ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΤΡΑΣ

Δευτέρα 26 Αυγούστου 2024

Η ΑΔΕΔΥ σχετικά με το ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ της ΔΕΘ

Αυτοί είναι οι νέοι υποδιοικητές στίς 7 Υ.Πε.

Συνάντηση γνωριμίας με τους Διοικητές και τους νέους Υποδιοικητές των επτά Υγειονομικών Περιφερειών (Υ.ΠΕ.) πραγματοποίησε χθες, Πέμπτη 22 Αυγούστου 2024 ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης.

Στη συνάντηση αυτή συμμετείχαν η Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη, ο Υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, ο Υφυπουργός Υγείας Δημήτρης Βαρτζόπουλος, ο Γενικός Γραμματέας Στρατηγικού Σχεδιασμού Δρ. Άρης Αγγελής και η Γενική Γραμματέας Δημόσιας Υγείας Φωφώ Καλύβα.

Αναλυτικά τα ονόματα των Διοικητών και νέων Υποδιοικητών ανά Υγειονομική Περιφέρεια, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας του ΑΣΕΠ, είναι:

1η Υγειονομική Περιφέρεια- ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ

Διοικήτρια: Μπαλαούρα Ολγα

Υποδιοικητής: Τσαντής Σταύρος

Υποδιοικήτρια: Νταβώνη Γιάννα

2η Υγειονομική Περιφέρεια-ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ

Διοικητής: Ροϊλός Χρήστος

Υποδιοικητής: Δρόσος Δημήτριος

Υποδιοικήτρια: Χριστοφιλέα Ολυμπία

3η Υγειονομική Περιφέρεια- ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Διοικητής: Τσαλικάκης Δημήτρης

Υποδιοικητής: Ταρασίδης Γεώργιος

Υποδιοικητής: Κούπκας Μιχαήλ

4η Υγειονομική Περιφέρεια- ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

Διοικητής: Μπογιατζίδης Παναγιώτης

Υποδιοικητής: Ανδρίτσος Ιωάννης

Υποδιοικήτρια: Τιτοπούλου Αλεξάνδρα

5η Υγειονομική Περιφέρεια- ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Διοικητής: Σερέτης Φώτης

Υποδιοικήτρια: Μήτσιου Μαρία

Υποδιοικητής: Δημητρέλος Χρήστος

6η Υγειονομική Περιφέρεια – ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ, ΗΠΕΙΡΟΥ & ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ

Διοικητής: Θεοδωρόπουλος Ηλίας

Υποδιοικητής: Δέντσικας Γεώργιος

Υποδιοικητής: Στασινόπουλος Βασίλειος

7η Υγειονομική Περιφέρεια – ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ

Διοικητής: Παπαβασιλείου Νεκτάριος

Υποδιοικήτρια: Σπινθούρη Μαρία

Υποδιοικητής: Κλεοβούλου Χρήστος

Νοσοκομεία: Αρρυθμίες προκαλεί η απόφαση για την απασχόληση των ειδικευόμενων και στον ιδιωτικό τομέα - Ο αριθμός των ειδικευόμενων του ΕΣΥ εκτιμάται σε 8.800 ενώ τα δημόσια νοσοκομεία έχουν ανάγκη άλλους τόσους,

Αντιδράσεις προκαλεί η απόφαση του Υπουργείου Υγείας να «ανοίξει» την πόρτα του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) και για τους ειδικευόμενους γιατρούς, δίνοντάς τους τη δυνατότητα για απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα. Ενώ οι διοικητές των νοσοκομείων συγκεντρώνουν έως το τέλος Αυγούστου τις αιτήσεις των ειδικευμένων γιατρών που επιθυμούν να ανοίξουν ιδιωτικό ιατρείο ή να απασχοληθούν στον ιδιωτικό τομέα, ετοιμάζεται ρύθμιση με λεπτομέρειες για την παράλληλη απασχόληση ειδικευόμενων και επικουρικών γιατρών στον ιδιωτικό τομέα.

Οι Ιατρικές Ενώσεις εκτιμούν πως η παράλληλη απασχόληση των ειδικευόμενων στον ιδιωτικό τομέα θα τους αποδιοργανώσει από την εκπαίδευση στην ειδικότητά τους. Τη στιγμή, μάλιστα, που αυτή η κατηγορία νέων γιατρών έχει επιφορτιστεί με μεγάλο όγκο ασθενών στα δημόσια νοσοκομεία, λόγω υποστελέχωσης. Συνολικά σε όλη την Ελλάδα οι ειδικευόμενοι στο ΕΣΥ ανέρχονται σε περίπου 8.800, ενώ παραμένουν κενές περίπου άλλες 8.000 θέσεις ειδικευόμενων στα νοσοκομεία, όπως καταγγέλλουν οι ειδικευμένοι γιατροί. Επομένως, οι τελευταίοι υποστηρίζουν ότι δημιουργείται ένας προβληματικός συνδυασμός – μικρός αριθμός ειδικευόμενων, με πολλές ευθύνες στα νοσοκομεία και ενώ δεν είναι ειδικευμένοι για να αναλάβουν ρόλο στον ιδιωτικό τομέα- που οδηγεί σε περαιτέρω υποβάθμιση του ΕΣΥ, αλλά και της ιατρικής εκπαίδευσης.

«Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών διευκρινίζει ότι είναι αντίθετος στη δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου από τους ειδικευόμενους ιατρούς. Τονίζουμε ότι οι νέοι γιατροί κατά την περίοδο της ειδίκευσής τους θα πρέπει να είναι αφοσιωμένοι και απερίσπαστοι στην εκπαίδευσή τους για να αποκτήσουν την υψηλού επίπεδου επιστημονική γνώση που παρέχεται στο χρόνο της ειδίκευσής τους», ανέφερε ο ΙΣΑ όταν ψηφίστηκε η τροπολογία για άσκηση ιδιωτικού έργου και από ειδικευόμενους, η οποία εντάχθηκε στο νομοσχέδιο για την Ψυχική Υγεία.

Ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), κ. Παναγιώτης Παπανικολάου, σημειώνει πως η μοναδική απασχόληση που μπορεί να έχει ένας ειδικευόμενος στον ιδιωτικό τομέα είναι ως βοηθός ενός ειδικευμένου. Έτσι, η ρύθμιση επιτρέπει σε ειδικευμένους γιατρούς που θα πραγματοποιούν χειρουργεία στον ιδιωτικό τομέα να παίρνουν μαζί και τους ειδικευόμενους, ενδεχομένως χωρίς οι εκπαιδευόμενοι να έχουν επιλογή να αρνηθούν, σύμφωνα με τον κ. Παπανικολάου. Παράλληλα, προκύπτει το ερώτημα εάν οι ιδιωτικές μονάδες υγείας βρουν με αυτό τον τρόπο μια ευκαιρία να έχουν ιατρικό προσωπικό, για την πραγματοποίηση εφημεριών για παράδειγμα, αλλά με χαμηλές απολαβές.

Αναδημοσίευση από https://www.ygeiamou.gr/

Ασφαλιστικό: Οι ανατροπές στα όρια ηλικίας και τον φόρο εφάπαξ – 6 σενάρια Σε αριθμό ρεκόρ οι συνταξιοδοτήσεις, καθώς φέτος αναμένεται να ξεπεράσουν τις 220.000.

Η αύξηση της (πραγματικής) ηλικίας συνταξιοδότησης, η μείωση των αποδοχών και η φορολόγηση του εφάπαξ είναι μερικές από τις απειλές που επικρέμονται πάνω από τους ασφαλισμένους.

Αν και δεν υπάρχει συγκεκριμένη ατζέντα και χρονοδιάγραμμα εφαρμογής, οι σχετικές συζητήσεις ήδη έχουν ξεκινήσει και η υλοποίηση των διαφόρων σεναρίων είναι θέμα στάθμισης του πολιτικού «κινδύνου» για την εφαρμογή τουλάχιστον έξι αλλαγών που ανατρέπουν τα έως τώρα συνταξιοδοτικά δεδομένα.

Υπέρ των ασφαλισμένων είναι η χαμηλή εκλογική πτήση της Ν.Δ. στις ευρωεκλογές, κάτι που έχει θορυβήσει της κοινοβουλευτική πλειοψηφία. Ιδιαίτερα εν όψει πολιτικών ανακατατάξεων το φθινόπωρο. Από την άλλη, όμως, φέτος αναμένεται να φτάσουν σε αριθμό ρεκόρ οι συνταξιοδοτήσεις – θα ξεπεράσουν τις 220.000, κυρίως λόγω της κατάργησης των αντικινήτρων εργασίας των συνταξιούχων. Κάτι που θα εκτινάξει το συνταξιοδοτικό κόστος του ΕΦΚΑ και προς τούτο το Ταμείο ζητεί έκτακτη ενίσχυση από το Yπουργείο Οικονομικών ύψους 350 εκατ. ευρώ. Ωστόσο, οι Βρυξέλλες έχουν θέσει «κόφτη» στην αύξηση των δημοσίων δαπανών ανά κωδικό στο 3% κατ' έτος, κάτι που δημιουργεί προβλήματα στην ομαλή χρηματοδότηση των ταμειακών αναγκών.

Πέραν, όμως, των πολιτικών ή θεσμικών (Ε.Ε.) ενστάσεων, ένα είναι σίγουρο: Η αύξηση των ηλικιακών ορίων από 1η Ιανουαρίου 2027 με αφορμή το προσδόκιμο ζωής και η πλήρης διάλυση των επικουρικών συντάξεων λόγω… πληθωρισμού.

Τι εξετάζει η κυβέρνηση για το ασφαλιστικό

Αναλυτικά:

1. Δεδόμενη θα πρέπει να θεωρείται η αύξηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης με βάση το (αυξημένο) προσδόκιμο ζωής στην ηλικία των 65 ετών. Τα νέα όρια θα τεθούν σε ισχύ από τις αρχές του 2027 και αναφέρονται τουλάχιστον σε επιπλέον έξι μήνες τόσο για έξοδο με 40 έτη (ή με λιγότερα για μειωμένη). Άρα η νέα ηλικία συνταξιοδότησης θα είναι τα 62,5 έτη, με την αντίστοιχη προσθήκη έξι μηνών στο απώτερο ηλικιακό όριο εξόδου (67,5 έτη).

2. Εκφυλισμός των επικουρικών συντάξεων λόγω μη πρόβλεψης για χορήγηση αυξήσεων (λειτουργικό έλλειμμα – χρήσης – στο ΕΤΕΑΕΠ). Ήδη οι επικουρικές δεν αναπροσαρμόστηκαν κατά τα δύο προηγούμενα έτη (2023 και 2024), όταν δόθηκαν αυξήσεις 7,75% και 3% αντιστοίχως, και δεν πρόκειται να δοθεί καμία τιμαριθμική αναπροσαρμογή τα επόμενα χρόνια.

3. Φορολόγηση της εφάπαξ παροχής κατά τη συνταξιοδότηση με βάση τον φόρο που επιβλήθηκε στα εφάπαξ των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ). Το κυβερνητικό επιχείρημα για τον φόρο στις παροχές των ΤΕΑ βασίστηκε στο γεγονός ότι οι εισφορές εκπίπτουν του φορολογητέου εισοδήματος, ενώ δεν καταβάλλεται φόρος ούτε κατά την είσπραξη των εφάπαξ. Η ίδια τακτική ισχύει και με τα εφάπαξ του Δημοσίου (δεν φορολογούνται εισφορές και παροχές), ενώ τα μικρά εφάπαξ του ιδιωτικού τομέα δεν φορολογούνται καθώς θεωρούνται αποζημίωση απόλυσης (για συνταξιοδότηση), γιατί είναι συνδεδεμένη με το 40% της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης χωρίς προειδοποίηση. Αντιθέτως, φορολογούνται οι συντάξεις (σ.σ. πέραν του αφορολόγητου ορίου των 8.636 ευρώ ετησίως), ενώ απαλλάσσονται του φορολογητέου εισοδήματος οι εισφορές των εν ενεργεία για κύρια και επικουρική σύνταξη.

4. Περιορισμός των πλασματικών ετών που μπορεί να αναγνωρίσει ένας ασφαλισμένος, προκειμένου να συμπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (π.χ. τα 40 έτη ασφάλισης για «έξοδο» στα 62 έτη). Το εν λόγω σχέδιο στοχεύει στον περιορισμό των «πρόωρων» συνταξιοδοτήσεων δια της αύξησης των πραγματικών ετών ασφάλισης. Και αυτό προκειμένου να αποφευχθεί η ευθεία αύξηση των ηλικιακών ορίων, κάτι που αθροίζει πρόσθετο πολιτικό κόστος. Έτσι, εξετάζεται το σενάριο του περιορισμού των πλασματικών ετών που μπορεί να αναγνωρίσει ένας ασφαλισμένος. Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα και οι ελεύθεροι επαγγελματίες δύνανται να αναγνωρίσουν έως 7 πλασματικά έτη (στρατός, παιδιά, σπουδές, ασφαλιστικό κενό κ.ά.), ενώ στο Δημόσιο τα έτη των παιδιών (ένα πλασματικό για το πρώτο παιδί, συν επιπλέον δύο έτη για το δεύτερο και τρίτο παιδί) αναγνωρίζονται πέραν των επτά πλασματικών. Κατά συνέπεια, ένας τρίτεκνος εργαζόμενος στο Δημόσιο μπορεί να εξααγοράσει έως 12 πλασματικά έτη. Στο Δημόσιο δεν αναγνωρίζονται τα ασφαλιστικά κενά (ανεργία).

5. Περικοπή της δεύτερης εθνικής σύνταξης (ή τμήμα αυτής) στις περιπτώσεις χορήγησης σύνταξης χηρείας. Η σχετική νομοθετική πρόβλεψη (νόμος 4387/16) δεν εφαρμόστηκε λόγω αντιδράσεων από τους δικαιούχους καθώς η σύνταξη λόγω θανάτου περιορίζεται δραματικά μετά τον τρίτο χρόνο στο 35% της αρχικής (του άμεσα ασφαλισμένου) σε περίπτωση εργασίας ή λήψης σύνταξης εξ ιδίου δικαιώματος. Και τυχόν αφαίρεση (του τμήματος) της εθνικής σύνταξης, ο δικαιούχος της σύνταξης χηρείας θα περιοριστεί στο 35% μόνο της ανταποδοτικής σύνταξης, δηλαδή σε ποσά «σύνταξης» ακόμη και 25 ή 30 ευρώ!

6. Τον περιορισμό των παροχών σε χρήμα και είδος στο πλαίσιο της εξίσωσης όλων των μεταβιβάσεων των επιμέρους ταμείων που έχουν ενταχθεί στον ΕΦΚΑ.

Αναδημοσίευση από https://www.ieidiseis.gr/ -

Γράφει ο Χρήστος Μέγας

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:

Παρασκευή 23 Αυγούστου 2024

Στασινόπουλος Βασίλειος και Δεντσικας Γεώργιος οι δύο Υποδιοικητές της 6ης Υ.Πε.

Το ΠΑΣΟΚ για την απαξίωση και την υποβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας

Οι γιατροί της Σάμου κατήγγειλαν ότι η μοναδική παιδίατρος του νοσοκομείου νοσηλεύεται στην Αθήνα με συμπτώματα εγκεφαλικού λόγω των εξαντλητικών ωραρίων.

Αντίστοιχη κατάσταση με υποστελεχωμένα τμήματα και υπερεφημέρευση επικρατεί σχεδόν στο σύνολο των νοσοκομείων της χώρας.

Διανύουμε τη δεύτερη τετραετία της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Μητσοτάκη. Βασική του δέσμευση όταν πήρε τα 40 δισ. του Ταμείου Ανάκαμψης, που δόθηκαν επί της ουσίας για τη δημόσια υγεία, ήταν ότι θα έκανε ό,τι περνούσε από το χέρι του για να εξασφαλίσει καλύτερες συνθήκες στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Αντ' αυτού, οι δομές δημόσιας υγείας καταρρέουν.

Αλήθεια, κ. Μητσοτάκη, ποιους ευνοεί η απαξίωση και η υποβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας;

Έπεσαν κάτω και από τη Βουλγαρία οι μισθοί στην Ελλάδα!

Σε χειρότερη θέση και από τους εργαζόμενους στη Βουλγαρία βρίσκονται οι Έλληνες εργαζόμενοι, που έχουν πλέον τη μεγαλύτερη απόσταση στα μέσα ωρομίσθια από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η επιδείνωση οφείλεται στο ότι κατά τα δύο πρώτα χρόνια οικονομικής ανάκαμψης μετά την πανδημία, οι εργοδότες επέβαλαν επιμήκυνση των ωρών εργασίας χωρίς αντίστοιχη αύξηση αμοιβών.

Σύμφωνα με ειδική ανάλυση που δημοσιεύεται στο τελευταία τεύχος του οικονομικού δελτίου του ΚΕΠΕ («Σχετική θέση του μέσου ωρομισθίου και εργαζόμενοι φτωχοί στην Ελλάδα», Βλάσης Μισσός), η καταγεγραμμένη μεγέθυνση της οικονομίας μετά την πανδημία μόνο ελάχιστα έχει βελτιώσει τις συνθήκες διαβίωσης του πληθυσμού, όπως επισήμαναν σε άρθρο τους οι Financial Times.

Ειδικότερα, στη διάρκεια των δεκαπέντε ετών που έχουν μεσολαβήσει από το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης, η Ελλάδα εμφανίζεται πλέον ως η δεύτερη πιο φτωχή χώρα της ΕΕ των 27, μετά τη Βουλγαρία, με βάση το κατά κεφαλήν ΑΕΠ, μετρούμενο σε όρους κοινής αγοραστικής δύναμης (purchasing power parity, PPP).

Τελευταίοι σε αγοραστική δύναμη

Όμως, στην πραγματικότητα η θέση των Ελλήνων εργαζόμενων είναι ακόμη χειρότερη, αν μετρηθούν οι μισθοί που καταβλήθηκαν (και όχι το ΑΕΠ) με αναγωγή στην αγοραστική δύναμη. Βάση μέτρησης αποτελεί το ωρομίσθιο.

Ο όρος «ωρομίσθιο» δηλώνει το σύνολο των καταβληθέντων μισθών προς τις ώρες εργασίας, τις οποίες οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι απασχολήθηκαν κατά τη διάρκεια ενός έτους. Συνεπώς, ο όρος δηλώνει τον μέσο ωριαίο μισθό και όχι τα εκάστοτε επίπεδα των «ωρομισθίων» που καθορίζονται για την ειδικευμένη και ανειδίκευτη εργασία από τον νόμο και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Συγκριτικά με τις χώρες της ΕΕ των 27, η ελληνική οικονομία κατέχει πλέον την τελευταία θέση του μέσου μισθού ανά δεδουλευμένη ώρα εργασίας –για συντομία “ωρομισθίου”– υπολογισμένου σε όρους κοινής αγοραστικής δύναμης (πόσες χρηματικές μονάδες κοστίζει μια συγκεκριμένη ποσότητα αγαθών και υπηρεσιών σε διαφορετικές χώρες).

Στο γράφημα αποτυπώνεται η αγοραστική δύναμη μιας ώρας εργασίας σε κάθε μία χώρα της ΕΕ27, σε σύγκριση με το μέσο ευρωπαϊκό επίπεδο (100), για μια σειρά ετών από το 1995 έως και το 2023 -όλες οι χώρες παραμένουν σκιασμένες, ενώ η έμφαση δίνεται στην Ελλάδα (κόκκινη γραμμή). Όπως φαίνεται από το γράφημα, το ωρομίσθιο στην Ελλάδα έχει πλέον τη μεγαλύτερη απόκλιση από την μέσο όρο της ΕΕ27, δηλαδή είναι χαμηλότερα και από τη Βουλγαρία!

Ειδικότερα, από το 1995 έως και το 2008, η σχετική αγοραστική δύναμη του μέσου καταβεβλημένου ωρομισθίου στην Ελλάδα υπολογίζεται σε πάνω από το 60% του μέσου όρου των χωρών της ΕΕ27. Η Ελλάδα βρισκόταν αυτή την περίοδο μεταξύ 8ης ή 9ης θέσης από το τέλος και με μια ήπια, συγκλίνουσα τάση προς τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Η ασθενής ανοδική τάση φαίνεται ότι ανακόπτεται σταδιακά, ήδη πριν από το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης. Συγκεκριμένα, από την περίοδο 2007/2008 η αγοραστική δύναμη των μισθών ανά ώρα εργασίας παραμένει στάσιμη, ενώ, από το 2009 και ύστερα, η πορεία τους είναι καθοδική.

Ιδιαίτερα, το 2020, έτος κατά το οποίο η πανδημία επέδρασε έντονα στη διεθνή οικονομία, η αγοραστική δύναμη του ωρομισθίου στην Ελλάδα συγκλίνει με εκείνο της Βουλγαρίας. Εκτοτε η απόσταση μεταξύ τους διευρύνεται. Το συγκεκριμένο αποτέλεσμα πρέπει να εξεταστεί τόσο από την πλευρά των μεταβολών του επιπέδου των σχετικών μισθών, όσο και από τη σκοπιά του επιπέδου των ωρών εργασίας.

Περισσότερες ώρες δουλειά χωρίς επιπλέον αμοιβή

Αν και το ζήτημα χρήζει επισταμένης έρευνας, η αύξηση των ωρών εργασίας φαίνεται ότι διαδραματίζει καταλυτικό ρόλο στη μείωση του καταβαλλόμενου ωρομισθίου. Από το 2020, οπότε και καταγράφηκε καθίζηση των συνολικών ωρών εργασίας σε όλη την ΕΕ27 λόγω των μέτρων περιορισμού της πανδημίας, έως και το 2023, η μέση αύξηση των ωρών εργασίας ανά εργαζόμενο στην ΕΕ27 εκτιμάται σε 3,4%, έναντι 9,25% στην Ελλάδα – δηλαδή, τριπλάσια του μέσου όρου. Είναι ενδεικτικό ότι για το 2023, μεταξύ των χωρών της ΕΕ27, η Ελλάδα εμφανίζει τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση σε ώρες εργασίας ανά εργαζόμενο.

Στη διάρκεια της δεκαπενταετούς περιόδου που μεσολάβησε από την κρίση του 2009, η Ελλάδα παρουσιάζει τη μεγαλύτερη μείωση στο ύψος των πραγματικών ωρομισθίων (-23,7%), με δεύτερη την Ουγγαρία (-15%). Την ίδια περίοδο, δύο χώρες βελτίωσαν τα πραγματικά ωρομίσθια περίπου κατά 40% (Πολωνία, Σλοβενία).

Αναδημοσίευση από https://epirusgate.gr/

Όπου πάει τον «στολίζουν» [βίντεο]

Η κατάρρευση του ΕΣΥ εξαγριώνει εργαζόμενους και πολίτες • «Περιοδεία» του υπουργού Υγείας γεμάτη αποδοκιμασίες • Οι προκλητικές του απαντήσεις στις διαμαρτυρίες.

Από τη Ρόδο έως τη Μυτιλήνη (και μπόνους την Πεντέλη) ο Άδωνις Γεωργιάδης βρίσκεται αντιμέτωπος με σφοδρές αποδοκιμασίες και διαμαρτυρίες, καθώς η κατάσταση διάλυσης που έχει επιβάλει η κυβέρνηση Μητσοτάκη στο ΕΣΥ έχει φέρει εκτός ορίων εργαζομένους στο σύστημα Υγείας.

Ο ίδιος, βέβαια, δεν δείχνει να πτοείται, καθώς, πέραν του ότι παντού βλέπει μειοψηφίες και αριστερούς, συχνά πυκνά απαντά με προκλητικό τόνο ρίχνοντας παραπάνω λάδι στη φωτιά.

Γιούχα στη Λέρο

Τελευταία… στάση για τον υπουργό το νησί της Λέρου, όπου συνθήματα όπως «δώσε λεφτά για την υγεία, κάτω τα χέρια απ΄ τα νοσοκομεία» συνοδεύτηκαν με βαρύτατους χαρακτηρισμούς όπως «γελοίε», «ξεφτίλα» και φράσεις όπως «δεν ντρέπεσαι».

Σύγκρουση με τους εργαζόμενους στην Κω

Σφοδρότατες ήταν οι κινητοποιήσεις που αντιμετώπισε ο υπουργός Υγείας και στην Κω, ένα περιστατικό που πήρε μεγάλη έκταση εξαιτίας της εμπρηστικής απάντησης του ίδιου του κ. Γεωργιάδη, ο οποίος εκτέθηκε λίγες ημέρες αργότερα από το περιστατικό με τον γυναικολόγο που έγινε αναγκαστικά καρδιολόγος.

Τότε η πρόεδρος των εργαζομένων του είχε εκφράσει σοβαρά παράπονα δηλώνοντας μέσα σε ένταση «είμαστε εδώ για να υποστηρίξουμε το δημόσιο σύστημα υγείας, το οποίο έχετε κατακερματίσει. Δεν υπάρχει ένας εδώ μέσα που να μην πιστεύει ότι φεύγοντας από εδώ μέσα σήμερα, ότι αυτά τα προβλήματα που σας θέσαμε, τα οποία έχετε δημιουργήσει, θα λυθούν. Γνωρίζετε πάρα πολύ καλά την κατάσταση, ούτε να μας απαντήσετε δεν μπαίνετε πολλές φορές στον κόπο από το υπουργείο».

Η απάντηση του υπουργού ήταν που έριξε λάδι στη φωτιά, καθώς προτού κομπάσει ότι εκλέγεται βουλευτές εδώ και 18 χρόνια είχε δηλώσει απαξιωτικά «αλλάξαμε το πλαίσιο, αφήσαμε τα κίνητρα. Προ ολίγου αποφασίσαμε να κάνουμε 4 προσλήψεις για αυτούς τους λόγους, άρα μη φωνάζετε. Είστε πρόεδρος των εργαζομένων εσείς, είμαι εκλεγμένος και εγώ. Έλληνες πολίτες με έχουν ψηφίσει και εμένα. Θα έρχεστε εδώ να μιλάτε με σεβασμό. Ξέρω να φωνάζω και εγώ και καλύτερα από σένα. Είμαι εκλεγμένος και εγώ. Φωνή έχω πιο δυνατή και εγώ από μικρός (…) Δεν κατάλαβα. Δεν κατάλαβα».

«Ντροπή» από τη Ρόδο

Στις αρχές Αυγούστου ο Άδωνις Γεωργιάδης είχε βρεθεί στη Ρόδο, όπου τον περίμενε δυναμική κινητοποίηση με εργαζομένους να εκφράζουν έντονα παράπονα για τα κακώς κείμενα του τομέα της Υγείας σε ένα νησί που αποτελεί μία από τις ναυαρχίδες του ελληνικού τουρισμού. Δεν ήταν λίγες οι φορές που ακούστηκε η λέξη «ντροπή».

«Είστε ανθρωπάκια, ασήμαντα»

Ακόμη πιο εριστικός ήταν ο υπουργός Υγείας πριν από αρκετό καιρό κατά την αντιπαράθεσή του με υγειονομικούς στη Λέσβο, όπου είχε βρεθεί για τα εγκαίνια των νέων εγκαταστάσεων του ΕΚΑΒ Μυτιλήνης.

Ο Άδωνις Γεωργιάδης αποκάλεσε «κάφρους» τους εργαζόμενους επειδή «δεν είναι σωστό να φωνάζετε την ώρα που διαβάζεται η ευχή από τους ιερείς. Δεν μπορείτε να λέτε ‘ου’, είναι βλάσφημο, Μεγάλη Τρίτη»!

Αξίζει να σημειωθεί, μάλιστα, ότι ο ίδιος ο υπουργός Υγείας ανέβασε live στον λογαριασμό του στο Facebook το επεισόδιο, το οποίο πλέον δεν υπάρχει…

Σε άλλο σημείο της παρέμβασής του είχε πει στους εργαζόμενους «αντί να κάνετε αυτά τα καφριλίκια, αν θέλει ένας από εσάς να έρθει να μιλήσει, αν έχετε τα κότσια ελάτε εδώ. Σήμερα έχετε έρθει εδώ να διαμαρτυρηθείτε και να φωνάζετε σαν τους κάφρους, σε τι πράγματα, στα εγκαίνια του νέου κτιρίου του ΕΚΑΒ! Δεν σας φοβόμαστε καθόλου, είστε μία χούφτα, δεν εκπροσωπείτε κανέναν». Για να συμπληρώσει «είστε ανθρωπάκια, ασήμαντα».

Και μπόνους η συνολική κατακραυγή στην Πεντέλη

Αξίζει, τέλος, να σημειωθεί ότι ο υπουργός Υγείας ήταν εκείνος που αποδοκιμάστηκε περισσότερο από όλους (μετά τον πρωθυπουργό φυσικά) κατά το χθεσινό επικοινωνιακό σόου στην Πεντέλη.

Εκεί όπου πολίτες που είδαν τις περιουσίες τους να καταστρέφονται και ξέσπασαν σε γιουχαΐσματα για να εισπράξουν ακόμη μια απαξίωση από τον κ. Γεωργιάδη, ο οποίος ισχυρίστηκε σήμερα το πρωί ότι «οι Διαμαρτυρόμενοι με την περιοχή έχω εγώ με την Γροιλανδία. Κοινώς ήταν διάφορες αποχρώσεις της Αριστεράς, από διάφορα μέρη, αποδιδόμενοι στην αγαπημένη τους συνήθεια…την διαμαρτυρία».

Αναδημοσίευση από https://www.efsyn.gr/

Στα «σκαριά» νέο σύστημα εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης – Πότε θα τεθεί σε εφαρμογή

Νέο καθεστώς εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης στα «σκαριά» από το Υπουργείο Εργασίας: Βάσει των μέχρι τώρα σχεδιασμών τα έτη ασφάλισης τα οποία θα μπορεί να εξαγοράσει κάποιος «ψαλιδίζονται», καταργούνται όμως και οι υφιστάμενες κατηγορίες, κάτι που διευκολύνει όσους για παράδειγμα δεν σπούδασαν ή δεν απέκτησαν παιδιά. Μεγάλοι «χαμένοι», εάν υιοθετηθούν οι σχετικές προτάσεις, οι υπάλληλοι του Δημοσίου, καθώς περιορίζονται δραστικά τα προς εξαγορά πλασματικά έτη.

Το πλάνο του αρμόδιου υπουργείου για το νέο σύστημα εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης προβλέπει την κατάργηση όλων των κατηγοριών που ισχύουν σήμερα, όπως τα πλασματικά έτη στρατιωτικής θητείας, παιδιών, σπουδών, ανεργίας, κ.λπ.

Πώς θα λειτουργεί το νέο σύστημα εξαγοράς πλασματικών ετών

Το ισχύον σύστημα θα αντικατασταθεί με ένα «πλαφόν» εξαγορών ετών ασφάλισης που ορίζεται στα 5 έτη, το οποίο όμως θα έχουν την δυνατότητα να το αξιοποιήσουν όλοι οι ασφαλισμένοι, ακόμη και εκείνοι που δεν είχαν το δικαίωμα να εξαγοράσουν πλασματικούς χρόνους βάσει των κατηγοριών που προβλέπει το σημερινό σύστημα.
Οι 12 κατηγορίες πλασματικών ετών, οι οποίες προβλέπονται από τις διατάξεις των νόμων 2084/1992 και 3996/2011 καταργούνται και στη θέση τους οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να ζητήσουν… απλά την αναγνώριση 5 ετών για να συμπληρώσουν τα συντάξιμα χρόνια.
Έτσι, το νέο καθεστώς θα είναι ξεκάθαρο χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες και χωρίς να απαιτείται από τους ασφαλισμένους και τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ να «ψάχνουν» για τα πιστοποιητικά σπουδών από ΑΕΙ-ΤΕΙ ή διάφορες επαγγελματικές σχολές, για τα απολυτήρια του στρατού, για τις ληξιαρχικές πράξεις γέννησης τέκνων, για τα κενά διαστήματα ασφάλισης, το8υς χρόνους ασθένειας, ανεργίας κ.λπ.
Οι ασφαλισμένοι θα αναγνωρίζουν έως 5 έτη χωρίς προϋποθέσεις, ενώ με την ισχύουσα νομοθεσία αναγνωρίζουν μέχρι 7 έτη, εφόσον αυτά περιλαμβάνονται στη λίστα των 12 κατηγοριών πλασματικών χρόνων που ορίζει η νομοθεσία. Σήμερα, αν δεν ανήκουν σε καμία κατηγορία, δεν έχουν δικαίωμα εξαγοράς πλασματικού χρόνου.

Τι θα ισχύσει για τους υπαλλήλους του Δημοσίου

«Χαμένοι» ενδέχεται να είναι, από την αλλαγή του καθεστώτος, κυρίως οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς με βάση τα όσα ισχύουν σήμερα ο χρόνος παιδιών είναι ξεχωριστός από τα 7 πλασματικά έτη και έτσι έχουν τη δυνατότητα στα 7 πλασματικά χρόνια να προσθέσουν και πλασματικά έτη λόγω τέκνων που είναι 1 για πρώτο παιδί, 3 με δυο παιδιά και 5 έτη για τρία και άνω.
Έτσι, ο υπάλληλος του Δημοσίου μπορούσε να εξαγοράσει συνολικά ως και 12 πλασματικά χρόνια ασφάλισης.

Με το νέο σύστημα τα 5 έτη θα ισχύουν για όλους ανεξαιρέτως τους ασφαλισμένους με αποτέλεσμα η 12ετία των πλασματικών ετών στο Δημόσιο να καταργηθεί.

Η 5ετία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να θεμελιωθεί δικαίωμα πλήρους σύνταξης, δηλαδή με 40 έτη ασφάλισης και όριο ηλικίας το 62ο έτος.

Δεν θα επιτρέπεται -όπως συμβαίνει σήμερα για τους παλαιούς ασφαλισμένους- η αναδρομική αναγνώριση πλασματικού χρόνου για να κατοχυρωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης και ορίου ηλικίας που ήταν σε ισχύ ως το 2012.

Πόσο θα κοστίζει η εξαγορά πλασματικών χρόνων ασφάλισης

Το νέο σύστημα υπολογίζεται πως θα πάει προς ψήφιση στην Βουλή το πολύ μέχρι το τέλος του φθινοπώρου και θα ισχύσει για όσους συνταξιοδοτηθούν από εδώ και στο εξής και δεν έχουν προβεί σε αναγνωρίσεις με το παλιό σύστημα.
Για όσους έχουν κάνει εξαγορές και περιμένουν να πιάσουν το όριο ηλικίας για να βγουν στη σύνταξη, μελετάται να δοθεί ένα μικρό μεταβατικό διάστημα από την ψήφιση των αλλαγών ώστε όσοι είναι κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης να συνταξιοδοτηθούν με το προγενέστερο καθεστώς.
Το κόστος εξαγορών θα μείνει ως έχει, δηλαδή ο κάθε μήνας αναγνώρισης θα εξαγοράζεται με εισφορά σύνταξης ίση με το 20% των μηνιαίων αποδοχών για τους μισθωτούς, και με το ποσό της μηνιαίας εισφοράς κλάδου σύνταξης για τους επαγγελματίες και τους αγρότες.

Αλλαγές και στο ύψος της σύνταξης

Με το νέο σύστημα θα συνυπολογίζεται ο πλασματικός χρόνος ασφάλισης για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (π.χ. σύνταξη με 40ετία εκ των οποίων τα 5 έτη από εξαγορές), αλλά τα έτη που θα εξαγοράζονται εξετάζεται να προσαυξάνουν το ποσοστό αναπλήρωσης με μικρότερο συντελεστή από τα πραγματικά έτη.
Για παράδειγμα, σήμερα με 40 έτη ασφάλισης εκ των οποίων 35 πραγματικά και 5 πλασματικά το ποσοστό αναπλήρωσης διαμορφώνεται στο 50%.
Με τα νέα πλασματικά έτη η εξαγορά της 5ετίας θα βοηθήσει τον ασφαλισμένο να συμπληρώσει 40ετία για να βγει στα 62 με πλήρη σύνταξη, αλλά το ποσοστό αναπλήρωσης θα είναι μικρότερο από το 50%.
Έτσι, με το νέο σύστημα στην περίπτωση της 40ετίας εκ των οποίων τα 35 έτη πραγματικά και τα 5 πλασματικά το ποσοστό αναπλήρωσης θα είναι 37,31% για τη 35ετία συν 1,25% για κάθε έτος εξαγοράς, δηλαδή 6,25% για τα 5 πλασματικά έτη.
Το τελικό ποσοστό που προκύπτει είναι 43,5% ενώ αν η 40ετία είναι πραγματική, χωρίς εξαγορά, το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 50%.
Γράφει ο Βαγγέλης Δουράκης στο https://www.enikos.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Πέμπτη 22 Αυγούστου 2024

Η ΑΦΙΣΑ - ΚΑΛΕΣΜΑ της ΑΔΕΔΥ για το ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ της ΔΕΘ

Γεμίζουν πάλι οι κλινικές COVID-Σε έξαρση ο κορωνοϊός στην Πάτρα, αυξήθηκαν οι νοσηλείες σε ΠΓΝΠ και «Άγιο Ανδρέα»

Παραμένει σε έξαρση ο κορωνοϊός στην ευρύτερη περιοχή της Πάτρας, με τις κλίνες των δύο Νοσοκομείων να γεμίζουν καθημερινά, αυτή την περίοδο.

Τα κρούσματα αναμένεται να διατηρηθούν αυξημένα και τις προσεχείς εβδομάδες, αν και η νόσηση φαίνεται να είναι ελαφρά στις περισσότερες περιπτώσεις.

Είναι χαρακτηριστικό ότι χθες στο ΠΓΝΠ δημιουργήθηκε ειδική μονάδα για ασθενείς με covid στην Παθολογική Κλινική, λόγω της αύξησης των περιστατικών.

«Αντιμετωπίζουμε καταστάσεις, όπως την περασμένη τριετία», ανέφερε στη «Γ» νοσοκομειακός παράγοντας και πρόσθεσε: «Τις τελευταίες 20 ημέρες διαπιστώνεται αύξηση των κρουσμάτων στην κοινότητα, καθώς σχεδόν κάθε σπίτι έχει τουλάχιστον έναν νοσούντα με covid. Δεν ξέρουμε αν είναι η κορύφωση ακόμα. Η αίσθησή μου είναι ότι περίπου η ίδια ένταση θα διατηρηθεί και τον επόμενο μήνα. Ευτυχώς, στην πλειονότητα των περιστατικών, η νόσηση είναι ελαφρά. Και στο Νοσοκομείο μας έχουν αυξηθεί πλέον οι εισαγωγές μας. Οι κλίνες covid, που τους τελευταίους μήνες είχαν μειωθεί στο ελάχιστο, τώρα ξαναγεμίζουν. Σύμφωνα με πνευμονολόγους το εντυπωσιακό είναι ότι ένα μικρό ποσοστό από τους παλιούς ασθενείς μας, που απέκτησαν long covid από τις αρχικές παραλλαγές του κορωνοϊού, υποφέρει ακόμα και μάλιστα, σε κάποιους επαναπυροδοτήθηκαν τα συμπτώματα, μετά από επόμενη νόσηση, με άλλες παραλλαγές».

Αναδημοσίευση από https://gnomip.gr/

Εγκαταστάθηκαν στο Γενικό Νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας» και ρυθμίζονται τα υπερσύγχρονα PET/CT και SPECT/CT –Από Σεπτέμβρη οι πρώτοι ασθενείς- Παραδόθηκε το πολυτελές κτίριο των 414 τ.μ. δωρεά Στεφανόπουλου

Ώρα μηδέν για την έναρξη της λειτουργίας των υπερσύγχρονων μηχανημάτων ακριβούς διάγνωσης κυρίως των νεοπλασιών PET/CT και SPECT/CT, τα οποία εγκαταστάθηκαν στο κτισμένο με την τελευταία λέξη δόμησης και αρχιτεκτονικού σχεδιασμού για την επίτευξη της απόλυτης λειτουργικότητας, οικοδόμημα 414 τ.μ. δωρεά Αθανασίου Στεφανόπουλου και ήδη έχει αρχίσει η ρύθμιση των μηχανημάτων.

Παράλληλα αυτή τη βδομάδα ξεκινάει η πρακτική εξάσκηση του ιατρικού και λοιπού επιστημονικού προσωπικού και βεβαίως των χειριστών τους, αναφέρει στην «Γ» ο Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του ΓΝΠ «Άγιος Ανδρέας» Αθανάσιος Χονδρομάρας.

Σε σχετικό δημοσίευμα η «Γ» είχε κάνει λόγο για τα συγκεκριμένα μηχανήματα που αποτελούν την τελευταία λέξη της τεχνολογίας ως υπέρτατη αρωγή στην ιατρική.

«Προσφέρουν εξετάσεις ακριβούς διάγνωσης και πρώιμης πρόγνωσης ενώ αναμένεται να δώσουν ανάσα στους ασθενείς της ΠΔΕ και όχι μόνον, που παρέμεναν επί τρίμηνο σε λίστα αναμονής να εξετασθούν στο ένα και μοναδικό μηχάνημα που λειτουργούσε στο ΠΓΝΠ, ή προσέφευγαν σε άλλα Κέντρα εκτός περιοχής με σημαντικό ψυχολογικό και οικονομικό κόστος» δηλώνει στην «Γ» ο κ. Χονδρομάρας με την μεσολάβηση του οποίου έγινε η γενναία δωρεά από τον Ελληνοαμερικανό επιχειρηματία κ. Στεφανόπουλο.

Έτοιμο λοιπόν μετά την εκπαίδευση του προσωπικού στα νέα μηχανήματα να δεχθεί τους πρώτους ασθενείς στα μέσα του Σεπτεμβρίου. «Είναι γεγονός πως εγκαταστάθηκε σε ένα υπερσύγχρονο κτίριο που θυμίζει ακριβό ξενοδοχείο και την «τελευταία λέξη της τεχνολογίας» μέσω των δύο μηχανημάτων PET/CT και SPECT/CT, όπως υπαγορεύει ο σεβασμός στους ασθενείς. Βεβαίως αυτό δεν θα ήταν εφικτό σε καμία περίπτωση αν δεν υπήρχε η γενναία χρηματοδότηση αυτής της σωτήριας δωρεάς καθότι ο δωρητής δεν εφείσθη χρημάτων. Για να μιλήσουμε επί πραγματικών δεδομένων και πραγματικών αναγκών η συγκεκριμένη δωρεά κάλυψε την δεδομένη αναγκαιότητα της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας και όχι μόνον. Είναι γνωστός ο μεγάλος όγκος ασθενών για τους οποίους είναι επιβεβλημένες εξετάσεις απολύτου διαγνωστικής ακρίβειας που μόνον τα συγκεκριμένα μηχανήματα προσφέρουν, συνυπολογιζόμενου δε και του γεγονότος ότι υπάρχει μόνον ένα μηχάνημα PET/CT παλιάς τεχνολογίας στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών και εξ αυτού του λόγου υπάρχει αυξημένη λίστα αναμονής με συνακόλουθη την αγωνία της διάγνωσης. Η συγκεκριμένη υποδομή που θα τεθεί άμεσα σε λειτουργία καταργεί την λίστα αναμονής και ανακουφίζει χιλιάδες ασθενείς, ενώ παράλληλα προσδίδει σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα στο ΓΝΠ σε αυτό τον τομέα» διευκρινίζει.

Ο ίδιος αναφέρει χαρακτηριστικά ότι για το νέο Κλινικό Εργαστήριο Πυρηνικής Ιατρικής που πήρε σάρκα και οστά «αυτό που απομένει είναι ο έλεγχος της λειτουργικότητας των μηχανημάτων και θα ακολουθήσει η εκπαίδευση του προσωπικού στα νέα μηχανήματα. Πρόκειται για μια πολύ σύνθετη διαδικασία γιατί όλα πρέπει να λειτουργούν άψογα και να υπάρχει πλήρης συντονισμός του προσωπικού και πλήρης τήρηση των πρωτοκόλλων, διαδικασία από την οποία εξαρτάται η ποιότητα της εξέτασης. Από την επίτευξη του απόλυτου συντονισμού εξαρτάται η αξιοποίηση των χρονικών περιθωρίων της εξέτασης, με στόχευση την εξέταση περισσότερων ασθενών και την άμεση εξυπηρέτηση χωρίς λίστα» συμπληρώνει.

θ. Χονδρομάρας: «Πολύτιμη ακρίβεια και πρώιμος εντοπισμός»

Αξιοσημείωτο είναι ότι, σύμφωνα με την απάντηση του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας Αθανασίου Χονδρομάρα, δεν θα χρειαστεί επαύξηση προσωπικού πέραν ενός επιπλέον χειριστή των μηχανημάτων: «Θα ξεκινήσουμε έντεκα άτομα προσωπικό, τρεις γιατροί, δυο από την ιατρική φυσική, τέσσερις χειριστές και δυο νοσηλευτές με αποτέλεσμα να υπάρξει «οικονομία» ενώ εξοικονομείται και χρόνος καθότι το Πυρηνικό Εργαστήριο θα στεγάζεται στον ίδιο χώρο. Θα είμαστε έτοιμοι το επόμενο διάστημα αλλά θεωρώ ότι το Εργαστήριο είναι σκόπιμο να μπει σε πλήρη λειτουργία από Σεπτέμβριο».

Αναφερόμενος στο τι αντιπροσωπεύουν τα νέα σύγχρονης τεχνολογίας μηχανήματα και ποιοι έχουν ανάγκη αυτών των εξετάσεων ο κ. Χονδρομάρας εξηγεί: «Να υπογραμμίσω πως η PET/CT είναι μια σύγχρονη απεικονιστική μέθοδος η οποία συνδυάζει σε μια εξέταση τα πλεονεκτήματα της αξονικής τομογραφίας και της ποζιτρονιακής τομογραφίας που είναι μέθοδος της πυρηνικής ιατρικής. Η PET/CT δίνει ανατομικές και μεταβολικές πληροφορίες ταυτόχρονα, απεικονίζοντας ολόκληρο το σώμα, με τον ασθενή να βρίσκεται στην ίδια θέση, στο κρεβάτι του μηχανήματος, ενώ το συγκεκριμένο μηχάνημα εντοπίζει με ακρίβεια την ανατομική θέση της παθολογικής μεταβολικής δραστηριότητας στο σώμα του εξεταζόμενου. Είναι μια μοναδική απεικονιστική μέθοδος που παρατηρεί in vivo τις βιολογικές αλλαγές, προσδιορίζοντας την έκταση της νόσου, ή πόσο καλά ανταποκρίνεται μια κακοήθης νόσος στη θεραπεία, ενώ προσδιορίζει επίσης αν μία κακοήθης νόσος έχει υποστεί υποτροπή. Στη συντριπτική πλειοψηφία η PET/CT χρησιμοποιείται για την ανίχνευση κακοήθειας και μεταστάσεων και σε μικρότερο βαθμό, για ανίχνευση προβλημάτων του μυοκαρδίου (αιμάτωση ή και βιωσιμότητα), διαταραχές εγκεφάλου (περιλαμβάνοντας εγκεφαλικούς όγκους, διαταραχές μνήμης, ανίχνευση επιληπτογόνων εστιών) ή για ανίχνευση φλεγμονών. Όπως αντιλαμβάνεσθε, αποτελεί μια εξαιρετικά πολύτιμη εξέταση λόγω της αξιοπιστίας και της ακρίβειας των αποτελεσμάτων που μπορεί να εντοπίσει πολύ πρώιμα νεοπλασίες ή εστίες άλλων νόσων που προανέφερα».

Αναδημοσίευση από https://gnomip.gr/

Πώς θα βγείτε στην σύνταξη έως και 9 χρόνια νωρίτερα – Δείτε αναλυτικά παραδείγματα

Τη δυνατότητα να βγουν σε σύνταξη έως και 9 έτη νωρίτερα με μηνιαίο κέρδος μέχρι και 252 ευρώ έχουν οι ασφαλισμένοι.

Αυτό γίνεται με την εξαγορά πλασματικού χρόνου ασφάλισης. Οι παλαιοί πριν το 1993 ασφαλισμένοι βγαίνουν διπλά ωφελημένοι, καθώς με την προσθήκη πλασματικού χρόνου μπορούν να διαμορφώσουν και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για να βγουν πριν τα 67 έτη ή και πριν τα 62 έτη.

Οι νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι μπορούν με τα πλασματικά χρόνια να συμπληρώσουν τα 40 έτη και έτσι να κατεβάσουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 67 έτη στα 62 έτη, κερδίζοντας επίσης και μεγαλύτερη σύνταξη.

Οι συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις

Οι πλασματικοί χρόνοι αξιοποιούνται για να συμπληρωθούν οι εξής συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις:

Η 40ετία, σε όλα τα ταμεία οποτεδήποτε από παλαιούς (ως το 1992) και νέους (από 1/1/1993) ασφαλισμένους.
Η 35ετία σε ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ ως το 2012.
Η 25ετία στο Δημόσιο μέχρι το 2010.
Η 25ετία στο Δημόσιο για το 2011 κι το 2012, καθώς και τα 36 ή 37 έτη μετά το 2012.
Τα 21 και 23 έτη στο Δημόσιο για τους τρίτεκνους γονείς στα έτη 2011 και 2012.
Η 25ετία ως το 2012 σε ταμεία ΔΕΚΟ ή τραπεζών για μητέρες.

Οι 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 για μητέρες με ανήλικο τέκνο.

Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και άλλων ταμείων του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να ζητούν πλασματικά έτη και για προσαύξηση της σύνταξης, αλλά και για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Στο Δημόσιο οι ασφαλισμένοι εφόσον έχουν θεμελιώσει δικαίωμα με τον πραγματικό συντάξιμο χρόνο που έχουν στην υπηρεσία τους, έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο μόνον για προσαύξηση σύνταξης.

Με την προσθήκη πλασματικού χρόνου οι ασφαλισμένοι μπορούν να κερδίσουν τα εξής:\

Να κατεβάσουν κατά 5 χρόνια το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (στα 62 αντί 67) και ως 9 χρόνια τα ειδικά όρια ηλικίας όπως οι μητέρες με ανήλικο για σύνταξη με πλασματικά έτη στα 58 αντί 67.
Να πάρουν αύξηση στην κύρια σύνταξη καθώς οι χρόνοι που αναγνωρίζονται ανεβάζουν το συνολικό χρόνο ασφάλισης και τα ποσοστά αναπλήρωσης, αλλά και στην επικουρική.
Να μεταφέρουν τα πλασματικά με ξεχωριστή αίτηση και στην επικουρική ασφάλιση πετυχαίνοντας την απονομή της επικουρικής τους με υψηλότερο ποσό.

Το κόστος εξαγοράς για τους μισθωτούς είναι 20% επί του μισθού κατά το μήνα υποβολής της αίτησης ή του τελευταίου 12μήνου εφόσον δεν υπάρχει σταθερή απασχόληση. Σε περιπτώσεις ανεργίας ή μερικής απασχόλησης υπολογίζεται με εισφορά 20% επί του κατώτατου μισθού. Με τον κατώτατο μισθό στα 830 ευρώ από τον Απρίλιο του 2024 το ελάχιστο κόστος εξαγοράς πλασματικού χρόνου είναι στα 166 ευρώ τον μήνα για τις αιτήσεις από 1/4/2024 και μετά.

Στο Δημόσιο για τις αιτήσεις που υποβάλλονται από 1/1/2020 και μετά, η εξαγορά γίνεται με εισφορά 20% επί του μισθού. Για τις αιτήσεις ως 31/12/2016, το κόστος είναι 6,67%, στις αιτήσεις του 2017 το κόστος είναι 10%, για το 2018 είναι 13,34%, και για το 2019 16,67%.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες ο κάθε μήνας αναγνώρισης κοστίζει όσο και η μηνιαία εισφορά για τον κλάδο σύνταξης.

Τρία παραδείγματα – Πώς βγαίνει κέρδος ως 252 ευρώ στη σύνταξη

Η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος» παραθέτει παρακάτω τρία χαρακτηριστικά παραδείγματα για το κέρδος από τα πλασματικά έτη:
1. Ασφαλισμένος με 35 χρόνια ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.580 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.015 ευρώ μικτά. Αν αναγνωρίσει 2 χρόνια θα βγει με 37 έτη και σύνταξη 1.095 ευρώ, δηλαδή κέρδος κατά 80 ευρώ το μήνα, ή 7,9% λόγω πλασματικών ετών.
2. Ασφαλισμένος με 37 χρόνια ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.580 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.095 ευρώ μικτά. Αν αναγνωρίσει 3 χρόνια θα βγει με 40 έτη και σύνταξη 1.216 ευρώ, δηλαδή κέρδος 121 ευρώ τον μήνα ή 11,17% αύξηση σύνταξης λόγω πλασματικών ετών.
3. Ασφαλισμένος με 37 χρόνια ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 3.300 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.824 ευρώ μικτά. Αν αναγνωρίσει 3 χρόνια για να βγει με 40 έτη θα πάρει σύνταξη 2.077 ευρώ, δηλαδή θα συνταξιοδοτηθεί με μεγαλύτερη σύνταξη κατά 252 ευρώ το μήνα λόγω πλασματικών ετών.

Έξτρα μια 3ετία για σύνταξη με 15 έτη

Με ειδική διάταξη νόμου προβλέφθηκε έξτρα χρόνος ως 3 έτη με προαιρετική ασφάλιση για να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης λόγω γήρατος με τις ελάχιστες προϋποθέσεις οι ασφαλισμένοι που έχουν πραγματοποιήσει 500 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν την υποβολή αίτησης. Χρήση αυτής της δυνατότητας μπορούν να κάνουν όσοι έχουν εξαντλήσει τους πλασματικούς χρόνους και παρόλα αυτά δεν συμπληρώνουν τις 4.500 ημέρες ασφάλισης ή 15 έτη για να πάρουν σύνταξη.

Δικαίωμα προαιρετικής ασφάλισης για σύνταξη σύμφωνα με τον γενικό κανόνα έχουν όσοι πραγματοποίησαν τουλάχιστον 3.000 ημέρες ασφάλισης, οποτεδήποτε ή 1.500 ημέρες εκ των οποίων οι 300 ημέρες ασφάλισης στα 5 τελευταία έτη. Με τη νέα διάταξη θα μπορούν να αιτηθούν προαιρετική ασφάλιση για σύνταξη και όσοι έχουν πραγματοποιήσει 500 ημέρες ασφάλισης στην τελευταία 5ετία και τους λείπουν ως 3 χρόνια για να συμπληρώσουν τη 15ετία για σύνταξη γήρατος.

Πότε γίνεται η αίτηση και πώς εξοφλούνται τα πλασματικά έτη;

Η αίτηση για την αναγνώριση πλασματικού χρόνου μπορεί να υποβληθεί τώρα και να ενεργοποιηθεί αργότερα, κοντά στη συνταξιοδότηση. Η εξαγορά συμφέρει να γίνει νωρίς και πάντως να εξοφληθεί εφάπαξ γιατί έρχονται ανατροπές που θα επηρεάσουν και όσους έχουν ζητήσει εξαγορές, αλλά δεν έχουν καταβάλει ολόκληρο το ποσό.

Έκπτωση με εφάπαξ πληρωμή

Οι εξαγορές μπορούν να πληρωθούν είτε εφάπαξ από τα αναδρομικά της σύνταξης είτε με δόσεις και παρακράτηση του 25% της σύνταξης ως την εξόφληση.

Για παράδειγμα, με κόστος εξαγοράς πλασματικού χρόνου 5.000 ευρώ και σύνταξη 1.100 ευρώ, η παρακράτηση (25%) είναι 275 ευρώ τον μήνα, που σημαίνει ότι για 18 μήνες που είναι το διάστημα μέχρι να εξοφληθούν οι 5.000 ευρώ η σύνταξη θα είναι 825 ευρώ.

Αν η εξόφληση γίνει εφάπαξ παρέχεται έκπτωση 2% για κάθε έτος που αναγνωρίζεται, δηλαδή τα 5 πλασματικά έτη αν πληρωθούν σε μια δόση έχουν έκπτωση 10%.

Αναδημοσίευση από https://www.enikonomia.gr/