Σάββατο 1 Ιουλίου 2023

Τι φέρνει το νέο ενιαίο μισθολόγιο για 600.000 δημοσίους υπαλλήλους

     Περίπου 600.000 δημόσιοι υπάλληλοι, ύστερα από 14 χρόνια, θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2024 θα τεθεί σε εφαρμογή ένα νέο, αναμορφωμένο, ενιαίο μισθολόγιο. 
     Με το νέο μισθολόγιο θα αυξηθούν οι βασικοί μισθοί και τα επιδόματα θέσης ευθύνης. Το αποτέλεσμα θα είναι να αυξηθούν οι συνολικές αποδοχές όλων των υπαλλήλων.
     Παράλληλα, χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι με παιδιά θα λάβουν το 2024 πρόσθετες εισοδηματικές ενισχύσεις. Οι επιπλέον ενισχύσεις θα είναι της τάξεως των 20 έως 50 ευρώ τον μήνα και θα οφείλονται στην αναπροσαρμογή των μηνιαίων ποσών της οικογενειακής παροχής, δηλαδή των επιδομάτων για τα παιδιά. Πιο συγκεκριμένα το επίδομα θα διαμορφωθεί ως εξής:
   70 ευρώ (από 50 ευρώ) τον μήνα για δημόσιο υπάλληλο με 1 εξαρτώμενο τέκνο.
 120 ευρώ (από 70 ευρώ) τον μήνα για υπάλληλο με 2 παιδιά.
170 ευρώ (από 120 ευρώ) τον μήνα για δημόσιο υπάλληλο με 3 παιδιά.
220 ευρώ (από 170 ευρώ) τον μήνα για υπάλληλο με 4 παιδιά.
Για κάθε παιδί από το πέμπτο και μετά, θα εξακολουθεί να ισχύει η προσαύξηση κατά 70 ευρώ τον μήνα.
Αναδημοσίευση από https://www.newsbomb.gr/

Νοσοκομεία 2023: Αυτές είναι οι ειδικότητες για τις 1.569 μόνιμες προσλήψεις του ΑΣΕΠ - Θέσεις για ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ

    Τις σημαντικότερες ειδικότητες που περιέχονται στη μεγάλη προκήρυξη των νοσοκομείων 2023, μέσω ΑΣΕΠ, δημοσιεύει το workenter.gr.
    Η επεξεργασία της νέας προκήρυξης βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και απομένει μόνο να απαντηθεί από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας το ερώτημα, εάν θα εκδοθεί μία μεγάλη προκήρυξη των 1.569 προσλήψεων ή εάν αυτός ο αριθμός θα “σπάσει” σε δύο μικρότερους διαγωνισμούς.
    Το ερώτημα θα απαντηθεί τις αμέσως προσεχείς ημέρες. Η αρμόδια Ανεξάρτητη Αρχή, πάντως, ευνοεί το σενάριο της ενοποίησης σε μία μεγάλη προκήρυξη.
Νοσοκομεία 2023: Αυτές είναι οι βασικές ειδικότητες
    Ειδικότητες με μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας είναι αυτές που προβλέπει η νέα προκήρυξη 2023.
     Πολλές από τις ειδικότητες αυτές εμπεριέχονται σε παλαιότερους διαγωνισμούς του Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού.
Οι 25 ειδικότητες με το μεγαλύτερο αριθμό θέσεων είναι οι ακόλουθες:
  1. ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού
  2. ΠΕ Νοσηλευτικής
  3. ΤΕ Βιοατρικών Επιστημών – ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων
  4. ΤΕ Βιοατρικών Επιστημών – ΤΕ Ραδιολόγων – Ακτινολόγων
  5. ΤΕ Εργοθεραπευτών
  6. ΤΕ Βρεφοκόμων
  7. ΤΕ Νοσηλευτικής
  8. ΤΕ Μαιευτικής
  9. ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας
  10. ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
  11. ΤΕ Λογοθεραπευτών
  12. ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού
  13. ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών
  14. ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου
  15. ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων
  16. ΔΕ Χειριστών – Εμφανιστών – Ακτινολογικών Εργαστηρίων
  17. ΔΕ Μαγείρων
  18. ΔΕ Προσωπικό Φύλαξης
  19. ΔΕ Οδηγών
  20. ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων
  21. ΔΕ Βοηθών Ιατρικών Εργαστηρίων
  22. ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού – ΥΕ Βοηθών Θαλάμου
  23. ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού – ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών
  24. ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού – ΥΕ Τραυματιοφορέων
  25. ΥΕ Καθαριστριών
Νοσοκομεία 2023: Ποιοι συμμετέχουν
    Στη διαδικασία συμμετέχουν όλοι οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα απαραίτητα τυπικά προσόντα.
    Στην πραγματικότητα συμμετέχουν όλοι οι υποψήφιοι εντός και εκτός της 2Γ/2022. Δηλαδή, οι επιτυχοντες υποψήφιοι, όσοι δεν είχαν επιτυχία στις εξετάσεις αλλά και εκείνοι που δεν κατέθεσαν καν αίτηση συμμετοχής.
    Για την πρόσληψη απαιτείται ικανοποίηση των πρόσθετων προσόντων που θα προβλέπει η προκήρυξη, κυρίως, όσον αφορά τις άδειες άσκησης επαγγέλματος.
Νοσοκομεία 2023: Πότε η έκδοση του διαγωνισμού
   Η έκδοση της προκήρυξης ακολουθεί τη διαδικασία του επείγοντος. Με την απάντηση του κρίσιμου ερωτήματος που έχει θέσει το ΑΣΕΠ στο υπουργείο Υγείας η έκδοση της προκήρυξης θα μπει στην τελική ευθεία.
    Από τις αρχές Σεπτεμβρίου -σύμφωνα με τις μέχρι τώρα ενδείξεις- οι μέρες θα μετρούν αντίστροφα για να σταλεί η προκήρυξη στο Εθνικό Τυπογραφείο.
Αναδημοσίευση από https://workenter.gr/

Χρυσοχοΐδης σε Διοικητές Νοσοκομείων: Οδηγία για 24ωρο «αλέρτ» και… απαγόρευση επικοινωνίας - «Όποιος δεν μπορεί να το πει»

     Τις πρώτες οδηγίες του σε όλους τους διοικητές των νοσοκομείων της χώρας έδωσε ο υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης κατά τη διάρκεια της πρώτης γιγαντιαίας τηλεδιάσκεψης που πραγματοποιήθηκε αμέσως μετά την διαδικασία παράδοσης παραλαβής στο υπουργείο υγείας.
Οδηγία Χρυσοχοΐδη για 24ωρο «αλέρτ»
   Ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, που συγκάλεσε μετά την ορκωμοσία σύσκεψη παρουσία όλων των στελεχών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, έδωσε τις πρώτες οδηγίες για το τι θα πρέπει να πράξουν στα νοσοκομεία που διοικούν. Ο νέος υπουργός υγείας με αυστηρό ύφος ζήτησε από τους διοικητές των νοσοκομείων να είναι σε επαγρύπνηση όλο το εικοσιτετράωρο ώστε να αντιμετωπίζουν τα έκτακτα και επείγοντα περιστατικά.
    Μάλιστα, όπως αναφέρουν πληροφορίες του ethnos.gr, σημείωσε ότι θα πρέπει να δίνεται βάρος ακόμη και στις λεπτομέρειες που μπορεί να καταγράφονται μέσα στα νοσοκομεία, όπως εάν υπάρχουν προβλήματα τεχνικής φύσεως στις υποδομές, οι οποίες μπορεί να δημιουργήσουν πρόβλημα στην εξυπηρέτηση των ασθενών.
«Όποιος δεν μπορεί να το πει τώρα»
    Ο νέος υπουργός υγείας συνομιλώντας με πάνω από 120 Διοικητές Νοσοκομείων και Διοικητές Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) μέσω τηλεδιάσκεψης, χρησιμοποίησε αυστηρό ύφος για να τονίσει ότι «Όποιος δεν μπορεί να ανταποκριθεί να μας το πει από τώρα». Κάτι που σημαίνει πως στο άμεσο διάστημα θα προχωρήσει σε… ξεκαθάρισμα των Διοικητών των Νοσοκομείων -οι οποίοι να σημειωθεί ότι έλαβαν παράταση στη θητεία τους λίγο πριν τις εκλογές.
     Αξιοσημείωτο είναι πως κατά τη διάρκεια της τελετής παράδοσης - παραλαβής στο υπουργείο Υγείας, ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης δήλωσε ότι θα αλλάξει ο τρόπος Διοίκησης των νοσοκομείων -κάτι που ταυτίζεται με τις τοποθετήσεις του Κυριάκου Μητσοτάκη προεκλογικά ότι θα υιοθετηθούν αξιοκρατικά κριτήρια.
Απαγόρευση απευθείας επικοινωνίας
   Κατά τα άλλα, ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης εγκαινιάζοντας έναν νέο τρόπο… επικοινωνίας, εμμέσως πλην σαφώς απαγόρευσε στους άμεσους συνεργάτες του τους Διοικητές των Νοσοκομείων να επικοινωνούν μαζί του. Τους παρέπεμψε στον υφυπουργό Υγείας Μάριο Θεμιστοκλέους ο οποίος αναμένεται να αναλάβει ως αρμοδιότητα τα νοσοκομεία, όπως δήλωσε ο κ. Χρυσοχοΐδης.
     Διευκρίνισε, ωστόσο, πως ό,τι και να συμβαίνει στα νοσοκομεία θα πρέπει να ενημερώνουν πρώτα το Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ΚΕΠΥ-ΕΚΑΒ) το οποίο συντονίζει το έργο όλου του ΕΣΥ.
Αναδημοσίευση από https://www.ethnos.gr/

Συντάξεις 2023: Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να φύγουν πριν τα 62 – Παραδείγματα

   Συντάξεις 2023: Τι ισχύει και ποιοι ασφαλισμένοι μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα τους για πρόωρη συνταξιοδότηση οποτεδήποτε το επιθυμούν. Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.
    Το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης παραμένει ενεργό και μετά το 2023 για όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν θεμελιώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, που προβλέπονταν μέχρι και τις 18.8.2015.
    Οι εν λόγω ασφαλισμένοι μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα τους για πρόωρη συνταξιοδότηση οποτεδήποτε επιθυμούν, δηλαδή, και μετά το 2023.
Για τους υπόλοιπους, από το τρέχον έτος καμία πρόωρη σύνταξη δεν θα εκδίδεται πριν τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας.
    Αναλυτικότερα, προβλέπεται ότι για όσους δημοσίους υπαλλήλους είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα τα έτη 2010, 2011 και 2012 (άρα είχαν ήδη 25 χρόνια συμπληρωμένης υπηρεσίας μέχρι τότε), το δικαίωμα για λήψη μειωμένης σύνταξης κρίνεται με βάση τα όρια ηλικίας που ίσχυαν μέχρι τον ν. 4336/2015, εφόσον αυτά συμπληρωθούν έως και την 31η Δεκεμβρίου 2022.
Συντάξεις 2023: Ποιους αφορά
   Ποιους ασφαλισμένους στο Δημόσιο αφορά η δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης πριν τα 62:
-Αφορά γυναίκες με 25ετία μέχρι το 2010, με όριο ηλικίας τα 55 έτη.
-Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011, με όριο ηλικίας τα 56 έτη.
-Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012, με όριο ηλικίας τα 58 έτη.
     Υπενθυμίζουμε ότι όσοι κατέθεσαν αίτηση απονομής μειωμένης σύνταξης εντός του 2022 και έχουν συμπληρώσει με οποιονδήποτε τρόπο (και με πλασματικά έτη) τις απαραίτητες 25ετίες το 2010, 2011 ή 2012 και τις απαραίτητες ηλικίες 55, 56 ή 58 μέσα στο 2022, θα λάβουν κανονικά μειωμένη σύνταξη.
     Οσοι συμπληρώνουν τις παραπάνω προϋποθέσεις με οποιονδήποτε τρόπο μέχρι τις 31.12.2022 (δηλαδή και με εξαγορά πλασματικών ακόμα και από το 2023 και μετά), μπορούν να λάβουν μειωμένη πριν τα 62 και το 2023 και το 2024 κοκ και όποτε σε κάθε περίπτωση συμπληρώνουν τις σχετικές ηλικίες.
     Τα θεμελιωμένα δικαιώματα γονέων ανηλίκων, τριτέκνων ή συγγενών ανίκανων για κάθε εργασία στο Δημόσιο, δεν θίγονται επ’ ουδενί από την δυσμενή εξέλιξη από το 2023 για τις μειωμένες συντάξεις, καθώς η σύνταξη την οποία μπορούν να λάβουν με τις ειδικές αυτές προϋποθέσεις, δεν συνιστά μειωμένη σύνταξη κατά την έννοια του νόμου, αλλά πλήρη-αναλογική των ετών ασφάλισής τους, επομένως δεν αποτελεί αντικείμενο αυτής της ρύθμισης.
Συντάξεις 2023: Αναλυτικά παραδείγματα
  1. Γυναίκα η οποία με εξαγορά χρόνου τέκνων είχε 25ετία μέχρι 31.12.2010 και έγινε 55 ετών τον Φεβρουάριο του 2022 και είχε υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης τον Μάρτιο, μπορεί να πάρει μειωμένη σύνταξη.
  2. Ανδρας με 25ετία μέχρι 31.12.2011 με εξαγορά του απαραίτητου χρόνου σπουδών γίνεται 56 ετών τον Νοέμβριο του 2022. Μπορεί να υποβάλει τότε παραίτηση και αίτηση για μειωμένη σύνταξη.
  3. Υπάλληλος Δημοσίου που χωρίς πλασματικά συμπληρώνει 25ετία μέχρι 31.12.2012 και γίνεται 58 ετών τον Δεκέμβρη του 2022, βγαίνει σε μειωμένη σύνταξη πριν τα 62 και το 2023 και το 2024 και το 2025 εάν το επιθυμεί.
  4. Υπάλληλος Δημοσίου που συμπληρώνει 25ετία το 2011 αλλά γίνεται 56 ετών από 1.1.2023 και μετά, θα λάβει μειωμένη σύνταξη από τα 62 και μετά. Αυτονόητο όμως σε αυτό το σενάριο ότι στα 62 θα έχει παραπάνω από 40 χρόνια ασφάλισης, επομένως θα μπορεί να αιτηθεί πλήρη και όχι μειωμένη σύνταξη.
      Συντάξεις 2023: «Κρυφές» αυξήσεις έως και 300 ευρώ – Ποιοι θα τις πάρουν
H αναμόρφωση της εισφοράς υπέρ ΑΚΑΓΕ, η νέα αύξηση των συνταξεων καθώς και η μείωση της προσωπικής διαφοράς θα αποτελέσουν το στοίχημα της νέας κυβέρνησης για την ανακούφιση 2,5 εκ. συνταξιούχων.
     Οι νεότερες εκτιμήσεις δείχνουν ότι η ανάπτυξη για το 2023 μπορεί να φτάσει το 4% και με πληθωρισμό 5% σημαίνει αύξηση συντάξεων για το 2024 στο 4,5%.
Μαζί με το υπόλοιπο 0,5% (από την υψηλότερη ανάπτυξη του 2022), η συνολική αύξηση φτάνει στο 5%.
     Αν όμως αναθεωρηθεί προς τα πάνω και ο πληθωρισμός, τότε η αύξηση θα είναι πιο ψηλά και από το 5%.
    Οι νέες προβλέψεις όμως που θα συμπεριληφθούν στο αναθεωρημένο μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής για τα επόμενα χρόνια δείχνουν ότι οι αυξήσεις θα είναι υψηλότερες αφενός γιατί αναμένεται υπερδιπλάσια ανάπτυξη για φέτος και αφετέρου διότι το 2024 θα πληρωθεί και το υπόλοιπο της αύξησης του 2023.
      Η αύξηση για το 2024 θα κινείται στο 4,5% και με ένα υπόλοιπο 0,5% από την αύξηση που δόθηκε φέτος διαμορφώνουν για την επόμενη χρονιά ένα συνολικό ποσοστό αύξησης συντάξεων στο 5%. Η συνταγή της αύξησης για το 2024 θα είναι ίδια με φέτος και θα ληφθεί υπ’ όψιν το άθροισμα πληθωρισμού και ανάπτυξης του 2023 διά του 2.
     Με βάση τα παραπάνω δεδομένα, το κέρδος που προκύπτει για τους συνταξιούχους είναι, πρώτον, ότι όσοι μηδένισαν φέτος την προσωπική διαφορά θα δουν μεγαλύτερη καθαρή αύξηση το 2024 και, δεύτερον, όσοι έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς θα καταφέρουν είτε να το μειώσουν είτε να το μηδενίσουν όσο μεγαλύτερο είναι το ποσοστό της αύξησης.
     Παράλληλα όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, θα μειώνουν και θα σβήνουν προσωπική διαφορά με κέρδος για την τσέπη τους.
Όσοι εξακολουθούν, μετά την αύξηση, να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, θα παίρνουν επίδομα ανάλογο ή και υψηλότερο από τα 200, 250 και 300 ευρώ που δόθηκαν φέτος.
     Εκτιμάται ότι 100.000 με 150.000 συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, από το 2024 και μετά, θα μηδενίζουν την προσωπική διαφορά και θα έχουν καθαρή αύξηση.
     Στις αυξήσεις που δόθηκαν φέτος, 1,4 εκατ. συνταξιούχοι πήραν ολόκληρη την αύξηση 7,75% στη σύνταξη, γιατί δεν είχαν προσωπική διαφορά.
    Αλλοι 300.000 πήραν μικρότερη αύξηση, γιατί ένα μέρος της ισοφάρισε την προσωπική τους διαφορά, την οποία μηδένισαν, και 850.000 δεν πήραν καθόλου αύξηση, γιατί δεν έφτασε να σβήσει την προσωπική τους διαφορά.
   Επίσης η νέα κυβέρνηση θα εξετάσει η ισχύουσα κράτηση ΕΑΣ να μειωθεί ώστε να μείνει μεγαλύτερη αύξηση στις συντάξεις. Η ΕΑΣ (εισφορά υπέρ ΑΚΑΓΕ) επιβάλλεται σχεδόν σε 800.000 συνταξιούχους Δημοσίου, ΙΚΑ, Ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών, ΕΤΑΑ και ΝΑΤ, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα κύριων συντάξεων άνω των 1.400 ευρώ.
     Η κυβέρνηση έχει ήδη καταργήσει από 1/1/2023 την εισφορά αλληλεγγύης, η οποία επιβαλλόταν στη φορολογία σε όσους μισθωτούς, δημοσίους υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες και συνταξιούχους έχουν εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ.
     Όσον αφορά για την ελάφρυνση της ΕΑΣ το πρώτο σενάριο προβλέπει ότι θα συνεχίσει να επιβάλλεται η ΕΑΣ όπως και τώρα, δηλαδή σε όλο το ποσό της σύνταξης, αλλά με τα μισά ποσοστά της κάθε κλίμακας, δηλαδή 1,5% αντί 3% στην πρώτη κλίμακα, 3% αντί 6% στη δεύτερη, 3,5% αντί 7% στην τρίτη κ.ο.κ.
     Το δεύτερο προβλέπει η κράτηση να μην αφορά στο εξής όλο το ποσό της σύνταξης αλλά την διαφορά από το πλαφόν των 1.400 ευρώ.
Παράδειγμα
     Για παράδειγμα, αν κάποιος συνταξιούχος εισπράττει σύνταξη 1.800 ευρώ, η κράτηση 6% να επιβάλλεται στο ποσό που υπερβαίνει τα 1.400 ευρώ, δηλαδή στα 400 ευρώ. Με αυτόν τον τρόπο ο συνταξιούχος έχει απώλεια 24 ευρώ το μήνα αντί για 108 ευρώ.
     Τονίζεται ότι η ειδική εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων (ΕΑΣ), επιβλήθηκε στις συνταξεις άνω των 1.400 ευρώ από το 2010 και έκτοτε παρακρατείται, εισφέροντας στον «κουμπαρά» αλληλεγγύης των γενεών(ΑΚΑΓΕ) περισσότερα από 600 εκατ. ευρώ τον χρόνο.
     Θα πρέπει να επισημανθεί ότι ο τρόπος αλλά και το υπερβολικό ύψος της επιβαλλόμενης κράτησης, ιδίως στις μεγαλύτερες συντάξεις, «αλλοιώνει» την ανταποδοτικότητα εισφορών – καταβαλλομένων συντάξεων, κάτι που αποτελούσε βεβαίως τη βασική επιδίωξη του νόμου Κατρούγκαλου.
    Είναι χαρακτηριστικό ότι σε πολλές περιπτώσεις η από 1.1.2023 χορηγηθείσα αύξηση κατά 7,75% των συντάξεων, παρότι δεν υπήρχε θετική προσωπική διαφορά, δεν κατέληξε σε αντίστοιχη ωφέλεια.
Εχει διαπιστωθεί ότι πολλοί συνταξιούχοι, που ξεπέρασαν τα 1.400 ευρώ με την αύξηση 7,75%, κατέληξαν να πάρουν μικρότερο ποσό στην τσέπη, καθώς ένα μέρος της σύνταξης υπόκειται σε κράτηση ΕΑΣ.
Παράδειγμα
    Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος που έπαιρνε 1.390 ευρώ και με το 7,75% παίρνει 1.497 ευρώ, μπορεί από την αύξηση να κέρδισε 107 ευρώ στα μεικτά, όμως, λόγω της κράτησης 3%, η αύξηση περιορίζεται στα 62 ευρώ.
    Στον ΑΚΑΓΕ, τον «κουμπαρά» αλληλεγγύης των γενεών, έχουν πλέον σωρευτεί κεφάλαια ύψους 14 δισ. ευρώ.
     Μόνο από την εισφορά αλληλεγγύης στις κύριες συντάξεις εισέρχονται ετησίως πάνω από 600 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 300 εκατ. ευρώ είναι απευθείας από τις «τσέπες» των συνταξιούχων, ενώ άλλα τουλάχιστον 300 εκατ. εισφέρει ο ΕΦΚΑ.
     Να σημειωθεί ότι και από την αντίστοιχη εισφορά στις επικουρικές προστίθενται περί τα 120 εκατ. ευρώ ετησίως.
Συντάξεις 2023: Τι είναι το επίδομα προσωπικής διαφοράς
     Στις τρεις πρώτες κατηγορίες εντάσσονται 560.000 δικαιούχοι που δεν πήραν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς και είχαν μικρές ωφέλειες, οι οποίοι θα λάβουν έως το τέλος Μαρτίου 300 ευρώ.
Ειδικότερα:
    Στην πρώτη κατηγορία εντάσσονται 120.000 συνταξιούχοι (το 5% του συνόλου των συνταξιούχων) με συντάξεις από 800 έως 1000 ευρώ, που δεν πήραν καθόλου αύξηση, καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά.
    Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα πάρουν το υψηλό μπόνους των 300 ευρώ.
       Στη δεύτερη κατηγορία εντάσσονται 370.000 συνταξιούχοι με συντάξεις έως 800 ευρώ, οι οποίοι έλαβαν μεν την επιταγή ακρίβειας των Χριστουγέννων ύψους 250 ευρώ, αλλά δεν πήραν καθόλου αύξηση, καθώς διατηρούν προσωπική διαφορά.
Και αυτή η κατηγορία θα λάβει το υψηλό μπόνους των 300 ευρώ για να αντιμετωπίσει το κύμα ακρίβειας
     Στη τρίτη κατηγορία εντάσσονται 70.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων 1.000 έως 1.100 ευρώ, που επίσης δεν έλαβαν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς.
     Είχαν, ωστόσο, μηδαμινή ωφέλεια 36 ευρώ το χρόνο από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Και αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει επίδομα 300 ευρώ.
     Στην τέταρτη κατηγορία ανήκουν 300.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων από 1.100 έως 1.600 ευρώ, οι οποίοι δεν έλαβαν αυξήσεις και είχαν ωφέλεια από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης περίπου 111 ευρώ ετησίως.
Αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει επίδομα 250 ευρώ.
      Στην πέμπτη κατηγορία εντάσσονται 94.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ, που δεν είδαν ακέραια την αύξηση του 7,75% αλλά πήραν μικρότερη αύξηση έως 3,49%.
Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα λάβουν ενίσχυση 250 ευρώ.
      Στην έκτη κατηγορία εντάσσονται 33.000 συνταξιούχοι με συντάξεις από 1.100 έως 1.600, που έλαβαν αύξηση έως 3,49%. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα λάβουν μπόνους 200 ευρώ.
        Στην έβδομη κατηγορία εντάσσονται 158.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ, που πήραν αύξηση από 3,5% έως 6,9%. Και αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει μπόνους 200 ευρώ.
     Η εφάπαξ έκτακτη ενίσχυση είναι κλιμακούμενη σε 3 κλίμακες: 300 ευρώ 250 ευρώ 200 ευρώ και εξαρτάται από τρία κριτήρια: την μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς, το ύψος της σύνταξης και τις τυχόν άλλες ενισχύσεις που δόθηκαν το προηγούμενο διάστημα.
     Σε ό,τι αφορά το ύψος της σύνταξης, που αποτελεί και κρίσιμο κριτήριο για την καταβολή του επιδόματος, εξετάζεται το καθαρό προ φόρων ποσό σύνταξης. Δηλαδή, η σύνταξή του μετά την αφαίρεση των «ασφαλιστικών» κρατήσεων, 6% για υγειονομική περίθαλψη και τυχόν κράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (η λεγόμενη ΕΑΣ) και πριν την παρακράτηση των φόρων.
     Οι μόνοι που εξαιρούνται από την παροχή είναι οι υψηλοσυνταξιούχοι με συντάξεις άνω των 1.600 ευρώ (το 2% των συνταξιούχων), οι οποίοι όμως έχουν κέρδος άνω των 500 ευρώ ετησίως από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.
    Παράλληλα, «αδικημένοι» θεωρούνται οι συνταξιούχοι που ναι μεν πήραν ακέραια την αύξηση (οπότε δεν δικαιούνται την οικονομική ενίσχυση), αλλά η ανοδική πορεία της φορολογικής κλίμακας και οι υπόλοιπες κρατήσεις απορρόφησαν μέρος της αύξησης.
Για παράδειγμα:
συνταξιούχος ελάμβανε σύνταξη 1.582 ευρώ
    Με την αύξηση κατά 7,75%, η σύνταξή του αυξάνεται κατά 122,6 ευρώ, φτάνοντας τα 1.705 ευρώ μικτές αποδοχές.
    Επειδή όμως η σύνταξή του είναι πάνω από το όριο των 1.700 ευρώ, στον εν λόγω συνταξιούχο επιβλήθηκε κράτηση 6% υπέρ εισφοράς αλληλεγγύης, από 3% που ήταν μέχρι πρότινος.
Η νέα κράτηση ανέρχεται σε 102 ευρώ.
    Αρα, η νέα σύνταξη θα υποχωρήσει στα 1.603 ευρώ μικτές αποδοχές.
Συνεπώς, η πραγματική αύξηση για τον συνταξιούχο αυτής της περίπτωσης δεν είναι 122 ευρώ, αλλά 21 ευρώ, δηλαδή 101 ευρώ λιγότερα.
    Ωστόσο οι εν λόγω συνταξιούχοι δε θα λάβουν μόνο την παροχή σε χρήμα αλλά θα δουν και λογιστικό όφελος, με τη μείωση της προσωπικής τους διαφοράς ώστε να ανοίξει και γι΄αυτούς ο δρόμος για μελλοντικές αυξήσεις στην τσέπη.
      Η νέα προσωπική τους διαφορά είναι ήδη εμφανής στα εκκαθαριστικά σημειώματα Φεβρουαρίου. Πολλοί συνταξιούχοι όμως δεν γνωρίζουν πού να αναζητήσουν τα εκκαθαριστικά η όταν τα εντοπίσουν διαμαρτύρονται γιατί τα θεωρούν πολύπλοκα και δεν βρίσκουν εύκολα τα ποσά που τους ενδιαφέρουν.
    Ποια βήματα πρέπει να ακολουθήσετε λοιπόν για να βρείτε το νέο ποσό της σύνταξής σας και τη νέα προσωπική σας διαφορά;
    Πρώτο βήμα: Εισέρχεστε στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του e-efka (efka.gov.gr) και επιλέγετε την υπηρεσία Συνταξιούχοι. Στη συνέχεια πατάτε την επιλογή «Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης» και κατόπιν την επιλογή «Μηνιαία ενημερωτικά σημειώματα κύριων συντάξεων από 1/1/2019».
     Δεύτερο βήμα: Εισέρχεστε στην υπηρεσία πληκτρολογώντας τους κωδικούς του TAXISNET
         Tρίτο βήμα: Αναζητάτε δύο ενημερωτικά σημειώματα του Δεκεμβρίου 2022 και του Φεβρουαρίου 2023 ώστε να μπορείτε να τα συγκρίνετε.
Αναδημοσίευση από https://xristika.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

 Στούς συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://dete.gr/patra-nea-epithesi-se-varos-ergazomenon-apo-synodo-astheni-ston-agio-andrea/
  2. https://www.healthreport.gr/dioikites-nosokomeion-etoimazetai-nomothetiki-rythmisi-me-nea-kritiria-gia-tin-epilogi-toys/amp/?fbclid=IwAR16DhEZ0byFekFlo1lJ19JCN23nC_nAcqFYkVEYJ42kWKLIoWa5DxyaRt8.
  3. https://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-asfalistika/asfalistika/ta-parathyra-gia-proori-syntaxi-sto-dimosio/
  4. https://enimerosi.com/article/78873/Panellinia-Omospondia-Prosopikou-EKAB.
  5. https://www.in.gr/2023/06/19/greece/nea-kinitopoiisi-stin-ikaria-na-stamatisei-metakinisi-tis-monadikis-giatrou-stis-raxes-sto-ky-eydilou/ 

Παρασκευή 30 Ιουνίου 2023

Κουίζ: Παραβρέθηκε η ΟΧΙ ο ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ στην προχθεσινή Κινητοποίηση για το συμβάν της ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ;

       Βλέποντας και διαβάζοντας, την ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΝΙΟΥ 2023,  την ανάρτηση του Σωματείου μας, την σχετική με την ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της 27ης του Ιούνη, για το συμβάν της ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ, την ανάρτηση που σας υπενθυμίζουμε με τον σύνδεσμο που σας κοινοποιούμε στήν συνέχεια (http://somippok.blogspot.com/2023/06/h.html),    ΔΕΝ ΒΛΕΠΟΥΜΕ ΠΟΥΘΕΝΑ και σε ΚΑΜΙΑ ΦΩΤΟ τον ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟ,  ό οποίος όμως ήταν εκεί, όπως αποκαλύπτεται από τίς σχετικές αναρτήσηεις της ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ, τίς αναρτήσεις που μπορείτε να δείτε στούς συνδέσμους που ακολουθούν (https://syndikalistikiallagh.blogspot.com/2023/06/blog-post_666.html https://syndikalistikiallagh.blogspot.com/2023/06/blog-post_45.html) και όχι απλά ήταν εκεί, μίλησε στούς συμμετέχοντες και στα Μέσα ενημέρωσης, κάνοντας σημαντικές και ουσιαστικές προτάσεις για το πρόβλημα για το οποίο και με την δική του σύμφωνη γνώμη ΣΤΑΣΙΑΖΑΜΕ. Ήταν λοιπόν ΕΚΕΙ και  τον είδαν  και τον άκουσαν ΟΛΟΙ, οι  μόνοι που ΔΕΝ τον ΕΙΔΑΝ ήταν ο ¨φωτογράφος¨  του Σωματείου μας και ο Διαχειριστής του site του Σωματείου μας.
               Τι να πούμε.......και τι χαρακτηρισμό να δώσουμε....

ΠΟΕΔΗΝ: Την Τετάρτη 12/07/2023 Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση και Συγκέντρωση 8.30πμ. στο Υπουργείο Υγείας. Θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών

Προεδρικό Διάταγμα 77: Άρθρο 2: Μεταφορά αρμοδιοτήτων στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας- Σύσταση Γενικών Γραμματειών

 Διαβάστε το σχετικό ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

Συντάξεις ΕΦΚΑ: Γιατί πρέπει να κάνετε αίτηση εντός του 2023 - Κερδισμένοι όσοι συνταξιοδοτηθούν μέχρι το τέλος του έτους.

   Κερδισμένοι θα βγουν οι ασφαλισμένοι που θα κάνουν αίτηση για σύνταξη ΕΦΚΑ εντός του 2023. Θα έχουν αύξηση ακόμη και πάνω από 7,75%.
    Με υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης μέχρι το τέλος του έτους, οι συντάξιμες αποδοχές θα υπολογιστούν για τα έτη από 2002 έως το 2022 με βάση το 9,6% του πληθωρισμού.
    Η εξέλιξη αυτή σε σημαντική αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης.
    Παράλληλα, και η εθνική σύνταξη αυξάνεται κατά 7,75%. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι νέες συντάξεις να είναι υψηλότερες από τις παλαιές, ακόμη κι αν έλαβαν το σύνολο της αύξησης 7,75% (δεν είχαν δηλαδή προσωπική διαφορά) και έχουν τα ίδια έτη ασφάλισης. Ηδη, κατά το πρώτο τετράμηνο του τρέχοντος έτους χιλιάδες ασφαλισμένοι έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης, με τους ειδικούς να εκτιμούν ότι στο τέλος του έτους θα ξεπεράσουν τις 220.000.
     Είναι φανερό ότι οι  ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει ή θεμελιώνουν έως τις 30-11-2023 συνταξιοδοτικό δικαίωμα, οφείλουν έως το τέλος της χρονιάς να υποβάλλουν αίτηση, ώστε να αξιοποιήσουν το πλεονέκτημα. Αυτή η ευνοϊκή συνταξιοδοτική μεταχείριση δεν θα υπάρχει για το 2024.
Συντάξεις ΕΦΚΑ: Συνεχίζεται το κύμα συνταξιοδότησης
   Σημειώστε ότι το κύμα συνταξιοδότησης που ξεκίνησε από το 2021 συνεχίζεται με αμείωτη ένταση.
    Εντός του 2022 υποβλήθηκαν 215.000 αιτήσεις για συνταξιοδότηση, ενώ το πρώτο τετράμηνο του 2023 ο αριθμός προσέγγισε τις 70.000. Στον αριθμό του 2023 αναμένεται ακόμη μεγαλύτερη αύξηση αν προστεθούν και οι αιτήσεις συνταξιοδότησης χιλιάδων εκπαιδευτικών.
Συντάξεις ΕΦΚΑ: Τι γίνεται με τους εκπαιδευτικούς
    Ειδικά δε για τους εκπαιδευτικούς, εκτιμάται ότι εντός του τρέχοντος έτους αναμένεται να αποχωρήσουν σχεδόν 4.500 εκπαιδευτικοί, όσοι περίπου ήταν και αυτοί που συνταξιοδοτήθηκαν εντός του 2022. Να σημειωθεί ότι για το σχολικό έτος 2022-2023 ήδη έχουν υποβληθεί οι αρχικές αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης εντός του Φεβρουαρίου. Βέβαια, αυτές θα γίνουν αποδεκτές και θα λυθεί αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση των εκπαιδευτικών στο τέλος Αυγούστου.
     Νομικοί κύκλοι που ασχολούνται με τα θέματα των συντάξεων επισημαίνουν ότι δεν πρέπει να χαθεί αυτή η ευκαιρία για χιλιάδες ασφαλισμένους.
Αναδημοσίευση από https://workenter.gr/

Χρυσοχοΐδης σε διοικητές νοσοκομείων: «Όποιος δεν μπορεί να το πει τώρα», απαγόρευσε να επικοινωνούν μαζί του – Τι είπε για τις προσλήψεις

     Ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης συγκάλεσε -μετά την ορκωμοσία- σύσκεψη παρουσία όλων των στελεχών του Εθνικού Συστήματος Υγείας και έδωσε τις πρώτες οδηγίες στους διοικητές νοσοκομείων. Ο νέος υπουργός Υγείας ζήτησε από τους διοικητές να είναι σε επαγρύπνηση όλο το εικοσιτετράωρο ώστε να αντιμετωπίζουν τα έκτακτα και επείγοντα περιστατικά.
«Όποιος δεν μπορεί να το πει τώρα»
     Ο νέος υπουργός υγείας συνομιλώντας με πάνω από 120 διοικητές νοσοκομείων και διοικητές υγειονομικών περιφερειών (ΥΠΕ) μέσω τηλεδιάσκεψης τόνισε ότι: «όποιος δεν μπορεί να ανταποκριθεί να μας το πει από τώρα». Στο άμεσο διάστημα θα προχωρήσει σε αλλαγές στους διοικητές των νοσοκομείων.
Απαγόρευση απευθείας επικοινωνίας
     Ακόμα, ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης απαγόρευσε στους διοικητές των νοσοκομείων να επικοινωνούν μαζί του. Τους παρέπεμψε στον υφυπουργό Υγείας Μάριο Θεμιστοκλέους ο οποίος αναμένεται να αναλάβει ως αρμοδιότητα τα νοσοκομεία, όπως δήλωσε ο κ. Χρυσοχοΐδης.
    Διευκρίνισε ωστόσο, πως ό,τι και να συμβαίνει στα νοσοκομεία θα πρέπει να ενημερώνουν πρώτα το Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ΚΕΠΥ-ΕΚΑΒ) το οποίο συντονίζει το έργο όλου του ΕΣΥ.
    Όπως είπε χθες κατά τη διάρκεια της τελετής παράδοσης-παραλαβής του υπουργείο Υγείας «θα δώσουμε ιδιαίτερο βάρος στην αναβάθμιση 80 νοσοκομείων της χώρας και 156 κέντρων υγείας, προγραμματίζονται 10.000 προσωπικού, κυρίως νοσηλευτών».
     Άλλωστε και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έχει τονίσει πολλές φορές ότι θα παρακολουθεί ο ίδιος προσωπικά την πορεία της υγείας και θα παρεμβαίνει όπου απαιτείται. Κάτι που σημαίνει ότι θα βρίσκεται σε άμεση και σχεδόν καθημερινή επαφή για τον έλεγχο της εξέλιξης του έργου του κ. Χρυσοχοΐδη.
    Εντύπωση, πάντως, προκάλεσε, ότι στο πλαίσιο της χθεσινής τελετής δεν έγινε καμία αναφορά για σχέδιο που αφορά την κάλυψη των νησιών με γιατρούς και νοσηλευτές, καθώς όπως είναι γνωστό, οι ανάγκες λόγω της αύξησης του πληθυσμού τους το καλοκαίρι, με τους εργαζόμενους και τους τουρίστες, έχουν αυξηθεί κατακόρυφα και είναι ένα ζήτημα στο οποίο επίσης θα πρέπει να δοθεί άμεσα λύση.
Προληπτικές εξετάσεις για τα περισσότερα νοσήματα
    Προτεραιότητα, επίσης, για τον κ. Χρυσοχοΐδη αποτελεί και η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ), ώστε όπως γίνεται με τον προληπτικό έλεγχο για τον καρκίνο του μαστού, οι δωρεάν προληπτικές εξετάσεις να επεκταθούν και σε πολλά άλλα νοσήματα.
«Να φτάσουν δηλαδή σε ένα επίπεδο, ώστε η πρόληψη να αφορά όλους τους πολίτες και για όλα τα σοβαρά νοσήματα, με ηλεκτρονικά και γρήγορα ραντεβού, χωρίς κανένα κόστος», τόνισε ο ίδιος.
Οι βασικοί άξονες διοίκησης στο υπουργείο Υγείας
   Η μεταρρύθμιση του εθνικού συστήματος πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης, ο νέος υγειονομικός χάρτης και η οργανωτική αναδιάταξη των δομών διακυβέρνησης, η υλοποίηση του εθνικού προγράμματος πρόληψης της δημόσιας υγείας «Σπύρος Δοξιάδης», το νέο μοντέλο διοίκησης των νοσοκομείων, η μεταρρύθμιση στους τομείς της ψυχικής υγείας και εθισμών, ο ψηφιακός μετασχηματισμός του τομέα υγείας και οι μεταρρυθμίσεις και επιτάχυνση των επενδύσεων στον τομέα της υγείας, αποτελούν τους βασικούς άξονες και τις προτεραιότητες της πολιτικής της νέας ηγεσίας του υπουργείου Υγείας.
    Για την υλοποίησή τους έχει ήδη εξασφαλιστεί, όπως ανέφερε ο κ. Χρυσοχοΐδης, το ποσό του 1,5 δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης, δηλαδή περίπου το 8% των συνολικών πόρων του, προορίζεται να διοχετευθεί σε επενδύσεις στην Υγεία.
    Διευκρινίζεται ότι η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και η Δημόσια Υγεία θα αποτελούν αρμοδιότητα της νέας αναπληρώτριας υπουργού Ειρήνης Αγαπηδάκη, τα νοσοκομεία του υφυπουργού Μάριου Θεμιστοκλέους και η Ψυχική Υγεία του υφυπουργού Δημήτρη Βαρτζόπουλου.
    Ο κ. Χρυσοχοΐδης αναφέρθηκε επίσης στους «αφοσιωμένους και ικανούς δημόσιους λειτουργούς», υπογραμμίζοντας ότι «με αυτούς θα πορευτώ και τώρα με αξιοκρατία… Αλλά ταυτόχρονα με τον πήχη και το φρόνημα ψηλά, για να επαναθεμελιώσουμε όλοι μαζί το νέο ΕΣΥ».
Αναδημοσίευση από https://ergasiakanea.eu/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

 Στούς συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://ioniantv.gr/sygkentrvsi-diamartyrias-ston-agio-andrea-gia-peristatiko-vias/
  2. https://www.news247.gr/ygeia/poies-einai-oi-protes-allages-poy-erchontai-amesa-se-nosokomeia-ekav-kentra-ygeias.10095485.html
  3. https://www.enikos.gr/society/poedin-gia-thaso-akomi-ena-nisi-akalypto-apo-asthenofora/1989735/ 
  4. https://www.ot.gr/2023/06/27/forologia/ergasiaka-asfalistika/syntakseis-oi-allages-pou-exei-eksaggeilei-i-nea-kyvernisi/
  5. https://dete.gr/patra-neo-peristatiko-vias-katangelloun-sto-nosokomeio-o-ag-andreas/

Πέμπτη 29 Ιουνίου 2023

ΝΕΟ ΣΥΜΒΑΝ στο Νοσοκομείο μας, αυτήν την φορά στήν Β΄ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ.

     Ακόμη ένα ΣΥΜΒΑΝ στην ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ, μια  ΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ στούς εκεί Συναδέλφους, από ΣΥΝΟΔΟ ΑΣΘΕΝΟΥΣ.  
  Ένα συμβάν, όπου χρειάστηκε η ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ της ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ του Νοσοκομείου, αλλά και της Αστυνομίας που κλήθηκε στην συνέχεια και ή οποία άσκησε την σχετική ΑΥΤΕΠΑΓΓΕΛΤΗ ΔΙΩΞΗ, δεδομένου  ότι  η εν λόγω ¨δράστης¨, που πριν την εξύβριση επαινούσε το προσωπικό, μετά τα προαναφερόμενα και προτού έλθει η αστυνομία, εξαφανίστηκε.  

ΕΠΙΒΕΒΛΗΜΕΝΗ η ΑΛΛΑΓΗ της ΑΝΥΠΑΡΚΤΗΣ Εκπροσώπου των Εργαζόμενων στό Δ.Σ του Νοσοκομείου

     Θέμα δημοκρατίας αλλά και αξιοπρέπειας του εργαζόμενου αλλά και ουσιαστικής στήριξης των Συναδέλφων η καταψήφιση της ανύπαρκτης εκπροσώπου των εργαζομένων στο Δ.Σ του Νοσοκομείου, η οποία  στήν διάρκεια της διετούς θητείας της ΔΕΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ ΠΟΤΕ ΚΑΝΕΝΑΝ και για ΤΊΠΟΤΕ σχετικα με το Δ.Σ του Νοσοκομείου,  στο οποίο απ΄ ότι είδαμε  ΔΕΝ ΣΤΗΡΙΞΕ και ΔΕΝ ΠΡΟΩΘΗΣΕ τους στόχους και τα συμφέροντα  για τα οποία οι Συνάδελφοι - Εργαζόμενοι την έστειλαν στο Δ.Σ, αλλά   τα δικά της  προσωπικά οφέλη και του στενότατου περιβάλλοντός τους. Με λίγα λόγια ήταν ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑ των ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ του Δ.Σ
Αν θέλουμε τέτοιον εκπρόσωπο, τότε είμαστε άξιοι της τύχης μας.
    Γι΄ αυτούς λοιπόν τούς λόγους και όχι μόνον ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ με ΟΛΕΣ ΜΑΣ τις δυνάμεις ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗ.

Το IONIAN CHANEL για την συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο νοσοκομείο Αγιος Ανδρέας με αφορμή το περιστατικό βίας

     Στόν σύνδεσμο που ακολουθεί (https://ioniantv.gr/sygkentrvsi-diamartyrias-ston-agio-andrea-gia-peristatiko-vias/), δείτε το ρεπορτάζ του IONIAN CHANEL, στό ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ της Τρίτης 27.6.23, για την ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ που πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο μας, από το Σωματείο μας, με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό βίας, συνοδού ασθενούς ενάντια σε Συναδέλφισσα της Παθολογικής.

ΠΟΕΔΗΝ για Θάσο: «Ακόμη ένα νησί ακάλυπτο από ασθενοφόρα»

   «Έχουμε επισημάνει τις τραγικές ελλείψεις και το φετινό καλοκαίρι στους υγειονομικούς σχηματισμούς και στο ΕΚΑΒ στα νησιά μας» αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ, σχετικά με το τραγικό περιστατικό στη Θάσο, όπου μία γυναίκα από την Τσεχία, που έκανε διακοπές στο νησί, έχασε τη ζωή της στην παραλία της Αστρίδας, περιμένοντας ασθενοφόρο.
    «Δυστυχώς αυτές οι ελλείψεις επιβεβαιώθηκαν και πάλι αυτή την φορά στην Θάσο. Το μοναδικό ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ βρισκόταν σε άλλο περιστατικό. Αν και στο πεντάλεπτο ήταν διαθέσιμο χρειάστηκε περίπου 25 λεπτά για μια απόσταση 30 χιλιομέτρων λόγω της ιδιαιτερότητας του οδικού δικτύου να μεταβεί στην παραλία που άφησε την τελευταία της πνοή μία 45χρονη γυναίκα» αναφέρερει η ΠΟΕΔΗΝ.
    Και συνεχίζει: «Σήμερα 13 διασώστες/πληρώματα ασθενοφόρου (8 στο ΕΚΑΒ και 5 στο Κ.Υ. Πρίνου) καλύπτουν το νησί με ένα ασθενοφόρο σε 24ωρη βάση και δεύτερο κάποιες λίγες βάρδιες μέσα στο μήνα. Εκτός από τα επείγοντα περιστατικά καθημερινά το ΕΚΑΒ μπορεί να πραγματοποιήσει και 3 διακομιδές από το Κ.Υ. στο νοσοκομείο Καβάλας μέσω Κερμαμωτής (ανταπόκριση από ΕΚΑΒ Καβάλας) πράγμα που σημαίνει ότι το ασθενοφόρο των διακομιδών που στελεχώνεται με 1 πλήρωμα ασθενοφόρου και προσωπικό του Κ.Υ. δεν είναι διαθέσιμο καθώς κάθε διακομιδή είναι 3 ώρες. Ο τομέας ΕΚΑΒ Θάσου συστάθηκε μόλις τον Απρίλιο του 2018».
    «Το σωματείο των εργαζομένων ΕΚΑΒ Καβάλας ζητάει την πρόσληψη 10 διασωστών και την σύσταση νέου τομέα στην αντίθετη πλευρά του νησιού για να υπάρχει άμεση ανταπόκριση στα επείγοντα περιστατικά. Ερωτήματα προκύπτουν για την ασφάλεια των λουόμενων σε ένα τόσο μεγάλο τουριστικό νησί. Γιατί δεν υπήρχε ναυαγοσώστης και αυτόματος εξωτερικός απινιδωτής σε μια τόσο πολυσύχναστη παραλία;» καταλήγει η ΠΟΕΔΗΝ.
Αναδημοσίευση από https://www.enikos.gr/

Το "Καλύτερο" ΕΣΥ - 7038 λιγότεροι γιατροί και υγειονομικοί

✅1,75 δις ευρώ χρέη σε Νοσοκομεία και ΕΟΠΥΥ  ✅9,58 δις ευρώ Φαρμακευτική δαπάνη  ✅4,120 δις ευρώ για Φάρμακα Υψηλού Κόστους 300% επάνω από  ...