Τετάρτη 17 Ιουλίου 2024

Για πόσο καιρό θα ανεχόμαστε τα καμώματα της Προϊσταμένης του Γρ. Επιστασίας;

    Στην πρόσφατη συνεδρίαση του Δ.Σ του Σωματείου μας, αποδείχθηκε περίτρανα, ότι πίσω από την μη επαναπρόσληψη των 3 εργαζομένων στην καθαριότητας και του ενός εργάτη που συνιστά και συνδικαλιστική δίωξη, είναι η προϊσταμένη τους η οποία διατυμπάνιζε παντού ότι αυτοί οι προαναφερόμενοι  δεν θα επαναπροσληφθούν. 
     Μιλάμε για εργαζόμενους του προγράμματος 55-67 που βάσει των κυβερνητικών αποφάσεων είναι υποχρεωμένοι να τούς ξαναπροσλάβουν, όπως έγινε σε όλα τα Νοσοκομεία
    Η εν λόγω  προϊσταμένη που συμμετείχε στην σχετική επιτροπή για αυτές τις προσλήψεις, που κακώς οδηγήθηκαν και οι προαναφερόμενοι, όπου όχι μόνον δεν είχε κανένα ίχνος ευαισθησίας να μην συμμετάσχει στην σχετική διαδικασία ως προϊσταμένη τους, απεναντίας πήγε και ως συνδικαλιστής εναντιώθηκε στην επαναπρόσληψή τους, για λόγους που σαφώς δεν είναι υπηρεσιακοί και αυτό το λέμε μετά βεβαιότητας γιατί ουδέποτε είχε κατατεθεί κάτι κατά αυτών των εργαζομένων, καμία σχετική αναφορά εναντίον τους, αλλά άλλοι λόγοι που καταγγέλθηκαν από τις απολυόμενες κατά την παρουσία τους στην προαναφερόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ.  Λόγοι που σαφώς ΔΕΝ ΤΙΜΟΥΝ την εν λόγω προϊσταμένη, η οποία σαφώς και είναι ακατάλληλη για αυτήν την θέση αν λάβουμε υπόψιν μας την όλη συμπεριφορά και πρακτική της, συμπεριφορά και πρακτική που θα πρέπει το Σωματείο να βγει και να ζητήσει άμεσα την αποπομπή της, τόσο από την θέση του προϊσταμένου όσο και από την προαναφερόμενη επιτροπή όπου δεν λειτουργεί αντικειμενικά και ιδιαιτέρως από το Δ.Σ του σωματείου μας, γιατί η πρακτική της υπέρ των απολύσεων  δεν συνάδει με τους αγώνες του συνδικαλιστικού κινήματος που επιδιώκει την παραμονή όλων αυτών στην δουλειά.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Τι γίνεται με την θέρμανση στα Μαγειρεία......και όχι μόνον.

     Ο χειμώνας έχει αρχίσει να μπαίνει και δυστυχώς δεν ξεκίνησε με τις καλύτερες προϋποθέσεις για κάποιους χώρους του Νοσοκομείου μας, όπ...