Παρασκευή 29 Αυγούστου 2025

Ποιοι δικαιούνται σύνταξη πριν τα 62 - Αναλυτικά όλες οι προϋποθέσεις που πρέπει να έχετε υπόψη σας

    Περίπου 40.000 υπολογίζονται οι ασφαλισμένοι που έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα να βγουν στη σύνταξη πριν τα 62 τους χρόνια. Το ασφαλιστικό έχει καταστεί μεγάλος “πονοκέφαλος” για αρκετούς συμπολίτες μας, οι οποίοι, ενώ βρίσκονται στο κατώφλι της συνταξιοδότησης με τα σημερινά δεδομένα, θέλοντας μόνο λίγα ακόμα χρόνια δουλειάς, τα νέα που έρχονται από την κυβέρνηση δεν είναι καθόλου καλά, καθώς λόγω των γνωστών προβλημάτων που εντοπίζονται στα ασφαλιστικά ταμεία, υπάρχει η σκέψη να αυξηθούν τα επόμενα χρόνια τα όρια συνταξιοδότησης, τα οποία θα υπολογιστούν με βάση το δημογραφικό ζήτημα που αντιμετωπίζει η χώρα. 
    Όπως έχουμε αναφέρει σε παλαιότερο ρεπορτάζ, το σενάριο που ακούγεται έντονα είναι τα όρια να φτάσουν στα 72 έτη, μέτρο που θα τεθεί σε εφαρμογή σταδιακά από το 2027. 
    Πολλοί είναι εκείνοι που σκέφτονται να εκμεταλλευτούν μία σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων και να βγουν στη σύνταξη εντός τους 2026, καθώς ο νέος τρόπος υπολογισμού προβλέπει μεγαλύτερες αυξήσεις από την 1η Ιανουαρίου του 2026. Ωστόσο, τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 χρόνια διατηρούν και εντός του 2025 ειδικές κατηγορίες συμπολιτών μας, όπως μητέρες ανήλικων τέκνων, γονείς και τρίτεκνοι, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών πριν από το 1993. 
    Από την άλλη πλευρά, το έντονο κύμα φυγής έχει χτυπήσει αρκετά “καμπανάκια” στα αρμόδια υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας, τα οποία εκφράζουν έντονη ανησυχία για την ανθεκτικότητα των ασφαλιστικών ταμείων, με δεδομένο ότι η πλάστιγγα μεταξύ των εργαζομένων που βρίσκονται σε παραγωγική ηλικία και των συνταξιούχων γέρνει επικίνδυνα υπέρ των δεύτερων. Αυτός είναι και ένας επιπλέον λόγος που πληθαίνουν οι φωνές προκειμένου να επισπευσθούν οι διαδικασίες για μία νέα μεταρρύθμιση στο ασφαλιστικό.
Ποιοι δικαιούνται σύνταξη πριν τα 62 
Δημόσιος τομέας
    Πλήρη ή μειωμένη σύνταξη με όρια ηλικίας από 56 ως 62 ετών μπορούν να πάρουν οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων στο Δημόσιο με αίτηση το 2025: 
1) Ασφαλισμένοι γονείς με ανήλικο τέκνο το 2011 και 25ετία, γεννημένοι έως και τον 12ο/1965, με όριο ηλικίας συνταξιοδότησης 58 ετών και 5 μηνών. 
2) Ασφαλισμένοι γονείς με ανήλικο τέκνο το 2012 και 25ετία, γεννημένοι έως και τον 12ο/1963, με όριο ηλικίας συνταξιοδότησης 59 ετών και 6 μηνών. 
3) Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι, γεννημένοι από τον 01ο/1965 έως και τον 07ο/1965, με 21 έτη το 2011, με απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησης 58 ετών και 5 μηνών. 
4) Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι, γεννημένοι από τον 01ο/1962 έως και τον 7ο/1962, με 23 έτη το 2012, με απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησης 58 ετών και 5 μηνών, καθώς και οι γεννημένοι το 1963 με απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησης το 61ο έτος. 
   Παράλληλα, μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο πριν από τα 62 ισχύει για όσους διορίστηκαν πριν από το 1993 και συμπλήρωσαν τις ηλικίες των 55, 56, 58 και 60 ετών ως το 2022, με 25ετία στα έτη 2010, 2011 και 2012.
   Με μειωμένη σύνταξη στα 56 και 58 μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2011 και ηλικία 56 ετών ως το 2022, και με 25ετία το 2012 και ηλικία 58 ετών ως το 2022. Αν οι ηλικίες των 56 και 58 ετών συμπληρώνονται από 1/1/2023 και μετά, τότε βγαίνουν με μειωμένη στα 62. 
   Επίσης, οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία ως το 2010 θεμελιώνουν δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη από το 55ο έτος, και οι άνδρες με 25ετία ως το 2010 βγαίνουν με μειωμένη από το 60ό έτος, εφόσον οι ηλικίες αυτές συμπληρώθηκαν ως το 2022. Αν συμπληρώνονται από το 2023 και μετά, το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη είναι το 62ο έτος. 
 

Ιδιωτικός τομέας 

    Οι ασφαλισμένες που προέρχονται από το ΙΚΑ και “κλειδώνουν” την έξοδο για σύνταξη (πλήρη ή μειωμένη) για το 2025 είναι οι εξής: 
1) Γυναίκες που είχαν συμπληρώσει ως το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο και έκλεισαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. 

2) Γυναίκες που είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο είτε το 2010 είτε το 2011 και έκλεισαν τα 50 το 2017 ή τα 52. 

3) Γυναίκες που είχαν στο ΙΚΑ 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2012 και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. 

ΔΕΚΟ - Τράπεζες

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει 25ετία το 2010 με ανήλικο τέκνο και έκλεισαν το 50ό έτος της ηλικίας τους έως το 2017 αποχωρούν για πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας ως 58,5 ετών. 

   Τα ίδια όρια ισχύουν και για όσες είχαν 25ετία με ανήλικο το 2011 και έκλεισαν το 52ο έτος έως το 2018.
Μητέρες με 25ετία το 2012 και ηλικία 55 έως το 2018 αποχωρούν με πλήρη σύνταξη ως τα 61. 

Βασικές διατάξεις συνταξιοδότησης  

    Για τη σύνταξη γήρατος οι ασφαλισμένοι πρέπει να γνωρίζουν ότι απαιτούνται δύο βασικές προϋποθέσεις: 
* η συμπλήρωση ενός ορισμένου ορίου ηλικίας, 
* η πραγματοποίηση ενός αριθμού ημερών στην ασφάλιση. 
Για πλήρη σύνταξη οι προϋποθέσεις είναι οι εξής: 
* 67 ετών με 6.000 ημέρες ασφάλισης - 4.500 ημέρες ασφάλισης ή
* 62 ετών και 12.000 ημέρες ασφάλισης ή 
* 62 ετών και 4.500 ημέρες ασφάλισης (με 3.600 βαρέα). 
     Για τους ασφαλισμένους που ανήκουν στις κατηγορίες 10.500 ημέρες ασφάλισης, 10.000 ημέρες ασφάλισης και 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο, ισχύουν διαφορετικά όρια ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι πριν υποβάλλουν την αίτηση συνταξιοδότησης θα πρέπει να ενημερώνονται για τα όρια ηλικίας που ισχύουν από τον ασφαλιστικό τους φορέα και από την υπηρεσία μας. 
Για μειωμένη σύνταξη οι προϋποθέσεις είναι οι εξής: 
62 ετών και 4.500 ημέρες ασφάλισης (απαιτούνται τουλάχιστο 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος την τελευταία 5ετία). 
    Για τους ασφαλισμένους μετά την 1η/1/1993 ισχύει η ειδική διάταξη των 750 ημερών ασφάλισης τουλάχιστον την τελευταία πενταετία πριν την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης. 
Το ποσό της σύνταξης εξαρτάται: 
- Για την εθνική σύνταξη απαιτούνται 20 έτη ασφάλισης και 40 έτη παραμονής στην Ελλάδα ή με 15 έτη ασφάλισης. 
- Για την ανταποδοτική, βάσει (συντελεστή) του συνολικού χρόνου ασφάλισης και του μέσου μισθού των αποδοχών από το 2002 έως τη συνταξιοδότηση. Και επιπλέον, προσαυξήσεις για όσους καταβάλλουν μεγαλύτερες του 20% ασφαλιστικές εισφορές (Βαρέα, ΔΕΚΟ - Τράπεζες, 13ο-14ο μισθό, παράλληλη ασφάλιση).
Διασφάλιση μειωμένης σύνταξης (62 ετών & 4.500 ημέρες) 
   Ως προϋπόθεση μειωμένης σύνταξης (62 ετών & 4.500 ημέρες ασφάλισης) απαιτείται και ασφαλιστικός δεσμός. Δηλαδή, τουλάχιστον 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος τα τελευταία 5 έτη (57-61) που προηγούνται της αίτησης για σύνταξη. Ο χρόνος για τη συμπλήρωση των 100 ημερών δεν εξαγοράζεται, ισχύει μόνο του ταμείου ανεργίας ή της προαιρετικής ασφάλισης (αυτασφάλιση). 
    Το δικαίωμα αυτασφάλισης ασκείται μέχρι τρεις (3) φορές, η αίτηση υποβάλλεται μέσα σε 1 χρόνο από τη διακοπή της εργασίας ή οποτεδήποτε όταν υπάρχουν 3.000 ημέρες στην ασφάλιση. 
  Η μείωση της σύνταξης είναι 0,5% για κάθε ένα μήνα που υπολείπεται του 67ου έτους (6% ανά έτος ή 30% για 5 έτη) επί του ποσού εθνικής σύνταξης. 
Πώς πιάνει κάποιος το όριο - Συμπλήρωση των 4.500 & των 6.000 ημερών ασφάλισης 
   Η πραγματοποίηση 4.500 ημερών (15 έτη) ασφάλισης θεωρείται βασική προϋπόθεση χορήγησης σύνταξης. Προσοχή, για όσους θέλουν να εξαγοράσουν πλασματικούς χρόνους για να συμπληρώσουν, απαιτούνται 3.600 ημέρες (12 έτη) πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης! 
    Συνεπώς, η συμπλήρωση του χρόνου κάτω των 3.600 ημερών γίνεται μόνο με αυτασφάλιση, που και γι’ αυτό απαιτούνται επίσης 3.000 ημέρες ασφάλισης (!) ή την υποβολή της αίτησης εντός του έτους από τη διακοπή της εργασίας. Επίσης, η χρήση πλασματικών χρόνων για τη συμπλήρωση των 4.500 ημερών για τους άνδρες περιορίζεται στη στρατιωτική θητεία, τους χρόνους ασθένειας και τακτικής ανεργίας!
Η συμπλήρωση των 6.000 ημερών (20 ετών) θεωρείται σταθμός, καθώς με τα έτη αυτά το ποσό της εθνικής σύνταξης χορηγείται ολόκληρο, ενώ με τα 15 έτη μειωμένο, δηλαδή 2% ανά έτος.
Αναδημοσίευση από https://www.neakriti.gr/ 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΝΑ ΜΗΝ ΓΙΝΟΥΝ Η ΝΕΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΟΙ 13 ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

    Μετά τον νόμο Χατζηδάκη (ν. 4808/2021) και τον νόμο Γεωργιάδη (ν. 5053/2023), η κυβέρνηση συνεχίζει την επίθεση στον κόσμο της εργασίας ...