Απόφαση-σταθμός του Ευρ. Δικαστηρίου για τον κατώτατο μισθό

 Επαναφορά 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο. Πώς επηρεάζεται από την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου κατά της προσφυγής της Δανίας

    Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο απέρριψε στις 11 του Νοέμβρη 2025την προσφυγή της Δανίας κατά της οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης προς τα κράτη -μέλη για επαρκείς κατώτατους μισθούς στις χώρες τους. Η Δανία είχε ισχυρισθεί ότι αυτό είναι εσωτερικό θέμα της κάθε χώρας και δεν μπορεί να παρεμβαίνει η ΕΕ και να καθορίζει τον κατώτατο μισθό. Την προσφυγή της Δανίας την είχε στηρίξει και η Σουηδία.
   Η ευρωπαϊκή οδηγία είχε ψηφισθεί πέρυσι από την χώρα μας κι ενσωματώθηκε στο εργατικό δίκαιο.
   Παρά τη θετική απόφαση του Εισαγγελέα, ο οποίος είχε ζητήσει να γίνει δεκτό το αίτημα, το δικαστήριο απέρριψε την προσφυγή κι έτσι η Ευρωπαϊκή οδηγία είναι υποχρεωτική για τα κράτη-μέλη. Πρόκειται για μια απόφαση-σταθμό για τους εργαζόμενους Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα.
Τι σχέση, όμως, έχει αυτό με τον 13ο και 14ο μισθό και την επαναφορά του;
    Έχει άμεση σχέση ,αφού η βασική επιχειρηματολογία της ΑΔΕΔΥ στην προσφυγή της στηρίζεται στο σκεπτικό ότι στην Ελλάδα υπάρχει ανισότητα αμοιβών μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, επειδή στον ιδιωτικό τομέα δίνονται 14 μισθοί τον χρόνο, ενώ στο Δημόσιο 12.Μια διαφορά 1700 ε περίπου τον χρόνο.
   Λέγεται, μάλιστα ,ότι το ΣτΕ καθυστερεί την έκδοση απόφασης για τον 13ο-14ο μισθό, αναμένοντας την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.
   Τώρα, λοιπόν, που έπεσε και το τελευταίο "οχυρό" αναμένουμε με μεγάλο ενδιαφέρον την απόφασή τους κι ελπίζουμε να είναι θετική,  για τους εργαζόμενους, όπως η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.