Πέμπτη 4 Ιουνίου 2026

ΕΣΥ: Τα 5 νοσοκομεία με τα περισσότερα απογευματινά ιατρεία – Στην κορυφή το «Συγγρός»

    Δεκάδες χιλιάδες επισκέψεις δέχονται τα απογευματινά ιατρεία των δημόσιων νοσοκομείων, με τους πολίτες να τους «ρίχνουν» διαχρονικά ψήφο εμπιστοσύνης και να καταφεύγουν σε αυτά για ραντεβού με γιατρό εάν δε βρίσκουν πρωινό ραντεβού (που είναι δωρεάν) ή εάν απαιτείται να περιμένουν πολύ στην πρωινή λειτουργία των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.
    Τα στοιχεία ΒΙ-Health του Υπουργείου Υγείας δείχνουν ότι και το 2025 στα απογευματινά ιατρεία εξετάστηκε πληθώρα πολιτών. Υπενθυμίζεται ότι οι επισκέψεις για ραντεβού απογευματινές ώρες σε νοσοκομείο είναι επί πληρωμή.
    Ο θεσμός των απογευματινών ιατρείων, γνωστός και ως ολοήμερη λειτουργία των νοσοκομείων, θεσμοθετήθηκε το 2001 επί υπουργίας Αλέκου Παπαδόπουλου. Παρόλο που τότε είχαν εκφραστεί αντιδράσεις από υγειονομικούς, τα απογευματινά ιατρεία λειτουργούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) για περισσότερες από δύο δεκαετίες.
   Όπως προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία του BI-Health, το νοσοκομείο δερματικών νόσων «Ανδρέας Συγγρός» δέχθηκε για το 2025 τις περισσότερες επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία τόσο ανάμεσα στα νοσοκομεία της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ) όσο και πανελλαδικά. Συγκεκριμένα, όλη την προηγούμενη χρονιά εξετάστηκαν στα απογευματινά ιατρεία του «Ανδρέας Συγγρός» συνολικά 45.361 πολίτες. Αντίστοιχα ήταν τα στοιχεία και για το 2024, όταν στο γνωστό νοσοκομείο δερματικών νόσων εξετάστηκαν 43.154 πολίτες.
   Δεύτερο σε αριθμό επισκέψεων στην 1η ΥΠΕ έρχεται το νοσοκομείο ατυχημάτων «ΚΑΤ» με 26.872 επισκέψεις για το 2025 και τρίτο το αντικαρκινικό νοσοκομείο «Ο Άγιος Σάββας» με 19.853 επισκέψεις. Ακολουθεί το Οφθαλμιατρείο Αθηνών, με 14.184 επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία το 2025 και την πεντάδα συμπληρώνει ο «Ευαγγελισμός» με 12.021 επισκέψεις.
   Στη 2η Υγειονομική Περιφέρεια (Πειραιώς και Νήσων), το «Αττικόν» δέχθηκε τα περισσότερα ραντεβού στα απογευματινά ιατρεία (21.519), με μεγάλη διαφορά από τα υπόλοιπα νοσηλευτικά ιδρύματα της ίδιας Περιφέρειας. Ενδεικτικά, ακολουθεί το Ασκληπιείο Βούλας με 7.327 επισκέψεις και έπειτα το νοσοκομείο Νίκαιας με 6.133 εξετασθέντες στα απογευματινά ιατρεία το 2025.
    Αίσθηση προκαλεί ότι ενώ στα νοσοκομεία των νησιών δε λειτουργούν απογευματινά ιατρεία, δεν ισχύει το ίδιο για το νοσοκομείο Σύρου, το οποίο δέχθηκε σε ολοήμερη λειτουργία το 2025 συνολικά 921 πολίτες. Την ίδια στιγμή, όπως φαίνεται από τα στοιχεία του Υπουργείου Υγείας, άλλα νησιά όπως η Ρόδος, η Λήμνος, η Σάμος, δεν έκαναν καθόλου απογευματινά ιατρεία.
    Στην 3η Υγειονομική Περιφέρεια, πρώτο σε επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία είναι το νοσοκομείο «Παπαγεωργίου», με 20.731 εξετασθέντες. Ακολουθεί το αντικαρκινικό νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, με 15.261 εξετασθέντες και τα υπόλοιπα νοσηλευτικά ιδρύματα της συμπρωτεύουσας έχουν πολύ πιο μικρούς αριθμούς εξετασθέντων. Ενδεικτικά, στη Θεσσαλονίκη τρίτο στη σειρά έρχεται το νοσοκομείο «Παπανικολάου» με 3.602 επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία το 2025.
    Σε ό,τι αφορά στην υπόλοιπη Ελλάδα, το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων είναι από τα νοσηλευτικά ιδρύματα που δέχονται μεγάλο αριθμό επισκέψεων στα απογευματινά ιατρεία – 23.434 εξετασθέντες το 2025. Αντίστοιχα, απήχηση έχουν τα απογευματινά ιατρεία και στην Κρήτη, με το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ) να δέχεται 33.037 επισκέψεις το 2025 και το νοσοκομείο Χανίων «Ο Άγιος Γεώργιος» να «βλέπει» 18.607 πολίτες.
    Αξίζει να σημειωθεί ότι τα δημόσια νοσοκομεία παραμένουν σταθερά στην προτίμηση των πολιτών και σε ό,τι αφορά στα επείγοντα περιστατικά, σύμφωνα με το ygeiamou.gr, με βάση τα στοιχεία του BI. Είναι χαρακτηριστικό ότι τα νοσοκομεία δέχθηκαν σχεδόν 5 εκατομμύρια ασθενείς στα Επείγοντα το 2025.
    Παρά τις προσπάθειες του Υπουργείου Υγείας να αποσυμφορήσει τα νοσοκομεία εντάσσοντας τέσσερα μεγάλα Κέντρα Υγείας στις εφημερίες, η προσέλευση πολιτών στα ΚΥ για επείγοντα περιστατικά παραμένει σχεδόν στα ίδια επίπεδα. Τα στοιχεία του 2025 δείχνουν μικρές μόνο μεταβολές σε σχέση με το 2024, με ορισμένα Κέντρα Υγείας να καταγράφουν ακόμη και μείωση περιστατικών. Η εικόνα αυτή δείχνει ότι οι πολίτες εξακολουθούν να προτιμούν τα νοσοκομεία για επείγοντα προβλήματα υγείας, ακόμη και όταν αυτά μπορούν να αντιμετωπιστούν στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.
    Τα 5 νοσοκομεία της Αττικής με τις περισσότερες επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία
  • Νοσοκομείο «Ανδρέας Συγγρός»
  • Νοσοκομείο «ΚΑΤ»
  • «Ο Άγιος Σάββας»
  • Οφθαλμιατρείο Αθηνών
  • «Ευαγγελισμός».
Αναδημοσίευση από  https://tempo24.news/

Πλασματικά έτη: Αυξάνεται το κόστος εξαγοράς – Τι ισχύει για σύνταξη πριν τα 62

      Αυξήσεις «φέρνει» ο νέος κατώτατος μισθός στην εξαγορά πλασματικών ετών, επηρεάζοντας άμεσα χιλιάδες ασφαλισμένους που σχεδιάζουν τη συνταξιοδότησή τους. Συγκεκριμένα, το κόστος αναγνώρισης αυξάνεται τουλάχιστον κατά 86 ευρώ ετησίως, καθώς συνδέεται άμεσα με την άνοδο του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μικτά.
Με μια ματιά
  • Ακριβότερη εξαγορά: Το κόστος αυξάνεται λόγω κατώτατου μισθού στα 920€, με 184€ τον μήνα και 2.208€ τον χρόνο (ισχύει από 1/4/2026).
  • Σύνταξη νωρίτερα: Με τα πλασματικά έτη οι ασφαλισμένοι μπορούν να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα χρόνια και να βγουν ακόμη και πριν τα 62.
  • Κλειδί η πληρωμή: Αν δεν εξοφληθούν, δεν υπολογίζονται στη σύνταξη, ενώ η εφάπαξ πληρωμή δίνει έκπτωση 2% ανά έτος.
Πόσο κοστίζουν πλέον τα πλασματικά έτη
Με βάση τα νέα δεδομένα, η εξαγορά γίνεται με εισφορά 20% επί του κατώτατου μισθού. Αυτό σημαίνει ότι:
  • Το μηνιαίο κόστος διαμορφώνεται στα 184 ευρώ
  • Το ετήσιο κόστος φτάνει τα 2.208 ευρώ
     Αντίστοιχα, πριν την αύξηση, το κόστος κυμαινόταν περίπου στα 2.122 ευρώ ετησίως. Επομένως, όσοι σχεδιάζουν να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο θα πρέπει να υπολογίσουν υψηλότερη επιβάρυνση.
     Προσοχή: Οι αυξήσεις ισχύουν για αιτήσεις που υποβάλλονται από 1 Απριλίου 2026 και μετά. Όσοι είχαν ήδη καταθέσει αίτηση έως 31 Μαρτίου 2026 «κλειδώνουν» το παλιό κόστος.
Ποιοι επηρεάζονται περισσότερο
      Η αύξηση αφορά κυρίως:
  • Μισθωτούς με αποδοχές κοντά στον κατώτατο μισθό
  • Δημόσιους υπαλλήλους που υποβάλλουν νέες αιτήσεις
  • Ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες, λόγω αύξησης εισφορών
    Ιδιαίτερα για τους ελεύθερους επαγγελματίες, το κόστος εξαγοράς συνδέεται με τις ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες αυξάνονται κάθε χρόνο με βάση τον πληθωρισμό.
Τι ισχύει ανά Ταμείο
ΙΚΑ – ΔΕΚΟ – Τράπεζες
Οι ασφαλισμένοι μπορούν να αναγνωρίσουν:
  • έως 4 έτη για το 2011
  • έως 5 έτη για το 2012
  • έως 7 έτη από το 2013 και μετά
Οι βασικές κατηγορίες πλασματικού χρόνου περιλαμβάνουν:
  • στρατιωτική θητεία
  • σπουδές
  • χρόνο τέκνων
  • ανεργία και ασθένεια
     Σημαντικό: Αν συμπληρωθούν οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης (π.χ. 5.500 ένσημα ή 35ετία), μπορεί να «κλειδώσει» σύνταξη ακόμη και πριν τα 62.
Δημόσιος τομέας
Η 25ετία έως το 2012 παραμένει καθοριστική για τα όρια ηλικίας. Παράλληλα:
  • Από το 2011 και μετά, τα πλασματικά έτη μετρούν για 36, 37 ή 40 έτη ασφάλισης
  • Αναγνωρίζονται έως 12 έτη συνολικά (σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως γονείς)
Ελεύθεροι επαγγελματίες (ΟΑΕΕ – ΕΤΑΑ)
Οι ασφαλισμένοι μπορούν να εξαγοράσουν:
  • έως 4 έτη (2011)
  • έως 5 έτη (2012)
  • έως 7 έτη (από 2013)
Με αυτόν τον τρόπο:
  • Μπορούν να συμπληρώσουν 35ετία και να συνταξιοδοτηθούν στα 62
  • Διαφορετικά, οδηγούνται στα 67
Τι πρέπει να προσέξετε
  • Αν δεν εξοφληθούν τα πλασματικά έτη, δεν υπολογίζονται στη σύνταξη
  • Αν πληρωθεί μέρος, αναγνωρίζεται αντίστοιχος χρόνος
  • Σε εφάπαξ πληρωμή ισχύει έκπτωση 2% ανά έτος (π.χ. 14% για 7 έτη)
Τι ισχύει για ένστολους
Οι ένστολοι έχουν επιπλέον δυνατότητες αναγνώρισης, όπως:
  • στρατιωτική θητεία
  • σπουδές
  • προϋπηρεσία
  • διπλασιασμό χρόνου υπηρεσίας έως 5 έτη
    Επιπλέον, με νεότερες ρυθμίσεις, μπορούν να υπολογίζουν διπλάσιο χρόνο ανεξαρτήτως μονάδας, διευκολύνοντας τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης.
Αναδημοσίευση από https://workenter.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

     Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:   
  1.  https://www.ot.gr/2026/05/29/forologia/ergasiaka-asfalistika/syntaksiodotisi-sta-varea-kai-anthygieina-epaggelmata-23-000-palaioi-nosileytes-diasostes/. 
  2. https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/dimosio-dothike-paratasi-se-diadikasia-tis-axiologisis/.
  3.  https://www.e-forologia.gr/cms/viewContents.aspx?id=238550. 
  4.  https://www.naftemporiki.gr/finance/economy/2116921/kyma-fygis-sti-syntaxi-neo-rekor-aitiseon/

Τετάρτη 3 Ιουνίου 2026

Σύσταση Ταμείου Καινοτομίας - Πρόσβαση των ασθενών σε νέα φάρμακα και θεραπείες - Βελτίωση των υπηρεσιών υγείας και άλλες διατάξεις.

 Διαβάστε σχετικά (Διατάξεις ερανιστικού Νομοσχεδίου, άρθρο 94), στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και στηρίζει την 4ωρη Στάση Εργασίας που προκήρυξε η Πανελλήνια Ένωση Τραυματιοφορέων την Παρασκευή 5/6/2026 και ώρες 11.00-15.00

 Συνάδελφοι,
    Καλύπτουμε και στηρίζουμε την 4ωρη Στάση Εργασίας που προκήρυξε η Πανελλήνια Ένωση Τραυματιοφορέων την Παρασκευή 5/6/2026 και ώρες 11.00 – 15.00 και τη συγκέντρωση 12:30 στο Υπουργείο Υγείας, ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την αδικαιολόγητη παράλειψη ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των Τραυματιοφορέων με βάση τις δηλώσεις της Υπουργού Εργασίας κας Ν.Κεραμέως, την μεγάλη έλλειψη Τραυματιοφορέων και την τροποποίηση του καθηκοντολογίου.
  Με σχετικό Δελτίο Τύπου αρ. πρωτ. 745/20-5-2026 (ιστοσελίδα ΠΟΕΔΗΝ) εκφράσαμε την αντίθεσή μας για τον αποκλεισμό ένταξης στα ΒΑΕ ειδικοτήτων με την προωθούμενη ρύθμιση.
   Καλούμε τα Σωματεία μέλη να διευκολύνουν τη συμμετοχή στην κινητοποίηση εκδίδοντας προσωπικό ασφαλείας.
                                          Από την  Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Ιστορική απόφαση του Διεθνούς Δικαστηρίου της Χάγης θωρακίζει οριστικά το θεμελιώδες δικαίωμα της απεργίας

     Η 21η Μαΐου 2026 αποτελεί ιστορική ημέρα για τη δημοκρατία, την κοινωνική δικαιοσύνη και τους εργατικούς αγώνες σε παγκόσμιο επίπεδο.
    Το Διεθνές Δικαστήριο της Χάγης, αναγνωρίζοντας ομόφωνα την αρμοδιότητά του να εκδώσει συμβουλευτική γνώμη, ύστερα από την παραπομπή σχετικού ερωτήματος από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) το 2023, αναγνώρισε με αυξημένη πλειοψηφία ότι το δικαίωμα απεργίας προστατεύεται αναπόσπαστα και ισότιμα ως θεμελιώδες δικαίωμα που εντάσσεται στη συνδικαλιστική ελευθερία, όπως αυτή κατοχυρώνεται από τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας αριθ. 87 του 1948.
    Η γνωμοδότηση του Διεθνούς Δικαστηρίου επικαλείται και επιβεβαιώνει δεκαετίες συνεπούς νομολογίας και πρακτικής των εποπτικών οργάνων της ΔΟΕ σχετικά με την προστασία του δικαιώματος στην απεργία ως θεμελιώδους δικαιώματος. Θωρακίζοντας το διεθνές αυτό κοινωνικό κεκτημένο, αποκαθιστά την ασφάλεια δικαίου και την αξιοπιστία του διεθνούς συστήματος εργασιακών προτύπων. Η συμβουλευτική αυτή γνωμοδότηση συνιστά σημαντική νίκη για τη ΔΟΕ και το σύστημα τριμερούς διακυβέρνησής της.
   Η νομική σαφήνεια σε μια τόσο κρίσιμη πτυχή του διεθνούς εργατικού δικαίου είναι απαραίτητη για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, τη διασφάλιση αξιοπρεπούς εργασίας με ισότητα σε ολόκληρο τον κόσμο και την ενίσχυση των δημοκρατικών αρχών που στηρίζουν τις κοινωνίες μας.
   Η κορυφαία αυτή εξέλιξη θέτει τέλος στη μακροχρόνια νομική, πολιτική και διαδικαστική αμφισβήτηση της ισότιμης προστασίας του δικαιώματος στην απεργία. Η αμφισβήτηση αυτή επιδιώχθηκε κυρίως από την πλευρά των εργοδοτών, των οποίων η θέση και η τακτική ως προς την ερμηνεία της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας αριθ. 87 σχετικά με την απεργία είχαν σοβαρές συνέπειες για τη λειτουργία και την αξιοπιστία των μοναδικών θεσμοθετημένων τριμερών διαδικασιών της ΔΟΕ.
    Αξίζει να σημειωθεί ότι, στην τεκμηρίωση της παραπομπής στο Διεθνές Δικαστήριο της Χάγης και κατά την παρουσίαση της εξέλιξης της νομολογίας των ελεγκτικών οργάνων της ΔΟΕ, γίνεται σημαντική αναφορά στην Ελλάδα, η οποία συνδέεται άμεσα με την πολιτική και συνταγματική ιστορία της χώρας μας. Ειδικότερα, γίνεται αναφορά στην Εξεταστική Επιτροπή που διορίστηκε το 1968 για να εξετάσει καταγγελίες σχετικά με την τήρηση από την Ελλάδα των Συμβάσεων αριθ. 87 και 98, κατά τη διάρκεια μιας από τις πιο σκοτεινές περιόδους της σύγχρονης ιστορίας μας. Την περίοδο εκείνη, η καταστολή των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και του δικαιώματος στην απεργία από τη στρατιωτική δικτατορία παρακολουθήθηκε και αξιολογήθηκε μέσω των καταστατικών διαδικασιών της ΔΟΕ.
Η συμβολή της ιστορικής εμπειρίας της χώρας μας στη διαμόρφωση του διεθνούς πλαισίου προστασίας των θεμελιωδών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος στην απεργία, αντιμετωπίζεται με διεθνή σεβασμό και αναδεικνύεται ως κρίσιμο στοιχείο της αποκατάστασης της δημοκρατίας, η οποία οδήγησε στη ρητή κατοχύρωση του δικαιώματος απεργίας στο ελληνικό Σύνταγμα του 1975 (άρθρο 23 παρ. 2).
    Η ΓΣΕΕ, στο πλαίσιο της συμμετοχής της στα κορυφαία διεθνή και ευρωπαϊκά συνδικαλιστικά και θεσμικά όργανα, θα συμβάλει ενεργά στην παρακολούθηση της εφαρμογής και αξιοποίησης της κρίσιμης αυτής γνωμοδότησης, συμπεριλαμβανομένης της σχετικής νομολογίας των εθνικών δικαστηρίων.
Αναδημοσίευση από https://www.e-forologia.gr/

Kύμα φυγής στη σύνταξη – Νέο ρεκόρ αιτήσεων - Συγκριτικά με το 2025, οι φετινές αιτήσεις είναι κατά 11.296 περισσότερες

      Στις 74.838 ανήλθαν οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν στον e-ΕΦΚΑ στο α’ τετράμηνο (16.625 μόνο τον Απρίλιο), αριθμός που αποτελεί νέο ρεκόρ και δείχνει την πίεση που ασκείται, ξανά, στο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης.
      Η φετινή αυξητική πορεία των νέων αιτήσεων, ως απόρροια της μαζικής θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, αλλά και του μέτρου του εργαζόμενου – συνταξιούχου, είναι η υψηλότερη που έχει καταγραφεί.
     Συγκριτικά με το 2025, οι φετινές αιτήσεις είναι κατά 11.296 περισσότερες. Ακόμα όμως και αν η σύγκριση γίνει με το 2021, έτος που καταγράφηκε ρεκόρ στο τέλος της χρονιάς, διαπιστώνεται ότι φέτος είναι περισσότερες κατά 8.120 οι αιτήσεις που έχουν υποβληθεί έως τώρα.
      Σύμφωνα με την έκθεση «ΑΤΛΑΣ», οι εκκρεμότητες έχουν παραμείνει σε χαμηλά επίπεδα (13.806 οι ληξιπρόθεσμες και 13.163 οι μη ληξιπρόθεσμες), ωστόσο δεν μπορούν να γίνουν εκτιμήσεις, αν συνεχιστεί αυτή η αθρόα και μαζική υποβολή αιτήσεων. Αν παραμείνει η ίδια πορεία, τότε αναμένεται να προκύψουν πάνω από 220.000 αιτήσεις στο τέλος της χρονιάς.
    Πιο αναλυτικά, τα στοιχεία της έκθεσης «ΑΤΛΑΣ» για τον Απρίλιο, αλλά και για το α’ τετράμηνο της τρέχουσας χρονιάς, δείχνουν τα εξής:
Αιτήσεις απονομής
- Τον Απρίλιο υποβλήθηκαν 16.625 νέες αιτήσεις για απονομή σύνταξης. Πάλι, περίπου οι μισές (7.710 ή 47%) αφορούσαν την καταβολή συντάξεων χηρείας, ενώ υπήρξαν και άλλες 3.365 αιτήσεις (20%) για καταβολή σύνταξης χηρείας, καθώς και 3.024 (17%) για χορήγηση σύνταξης αναπηρίας
- Σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2025, όταν είχαν υποβληθεί 15.501 αιτήσεις, διαπιστώνεται αύξηση κατά 1.124 σε ετήσια βάση.
- Συνολικά, στο τετράμηνο Ιανουαρίου – Απριλίου, υποβλήθηκαν 74.838 νέες αιτήσεις. Σε σχέση με τις 63.542 αιτήσεις που είχαν υποβληθεί πέρσι το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, καταγράφεται αύξηση κατά 11.296 υποβληθείσες αιτήσεις σε ένα έτος, στοιχείο που δείχνει και τη φετινή αυξητική τάση.
- Το 2021 -έτος πανδημίας- ήταν η χρονιά με τις περισσότερες ετήσιες υποβολές αιτήσεων (212.151). Τότε, στο αντίστοιχο α’ τετράμηνο είχαν υποβληθεί 66.718 νέες αιτήσεις, λιγότερες κατά 8.120 σε σχέση με τις 74.838 φετινές. Άρα, αν συνεχιστεί αυτή η τάση, τότε το 2026 αναμένεται να καταγράψει νέο ρεκόρ υποβολής αιτήσεων, με περισσότερες από 220.000 σε όλη τη χρονιά!
- Ως προς τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης, υπολογίστηκαν σε 13.806 οι ληξιπρόθεσμες (χρονικό όριο αναμονής άνω των 90 ημερών) που αφορούν την καταβολή μόνο της κύριας σύνταξης. Από αυτές, οι περισσότερες (5.806 ή 42,1%) αφορούσαν περιπτώσεις από το πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, άρα μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Μεγάλο είναι και το πλήθος των εκκρεμοτήτων (2.463 ή 17,8%) για ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ, δηλαδή ελεύθερους επαγγελματίες.
- Σε σχέση με τον Μάρτιο, όταν οι εκκρεμότητες είχαν υπολογιστεί σε 13.163, διαπιστώνεται αύξηση κατά 643 αιτήσεις, σε έναν μήνα. Συγκριτικά, όμως, με τον περσινό Απρίλιο, όταν ήταν 16.568 οι εκκρεμότητες από ληξιπρόθεσμες αιτήσεις, προκύπτει μείωση κατά 2.762 σε ένα έτος
- Τον ίδιο μήνα, τον Απρίλιο, οι μη ληξιπρόθεσμες αιτήσεις (χρονικό όριο αναμονής μικρότερο των 90 ημερών) για απονομή κύριας σύνταξης που παρέμειναν σε εκκρεμότητα ήταν 18.812, λιγότερες κατά 1.884 σε μηνιαία βάση. Σε σχέση με τον περσινό Απρίλιο, όταν οι εκκρεμότητες ήταν 19.683, διαπιστώνεται μείωση κατά 871 αιτήσεις σε ένα έτος.
Ολοκληρωμένες
- Στις 19.583 ανήλθαν οι ολοκληρωμένες συνταξιοδοτικές αιτήσεις του Απριλίου. Σχεδόν οι μισές εξ αυτών (9.076 ή 46%) αφορούσαν συντάξεις γήρατος. Σημαντικό, ωστόσο, ήταν και το πλήθος των αιτημάτων που ολοκληρώθηκαν και αφορούσαν την καταβολή συντάξεων αναπηρίας (3.751 ή 19%) και θανάτου (3.737 ή 19%).
- Στο α’ τετράμηνο της τρέχουσας χρονιάς έχουν ολοκληρωθεί 79.031 αιτήσεις, συνολικά.
Αναδημοσίευση από https://www.naftemporiki.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσσιεύματα

     Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:  
  1. https://www.ertnews.gr/perifereiakoi-stathmoi/notio_aigaio/kyklades-ereyna-tis-poedin-gia-tin-katastasi-se-nosokomeia-kai-kentra-ygeias/. 
  2. https://www.in.gr/2026/05/23/economy/oikonomikes-eidiseis/ouragoi-stous-misthous-protathlites-sta-48ora-ypo-ti-skia-tis-neas-eyropaikis-krisis/?fbclid=IwdGRzaASAFD1jbGNrBIAT7mV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHvpPkveP3JVNcKRQ04uYCQnCYqZ0wa8xqCkCUMQIU-cA3ineA_AVhQZpdMAY_aem_4-eUJZdRc8g-EuhdtPYFxg&sfnsn=mo   
  3.  https://www.cnn.gr/ellada/story/534527/thessaloniki-sto-aftoforo-nosileftis-kai-synodoi-asthenoys-gia-to-epeisodio-se-nosokomeio  
  4.  https://www.newmoney.gr/roh/ergasiaka/epikourikes-sintaxis-fast-track-i-ekdosi-tous-me-to-telos-stin-esoteriki-allilografia-tou-efka/. 

Τρίτη 2 Ιουνίου 2026

Σαφώς και υπάρχουν λύσεις για να σταματήσει η πρωτοφανής κατρακύλα του Σωματείου μας.

  Μπήκαμε ήδη στο καλοκαίρι και η συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου μας, αυτού που προέκυψε από τις εκλογές του χειμώνα, ακόμη δεν έγινε, 
     μία εξέλιξη 
που σαφώς δεν είναι ότι το καλύτερο για ένα συνδικάτο, ιδιαιτέρως αυτήν την περίοδο, όπου τα πράγματα για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο αλλά και γενικά, δεν είναι στα καλύτερά τους. 
      Δεν ξέρουμε ποιος ευθύνεται γι΄ αυτήν την κατάντια,  άν και ευθέως, χωρίς καμία ειδική σχετική ενασχόληση, θα μπορούσαμε να πούμε ΟΛΟΙ, αλλά κουβεντιάζοντας με τις παρατάξεις βλέπουμε  ότι όλοι έχουν δίκιο 
       δεδομένου ότι
Είθισται, όταν καμία παράταξη δεν έχει πάρει ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΙΑ, να γίνεται ΔΙΑΠΑΡΑΤΑΞΙΑΚΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ
       όπου
η πρώτη παράταξη  παίρνει τον πρόεδρο και  καμία παράταξη να μην εισέρχεται στα εσωτερικά της άλλης, για το ποιοι  θα υποδειχθούν στην όποια θέση της αναλογεί στο Προεδρείο.
      Υπάρχουν όμως περιπτώσεις, που τα προαναφερόμενα, απλά και συνήθη δεδομένα, ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ να ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ, όπως είναι η περίπτωση του Σωματείου μας, όπου η δεύτερη παράταξη, η ΑΚΕ, έχει σοβαρές ενστάσεις στήριξης του Προέδρου που υποδεικνύεται από την πρώτη δύναμη, το ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΥΣΤΕΡΙ, λόγω των προβλημάτων που αυτό το πρόσωπο έχει δημιουργήσει απέναντι στην ΑΚΕ και την επικεφαλής της και ιδιαιτέρως λόγω του σοβαρού ελλείματος εμπιστοσύνης προς το πρόσωπό του, αλλά  και της πρακτικής του
     τότε 
την ΛΥΣΗ πρέπει να την δώσουν οι Εργαζόμενοι, τα μέλη του Συλλόγου, μέσα από την εκ νέου προσφυγή στις κάλπες 
     όμως
για να μην φτάσουν σε αυτήν την ακρότητα και για να μην συνεχίζει το Σωματείο να μένει ΑΚΕΦΑΛΟ, γεγονός ανεπίτρεπτο και πρωτοφανές στα τόσα χρόνια της λειτουργίας του
    σε αυτές τις περιπτώσεις 
θα μπορούσαν να μπουν σε εφαρμογή οι  δύο άλλες λύσεις που σίγουρα υπάρχουν και που θα μπορούσαν να εφαρμοστούν για το καλό του Σωματείου και των Συναδέλφων-μελών του:
  - Η μία είναι η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΠΑΡΑΤΑΞΙΑΚΗ ΗΓΕΣΙΑ
 -  και η άλλη, η πλειοψηφούσα παράταξη να υποδείξει άλλο 
     πρόσωπο για την θέση του Προέδρου 
και έτσι το Σωματείο να βρει τον δρόμο του, να βγει από τον ΛΗΘΑΡΓΟ και την ΠΡΩΤΟΦΑΝΗ ΚΑΤΑΝΤΙΑ όπου έχει περιέλθει, μια κατάντια που σαφώς και δεν οφείλεται αποκλειστικά και μόνον  στην μη συγκρότησης του Δ.Σ.

Δημόσιο: Δόθηκε παράταση σε διαδικασία της αξιολόγησης

    Ανακοίνωση με την οποία δίνει παράταση για τον καθορισμό, εξειδίκευση και επιμερισμό των στόχων για το έτος 2026 που ξεκίνησε στο πλαίσιο της αξιολόγησης μέσω του νέου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.), εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.
     Οι φορείς πλέον μετά την νέα παράταση καλούνται να ολοκληρώσουν τη διαδικασία εξειδίκευσης και επιμερισμού των στόχων για το 2026 έως την Παρασκευή 19 Ιουνίου 2026, αντί της 29ης Μάη που έληγε σήμερα. Σύμφωνα μάλιστα με το υπουργείο μετά την παρέλευση της συγκεκριμένης ημερομηνίας δεν θα χορηγηθεί καμία επιπλέον παράταση.
   Σε συνέχεια της υπό στοιχεία ΔΣΣΚΑ/Φ.8/22/οικ.7696/11.5.2026 (ΑΔΑ: ΕΟΦΩ46ΜΤΛ6-5ΜΤ) εγκυκλίου της Υπηρεσίας μας, σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία για τη διαδικασία εξειδίκευσης και επιμερισμού των στόχων για το έτος 2026 στην Ηλεκτρονική Εφαρμογή  «Στοχοθεσία», παρατείνεται έως και την Παρασκευή 19 Ιουνίου 2026, προθεσμία μετά την παρέλευση της οποίας δεν θα χορηγηθεί καμία επιπλέον παράταση.
    Παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/ Προσωπικού όπως ενημερώσουν τους υπαλλήλους και τους φορείς αρμοδιότητάς τους προκειμένου να προβούν άμεσα στις εκ μέρους τους απαιτούμενες ενέργειες.
   Επισημαίνεται ότι, έως την ανωτέρω προθεσμία, οι φορείς θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει το σύνολο των ενεργειών καθορισμού, εξειδίκευσης και επιμερισμού στόχων, καταχώρισης δεικτών και τη συνολική οριστικοποίηση της στοχοθεσίας για τον φορέα.
    Υπογραμμίζεται ότι για την ουσιαστική υποβοήθηση του έργου των φορέων, αναλυτικές οδηγίες παρέχονται στους Οδηγούς Διαχείρισης Στοχοθεσίας (Διαχειριστής Στοχοθεσίας Φορέα – Διαχειριστής Στοχοθεσίας Μονάδας), οι οποίοι είναι διαθέσιμοι στου χρήστες εντός του Σ.Δ.Α.Δ. στο υπομενού «Εγχειρίδια Χρήσης».
Αναδημοσίευση από https://www.aftodioikisi.gr/

Συνταξιοδότηση: Στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα 23.000 παλαιοί νοσηλευτές – διασώστες Άμεσα στη Βουλή η ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας - Συνταξιοδότηση έως και πέντε έτη νωρίτερα για όσους προσελήφθησαν προ του 2011

     Την άμεση υλοποίηση της ένταξης των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων – διασωστών του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα προχωρεί η κυβέρνηση. Το υπουργείο Εργασίας θα συμπεριλάβει στο νομοσχέδιο για τις ίσες αμοιβές ανδρών και γυναικών, διάταξη με την οποία 23.000 άτομα οι παλαιοί νοσηλευτές και εργαζόμενοι στα ΕΚΑΒ που προσλήφθηκαν πριν το 2011 θα ενταχθούν στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
Δυνατότητα για πλήρη συνταξιοδότηση έως 5 χρόνια νωρίτερα
   «Πρόκειται για μια σημαντική ρύθμιση, που έρχεται να στηρίξει έναν κλάδο ο οποίος αντικειμενικά είναι πολύ δύσκολος», σημειώνει η υπουργός Εργασίας κυρία Ν. Κεραμέως.
   Θα πρέπει να επισημάνουμε ότι όσοι προσλαμβάνονταν σε συγκεκριμένες ειδικότητες του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ – μετά το 2011 –  εντάσσονταν σε καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών μέσω του κανονισμού του πρώην ΙΚΑ.
    Όσοι προσλαμβάνονταν σε συγκεκριμένες ειδικότητες του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ – μετά το 2011 –  εντάσσονταν σε καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών μέσω του κανονισμού του πρώην ΙΚΑ
    Αντιθέτως οι παλαιότεροι συνάδελφοί τους αν και εκτελούσαν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα έμεναν εκτός των βαρέων και ανθυγιεινών, με αποτέλεσμα να υπάρχουν δύο μέτρα και δύο σταθμά για τις ίδιες κατηγορίες εργαζομένων.
    Με την διάταξη που θα φέρει το υπουργείο Εργασίας οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στα βαρέα θα αποκτούν δυνατότητα πλήρους συνταξιοδότησης έως και πέντε χρόνια νωρίτερα. Για πολλούς εργαζόμενους του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ αυτό μεταφράζεται σε έξοδο ακόμη και πριν το 62ο έτος, υπό την προϋπόθεση ότι συμπληρώνονται οι απαιτούμενες ημέρες και τα έτη ασφάλισης στο καθεστώς ΒΑΕ.
Αναγώριση και εξαγορά προγενέστερου χρόνου ασφάλισης
     Κεντρικό στοιχείο της ρύθμισης θεωρείται επίσης η δυνατότητα αναγνώρισης και εξαγοράς προγενέστερου χρόνου ασφάλισης. Ο χρόνος αυτός, σύμφωνα με πληροφορίες, θα θεωρείται πραγματικός και όχι πλασματικός, κάτι που έχει ιδιαίτερη ασφαλιστική βαρύτητα. Στην πράξη σημαίνει ότι δεν θα προσμετράται στο ανώτατο όριο πλασματικών ετών που μπορεί να αναγνωρίσει ένας εργαζόμενος για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
    Για να θεμελιώσει ένας εργαζόμενος δικαίωμα εξόδου με το καθεστώς ΒΑΕ απαιτείται πολυετής συμμετοχή στο ειδικό ασφαλιστικό καθεστώς
     Η εξαγορά θα μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις, μέσω καταβολής του σχετικού επασφαλίστρου. Για να θεμελιώσει ένας εργαζόμενος δικαίωμα εξόδου με το καθεστώς ΒΑΕ απαιτείται πολυετής συμμετοχή στο ειδικό ασφαλιστικό καθεστώς – συνήθως τουλάχιστον 12 χρόνια ασφάλισης σε ΒΑΕ.
Αίτημα δεκαετιών
     Με την συγκεκριμένη διάταξη ικανοποιείται ένα αίτημα δεκαετιών. Εντάσσονται για πρώτη φορά στο καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και διασώστες – πληρώματα ασθενοφόρων που υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου. Εξομοιώνονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με εκείνες που ισχύουν για αντίστοιχες ειδικότητες του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
     Προβλέπεται δυνατότητα συνταξιοδότησης στο 62ο έτος, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων 12 έτη στις συγκεκριμένες ειδικότητες
     Προβλέπεται δυνατότητα συνταξιοδότησης στο 62ο έτος, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων 12 έτη στις συγκεκριμένες ειδικότητες. Ρυθμίζεται η καταβολή πρόσθετων εισφορών ΒΑΕ για κύρια και επικουρική ασφάλιση. Παρέχεται δυνατότητα αναγνώρισης και εξαγοράς προηγούμενου χρόνου απασχόλησης για συμπλήρωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων ασφάλισης.
Αναδημοσίευση από https://www.ot.gr/

Φεύγουν μαζικά για σύνταξη πριν έρθουν τα δύσκολα με όρια ηλικίας και νέες αλλαγές

      Μαζικό κύμα φυγής προς τη σύνταξη καταγράφεται από τις αρχές του 2026, με χιλιάδες ασφαλισμένους να σπεύδουν να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας πριν ανοίξει εκ νέου η συζήτηση για αύξηση των ορίων ηλικίας, αλλαγές στα πλασματικά έτη και νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων.
    Τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι το φετινό τετράμηνο καταγράφονται οι υψηλότερες συνταξιοδοτικές επιδόσεις από την ίδρυση του φορέα το 2017, αποτυπώνοντας το κλίμα ανασφάλειας που επικρατεί σε χιλιάδες εργαζόμενους λίγο πριν από τη νέα κρίσιμη περίοδο για το ασφαλιστικό.
    Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΑΤΛΑΣ», μόνο τον Απρίλιο του 2026 υποβλήθηκαν 16.625 νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης. Αν προστεθούν οι 18.636 αιτήσεις του Ιανουαρίου, οι 18.363 του Φεβρουαρίου και οι 21.214 του Μαρτίου, τότε οι αιτήσεις του πρώτου 4μήνου φτάνουν συνολικά τις 74.838.
    Πρόκειται για αύξηση άνω των 11.000 αιτήσεων σε σχέση με το αντίστοιχο τετράμηνο του 2025, όταν είχαν καταγραφεί 63.542 νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Η εικόνα αυτή ενισχύει την εκτίμηση ότι το 2026 μπορεί να εξελιχθεί σε νέα χρονιά – ρεκόρ για τις αποχωρήσεις, ξεπερνώντας ακόμη και το ιστορικό υψηλό του 2021, όταν είχαν κατατεθεί περισσότερες από 212.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης.
    Πίσω από το νέο κύμα εξόδου κρύβεται κυρίως ο φόβος ότι από το 2027 και μετά θα ανοίξει ο δρόμος για αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, λόγω της σύνδεσής τους με το προσδόκιμο ζωής.
     Παρότι το υπουργείο Εργασίας απορρίπτει προς το παρόν τα σενάρια για άμεσες αλλαγές από το 2027, οι ασφαλισμένοι φαίνεται ότι δεν περιμένουν να δουν τι θα συμβεί στην πράξη και επιλέγουν να κατοχυρώσουν δικαιώματα όσο το σημερινό καθεστώς παραμένει ενεργό.
    Το ενδεχόμενο μετάθεσης των αποφάσεων για το 2030 δεν φαίνεται να καθησυχάζει ιδιαίτερα όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, κυρίως ασφαλισμένους ηλικίας 50 έως 55 ετών, οι οποίοι φοβούνται ότι μπορεί να εγκλωβιστούν σε μία νέα αύξηση των ηλικιακών ορίων.
Οι αναλογιστικές μελέτες που εξετάζονται προβλέπουν ότι, εφόσον αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής τα επόμενα χρόνια, τα όρια ηλικίας θα μπορούσαν να μετακινηθούν σταδιακά ακόμη και κατά ενάμιση έτος.
Αυτό σημαίνει ότι όσοι σήμερα σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν στα 62 ενδέχεται στο μέλλον να χρειαστεί να παραμείνουν περισσότερο στην εργασία.
   Ένας ακόμη λόγος που οδηγεί στη μαζική έξοδο είναι ο φόβος αλλαγών στο καθεστώς εξαγοράς πλασματικών ετών.
    Σήμερα περίπου 7 στους 10 ασφαλισμένους χρησιμοποιούν πλασματικό χρόνο –όπως στρατό, σπουδές ή τέκνα– είτε για να κατοχυρώσουν νωρίτερα δικαίωμα συνταξιοδότησης είτε για να αυξήσουν το ποσό της σύνταξης.
    Το σημερινό σύστημα θεωρείται ιδιαίτερα ευνοϊκό για πολλούς ασφαλισμένους, γεγονός που ενισχύει τις ανησυχίες ότι τα επόμενα χρόνια μπορεί να υπάρξουν αυστηρότερες προϋποθέσεις ή υψηλότερο κόστος εξαγοράς.
    Στο κλίμα αβεβαιότητας προστίθεται και η αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών από την 1η Ιανουαρίου 2026.
    Οι νέες συντάξεις δεν θα υπολογίζονται πλέον με βάση τον μέσο πληθωρισμό της ΕΛΣΤΑΤ αλλά μέσω νέου δείκτη μεταβολής μισθών, στοιχείο που προκαλεί προβληματισμό σε ασφαλισμένους που φοβούνται πιθανές επιπτώσεις στο ύψος των μελλοντικών αποδοχών τους.
    Παράλληλα, αρκετοί εργαζόμενοι σπεύδουν να αποχωρήσουν αξιοποιώντας και το νέο πιο ευνοϊκό καθεστώς απασχόλησης των συνταξιούχων.
    Σήμερα περισσότεροι από 300.000 συνταξιούχοι συνεχίζουν να εργάζονται νόμιμα χωρίς να χάνουν το 30% της σύνταξής τους, όπως συνέβαινε στο παρελθόν.
Το νέο πλαίσιο προβλέπει ειδικό πόρο υπέρ του ασφαλιστικού συστήματος αντί για περικοπή σύνταξης, καθιστώντας πιο ελκυστική την επιλογή της πρόωρης εξόδου από την εργασία σε συνδυασμό με παράλληλη απασχόληση.
    Στην πράξη, ολοένα περισσότεροι ασφαλισμένοι φαίνεται να επιλέγουν το «φεύγω τώρα για να μη βρεθώ αργότερα εγκλωβισμένος», δημιουργώντας ήδη νέα πίεση στο ασφαλιστικό σύστημα αλλά και στην αγορά εργασίας, καθώς η γενιά των baby boomers επιταχύνει την αποχώρησή της προς τη σύνταξη.
Αναδημοσίευση από https://www.topontiki.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 
  1. https://dete.gr/patra-aitima-epanaleitourgias-tou-409-stratiotikou-nosokomeiou-apo-ton-syllogo-ypallilon-yetha-ges-peloponnisou/
  2. https://callnews.gr/%ce%b5%cf%80%ce%af%cf%83%ce%ba%ce%b5%cf%88%ce%b7-%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%ac%ce%b4%cf%89%ce%bd%ce%b9-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%b4%ce%b7-%cf%83%cf%84%ce%bf-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf/
  3. https://callnews.gr/%ce%bc%ce%b9%ce%ba%cf%81%ce%bf%ce%b2%ce%b9%ce%bf%ce%bb%ce%bf%ce%b3%ce%b9%ce%ba%cf%8c-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%af%ce%bf-%cf%81%ce%af%ce%bf%cf%85-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1/
  4. https://workenter.gr/o-odigos-tis-syntaxis-ti-poso-antistoichei-se-15-20-30-35-kai-40-eti-pinakas-917517. 

Το "Καλύτερο" ΕΣΥ - 7038 λιγότεροι γιατροί και υγειονομικοί

✅1,75 δις ευρώ χρέη σε Νοσοκομεία και ΕΟΠΥΥ  ✅9,58 δις ευρώ Φαρμακευτική δαπάνη  ✅4,120 δις ευρώ για Φάρμακα Υψηλού Κόστους 300% επάνω από  ...