ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ, στίς 10:30 πμ το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Νοσοκομείου.

     Σας υπενθυμίζουμε την ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ του Νοσοκομείου μας, βάσει της πρόσκλησης και της θεματολογίας που σας κοινοποιούμε με τον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:068a7aa4-c12d-433e-932c-1fa3eeaeddb4).

   Δοθείσης της ευκαιρίας να επισημάνουμε ότι οι εκπρόσωποί μας σ΄ αυτό το όργανο, όπως φαίνεται και από την πρόσκληση της προαναφερόμενης συνεδρίασης, είναι η Γιώτα Μπουραλέξη, η οποία και μας ενημερώνει σχετικά με την λειτουργία αυτού τού οργάνου με αναπληρωματική την Μαυρίκη Ελισσάβετ, καθώς και ο Χρήστος Γκούβελος ο οποίος δεν κατέχει θέση νομικού ούτε στο υπηρεσιακό, ούτε στο Γρ. Προσωπικού, ούτε βεβαίως στο Νοσοκομείο όπως κακώς και ψευδώς κυκλοφορεί στον χώρο δουλειάς μας, με αναπληρωματική την  Καγκελάρη Ιωάννα η οποία παραμένει μέλος παρά τις παρεμβάσεις της ΑΚΕ, ΕΝΑ ζήτημα που θα μας απασχολήσει σε άλλες αναρτήσεις μας.  

Η ΠΟΕΔΗΝ είναι αντίθετη στις Πειθαρχικές Διώξεις Νοσηλευτών από την ΕΝΕ.

 ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΤΙΘΕΤΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΕ. ΠΡΟΣΦΕΥΓΟΥΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ.

Συνάδελφοι,

    Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες των Σωματείων ενάντια στις Πειθαρχικές διώξεις των Νοσηλευτών από τα κατά τόπους Πειθαρχικά τμήματα της ΕΝΕ.

    Μάλιστα αποφάσισε στις πρώτες κλήσεις σε απολογία και τις πρώτες ποινές που επιβλήθηκαν σε Νοσηλευτές να στείλει εξώδικα στο Πειθαρχικό Όργανο της ΕΝΕ και να προσφύγει στη Δικαιοσύνη.

     Στα επαγγέλματα υγείας λειτουργούν πλείστα νομικά πρόσωπα πλην της ΕΝΕ τα οποία συστήθηκαν και λειτουργούν για πολλά χρόνια. Πολλά μάλιστα εξ αυτών συστήθηκαν με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.

    Τις πρακτικές των Πειθαρχικών διώξεων για την υποχρεωτικότητα εγγραφής ξεκίνησαν και εφαρμόζουν και άλλα Επαγγελματικά Επιμελητήρια που λειτουργούν στο ΕΣΥ. Μάλιστα έχουν εκδοθεί και σχετικές δικαστικές αποφάσεις.

Η ΠΟΕΔΗΝ επιμένει στην θέση της ότι η εγγραφή στα Επαγγελματικά Επιμελητήρια των υπαλλήλων που ήδη εργάζονται στο ΕΣΥ δεν είναι υποχρεωτική με βάση σχετικές Γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Γι’ αυτό αποστείλαμε Εξώδικα και προσφύγαμε στα δικαστήρια για τις ποινές που επιβλήθηκαν σε Νοσηλευτές από Πειθαρχικό Όργανο της ΕΝΕ.

    Η ΠΟΕΔΗΝ ενθαρρύνει τη δράση όλων των Επαγγελματικών Επιμελητηρίων που μπορούν να βοηθήσουν ουσιαστικά στην προαγωγή των επαγγελμάτων που εκπροσωπούν. Με τη δράση και τις παρεμβάσεις τους θα πρέπει να πείθουν τους συναδέλφους για την εγγραφή τους και να πληρώνουν τις συνδρομές τους και όχι με απειλή ή επιβολή πειθαρχικών ποινών.

     Σαφώς και είμαστε εκ διαμέτρου αντίθετοι να χρησιμοποιούνται τα γραφεία των Σωματείων για συνεδριάσεις των Πειθαρχικών Οργάνων των Επαγγελματικών Επιμελητηρίων.

    Όμως οι αποφάσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων είναι αυτόνομες και δεν επιβάλλονται από την ΠΟΕΔΗΝ.

                                     Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Υγεία: «Σε οριακή κατάσταση νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας σε Αρκαδία, Μεσσηνία, Λακωνία»

 Τι καταγγέλλεται σε επιστολή της Ομοσπονδίας νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας - Σε οριακή κατάσταση νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας σε Αρκαδία, Μεσσηνία,  Λακωνία

      Σε επιστολή προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, το προεδρείο της ΟΕΝΓΕ τονίζει πως υπάρχει μία σειρά καταγγελιών και επισημάνσεων των νοσοκομειακών γιατρών της περιοχής, που μέχρι στιγμής έχουν αγνοηθεί προκλητικά απο την πολιτική ηγεσία.

     Οι γιατροί κάνουν λόγο για "κατάσταση διάλυσης τόσο στο νοσοκομείο Σπάρτης όσο και στα Κέντρα Υγείας της Λακωνίας, γιατί οι αρμόδιοι αντί για προσλήψεις ιατρικού προσωπικού ακολουθούν διαρκώς την γνωστή επικίνδυνη συνταγή αναγκαστικών μετακινήσεων γιατρών απο νοσοκομείο σε νοσοκομείο και από Κέντρα Υγείας σε νοσοκομείο".

     Σύμφωνα με το προεδρείο της Ομοσπονδίας, οι πρόχειρες και αυταρχικές αυτές ενέργειες είναι άκρως επικίνδυνες τόσο για τους ασθενείς όσο και για τους υγειονομικούς. Αναφέρει χαρακτηριστικά τα εξής:

     "Επειδή στην ανακοίνωση εκτός από τις ελλείψεις προσωπικού στα νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας, τίθεται και το γνωστό θέμα των διακομιδών με ασθενοφόρα, επισημαίνουμε ότι πρόσφατα για το ίδιο θέμα υπήρξε ανοικτή επιστολή και από τους γιατρούς του Κέντρο Υγείας Λεωνιδίου Κυνουρίας.

      H κατάσταση στην ευρύτερη περιοχή Αρκαδίας, Μεσσηνίας, Λακωνίας έχει από καιρό ξεπεράσει κάθε όριο με βασικό παράγοντα κινδύνου την τραγική υποστελέχωση των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας".

      Oi γιατροί ζητούν από τη νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας να επιληφθεί άμεσα και να δώσει λύσεις με προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και λοιπού προσωπικού και να βάλει επιτέλους φρένο στις ενέργειες της 6ης ΥΠΕ, που - όπως αναφέρουν - θέτουν σε κίνδυνο τους ασθενείς και ωθούν σε παραίτηση τους εναπομείναντες γιατρούς, αγροτικούς και μόνιμους.

Πηγή: iatronet.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

 Στούς συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:

1. https://fouit.gr/2023/07/28/ypo-pliri-katarreysi-ta-nosokomeia-apochorisan-10-000-ergazomenoi-se-dyomisi-chronia/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook
2. https://epirusgate.gr/ergazomenoi-nosokomeiou-chatzikosta-i-apaxiosi-kai-i-ypostelechosi-tou-psychiatrikou-tomea-tou-nosokomeiou-mas/  
3. https://www.trikalanews.gr/nosokomeio-trikalon-idiotika-asthenofora-analamvanoyn-ta-exitiria/
4. https://www.avgi.gr/politiki/453791_me-pnp-bazei-stratiotes-kai-pyrosbestes-sta-asthenofora.
5. https://www.newsbomb.gr/ellada/story/1444349/ileia-i-proti-sympraksi-pyrosvestikis-kai-ekav-xoris-asthenofora-to-voreio-tmima-tou-nomoy.

Το μέλος του ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, ΓΙΩΤΑ ΜΠΟΥΡΑΛΕΞΗ, μας ενημερώνει για την ΑΥΡΙΑΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ.

 Παρακαλούμε όπως προσέλθετε στις 03/08/2023, ημέρα Πέμπτη και ώρα 10.30 πμ στο γραφείο της Αίθουσας του Δ.Σ. του  Γ. Ν. Πατρών προκειμένου να συζητηθούν τα παρακάτω θέματα:

1. Αίτημα του υπαλλήλου του Γ.Ν.Ν.Θ.Α. «Η ΣΩΤΗΡΙΑ» Καραθανάση Αθανάσιου του Αντωνίου, κατηγορίας ΥΕ, κλάδου Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού, Ειδικότητας Μεταφορέων Ασθενών για μετάταξη σε κενή οργανική θέση στο Γ.Ν.Π, «Ο Άγιος Ανδρέας» (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.21282/28-03-2021)

2. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν.Α. «Κοργιαλένειο – Μπενάκειο ΕΕΣ» Διαμαντοπούλου Μαρίας, κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Νοσηλευτικής για μετάταξη σε κενή οργανική θέση στο Γ.Ν.Π «Ο ‘Αγιος Ανδρέας» (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.15093/06-03-2023)

3. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν.Π «Ο ‘Αγιος Ανδρέας» Μπορνόβα Βαϊας του Στέργιου, κλάδου ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών για απόσπαση στο Κ.Υ. Πύλης – Τρικάλων λόγω συνυπηρέτησης με ένστολο (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.21842/26-05-2023)

4. Αίτημα της υπαλλήλου Αλεξανδροπούλου Δήμητρας του Χρήστου, κατηγορίας και ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών για μετάταξη στην κατηγορία και ειδικότητα ΠΕ, Φυσικοθεραπευτών (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.11448/23-03-2021 και 8019/02-03-2023)

5. Αίτημα του υπαλλήλου Στασινού Γεώργιου του Ανδρέα, κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού ειδικότητας ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών για μετάταξη σε κενή οργανική θέση στον κλάδο ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ειδικότητα Διοικητικού – Λογιστικού (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.43309/25-10-2021)

6. Αίτημα της υπαλλήλου Κουτρουμάνη Λίνας του Ανδρέα, κατηγορίας ΥΕ, κλάδου Βοηθών Μαγείρων για μετάταξη στην κατηγορία ΔΕ, κλάδου Μαγείρων σε κενή οργανική θέση  (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.39949/05-10-2021)

7. Αίτημα της υπαλλήλου Πανέτα Αικατερίνης του Ιωάννη, κατηγορίας ΥΕ, κλάδου Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού ειδικότητας Βοηθών Θαλάμου για μετάταξη στην κατηγορία ΔΕ, κλάδου Τεχνικού, ειδικότητας Κοπτριών-Γαζωτριών (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.11273/22-03-2022)

8. Αίτημα της υπαλλήλου Ψύλλια Αικατερίνης του Ιωάννη, κατηγορίας ΥΕ, κλάδου Προσωπικού Καθαριότητας ειδικότητας Πλυντών-Πλυντριών για μετάταξη στην κατηγορία ΔΕ ειδικότητας Κοπτριών-Γαζωτριών (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.34318/05-10-2018)

9. Αίτημα της υπαλλήλου Σταθοπούλου Ελένης του Αλεξίου, κατηγορίας ΥΕ, κλάδου Πρεσαδόρων, για μετάταξη στην κατηγορία ΔΕ, κλάδου Τεχνικού, ειδικότητας Κλιβανιστών-Αποστειρωτών-Απολυμαντών (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.33770/02-10-2018)

10. Αίτημα της υπαλλήλου Ντόκου Παναγιώτας του Αθανασίου, κατηγορίας και ειδικότητας Βοηθών Νοσηλευτών για χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή εκτός ωραρίου εργασίας (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.22421/30-05-2023)

11. Αίτημα του υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Καρτεζίνη Κοσμά του Χρήστου, κατηγορίας ΠΕ, κλάδου Διοικητικού – Οικονομικού για αναγνώριση συνάφειας διδακτορικού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.28251/04-07-2023)

12. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Αντωνοπούλου Χριστίνας του Παναγιώτη, κατηγορίας ΠΕ, κλάδου Φαρμακευτικής για αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.8095/02-03-2023)

13. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Μουμούρη Ειρήνης του Παναγιώτη, κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Νοσηλευτικής για αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.3116/30-01-2023)

14. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Κοψάρη Αικατερίνης του Γεωργίου, κατηγορίας ΠΕ, κλάδου Φαρμακευτικής για αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.3672/01-02-2023)

15. Αίτημα της ειδικευόμενης ιατρού Κωτσελά Σωτηρίας, ειδικότητας Χειρουργικής για χορήγηση επιδόματος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.31612/23-07-2023)

16. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Σταύρου Γεωργίας του Μιχάλη, κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Νοσηλευτικής για αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.26299/22-06-2023)

17. Αίτημα της επικουρικής υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Ολάνη Νεφέλης-Σωτηρίας του Νικολάου, κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Νοσηλευτικής για αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.23045/02-06-2023)

18. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Γιατρά Διαμαντίνας του Ιωάννη, κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Επισκεπτών-Επισκεπτριών για αναγνώριση συνάφειας διδακτορικού τίτλου σπουδών (αριθμ. Πρωτ.22796/01-06-2023)

19. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Τοΐτου Ειρήνης του Ευάγγελου, κλάδου ΠΕ Στατιστικών, ειδικότητας ΠΕ Στατιστικών για χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας (αριθμ. Πρωτ.18567/10-05-2023)

20. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Μουμούρη Ειρήνης του Παναγιώτη κατηγορίας ΤΕ, Νοσηλευτικής για αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.13851/05-04-2022)

21. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Αδαμοπούλου Δέσποινας του Γεωργίου κλάδου ΔΕ Βοηθών ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων για αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.21085/23-05-2023)

22. Αίτημα της υπαλλήλου του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Φλωροσκούφη Θεοδώρας του Παναγιώτη κλάδου ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών για αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.1196/13-01-2023)

23. Α) Αίτημα του ιατρού Παπαναστασόπουλου Παναγιώτη ΕΒ’ ΕΣΥ Παθολογίας-Ογκολογίας  για χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.32554/01-08-2023)

Β) Αίτημα του ιατρού Παπαναστασόπουλου Παναγιώτη ΕΒ’ ΕΣΥ Παθολογίας-Ογκολογίας για χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου (Αριθμ. Πρωτ. Αιτημ.32554/01-08-2023)

24. Απόλυση ένεκα νόσου Λουκοπούλου Ολυμπία

Πραγματοποιήθηκε χθές 1/8/23 η συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Εργασίας κο. Άδωνι Γεωργιάδη

  Χθές 1/8/2023 το μεσημέρι η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε με τον Υπουργό Εργασίας κο Άδωνι Γεωργιάδη στο Υπουργείο Εργασίας παρουσία του Διοικητή της ΔΥΠΑ κο. Πρωτοψάλτη και της Γ. Γραμματέας κας Στρατηνάκη. Τέθηκαν αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ που είναι δικής τους αρμοδιότητα.

    Για την παράταση των Συμβάσεων των 2.000 εργαζομένων μακροχρόνια ανέργων του Προγράμματος 55-67 που εργάζονται στα Νοσοκομεία και ήδη οι πρώτοι απολύθηκαν.

Διατύπωσε ότι υπάρχουν δυσκολίες στην ανανέωση.

   Αναγνώρισε όμως το σημαντικό έργο των συγκεκριμένων συναδέλφων και ζήτησε λίγες ημέρες προθεσμία για να μας απαντήσει. Χρειάζεται είπε σχετική Νομοθετική ρύθμιση για να παραταθούν οι Συμβάσεις θα συνεννοηθεί και θα ζητήσει σχετική έγγραφη συναίνεση από τον Υπουργό Υγείας κο Χρυσοχοΐδη.

    Σχετικά με τα μισθολογικά ζητήματα και την ανανέωση των Συμβάσεων των 4.000 συναδέλφων που εργάζονται μέσω ΟΑΕΔ από το 2016.

     Εξηγήσαμε ότι υπάρχει η νομική δυνατότητα και το κονδύλι που απαιτείται προκειμένου να εφαρμοσθεί το μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων στο σύνολο του (και στα επιδόματα) στους 4.000 συναδέλφους που είναι στην πρώτη γραμμή.

    Ανέφερε ο Υπουργός ότι υπάρχουν δυσκολίες παρ’ ότι είναι δίκαιο το αίτημα. Θα το εξετάσει με τις Υπηρεσίες του Υπουργείου και σε λίγες ημέρες θα μας απαντήσει και γι’ αυτό.

      Ξεκαθάρισε ότι τον Φλεβάρη 2024 θα υπάρξει νέα ανανέωση των Συμβάσεων των 4.000 συναδέλφων με Κοινή Υπουργική Απόφαση.

   Για την Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα μας είπε ότι είναι δίκαιο το αίτημα και η εισήγησή του θα είναι θετική. Αποτελεί προτεραιότητα και δέσμευση της κυβέρνησης, αλλά δεν είναι μόνο αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας.

  Σύντομα είπε ότι θα υπάρξει σχετική πρωτοβουλία από την κυβέρνηση.

     Για τους Εργολαβικούς εργα  ζόμενους που δεν τηρείται η Εργατική Νομοθεσία είπε ότι πρέπει να καλείται η Επιθεώρηση Εργασίας όταν και όπου δεν τηρείται η Εργατική Νομοθεσία.

       Η συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας έγινε σε καλό κλίμα και φυσικά από τις τελικές αποφάσεις και απαντήσεις που θα λάβουμε θα κριθεί η στάση του.

                             Από την  Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ: Η απαξίωση και η υποστελέχωση του Ψυχιατρικού Τομέα του Νοσοκομείου μας

    Η απαξίωση και η υποστελέχωση του Ψυχιατρικού Τομέα του Νοσοκομείου μας, έφερε ως αποτέλεσμα την αδυναμία εφημέρευσής του. 

     Ο ψυχιατρικός τομέας έμεινε με δύο γιατρούς κι έναν επικουρικό (που καλύπτει το DETOX). και παραμένουν κενές 3 θέσεις ψυχίατρων. 

Είναι τεράστιες οι ευθύνες της Διοίκησης, ( που αντί της ενίσχυσης του με προσωπικό, είχε προχώρησε στην απόλυση επικουρικού Ψυχιάτρου), της 6ης ΥΠΕ και της Κυβέρνησης. 

    Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει τις ανησυχίες μας, είναι η συνέχεια μιας προδιαγεγραμμένης πορείας που ξεκίνησε με την μεταφορά του ΚΨΥ ΣΤΗΝ Ψ/Κ του ΠΠΓΝΙ. Ακολούθησε η Σύμπραξη της Ψ/Κ του ΠΠΓΝΙ με την ΕΠΡΟΨΥ. μια μεθόδευση που εκχωρεί το Ψυχιατρικό Τομέα στους ιδιώτες με την Σύμπραξη μέσω ΜΚΟ. 

     Η μη εφημέρευση του Ψ/Κ τομέα του ΓΝΙ Γ Χατζηκώστα και η κάλυψη των εφημεριών από την Ψ/Κ του ΠΠΓΝΙ, είναι το πρώτο βήμα πριν την συγχώνευση και κατάργηση του, σχέδιο απόλυτα σύμφωνο με τον νέο υγειονομικό χάρτη της ΝΔ με συγχωνεύσεις, καταργήσεις και κλείσιμο κλινικών και νοσοκομείων, την στιγμή που οι αυξημένες ανάγκες απαιτούν ανάπτυξη νέων ψυχιατρικών κλινών, διότι οι υπάρχουσες δεν φτάνουνε.

      ΑΠΑΙΤΟΎΜΕ ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΟΎΝ ΟΙ ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΨΥΧΙΑΤΡΩΝ. 

    Αποκλειστικά δημόσιες δομές Ψυχιατρικής Υγείας. Με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των επικουρικών . Να αναπτυχθεί πλήρως η Ψ/Κ στο Νοσοκομείο Χατζηκώστα.. Απαραίτητη η λειτουργία της αφού  η Ψ/Κ του ΠΠΝΙ  είναι πλήρης και δεν επαρκεί..

              ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Γ.ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ

Σοβαρές καταγγελίες των Αγροτικών Γιατρών του Κ.Υ. Γυθείου - Χρήζουν άμεσης διερεύνησης

    ΓΥΘΕΙΟ. Με επιστολή τους προς τον Διοικητή της 6ης ΥΠΕ, την Διοικήτρια του Γ.Ν. Σπάρτης, Διευθύντρια Κ.Υ. Γυθείου, τον Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας του Γ.Ν. Σπάρτης, την Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας , την πρόεδρο Ιατρικού Συλλόγου Λακωνίας, τον πρόεδρο Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου και κάθε πιθανό αρμόδιο φορέα οι Αγροτικοί Γιατροί του ΚΥ Γυθείου καταγγέλλουν πρόσωπα και καταστάσεις.

    «Η παρούσα επιστολή έχει ως σκοπό να καταγγείλει και να παραθέσει όσα γεγονότα διαδραματίζονται το τελευταίο χρονικό διάστημα στο Γενικό Νοσοκομείο Σπάρτης και το Κέντρο Υγείας Γυθείου και αφορούν τους αγροτικούς ιατρούς.

    Εδώ και αρκετούς πλέον μήνες από την ανάληψη υπηρεσίας υπαίθρου, έχουμε γίνει καθημερινά μάρτυρες και θύματα δυσμενών εργασιακών συνθηκών και υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες της Λακωνίας. Αρχικά, η διοίκηση του Γ.Ν. Σπάρτης επιμένει να καταθέτει αιτήματα, που παρουσιάζονται με τη συναίνεση των αγροτικών ιατρών, προς την 6η ΥΠΕ σχετικά με εφημέρευση των αγροτικών ιατρών παρά τη βούλησή τους στο Γ.Ν. Σπάρτης. Με τη σειρά της η διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας εκδίδει αποφάσεις για μετακίνηση και εφημέρευση στο Γ.Ν. Σπάρτης χωρίς την έγγραφη εντολή - εντέλλεσθε.

    Επανειλημμένα έχουμε δηλώσει εγγράφως στη διοίκηση της 6ης ΥΠΕ την άρνηση μας για εφημέρευση στο Γ.Ν. Σπάρτης και δεν έχουμε λάβει ποτέ επίσημη έγγραφη απάντηση. Οι λόγοι που δεν επιθυμούμε να εφημερεύσουμε στο Γ.Ν. Σπάρτης αναφέρονται παρακάτω.

     Αναλυτικά, καλούμαστε να διανύουμε πολλές οδηγικές χιλιομετρικές αποστάσεις από τον τόπο διαμονής μας οι οποίες πραγματοποιούνται έπειτα από 24 και παραπάνω ώρες διαρκούς εργασίας θέτοντας την ατομική μας ακεραιότητα σε κίνδυνο.

    Να σημειωθεί ότι ουδέποτε έχουμε αποζημιωθεί για το κόστος των συγκεκριμένων μετακινήσεων. Επιπλέον, δεν υπάρχει διαρκής παρουσία ειδικευμένου επιμελητή του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.), καθώς επίσης και απουσία νευραλγικών ειδικοτήτων όπως Καρδιολόγος, Παιδίατρος, Ακτινολόγος. Συνεπώς, οι εφημερίες στο Τ.Ε.Π στελεχώνονται σε μεγάλο βαθμό από αγροτικούς ιατρούς με ελάχιστη έως μηδαμινή προϋπάρχουσα κλινική εμπειρία με αποτέλεσμα την μη εύρυθμη λειτουργία του προς όφελος των ασθενών, παρά τις αντίθετες προφορικές δεσμεύσεις της διοικητρίας του Γ.Ν. Σπάρτης για την επίλυση των παραπάνω ζητημάτων.

     Επίσης, πραγματοποιούνται διακομιδές ασταθών κλινικά περιστατικών και περιστατικών που δεν συνάδουν με την εκπαίδευσή και κατάρτισή μας. Συγκεκριμένα, οι διακομιδές μπορεί να περιλαμβάνουν σοβαρά καρδιολογικά περιστατικά, διασωληνωμένους ασθενείς, καθώς επίσης και νεογνά - παιδιά που απαιτούν την παρουσία ειδικευμένου ιατρού. Επιπρόσθετα, καλούμαστε για μετακίνηση και για την κάλυψη αναγκών της παθολογικής κλινικής. Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν συγγραφή εξιτηρίων με οδηγίες εξόδου σε ασθενείς που ουδέποτε έχουμε εξετάσει και παρακολουθήσει την πορεία νοσηλείας τους.

     Εκτός από τα προαναφερθέντα, έχουμε γίνει παραλήπτες αναφορών από τον διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας του Γ.Ν. Σπάρτης για παράλειψη καθηκόντων- μη παρουσία μας στο Γ.Ν. Σπάρτης στο πρωινό ωράριο παρά τις αντίθετες οδηγίες και εντολές από τη Διευθύντρια του ΚΥ Γυθείου για παραμονή μας στο ΚΥ στο πρωινό ωράριο λόγω αυξημένων αναγκών, ιδιαίτερα τους τρέχοντες μήνες της τουριστικής περιόδου. Επισημαίνουμε πως δεν μας έχουν κοινοποιηθεί αιτήματα και αποφάσεις από και προς πάσα κατεύθυνση που μας αφορούν σχετικά με το ωράριο, το πρόγραμμα εφημεριών και τα καθήκοντά μας.

     Η διαρκής προσπάθεια για κάλυψη των αναγκών των κλινικών του Γ.Ν. Σπάρτης από αγροτικούς ιατρούς του Κ.Υ. Γυθείου έχει ως αποτέλεσμα την υποστελέχωση και απουσία αγροτικών ιατρών από το ΚΥ και τα περιφερικά ιατρεία του νομού Λακωνίας για τα οποία έχουμε διοριστεί με βάση τη σύμβασή μας.

     Αναφορικά με τα προβλήματα στη λειτουργία του ΚΥ Γυθείου σας εκθέτουμε τα ακόλουθα. Παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις για έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού από το κέντρο υγείας Γυθείου, η διεύθυνση του κέντρου υγείας αδυνατεί να δώσει οριστική λύση με αποτέλεσμα να υπάρχουν ακάλυπτες βάρδιες από νοσηλευτικό προσωπικό. Εν προκειμένου, επιβαρύνονται οι λιγοστές νοσηλεύτριες του ΚΥ, οι ειδικοί γενικοί ιατροί και οι αγροτικοί ιατροί για την κάλυψη των συγκεκριμένων ελλείψεων.

     Επιπλέον, το τελευταίο χρονικό διάστημα πραγματοποιούνται διακομιδές από αγροτικούς ιατρούς και στρατιωτικό προσωπικό που σε καμία περίπτωση δεν έχει λάβει την πρέπουσα εκπαίδευση για την αντιμετώπιση κρίσιμων περιστατικών (π.χ. τροχαία, εμφράγματα, πνιγμοί). Τα άμεσα αποτελέσματα της συγκεκριμένης κατάστασης είναι η πολύωρη απουσία αγροτικών ιατρών από το ΚΥ καθώς και η ανεπαρκής αντιμετώπιση των διακομισθέντων-παραληφθέντων περιστατικών με κίνδυνο την υγεία των ασθενών. Παράλληλα, προαναγγέλλεται και ασκείται πίεση από τη διεύθυνση του ΚΥ σχετικά με την εισήγηση εφημεριών ετοιμότητας για τις άνωθεν διακομιδές που θα καλύπτονται από αγροτικούς ιατρούς, οι συνθήκες των οποίων δεν έχουν αποσαφηνιστεί και δεν προβλέπεται αποζημίωσή τους.

      Πρόσθετα με τα υπόλοιπα, έχουμε γίνει δέκτες και της απρεπούς συμπεριφοράς και αντιμετώπισης από τη διεύθυνση του ΚΥ Γυθείου, με προσωπικές λεκτικές επιθέσεις και απειλές που σε καμία περίπτωση δεν συνάδουν με το έργο μας, που αφορούν θέματα εξωτερικής εμφάνισης και αυτοδιάθεσης ακόμα και εκτός του ωραρίου μας».

Αναδημοσίευση από https://www.notospress.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

 Στούς συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 

1. https://www.tanea.gr/2023/07/17/economy/pote-symferei-i-syntaksiodotisi/   
2. https://www.especial.gr/adedy-neo-misthologio-dhmosiwn-ipallilwn-anthrakes-o-thisavros/
3. https://www.newsbeast.gr/greece/arthro/9860266/anastatomenoi-oi-ergazomenoi-tou-nosokomeiou-trikalon-agnostos-diarreei-gymnes-fotografies-tous.
4. https://www.makthes.gr/ayxiseis-misthon-sto-dimosio-apo-to-2024-analytika-paradeigmata-654684. 
5. https://www.ygeiamou.gr/%CE%B5%CE%B9%CE%B4%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/340752/ipourgio-igias-kentra-igias-ke-dimotika-iatria-ginonte-ena-to-neo-schedio-gia-tin-pfi/

Πως και από ποιους φυλάσσεται το κτίριο του Ν.Ν θώρακος.

      Η Φύλαξή του ΝΝΘώρακος, αρχικά, αμέσως δηλ. μετά το κλείσιμό του, είχε ανατεθεί σε ιδιωτική ασφάλεια. 

      Στην πορεία, γι΄ αυτήν την φύλαξη, που πραγματικά είναι ένα πρόβλημα, προσλήφθηκε σχετικό επικουρικό προσωπικό και τελευταία μαθαίνουμε ότι στην νυκτερινή του βάρδια συμμετέχει ΜΟΝΙΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ του Νοσοκομείου μας, κάτι που σαφώς ΔΕΝ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ.

  Αναρωτιόμαστε λοιπόν, ποιοι το αποφάσισαν αυτό, για ποιους λόγους, πότε και με ποια διαδικασία και το χειρότερο γιατί ο συμμετέχων ΔΕΝ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΗΘΗΚΕ, γιατί ΔΕΝ ΑΝΤΕΔΡΑΣΕ.

Σύγκληση Ετήσιας Πανελλήνιας Συνδιάσκεψης – Ιωάννινα – 22 – 23 Οκτωβρίου 2023

 Συνάδελφοι,

   Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συγκαλεί, σύμφωνα με το άρθρο 31α του καταστατικού της, την Ετήσια Πανελλήνια Συνδιάσκεψη, στα Γιάννενα και στο ξενοδοχείο Du Lac Congress Center (Κ. Παπούλια & Ίκκου), στις 22 και στις 23 Οκτωβρίου 2023, με θέμα:

«Διαμόρφωση της πολιτικο-συνδικαλιστικής δράσης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για τη νέα συνδικαλιστική χρονιά – Πρόγραμμα Δράσης»

Στη συνδιάσκεψη συμμετέχουν:

1. Τα προεδρεία των Ομοσπονδιών – μελών της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Οι Πρόεδροι των Νομαρχιακών Τμημάτων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3. Τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., καθώς και τα μέλη της Ελεγκτικής Επιτροπής και της Επιτροπής Πιστοποίησης.

    Οι εργασίες της συνδιάσκεψης θα ξεκινήσουν στις 17:00, στις 22 Οκτωβρίου και θα λήξουν στις 23 Οκτωβρίου στις 15:00.

   Οι Ομοσπονδίες και τα Νομαρχιακά Τμήματα πρέπει να συμπληρώσουν και να αποστείλουν στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ., το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα, 4 Σεπτεμβρίου 2023, την επισυναπτόμενη Δήλωση Συμμετοχής.

    Προσοχή: Μετά τη λήξη της παραπάνω ημερομηνίας καμία παράταση δεν θα δοθεί.

Με νεότερη ανακοίνωσή μας θα σας γνωστοποιηθεί το πρόγραμμα, ο τρόπος καταβολής των οδοιπορικών – αποζημιώσεων και τα ξενοδοχεία στα οποία θα διαμείνετε.  Τα έξοδα συμμετοχής των προεδρείων των Ομοσπονδιών θα καλυφθούν από τις ίδιες.

                                Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Νοσοκομείο Τρικάλων: Ιδιωτικά ασθενοφόρα αναλαμβάνουν τα εξιτήρια

    Σε ιδιωτικά ασθενοφόρα βρέθηκε η λύση των διακομιδών ασθενών μετά το εξιτήριο στο Γενικό Νοσοκομείο Τρικάλων. Με απόφαση της Διοίκησης, και δεδομένου ότι το ΕΚΑΒ αδυνατεί να καλύψει τον τομέα αυτό, απευθύνθηκε σε ιδιωτικούς φορείς οι οποίοι αναλαμβάνουν αυτή την υποχρέωση.

     Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του trikalanews.gr, η σύμβαση που υπέγραψε ο διοικητής Κώστας Γρηγορίου, ήδη έχει τεθεί σε εφαρμογή. Μόλις χθες, έγιναν 10 διακομιδές τέτοιου τύπου μέσω ιδιωτικού οργανισμού από τον Βόλο, με τα ασθενοφόρα να φτάνουν όχι μόνο εντός πόλης αλλά και σε χωριά όπως η Ελάτη και το Παλαιομονάστηρο.

    Μάλιστα, με τις αυξημένες ανάγκες που παρουσιάζει ο νομό Τρικάλων βάσει των νοσηλειών στις παθολογικές, σταδιακά αναμένεται οι πόροι που διατίθενται για τον σκοπό αυτό να αυξηθούν…

Αναδημοσίευση από https://www.trikalanews.gr/

Τα Θέματα της ΣΗΜΕΡΙΝΗΣ συνάντησης της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Εργασίας κο. Άδωνι Γεωργιάδη.

 ΘΕΜΑΤΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

- ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ

- ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ (2.000) ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ (4.000) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ)

- ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

   Τα αιτήματά μας, που είναι δική σας αρμοδιότητα, είναι η ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, η ανανέωση των συμβάσεων υπαλλήλων που υπηρετούν μέσω ΟΑΕΔ στα Νοσοκομεία, μισθολογικά ζητήματα που επίσης αφορούν εργαζόμενους που υπηρετούν μέσω της ΔΥΠΑ και συνθήκες εργασίας των εργολαβικών εργαζομένων.

    Γνωρίζετε το αίτημα το οποίο πολλές φορές χαρακτηρίσατε δημόσια ως δίκαιο. Στην περίοδο της πανδημίας, η Κυβέρνηση δεσμεύτηκε για την ένταξή μας στα ΒΑΕ.

   Η Κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι στις άμεσες προτεραιότητες αυτής της 4ετίας είναι η Υγεία.

    Θεωρούμαι λοιπόν ότι η συγκυρία είναι κατάλληλη να προωθηθεί προς ψήφιση η ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ.

    Στην αρχή της πανδημίας ως ένδειξη αναγνώρισης της προσπάθειας των υγειονομικών και με δεδομένη την απώλεια δεκάδων συναδέλφων από κορωνοϊό, το Υπουργείο Εργασίας σύστησε επιτροπή για να μελετήσει την ένταξή μας στα ΒΑΕ και να καταλήξει σε πόρισμα.

   Η επιτροπή στην οποία κληθήκαμε και εμείς, κατέληξε σε θετικό πόρισμα το οποίο εισηγείται την ένταξη στα ΒΑΕ των επαγγελμάτων που ο κανονισμός του ΙΚΑ χαρακτηρίζει ως Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

    Γνωρίζεται ότι το 50% των υπηρετούντων υπαλλήλων στη Δημόσια Υγεία είναι συμβασιούχοι ή έχουν προσληφθεί μετά την 1.1.2011. Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι και όσοι προσλήφθηκαν μετά την 1.1.2011 διατηρούν ως ασφαλιστικό φορέα το πρώην ΙΚΑ τώρα ΕΦΚΑ.

   Οι ανωτέρω υπάλληλοι που εργάζονται σε επαγγέλματα που το πρώην ΙΚΑ αναγνωρίζει ως Βαρέα και Ανθυγιεινά είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ με ευνοϊκές συνταξιοδοτικές διατάξεις στα όρια ηλικίας θεμελιώνοντας συνταξιοδοτικό δικαίωμα 62 ετών με 15 έτη υπηρεσίας (φυσικά υπάρχουν και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους που θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης πριν τα έτη 2010-2012).

    Είναι επιτακτική ανάγκη η ένταξη στα ΒΑΕ καθότι όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης (25ετία) τα έτη 2010-2012 και δεν διαθέτουν το όριο ηλικίας 55-58 έως 31-12-2022 (λήξη μεταβατικών ορίων συνταξιοδότησης) έχασαν και το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης.

    Υπηρετεί Νοσηλευτικό προσωπικό 40ετη και επειδή προσλήφθηκαν σε μικρή ηλικία δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν καθότι δεν είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, επειδή δεν συμπλήρωσαν το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη και δεν έχουν φυσικά συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Έτσι καλούνται να εργασθούν πάνω από 45 έτη για να λάβουν σύνταξη.

    Δεν αντέχει ένας Νοσηλευτής να εργάζεται τόσα χρόνια και να πάρει υγιής σύνταξη.

    Τις αδικίες αυτές υφίστανται οι Υγειονομικοί που προσελήφθησαν πριν την 31/12/2010 διαθέτοντας ασφαλιστικό φορέα το πρώην Δημόσιο τώρα ΕΦΚΑ.

    Πως είναι δυνατόν να συνεχίζεται η αδικία εργαζόμενοι στο ίδιο επάγγελμα με τον ίδιο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ), να έχουν διαφορετικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα; Δηλαδή οι προερχόμενοι από το ΙΚΑ να είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και οι προερχόμενοι από το Δημόσιο να μην είναι ενταγμένοι;

    Όλοι αναγνωρίζουν την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα των επαγγελμάτων υγείας.

    Οι Νοσηλευτές πάνω από 25 χρόνια αντιμετωπίζουν μυοσκελετικά προβλήματα. 5.000 υγειονομικοί αντιμετωπίζουν σοβαρές αναπηρίες διαπιστωμένες από Υγειονομικές Επιτροπές. Είναι αδύνατον να μπορούν να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών.

     Στα Νοσοκομεία υπηρετούν περί τους 2.000 υπαλλήλους με προγράμματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών. Οι συμβάσεις των πρώτων λήγουν σε λίγες ημέρες. Η απόλυσή τους θα δημιουργήσει ανυπέρβλητα προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων. Θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. μάλιστα οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων επιβαρύνονται ελάχιστα από αυτούς τους εργαζόμενους.

   Στα Νοσοκομεία 6 χρόνια τώρα με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων υπηρετούν 4.000 υπάλληλοι μέσω ΟΑΕΔ (τελικά παρέμειναν και συνεχίζουν να εργάζονται 3.000).

     Ο μισθός τους είναι παγωμένος στον εισαγωγικό. Δεν δικαιούνται μισθολογική προαγωγή στα κλιμάκια και επιδόματα.

Είναι αδικία και πρέπει να διορθωθεί.

    Επίσης σε δημόσιες Μονάδες Υγείας υπηρετούν συμβασιούχοι εργαζόμενοι με τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, συνολικού αριθμού για όλο το Δημόσιο 25.000 μέσω ΔΥΠΑ. Ολοκληρώνονται οι συμβάσεις και αποχωρούν. Αναγκαιότητα η ανανέωση των συμβάσεων.

    Συνθήκες εργασίας εργολαβικών εργαζομένων δεν τηρείται η εργατική νομοθεσία σχετικά με το ωράριο, τα ρεπό και τις αμοιβές.

                                 Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

 Στούς συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 

1. https://www.in.gr/2023/07/22/greece/algorithmo-epilogi-prosopikou-sto-dimosio/  
2. https://tinealarissa.gr/2023/07/14/%CF%80%CE%B1%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CF%8C%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BF-%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AC%CE%BB%CF%89%CE%BD-%CE%AC%CE%B3%CE%BD/ 
3. https://pelop.gr/patra-pgnp-vrazoume-valte-mas-klimatismo-idiaitera-dyskoles-oi-synthikes-stin-psychiatriki-kliniki/  
4. https://m.youtube.com/watch?v=bHsdcUGgS8A&feature=share&fbclid=IwAR0inFnFl7SpzwQdyqRO9vOwcGY8__wne1rbG9_yGmTfzOhhsdxwfEWpEC8.  
5. https://tvxs.gr/news/ellada/syntaxiodotiko-doyleia-mechri-ta-74-fernei-apo-tin-piso-porta-i-kyvernisi/ 

Απίστευτο κι όμως αληθινό.

  Συμβαίνει και αυτό.....εργαζόμενη που εχει την ευθύνη της καθαριότητας του εξωτερικού χώρου, εργάζεται  την νύκτα  ενώ στο πρόγραμμα φαίνεται  ότι εργάζεται πρωί και αυτά συμβαίνουν σαφώς με τις ευλογίες της προϊσταμένης της, η οποία απ΄ ότι φαίνεται χειρίζεται το ζήτημα με ανευθυνότητα, επιπόλαια. 

           Αν είναι δυνατόν.....

    Τα ερωτήματα παρά πολλά, κυρίως για την εκτελούσα χρέη προϊσταμένης, την οποία και ρωτάμε ευθέως:

1. Πέρα από τι είδους  καθαριότητα γινεται την νύκτα, σε εξωτερικό χώρο στα σκοτάδια, σε περίπτωση ατυχήματος είτε εντός της υπηρεσίας όπου δεν φαίνεται ότι εργάζεται,  είτε εκτός που φαίνεται ότι εργάζεται,  τι θα κάνει;

2. Γιατί αυτήν την συμπεριφορά και πρακτική, αυτήν την "ευαισθησία" δεν την εκφράζει και για τους υπόλοιπους εργαζόμενους ευθύνης της, που εργάζονται  μέσα στην ζέστη και το λιοπύρι.