ΕΥΧΕΣ από την ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ για ΚΑΛΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ και ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ

Πετρόπουλος Κώστας: Ευχές για ΚΑΛΗ, ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ k' ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ. ΤΟ 2023 να φέρει όσα μας στέρησε το 2022.

Τα μέλη της παραταξής μας στο Δ.Σ του Σωματείου μας, ΕΥΧΟΝΤΑΙ σε ΟΛΟΥΣ ΚΑΛΗ, ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ, k' ΕΠΙΚΟΔΟΜΗΤΙΚΗ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ

Το ΠΟΛΥΑΝΑΜΕΝΟΜΕΝΟ ΦΕΚ της ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ των ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ, την επιστροφή που δρομολόγησε η προσφυγή της ΠΟΕΔΗΝ στο ΣτΕ.

  Στόν σύνδεσμο που ακολουθεί (https://acrobat.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:935f61ce-2209-4c42-8620-ec88b786a93a), δείτε και διαβάστε το πολυαναμενόμενο ΦΕΚ, για την ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ των Συναδέλφων που βρίσκονταν σε ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

     Μετά  απ΄ αυτό παίρνει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ τέλος αυτή η μεγάλη ΤΑΛΑΙΠΩΡΊΑ των ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ μας, οι οποίοι από ΔΕΥΤΕΡΑ 2.1.2023 ΕΠΙΣΤΡΈΦΟΥΝ στην δουλειά τους.

              ΚΑΛΗ   ΧΡΟΝΙΑ  σε  ΟΛΟΥΣ.

         

Σχετικά με την ΚΥΑ για ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ.

     Η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την επιστροφή των σνεμβολίαστων συναδέλφων  έχει σταλεί στο ΦΕΚ για δημοσίευση. 

    Εαν δεν έχει δημοσιευθεί αναμένεται εντός της ημέρας η δημοσίευση  σύμφωνα με ενημέρωση από το Υπουργείο Υγείας.

                       Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ. 

ΑΔΕΔΥ: ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ για την αίτηση για μη παραγραφή μισθολογικής ωρίμανσης

      Με αφορμή αίτηση προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους που κυκλοφορεί και σχετικές οδηγίες που δίνονται για υποβολή της μέχρι 31/12/2022, αναφορικά με την μη παραγραφή της αξίωσης από το ελληνικό Δημόσιο της μισθολογικής μας ωρίμανσης που πάγωσε το 2016-2017 με το ν. 4354/2015 (μισθολόγιο), επισημαίνουμε τα εξής:

• Η αίτηση αυτή, όπως και κάθε άλλη με παρόμοιο περιεχόμενο, έχει κάποια «αξία», μόνον όταν ακολουθήσει κατάθεση δικαστικής αγωγής διεκδίκησης του ποσού, που αφορά και μάλιστα σε διάστημα 2 χρόνων από την υποβολή της αίτησης. Από μόνη της η αίτηση δεν σημαίνει τίποτα, ούτε μπορεί να παράγει αποτελέσματα στο δημόσιο.
• Είναι φανερό ότι πίσω και από τη συγκεκριμένη αίτηση «κρύβονται» δικηγορικά γραφεία που, την επόμενη μέρα, θα ακολουθήσουν το γνωστό δικαστικό δρόμο… Να κερδίζουν κάποια αγωγή πρωτόδικα και συνήθως σε κάποιο Ειρηνοδικείο για ΙΔΑΧ υπαλλήλους (που εκδικάζονται πιο γρήγορα), να δημιουργούν «κλίμα» με διάφορα δημοσιεύματα…, ώστε να ωθούν σε μαζικές δικαστικές αγωγές διεκδίκησης…
• Υπενθυμίζουμε ότι τα τελευταία χρόνια ποτέ δεν κερδήθηκε μισθολογική παροχή, που αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Ακόμα κι αν είχαν βγει εκατοντάδες θετικές πρωτόδικες αποφάσεις ερχόταν το ΣΤΕ και ο Άρειος Πάγος και «έκλειναν» με αρνητικές αποφάσεις το ζήτημα, βάζοντας πάνω απ’ όλα το «δημόσιο συμφέρον», για το οποίο όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις δεν αμφισβητούν την «νομιμότητα» και την «συνταγματικότητα» των σχετικών νομοθετικών ρυθμίσεων, που κάνουν μισθολογικές περικοπές.

     Τέτοια ζητήματα ήταν το επίδομα των 176 ευρώ και η διεκδίκηση των «δώρων», που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή τους.

     Υπενθυμίζουμε, επίσης, ότι σε κάποιους κλάδους πχ γιατρούς που κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που τους έγιναν δεν τους έχουν δοθεί ακόμα τα σχετικά ποσά, αφού εν τέλει και η εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων βρίσκεται στα χέρια της κάθε κυβέρνησης.

• Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τα ζητήματα αυτά είναι κατεξοχήν αιτήματα διεκδίκησης και μαζικού αγώνα και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε και γι αυτό θεωρούμε πως η θέση μας στα σωματεία, νομαρχιακά τμήματα κλπ πρέπει να είναι σύμφωνη με την προώθηση της κινηματικής λογικής.

      Τα παραπάνω δεν σημαίνουν ότι δεν είναι δικαίωμα κάθε εργαζόμενου, που θέλει να προχωρήσει ατομικά και με αίτηση, που έτσι κι αλλιώς  από μόνη της δεν στοιχίζει και τίποτα και με αγωγή στη συνέχεια, να το κάνει.

     Σας στέλνουμε συνημμένα, για ενημέρωση, ενημερωτικό σημείωμα της νομικής συμβούλου (ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ), που κατατέθηκε στην Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όπου αναλύονται τα αναφερόμενα στους χρόνους παραγραφής της αξίωσης.

                         Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Μιχ. Γιαννάκος: ΑΥΡΙΟ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ.

     Η εγκύκλιος για την επιστροφή των ανεμβολίαστων συναδέλφων από 1/1/2023  θα εκδοθεί αύριο όπως ενημερωθήκαμε από το υπουργείο υγείας. Λύνεται το  μείζον  αυτό  ζήτημα χάριν των  πρωτοβουλιών που ανέλαβε η πλειοψηφία της ποεδην. Πετύχαμε γιατί κινηθήκαμε με σχέδιο και μετριοπάθεια. Με επιχειρήματα  χωρίς να προκαλούμε.   

   Απομένει η διεκδίκηση της καταβολής του μισθού από 14/4/2022 όπως ορίζει το ΣτΕ.
                   Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ 

Γνωμοδοτικό σημείωμα αναφορικά με τη νεότερη νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 44 ν.4765/2020 και της σχετικής Εγκυκλίου του Υπ.Εσωτερικών για τη διατήρηση του βαθμολογικού και μισθολογικού καθεστώτος μετατασσόμενου υπαλλήλου.

 Διαβάστε την σχετική γνωνοδότηση στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

                                            Γνωμοδοτηση

Ν.5007/2022: Ολοκληρωμένο Σύστημα Παροχής Ανακουφιστικής Φροντίδας - Παρατάσεις Συμβάσεων

Στόν σύνδεσμο που ακολουθεί διαβάστε τον Ν. 5007/22
 ¨Ν.5007 Ολοκληρωμένο Σύστημα Παροχής Ανακουφιστικής Φροντίδας - Ρυθμίσεις για την αντιμετώιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις¨
όπου συμπεριλαμβάνονται:  
Άρθρο 18: Παράταση συμβάσεων έως 30.06.2023 των συναδέλφων που εργάζονται σε αντικατάσταση ανεμβολίαστων, ανεξαιρέτως της επιστροφής των ανεμβολίαστων.
Άρθρο 19:  Παράταση συμβάσεων έως 30.06.2023 ΣΟΧ
Άρθρο 20:  Παράταση συμβάσεων έως 31.12.2023 Επικουρικού Προσωπικού
Άρθρο 22: Παράταση μετακινήσεων έως 31.03.2023

ΑΜΕΣΑ στα προγράμματα υπηρεσίας ΟΛΟΙ οι ΑΝΑΣΤΟΛΕΙΣ

    Σε ότι αφορά το θέμα της επιστροφής  των σε αναστολή Εργασίας Συναδέλφων μας, με δεδομένο ότι μέχρι σήμερα,  δεν έχει εκδοθεί κανένα ΝΕΟ  ΦΕΚ παράτασης της αναστολής τους, ΕΞΥΠΑΚΟΥΕΤΑΙ ότι από την 2.1.2023 επιστρέφουν ΑΠΑΝΤΕΣ στην εργασία τους.      

     Προς αυτήν την κατεύθυνση θα πρέπει να κινηθούν και οι Προϊστάμενοι, οι οποίοι θα  πρέπει να τους συμπεριλάβουν στα σχετικά προγράμματα εργασίας των τμηματων και κλινικών.

Εκλογές Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Πύργου.

 

ΕΥΧΕΣ για ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ και ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ, από τα Μέλη της Παράταξής μας στο Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων στο Γ.Ν Πατρών.

ΕΥΧΕΣ από το ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΜΑΣ, την ΠΑΝΤΑ ΚΟΝΤΑ ΣΑΣ, ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ

ΕΥΧΕΣ από την Παράταξή μας, την ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ (ΔΗ.ΣΥ.Π )

ΕΥΧΕΣ από την ΠΟΕΔΗΝ

ΕΥΧΕΣ από την ΑΔΕΔΥ

ΕΥΧΕΣ από το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

Ο Κώστας Πετρόπουλος στο χθεσινό ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ του LEPANTO TV

     Στόν σύνδεσμο που ακολουθεί (https://youtu.be/WuMqCmLxh4s), δείτε το χθεσινό ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ του LEPANTO, όπου στο 17:52 λεπτό έως το  27:52 λεπτό, φιλοξενείται ό Κώστας Πετρόπουλος, με αφορμή την επιστολή των Συναδέλφων της Παθολογικής και όχι μόνον.

Μιχ. Γιαννάκος: ΑΝΤΙΣΤΡΟΦΗ ΜΕΤΡΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ.

     Είμαστε ικανοποιημένοι και δικαιωμένοι που το Υπουργείο Υγείας  εφαρμόζει την ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ και 1/1/2023 επιστρέφουν οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι.

      Σήμερα ολοκληρώθκαν οι θετικές εισηγήσεις επιστροφής από την  επιτροπή εμπειρογνωμόνων  και για τους γιατρούς  συναδέλφους  σε αναστολή.

      Χαιρόμαστε που  σεβάστηκαν  και εκτελούν την απόφαση του ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ  που εξεδόθη κατόπιν προσφυγής της ΠΟΕΔΗΝ.

     Καλούμε το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ  ΥΓΕΙΑΣ  να ενημερώσει άμεσα  τις διοικήσεις των νοσοκομείων,  προκειμένου να συμπεριλάβουν στα προγράμματα εργασίας  από 1/1/2023 και τους συναδέλφους που βρίσκονται σε αναστολή.

     Θα είναι  ανακούφιση  για τους υγειονομικούς που εργάζονται και για το σύστημα.

Διαβεβαιώνουμε τους πολίτες ότι η επιστροφή των  ανεμβολίαστων υγειονομικών δεν εμπεριέχει το παραμικρό υγειονομικό ρίσκο. 

    Προστατεύουμε τους  εαυτούς  μας και τους ασθενείς τηρώντας  όλα τα μέτρα ατομικής προστασίας.

      Υπάρχει η εκκρεμότητα ακόμη με τους μισθούς οι οποίοι με βάσει την απόφαση του ΣτΕ πρέπει να χορηγηθούν από 14/4/2022

                                        Επικράτησε η μετριφροσύνη και η λογική. 

Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ

ΕΣΎ και η Αλήθεια

   Τα κούφια λόγια στην συζήτηση του Προϋπολογισμού δεν μπορούν να  καλύψουν την σκληρή πραγματικότητα.

✅6 εκ.Ελληνίδες και Έλληνες  δεν μπόρεσαν να βρουν Προσωπικό Γιατρό  και από τα 4,66 εκ. πολιτών που έχουν γραφτεί στη λίστα, αρκετοί υποχρεώθηκαν (εξαιτίας της φαεινής ιδέας για οικονομική επιβάρυνση) να επιλέξουν γιατρό, που απέχει δεκάδες χιλιόμετρα από την περιοχή τους.

✅ Με 8000 λιγότερους Γιατρούς και  Υγειονομικούς θα παραδόσει τον Δημόσιο Τομέα Υγείας, η Κυβέρνηση Μητσοτάκη, που ενώ ξόδεψε 50 δις ευρώ για την Πανδημία και μοιράζει αλλά 32 δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης, άφησε τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας χωρίς Γιατρούς.

✅Μια σύνταξη το Χρόνο δίνει για εισφορές υγείας κάθε συνταξιούχος.

Υπεύθυνες για αυτό είναι:

❌Η κυβέρνηση Τσίπρα- Καμμένου που  αύξησε κατά 80% τις εισφορές υγείας τον Ιούνιο του 2015 

❌Η κυβέρνηση Μητσοτάκη που συνεχίζει να τις κρατά σε αυτό το ύψος από το 2019 έως σήμερα.

✅ Μια σύνταξη επιπλέον ξοδεύει κάθε συνταξιούχος, για να πληρώνει τη συμμετοχή του στα Φάρμακα, που από 21% το 2011, ανέρχεται στο 50% (κατά μέσο όρο), από το 2017 μέχρι σήμερα.

✅Ο κ.Μητσοτάκης που  επέλεξε να διαθέσει 250 εκ. €  από το Ταμείο Ανάκαμψης στις Φαρμακευτικές Εταιρείες (μειώνοντας τις επιστροφές τους), δεν ασχολήθηκε καθόλου με τους φτωχούς και τους αδύναμους που κόβουν από  παντού για  να αγοράσουν τα Φάρμακα τους.

✅Οι Έλληνες πληρώνουν σήμερα από το υστέρημα τους, τριπλάσιες δαπάνες (σε σχέση με το 2011), για να καλύψουν Νοσοκομειακές Ανάγκες  που δεν μπορούν να καλυφθούν από τα εγκαταλελειμμένα από την Κυβέρνηση Μητσοτάκη Δημόσια Νοσοκομεία. 

✅Ο κ.Τσίπρας που είχε υποσχεθεί αύξηση της Δημόσιας Δαπάνης Υγείας, μόλις έγινε Πρωθυπουργός  μείωσε κατά 90% την κρατική χρηματοδότηση στον ΕΟΠΥΥ.

Ο κ.Μητσοτάκης που "αντελήφθη" το 2020, την σημασία του ΕΣΥ (συνέντευξη Καθημερινή), ξόδεψε 50 δις ευρώ για την αντιμετώπιση της Πανδημίας, αλλά στα Νοσοκομεία πήγαν μόλις 500 εκ ευρώ.

✅"Φανταστείτε αν οι κοινωνίες και οι οικονομίες μας είχαν σχεδιαστεί για να δίνουν προτεραιότητα στην υγεία όλων. 

✅ Αυτό σημαίνει ότι όλοι απολαμβάνουμε παραγωγική και ικανοποιητική εργασία που δεν βλάπτει τη σωματική και ψυχική μας υγεία.

 ✅Και όταν χρειαστούμε  πρόσβαση σε πληροφορίες και υπηρεσίες για να κάνουμε πιο υγιεινές επιλογές, να αποτρέψουμε ασθένειες, να λάβουμε θεραπεία, φάρμακα ή υποστήριξη αποκατάστασης, αυτά θα είναι άμεσα διαθέσιμα σε εμάς, ποτέ πολύ μακριά, ποτέ πολύ ακριβά." (Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας).

Στην Ελλάδα δεν χρειάζεται να καταφύγουμε στον κόσμο της φαντασίας.

Καλές γιορτές σε όλους με υγεία χαρές και αισιοδοξία.

Σωτ. Ζώτος

Aνάστατο το προσωπικό της Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Πατρών ο Άγιος Ανδρέας. Διαμαρτυρία για τις συνθήκες εργασίας.

   Αναστάτωση επικρατεί στο προσωπικό της Παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Πατρών ο Άγιος Ανδρέας, με αφορμή την ενημέρωση που είχαμε ότι η κλινική θα γίνει και πάλι ύποπτα και θετικά (Γ Λοιμώξεων).

Σε επιστολή τους στο thebest συγκεκριμένα αναφέρουν:

 "Εδώ και τώρα προσωπικό στην Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Πατρών ο Άγιος Ανδρέας.

   Με αφορμή την ενημέρωση που είχαμε ότι η κλινική μας θα γίνει και πάλι ύποπτα και θετικά (Γ΄ λοιμώξεων μας είχαν ονομάσει) κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου.

    Είμαστε εργαζόμενες-νοι που κάποιοι έχουν πάνω από 10 χρόνια στην κλινική (δεν υπάρχει καμία εσωτερική μετακίνηση για μας μόνο για τους δικούς τους υπάρχει) δεχόμαστε αδιαμαρτύρητα, δείχνοντας πρωτοφανή ευσυνειδησία, επαγγελματισμό και αίσθηση καθήκοντος όλες τις πιέσεις και την απίστευτη δουλειά που έχει το τμήμα μας.

    Το προσωπικό της παθολογικής κλινικής δεν είναι τα παιδιά κατώτερου Θεού.

    Το προσωπικό της Παθολογικής δεν αντέχει άλλο. Για τις γιορτές δεν θα πάρει σχεδόν  κανένας άδεια από τη παθολογική μόνο 2-3 μέρες ο καθένας ρεπό από τα πολλά που μας χρωστάνε. Επιπλέον έχουν άδειες από το έτος 2020!!!! Το προσωπικό αυτό έχει ξεπεράσει τα βιολογικά του όρια και αν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, με μαθηματική ακρίβεια θα υπάρχουν απώλειες !!!

ΣΗΜΑΙΝΟΥΜΕ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟ ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥΣ !!!!

    Η δύναμη κλινών της παθολογικής κλινικής έχει αυξηθεί σε τέτοιο βαθμό που δεν μπορούμε να ανταπεξέλθουμε. Η μετατροπή μας σε ύποπτα και θετικά χωρίς επιπλέον προσωπικό είναι η καταστροφή μας. Θα αρρωστήσουμε!!!

Χρειάζεται άμεση λύση.

    Δεν γίνετε ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία στο νομό μας να υπάρχει η κατάσταση αυτή στην παθολογική κλινική.

Σεβαστείτε

α).  την αξιοπρέπεια των ασθενών,

β). την αποφυγή πιθανότητας ανθρώπινου λάθους λόγω του 

      πρωτοφανούς φόρτου εργασίας

γ).  την εξασφάλιση της ποιότητας της παρεχόμενης 

      ιατρονοσηλευτικής φροντίδας και ασφάλειας των ασθενών

δ). Την υγεία του νοσηλευτικού προσωπικού

   Καλούμε το Υπουργείο Υγείας , τη Διοίκηση της 6ης ΥΠΕ και τη Διοίκηση του Γ.Ν. Άγιος Ανδρεας να μεριμνήσουν για:

α). Την μετακίνηση συναδέλφων που είναι πάνω από 10 χρόνια στην παθολογική κλινική σε τμήμα της επιλογής τους.

β). Την δίκαιη κατανομή των εργαζομένων στις κλινικές

γ). Την τοποθέτηση καινούργιου προσωπικού στην κλινική ώστε να δουλέψει απρόσκοπτα το τμήμα.

δ). Την αξιολόγηση της νοσηλευτικής υπηρεσίας που υπογράφει προγράμματα με ελλειπή προσωπικό χωρίς να βοηθάει την κλινική.

    Πρέπει να αρχίζει να μας νοιάζει πως δουλεύουν οι ευσυνείδητοι υπάλληλοι και δούμε με ποιους τρόπους μπορούμε να τους Βοηθήσουμε.

    Σε περίπτωση που δεν εισακουστούμε θα κινηθούμε νομικά

Οι υπάλληλοι της Παθολογικής κλινικής 

του Αγίου Ανδρέα (4 ος όροφος)"

Υπουργείο Υγείας: «Παράθυρο» ανανέωσης για 4.000 - Έως τέλος του έτους η έκδοση της υπουργικής απόφασης

    Η έκδοση της υπουργικής απόφασης για την ανανέωση του προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων στον τομέα της Υγείας, βρίσκεται στο τελικό στάδιο και αναμένεται να εκδοθεί εντός του έτους.

    Αυτό ανέφερε ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης, από το βήμα της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

     Ότι, «όπως έχει ανανεωθεί, και για το σύνολο του επικουρικού προσωπικού, και τα «τρίμηνα» και οι ΣΟΧ, αντίστοιχα, είναι στο τελικό στάδιο η έκδοση της υπουργικής απόφασης και για τους περίπου 4.000 του ΟΑΕΔ».

      Η παρέμβαση του κ. Πλεύρη έγινε στο πλαίσιο επεξεργασίας του νομοσχεδίου με τίτλο «Ολοκληρωμένο Σύστημα Παροχής Ανακουφιστικής Φροντίδας - Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού Covid-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις».

       Το νομοσχέδιο, το οποίο έγινε δεκτό κατά πλειοψηφία από την αρμόδια επιτροπή, («ναι» από ΝΔ, «επιφύλαξη» από ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής και Ελληνική Λύση, «όχι» από ΚΚΕ και ΜέΡΑ25), εισάγεται αύριο στην Ολομέλεια της Βουλής προς συζήτηση και ψήφιση, αναφέρει το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Αναδημοσίευση https://workenter.gr/

Παρέμβαση της παράταξής μας με αφορμή την ΝΕΑ ΣΤΟΧΟΠΟΙΗΣΗ του Νοσοκομείου μας.

  Χωρίς καμιά αμφιβολία, η κατάσταση στο χώρο του Νοσοκομείου μας, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟΣΟ ΡΟΔΙΝΗ, όπως θέλουν να την παρουσιάζουν, κάθε φορά όπως και με τα πρόσφατα θλιβερά γεγονότα, για ευνόητους λόγους,  οι Διοικούντες και όχι μόνον, 
                    εκθειάζοντας παράλληλα εκ του πονηρού 

τις φιλότιμες και πέραν του δέοντος  προσπάθεις του δυναμικού μας, Εργαζόμενων και Ιατρών, τους οποίους θυμούνται και επικαλούνται όταν βρίσκονται σε δυσχερή θέση, με το "όπλο στην πλάτη", δεδομενου ότι την πλειοψηφία των οποίων έχουν γράψει στα παλαιότερα των υποδημάτων τους, όπως λέει και ο λαός μας.

    Τα προβλήματα σαφώς πάρα πολλά και υπαρκτά όσα  απ' αυτά βγαίνουν προς τα εξω. Είναι προβλήματα που έχουν να κάνουν με τις  ελλείψεις σε Προσωπικό και Ιατρούς,  προβλήματα οργανωτικά όπου η Διοίκηση έχει αποτύχει  οικτρά κλπ άλλα προβλήματα που δυστυχώς, παρά τις επισημάνσεις μας αλλα και τις πάμπολες διεκδικήσεις των Εργαζόμενων, ΔΕΝ ΕΠΙΛΥΟΝΤΑΙ και δέν επιλύονται γιατί η Διοίκηση  ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ στα προσδιορισμένα πλαίσια, στόν ρόλο που τις έχε4ι οριστεί, αλλά ώς μια φιλοκυβερνητική συνδικαλιστική παράταξη, ανταγωνιζόμενη το συνδικάτο, για του οποίου τον έλεγχο έδωσε τα πάντα.

     Η Διοίκηση  λοιπόν για επικοινωνιακούς λόγους κάνει ότι κόπτεται για τους Εργαζόμενους και τους  Ιατρούς, για τις  φιλότιμες προσπάθειες που όντως  καταβάλλουν καθημερινά και μάλιστα κάτω από τις πιο αντίξοες συνθήκες αλλά επί της ουσίας, λειτουργεί, όπως προαναφέρουμε, ως μια φιλοκυβερνητική συνδικαλιστική  παράταξη, με αποθυμένα και εμπάθειες, με αποκλεισμούς και αδιαφορία. Ενδιαφέρεται και προκλητικά στηρίζει ελάχιστους και μόνον εκείνους  τους λίγους του ¨στενού περιβάλλοντος¨, σε βάρος του συνόλου των εργαζομένων.

     Για τους διοικούντες προέχει η ρουσφετολογικη εξυπηρέτηση των ημετέρων, των ημετέρων που είναι υποτακτικοι σε αυτούς και στο στενό αλληλοστηριζόμενο περιβάλλον.

 Τα παραδείγματα πάρα πολλά, όπως οι πρόσφατες  καρατομήσεις προϊσταμένων, που είχαν τα προαναφερομενα χαρακτηριστικά και που ειναι συνέχεια άλλων τέτοιων ρουσφετολογικών παρεμβάσεων, οι διάφορες τοποθετησεις-τακτοποιήσεις, οι καθημερινές μετακινήσεις όπου δεν λαμβάνεται υπόψιν ούτε καν η λειτουργία των τμημάτων και των υπηρεσιών του Νοσοκομείου μας, αλλά η προσωπική εξυπηρέτηση ημετέρων, χαρακτηριστικη περίπτωση το τμήμα της αποστείρωσης.

    Όλα αυτά και ειδικά τις "αστοχίες", τα προβλήματα που αρκετά συχνά  παρουσιάζονται από το τεράστιο οργανωτικό τους έλλειμμα, το έχει αντιληφθεί απ ότι φαίνεται και ο Διοικητής  της 6ης Υ.Πε, αν κρίνουμε από τις δικές του κάθε φορά παρεμβάσεις κσι επισκέψεις,  αλλά δυστυχώς μέχρι εκεί επικοινωνιακές επισκέψεις και εσωπαραταξιακές αντιθέσεις, αφήνοντας δυστυχώς, ΟΛΟΙ τους, την κατάσταση ως έχει, στον αυτόματο πιλότο, με την πιο χαρακτηριστική περίπτωση τα χειρουργεία, τα οποία υπολειτουργουν και μάλιστα για λίγους και συγκεκριμένους, σε βάρος των πολιτών και για τα οποία θα μιλήσουμε στην συνέχεια.

Καθαρογραμμένη η πρώτη δικαστική απόφαση Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου στην Ευρώπη που ακυρώνει τις αναστολές εργασίας λόγω μη εμβολιασμού. Γράφει το όνομα ΠΟΕΔΗΝ. Δικαιώνεται απόλυτα η στάση της πλειοψηφίας.

 Διαβάστε την σχετική απόφαση στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

• Η καθαρογραμένη  δικαστική
  απόφαση

Γ.Ν Πατρών: Τα ΝΕΑ ΗΘΗ σχετικά με τις ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ - ΠΟΣΟ θα ΑΝΕΧΘΟΥΜΕ ΑΥΤΕΣ τις ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ; απο τόν "εκλεκτό" των Διοικούντων.

Η Θέση της παράταξής μας στην 17η ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ του Σωματείου μας, την 29η Νοέμβρη 2022.

       Στην 17η/2022 συνεδρίαση του Δ Σ του Σωματείου μας, όπου ήταν παρόντα ολα τα μέλη της παράταξής μας (Πετρόπουλος. Γιαννόπουλος, Μαυρίκη και Πετροπούλου), η παράταξη μας πήρε θέση σε όλα τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, κάνοντας συγκεκριμένες και ουσιαστικές προτάσεις που εγκρίθηκαν από το Δ.Σ.

      ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ είχαμε:

I. Σε ότι αφορά το I θέμα,  για τον διαχειριστικό έλεγχο στα οικονομικά του Σωματείου μας, ο επικεφαλής της Παράταξής μας Κώστας Πετρόπουλος,

              αφού αναφέρθηκε,

α). Κατ΄ αρχήν στις 8 και πλέον, σχετικές ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΚΕΣ και ΕΠΙΛΗΨΙΜΕΣ ανακοινώσεις της ΑΚΕ, ανακοινώσεις  για τις οποίες, μαζί με όσα προφορικά έχουν πεί ένθεν και κείθεν, σαφώς και θα έχουμε συνέχεια σε άλλα επίπεδα, ανακοινώσεις τις οποίες όποιος καλοπροαίρετος  διαβάσει θα διακρίνει με πάρα πολύ άνεση το μίσος, την εμπάθεια, την κακία και πολλά άλλα αρνητικά χαρακτηριστικά αυτής της παράταξης, των 5-6 συγκεκριμένων ανθρώπων της ΑΚΕ ενάντιά μας.

β). αλλά και στην πρόταση του Προέδρου του Σωματείου για διαπαραταξιακό έλεγχο των οικονομικών

      ΕΠΕΣΗΜΑΝΕ

ότι ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ ΖΗΤΗΜΑ κανενός τέτοιου ελέγχου, δεδομένου ότι έλεγχοι έχουν γίνει πάρα πολλοί, έλεγχοι ανά τακτά χρονικά διαστήματα βάσει των κείμενων διατάξεων, του Ν.1264/82 και του Καταστατικού του Σωματείου μας, από τις εκλεγμένες γι΄ αυτόν τον σκοπό αρμόδιες ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ, που ήταν και είναι ΔΙΑΠΑΡΑΤΑΞΙΑΚΕΣ. ΕΛΕΓΧΟΙ όπου έχουν βρεθεί ΟΛΑ ΚΑΛΩΣ, αναλύοντας ωστόσο, ΑΚΟΜΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ, όλα τα σχετικά με τα οικονομικά του Σωματείου μας, ΚΑΤΑΘΕΤΟΝΤΑΣ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ σχετική τρισέλιδη  επιστολή, την οποία μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

(https://acrobat.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:ef316949-b1c5-4b5d-a6b7-4e53bcae358f)

    Μετά από όλα αυτά το Δ.Σ,  με 3 ψήφους υπέρ της πρότασης του προέδρου, 1 λευκό και 4 ψήφους υπέρ της πρότασης της Συνδικαλιστικής Αλλαγής, ΑΠΕΡΙΨΕ την πρόταση του ΔΙΑΠΑΡΑΤΑΞΙΑΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ, κλείνοντας έτσι την όλη υπόθεση που ταλαιπώρησε χωρίς λόγο όλους μας και επί πολύ διάστημα, ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΖΟΝΤΑΣ δυστυχώς τις μεταξύ μας σχέσεις, σχέσεις που σ΄ αυτήν την φάση θα έπρεπε να είναι δεμένες για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε.

II.  Σε ότι αφορά το III θέμα, σχετικά με τη λειτουργία και τους χειρισμούς της Υγειονομικής Επιτροπής, ο Επικεφαλής της παράταξής μας, της  ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ, Κώστας  Πετρόπουλος, αφού επεσήμανε ότι δεν μπορούμε να παρέμβουμε στην λειτουργία της επιτροπής όπως αναφέρθηκε με την πρότασή του ο Πρόεδρος του Σωματείου μας,  πρότεινε  την παρέμβασή μας στην Διοίκηση και στον Διοικητικό Διευθυντή για την ΕΓΚΑΙΡΗ ΕΞΕΤΑΣΗ των αναρρωτικών, την διευθέτηση δηλ. του σχετικού προβλήματος που δεν είναι και το μόνο με την λειτουργία της Υγειονομικής επιτροπής και του Προέδρου της, ειδικά του Προέδρου της που έχει ξεπεράσει κάθε όριο, πρόταση που τελικά και υιοθετήθηκε ΟΜΟΦΩΝΑ από το Δ.Σ

III. Σε ότι αφορά το V θέμα, σχετικά με την κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ, στην πόλη μας, την ΤΕΤΑΡΤΗ 14/12/22, ΠΡΟΤΕΙΝΕ την ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ, έτσι ώστε αυτή η πολύ σημαντική για την περιοχή μας ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, όπου θα πρέπει να αναδειχθούν πέρα από τα γενικά ζητήματα και τα επιμέρους του χώρου μας, να έχει επιτυχία, να είμαστε ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ.

Δευτερολογία του Προεδρεύοντα της Ε.Ε.της ΑΔΕΔΥ, Δ. Μπράτη, στο 38ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.

 

ΑΦΙΕΡΩΜΑ – ΕΣΥ: 37 χρόνια μεγάλος σωτήρας και μεγάλος ασθενής – Πέντε εκπρόσωποι της υγείας μιλούν στην «Π»

  Στις 16 Δεκεμβρίου 1985, ψηφίστηκε στη Βουλή των Ελλήνων ο πρώτος νόμος για το ΕΣΥ. Πρόκειται για μία από τις πιο ιστορικές και σημαντικές μεταρρυθμίσεις στον χώρο της Υγείας.

    «Ναι, μπορούμε. Μπορεί το Εθνικό Σύστημα Υγείας να ανταποκριθεί, αλλά με την προϋπόθεση ότι είναι πραγματικά εθνικό, ότι είναι σύστημα και ότι είναι υγείας» είχε επισημάνει ο εμπνευστής του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) Γιώργος Γεννηματάς.

     Πριν από 37 χρόνια, στις 16 Δεκεμβρίου 1985, ψηφίστηκε στη Βουλή των Ελλήνων ο πρώτος νόμος για το ΕΣΥ. Πρόκειται για μία από τις πιο ιστορικές και σημαντικές μεταρρυθμίσεις στον χώρο της Υγείας. Πρωτεργάτης του ΕΣΥ υπήρξε ο Γιώργος Γεννηματάς και ακολούθως εργάστηκαν κι άλλα στελέχη του ΠΑΣΟΚ, όπως ο Παρασκευάς Αυγερινός, για τη θεσμοθέτησή του με τον νόμο 1397/83.

    Η δημιουργία του ΕΣΥ στόχευε στη δωρεάν και πλήρη κάλυψη των Ελλήνων πολιτών σε ό,τι αφορά την ιατροφαρμακευτική τους φροντίδα και τη νοσηλευτική περίθαλψη. Στο πλαίσιό του δημιουργήθηκαν νέα νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας και το ΕΚΑΒ.

    Η αναζήτηση της ρίζας του ΕΣΥ μάς οδηγεί στο 1977. Τότε στο πρόγραμμα του ΠΑΣΟΚ διατυπώνεται η αρχή για ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας. Την ίδια περίοδο ο Σπύρος Δοξιάδης ξεκίνησε την προσπάθεια για να ανταποκριθεί στις προτάσεις της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας «υγεία για όλους το 2000». Οι προσπάθειες του Δοξιάδη, δυστυχώς, υπονομεύτηκαν και από το ίδιο του το κόμμα.

    To θέμα του ΕΣΥ επανέρχεται στο προσκήνιο το 1981 με υπουργό Υγείας τον Παρασκευά Αυγερινό, ο οποίος εργάστηκε συστηματικά και τον Δεκέμβριο του 1982 παραδίδει το σχέδιο νόμου για το ΕΣΥ, όπως το είχε οραματιστεί ο Γιώργος Γεννηματάς. Οι εσωκομματικές αντιδράσεις ήταν έντονες και τα εμπόδια που υψώθηκαν πολλά. Ακολούθως ανέλαβε την ηγεσία του υπουργείου ο Γεννηματάς, ο οποίος με τολμηρές αποφάσεις επέφερε καθοριστικές αλλαγές στην περίθαλψη των Ελλήνων. Για παράδειγμα, επί των ημερών του προτάθηκε η δημιουργία των Κέντρων Υγείας Αστικού Τύπου με 24ωρη λειτουργία. Κάτι που συζητείται ακόμα και σήμερα χωρίς όμως κανένας να το υλοποιεί.

Δεν είναι όμως το μοναδικό. Τι απέμεινε από το Εθνικό Σύστημα Υγείας 37 χρόνια μετά;

Πέντε εκπρόσωποι της υγείας, που έζησαν και ζουν το ΕΣΥ, μας απαντούν.

ΚΩΣΤΑΣ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

  Ο μακροβιότερος συνδικαλιστής στα νοσοκομεία της περιοχής μας, Κώστας Πετρόπουλος, μας είπε: «Στο ξεκίνημά του – δηλαδή την πρώτη δεκαετία- σαφώς και το ΕΣΥ εξυπηρέτησε τον στόχο του που ήταν η ελεύθερη και δωρεάν πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας. Εδωσε διέξοδο στις δυσκολίες της πρόσβασης που είχαν προ του ΕΣΥ. Ειδικά τα Κέντρα Υγείας έφεραν πιο κοντά τον γιατρό στον πολίτη αν και γεωγραφικά θα μπορούσαν να είναι πιο σωστά κατανεμημένα. Το σύστημα απέδωσε. Σήμερα πολλά πράγματα έχουν αλλοιωθεί σε σχέση με τον ιδρυτικό νόμο. Ακόμα και από τις δεδομένες λειτουργίες του όπως αυτές, για παράδειγμα, που αφορούν το ιατρικό προσωπικό που ήταν πλήρως και αποκλειστικής απασχόλησης. Απογευματινά ιατρεία, τώρα έρχονται τα απογευματινά χειρουργεία και ο χαρακτήρας του ΕΣΥ αλλάζει πλήρως. Αντί να διορθωθούν οι δυσλειτουργίες του ΕΣΥ ενισχύεται η ιδιωτικοποίηση και πάμε στην οπισθοδρόμηση του συστήματος περίθαλψης του συστήματος υγείας. Αυτό είναι τραγικό».

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΣΙΑΜΠΛΗΣ

  Ο ομότιμος καθηγητής ιατρικής του Πανεπιστημίου Πατρών και πρώην πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών, Δημήτρης Σιαμπλής σημειώνει: «Είναι γεγονός ότι η δημιουργία του ΕΣΥ έφερε επανάσταση στην Ελλάδα και στην ιατρική περίθαλψη. Ο ιδρυτικός νόμος του ΕΣΥ ήταν ένας ελπιδοφόρος νόμος που θα άλλαζε το στάτους στην υγεία. Πριν από αυτόν, η παρεχόμενη περίθαλψη ήταν υποτυπώδης. Κυρίως παρέχονταν από ιδιώτες γιατρούς, με υποδομές κτιριακές αλλά και εξοπλισμού ελαχιστότατες. Δυστυχώς, στο πέρασμα του χρόνου δεν μπόρεσαν όλες οι κυβερνήσεις να το υποστηρίξουν όπως έπρεπε. Αποτέλεσμα αυτού είναι να υπάρχουν όλες αυτές οι δυσλειτουργίες και η υποβάθμιση της περίθαλψης.

     Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) δεν αναπτύχθηκε όπως θα έπρεπε ώστε να υποστηρίξει το όλο σύστημα. Ετσι φτάσαμε τα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια νοσοκομεία να παρέχουν πρωτοβάθμια περίθαλψη. Τα Κέντρα Υγείας δεν λειτούργησαν όπως θα έπρεπε διότι δεν διατέθηκαν χρήματα και προσωπικό. Αρα τι φταίει; Βασική αιτία ήταν η κρίση, της οποίας τα μεγαλύτερα θύματα ήταν η υγεία και η παιδεία. Οι περικοπές ήταν πολύ μεγάλες και οδυνηρές για την πατρίδα μας. Επίσης τα τελευταία χρόνια είχαμε τη μεγάλη απώλεια 20.000 γιατρών. Το μισό ιατρικό δυναμικό της χώρας και μάλιστα οι νέες γενιές λείπουν από τη νοσοκομειακή περίθαλψη αντιλαμβάνεστε ότι ένα ΕΣΥ δεν μπορεί να υποστηριχτεί.

     Οι μισθοί στην Ελλάδα υπολείπονται ακόμα κατά πολύ. Για παράδειγμα, ένας διευθυντής στη χώρα μας παίρνει 2.500 ευρώ τον μήνα όταν στην Κύπρο παίρνει 7.500 ευρώ. Αντιλαμβάνεστε ότι αν δεν διατεθούν πόροι, το ΕΣΥ δεν θα ανακάμψει. Αν δεν ενισχυθούν τα Κέντρα Υγείας και γενικότερα η ΠΦΥ, όπως προέβλεπε ο ιδρυτικός νόμος του ΕΣΥ, θα συνεχίζουμε να βυθιζόμαστε. Δώσαμε γιατρούς σε όλη την Ευρώπη και εμείς ξεμείναμε. Από την άλλη, όμως, οφείλουμε να πούμε ότι η φτωχή μας χώρα είναι η μοναδική που προσφέρει στους πολίτες της δωρεάν περίθαλψη και πρόσβαση σε πολύ ακριβές θεραπείες. Αυτό είναι πρωτοφανές, αλλά δεν αρκεί. Πρέπει το ΕΣΥ να υποστηριχτεί με πόρους και προσωπικό».

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ

    Ο πρώην διευθυντής Νεφρολογίας του «Αγίου Ανδρέα» Αθανάσιος Διαμαντόπουλος που έχει υπηρετήσει το ΕΣΥ από διάφορες θέσεις, παρατηρεί:

   «Ημουν ο δεύτερος στην περιοχή που διορίστηκα σε αυτό, υπηρετώντας ήδη σαν διευθυντής με το παλιό καθεστώς. Ολοι οι τότε διευθυντές απολυθήκαμε ανήμερα τα Χριστούγεννα με τον νόμο Κουτσόγιωργα. Θυμάμαι τις ολονύκτιες θυελλώδεις συζητήσεις στον Ιατρικό Σύλλογο για το θέμα. Εγώ ήμουν κατά του συγκεκριμένου ΕΣΥ, ενώ άλλοι, εξαίρετοι συνάδελφοι και φίλοι, ήσαν υπέρμαχοι. Τελικά εγώ διορίστηκα και εκείνοι αρνήθηκαν. Η τότε παντοδύναμη οργάνωση του ΠΑΣΟΚ απαγόρευε στον διορισμένο πρόεδρο του «Αγίου Ανδρέα» να προωθήσει την αίτησή μου στο υπουργείο. Ο τότε πρόεδρος, ο φίλος Βασίλης Τσούνης, προς τιμή του τα προώθησε κρυφά, ‘’αρκεί να μη το μάθουν τα παιδιά’’. Ο κομματισμός ήταν η συγγενής ανωμαλία του συστήματος. Ο χώρος δεν φθάνει να περιγράψω τις εμπειρίες δεκαετιών. Πάντως όλοι μοχθήσαμε. Τώρα το ΕΣΥ αργοπεθαίνει αφού η Πολιτεία, υπέρμαχος πλέον της ελεύθερης αγοράς, δεν μπορεί -ή δεν θέλει- να ανταγωνιστεί την προσφορά μισθών από το εξωτερικό. Μάλλον δεν θέλει. Χαρακτηριστικά το Καραμανδάνειο δεν μπορεί να αναπτυχθεί σε μεγάλο παιδιατρικό νοσοκομείο επειδή οι ιθύνοντες παραδίδουν το δίπλα του, τέως 409 -σε άριστη στατική επάρκεια- σε ιδιώτες. Οι προβλέψεις μου πλέον είναι προβλέψιμες».

ΑΝΝΑ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΥ

Η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών, Αννα Μαστοράκου, αναφέρει: «Το ΕΣΥ ήταν ουσιαστικά μία μεγάλη τομή τότε που ιδρύθηκε και έχει προσφέρει μακροχρόνια πολύτιμες υπηρεσίες στη χώρα μας. Ομως κατά τη διάρκεια των χρόνων δεν δόθηκε η απαραίτητη προσοχή στην αναβάθμιση των υπηρεσιών με αλλαγές στον υγειονομικό χάρτη και την υιοθέτηση των απαιτήσεων της εκάστοτε εποχής. Αυτή τη στιγμή το ΕΣΥ, ιδιαίτερα μετά από την πανδημία, είναι σε εξαιρετικά δυσμενή θέση και πρέπει να δοθεί το βήμα για ρηξικέλευθες αλλαγές. Να γίνουν μαζικές προσλήψεις νέου υγειονομικού δυναμικού με βάση τις υφιστάμενες ανάγκες. Οι ανάγκες πλέον είναι πάρα πολύ διαφορετικές. Για παράδειγμα, έχει αλλάξει ο οδικός χάρτης και πρέπει να αναθεωρηθεί η σκοπιμότητα λειτουργίας κάποιων δομών που υπολειτουργούν εδώ και χρόνια. Πρέπει να προσαρμοστεί στις σύγχρονες τάσεις αλλά και στις εξειδικευμένες ανάγκες που παρουσιάζει η εποχή μας».

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΖΙΑΖΙΑΣ

Δ. Ζιαζιάς

Ο πρόεδρος της Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας (ΕΙΝΑ), Δημήτρης Ζιαζιάς τονίζει: «Το ΕΣΥ, όταν δημιουργήθηκε, ήταν αποτέλεσμα ώριμων διεκδικήσεων της κοινωνίας και ο βασικός στόχος που κατάφερε ήταν η παροχή δωρεάν πρόσβασης στην υγείας σε όλους τους πολίτες. Τι τελευταίες δεκαετίες και ειδικά με τον τελευταίο νόμο, καταργούνται οι ιδρυτικές, καταστατικές αρχές του ΕΣΥ. Μία από τις αρχές αυτές ήταν η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών και η ελεύθερη πρόσβαση όλων των πολιτών ανεξαρτήτου οικονομικής κατάστασης, μορφωτικού επιπέδου, κ.ά. Πλέον η υγεία μετατρέπεται από αγαθό σε είδος πολυτελείας όπως άλλωστε και πολλά άλλα αγαθά που στερούνται πλέον οι πολίτες».

Αναδημοσίευση από pelop.gr

Μιχ. Γιαννάκος: ΜΙΣΘΟΙ ΠΕΙΝΑΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ. ΑΠΙΑΣΤΑ ΟΝΕΙΡΑ τα ΚΑΛΑΘΙΑ του Κου ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ.

  Τραυματιοφορέας που βρίσκεται στη πρώτη γραμμή του υγειονομικού πολέμου, "έτσι δεν  έλεγαν",  μαζί με το επίδομα τεσσάρων παιδιών λαμβάνει το αστρονομικό ποσό των 752 ευρώ το μήνα. Σας κοινοποιώ την μισθοδοσία του παραπλεύρως.

      Εαν δεν είχε το επίδομα των παιδιών,  που είναι 170 ευρώ,  θα έπαιρνε 582 ευρώ το μήνα.   Νοσηλευτής ΔΕ  

λαμβάνει 680 ευρώ  μισθό το μήνα.

ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ.

    Οι υγειονομικοί που δουλεύουν σε ΜΕΘ, ΤΕΠ  και σε άλλα εξειδικευμένα τμήματα των  νοσοκομείων, λαμβάνουν χαμηλότερο μισθό από   τον κατώτατο μισθό  του ανειδίκευτου εργάτη, ο οποίος λαμβάνει 14 μισθούς, ενώ οι υγειονομικοί 12 μισθούς κατ΄ έτος.

   Και όμως η κυβέρνηση μας εξαίρεσε του επιδόματος των 600 ευρώ που δόθηκε σε ενστόλους.

     Εμείς  δεν διαφωνούμε με τη χορήγηση  του επιδόματος  στα σώματα ασφαλείας. 

     Είναι όμως   ακατανόητο να εξαιρούνται οι υγειονομικοί. Οι ήρωες όπως μας αποκαλούσαν. Εμείς  που θρηνούμε 30 συναδέλφους  από κορωνοϊό.

     Με τους μισθούς που μας δίνουν, ενημερώνουμε τον κο Γεωργιάδη, ότι  δεν φθάνουν ούτε για  το καλάθι των εορτών.

                               Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ

Εισηγητική ομιλία του Προεδρεύοντα της Ε.Ε της ΑΔΕΔΥ., Δ. Μπράτη, στο 38ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.

 

ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ κλπ άλλες διατάξεις, στό ΝΕΟ Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας.

                     Στό σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας: 

«Ολοκληρωμένο Σύστημα Παροχής Ανακουφιστικής Φροντίδας - Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας Υγείας και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις", 

που μπορείτε να διαβάσετε στόν σύνδεσμο που ακολουθεί Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας,   περιλαμβάνονται:

Άρθρο 18: Παράταση συμβάσεων έως 30.06.2023 των συναδέλφων που εργάζονται σε αντικατάσταση ανεμβολίαστων, ανεξαιρέτως της επιστροφής των ανεμβολίαστων.

Άρθρο 19:  Παράταση συμβάσεων ΣΟΧ έως 30.06.2023.

Άρθρο 20:  Παράταση συμβάσεων Επικουρικού Προσωπικού έως 31.12.2023 

Άρθρο 22: Παράταση μετακινήσεων έως 31.03.2023 

    Καθώς επίσης:

1. Επιστροφή Συναδέλφων που ήταν  σε Αναστολή Εργασίας       την  1/1/2023.

2. Μεταφορά των κανονικών αδειών του 2020,2021 και 2022,       στο 2023 και 2024. 

ΘΑΥΜΑΣΤΕ την ΔΙΟΙΚΗΣΗ του ΠΠΝΡΙΟΥ - Αναρωτιόμαστε, αν στα πλαίσια των χριστουγέννων, δοθεί ΕΟΡΤΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ από την Διοίκηση της 6ης Υ.Πε, όπως κάθε χρόνο, η Διοίκηση του ΠΠΝΡΙΟΥ, ΔΕΝ ΘΑ ΤΗΝ ΧΟΡΗΓΗΣΕΙ στούς ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ; - Εν αναμονή της ΕΠΙΒΑΛΛΟΜΕΝΗΣ πλέον ΑΝΤΙΔΡΑΣΗΣ του εκεί Σωματείου και ΟΧΙ ΜΟΝΟΝ........

Μιχ. ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ: Η ΑΠΟΦΑΣΗ της ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΝΩΝ για ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ των ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ ΔΕΝ ΕΜΠΕΡΙΕΧΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΡΙΣΚΟ. Η ΠΟΕΔΗΝ ΔΙΚΑΙΩΝΕΤΑΙ.

   Η επιτροπή εμπειρογνωμόνων πήρε μια αυτονόητη απόφαση για τους Ανεμβολιαστους Υγειονομικούς.

  Μετά την ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ, που δικαιώνει την ΠΟΕΔΗΝ και ακυρώνει τις αναστολές εργασίας των υγειονομικών  από 14/4/2022, αυτονόητη η απόφαση  για επιστροφή  στις δουλειές τους,   από 1 Ιανουαρίου 2023.

  Συμφωνούμε με τον προληπτικό έλεγχο που προτείνει η επιτροπή. Η απόφαση δεν  διευκρινίζει ποιός θα επιβαρύνεται το κόστος.

  Κανονικά θα έπρεπε  για όλους τους  εργαζόμενους, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα,  για τους υγειονομικούς   που υποχρεούνται να υποβάλονται σε συχνό προληπτικό έλεγχο να παρέχεται δωρεάν από το κράτος.

      Διαβεβαιώνουμε τους πολίτες ότι η  σπόφαση της επιτροπής δεν εμπεριέχει κανένα  υγειονομικό ρίσκο.

  Οι υγειονομικοί τηρούν αυστηρά μέτρα αυτοπροστασίας( μάσκες, γάντια, στολές  κλ.π.) και οι ασθενείς δεν  διατρέχουν το παραμικρό κίνδυνο. Έξ άλλου στα νοσοκομεία έχουμε να αντιμετωπίσουμε και  άλλα μικρόβια εξ ίσου  σοβαρά.

  Αυτονόητη θεωρούμε την υλοποίηση της  σπόφασης  του ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ και  στο σκέλος της επιστροφής των γιατρών  σε αναστολή.

   Το Υπουργείο Υγείας (δεν είναι δουλειά της επιτροπής)  υποχρεούται να θεσμοθετήσει την καταβολή των  μισθών  των συναδέλφων για όσο χρονικό διάστημα ήταν  σε αναστολή   σπό 14/4/2022 έως 31/12/2022. Αυτό ορίζει η απόφαση του  Συμβουλίου της Επικρατείας.

   Είναι κρίμα να αναγκασθούν να προσφύγουν δικαστικά,  που είναι βέβαιη η δικαίωσή τους, αφού τα δικαστήρια θα ακολουθήσουν την σπόφαση του ΣτΕ και να επιβαρυνθούν   τα   έξοδα των δικαστικών προσφυγών.

   Στέλνουμε μυνημα  προς όλους ότι ο μαζικός  εμβολιασμός  βοήθησε για να έχουμε τη σημερινή καλή επιδημιολογική κατάσταση της χώρας από το κορωνοϊό.

    Είμαστε ικανοποιημένοι που οι υγειονομικές αρχές έστω καθυστερημένα σέβονται την σπόφαση του ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ που  εξεδόθη μετά την  προσφυγή της ΠΟΕΔΗΝ.

    Δικαιώνεται η τακτική  της μετριοπάθειας  και των επιχειρημάτων που ακολουθήσαμε.

                               Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ 

Πανυγειονομική κινητοποίηση και συγκέντρωση διαμαρτυρίας ΣΗΜΕΡΑ στο κέντρο της Πάτρας– Πορεία στα γραφεία της 6ης Υπε - ΟΛΑ ΟΣΑ ΓΡΑΦΤΗΚΑΝ σχετικά με την ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ, στήν Πόλη μας.

                                       > Τα προβλήματα δεν μπορούν να περιμένουν

> Το ΕΣΥ είναι η μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση της μεταπολίτευσης

> Θα το προασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις

    Με αυτά τα συνθήματα η ΠΟΕΔΗΝ οργάνωσε την πανυγειονομική κινητοποίηση στην Πάτρα. Στις 8.30 ξεκίνησε με συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλατεία Γεωργίου και ακολούθησε πορεία με κατάληξη τα γραφεία της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας.

   Χθές νωρίς το απόγευμα, πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα συνεδριάσεων του περιφερειακού συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας, συνεδρίαση του γενικού συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ.

     «Είμαστε αποφασισμένοι να προστατεύσουμε τη δημόσια υγεία, πρόνοια, ΕΚΑΒ. Θα βάζουμε συνεχώς εμπόδια για να μην εφαρμοστεί ο νόμος 4999/2022 που ιδιωτικοποιεί περαιτέρω τη δημόσια υγεία» αναφέρεται στην ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ με αφορμή τη σημερινή όπως την χαρακτηρίζουν «πορεία σωτηρίας του δημόσιου συστήματος υγείας».

      Κύριο αίτημα της σημερινής κινητοποίησης είναι η απόσυρση του νέου νόμου. «Η δημόσια υγεία απέδειξε στην πανδημία τον ανεκτίμητο και αναντικατάστατο ρόλο της. Ο ιδιωτικός τομέας δεν έβαλε πλάτη στην πανδημία περιέθαλπε non covid περιστατικά αυξάνοντας τα κέρδη τους. Με τον εν λόγω νόμο δέχθηκε βαρύ πλήγμα ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας της υγείας αφού καταργήθηκε η θεμελιώδης αρχή σύστασης του ΕΣΥ που είναι η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση των υγειονομικών εν προκειμένου των γιατρών» αναφέρει στη σχετική ανακοίνωση η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΕΔΗΝ και εξηγεί:

     «Είναι βέβαιον ότι η δυνατότητα των γιατρών του ΕΣΥ να εργάζονται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις υγείας και το αντίστοιχο ιδιώτες γιατροί να εργάζονται με μερική απασχόληση στο ΕΣΥ ταυτόχρονα με τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή θα αναγκάσουν τους πολίτες να βάλουν πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη, θα αυξήσει την προκλητή ζήτηση, τις ανισότητες στην πρόσβαση, τις ιδιωτικές δαπάνες υγείας που σήμερα βρίσκονται στο υψηλότατο ποσοστό 40% των συνολικών δαπανών».

    Καταλήγοντας, σημειώνει: «Με διαρκείς αγωνιστικές κινητοποιήσεις δεν θα επιτρέψουμε την κατάργηση ούτε μιας κλίνης από τις 35.000 που συνολικά διαθέτουν τα Νοσοκομεία. Δεν είναι λύση το κλείσιμο ενός Νοσοκομείου για να στελεχωθεί το διπλανό του και μετά να πλημυρίζουμε από ράντζα, να υποβαθμίζεται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, να μεγαλώνουν οι λίστες χειρουργείων. Λύση είναι η επαρκής στελέχωση με προσωπικό όλων των υγειονομικών μονάδων. Εάν πραγματικά θέλουν την ενίσχυση του ΕΣΥ, θα πρέπει να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας, να δοθούν κίνητρα, να αυξηθούν οι μισθοί. Με την ακρίβεια να τσακίζει, λαμβάνουμε μισθούς σε πολλές περιπτώσεις κάτω από το κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη, εάν συνυπολογίσει κανείς ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν 12 μισθούς και οι ιδιωτικοί υπάλληλοι 14. Δουλεύουμε φέτος με 10.000 λιγότερο προσωπικό από πέρυσι. Οι κενές οργανικές θέσεις αγγίζουν τις 45.000. Το υγειονομικό προσωπικό είναι εξαντλημένο από την εργασιακή εξουθένωση, με χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό και άδειες».

                                           ..................................................................

     Στούς συνδέσμους που ακολουθούν, δείτε και διαβάστε όλα όσα δημοσιεύτηκαν στόν τοπικό τύπο, σχετικά με την σημερινή ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ομοσπονδίας μας, της ΠΟΕΔΗΝ, στην πόλη μας.

1. ΠΟΕΔΗΝ: Συγκέντρωση και πορεία στην Πάτρα για τη “σωτηρία της δημόσιας υγείας” – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική ΕλλάδαΠΟΕΔΗΝ: Συγκέντρωση και πορεία στην Πάτρα για τη “σωτηρία της δημόσιας υγείας” – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα
2.  Πάτρα: Πορεία διαμαρτυρίας στην 6η ΥΠΕ από τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία ΝΕΟΤΕΡΑ ΦΩΤΟ | tempo24.news
3. Ο δήμαρχος Πατρέων στην κινητοποίηση και πορεία των υγειονομικών ενάντια στη διάλυση του ΕΣΥ – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα
4.  Πάτρα: Στήριξη στην απεργιακή πανελλαδική κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ  – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα      
5. Πάτρα: Πορεία από τους “ένστολους ήρωες” για το νομοσχέδιο για το ΕΣΥ – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα
6. Πάτρα: Πανυγειονομική κινητοποίηση και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο κέντρο - Πορεία στα γραφεία της 6ης Υπε - Skai Patras | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα  
7. Πάτρα: Ολοκληρώθηκε νωρίτερα το πρωί η πορεία υγειονομικών στην 6η ΥΠε -ΦΩΤΟ - ΑΧΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ (politeianews.gr)
8. ΠΑΤΡΑ: Πανελλαδική συγκέντρωση των υγειονομικών και πορεία - Εφημερίδα Γνώμη Υπεύθυνη ενημέρωση (gnomip.gr)
9. Πάτρα: Κινητοποίηση των εργαζομένων στα νοσοκομεία -ΦΩΤΟ και ΒΙΝΤΕΟ (thebest.gr)