ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ - ΤΕΛΟΣ, σε ΑΚΟΜΗ μία ΔΙΩΞΗ ΚΑΤΑ του Κώστα Πετρόπουλου, με ΘΕΤΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ.

Μιχ. Γιαννάκος: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ περίπου 100 ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ και άλλων ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ μετά απο 8 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ στίς ΠΡΟΝΟΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ.. ΚΑΤΑΦΩΡΗ ΑΔΙΚΙΑ.

  Οι προνοιακές μονάδες της χώρας εποπτεύονται από το Υπουργείο Εργασίας με αρμόδια την Υφυπουργό κα  Μιχαηλίδου.

   Στις Προνοιακές Μονάδες της χώρας εργάζονται 2.700  υπάλληλοι αντί 5.000 που είναι  οριακά το αναγκαίο προσωπικό.

   Την περίοδο της κορύφωσης των κυμάτων της πανδημίας  έδωσε μάχες το λιγοστό προσωπικό να κρατήσει έξω σπό τη πόρτα των μονάδων τον κορωνοϊό. 

   Οι  περιθαλπόμενοι στις δημόσιες προνοιακές μονάδες είναι άτομα με βαριές αναπηρίες, ευπαθείς ομάδες. Η διαχείρηση της πανδημίας από το λιγοστό προσωπικό είναι   πετυχημένη κάτι που αποδεικνύεται από τα στοιχεία.

  Ενώ στις ιδιωτικές προνοιακές μονάδες ο κορωνοϊός θέρισε και  είχαμε εκατοντάδες νεκρούς που συγκλόνισαν την κοινή γνώμη,  αντιθέτως στις δημόσιες προνοιακές μονάδες  είχαμε ελάχιστους  νεκρούς περιθαλπόμενους. Αυτό ωφείλεται στο προσωπικό που υπερβάλλει  εαυτόν. Και όμως η Πολιτεία ανταμείβει το προσωπικό  αυτό με απολύσεις.

 Απολύονται  συμβασιούχοι επικουρικοί νοσηλευτές και άλλοι επαγγελματίες των μονάδων μετά από  οκτώ χρόνια δουλειάς.

    Πρόκειται για περίπου 100 συναδέλφους που δεν βρίσκονται στους επιτυχόντες του σχετικού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ παρ ότι συμμετείχαν με αυξημένη μοριοδότηση.   

  Είναι κάτι αντίστοιχο με τους επικουρικούς των νοσοκομείων, μόνο που εδώ το κράτος τους αντιμετωπίζει διαφορετικά.      

    Τουλάχιστον συνεχίζουν να εργάζονται   με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων.

   Που είναι οι δεσμεύσεις της Πολιτείας απέναντι  στους συμβασιούχους των προνοιακών μονάδων  για μονιμοποίηση;

 Παρά τις τραγικές ελλείψεις προσωπικού των μονάδων  απολύουν νοσηλευτές και άλλους επαγγελματίες  μετά από 8 χρόνια δουλειάς. Αυτή είναι η επιβράβευσή τους για την υπερπροσπάθεια στη πανδημία.

     Καλούμε την Υφυπουργό Εργασίας τουλάχιστον να κάνει το αυτονόητο. Να ανανεώσει τις συμβάσεις τους όπως πράττει το Υπουργείο Υγείας. Δεν είναι πιο εύκολη η δουλειά στη πρόνοια.

   Η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει ότι η μονιμοποίηση των επικουρικών δεν επιτυγχάνεται μέσω διαγωνισμών με αυξημένη μοριοδότηση. Χρειάζεται πολιτική πρωτοβουλία  μετατροπής των συμβάσεων των συμβασιούχων στο ΕΣΥ, τη ΠΡΟΝΟΙΑ, το ΕΚΑΒ σε αορίστου χρόνου. 

ΚΑΤΑΦΩΡΗ ΑΔΙΚΙΑ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΕΙΑΣ.

 ΜΕ ΤΕΤΟΙΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!!!!!!

Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ 

Σχετικά με την κατάργηση της ενιαίας νομικής υπηρεσίας της 6ης Υ.Πε, εξέλιξη που δικαιώνει πλήρως τον Κωστα Πετρόπουλο, που είχε εκφράσει πλήθος συνεχών διαφωνιών.

 Καταργήθηκε επιτέλους η ΕΝΙΑΙΑ ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ της 6ης Υ.Πε, αυτή που πρωτοσυστάθηκε επι Διοίκησης Κατσιβελλα, με σχετική  απόφαση του που μας είχε βρει ριζικά αντίθετους. 

   Πρώτος και μοναδικός και μάλιστα κατ' αποκλειστικότητα είχε διαφωνήσει τότε ο επικεφαλής της παράταξής μας και πρόεδρος του Σωματείου  των Εργαζόμενων του Γ.Ν Πατρων. Κώστας Πετροπουλος, ο οποίος αντιστάθηκε αυτών των αποφάσεων και πρακτικών που συνεχίστηκαν και επί Καρβελη και ο οποίος σήμερα  δικαιώνεται πλήρως με αυτήν  την απόφαση κατάργηση της που σας κοινοποιούμε  με αυτήν μας την ανάρτηση.

Περιοδείες στους χώρους δουλειάς από την παράταξή μας.

   Σε χώρους δουλειάς  περιόδευσε αυτήν την εβδομάδα ο επικεφαλής της παράταξής μας Κώστας Πετρόπουλος.  

   Συγκεκριμένα επισκέφθηκε τα τμήματα που λειτουργούν στον 4ο, 5ο, 6ο και 7ου όροφο του κεντρικού κτιρίου,  καθώς επίσης την χειρουργική και ορθοπεδικη κλινική στην νέα πτέρυγα, όπου συνομίλησε με τους Συναδέλφους της πρωϊνής βάρδιας και τις Προϊστάμενες για τα προβλήματα του χώρου τους και ιδιαιτέρως αυτά που έχουν να κάνουν με τα πρόσφατα καθηκοντολόγια στα οποία αναμένονται θετικές εξελίξεις.

     Οι επαφές  αυτές,  που ήταν συνέχεια αυτών που έγιναν την προηγούμενη εβδομάδα σε Αιματολογικό, ογκολογικό και πυρηνική, θα συνεχιστούν και με τα υπόλοιπα τμήματα, όλους τους Συναδέλφους Εργαζόμενους στο Νοσοκομείο μας.

Μιχ. Γιαννάκος: ΔΥΣΧΕΡΕΙΕΣ στα ΡΑΝΤΕΒΟΥ των ΠΟΛΙΤΩΝ με τους 2.000 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ των ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ.

   Έχουμε επισημάνει ότι ο θεσμός του προσωπικού γιατρού δεν θα πετύχει, εαν στηριχθεί στους λιγοστούς γιατρούς των  Κέντρων Υγείας. Οι ιδιώτε γιατροί δείχνουν απροθυμία  να εγγραφούν ως προσωπικοί γιατροί γιατί βγάζουν περισσότερα με το ισχύον  σύστημα λειτουργίας και με λιγότερες υποχρεώσεις. 

    Όσο δεν τίθενται όρια στη λειτουργία των ιδιωτών ιατρών από τον ΕΟΠΠΥ,  δεν θα  εγγράφονται ως προσωπικοί ιατροί.  Δεν υπάρχει δικαιολογία στην άρνησή τους, με δεδομένο ότι οι αμοιβές που προβλέπονται  στους  ιδιώτες  προσωπικούς  ιατρούς  είναι παλλαπλάσιοι των ιατρών του ΕΣΥ.

  Άρχισαν  ήδη οι πολίτες να μην βρίσκουν ραντεβού στους 2.000   προσωπικούς γιατρούς του ΕΣΥ  της  πρωτοβάθμιας περίθαλψης

    Οι ελάχιστοι ιατροί των Κεντρων Υγείας κάνουν εφημερίες στα Κεντρα Υγείας, στα κοντινά νοσοκομεία, εμβολιασμούς στα Κέντρα υγείας και κατ οίκον,  βλέπουν και διακομίζουν  έκτακτα περιστατικά, εξετάζουν χρόνιους ασθενείς κλ.π.

   Θα πρέπει να λαμβάνουν   τα ρεπό τους και να λάβουν την   κανονική άδεια του έτους 2021. Πως θα  προλάβουν να εκτελούν και  καθήκοντα προσωπικού ιατρού σε 2.000 πολίτες;

   Το Υπουργείο Υγείας μείωσε το ωράριο των  προσωπικών ιατρών του ΕΣΥ που εργάζονται στα κέντρα υγείας,  από 35 ώρες σε 21 ώρες.

     Οι ώρες όμως  που είναι ελεύθεροι και δίνουν τελικά  στο σύστημα για ραντεβού  είναι   από 7 έως 15 ώρες την  εβδομάδα. Δεν φθάνουν για τους 2.000 πολίτες που τους έχουν επιλέξει. Έτσι οι πολίτες δεν βρίσκουν ραντεβού και διαμαρτύρονται. 

    Επίσης οι γιατροί των κέντρων υγείας,  βλέπουν ασθενείς με χρόνια  νοσήματα πάνω από 10 χρόνια, ξέρουν το ιστορικό τους και οι οποίοι δεν πρόλαβαν να τους επιλέξουν ως προσωπικούς ιατρούς.. Τι θα γίνουν; 

     Φυσικά οι γιατροί συνεχίζουν να  εξετάζουν τους πολίτες, ασθενείς  της περιοχής ευθύνης ανεξάρτητα εαν βρίσκονται στη δική τους λίστα. Και ευτυχώς!!!!! Δεν πρόκειται να πετύχει ο θεσμός έτσι όπως εξελίσσεται.

   Να πιεσθούν οι ιδιώτες γιατροί να συμμετάσχουν. Το κράτος, ο ΕΟΠΥΥ έχουν εργαλεία να τους πείσουν.

                       Μιχ. Γιαννάκος -ΠΟΕΔΗΝ. 

Ο Κώστας Πετρόπουλος ζωντανά στην εκπομπή του Γιώργου Καρβουνιάρη, την Πέμπτη 29/09/2022.

 Στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://www.mixcloud.com/RADIOGAMMA94FM/petropoulos-2909/), ακούστε την ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ του ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ της ΑΔΕΔΥ, Κώστα Πετρόπουλου, στην εκπομπή του Γιώργου Καρβουνιάρη,   Δελτίο Θυέλλης στο Ράδιο Γάμμα 94.0, την Πέμπτη 29.9.22, για την ΕΔΕ και το πόρισμα για το συμβάν στα ΤΕΠ του Νοσοκομείου μας, τις ενδεχόμενες ευθύνες και το τι μέλλει γενέσθαι αν προκύψουν ανάλογα περιστατικά. 

Μιχ. Γιαννάκος: ΕΙΚΟΝΕΣ που ΔΕΝ ΤΙΜΟΥΝ το ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΕΞΩ απο το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ. ΔΕΣΤΕ ΦΩΤΟ.

       Τα τσαντίρια και τα εικονίσματα με αναμμένα  καντήλια  στα παράθυρα του Υπουργείου Υγείας, δεν τιμούν το υγειονομικό κίνημα.

    Δεν μας εκφράζουν  και αποτελούν  την καλύτερη διαφήμιση  για την  πολιτική  ΠΛΕΥΡΗ- ΓΚΑΓΚΑ, στο ζήτημα των αναστολών εργασίας.

    Άλλο  η απεργία πείνας, άλλο το σημερινό θέαμα εξω από το υπουργείο Υγείας.

   Δεν αναρωτιούνται γιατί η αστυνομία δεν παρεμβαίνει να το διαλύσει; 

      Δικαιώνουν την επιβολή του μέτρου.

    Αυτοί οι ελάχιστοι  που ψάχνουν λόγο ύπαρξης δεν εκφράζουν την συντριπτική πλειονότητα των ανεμβολίαστων συναδέλφων που αγωνίζονται  κατά της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού. Ειδικά τώρα που δεν ισχύει κανένα περιοριστικό μέτρο.

    Δεν θα  επιτρέψουμε να παρασύρουν στο γκρεμό το  υγειονομικό κίνημα  και τους συναδέλφους σε αναστολή.

     Αγωνιζόμαστε με όλα τα μέσα  να γυρίσουν στη δουλειά,  σεβόμενοι όμως  την επιστήμη που υπηρετούμε.

   Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ.

Την ΤΡΙΤΗ 15/11/2022, στίς ώρες 08:00.- 17:00, οι ΕΚΛΟΓΕΣ για την ανάδειξη των εκπροσώπων μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας.

 

    Παρακάτω σας γνωστοποιούμε το ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ της παράταξής μας γι΄ αυτές τις ΕΚΛΟΓΕΣ.

Σχετικά με την υποβολή αιτήσεων, από ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ, για την επιτήρηση σε γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ

   Σε ότι αφορά την υποβολή αιτήσεων, για επιτηρητές στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την πλήρωση θέσεων μόνιμου προσωπικού στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, όπου  γίνονται δεκτοί ΜΟΝΟΝ ΜΟΝΙΜΟΙ  ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ, με αμοιβή που ανέρχεται περίπου στα 120 ευρώ καθαρά και για τις δύο ημέρες.

Διαβάστε σχετικά στούς Συνδέσμους που ακολουθούν

https://acrobat.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:e8ba19bd-56e0-4048-82e0-c75e7a11c835

https://acrobat.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:b729f5b7-2e4a-4057-8b2c-259dc274df5c

Μιχ. Γιαννάκος: ΜΕΛΕΤΗ ΤΣΙΟΔΡΑ ..-ΛΥΤΡΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΙ.

       Η νέα μελέτη  ΤΣΙΟΔΡΑ- ΛΥΤΡΑ  αναδεικνύει τις διαχρονικές παθογένειες του ΕΣΥ, στη χρηματοδότηση και τη στελέχωση και κυρίως  τις περιφερειακές ανισότητες στη νοσοκομειακή περίθαλψη των πολιτών.  Αναδεικνύει επίσης την διαχρονική έλλειψη  κλινών ΜΕΘ. Διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ υπήρχαν και πριν τέσσερα, πέντε χρόνια, ειδικά τον χειμώνα, την περίοδο της γρίπης, υπήρχαν και την περίοδο του  κορωνοϊού που εκτείνεται η εν λόγω μελέτη. 

         Με βάσει τα νοσοκομειακά κρεβάτια (35.000) και τα διεθνή στάνταρ θα έπρεπε να έχουμε 3.500 κλίνες ΜΕΘ. Η προηγούμενη κυβέρνηση παρέδωσε 550 κλίνες ΜΕΘ στα Νοσοκομεία  και  σήμερα λειτουργούν 950,  εκ των οποίων οι 246  αυτή τη στιγμή διατίθενται για περιστατικά κορωνοϊού με καλυμμένες τις 92 και κενές 154 κλίνες.   Επίσης νοικιάζονται από τον ιδιωτικό τομέα 180 κλίνες ΜΕΘ για γενικά περιστατικά.

   Τον χειμώνα με τη συνάντηση γρίπης και κορωνοϊού θα έχουμε  πάλι διασωληνωμένους εκτός ΜΕΘ. Γι αυτό θα πρέπει να αφήσουμε στη άκρη τις αντιπαραθέσεις, να ληφθεί σοβαρά υπ΄ όψιν η μελέτη ΤΣΙΟΔΡΑ-ΛΥΤΡΑ και να  φροντίσουν  να ενισχύσουν  τα Νοσοκομεία. Και τα περιφερειακά!!!!!!!!

ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΙ.

   Δεν αντιλαμβανόμαστε το λόγο που υπάρχει  αντιπαράθεση  για  τη χρησιμότητα των  εμβολιασμών. Εν πολλοίς η σημερινή επιδημιολογική κατάσταση που μπορούμε να κυκλοφορούμε πιο  ελεύθεροι  οφείλεται στο μαζικό εμβολιασμό. Το εμβόλιο προστατεύει από τη βαριά νόσηση, δεν προστατεύει από τη νόσηση και τη μετάδοση.

      Εμείς θρηνήσαμε  30 νεκρούς  υγειονομικούς από κορωνοϊό πριν τους εμβολιασμούς και 50 συνάδελφοι  πέρασαν το κατώφλι των ΜΕΘ ως διασωληνωμένοι ασθενείς. Μετά τους εμβολιασμούς κανένας δεν πέθανε παρα μόνο 3 ανεμβολίαστοι και  κανένας δεν πέρασε το κατώφλι των ΜΕΘ ως ασθενής.

       Δεν μπορούμε  να αντιληφθούμε  γιατί  δημιουργείται ανασφάλεια στους γονείς που αποφάσισαν να εμβολιάσουν τα μικρά παιδιά τους. Δεν μπορούμε να αντιληφθούμε γιατί δημιουργούνται αμφιβολίες στους νέους που  αποφάσισαν να εμβολιασθούν.

      Καλούμε την πολιτική ηγεσία να  άρει τις αναστολές εργασίας  των ανεμβολίαστων συναδέλφων. Δεν υπάρχει  κανένα υγειονομικό όφελος.

   Τα αραδιασμένα εικονίσματα στα  παράθυρα του υπουργείου Υγείας από υγειονομικούς που βρίσκονται σε  αναστολή  δεν βοηθάνε. .Δυσφημούν το δίκαιο πέρα για πέρα αίτημα της άρσης των αναστολών εργασίας  που αναμένει, με   σεβασμό στα εμβόλια,   η   συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων  που βρίσκονται   σε αναστολή.

Για να το ξεκαθαρίσουμε.

Άλλο η θρησκεία, άλλο η  επιστήμη.

Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ.

Η ΕΔΕ για το Νοσοκομείο «Αγ. Ανδρέας» και την απώλεια του 49χρονου – ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Ποιους «καίει» το πόρισμα… του θανάτου

       Πλησιάζει η ώρα της κλήσης σε απολογία των εμπλεκομένων στον θάνατο του 49χρονου Θοδωρή Νεμουτιάνου το μοιραίο βράδυ της 14ης Ιουλίου. Ωστόσο, καταγράφεται μία μακρά καθυστέρηση, στην εξέλιξη της υπόθεσης η οποία συνδυάστηκε με βεβιασμένες ενέργειες, τόσο από την κεντρική διοίκηση, όσο και από τη διοίκηση του νοσοκομείου.

    Υπενθυμίζουμε την απόλυση της εκπαιδευόμενης νοσηλεύτριας που παρουσίασε η «Π» και η οποία δικαιώθηκε από τα δικαστήρια και επέστρεψε κανονικά στην εργασία της. Επίσης, την απόλυση του διοικητή του νοσοκομείου ο οποίος παρά την αρχική ανακοίνωση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας επέστρεψε στο νοσοκομείο, χωρίς να υπάρξουν οι σχετικές διευκρινίσεις και αν πρόκειται για οριστική επιστροφή. Ολα αυτά σε συνδυασμό με το γεγονός ότι με την ολοκλήρωση της ΕΔΕ δεν έγινε καμία επίσημη ανακοίνωση, δημιουργούν ένα θολό τοπίο γύρω από την όλη υπόθεση.

   Το πόρισμα της ΕΔΕ, όπως έχει ήδη γράψει η «Π», έχει παραδοθεί στο υπουργείο Υγείας, στη διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας και στους άμεσα εμπλεκόμενους.

     Όπως αποκάλυψε πρώτη η εφημερίδα «Πελοπόννησος» με βάση το πόρισμα οι ευθύνες βαρύνουν κυρίως τη νοσηλεύτρια του εφημέρευε και ήρθε αντιμέτωπη με τον ασθενή.

     Η «Π» έχει στη διάθεσή της το πόρισμα η μελέτη του οποίου δείχνει ότι σχεδόν το σύνολο του επιστημονικού προσωπικού που κλήθηκε και κατέθεσε εστιάζει στην έλλειψη γιατρού στο ΤΕΠ.

     Ενδεικτικά μεταφέρουμε ότι σε ερώτηση που έγινε σε εξεταζόμενο γιατρό εάν ο εφημερεύον νοσηλευτής στο ΤΕΠ έχει τη δυνατότητα να καλέσει γιατρό, η απάντηση που έδωσε είναι η εξής: «Υπάρχει η δυνατότητα. Μπορεί να μην τον βρουν άμεσα, καθώς ο γιατρός δεν είναι σε ένα γραφείο να περιμένει το τηλέφωνο. Οι γιατροί της εφημερίας, σε μέρα μη εφημερίας του νοσοκομείου είναι υπεύθυνοι καθαρά για τους νοσηλευόμενους ασθενείς και είναι υπόλογοι γι’ αυτούς… Το ΤΕΠ βάσει νομοθεσίας είναι ξεχωριστό Τμήμα το οποίο τις ημέρες μη εφημερίας δεν λειτουργεί ούτε από νοσηλευτικό προσωπικό, ούτε από ιατρικό προσωπικό…».

     Απαντώντας σε αντίστοιχο ερώτημα άλλος γιατρός του νοσοκομείου αναφέρει: «…Οι γιατροί εσωτερικής εφημερίας είναι για τους νοσηλευόμενους ασθενείς. Εάν το σύστημα θέλει να λειτουργήσει πρέπει να στελεχώσει το ΤΕΠ, ώστε να λειτουργεί καθημερινά. Κι αυτό είναι ευθύνη της διοίκησης του νοσοκομείου και του διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας…».

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ

     Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στο πόρισμα από την πολυήμερη ΕΔΕ, διαπιστώθηκε ότι η «η κ… συνοδευόμενη από την κ… χειρίστηκε κατ’ αποκλειστικότητα το περιστατικό με τον Θ.Ν. και παρασυρόμενη από την εικόνα του προσερχομένου και με υπερβάλλοντα ζήλο, αφού άκουσε τα όσα της ανέφερε ο Θ.Ν., δηλαδή ότι είχε πόνο στην πλάτη προ ημερών και ότι είχε επισκεφτεί ιδιώτη ιατρό που του διέγνωσε ψύξη και του έδωσε φαρμακευτική αγωγή δεν ακολούθησε τα προβλεπόμενα για τη διαχείριση όμοιων περιστατικών σε κλειστή εφημερία που προβλέπει ότι γίνεται από τις νοσηλεύτριες, μία αξιολόγηση των ζωτικών σημείων του προσερχομένου και κατόπιν καλείται αναλόγως των συμπερασμάτων ο ιατρός της αντίστοιχης ειδικότητας ο οποίος αφού κάνει την ιατρική αξιολόγηση και την παροχή των πρώτων βοηθειών, αν χρειαστεί, συνιστά ή την κατ’ οίκον θεραπεία ή αν υπάρχει λόγος τη διακομιδή του σε εφημερεύον νοσοκομείο με το ΕΚΑΒ και εν αντιθέσει συνέστησε αυτόβουλα στον Θ.Ν. να πάει μόνος του στο εφημερεύον νοσοκομείο».

–  Σε ό,τι αφορά τη διοίκηση του νοσοκομείου και τα άλλα εμπλεκόμενα όργανα το πόρισμα διαπιστώνει ότι «κανένας από τους εμπλεκόμενους, διοικητής, αναπληρωτής διοικητής, Ιατρική Υπηρεσία, Νοσηλευτική Υπηρεσία κ.λπ. άλλοι δεν έλαβαν καθόλου υπόψη τους το βιβλίο λογοδοσίας, άλλοι δεν το αξιολόγησαν όπως έπρεπε με αποτέλεσμα να σχηματιστούν εσφαλμένες απόψεις που συμπαρέσυραν, τόσο τον προϊστάμενο της Ιατρικής Υπηρεσίας, όσο και τον διοικητή και τον αναπληρωτή διοικητή…».

– Από τα παραπάνω και από κάποιες άλλες αβλεψίες που διαπίστωσαν οι εξεταστές καταλήγουν στο εξής: «…στο ΓΝ Πατρών “ο Αγιος Ανδρέας” δεν είναι οι ρόλοι, οι αρμοδιότητες του προσωπικού και δη των προϊσταμένων και διευθυντών με αποτέλεσμα να μην υπάρχει ένας δίαυλος επικοινωνίας μεταξύ των διαφόρων υπηρεσιών του νοσοκομείου σε περιπτώσεις που ξεφεύγουν της καθημερινότητας, όπως συνέβη με το συγκεκριμένο συμβάν…».

Μαρίνα Ριζογιάννη   pelop.gr

Σχετικά με την ξεχασμένη από τους Διοικούντες, Επιτροπή για την Υγιεινή και Ασφάλεια των Εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς.

   Τα πρόσφατα γεγονότα με την ηλεκτροπληξία της Συναδέλφισσας στο Γενικό κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας, επαναφέρουν ακόμη μια φορά στο προσκήνιο την αναγκαιότητα της σύστασης και λειτουργίας των  επιτροπών για την Υγιεινή και Ασφάλεια των Εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς.

    Ένα πάγιο Αίτημα του Σωματείου μας, για το οποίο  κωφεύει πέραν του δέοντως,  η Διοίκηση του Νοσοκομείου μας  και προσωπικά ο Διοικητής, στον οποίο έχει τεθεί το θέμα κατ΄  επανάληψιν, πάρα πολλές φορές  και μάλιστα  από την πρώτη  συνάντηση του Σωματείου μας  μαζί του.

    Δυστυχώς έφθασε η ώρα να φύγει και το αίτημα μας για την εκλογή της σχετικής επιτροπής, που είναι στην δική του δικαιοδοσία, δεν έγινε και το επισημαίνουμε αυτό,  έτσι ώστε  σε περιπτωση ατυχήματος να γνωρίζουμε ποιοι ειναι οι υπεύθυνοι.

 Δυστυχώς οι Διοικούντες, παρά  τις κατ' επανάληψιν επισημάνσεις του Σωματείου μας, δεν δρομολόγησαν την λειτουργία αυτής της ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ για την ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στούς χώρους δουλειάς, όπως δεν επέλυσαν και πάρα πολλά άλλα από τα αιτήματα του Σωματείου μας και των Συναδέλφων. 

     Βέβαια για να μην θεωρηθούμε ισοπεδωτικοί,  να επισημάνουμε οτι αντιμετώπισαν και δρομολόγησαν  διαφορα αλλα προβλήματα και αυτά δεν είναι άλλα από τις εξυπηρετήσεις και τακτοποιήσεις ημετέρων, ως παραταξιακοί  εκφραστές  και βέβαια  όχι όλων αλλά αυτών της "αυλής" και μόνον. 

Μιχ. Γιαννάκος: ΛΙΣΤΕΣ ΑΝΑΜΟΝΗΣ για ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ. ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ και ΑΘΑΝΑΤΕΣ.

     Επειδή πολύς λόγος έγινε τις τελευταίες ημέρες για τις λίστες αναμονής για χειρουργεία, επισημαίνουμε τα εξής:

     Οι λίστες  χειρουργείων είναι διαχρονικές στα νοσοκομεία και όχι τωρινό φαινόμενο. Και πριν πέντε χρόνια οι λίστες αναμονής για χειρουργική επέμβαση σε πολλές ειδικότητες γιατρών ξεπερνούσε τον ενάμιση χρόνο. Ακόμη και για διαγνωστικές εξετάσεις υπήρχε λίστα αναμονής άνω του εξαμήνου. 

    Να θυμίσω στο νοσοκομείο Χανίων τα ραντεβού πριν τέσσερα  χρόνια στο γαστρεντερολογικό  ήταν δύο χρόνια. 

     Τώρα με το κορωνοϊό οι λίστες αναμονής για χειρουργείο  και διαγνωστικές εξετάσεις στα νοσοκομεία  εκτινάχθηκαν.

   Τα νοσοκομεία  δυόμιση χρόνια τώρα μετατράπηκαν σε μονοθεματικά, οι χειρουργικές αίθουσες μετατράπηκαν σε ΜΕΘ, σταμάτησαν τα τακτικά χειρουργεία για μεγάλα χρονικά διαστήματα με υπουργικές αποφάσεις. Ακόμη και σήμερα που έχουμε ύφεση της πανδημίας  νοσηλεύονται 1.000 ασθενείς με κορωνοϊό στα νοσοκομεία,  για τα  οποία απασχολείται προσωπικό  και  δεσμεύονται χώροι.   Ενδεχόμενη αύξηση των κρουσμάτων  κορωνοϊού θα  μειώσει περαιτέρω τη λειτουργία των χειρουργικών τομέων. Ποιος μπορεί να εγγυηθεί ότι ασθενής  που βρίσκεται στη λίστα αναμονής  για το χειμώνα θα μπορέσει τελικά να χειρουργηθεί.

    Το 50% των χειρουργικών αιθουσών δεν λειτουργεί  σήμερα λόγω έλλειψης  Ιατρών, κυρίως αναισθησιολόγων και  λόγω έλλειψης νοσηλευτικού  προσωπικού. Οι χειρουργικές αίθουσες για να λειτουργήσουν θέλουν και νοσηλευτικό προσωπικό που δεν υπάρχει διαθέσιμο. Μην το παραβλέπουμε αυτό.

  Τα δυόμιση τελευταία χρόνια λόγω κορωνοϊού δεν επικαιροποιήθηκαν οι λίστες χειρουργείων από τα νοσοκομεία.

Υπάρχουν ασθενείς στις λίστες αναμονής  που έχουν εγγραφεί πριν τρία χρόνια  για χειρουργείο και κανείς δεν ήρθε σε επαφή μαζί τους εαν συνεχίζουν σήμερα να έχουν  ανάγκη χειρουργείου.

Μπορεί να το έκαναν στον ιδιωτικό τομέα, μπορεί να χειρουργήθηκαν ως έκτακτα περιστατικά επειδή επιβαρύνθηκε η κατάσταση τους.  Μπορεί ακόμη και  να απεβίωσαν και να συνεχίζουν να εμφανίζονται στις λίστες αναμονής του νοσοκομείου;

    Η μεγάλη πληγή των χειρουργικών  τομέων  των νοσοκομείων είναι οι Αναισθησιολόγοι.

    Δεν είναι μόνο το ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ που διαθέτει 8 και έναν σε νόμιμη  άδεια  από τους 17 που έπρεπε να έχει.

    Στο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ έχασε ένας ασθενής τη μεταμόσχευση του. Υπηρετούν 8 αναισθησιολόγοι στις 27 οργανικές θέσεις. 

    Στο ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ, παιδιατρικό νοσοκομείο ουσιαστικά καλύπτεται με μετακινήσεις αναισθησιολόγων από άλλα  νοσοκομεία  της περιοχής. Μετακινήθηκαν τρείς αναισθησιολόγοι στο ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ οι οποίοι έκαναν έγγραφο ότι δεν μπορούν να κάνουν διασωλήνωση ή αναισθησία σε παιδάκια κάτω των έξι ετών. Χρειάζεται  όπως λένε ειδική εκπαίδευση Έτσι το ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ για παιδάκια κάτω των έξι ετών εξυπηρετείται απο έναν αναισθησιολόγο που μετακινείται από  το νοσοκομείο Κορίνθου. 

     Στο Νοσοκομείο ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ υπήρχε ένας αναισθησιολόγος 72 ετών, μόνος του  δύο χρόνια  και προ ημερών παραιτήθηκε. Δεν   μπορεί να γίνει πια  ασφαλή διασωλήνωση.

     Οι Αναισθησιολόγοι  παραιτούνται  από τα νοσοκομεία ή δεν συμμετέχουν σε προκηρύξεις επειδή βρίσκουν καλύτερες συνθήκες εργασίας και καλύτερες αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα.        Προκηρύξεις γιατρών γίνονται αλλά δεν υπάρχει ενδιαφέρον. Οι μισθοί των υγειονομικών είναι εξευτελιστικοί. Χωρίς αυξήσεις τα τελευταία 12 χρόνια  και την ακρίβεια στα ύψη.

   Πριν λίγες ημέρες επισκεφθήκαμε τα Νοσοκομεία της ΗΛΕΙΑΣ (Αμαλιάδας, Πύργου). Χαρακτηριστικό παράδειγμα  με την έλλειψη  παθολόγων.

    Για 300.000 πληθυσμό,  με τη συνάντηση κορωνοϊού  και γρίπης προ των πυλών, έμειναν τα δύο Νοσοκομεία με έναν Παθολόγο και έναν πνευμονολόγο.

    Υπηρετούσαν  4 παθολόγοι και οι τρεις παραιτήθηκαν. Ο  Διοικητής της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας προκήρυξε 5 θέσεις μόνιμων παθολόγων. Κανείς παθολόγος δεν συμμετείχε. Γιατί να μείνουν ή να έρθουν οι γιατροί στο ΕΣΥ αφού βγάζουν πολλαπλάσια ως ιδιώτες.

   Γι αυτό δεν συμμετέχουν στη πλατφόρμα  ως προσωπικοί γιατροί, αν και προβλέπεται υπερδιπλάσια  αμοιβή από τους γιατρούς του ΕΣΥ. Μόνο από τη συνταγογράφηση σε χρόνιους ασθενείς  βγάζουν παραπάνω χωρίς κόπο.

    Η τοπική αυτοδιοίκηση  είναι θεατής, αντί να συμμετέχει ενεργά στη στελέχωση των υγειονομικών μονάδων της περιοχής ευθύνης τους, με την χορήγηση κινήτρων.

ΛΥΣΗ

   - Να κοπούν λίγο  οι στρόφιγγες προς τους ιδιώτες από τον ΕΟΠΥΥ. Έτσι θα αγαπήσουν τα νοσοκομεία και θα τρέξουν να εγγραφούν ως προσωπικοί  ιατροί.

  - Να αυξηθούν οι μισθοί και τα κίνητρα προς τους  υγειονομικούς του ΕΣΥ.

   - Η τοπική αυτοδιοίκηση να βοηθήσει στη στέγαση,  τη διατροφή, την  εκπαίδευση των  παιδιών των υγειονομικών που προσλαμβάνονται με τόπο διαμονής εκτός νόμου κ.λ.π.

       - Να προσληφθεί επαρκές προσωπικό  στα νοσοκομεία.

Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ.

Η ΑΔΕΔΥ για την ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στίς 9 του ΝΟΕΜΒΡΗ του 2022.

          

Ο Κώστας Πετρόπουλος, την Παρασκευή 23.9.22 στο ΡΑΔΙΟ ΓΑΜΜΑ.

  Στόν σύνδεσμο που ακολουθεί (https://www.mixcloud.com/RADIOGAMMA94FM/petropoulos-kostas-2309/#repost), η αποδόμηση των εξαγγελιών του πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη, η κατάσταση των νοσοκομείων της περιοχής και τα ζητήματα που έχουν ανακύψει στον Αγ. Ανδρέα μετά τον αδόκητο θάνατο συμπολίτη μας, από τον ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ της ΑΔΕΔΥ, Κώστα Πετρόπουλο, στην εκπομπή ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ του Γιώργου Καρβουνιάρη, στο Ράδιο Γάμμα 94.0.