Σύμφωνα με την εγκύκλιο, όσοι υπάλληλοι έχουν ασφαλιστεί στο Δημόσιο πριν από 31 Δεκεμβρίου 1992 μπορούν να αποχωρήσουν όταν συμπληρώσουν το 52ο έτος της ηλικίας τους, ενώ για όσους εντάχθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 1993, το όριο ανέρχεται στο 62ο έτος.
Τα όρια αυτά πρέπει να έχουν συμπληρωθεί την ημέρα που ο ασφαλισμένος διακόπτει την εργασία του στο Δημόσιο.
Εφόσον ο υπάλληλος έχει ασφαλιστεί και σε άλλον φορέα πριν ενταχθεί στο Δημόσιο, το αίτημα συνταξιοδότησης εξετάζεται με βάση το Ταμείο στο οποίο είχε την τελευταία ασφάλιση. Αν δεν πληρούνται τα κριτήρια του τελευταίου φορέα, τότε το αίτημα μεταφέρεται στο Δημόσιο, όπου και εξετάζεται ο συνολικός χρόνος ασφάλισης.
Η εγκύκλιος διευκρινίζει επίσης ότι η διαδοχική ασφάλιση ισχύει και για τη χορήγηση σύνταξης γήρατος με αναγνώριση χρόνου από διαφορετικά Ταμεία. Για να «ανοίξει» ο δρόμος προς τη σύνταξη, απαιτούνται:
- 1.000 ημέρες εργασίας στο Δημόσιο, εκ των οποίων οι 300 πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί μέσα στην τελευταία πενταετία.
- Συμπλήρωση του απαιτούμενου ορίου ηλικίας, σύμφωνα με τη γενική νομοθεσία και τις ειδικές διατάξεις που ισχύουν για το Δημόσιο.
Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν καλύπτει τα κριτήρια του τελευταίου φορέα ασφάλισης, τότε εξετάζεται αν οι προϋποθέσεις θεμελίωσης πληρούνται με βάση τα κριτήρια του προηγούμενου Ταμείου. Αν ούτε εκεί υπάρχουν οι προϋποθέσεις, τότε η συνταξιοδότηση δεν επιτρέπεται.
Η εγκύκλιος τονίζει τέλος ότι για να εξεταστεί αίτημα συνταξιοδότησης από το Δημόσιο, ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει συμπληρώσει το έτος ηλικίας που προβλέπεται από τις διατάξεις του Δημοσίου — δηλαδή το 52ο έτος για “παλαιούς”, και το 62ο για όσους ασφαλίστηκαν μετά το 1993
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου