Τα δώρα στη χώρα μας έχουν ιστορία 100 χρόνων, αφού για πρώτη φορά το αίτημα το διατύπωσαν τα συνδικάτα, στην Ελλάδα, τον Δεκέμβρη του 1925. Τότε, για πρώτη φορά, τέθηκε το αίτημα για τον 13ο μισθό, ενόψει των γιορτών των Χριστουγέννων.
Τον Δεκέμβρη του 1927, δυο χρόνια αργότερα, η ΣΔΥΕ (Συνομοσπονδία Δημοσίων Υπαλλήλων Ελλάδας) προκηρύσσει απεργία για τις 22/12/27, ζητώντας την καταβολή ενός μισθού "δια τας εορτάς των Χριστουγέννων".
Ο τότε πρωθυπουργός Μιχαλακόπουλος, όχι μόνο αρνήθηκε την ικανοποίηση του αιτήματος, αλλά αρνήθηκε και την συνάντηση μαζί τους, λέγοντας χαρακτηριστικά:
"Λυπούμαι,κύριοι, διότι επ ουδενί λόγο είναι δυνατόν να σας ακούσω. Δεν είναι ανεκτός ο τοιούτος συνδικαλισμός, διότι αποτελεί αναρχίαν".
Διέταξε μάλιστα και ανακρίσεις εις βάρος των μελών της ΣΔΥΕ, επειδή είχε εκδώσει ανακοίνωση κατά της κυβέρνησης. Απεργία, βέβαια, δεν έκαναν μόνο οι Δ.Υ. αλλά και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα. Η χώρα είχε παραλύσει. Εκείνη τη χρονιά 13ο μισθό έλαβαν οι σιδηροδρομικοί και οι ταχυδρομικοί υπάλληλοι.
Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι στην Ελλάδα, από το 1925 ως το 1940, λάμβαναν κάποια χρηματική ενίσχυση για τις μέρες των γιορτών.
Επίσημα το δώρο Χριστουγέννων καθιερώθηκε με υπουργική απόφαση το 1946 με την περιγραφή: "έκτακτη οικονομική ενίσχυση για τις γιορτές".
Το 1949, το δώρο δινόταν στους μισθωτούς, με κοινή υπουργική απόφαση.
Με νόμο τα δώρα καθιερώθηκαν επίσημα το 1951 με τον Ν.1901/51και προσδιοριζόταν με κοινές υπουργικές αποφάσεις.
Το 1980 με τον Ν.1082/80 τα δώρα μετονομάστηκαν σε επίδομα εορτών.
Μετά τις εκλογές, το 1981, με την υπ' αρ.19040/81 απόφαση των υπουργών οικονομικών και εργασίας ρυθμίστηκαν παγίως όλα τα σχετικά με τον υπολογισμό των επιδομάτων εορτών και αδείας, κατ' έτος. Αυτό ίσχυσε ως το 2010.
Η περικοπή των δώρων ξεκίνησε το 2010 με το πρώτο μνημόνιο (μειώθηκαν κατά 30%) και καταργήθηκαν οριστικά με τον Ν.4093 /12, με το δεύτερο μνημόνιο.
Έκτοτε δεν επανήλθαν, ούτε με τον Ν4354/15 για το νέο μισθολόγιο που εφαρμόζεται μέχρι σήμερα.
Τα δώρα,λοιπόν,έχουν ιστορία 100 χρόνων και κερδήθηκαν μετά από μεγάλους αγώνες του συνδικαλιστικού κινήματος.
Για την ΑΔΕΔΥ η επαναφορά τους αποτελεί το κορυφαίο οικονομικό αίτημα της περιόδου.
Η εκδήλωση της 16ης Ιανουαρίου στην Παλιά Βουλή, ακριβώς αυτόν τον σκοπό υπηρετεί. Να αναδείξει για μια φορά ακόμη το θέμα και να "δεσμεύσει" τα κόμματα ,που έχουν κληθεί να τοποθετηθούν, για την επαναφορά τους. Η συμμετοχή, δε, στην εκδήλωση του Προεδρείου της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, καθώς και η ομιλία εκ μέρους τους, προσδίδει επιπλέον ενδιαφέρον στην πρωτοβουλία της ΑΔΕΔΥ.
Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι στην Ελλάδα, από το 1925 ως το 1940, λάμβαναν κάποια χρηματική ενίσχυση για τις μέρες των γιορτών.
Επίσημα το δώρο Χριστουγέννων καθιερώθηκε με υπουργική απόφαση το 1946 με την περιγραφή: "έκτακτη οικονομική ενίσχυση για τις γιορτές".
Το 1949, το δώρο δινόταν στους μισθωτούς, με κοινή υπουργική απόφαση.
Με νόμο τα δώρα καθιερώθηκαν επίσημα το 1951 με τον Ν.1901/51και προσδιοριζόταν με κοινές υπουργικές αποφάσεις.
Το 1980 με τον Ν.1082/80 τα δώρα μετονομάστηκαν σε επίδομα εορτών.
Μετά τις εκλογές, το 1981, με την υπ' αρ.19040/81 απόφαση των υπουργών οικονομικών και εργασίας ρυθμίστηκαν παγίως όλα τα σχετικά με τον υπολογισμό των επιδομάτων εορτών και αδείας, κατ' έτος. Αυτό ίσχυσε ως το 2010.
Η περικοπή των δώρων ξεκίνησε το 2010 με το πρώτο μνημόνιο (μειώθηκαν κατά 30%) και καταργήθηκαν οριστικά με τον Ν.4093 /12, με το δεύτερο μνημόνιο.
Έκτοτε δεν επανήλθαν, ούτε με τον Ν4354/15 για το νέο μισθολόγιο που εφαρμόζεται μέχρι σήμερα.
Τα δώρα,λοιπόν,έχουν ιστορία 100 χρόνων και κερδήθηκαν μετά από μεγάλους αγώνες του συνδικαλιστικού κινήματος.
Για την ΑΔΕΔΥ η επαναφορά τους αποτελεί το κορυφαίο οικονομικό αίτημα της περιόδου.
Η εκδήλωση της 16ης Ιανουαρίου στην Παλιά Βουλή, ακριβώς αυτόν τον σκοπό υπηρετεί. Να αναδείξει για μια φορά ακόμη το θέμα και να "δεσμεύσει" τα κόμματα ,που έχουν κληθεί να τοποθετηθούν, για την επαναφορά τους. Η συμμετοχή, δε, στην εκδήλωση του Προεδρείου της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, καθώς και η ομιλία εκ μέρους τους, προσδίδει επιπλέον ενδιαφέρον στην πρωτοβουλία της ΑΔΕΔΥ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου