17ου Συνεδρίου ΠΟΕΔΗΝ. - Πρόγραμμα Εργασιών

        ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΩΝ           17ΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

                    ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ
08:30 Νομιμοποίηση συνέδρων
11:30 Άνοιγμα εργασιών 17ου                                  Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου

12:30 Χαιρετισμοί φορέων
13:00 Εκλογή Προεδρείου – Διαδικασία – Ενστάσεις
15:00 Διάλειμμα εργασιών
17:00 Τοποθετήσεις Σύνεδρων
18:00 Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής
20:00 Λήξη εργασιών 1ης ημέρας
                 ΠΕΜΠΤΗ 22 ΜΑΪΟΥ
09:00 Τοποθετήσεις Συνέδρων
14:00 Διάλειμμα εργασιών
16:00 Τοποθετήσεις Συνέδρων
18:00 Δευτερολογίες εισηγητών
19:00 Ψηφοφορίες για απολογισμούς – Πρόγραμμα Δράσης
20:00 Λήξη εργασιών 2ης ημέρας
                    ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23 ΜΑΪΟΥ
10:00 Έναρξη ψηφοφορίας για την εκλογή οργάνων
&Αντιπροσώπων ΑΔΕΔΥ
17:00 Λήξη Ψηφοφορίας

Εργασία: Η Ελλάδα πρωταθλήτρια στις ώρες εργασίας, ουραγός στα δικαιώματα και τους μισθούς

    Μετά τα «συγχαρητήρια» του καγκελάριου Μερτς για την 6ήμερη εργασία, η χώρα μας καταγράφει μία ακόμη αρνητική πρωτιά. 

   Το 2024, βάσει στοιχείων της Eurostat, η Ελλάδα κατατάσσεται στην πρώτη θέση με τις περισσότερες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας (συγκεκριμένα 39,8 ώρες) για τους εργαζόμενους, πλήρους και μερικής απασχόλησης, ηλικίας 20 έως 64 ετών. Ξεπερνάμε χώρες όπως η Βουλγαρία, η Πολωνία και η Ρουμανία, ενώ την ίδια ώρα, ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 36 ώρες εργασίας. 

    Την ώρα που στην Ευρώπη οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι αυτονόητες και οι συζητήσεις για 4ήμερη εργασία έχουν ξεκινήσει προ πολλού, στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι δουλεύουν περισσότερο, αμείβονται λιγότερο και βρίσκονται διαρκώς υπό καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας υπό τον φόβο της απόλυσης.          Είναι η ίδια η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας που νομοθετεί αυτές τις μη βιώσιμες συνθήκες. Αυτό δεν λέγεται ανάπτυξη, αυτό λέγεται εξάντληση. Ο αγώνας για μια δίκαιη και βιώσιμη εργασία δεν είναι απλώς πολιτική επιλογή. Είναι κοινωνική ανάγκη. 

   Η Ελλάδα του μέλλοντος δεν μπορεί να βασίζεται στην υπερεργασία και την εξουθένωση, αλλά στην αξιοπρέπεια, την καινοτομία και την ποιότητα ζωής.

Ευαγγελισμός: Μπάχαλο με το ηλεκτρονικό βραχιολάκι – Πλημμυρισμένo από ασθενείς το ΤΕΠ (Photo)

     Ξεκίνησε χθες από τον Ευαγγελισμό το «βραχιολάκι» για την ιχνηλάτησέ ασθενών στις εφημερίες με «στόχο τη μείωση του μέσου χρόνου αναμονής στις εφημερίες», όπως διατυμπάνιζε ο υπουργός υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης.

Τη μείωση, όμως, μόνο ο υπουργός την είδε.

   «Με το καλημέρα» επικράτησε αλαλούμ. Γιατροί και νοσηλευτές δεν ξέρουν πως λειτουργεί το βραχιολάκι, ενώ το σύστημα από το πρωί πέφτει με αποτέλεσμα να έχουν γεμίσει τo ΤΕΠ από ράντζα.

Μάλλον δεν πήγε πολύ καλά αυτό.

“Θερμή” υποδοχή στον Άδωνι στην Καλαμάτα… με πανό και συνθήματα για το ΕΣΥ

    Με ένταση και συνθήματα υποδέχθηκαν τον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη πολίτες και συλλογικότητες – «Το ΕΣΥ γίνεται καλύτερο», δήλωσε ο ίδιος

    Σε κλίμα ανάμεικτης έντασης και θεσμικού χαρακτήρα εξελίχθηκαν σήμερα τα εγκαίνια του έργου αναδιαρρυθμίσεων και προσθηκών στο υφιστάμενο κτίριο του Γενικού Νοσοκομείου Μεσσηνίας στην Καλαμάτα, παρουσία του Υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, αυτοδιοικητικών και εκπροσώπων της πολιτικής ηγεσίας.

    Την ώρα της άφιξης του Υπουργού, πολίτες, εκπρόσωποι συλλογικοτήτων και συνδικαλιστικών φορέων από διάφορους κλάδους βρέθηκαν στο νοσοκομείο κρατώντας πανό και φωνάζοντας συνθήματα υπέρ της δημόσιας και δωρεάν υγείας, καταγγέλλοντας ταυτόχρονα την υποστελέχωση των νοσοκομείων της περιφέρειας.

     Ο Άδωνις Γεωργιάδης επέλεξε να συνομιλήσει με διαδηλωτές, δηλώνοντας ότι αναγνωρίζει το δικαίωμα στη διαμαρτυρία, αλλά υπογράμμισε ότι «η σημερινή μέρα είναι μέρα χαράς, όχι σύγκρουσης». Παρουσιάζοντας αριθμητικά στοιχεία, τόνισε ότι οι θέσεις εργασίας στο Νοσοκομείο Καλαμάτας είναι πλέον καλυμμένες σε ποσοστό άνω του 90% σε σχέση με το 2019, με 36 νέους γιατρούς, 20 νοσηλευτές και συνολικά 239 προσλήψεις την τελευταία πενταετία. Ο προϋπολογισμός ανέρχεται στα 21,4 εκατ. ευρώ.

      Ο υπουργός επεσήμανε ότι το νοσοκομείο διατηρεί τον χαρακτήρα Τύπου Α και δεν έχει υποβαθμιστεί, ενώ έκανε ιδιαίτερη μνεία στο Ταμείο Ανάκαμψης και στο ΕΣΠΑ ως βασικά εργαλεία για τη χρηματοδότηση της δημόσιας υγείας.

    Σε συμβολικό επίπεδο, αναφέρθηκε στον αείμνηστο Καπετάν Βασίλη Κωνσταντακόπουλο, συνδέοντας το παράδειγμα της επενδυτικής του επιμονής με τη σημασία του να ξεπερνιούνται οι αντιδράσεις και οι αμφισβητήσεις. «Δεν σημαίνει ότι όποιος διαμαρτύρεται έχει και δίκιο», είπε χαρακτηριστικά, ενώ κατέληξε ευχαριστώντας το προσωπικό του νοσοκομείου για τη διαρκή προσφορά του, τονίζοντας: «Το νοσοκομείο Καλαμάτας είναι ένα από τα καλύτερα περιφερειακά της χώρας».

Αναδημοσίευση από https://www.gargalianoionline.gr/

ΑΔΕΔΥ: Ανακοίνωσε Πανελλαδική στάση εργασίας στο Δημόσιο

     Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή τη διεξαγωγή της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού στο Δημόσιο που διεξάγεται στο ΣτΕ στις 6 Ιουνίου 2025, κηρύσσει Πανελλαδική Στάση Εργασίας την ίδια μέρα από την έναρξη του ωραρίου έως τις 11:00πμ και καλεί στους εργαζόμενους του Λεκανοπεδίου στο Δημόσιο να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει έξω από το ΣτΕ, στις 9:30πμ (Αιόλου και Σοφοκλέους).

   Από τη στάση εργασίας εξαιρούνται οι καθηγητές της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και οι διοικητικοί υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας που εμπλέκονται στις Πανελλήνιες εξετάσεις, καθώς και όλοι οι  Δικαστικοί Υπάλληλοι.
    Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την προηγούμενη μέρα 05-06-2025 θα δώσει συνέντευξη τύπου για το θέμα, στις 11:30πμ στην αίθουσα της Ε.Σ.Η.Ε.Α. (Ακαδημίας 20).
    H ανακοίνωση επίσης αναφέρει: “Καλούμε τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ, ολόκληρης της χώρας να δώσουν συνεντεύξεις τύπου και να προχωρήσουν σε δράσεις στις 6 Ιουνίου (ανάρτηση πανό στις υπηρεσίες, ενημέρωση κοινού κτλ), προκειμένου να αναδειχθεί το θέμα.
  Σας επισημαίνουμε, επίσης, ότι στις 5 Ιουνίου θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. το οποίο και θα αποφασίσει για την παραπέρα δράση και διεκδίκηση του 13^ου και 14ου μισθού.

Πάτρα: Πλιάτσικο στο κουφάρι «409» – Αγνωστοι μπαίνουν και κλέβουν ό,τι έχει απομείνει

 Μέσα στην περίοδο του Πάσχα, αλλά και τελευταία την προηγούμενη εβδομάδα, ομάδα ατόμων μπήκε, από το πίσω μέρος του οικοπέδου στο εσωτερικό του κτιρίου και αφαίρεσε σίδερα, καλώδια και ό,τι άλλο έχει απομείνει

    Επιτακτική κρίνεται, πλέον, η παρέμβαση του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας για την τύχη του πρώην Στρατιωτικού Νοσοκομείου «409», στα Σύνορα της Πάτρας, στο οποίο έγινε πλιάτσικο, από αγνώστους.

    Σύμφωνα με πληροφορίες της «Πελοποννήσου» μέσα στην περίοδο του Πάσχα, αλλά και τελευταία την προηγούμενη εβδομάδα, ομάδα ατόμων μπήκε, από το πίσω μέρος του οικοπέδου στο εσωτερικό του κτιρίου και αφαίρεσε σίδερα, καλώδια και ό,τι άλλο έχει απομείνει από τον παλιότερα λειτουργούντα χώρο υγείας, βοηθητικά του Νοσοκομείου «Αγιος Ανδρέας»

    Ο πρόεδρος του Συλλόγου Πολιτικών Υπαλλήλων ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Αχαΐας Απόστολος Κόγκας, επιβεβαιώνει στην «Π» τα παραπάνω: «Πράγματι, συγκεκριμένη ομάδα ατόμων, το τελευταίο διάστημα κάνει συστηματικά πλιάτσικο στο ‘’409’’ για να πάρει διάφορα. Έχουμε ζητήσει, κατ’ επανάληψη, από το Υπουργείο ΕΑ να προχωρήσει άμεσα στην αναβάθμιση του κτιρίου, πριν να είναι αργά. Εχουμε στείλει υπομνήματα να αναλάβουν πρωτοβουλίες. Κάνουμε συναντήσεις με τους τοπικούς Βουλευτές για το πρόβλημα».

    Οι υπάλληλοι του ΚΕΤΧ , δεν καταγγέλλουν απλά, αλλά έχουν καταθέσει προτάσεις αξιοποίηση του πρώην Στρατιωτικού Νοσοκομείου ‘’409’’, που θα μπορούσε κάλλιστα να γίνει «Κέντρο Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης» για τον Στρατό αλλά και τους πολίτες, όπως επαναλαμβάνουν στην «Π»: «Θα μπορούσε, για παράδειγμα, να φιλοξενήσει εγκαταστάσεις ΤΟΜΥ, αλλά και ορισμένων ειδικοτήτων από το Νοσοκομείο ‘Αγίος Ανδρέα’ και ‘Καραμανδάνειο’, που είναι σε κοντινή απόσταση. Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να αναλάβει δράση το Υπουργείο και να προχωρήσει στην αναβάθμισή του. Κι εδώ να καταθέσω ένα ερώτημα στη διοίκηση της 6ης ΥΠΕ, η οποία θα πρέπει να αναλάβει πρωτοβουλίες ως αρχή της Υγείας στη περιοχή και να ζητήσει την αξιοποίησή του».

    Το «409» Στρατιωτικό Νοσοκομείο έχει κλείσει από το 2019 κι έκτότε – 6 χρόνια μετά – παρότι έχουν ειπωθεί πολλά, δεν έχει ξεκαθαριστεί ποια θα είναι η τύχη του.

Αναδημοσίευση από pelop.gr

Δείτε πώς λειτουργεί το ηλεκτρονικό βραχιολάκι στα επείγοντα των νοσοκομείων, βήμα - βήμα όλη η διαδικασία

     Στον Ευαγγελισμό που ξεκίνησε γενική εφημερία στις 2.30 σήμερα το μεσημέρι έκανε «πρεμιέρα» το νέο σύστημα ηλεκτρονικής ιχνηλάτησης των ασθενών στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (γνωστό και ως «βραχιολάκι»).

     Με την άφιξή του στο νοσοκομείο, ο πολίτης παραλαμβάνει το εισιτήριό του, το οποίο μπαίνει στον καρπό του χεριού, από το ειδικό εκδοτήριο που βρίσκεται στην Είσοδο των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ). Αυτό το εισιτήριο θα τον συνοδεύει σε όλα τα στάδια της ιατρικής του εξυπηρέτησης και θα φέρει έναν κωδικό QR. Όταν σκανάρει τον κωδικό έχει τη δυνατότητα:

• Nα μάθει τον αριθμό του εισιτηρίου του

• Nα γνωρίζει πόσα άτομα προηγούνται στην αναμονή

• Nα πληροφορηθεί τον εκτιμώμενο χρόνο αναμονής

• Να ακυρώσει το εισιτήριο του για οποιονδήποτε λόγο

    Ο πολίτης παραμένει σε αναμονή έως ότου κληθεί από τη Γραμματεία/Γραφείο Κίνησης, η οποία προβάλλει τους αριθμούς των εισιτηρίων σε ειδικές οθόνες. Στο Γραφείο Κίνησης θα καταγράφεται ο ασθενής. Στη συνέχεια η Διαλογή (triage) τον καθοδηγεί στο σχετικό ιατρείο εξέτασης.

     Σε όλη τη διάρκεια παραμονής του πολίτη στην εφημερία, η προβολή του αριθμού του εισιτηρίου γίνεται σε οθόνες που βρίσκονται σε κεντρικά σημεία, όπως στους διαδρόμους, έξω από τα ιατρεία ή στις κεντρικές οθόνες των χώρων αναμονής.

    Εάν η άφιξη ενός ασθενούς στα ΤΕΠ γίνει με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ, τότε ο συνοδός του ασθενούς φτάνοντας στα επείγοντα θα εκδίδει εισιτήριο, θα έχει τη δυνατότητα να κληθεί απευθείας από τη Διαλογή και τότε το περιστατικό να προωθηθεί στις αίθουσες ιατρών. 

     Το ίδιο σύστημα δίνει, μεταξύ άλλων τη δυνατότητα στον θεράποντα ιατρό να εξυπηρετήσει σύμφωνα με τη βαρύτητα του κάθε περιστατικού καθώς και να μεταφέρει την υπηρεσία από ένα ιατρείο σε άλλο, ή σε άλλη γραμματεία με ένα απλό κλικ, καθώς οι γιατροί μπορούν να βλέπουν στον υπολογιστή τους την πορεία των περιστατικών, τις αναμονές όλων των ασθενών αλλά και τις αναμονές αναλόγως τη βαρύτητα των περιστατικών.

     Σύμφωνα με τις πληροφορίες, το κάθε «βραχιολάκι» θα κατηγοριοποιείται στις οθόνες του νοσοκομείου σε 5 χρώματα που θα αντιστοιχούν στη βαρύτητα του κάθε περιστατικού. Με βάση τη βαρύτητα του θα κινούνται μέσα στα τμήματα και τις ειδικότητες οι ασθενείς. Την ίδια ώρα, η διοίκηση θα έχει τη δυνατότητα άμεσης και επιτόπιας παρέμβασης σε περιπτώσεις που διαπιστώσει εμπλοκή ή συμφόρηση στην ψηφιακή διαδρομή των ασθενών μέσα στα Επείγοντα.

Επέκταση σε 15 νοσοκομεία μέσα στο επόμενο δίμηνο

   Το καινοτόμο σύστημα τέθηκε σε πιλοτική λειτουργία και μέσα στο επόμενο δίμηνο αναμένεται να έχει επεκταθεί σε 15 μεγάλα δημόσια νοσοκομεία της χώρας. Στην πλήρη λειτουργία του, οι πολίτες θα έχουν τη δυνατότητα μέσω εφαρμογής (app) να ενημερώνονται σε πραγματικό χρόνο για τα νοσοκομεία που βρίσκονται σε εφημερία, ώστε να διευκολυνθεί η πρόσβασή τους στις απαραίτητες υπηρεσίες υγείας. Την ίδια στιγμή, θα έχουν τη δυνατότητα να πληροφορούνται για τις διαθέσιμες ιατρικές ειδικότητες που καλύπτει το εκάστοτε Νοσοκομείο, καθώς και για τους εκτιμώμενους χρόνους αναμονής ανά ειδικότητα. Το «βραχιολάκι» αναμένεται να επεκταθεί σε 85 νοσοκομεία έως το τέλος του χρόνου.

                                Δείτε αναλυτικά εδώ τις οδηγίες

Αναδημοσίευση από το https://www.protothema.gr/

Τα 3 «κλειδιά» για υψηλότερη σύνταξη το 2025 Πώς να αυξήσετε το ποσό της σύνταξης με πλασματικά έτη

      Όσοι ασφαλισμένοι ετοιμάζονται να βγουν στη σύνταξη μέσα στο 2025 έχουν στη διάθεσή τους τρεις βασικούς τρόπους για να βελτιώσουν σημαντικά το ποσό που θα λάβουν. Οι επιλογές αυτές αφορούν:

1. Εξαγορά πλασματικών ετών
2. Αξιοποίηση διαδοχικής ή παράλληλης ασφάλισης
3. Χρονισμός της αίτησης συνταξιοδότησης

1. Πλασματικά έτη: Διπλό όφελος

Η αναγνώριση πλασματικών χρόνων λειτουργεί ευεργετικά:

• Αυξάνει τα συνολικά έτη ασφάλισης και το ποσοστό αναπλήρωσης.
• Δίνει δυνατότητα εξόδου με πλήρη αντί για μειωμένη σύνταξη.

Παράδειγμα: Ασφαλισμένος 62 ετών με 36 έτη ασφάλισης, δικαιούται μειωμένη σύνταξη με ποινή 30% στην εθνική σύνταξη (χάνει περίπου 131 € τον μήνα).

Αν αναγνωρίσει 4 πλασματικά έτη και «κλείσει» 40ετία, παίρνει πλήρη σύνταξη και αποφεύγει την ποινή, ενώ το ποσοστό αναπλήρωσης ανεβαίνει στο 50% από 39,81%.

2. Διαδοχική & παράλληλη ασφάλιση: Απόδοση στο έπακρο

• Η διαδοχική ασφάλιση συνυπολογίζει χρόνο από διαφορετικά Ταμεία, αυξάνοντας τα συνολικά έτη.
• Η παράλληλη ασφάλιση (π.χ. δύο ταμεία την ίδια περίοδο) μπορεί να αυξήσει τις συντάξιμες αποδοχές.

WhiteBlackRedGreenBlueYellowMagentaCyanOpaqueSemi-Transparent

BlackWhiteRedGreenBlueYellowMagentaCyanOpaqueSemi-TransparentTransparent

BlackWhiteRedGreenBlueYellowMagentaCyanTransparentSemi-TransparentOpaque

50%75%100%125%150%175%200%300%400%

NoneRaisedDepressedUniformDropshadow

Proportional Sans-SerifMonospace Sans-SerifProportional SerifMonospace SerifCasualScriptSmall Caps

Πλεονέκτημα:

Ο ασφαλισμένος μπορεί να επιλέξει τον φορέα με τις υψηλότερες εισφορές για υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης, αποκομίζοντας σημαντική αύξηση.

3. Ημερομηνία αίτησης: Παίζει ρόλο

Η υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης στο δεύτερο εξάμηνο του 2025 μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερο τελικό ποσό.

Κάθε μήνας προσθέτει ποσοστό στο ποσό αναπλήρωσης και αυξάνει τη σύνταξη — ειδικά για όσους «αγγίζουν» την 40ετία.

Ποιοι βγαίνουν κερδισμένοι

• Ασφαλισμένοι με 36 έως 40 χρόνια ασφάλισης βλέπουν προσαύξηση 2,55% ετησίως στα ποσοστά αναπλήρωσης.
• Από 39,81% στα 36 έτη φτάνουν στο 50% στα 40 έτη.
• Πέραν της 40ετίας, η προσαύξηση μειώνεται στο 0,5% ανά έτος, άρα δεν συμφέρει η παραμονή στην ασφάλιση.

Ποιοι βγαίνουν χαμένοι

    Όσοι συνταξιοδοτούνται με μειωμένη σύνταξη υφίστανται περικοπή 30% στην εθνική σύνταξη.

Με 20+ έτη ασφάλισης, η εθνική σύνταξη πέφτει από 436,40 € σε 305,48 €, δηλαδή μείον 130,92 € μηνιαίως.

ΠΗΓΗ: workenter.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

     Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 

1. https://pelop.gr/patra-pliatsiko-sto-koufari-409-agnostoi-bainoun-kai-klevoun-oti-echei-apomeinei/    
2. https://pelop.gr/nosokomeio-riou-astheneis-epi-imeres-se-rantza-thelo-o-anthropos-mou-na-katalixei-me-axioprepeia/ 
3. https://www.protothema.gr/greece/article/1636707/esu-me-metakiniseis-balomata-kaluptodai-oi-elleipseis-diamarturodai-oi-giatroi/. 
4. https://www.kathimerini.gr/society/563608360/adeies-oi-scholes-nosileytikis-sto-kokkino-to-esy/.  

Μεγάλη επιτυχία της ΠΟΕΔΗΝ. Υπογράφεται η ΚΥΑ που χορηγεί αυξήσεις στους μισθούς των συναδέλφων του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.

  Χθες  έγινε συνάντηση του Προέδρου και Γεν. Γραμματέα της ΠΟΕΔΗΝ παρουσία εκπροσώπων του συντονιστικού του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ, με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κύριο Μηλαπίδη και στελέχη του Υπουργείου Εργασίας για την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που περιλαμβάνει αυξήσεις στους μισθούς.

    Ο Γενικός Γραμματέας, μας είπε ότι η ΚΥΑ έχει υπογραφεί από την Υπουργό Εργασίας κυρία Κεραμέως, την Υφυπουργό Εσωτερικών κυρία Χαραλαμπογιάννη και βρίσκεται προς υπογραφή στον Υφυπουργό Οικονομικών κύριο Θάνο Πετραλιά. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η υπογραφή και η Δημοσίευση. Η εφαρμογή της ΚΥΑ άρχετε από την ημερομηνία δημοσίευσής της.

Μεγάλη επιτυχία της ΠΟΕΔΗΝ.

    Δικαίωση για τους συναδέλφους του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.

 Συνεχίζουμε τους αγώνες για πλήρη μισθολογική εξίσωση.

Δείτε τους νέους μισθούς και το νέο ωρομίσθιο. Απόφαση

                                 Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Νοσοκομείο Ρίου: Ασθενείς επί ημέρες σε ράντζα, «θέλω ο άνθρωπός μου να καταλήξει με αξιοπρέπεια»

 Συγκλονίζει μαρτυρία στην «Πελοπόννησο», συνοδού ασθενή που νοσηλεύεται σε ράντζο στο Τμήμα Επειγόντων. Aναξιοπρεπείς και επικίνδυνες συνθήκες στο Τμήμα Επειγόντων στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Πατρών, στο Ρίο.

   «Θέλω ο άνθρωπός μου να καταλήξει με αξιοπρέπεια. Είμαστε από το Σάββατο στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου. Την ημέρα που δεν εφημέρευε μας είχαν βάλει μέσα σε εξεταστήριο, σήμερα που εφημερεύει μας έβγαλαν πάλι στον διάδρομο». Σύζυγος ασθενούς -ο οποίος «νοσηλευόταν» στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ)- γεμάτη απελπισία, απογοήτευση, θλίψη και θυμό επικοινώνησε χθες με την «Πελοπόννησο». Κατάσταση όχι άγνωστη, καθώς έχει παγιωθεί εδώ και καιρό ελλείψει κλινών ή αδυναμίας σωστής διαχείρισης των περιστατικών. Κάθε Δευτέρα, το ΤΕΠ του ΠΓΝΠ είναι γεμάτο με δεκάδες ασθενείς.

     Την περασμένη Δευτέρα, η διοίκηση της Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας (ΕΙΝΑ) είχε μετρήσει 48 ασθενείς σε ράντζα. Ανάλογη ήταν η εικόνα που επικρατούσε και χθες. «Ειλικρινά σας λέω ότι αισθάνομαι ότι βρίσκομαι σε μία τριτοκοσμική χώρα. Προχθές κάποιος ασθενής απεβίωσε δίπλα μας στο ράντζο. Είναι τραγική η κατάσταση. Το προσωπικό δίνει μάχη, αλλά δεν αρκεί. Πέραν της ανθρώπινης απαξίωσης, της δημόσιας έκθεσης του ασθενούς υπάρχει σοβαρός κίνδυνος διασποράς ιών και λοιμώξεων. Ο σύζυγός μου αντιμετωπίζει σοβαρότατο καρδιολογικό πρόβλημα.

    Ηρθαμε στα επείγοντα, διότι τελευταία κάνει πολύ συχνά παγκρεατίτιδες. Είναι Δευτέρα μεσημέρι και σε κλινική δεν έχει μεταφερθεί. Πήγα και βρήκα όλους τους αρμοδίους και θα υπογράψω, για να φύγουμε, ώστε ο σύζυγός μου να έχει την αξιοπρέπεια που του αρμόζει» μας περιέγραψε συνοδός ασθενούς τα στοιχεία της οποίας είναι στη διάθεση της «Π».

     Γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό, το οποίο εφημερεύει στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών βιώνει συνθήκες πολέμου. Το πρόβλημα γνωστό και διαγνωσμένο από κάθε αρμόδια αρχή, χωρίς όμως να λαμβάνονται τα απαιτούμενα μέτρα.

     Η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας υπογραμμίζει ότι η πληρότητα στις παθολογικές κλινικές αγγίζει το 300%. «Η χθεσινή εφημερία του ΠΓΝΠ ολοκληρώθηκε με 48 ασθενείς νοσηλευόμενους σε ράντζα -κάποιοι εκ των οποίων για πάνω από τρεις ημέρες- και την παθολογική κλινική του νοσοκομείου να έχει οκτώ κενές οργανικές θέσεις που αναμένονται να αυξηθούν μετά την επικείμενη συνταξιοδότηση και  παραίτηση συναδέλφων. Επιπλέον, ήδη στο υπάρχον πρόγραμμα των εφημεριών του ΤΕΠ ΠΓΝΠ υπάρχουν 5 ακάλυπτες εφημερίες, χωρίς τις επικείμενες μετακινήσεις».

Μαρίνα Ριζογιάννη - pelop.gr

«Αδειες» οι σχολές νοσηλευτικής, στο κόκκινο το ΕΣΥ Τα διεθνή στάνταρτς ποιότητας αναφέρουν ότι θα πρέπει να εργάζονται κατά μέσον όρο 2,03 νοσηλευτές ανά κλίνη, ενώ στο ΕΣΥ έχουμε κατά μέσον όρο 2 για 40 κλίνες

    Πέρυσι στις Πανελλαδικές Εξετάσεις καλύφθηκε κάτω από το 50% των θέσεων σε νοσηλευτικές σχολές. Η απώλεια ενδιαφέροντος από τους νέους να σπουδάσουν νοσηλευτική είναι ένα σχετικά καινούργιο φαινόμενο, που έχει μία πολύ λογική εξήγηση. «Για να επιλέξει τη νοσηλευτική ένας μαθητής πρέπει να ξέρει ότι θα βρει δουλειά μόλις αποφοιτήσει, θα έχει αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και καλές απολαβές. Ομως στην Ελλάδα δεν είναι αυτή η πραγματικότητα», επισημαίνει στην «Κ» με αφορμή τη 12η Μαΐου, Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή, ο Γιώργος Αβραμίδης, πρόεδρος της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Ομοσπονδίας ΕΣΥ. Και συνεχίζει: «Η νοσηλευτική είναι μια πολύ δύσκολη εργασία, που γίνεται ακόμη πιο δύσκολη λόγω της υποστελέχωσης στο ΕΣΥ, με εξαντλητικό ωράριο, πολλά οφειλόμενα ρεπό (κατά μέσον όρο σε κάθε νοσηλευτή οφείλονται 100 ρεπό και τα οποία είναι εξαιρετικά δύσκολο να δοθούν) και με χαμηλές απολαβές, που δεν αντιστοιχούν ούτε στην ευθύνη ούτε στις συνθήκες εργασίας».

    Στο ΕΣΥ εργάζονται περίπου 18.000 νοσηλευτές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, εκ των οποίων 15.000 είναι μόνιμοι και οι υπόλοιποι επικουρικοί, και επιπλέον 18.000 άτομα του νοσηλευτικού κλάδου (βοηθοί νοσηλευτές, μαίες, τραυματιοφορείς κ.ά.). Τα διεθνή στάνταρτς ποιότητας αναφέρουν ότι θα πρέπει να εργάζονται κατά μέσον όρο 2,03 νοσηλευτές ανά κλίνη. Αυτό για την Ελλάδα σημαίνει ότι θα έπρεπε να έχουμε 68.000 νοσηλευτές στο ΕΣΥ.

    Επίσης θα πρέπει σε κάθε βάρδια να αντιστοιχεί ένας νοσηλευτής προς 4-5 κλίνες. Δηλαδή σε κλινικές με 40 κλίνες θα έπρεπε σε κάθε βάρδια να έχουμε 8 νοσηλευτές. Σύμφωνα με τον κ. Αβραμίδη, στο ΕΣΥ έχουμε κατά μέσον όρο 2 νοσηλευτές για 40 κλίνες.

    Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του Θριασίου Νοσοκομείου. Οπως αναφέρουν οι εργαζόμενοί του, 2 ή 3 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές ανά βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (45 ασθενείς στην Ορθοπεδική) ενώ στη Μαιευτική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή λειτουργία. Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις στα ΤΕΠ, ΤΕΙ και αιμοδοσία.

Σημειώνεται ότι αυτήν την περίοδο διορίζονται σταδιακά στο ΕΣΥ 2.500 νοσηλευτές από μία προκήρυξη του 2022 για μόνιμο προσωπικό. Πολλοί από αυτούς είναι επικουρικοί που ήδη υπηρετούν στο ΕΣΥ και συμμετείχαν στον διαγωνισμό για να μονιμοποιηθούν.

«Να δοθούν κίνητρα»

      Σύμφωνα με τον κ. Αβραμίδη, νοσηλευτές που ήδη εργάζονται στο ΕΣΥ συχνά παραιτούνται. Είτε εγκαταλείπουν το επάγγελμα είτε φεύγουν στο εξωτερικό. «Πρέπει να δοθούν οικονομικά κίνητρα και να διασφαλιστούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, ώστε να παρέχουν οι νοσηλευτές στους ασθενείς με καλύτερους όρους αυτό που έχουν σπουδάσει. Θέλουμε να παρέχουμε ποιοτικές υπηρεσίες στους ασθενείς. Τώρα κάνουμε λάθη και δεν τα καταλαβαίνουμε λόγω του φόρτου εργασίας», σημειώνει.

       Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει ο Μιχάλης Γιαννάκος, πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, «ο μηνιαίος μισθός του νεοδιόριστου μόνιμου υπαλλήλου της νοσηλευτικής υπηρεσίας είναι για τον νοσηλευτή πανεπιστημιακής εκπαίδευσης 836 ευρώ (το 2011 ήταν 803 ευρώ), για τον ΔΕ βοηθό νοσηλευτή 736 ευρώ (το 2011 ήταν 757 ευρώ), για τον τραυματιοφορέα είναι 684 ευρώ (το 2011 ήταν 677 ευρώ). Σε αυτές τις αποδοχές έχει υπολογισθεί και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Το 2011 υπήρχαν ακόμη δώρα εορτών και επίδομα αδείας, εν αντιθέσει με τώρα που έχουν περικοπεί».

Αναδημοσίευση από https://www.kathimerini.gr/

Video Player is loading.

Remaining Time -0:01

 

Advertisement

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο υπουργός Υγείας σε συνέντευξή του στο Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων επανέλαβε τη δέσμευσή του για αύξηση των αποδοχών των νοσηλευτών, η οποία, όπως είπε, «θα είναι ανάλογη με την αύξηση των εισοδημάτων των γιατρών».

Υπουργείο Υγείας: Συγκέντρωση κατά της μεταφοράς κλινικών από το «Αττικόν» στο «Αγία Βαρβάρα»

 Οι υγειονομικοί διαμαρτύρονται για τη μεταφορά παιδιατρικών, γυναικολογικών – μαιευτικών κλινικών και τμημάτων - «Εμείς ζητάμε εδώ και χρόνια να ανοίξει ξανά το Λοιμωδών, και όχι απλά να μεταφερθούν έτοιμες κλινικές»

 Συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας πραγματοποίησαν σήμερα υγειονομικοί διαμαρτυρόμενοι για τη μεταφορά των παιδιατρικών, γυναικολογικών-μαιευτικών κλινικών και τμημάτων από το «Αττικόν» στο «Αγία Βαρβάρα» (πρώην Λοιμωδών).  

    «Προχωράμε στη σημερινή κινητοποίηση γιατί η κυβέρνηση έχει ρίξει ένα επικίνδυνο πυροτέχνημα, με βάση το οποίο για να λύσει, υποτίθεται, το πρόβλημα των ράντζων για το οποίο φωνάζουμε και διαμαρτυρόμαστε δέκα χρόνια στο Αττικό νοσοκομείο, η λύση που έχει σκεφτεί είναι να μεταφέρει στο Λοιμωδών -το οποίο η ίδια έκλεισε πριν 10 χρόνια, τη μαιευτική, ογκολογική και παιδιατρική κλινική και τα αντίστοιχα τμήματα που τις υποστηρίζουν» λέει ο Γιώργος Σιδέρης πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων στο «Αττικό» και της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών – Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) -η οποία κάλυψε την κινητοποίηση με στάση εργασίας.

   «Θεωρούμε ότι, πρώτον, αυτό είναι μια κοροϊδία, εμείς ζητάμε εδώ και χρόνια να ανοίξει ξανά το Λοιμωδών, και όχι απλά να μεταφερθούν έτοιμες κλινικές από ένα νοσοκομείο σε ένα άλλο. Δεύτερον, θεωρούμε ότι το συγκεκριμένο μέτρο είναι υποβάθμιση της παιδιατρικής περίθαλψης και επικίνδυνο. Γιατί δεν μπορεί ένα παιδί, ένας παιδιατρικός ασθενής, ένα νεογνό, μία λεχωίδα, μία γυναίκα να ανταπεξέλθει χωρίς τις υπόλοιπες ιατρικές ειδικότητες. Είτε αυτές αφορούν εργαστήρια είτε αφορούν μαγνητικούς τομογράφους, είτε υποστήριξη από καρδιολόγους από χειρουργούς» υπογραμμίζει ο κ. Σιδέρης και προσθέτει:

      «Τρίτον, αν η κυβέρνηση ήθελε να λύσει το πρόβλημα των ράντζων στο Αττικό θα προσλάμβαναν όπως τους λέμε εδώ και τουλάχιστον 2 χρόνια εκατό νοσηλευτές που λείπουν, θα άνοιγε τις κλειστές πτέρυγες που υπάρχουν στο νοσοκομείο και θα ενίσχυε την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας». 

   Ο Γιάννης Τσιμπούκης, ειδικευόμενος Μαιευτικής Γυναικολογίας στο νοσοκομείο «Αττικόν», κάνει λόγο για ουσιαστική υποβάθμιση «της κλινικής μας, της μαιευτικής - γυναικολογικής και του έργου της. Περιστατικά που διεκπεραιώνονται μέχρι τώρα δεν θα μπορούν να διεκπεραιωθούν στο καινούριο νοσοκομείο που θέλουν να μας μεταφέρουν, όπως τα ογκολογικά περιστατικά, όπως τα περιστατικά των κυήσεων υψηλού κινδύνου».

    Όπως εξηγεί, «το τμήμα παθολογίας κύησης θα κλείσει χωρίς συνδρομή άλλων ειδικοτήτων, θα περιοριστεί και η εκπαίδευση των ειδικευομένων, αφού θα περιοριστούν τα περιστατικά που θα αναλαμβάνουμε. Και στο σύνολο χωρίς άλλες ειδικότητες, όπως είναι οι χειρουργοί, οι ουρολόγοι, παθολόγοι, καρδιολόγοι, δεν θα μπορούμε να λειτουργήσουμε σαν χειρουργική ειδικότητα που είμαστε έξω από το Αττικό. Δεν είναι σωστό η μαιευτική γυναικολογική και η νεογνολογική μονάδα να φύγουν από το Αττικό γιατί δεν θα προσφέρει τις υπηρεσίες που προσφέρει τώρα, άρα θα υποβαθμιστεί το έργο της και το έργο αυτών των κλινικών» λέει κλείνοντας.

Η ανακοίνωση της ΕΙΝΑΠ

Σε ανακοίνωσή της, η ΕΙΝΑΠ αναφέρει τα εξής:

    Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ διαφωνεί κατηγορηματικά με τη νομοθετική ρύθμιση η οποία εντάσσει το Γ.Ν. Δυτικής Αττικής - Αγία Βαρβάρα (πρώην Λοιμωδών) ως αποκεντρωμένη διοικητική μονάδα στο Αττικό Νοσοκομείο. Απαιτούμε κανένας εργαζόμενος να μη μετακινηθεί από το νοσοκομείο της Νίκαιας προς το Λοιμωδών.

  Όσον αφορά τα σχέδια που ανακοινώθηκαν διά στόματος Υπουργού Υγείας Α. Γεωργιάδη και αφορούν τη μεταφορά από τον Αττικόν προς το Λοιμωδών της Παιδιατρικής κλινικής, της Γυναικολογικής κλινικής, του Μαιευτηρίου, της Μονάδας Παίδων και Νεογνών, την Παιδοχειρουργικής κλινικής με σκοπό τη δημιουργία "Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου για τη Γυναίκα και το Παιδί" δηλώνουμε ότι αυτά είναι αντιεπιστημονικά, συνιστούν υποβάθμιση της δημόσιας παιδιατρικής περίθαλψης και επικίνδυνο μέτρο όπως αποδεικνύεται και από πλήθος εγγράφων των γιατρών της Παιδιατρικής και της Μαιευτικής - Γυναικολογικής κλινικής με επιστημονικά τεκμηριωμένες θέσεις.

    Αν η κυβέρνηση θέλει όντως να λύσει το θέμα των ράντζων στο Αττικόν πρέπει να προχωρήσει σε:

    Επαναλειτουργία του Λοιμωδών ως σύγχρονο δημόσιο δωρεάν πλήρως ανεπτυγμένο νοσοκομείο με δικό του οργανισμό.

     Ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας με την ανάπτυξη όλων των αναγκαίων δομών με αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.

    Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων.

Άνοιγμα των κλειστών πτερυγών του νοσοκομείου (π.χ. Ουρολογική).

     Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ στηρίζει την κινητοποίηση στο Υπουργείο Υγείας, την Τετάρτη 14 Μαΐου στις 13:30 και για τη διευκόλυνση των εργαζομένων προκηρύσσει 3ωρη στάση εργασίας (12:00 - 15:00) για την ίδια ημέρα.

Αναδημοσίευση από https://www.protothema.gr/