεις που «ξεκλειδώνουν» μεγαλύτερα ποσά αποδοχών και οι οποίες αφορούν το σύνολο των εργαζόμενων που ετοιμάζονται για συνταξιοδότηση. Αναλυτικά:
1. «Δώρο» στους ασφαλισμένους με 30-40 έτη. Ο νόμος Βρούτση (4670/2020) προβλέπει μεγαλύτερα ποσοστά αναπλήρωσης των κύριων και ανταποδοτικών συντάξεων για όσους έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης. Μάλιστα, η αύξηση στα ποσοστά αναπλήρωσης, από 0,56%, που προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου για συνταξιούχους με 31 έτη ασφάλισης, πλέον φτάνει έως και το 7,21%! Έως και 80 ευρώ αγγίζει η μηνιαία αύξηση αποδοχών, με υψηλότερη ανταποδοτική και επικουρική σύνταξη, μεγαλύτερο μέρισμα και εφάπαξ παροχές! «Όσο πιο πολλά χρόνια δούλεψες τόσο μεγαλύτερο θα είναι το ποσόν της σύνταξης», συνοψίζουν οι ειδικοί. Συγκεκριμένα, με 30 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 26,37%, ενώ με 40 έτη φτάνει το 50% στον συντάξιμο μισθό.
2. Αναγνώριση πλασματικών ετών με εξαγορά! Όχι μόνο αύξηση σύνταξης, αλλά και γρηγορότερη απονομή της είναι το διπλό όφελος για όσους επιλέξουν την εξαγορά χρόνου ασφάλισης. Κερδισμένοι είναι σαφώς οι ασφαλισμένοι πριν από το 1993. Μπορούν ακόμα και τώρα να συμπληρώσουν με εξαγορά τα ένσημα που τους λείπουν έως το 2012. Δηλαδή κατοχυρώνουν σύνταξη πριν από τα 67 τους χρόνια ή και πριν από τα 62 σε ορισμένες περιπτώσεις:
■ ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες, ειδικά Ταμεία. Μπορούν να αναγνωριστούν από 4 έτη έως 7 έτη ασφάλισης από το 2013 και μετά. Εξαγοράζονται η στρατιωτική θητεία, η περίοδος ανεργίας, τα έτη σπουδών, ο χρόνος αδείας λόγω παιδιών, τα κενά στην ασφάλιση και οι περίοδοι ασθενείας. Να σημειωθεί ότι έως το 2010 αναγνωρίζονταν 200 ημέρες από ασθένεια και 200 από ανεργία.
■ Μητέρες με ανήλικο τέκνο. Με τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης των 5.500 ημερών για μητέρες με ανήλικο στο ΙΚΑ ή με 25ετία για τις μητέρες σε Ταμεία-ΔΕΚΟ ή με 35ετία στο ΙΚΑ, οι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και βγαίνουν στη σύνταξη ακόμη και πριν από τα 62 τους χρόνια. Για τις μητέρες στο ΙΚΑ δεν επιτρέπεται η εξαγορά χρόνου λόγω τέκνων, αν πρόκειται να βγουν στη σύνταξη επικαλούμενες τις διατάξεις που ισχύουν για γονείς ανηλίκου.
■ Δημόσιο. Η συμπληρωμένη 25ετία έως το 2012 αποτελεί το κλειδί της θεμελίωσης δικαιώματος για σύνταξη. Προκειμένου να κατοχυρωθεί έως 31/12/2010, μπορούν να αναγνωρίζονται η στρατιωτική θητεία, η εκπαιδευτική άδεια έως 5 έτη, η γονική άδεια και ο χρόνος ανατροφής τέκνων σε μητέρες. Το σύνολο των ετών αναγνώρισης στο Δημόσιο για 25ετία το 2011 είναι τέσσερα έτη. Για το 2012 είναι πέντε έτη. Από το 2013 αναγνωρίζονται έως 7 έτη. Δηλαδή ο συνολικός εξαγοράσιμος χρόνος για ασφαλισμένους με 1 έως 3 τέκνα είναι 5-9 έτη για το 2011, 6-10 έτη για το 2012 και 8-12 έτη από το 2013 και μετά.
3. Παράλληλη απασχόληση. Το επιπλέον 5ωρο εισάγεται στην εργασία, πέραν του 8ώρου, σε όσους επιθυμούν μια δεύτερη δουλειά για να ενισχύσουν το εισόδημά τους. Με 5 ώρες επιπλέον εργασίας, τα 4.500 ένσημα συμπληρώνονται στα 10 έτη αντί των 15 ετών, χωρίς όμως να αλλάζουν τα όρια ηλικίας για σύνταξη. Το επιπλέον 5ωρο -που ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εργαζομένου να το αξιοποιήσει- βοηθά σημαντικά για τη μειωμένη σύνταξη στα 62 έτη, καθώς και μητέρες με παιδί και τρίτεκνους, οι οποίοι χρειάζονται επιπλέον ένσημα για συνταξιοδότηση. Επίσης, η ασφαλιστική ανταπόδοση του 5ώρου έχει πολλαπλές ωφέλειες, εφόσον μειώνει μέγα μέρος της ανασφάλιστης-αδήλωτης εργασίας, ενισχύοντας και τα έσοδα των Ταμείων.
4. Γονείς ανήλικων τέκνων. Η ύπαρξη τέκνων διευκολύνει ιδίως τις γυναίκες, αλλά και γενικότερα τους γονείς για σύνταξη πιο γρήγορα, περισσότερο δε σε περιπτώσεις ανηλίκων, με ωφελημένους τους τρίτεκνους γονείς.
5. Πιστοποίηση ενσήμων. Αν έχετε πιστοποιημένο τον χρόνο ασφάλισης με τα αντίστοιχα έγγραφα, βγαίνετε γρηγορότερα και με ασφάλεια στη σύνταξη, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερα ποσά. Αφορά τους ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΟΓΑ κ.λπ. Η διαδικασία ξεκινά δύο χρόνια πριν βγείτε στη σύνταξη, προκειμένου να έχετε καταμετρήσει όλα τα ένσημα και την ώρα της απόδοσης να είστε έτοιμοι!
6. Ακέραιη η σύνταξη με εργασία. Πλέον ο συνταξιούχος που εργάζεται δεν θα έχει παρακράτηση 30% στις αποδοχές του. Θα λαμβάνει ολόκληρη τη σύνταξη χωρίς καμία περικοπή, με μικρή παρακράτηση στον μισθό. Αυτό βοηθά όλους όσοι θέλουν να εργαστούν νόμιμα.
7. Επανυπολογισμός σύνταξης. Εδώ έχουμε αύξηση σύνταξης μηνιαίως κατά 50 ευρώ λόγω επανυπολογισμού και τα αναδρομικά που προκύπτουν, αφού τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης μεταφράζονται σε επιπλέον χρήματα. Τα ποσά ποικίλλουν αναλόγως των ετών ασφάλισης
Ταυτόχρονα, δίδονται αναδρομικά άνω των 20 μηνών σε όσους συνταξιοδοτήθηκαν πριν από τις 13/5/2016. Η θετική αυτή εξέλιξη έρχεται -κατά τους ειδικούς της Κοινωνικής Ασφάλισης- «σε εφαρμογή του νόμου Βρούτση του Φεβρουαρίου 2020 και αφορά τη συμμόρφωση με τις αποφάσεις του ΣτΕ του Οκτωβρίου 2019. Έτσι, μηδενίζεται η προσωπική διαφορά του νόμου Κατρούγκαλου και η σύνταξη αυξάνεται πάνω από τα προ περικοπών επίπεδα».
Με 30 έτη, το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 26,37%, ενώ με 40 έτη, 50% στον συντάξιμο μισθό. Δηλαδή:
1. Με 1.500 € μισθό και 30 έτη, ο ασφαλισμένος λαμβάνει ανταποδοτική (26,37% x 1.500 € =) 395,55 € συν 413,76 € της εθνικής σύνταξης, τελικό ποσόν 809,31 €
2. Με 40 έτη, θα λάβει το 50% των 1.500 €, δηλαδή 750 € συν 413,76 €, σύνταξη 1.163,76 €
■ Η διαφορά των ετών ασφάλισης αντιστοιχεί σε ποσόν 354,45 € κάθε μήνα και ετήσιο κέρδος (354,45 x 12 μήνες =) 4.254,4 €!
*Δημοσιεύθηκε στην Απογευματινή
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου