Δημόσιο: Νέα εγκύκλιος ΥΠΕΣ για στοχοθεσία – αξιολόγηση (έγγραφο)

 Εγκύκλιο για τη διαδικασία καθορισμού, εξειδίκευσης και επιμερισμού στόχων για το έτος 2026 ξεκίνησε στο πλαίσιο της αξιολόγησης μέσω του νέου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.), εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.

   Οι φορείς καλούνται να ολοκληρώσουν τη διαδικασία εξειδίκευσης και επιμερισμού των στόχων για το 2026 έως τις 29 Μαΐου 2026.

   Αρχικά, στην εγκύκλιο που υπογράφει η υφυπουργός Εσωτερικών Β. Χαραλαμπογιάννη, επισημαίνεται ότι η διαμόρφωση της Στοχοθεσίας 2026 πραγματοποιείται μέσω του «Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.)».   Ειδικότερα, οι χρήστες ακολουθώντας τον σύνδεσμο https://hrms.gov.gr/admins/, (ο οποίος αντιστοιχεί στην «Εφαρμογή Διαχείρισης»), με ρόλο «Διαχειριστής Στοχοθεσίας Φορέα/Μονάδας», μεταβαίνουν στην ενότητα «Στοχοθεσίες» της Ηλεκτρονικής Εφαρμογής «Στοχοθεσία».

  Για την οριστική υποβολή της στοχοθεσίας έτους 2026, απαιτούνται μια σειρά από ενέργειες.  Ειδικότερα οι Διαχειριστές Στοχοθεσίας Φορέα καλούνται να ολοκληρώσουν τα ακόλουθα:

α) να εκκινήσουν τη διαδικασία στοχοθεσίας 2026 για το σύνολο του φορέα, μέσω της ενότητας «Στοχοθεσίες» της Ηλεκτρονικής Εφαρμογής «Στοχοθεσία», επιλέγοντας «Δημιουργία Στοχοθεσίας» στον κύκλο «ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ 2026»,

β) να καταχωρίσουν τις εξαιρούμενες οργανικές μονάδες (αναλυτικότερα σημείο Β’ της παρούσας εγκυκλίου),

γ) να εισάγουν το σύνολο των αρχικών/ στρατηγικών στόχων στο ανώτατο επίπεδο διοικητικής ιεραρχίας, για κάθε πηγή καθορισμού στόχων (Ετήσια Σχέδια Δράσης, Απόφαση Οργάνου Διοίκησης, υποχρεωτική στοχοθεσία παρ. 5 του άρθρου 9 του ν. 4940/2022) προκειμένου, στη συνέχεια, να είναι εφικτή η εξειδίκευση και ο επιμερισμός των στόχων από τους Διαχειριστές Στοχοθεσίας Μονάδας,

δ) αφού ολοκληρωθεί η συμπλήρωση όλων των πεδίων που αφορούν στη στοχοθεσία των οργανικών μονάδων του φορέα από το σύνολο των εμπλεκομένων, να προβούν στη συνολική οριστικοποίηση της στοχοθεσίας για τον φορέα.

Ακολουθεί η σχετική εγκύκλιος:   View Fullscreen