Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2023

Microsoft: Ξεκινά η ψηφιακή εκπαίδευση δημοσίων υπαλλήλων σε συνεργασία με το ΥΠΕΣ – Κόστος και προοπτικές

     Πρόγραμμα εκπαίδευσης και κατάρτισης των δημοσίων υπαλλήλων, συνολικού προϋπολογισμού 30 εκατ. ευρώ, υλοποιεί το Υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με τη Microsoft. Αυτό ανακοίνωσαν σε κοινή συνέντευξη Τύπου, ο Υπουργός Μάκης Βορίδης και ο διευθύνων σύμβουλος της πολυεθνικής εταιρείας λογισμικού, Θεοδόσης Μιχαλόπουλος.
     Πρόκειται για μια καινοτόμα πρωτοβουλία του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία υλοποιείται στο πλαίσιο συνεργασίας της Microsoft και του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ). Στόχος είναι η απόκτηση και πιστοποίηση ψηφιακών δεξιοτήτων.

     Στόχος είναι μέχρι το 2025 να εκπαιδευτούν προς αυτή την κατεύθυνση 250.000 δημόσιου υπάλληλοι. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και ήδη από τους 4.500 που έχουν παρακολουθήσει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, οι 500 έχουν πιστοποιηθεί για τις ψηφιακές τους δεξιότητες.

Microsoft: Η σημασία της συμφωνίας

Ο κ. Μιχαλόπουλος, τόνισε ότι στη σύγχρονη εποχή, στον τομέα της εκπαίδευσης δεν αρκεί να έχει κάποιος πτυχίο, αλλά καλό είναι να έχει και το ανάλογο πιστοποιητικό.
Όπως τόνισε ο κ. Βορίδης διανύουμε περίοδο ψηφιακού μετασχηματισμού και το θέμα της εκπαίδευσης είναι πλέον αναγκαίο, καθώς ο δημόσιος τομέας πρέπει να συμβαδίζει στην ανάπτυξη, με τον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος εξελίσσεται ταχύτατα μέσα σε ένα σύγχρονο τεχνολογικό περιβάλλον.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι το γεγονός ότι η πολιτική εκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων συνδέεται με μια πρόσφατη υπουργική απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών, να μοριοδοτούνται οι υπάλληλοι του Δημοσίου που συμμετέχουν στα επιμορφωτικά προγράμματα απόκτησης ενισχυμένων ψηφιακών δεξιοτήτων.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

       Στούς συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. ΠΑΤΡΑ: Αγονος ο διαγωνισμός για το «409» – Ερχεται νέος - Flamis.gr
  2. Υγειονομικοί: Προχωρούν σε εικοσιτετράωρη απεργία και στάση εργασίας – Ποια τα αιτήματα - Flamis.gr
  3. ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ - Πάτρα: Ο Δήμος μπορούσε ν' αξιοποιήσει το «409» από το 2017 - ΕΓΓΡΑΦΑ ΝΤΟΚΟΥΜΕΝΤΑ | Ειδήσεις Πάτρα Νέα (pelop.gr)    
  4. https://www.syrostoday.gr/News/148824-Syros-Kinitopoiisi-ton-ergazomenon-toy-nosokomeioy.aspx.
  5. Σύλλογος Υπαλλήλων ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Αχαΐας: Άγονος ο διαγωνισμός για το πρώην 409 ΣΝ - Νέα Ευκαιρία για την Πόλη | tempo24.news  

Πέμπτη 23 Φεβρουαρίου 2023

Αγονος ο διαγωνισμός για το «409» – Ερχεται νέος

    Αγονος απέβη, χθες Τετάρτη 22/02/2023, ο ηλεκτρονικός διαγωνισμός της Υπηρεσίας Αξιοποίησης Ακίνητης Περιουσίας Ενόπλων Δυνάμεων του Υπουργείου Εθνικής Αμυνας, για την μακροχρόνια μίσθωση του πρώην 409 Στρατιωτικού Νοσοκομείου Πατρών.
    Οπως είχε προβλέψει η «Πελοπόννησος», τουλάχιστον 3 επενδυτικά σχήματα, που είχαν αρχικά εκδηλώσει ενδιαφέρον για το ακίνητο των 10.000 τμ, αποσύρθηκαν την παραμονή της διαδικασίας και δεν υπέβαλλαν προσφορές, μετά τις αντιδράσεις τοπικών φορέων και κυρίως του Δήμου Πατρέων.
    Ενα από τα επενδυτικά σχήματα προέρχεται από την Πάτρα, με σκοπό να φτιάξει Ιδιωτικό Νοσοκομείο, ένα ακόμα από Αθήνα για Ιδιωτικό Νοσηλευτήριο και κάποιος τρίτος ενδιαφερόμενος, επίσης από Αθήνα που θέλει να φτιάξει Φοιτητική Στέγη.
    Ο διευθυντής της ΥΠΑΑΠΕΔ, Μιχάλης Δεμέστιχας επιβεβαίωσε στην «Π» ότι δεν εμφανίστηκε κανείς υποψήφιος μισθωτής. «Περιμέναμε να έρθει ο δήμαρχος, ή όποιος άλλος φορέας από την περιοχή σας, για να καταθέσει πρόταση, αλλά δυστυχώς δεν εμφανίστηκε κανείς», είπε με δηκτικό τρόπο, αφήνοντας σαφείς αιχμές προς την δημοτική αρχή ότι με την στάση της κράτησε σε απόσταση επενδυτές. Και πρόσθεσε: «Είπαμε ότι, παραμονές εκλογών, το να πετάμε πυροτεχνήματα είναι εύκολο.Το ζήτημα όμως είναι η αξιοποίηση του ακινήτου κι όποιος έχει συγκεκριμένη βιώσιμη πρόταση, μπορεί να έρθει όποτε θέλει εδώ να την συζητήσουμε».
«ΝΕΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ… ΑΜΕΣΑ»
    Ο διευθυντής της ΥΠΑΑΠΕΔ, Μιχάλης Δεμέστιχας δήλωσε στην «Π», ότι ο διαγωνισμός θα επαναληφθεί, στο άμεσο μέλλον, γιατί η απόφαση του Ανωτάτου Στρατιωτικού Συμβουλίου και η εντολή είναι να αξιοποιηθεί το ακίνητο. «Θα επαναλαμβάνουμε την διαδικασία, μέχρι να βρεθεί μισθωτής» είπε, προαναγέλλοντας νέα προκήρυξη.
    Στον Δήμο Πατρέων επικρατεί ικανοποίηση για την απουσία έμπρακτου ενδιαφέροντος. Οπως έχει γράψει η «Π», θα μπορούσε να ζητήσει μίσθωση του ακινήτου, μετά το 2017 αφότου έκλεισε ως νοσοκομείο, κάνοντας χρήση της νομοθεσίας, όπου αναφέρεται ρητά ότι, κατ΄εξαίρεση μπορεί να αξιοποιήσει το ακίνητο, χωρίς διαγωνισμό και η υποβολή προσφορών. Η παραχώρηση γίνεται με μίσθωση, υπό την προϋπόθεση ότι θα υποβάλλει πλήρες βιώσιμο επιχειρηματικό πλάνο και οικονομοτεχνική μελέτη με σαφές και δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα υλοποίησης.
     Στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδος, ο αντιπεριφερειάρχης Αχαΐας, Χαράλαμπος Μπονάνος τονίζει ότι αν η κυβέρνηση διαθέσει αρμοδιότητες και πόρους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, τότε μπορεί να φτιάξει συγκεκριμένο σχέδιο για την αξιοποίηση του «409».
Αναδημοσίευση από το Flamis.gr

Το Ιστορικό Συνδικαλιστικό Στέλεχος, Λιλήκα Βασιλάκου για τις ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ στα ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΑ της Αθήνας.

        Φίλες και  φίλοι θα ήθελα να σας ενημερώσω οτι η Κυβέρνηση με νόμο μετατρέπει τα ογκολογικά τμήματα των παιδιατρικών Νοσοκομείων Αγία Σοφία  και  Αγλαίας  Κυριακού,  σε  ογκολογικό κέντρο ΝΠΙΔ Μαριάννα Βαρδινογιάννη "Η ΕΛΠΙΔΑ ".  
   Πριν 30 χρόνια ο πατηρ Μητσοτάκης ως Πρωθυπουργός επιχείρησε να δώσει την μονάδα μεταμόσχευσης μυελού των οστών στην κα Βαρδινογιάννη, επιδίωξη που δεν πέρασε λόγω της απεργιακής κινητοποίησης των εργαζομένων.
    Σήμερα οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις, μόνο με αγώνα θα σταματήσουν την μεταφορα οργανωμένων μονάδων στους Ιδιώτες.

«Καρατόμηση» 14 ψυχικά πασχόντων από το νοσοκομείο του Ρίου

     Ημέρες που παραπέμπουν σε άλλες εποχές βιώνει το πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ρίου, το διοικητικό συμβούλιο του οποίου μετά από εισήγηση του διοικητή Δημήτρη Μπάκου ανοίγει διάπλατα την πόρτα για να πεταχτούν στο δρόμο 14 ψυχικά πάσχοντες  που επί 11 χρόνια έχουν αναλάβει να καθαρίζουν στολές, κουβέρτες, σεντόνια και ρόμπες  του προσωπικού.
    Όλοι τους είναι μέλη του Κέντρου Ψυχικής Υγείας Αχαΐας «Φάρος» και μέσα από την δουλειά τους κατάφεραν με ελάχιστο κόστος για το νοσοκομείο, να προσφέρουν σημαντικό έργο και συγχρόνως να προστατέψουν όλα αυτά τα χρόνια τον εξοπλισμό του από την απαξία και τον παροπλισμό καθώς όλος ο καθαρισμός γινόταν στο χώρο του ιδρύματος.
     Με άλλοθι την προκήρυξη ανοιχτού ηλεκτρονικού διαγωνισμού η διοίκηση του νοσοκομείου βάζει στο «κάδρο» πλέον ιδιωτικές εταιρείες καθώς αυτός προκηρύσσεται βάση άρθρου που τους δίνει το δικαίωμα να εισβάλουν και σε αυτόν τον τομέα του ιδρύματος και όχι βάση του άρθρου 20/4412/16 που δίνει τη δυνατότητα η επιλογή να γίνει κατ’ αποκλειστικότητα.
     Σύμφωνα με τα όσα περιλαμβάνονται σε αυτή το κυρίαρχο κριτήριο για να αναλάβει κάποιος  την εργολαβία του καθαρισμού των υφασμάτων του ιδρύματος, θα είναι αυτό της οικονομικά συμφέρουσας προσφοράς, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη καμία κοινωνική παράμετρος, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για ψυχικά πάσχοντες και την απασχόλησή τους.
     Το γεγονός ότι ο αντιπρόεδρος του νοσοκομείου και μέχρι πριν από λίγο καιρό πρόεδρος στη Διοικούσα της Νέας Δημοκρατίας στο νομό Ανδρέας Μαζαράκης, καταψήφισε το σκεπτικό και το περιεχόμενο της προκήρυξης,  το οποίο προτάθηκε από το διοικητή του νοσοκομείου με το οποίο και συντάχθηκε, αποτελεί πέραν όλων των άλλων και μείζον πολιτικό ζήτημα .
    Παράλληλα με αυτή την απόφαση ο διοικητής του Π.Γ.Ν. Ρίου ακυρώνει και τον νυν αντιπεριφερειάρχη Αχαΐας Χαράλαμπο Μπονάνο, ο οποίος επί των ημερών του στο τιμόνι του νοσοκομείου, στην προσπάθειά του να σταματήσει η οικονομική αιμορραγία του ιδρύματος, ανάθεσε τον καθαρισμό των υφασμάτων στους 14 ψυχικά πάσχοντες σώζοντας από τον παροπλισμό και τα μηχανήματα.
*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα Νεολόγος

Διαδοχική ασφάλιση: Η σύνταξη και τα δικαιώματα

      Διαδοχική ασφάλιση είναι η ασφάλιση που πραγματοποιήθηκε έως τις 31.12.2016 σε διαδοχικά χρονικά διαστήματα και σε διαφορετικούς φορείς, τομείς ή λογαριασμούς οι οποίοι τελικώς εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ.
     Η ημερομηνία ορίσθηκε καθώς μετά από αυτή όλα τα ασφαλιστικά ταμεία εντάχθηκαν στον e – ΕΦΚΑ και ως εκ τούτου δεν υφίσταται η έννοια της διαδοχικής ασφάλισης.
     Ο σχετικός οδηγός ασφάλισης και συνταξιοδότησης με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, επιχειρεί να «φωτίσει το δυσνόητο» – για τους περισσότερους – ασφαλιστικό καθεστώς και να εξηγήσει τον τρόπο λειτουργίας της συγκεκριμένης ασφάλισης, μετά την ενοποίηση όλων των ταμείων σε ένα, τον e ΕΦΚΑ.
     Οι διατάξεις της διαδοχικής εφαρμόζονται μόνο όταν επέλθει ο ασφαλιστικός κίνδυνος. Δηλαδή, όταν επέλθει το γήρας, η αναπηρία ή ο θάνατος. Κατά την εφαρμογή των διατάξεων δεν είναι δυνατή η προσμέτρηση μέρους του χρόνου ασφάλισης που έχει διανυθεί σε ένα φορέα, τομέα, λογαριασμό ή κλάδο, αλλά ο συνυπολογισμός του συνόλου του χρόνου (Ν. 1405/83, άρθρο. 9). 
Η αίτηση 
    Η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης θα πρέπει να δηλώνεται κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης στον τελευταίο φορέα και έχει διττό αποτέλεσμα:
      Πρώτον, ως προς το θέμα της θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Και δεύτερον, ως προς το ύψος της δικαιούμενης ανταποδοτικής και εθνικής σύνταξης, που υπολογίζεται με βάση τον διανυθέντα (και δηλωθέντα) σε όλους τους φορείς χρόνο ασφάλισης.
     Η χρήση των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης δεν είναι υποχρεωτική για τους χρόνους που έχουν πραγματοποιηθεί έως 31.12.2016. Ωστόσο, δεν είναι δυνατή η μερική άσκηση του δικαιώματος, η προσμέτρηση δηλαδή μόνο μέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση κάθε ενταχθέντα φορέα.
Οι προϋποθέσεις
     Για να χορηγηθεί σύνταξη με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση, θα πρέπει ο ασφαλισμένος στην ασφάλιση του τελευταίου ενταχθέντα στον e-ΕΦΚΑ φορέα να έχει πραγματοποιήσει:
   Σύνταξη γήρατος: Για λήψη σύνταξης λόγω γήρατος χίλιες (1.000) ημέρες ασφάλισης συνολικά, από τις οποίες τριακόσιες (300) ημέρες την τελευταία πενταετία πριν από την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης ή πριν από τη διακοπή της ασφάλισης. Για τη συμπλήρωση των χρονικών αυτών προϋποθέσεων λαμβάνονται υπόψη ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας αν έχει εξαγορασθεί ως πλασματικός χρόνος. Η ανωτέρω αναφερόμενη χρονική προϋπόθεση δεν εξετάζεται για τα πρόσωπα που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος με δεκαπέντε (15) τουλάχιστον έτη ασφάλισης (4.500 ημέρες εργασίας) στο 67ο έτος της ηλικίας, και συνυπολογισμό διαδοχικού χρόνου ασφάλισης. Τα εν λόγω πρόσωπα δικαιούνται σύνταξη από την υπηρεσία του τελευταίου ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ φορέα δίχως άλλη προϋπόθεση.
       Σύνταξη αναπηρίας ή χηρείας (θανάτου): Για λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου εξακόσιες (600) ημέρες ασφάλισης οποτεδήποτε πριν από τη διακοπή της δραστηριότητας ή απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης ή την επέλευση του ασφαλιστικού κινδύνου για τις συντάξεις λόγω αναπηρίας ή θανάτου, και να πληρούνται οι διατάξεις της νομοθεσίας του τελευταίου ενταχθέντα φορέα με ολόκληρο τον χρόνο της διαδοχικής ασφάλισης.
Ο φορέας ασφάλισης
    Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν πραγματοποίησε τον αριθμό ημερών εργασίας που προαναφέρονται ή τις έχει πραγματοποιήσει αλλά δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του τελευταίου φορέα, τότε το αίτημά του διαβιβάζεται στον φορέα στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εκτός από τον τελευταίο.
      Απαραίτητες προϋποθέσεις προκειμένου να διαβιβάσει ο τελευταίος φορέας στον προηγούμενο το αίτημα συνταξιοδότησης είναι:
·   Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα. Για τους αυτοτελώς απασχολουμένους ή ελεύθερους επαγγελματίες όριο ηλικίας διαβίβασης έχει οριστεί το 60ό έτος της ηλικίας και για τους ασφαλισμένους του τέως ΟΓΑ το 67ο.
·    Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω αναπηρίας να έχει κριθεί ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας το οποίο προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα.
· Για τη συνταξιοδότηση λόγω θανάτου των μελών της οικογένειας του ασφαλισμένου δεν απαιτείται καμία προϋπόθεση, το αίτημα διαβιβάζεται πάντα.
Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία κάποιου από τους ενταχθέντες φορείς, πλην του τελευταίου, τότε η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίπτεται.
Παράδειγμα
      Ασφαλισμένος πραγματοποίησε την εξής ασφάλιση: στον πρώην OAEE δύο έτη χρονικής περιόδου 1983-1984. Στον πρώην IKA 900 ημέρες ασφάλισης χρονικής περιόδου 1985-1989. Στον πρώην ΟΓΑ 10 έτη χρονικής περιόδου 1990-1999. Και στο πρώην IKA 5.400 ημέρες ασφάλισης χρονικής περιόδου 2000-2020.
Συνολικός χρόνος ασφάλισης: 9.900 ημέρες.
      Εφόσον ο ασφαλισμένος επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης και δεδομένου ότι στον τελευταίο φορέα (e ΕΦΚΑ τ. ΙΚΑ ΕΤΑΜ) έχει συνολικά πάνω από 1.000 ΗΑ και 300 την τελευταία 5ετία, όλος ο διαδοχικός χρόνος ασφάλισης (ήτοι ΟΑΕΕ, ΟΓΑ e ΕΦΚΑ τ. ΙΚΑ ΕΤΑΜ) θα ληφθεί υπόψη ως διανυθείς στο e ΕΦΚΑ τ. ΙΚΑ ΕΤΑΜ. Αν ο ασφαλισμένος δεν επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης θα χάσει 12 συντάξιμα έτη από τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξής του (δηλαδή τον χρόνο του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ).
Το πόσο της σύνταξης
      Το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με βάση τον συνολικό χρόνο που διανύθηκε στην ασφάλιση όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που απορρέουν από την ασφάλιση.
Πηγή: ot.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

  Στούς συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. Πάτρα: Το σωματείο «Ιπποκράτης» συμμετέχει στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ | tempo24.news 
  2. Υγειονομικοί: Προχωρούν σε εικοσιτετράωρη απεργία και στάση εργασίας – Ποια τα αιτήματα - Flamis.gr
  3. https://www.newsit.gr/megales-epixeiriseis/Microsoft-ksekina-i-psifiaki-ekpaideysi-dimosion-ypallilon-se-synergasia-me-to-ypes-kostos-kai-prooptikes/3712365/ 
  4. ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ - Πάτρα: Ο Δήμος μπορούσε ν' αξιοποιήσει το «409» από το 20https://pelop.gr/panelladikes-kinitopoiiseis-ton-ygeionomikon-tin-tetarti-22-fevrouariou/
  5. 17 - ΕΓΓΡΑΦΑ ΝΤΟΚΟΥΜΕΝΤΑ | Ειδήσεις Πάτρα Νέα (pelop.gr

Τετάρτη 22 Φεβρουαρίου 2023

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ με ΟΛΕΣ ΜΑΣ τις ΔΥΝΑΜΕΙΣ στην ΑΥΡΙΑΝΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ

Στήριξη από την ΑΔΕΔΥ των ΣΗΜΕΡΙΝΩΝ κινητοποιήσεων στην Υγεία

        Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την Πανελλαδική Πανυγειονομική κινητοποίηση που γίνεται από την ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη, 22 του Φλεβάρη του 2023, καθώς και την πορεία που θα ακολουθήσει προς τα Υπουργεία Οικονομικών και Υγείας, με αιτήματα:
  • Ενίσχυση του δημόσιου και δωρεάν συστήματος Υγείας
  • Ισχυρή δημόσια Υγεία
  • Αυξήσεις μισθών
  • Ένταξη στα ΒΑΕ
  • Μονιμοποίηση συμβασιούχων
  • Ενιαίος κλάδος νοσηλευτικού προσωπικού
  • Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία όχι στις απολύσεις ΣΟΧ
        Καλούμε τα συνδικαλιστικά στελέχη του Λεκανοπεδίου να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει την Τετάρτη, 22 Φεβρουαρίου 2023, ώρα 8:30πμ, στην Πλατεία Μαβίλη, καθώς και στην πορεία που θα ακολουθήσει.
                              Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Παγκρήτιο συλλαλητήριο ΣΗΜΕΡΑ για τη Δημόσια Υγεία


                        Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί: 

Τρίτη 21 Φεβρουαρίου 2023

Ο Κώστας Πετρόπουλος στο Ράδιο Γάμμα για την ΑΥΡΙΑΝΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ

     Στόν σύνδεσμο που ακολουθεί (https://youtu.be/T2pz5zHSwbg),  ακούστε τον Κώστα Πετρόπουλο, στο Ράδιο Γάμμα 94FM, στην ΣΗΜΕΡΙΝΗ εκπομπή ¨ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ¨, του Γιώργου Καρβουνιάρη, για την αυριανή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ.

Τετάρτη 22/02/2023: Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση και Πανελλαδική Συγκέντρωση από την ΠΟΕΔΗΝ.

ΤΕΤΑΡΤΗ 22/2/2023
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ 8.30π.μ.
ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΉΣΕΙ ΠΟΡΕΙΑ
ΜΑΞΙΜΟΥ – ΒΟΥΛΗ – ΓΛΚ – ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

    Η ΠΟΕΔΗΝ για άλλη μία φορά βρίσκεται στο δρόμο σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Δεν μας αρμόζει ένα Σύστημα Υγείας που οι πολίτες θα βάζουν το χέρι στην τσέπη, να αγοράζουν υπηρεσίες υγείας και δεν θα παρέχονται δωρεάν από το κράτος.
   Δεν μας αρμόζει ένα Σύστημα Υγείας που στα Νοσοκομεία θα κυριαρχούν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι με ελαστικές μορφές απασχόλησης. Όλοι γνωρίζουν ότι οι Συμβασιούχοι εργαζόμενοι αποτελούν το 35% των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία και εάν απολυθούν θα μπει λουκέτο στα Νοσοκομεία. Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε εν μέσω πανδημίας για την μονιμοποίησή τους. Δεν θα επιτρέψουμε να απολυθούν 6.000 συνάδελφοι ΣΟΧ από τις υπηρεσίες στήριξης και να επανέλθουν οι εργολάβοι οι οποίοι προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα και στοιχίζουν ακριβότερα στο Δημόσιο.
   Να επανέλθει η νομοθετική δυνατότητα στα Νοσοκομεία να καλύπτουν τις ανάγκες στις υποστηρικτικές υπηρεσίες συνάπτοντας νέες Συμβάσεις ΣΟΧ. Δεν μας αρμόζει ένα Σύστημα Υγείας που οι ασθενείς θα ταλαιπωρούνται επί ώρες στα επείγοντα των εφημερευόντων Νοσοκομείων λόγω ελλείψεων προσωπικού και λόγω έλλειψης οργανωμένης Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης. Δεν μας αρμόζουν νοσηλείες σε ράντζα. Από διαχρονικές ευθύνες έχουμε τα λιγότερα νοσοκομειακά κρεβάτια από τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Λειτουργούν 3,5 κλίνες ανά 100.000 κατοίκους (συνολικά 35.000 κλίνες) όταν στις άλλες χώρες της Ευρώπης λειτουργούν 5,3 κλίνες ανά 100.000 κατοίκους.
    Στα πλαίσια των Μνημονιακών δεσμεύσεων κλείσανε 10 Νοσοκομεία πριν 10 χρόνια και από τότε μεθοδεύεται η συρρίκνωση – συγχώνευση - κατάργηση 35 Νοσοκομείων που απώλεσαν την νομική αυτοτέλεια καθώς επίσης και άλλων Νοσοκομείων της περιφέρειας.
     Εάν δεν ήταν οι αντιδράσεις των Σωματείων, των κατοίκων και της ΠΟΕΔΗΝ πολλά εξ’ αυτών θα είχαν μετατραπεί σε Κέντρα Υγείας Αστικού Τύπου.
Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας απέδειξε τον ανεκτίμητο και αναντικατάστατο ρόλο του την περίοδο της πανδημίας.
   Ο Ιδιωτικός Τομέας δεν έβαλε πλάτη. Με την νοσηλεία non covid περιστατικών αύξησαν κατά πολύ τα κέρδη τους. Δεν μπορεί λοιπόν οι Δημόσιες Δαπάνες υγείας να παραμένουν στο 5% του ΑΕΠ (Μ.Ο. χώρες Ευρώπης 7,5% του ΑΕΠ). Έτσι υποβαθμίζεται η ποιότητα των υπηρεσιών, ιδιωτικοποιείται το Σύστημα αργά αλλά σταθερά και οι πολίτες βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά υπηρεσιών υγείας.
    10 χρόνια τώρα ακούμε για αύξηση των Δημόσιων Δαπανών Υγείας αλλά δεν τη βλέπουμε.
     Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές στα Νοσοκομείο υπερβαίνουν το 1δις ευρώ. Δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης, συντήρησης του εξοπλισμού και των υποδομών. Δεν επιτρέπεται να υπάρχουν καθυστερήσεις στην διακομιδή ασθενών λόγω έλλειψης διασωστών και ασθενοφόρων. Δεν επιτρέπεται να υπάρχουν εγκαταλελειμμένα παιδιά στα Παιδιατρικά Νοσοκομεία ή κοινωνικά περιστατικά στο Νοσοκομεία λόγω έλλειψης Προνοιακών Μονάδων και την ίδια ώρα να απολύονται 120 προνοιακοί επικουρικοί εργαζόμενοι που υπηρετούν άνω των πέντε ετών. Την ώρα που ασφυκτιούν οι προνοιακές μονάδες από τις ελλείψεις προσωπικού.
    Τα Νοσοκομεία στενάζουν από τις ελλείψεις προσωπικού. Υποφέρουν από τις συνεχείς παραιτήσεις και τις άγονες προκηρύξεις. Χιλιάδες είναι οι κενές οργανικές θέσεις.
     Αυτό οφείλεται στις δυσμενείς συνθήκες εργασίας στους πενιχρούς μισθούς και στην έλλειψη πολιτικής βούλησης να τεθούν όρια στη λειτουργία του ιδιωτικού τομέα. Δεν θα επιτρέψουμε την εφαρμογή του Νόμου που καταργεί την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών στο σύστημα που είναι θεμελιώδης αρχή σύστασης του ΕΣΥ. Δεν θα επιτρέψουμε τη λειτουργία απογευματινών χειρουργείων επί πληρωμή. Δεν θα επιτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση του Συστήματος.
Έχουν εκδοθεί τα αποτελέσματα της 2Κ με βάση την Απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε αντισυνταγματική την ειδική μοριοδότηση.
Ο Υπουργός ανακοίνωσε ότι θα υπάρξει άμεσα Νομοθετική ρύθμιση κατοχύρωσης της εργασίας όσων συναδέλφων έχουν ήδη προσληφθεί και εργάζονται με την ειδική μοριοδότηση αλλά βρίσκονται εκτός των νέων πινάκων επιτυχόντων. Ακόμη όμως δεν είδαμε την νομοθετική ρύθμιση.
Οι ήρωες του υγειονομικού πολέμου δεν είδαμε καμία αναγνώριση από την πολιτεία.
Οι μισθοί μας καθηλωμένοι. Πληρωνόμαστε με το μισθολόγιο που συστήθηκε το 2015 (Ν. 4354/2015) που πάγωσε την μισθολογική εξέλιξη για δύο χρόνια άνοιξε την ψαλίδα των εισαγωγικών κλιμακίων των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με την ΔΕ και την ΥΕ κατηγορία και η μισθολογική προαγωγή στα κλιμάκια για τους ΔΕ και ΥΕ είναι ανά τρία έτη εν αντιθέσει με τις ΠΕ και ΤΕ κατηγορίες που είναι ανά δύο έτη.
Αυτά συντέλεσαν οι μισθοί των Υγειονομικών σε πολλές περιπτώσεις να είναι χαμηλότεροι ή κοντά στον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη (στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν 14 μισθούς ενώ στο Δημόσιο 12 μισθοί κατ έτος λόγω περικοπής Δώρων εορτών και επιδόματος αδείας). Η ακρίβεια στα ύψη.
Υπεγράφει η αναμόρφωση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Ήταν μια ευκαιρία η κυβέρνηση να υλοποιήσει μέρος των δεσμεύσεων στους υγειονομικούς ΧΑΘΗΚΕ. Μεγάλο ποσοστό του προσωπικού δεν λαμβάνει καμία αύξηση ή λαμβάνει αυξήσεις κατώτερες του αναμενόμενου. Το Νοσηλευτικό Προσωπικό που λαμβάνει τώρα επίδομα 150 ευρώ αυξάνεται σε 200 ευρώ. Θα μπορούσε η αύξηση να είναι μεγαλύτερη για να ανταποκρίνεται στην προσπάθεια που καταβάλλει καθημερινά. Αποκλείστηκαν ειδικότητες, όπως Διοικητικό και άλλα επαγγέλματα που ανήκουν στην Ιατρική Υπηρεσία. Χωρίς κανένα επιστημονικό κριτήριο. Διαχωρίστηκαν φορείς που κάνουν την ίδια δουλειά. Ουδείς υπάλληλος των Νοσοκομείων, της Πρόνοιας, των Κέντρων Υγείας, του ΕΚΑΒ, οποιασδήποτε ειδικότητας είναι εκτός επικινδυνότητας και ανθυγιεινότητας. Και όμως ξεχάστηκαν!!!
    Η πανθομολουγουμένη ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ασφαλιστικά) δεν νομοθετήθηκε παρά το θετικό πόρισμα της Επιτροπής Μπεχράκη που σύστησε το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας και παραμένει ανενεργό στα συρτάρια του Υπουργείου Εργασίας.
     Δεν είναι δίκαιο. Με τέτοια εργασιακή εξουθένωση δεν μπορεί να προσφέρει ο εργαζόμενος στη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών.
Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων στον ΕΦΚΑ οι υποχρεώσεις των υγειονομικών έγιναν ίδιες ανεξαρτήτως φορέα ασφάλισης, τα δικαιώματα όμως άνισα. Πως είναι δυνατόν ένας επαγγελματίες υγείας που προέρχεται από ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ να είναι ενταγμένος στα ΒΑΕ και ένας άλλος επαγγελματίας υγείας της ίδιας ειδικότητας που κάνεις ακριβώς την ίδια εργασία να μην είναι ενταγμένος στα ΒΑΕ; Αυτό είναι παγκόσμια πρωτοτυπία.
    Ξεχάστηκαν οι οικογένειες των 35 υγειονομικών που έχασαν την ζωή τους εν ώρα καθήκοντος από κορωνοϊό;
    Η απόφαση του ΣτΕ ορίζει την επιστροφή των μισθών των υγειονομικών που ήταν σε αναστολή από 14/4/2022 έως 31/12/2022. Ακόμη τίποτα.
   Σας καλούμε την Τετάρτη 22/2/2023 να συμμετέχετε μαζικά στην πανελλαδική κινητοποίηση και στην πανελλαδική συγκέντρωση στη Πλατεία Μαβίλη 8.30μμ.
                                 Αγώνας μέχρι τη δικαίωση!!!

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Πάτρα: Ο σύλλογος υπαλλήλων υπ. Εθνικής Άμυνας για το πρώην 409

      Σε ανακοίνωση του συλλόγου υπαλλήλων ΥΕΘΑ Αχαΐας αναφέρεται:
   Την Τετάρτη, 22/2/2023, προβλέπεται να διεξαχθεί ο ηλεκτρονικός διαγωνισμός για την εκμίσθωση του πρώην 409 Στρατιωτικού Νοσοκομείου, για τον οποίο το Σωματείο μας (σε πλήρη ταύτιση και συνεργασία με τους τοπικούς φορείς) έχει εκφράσει την κάθετη αντίθεσή του, ζητώντας οι κτιριακές εγκαταστάσεις του ακινήτου να παραμείνουν στην πόλη και να αξιοποιηθούν προς όφελος της τοπικής κοινωνίας, καλύπτοντας τις οξυμένες υγειονομικές ανάγκες της περιοχής. Παρά τις συνεχείς προσπάθειες και ενέργειές μας, μέσω επιστολών, ανακοινώσεων, δελτίων τύπου, συνεντεύξεων και συνεργασιών με τους τοπικούς φορείς και παράγοντες, μέχρι σήμερα έχει καταστεί αδύνατον να αλλάξει η θέση του Υπουργείου Άμυνας.
    Χαρακτηριστική των εξελίξεων είναι η πρόσφατη ανακοίνωση του Δήμου Πατρέων που αναφέρει πως παρά τις συνεχείς προσπάθειες του Δημάρχου
Πατρέων, Κώστα Πελετίδη, να επικοινωνήσει με τον Υφυπουργό Άμυνας Νίκο Χαρδαλιά, προκειμένου να οριστεί συνάντηση για το θέμα αυτό, δεν έχει γίνει
δυνατό, γιατί «είναι φανερό ότι ο Υφυπουργός κρύβεται, έχοντας δρομολογήσει τον διαγωνισμό για τις 22 Φεβρουαρίου». Έτσι η κυβέρνηση και συγκεκριμένα ο κ. Χαρδαλιάς, με τη στάση τους αυτή αποδεικνύουν ότι περιφρονούν τις θέσεις του Πατραϊκού λαού για ένα θέμα που τον αφορά άμεσα.
      Επειδή ο διαθέσιμος χρόνος τελειώνει και ανησυχούμε έντονα για το τι μέλει γενέσθαι με το πρώην 409 ΣΝ, καλούμε την κυβέρνηση και όλους όσους
ενδιαφέρονται για το καλό της τοπικής κοινωνίας να κινητοποιηθούν έστω και την τελευταία στιγμή προκειμένου να ακυρωθεί ο ηλεκτρονικός διαγωνισμός και να αξιοποιηθεί το ακίνητο σύμφωνα με την επιθυμία του πατραϊκού λαού.
Αναδημοσίευση από https://achaianews.gr/

Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου 2023

Μιχ. Γιαννάκος: Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΚΒΙΑΖΕΤΑΙ ΟΥΤΕ ΝΑ ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΜΟΝΟ ΣΕ ΔΩΡΕΕΣ. .....ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΩΣ ΘΕΑΤΗΣ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΣΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ. ...... ΜΕΣΩ ΤΩΝ ΔΩΡΕΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ( ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ, ΣΠΑΡΤΗΣ, ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ. .......ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΚΟΜΑΤΙΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ .(ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΟ ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ)

  Δημόσια Υγεία δεν γίνεται με τέτοια  κρατική  χρηματοδότηση.
   Οι δημόσιες δαπάνες υγείας στη χώρα μας  την τελευταία 12ετια παραμένουν καθηλωμένες στο 5% του ΑΕΠ (μέσος όρος χωρών Ευρώπης  7,5% του ΑΕΠ)  και οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις των νοσοκομείων είναι πάνω από 1δις ευρώ.
   Έτσι τα Νοσοκομεία  εισήλθαν σε μία περίοδο που θυμίζει την εποχή πριν τη σύσταση του ΕΣΥ.
 Πράγματι οι δωρεές βοήθησαν πολύ την περίοδο των  Μνημονίων,  καθώς επίσης και την περίοδο της πανδημίας.
  Έγιναν δωρεές σε ιατρικά μηχανήματα, σε ογκολογικά μηχανήματα τελευταίας τεχνολογίας, ασθενοφόρα, υλικά κ.α.λ.  που σώζουν ζωές.
     Ποτέ δεν ζήτησαν οι δωρητές  αντισταθμιστικά ωφέλη για όλες αυτές τις δωρεές. Να ιδιωτικοποιηθούν δηλαδή  οι υπηρεσίες που αναπτύχθηκαν με τις δωρεές τους.
     Βλέπουμε όμως το τελευταίο καιρό οι δωρεές να συνδέονται με την ιδιωτικοποίηση των νοσοκομείων.
    Οι δωρεές για την κατασκευή των τριών νοσοκομείων Κομοτηνής, Σπάρτης, Παιδιατρικό Θεσσαλονίκης συνδέθηκαν με την αλλαγή του νομικού καθεστώτος των εν λόγω νοσοκομείων και τη μετατροπή τους  ΑΠΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ  σε  ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ. Ουδέποτε εκ συστάσεως του ΕΣΥ άλλαξε νομική μορφή δημοσίου  νοσοκομείου που ήδη λειτουργεί λόγω απαίτησης των  δωρητών. Μάλλον πρόκειται για ιδεολογική προσέγγιση της Κυβέρνησης.   Αφού ακυρώθηκαν οι διαγωνισμοί  για την κατασκευή των τριών νοσοκομείων  Κομοτηνής, Σπάρτης, παιδιατρικό Θεσσαλονίκης, γιατί η Κυβέρνηση  παρακολουθεί ως θεατής και δεν τροποποιεί το νόμο μετατρέποντας πάλι τα  τρία νοσοκομεία  προς κατασκευή  σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και να    αναλάβει το κράτος τη χρηματοδότηση; Έστω  σε συνεργασία με τους δωρητές.                 Υπενθυμίζουμε ότι τώρα τα δύο  νοσοκομεία  Κομοτηνής και Σπάρτης λειτουργούν κανονικά ως ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ.
     Η λειτουργία της δημόσιας υγείας θα εξαρτάται από τις διαθέσεις των δωρητών; Είναι δυνατόν να ακυρώνεται η κατασκευή και η λειτουργία του παιδιατρικού Θεσσαλονίκης, όταν έχουν ταλαιπωρηθεί τόσα παιδάκια από την  διαχρονική έλλειψη ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ στη Βόρειο Ελλάδα (έχουμε μόνο 8 κλίνες στο Ιπποκράτειο) και να μην αντιδρά το κράτος;. Να πάρει  πάνω του την κατασκευή και λειτουργία όσο δυνατόν νωρίτερα του παιδιατρικού νοσοκομείου Θεσσαλονίκης.
Ή προωθούνται με έμμεσο  τρόπο οι  ιδιωτικοποιήσεις  στη δημόσια Υγεία;
ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ.
 Με νομοσχέδιο που βρίσκεται στη διαβούλευση ιδιωτικοποιείται το ογκολογικό κέντρο του νοσοκομείου που είναι πρότυπο σε όλη την Ευρώπη.
      Είναι η πρώτη φορά που διασπώνται υπηρεσίες νοσοκομείου  του ΕΣΥ και ιδιωτικοποιούνται. Ουσιαστικά ιδιωτικοποιείται  η αντιμετώπιση του  παιδικού  καρκίνου στη χώρα μας αφού σε αυτό το κέντρο βρίσκεται το μόνο  ολοκληρωμένο δίκτυο υπηρεσιών για το παιδικό καρκίνο.  Γιατί  συμβαίνει αυτό;
  Το κράτος δέχεται και εκχωρεί αρμοδιότητες στον ιδιωτικό τομέα  από υπηρεσίες που βρίσκονται στο πυρήνα της δημόσιας υγείας.
     Οι οικογένειες  που έχουν παιδιά με καρκίνο  σταδιακά  θα επιβαρυνθούν οικονομικά από αυτή την εξέλιξη. Ελαστικοποιούνται οι εργασιακές σχέσεις των εργσζόμενων του κέντρου που τώρα είναι υπάλληλοι του ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ. Εάν παραμείνουν στο  κέντρο θα είναι υπάλληλοι του ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ.
Εάν οι εργαζόμενοι σήμερα στο ογκολογικό κέντρο επιλέξουν να μην εργαστούν στο κέντρο μετά την μετατροπή του σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου και ζητήσουν να παραμείνουν στις υπηρεσίες του ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ πως θα λειτουργήσει το κέντρο;
Συνεχίζεται το ζήλωμα της δημόσιας υγείας
       Νοσοκομεία νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου  ή Ανώνυμες Εταιρείες (Σαντορίνη), Εργολάβοι, ιδιώτες γιατροί στο σύστημα, κατάργηση της πλήρους και Aποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών, απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή, νοσηλευόμενοι ασθενείς να πληρώνουν  από τη τσέπη τους ιδιώτες  γιατρούς που καλούνται από το νοσοκομείο λόγω έλλειψης, νοσηλευομενοι ασθενείς να εισάγονται σε ράντζο και να μεταφέρονται σε ιδιωτικές κλινικές  κ.λ.π. δεν είναι αυτή η δημόσια υγεία που οραματιζόμαστε.  Αυτές οι σκέψεις με απόλυτο σεβασμό στους δωρητές που κάλυψαν κενά του κράτους στη δημόσια υγεία και σώζονται χιλιάδες ασθενείς.
                     Μιχ. Γιαννάκος Πρόεδρος  ΠΟΕΔΗΝ

ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ στην ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ της 10ης Σεπτεμβρίου 2026

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίασή της την Πέμπτη, 10 Σεπτεμβρίου 2026, εξειδικεύοντας τις αποφάσεις του πρόσφατου Γ...