ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΤΡΑΣ

Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026

Παράταση συμβάσεων- Κ.Υ.Α. 749/13-2-2026: Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα υγείας -

Διαβάστε σχετικά στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

20260200749.pdf

ΑΔΕΔΥ: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΣΤΙΣ 19.02.2026, ώρα 10:00 π.μ. - αίθουσα του ΤΕΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου για την οργάνωση δράσεων και απεργιακής κινητοποίησης το επόμενο διάστημα, καλεί σε σύσκεψη τα Διοικητικά Συμβούλια των Ομοσπονδιών την Πέμπτη, 19 του Φλεβάρη 2026 και ώρα 10:00π.μ., στην αίθουσα του ΤΕΕ (Νίκης 4).

Θεωρούμε ότι η συμμετοχή πρέπει να είναι ανάλογη του αγώνα που πρέπει να αναπτύξουμε για τα αιτήματα που διεκδικούμε για αυξήσεις στους μισθούς, 13ο και 14ο, κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης, ΜΚ που αφαιρέθηκε, αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, αντιμετώπιση της ακρίβειας, ασφαλιστικά, ζητήματα υγείας, ασφάλειας, ΣΣΕ, συνδικαλιστικά δικαιώματα κλπ, καθώς και της επίθεσης που δεχόμαστε με το νέο πειθαρχικό, τη συνταγματική αναθεώρηση, την επιδιωκόμενη άρση της μονιμότητας κλπ.

Η παρουσία σας κρίνεται απολύτως απαραίτητη.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

12,5 εκατ. ραντεβού στα νοσοκομεία το 2025 – Ποιο νοσοκομείο της περιφέρειας κατέγραψε ρεκόρ

Μια… Ελλάδα και επιπλέον η μισή Αττική πέρασαν το περασμένο έτος από τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το «ΘΕΜΑ», σχεδόν 12,5 εκατομμύρια άνθρωποι επισκέφθηκαν τα 126 δημόσια νοσοκομεία, αναζητώντας επείγουσα ή μη ιατρική εξέταση, μέσω των Επειγόντων (ΤΕΠ) και των προγραμματισμένων ραντεβού στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία (ΤΕΙ) και στα απογευματινά (ολοήμερα).

Ο αριθμός αποτυπώνει τη διαρκή ροή των πολιτών προς το σύστημα Υγείας, την ένταση με την οποία δοκιμάζονται καθημερινά ασθενείς και υγειονομικοί και την αμείωτη προσπάθεια του υπουργείου Υγείας να βελτιώσει τις συνθήκες στο ΕΣΥ. Υπενθυμίζεται πως από το περασμένο φθινόπωρο τέθηκε σε λειτουργία το ενοποιημένο σύστημα ηλεκτρονικών ραντεβού προς όλες τις δομές υγείας της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) και του ΕΣΥ. Η πρόσβαση γίνεται μέσα από τρεις πύλες, τις δύο ψηφιακές MyHealth App και finddoctors.gov.gr, καθώς και την τηλεφωνική γραμμή 1566.

Αφίξεις ανά τμήμα

Από τους 12,5 εκατομμύρια πολίτες που απευθύνθηκαν στο ΕΣΥ (σημειωτέον δεν αντιστοιχούν σε μοναδικούς ασθενείς) η πλειονότητα ζήτησε και έλαβε ιατρική εξέταση μέσω των ΤΕΙ (6.717.867 επισκέψεις, αυξημένες κατά 300.000 σε σχέση με το 2024). Στα ΤΕΠ απευθύνθηκαν 5.193.484 πολίτες, επίσης σημαντικά περισσότεροι απ’ ό,τι το 2024, όταν είχαν εξυπηρετηθεί 4.839.771 πολίτες.

Μειωμένες είναι για το 2025 οι επισκέψεις έναντι πληρωμής στα απογευματινά ιατρεία: πραγματοποιήθηκαν 565.152 επισκέψεις, λιγότερες κατά 21.143 απ’ ό,τι το 2024. Στελέχη της Υγείας εκτιμούν ότι η μείωση μπορεί να σχετίζεται με το γεγονός ότι περίπου ένας στους δέκα γιατρούς του ΕΣΥ ασκεί πλέον ιδιωτικό έργο, γεγονός που ενδέχεται να απορροφά μέρος των επισκέψεων. Η ανάλυση των στοιχείων ανά Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) δείχνει ποια νοσοκομεία λειτούργησαν ως βασικοί πυλώνες για το σύστημα υγείας και τις ανάγκες του πληθυσμού σε κάθε περιοχή. Η Αττική παραμένει κομβική, αλλά η Λάρισα, η Πάτρα, το Ηράκλειο και η Θεσσαλονίκη αναδεικνύονται σε ισχυρούς πόλους που εξυπηρετούν σημαντικό αριθμό πολιτών.

Το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας αναδεικνύεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά πρώτο πανελλαδικά σε αριθμό επισκέψεων, ξεπερνώντας ακόμη και τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της Αττικής και της Θεσσαλονίκης. Το νοσοκομείο κατέγραψε αριθμό-ρεκόρ στην οικεία ΥΠΕ, αλλά και στην επικράτεια σε ό,τι αφορά τις επισκέψεις στα Επείγοντα: 132.923 άνθρωποι αναζήτησαν ιατρική βοήθεια το 2025 έναντι 111.742 που είχαν απευθυνθεί στα ΤΕΠ του πανεπιστημιακού νοσοκομείου της Θεσσαλίας το 2024. Συνολικά πραγματοποιήθηκαν σε αυτό 320.276 επισκέψεις. Η δε σύγκριση με την προ τριετίας εικόνα που είχε το νοσοκομείο είναι εντυπωσιακή: το 2025 οι επισκέψεις αυξήθηκαν κατά 42% σε σχέση με εκείνες το 2022, στοιχείο που μαρτυρά δραστική αλλαγή στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας.

12,5 εκατ. ραντεβού στα νοσοκομεία το 2025 – Ποιο νοσοκομείο της περιφέρειας κατέγραψε ρεκόρ

Στην Αττική

Στην κορυφή της λίστας των νοσοκομείων του Λεκανοπεδίου βρίσκεται το Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας «Αγιος Παντελεήμων», το οποίο κατέγραψε 107.899 εξετασθέντες στα Επείγοντα, επιβεβαιώνοντας τον κομβικό του ρόλο στην κάλυψη των αναγκών της ευρύτερης περιοχής του Πειραιά και της Δυτικής Αττικής.

Ακολουθεί το νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς» με 105.047 επείγοντα περιστατικά. Ενώ την τρίτη θέση καταλαμβάνει το ΚΑΤ, με 91.608 εξετασθέντες, κυρίως λόγω της εξειδίκευσής του σε τραυματολογικά περιστατικά. Στην τέταρτη και πέμπτη θέση βρίσκονται ο «Ερυθρός Σταυρός» και το Τζάνειο, με 83.849 επισκέψεις και 79.841 αντίστοιχα, επιβεβαιώνοντας την εικόνα υπερφόρτωσης των μεγάλων νοσοκομείων. Αισθητή είναι η… απουσία από το top 5 των νοσοκομείων με πυκνή ροή σε όλη τη λειτουργία τους των νοσοκομείων «Ευαγγελισμός» και Αττικόν, τα οποία μέχρι πέρυσι είχαν έντονο το στίγμα ανάμεσα στα εφημερεύοντα νοσοκομεία. Το 2025 στον «Ευαγγελισμό» καταγράφηκαν σχεδόν 65.000 προσελεύσεις στα Επείγοντα και στο Αττικόν 73.000.

Οι επισκέψεις

Σταθερά υψηλή και αυξανόμενη ζήτηση παρουσιάζουν τα εξειδικευμένα νοσοκομεία (ογκολογικά, παιδιατρικά, ψυχιατρικά, δερματολογικά, οφθαλμολογικά). Σχεδόν 358.550 επισκέψεις πραγματοποιήθηκαν στα τέσσερα oγκολογικά / αντικαρκινικά νοσοκομεία της χώρας το περασμένο έτος («Αγιος Σάββας», «Μεταξά», «Αγιοι Ανάργυροι», «Θεαγένειο»).

Πάνω από 280.000 άνθρωποι απευθύνθηκαν στο Νοσοκομείο Δερματικών Παθήσεων Αθηνών «Ανδρέας Συγγρός», το οποίο καταγράφει από τους μεγαλύτερους αριθμούς επισκέψεων σε κάθε ιατρείο, ΤΕΙ, ΤΕΠ, ολοήμερο: σχεδόν 153.000 προγραμματισμένες επισκέψεις, 80.000 στα Επείγοντα και σχεδόν 48.000 στα απογευματινά ιατρεία. Μάλιστα, ο συγκεκριμένος αριθμός είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος στην κατηγορία των απογευματινών ιατρείων στο ΕΣΥ. Στην 1η θέση της κατάταξης με τα περισσότερα απογευματινά ιατρεία βρίσκεται το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας (όπως και στα ΤΕΠ), με καταγεγραμμένες 50.714 επισκέψεις. Στην τρίτη θέση είναι το ΚΑΤ, το οποίο εξυπηρέτησε σε απογευματινό ωράριο 28.216 άτομα.

Στα τρία παιδιατρικά νοσοκομεία της Αττικής («Αγλαΐα Κυριακού», «Η Αγία Σοφία», Παίδων Πεντέλης) εξετάστηκαν 357.169 παιδιά και περίπου 73.000 στο Καραμανδάνειο Πάτρας. Στο Οφθαλμιατρείο Αθήνας έγιναν σχεδόν 98.000 επισκέψεις. Και στα ψυχιατρικά νοσοκομεία άλλες σχεδόν 88.000 επισκέψεις, από τις οποίες περίπου οι μισές στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης και οι άλλες στα δύο ψυχιατρικά νοσοκομεία της Αττικής.

Τα πανεπιστημιακά

Συνολικά περισσότεροι από 1,67 εκατομμύριο άνθρωποι απευθύνθηκαν στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία, επιβεβαιώνοντας τον κεντρικό τους ρόλο στο σύστημα υγείας. Σε τέσσερις από τις επτά ΥΠΕ τα πανεπιστημιακά… σπάνε το κοντέρ των ραντεβού. Στη 2η ΥΠΕ Αττικής, Πειραιά και Αιγαίου, στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Αττικόν πραγματοποιήθηκαν το περασμένο έτος 252.528 ραντεβού, με το Γενικό Κρατικό Νίκαιας να ακολουθεί με 178.577 ραντεβού. Στην 5η ΥΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας το Π.Γ. Νοσοκομείο Λάρισας ήταν πρώτο στην οικεία ΥΠΕ, αλλά και πανελλαδικά, με 320.276 ραντεβού, ενώ ακολουθεί το Νοσοκομείο Βόλου «Αχιλλοπούλειο» με 165.654 επισκέψεις. Στην 6η ΥΠΕ Πελοπονήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίων κυριαρχεί το Πανεπιστημιακό Πατρών με 208.586 ραντεβού και στην 7η ΥΠΕ Κρήτης το Πανεπιστημιακό Γ.Ν. Ηρακλείου με 282.288 ραντεβού.

Αναδημοσίευση από https://dete.gr/

Χαμηλότερες κατά 18% οι νέες συντάξεις

Επειτα από δεκάδες δομικές μεταρρυθμίσεις και παραμετρικές παρεμβάσεις στο ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα, βρισκόμαστε σήμερα μπροστά σε ένα παράδοξο που δύσκολα εξηγείται με όρους κοινής λογικής: περισσότερα χρόνια εργασίας και υψηλότερες εισφορές δεν μεταφράζονται αναλογικά σε καλύτερη σύνταξη. Αντιθέτως, συχνά επιβραβεύεται η χαμηλή ασφαλιστική προσπάθεια και τιμωρείται η συνέπεια. Οι συντάξεις που απονέμονται μετά το 2016, υπό το νέο θεσμικό πλαίσιο, αποτυπώνουν με αριθμούς αυτό που οι ασφαλισμένοι βιώνουν στην πράξη: μια σταδιακή αποδυνάμωση της ανταποδοτικότητας και ένα σύστημα που δεν δημιουργεί κίνητρα παραμονής στην εργασία ούτε ενίσχυση των εισφορών. Η κυριαρχία της εθνικής σύνταξης έναντι της ανταποδοτικής, οι μικρές διαφορές μεταξύ 25 και 35 ή ακόμη και 40 ετών ασφάλισης, αλλά και η αδυναμία ουσιαστικής αύξησης της σύνταξης για όσους συνεχίζουν να εργάζονται, συνθέτουν ένα περιβάλλον ασφαλιστικής αβεβαιότητας.

Με τη βοήθεια του πρώην υπουργού Εργασίας και εξαιρετικού γνώστη των ασφαλιστικών ζητημάτων, Γιώργου Κουτρουμάνη, και μέσα από συγκεκριμένα παραδείγματα μισθωτών και ελευθέρων επαγγελματιών, διαπιστώνεται ότι χωρίς ουσιαστική ενίσχυση της ανταποδοτικής σύνταξης και χωρίς σαφή σύνδεση εισφορών και παροχών, το ασφαλιστικό σύστημα δεν μπορεί να γίνει βιώσιμο ούτε να μειώσει την εξάρτησή του από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Το νέο σύστημα δεν δημιουργεί κίνητρα παραμονής στην εργασία, ούτε ενίσχυσης των εισφορών.

Οπως χαρακτηριστικά αναφέρει ο κ. Κουτρουμάνης, μετά τη μεταρρύθμιση του 2016 η συντριπτική πλειονότητα των κύριων συντάξεων είναι κατά μέσον όρο 18% χαμηλότερες από τις συντάξεις που υπολογίστηκαν με βάση το προηγούμενο καθεστώς. Αυτός είναι άλλωστε και ο λόγος που επινοήθηκε και νομοθετήθηκε η λεγόμενη προσωπική διαφορά.
Το δεύτερο στοιχείο, πολύ σημαντικό, που διαπιστώνει κανείς είναι η δομή των νέων συντάξεων, ειδικότερα τα επίπεδα εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης. Με τη νέα δομή που διαμορφώθηκε από 13.5.2016, η εθνική σύνταξη έχει διαμορφωθεί πλέον στα 446 ευρώ για ασφαλισμένο για 20 τουλάχιστον χρόνια ή 401 ευρώ για 15 έτη ασφάλισης. Την ίδια στιγμή η ανταποδοτική σύνταξη εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τις μέσες αποδοχές από 1.1.2002 μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Ωστόσο, το ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης είναι πολύ μικρό, με αποτέλεσμα τελικά να απονέμεται μια μικρή σύνταξη.
Για να γίνει κατανοητό το πρόβλημα, ας δούμε αρχικά δύο παραδείγματα:
• Παράδειγμα 1ο: Εστω ασφαλισμένος στο ΙΚΑ για 25 έτη με μέσες αποδοχές 1.150 ευρώ. Υποβάλλει αίτηση για σύνταξη σε ηλικία 67 ετών. Το ποσό της εθνικής σύνταξης είναι 446 και της ανταποδοτικής 236, σύνολο 682 ευρώ. Εάν ο ίδιος εργαζόμενος είχε 35 έτη ασφάλισης, θα λάμβανε εθνική σύνταξη και πάλι 446 ευρώ και ανταποδοτική 425 ευρώ, σύνολο 871 ευρώ. Η διαφορά στη σύνταξη, έπειτα από δέκα έτη ασφάλισης, είναι δηλαδή μόλις 189 ευρώ.
• Παράδειγμα 2ο: Εστω ελεύθερος επαγγελματίας ασφαλισμένος στον πρώην ΟΑΕΕ με 35 έτη ασφάλισης και ηλικία 67 ετών που αιτείται σύνταξη. Ο ανωτέρω πλήρωνε τις προβλεπόμενες μέχρι 31.12.2016 εισφορές και από 1.1.2017 τις ελάχιστες, που σήμερα για τον κλάδο σύνταξης έχουν διαμορφωθεί στα 186 ευρώ. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο αντίστοιχος που συνταξιοδοτήθηκε πριν από το 2016 έχει σήμερα, μετά τις περικοπές, σύνταξη 1.175 ευρώ.
Με τον σημερινό τρόπο υπολογισμού θα έπαιρνε εθνική σύνταξη 446 ευρώ και ανταποδοτική 454 ευρώ, σύνολο 900 ευρώ (μεικτά). Στην περίπτωση που ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος συνέχιζε και μετά την 1η.1.2017 να πληρώνει για τη σύνταξή του τις εισφορές που πλήρωνε μέχρι 31.12.2016, σχεδόν διπλάσιες, το ποσό της ανταποδοτικής του σύνταξης θα ήταν 536 ευρώ, ήτοι σύνολο 972 ευρώ, δηλαδή μόλις 82 ευρώ περισσότερα.
Αυτό εξηγεί, επισημαίνει ο κ. Κουτρουμάνης, το γιατί οι ελεύθεροι επαγγελματίες επιλέγουν τη χαμηλότερη ασφαλιστική κατηγορία, ενώ για τους μισθωτούς διευρύνεται η υποασφάλιση. Και προσθέτει ότι «είναι αναγκαία η επιλογή για ουσιαστική βελτίωση της ανταποδοτικής σύνταξης, προκειμένου να υπάρξει κίνητρο ασφάλισης και ενίσχυσης των εσόδων του ΕΦΚΑ».
• Παράδειγμα 3ο: Μισθωτός ασφαλισμένος στο ΙΚΑ έχει συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης με μέσες συντάξιμες αποδοχές 1.600 ευρώ και το 62ο έτος της ηλικίας του. Επιθυμεί να συνεχίσει την εργασία του. Εάν λάβει σύνταξη στα 62 με 40 έτη ασφάλισης, θα λάβει κύρια σύνταξη 1.248 ευρώ και επικουρική 281 ευρώ. Εάν συνεχίσει να εργάζεται έως τα 67, το ποσό της κύριας σύνταξης θα είναι 1.288 ευρώ και της επικουρικής 312 ευρώ. Οπως γίνεται αντιληπτό, η απώλεια που θα έχει ένας εργαζόμενος για μια πενταετία εάν κάνει αυτή τη δεύτερη επιλογή, ακόμη κι αν υπολογιστεί το 10% που παρακρατείται από τον μισθό ή ακόμη και τον επιπλέον φόρο εισοδήματος που θα πληρώσει, θα είναι ιδιαίτερα μεγάλη. Τα ίδια ισχύουν και για τους ελεύθερους επαγγελματίες. «Είναι ένα ακόμη χαρακτηριστικό παράδειγμα απουσίας κινήτρου ασφάλισης», καταλήγει ο κ. Κουτρουμάνης.

Αναδημοσίευση από https://www.kathimerini.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:

Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2026

Ένα έθιμο - μία γιορτή - θεσμός, θύμα της ασυνεννοησίας

Το Δ.Σ του Σωματείου μας, υπό την προεδρία του Κώστα Πετρόπουλου, πριν πολλά χρόνια πρωτοξεκίνησε την διοργάνωση της ΤΣΙΚΝΟΠΕΜΠΤΗΣ στο Νοσοκομείο μας, μία εκδήλωση που γινόταν ανελλιπώς κάθε χρόνο, μια γιορτή που έγινε θεσμός για το χώρο του Νοσοκομείου, με δυνατό αντίκτυπο στην τοπική κοινωνία και όχι μόνον. Μια γιορτή που πέρα από τούς Συναδέλφους Εργαζόμενους και τούς γιατρούς την επισκέπτονταν και την τιμούσαν αντιπροσωπείες πολλών φορέων της πόλης μας, περιφερειάρχες, Δήμαρχοι, Βουλευτές κλπ φορείς.

Αυτή η εκδήλωση δυστυχώς φέτος δεν κατέστη δυνατόν να διοργανωθεί και αυτό συνέβη γιατί δεν υπήρξε η στοιχειώδης συνεννόηση στο Δ.Σ προκειμένου αυτή να πραγματοποιηθεί, δεδομένου ότι λύσεις υπήρξαν πολλές και εύκολες, απλά δεν υπήρχε η βούληση και βέβαια η αιτία δεν ήταν και δεν είναι η ΜΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ του Δ.Σ

και δοθείσης της ευκαιρίας αναρωτιόμαστε

όταν δεν υπάρχει συνεννόηση σε τόσο απλά ζητήματα. μικρά ζητήματα, πόσο μπορεί να υπάρχει αυτή η συνεννόηση σε μεγάλα και σοβαρά ζητήματα που απασχολούν το Νοσοκομείο και τους Συναδέλφους εργαζόμενους σε αυτό............

Η Κ.Υ.Α. της παράτασης ενός έτους των συμβάσεων των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ, στάλθηκε στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση. Ο ΚΑΔ είναι 9589

Παιδοψυχιατρική Κλινική Καραμανδανείου: Στα πρόθυρα παραίτησης η ιατρική ομάδα Λειτουργεί απόμονωμένη με μία οργανική θέση, χωρίς ΦΕΚ. Τι επισημαίνει η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας

Στα πρόθυρα ομαδικής παραίτησης βρίσκεται η ιατρική ομάδα που υπηρετεί στην Παιδοψυχιατρική Κλινική του Καραμανδανείου. Πέραν της υποστελέχωσης που αποτελεί πρόβλημα από την πρώτη μέρα της λειτουργίας της, η απομονωμένη λειτουργία της εκτός ενός γενικού παιδιατρικού νοσοκομείου δημιουργεί συνθήκες επισφαλούς λειτουργίας.

Το θέμα το έχει αναδείξει και στο παρελθόν η «Π», καταγράφοντας τους προβληματισμούς και τις ανησυχίες του προσωπικού. Με αφορμή το προχθεσινό ρεπορτάζ της «Π» που αφορούσε τις ενστάσεις για τη λειτουργία Ψυχιατρικής Κλινικής, σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργού Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη, στο Νοσημάτων Θώρακος η ιατρική ομάδα της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής σε επικοινωνία μαζί μας, εξέφρασε την πλήρη ταύτιση και στήριξή της στον καθηγητή και διευθυντή της Ψυχιατρικής Κλινικής του ΠΓΝΠ Πάνο Αλεξόπουλο. Υπενθυμίζουμε ότι ο κ. Αλεξόπουλος μας είχε δηλώσει ότι η Ψυχιατρική Λλινική πρέπει να λειτουργεί εντός του γενικού νοσοκομείου εξηγώντας τους ιατρικούς λόγους και υπογραμμίζοντας πως δεν επιτρέπεται να δημιουργηθεί νέα Σπιναλόνγκα.

«Η θεραπεία των ψυχιατρικών ασθενών, και εν προκειμένω των παιδιών που περιθάλπουμε εμείς, πρέπει να παρέχεται στο πλαίσιο ενός γενικού νοσοκομείου. Κατά τη διάρκεια της νοσηλείας τους χρειάζονται την ιατρική υποστήριξη σχεδόν όλων των ειδικοτήτων. Σήμερα είμαστε αναγκασμένες να κάνουμε διαρκώς διακομιδές στο Καραμανδάνειο και επειδή νοσηλεύουμε και παιδιά άνω των 16 ετών, και στο εφημερεύον νοσοκομείο. Αντιλαμβάνεστε την κατάσταση που επικρατεί» μας περιγράφουν οι γιατροί της Κλινικής.

Αξιοσημείωτο είναι δε ότι πέντε χρόνια μετά την έναρξη λειτουργίας της (Ιούνιος 2021) η Κλινική παραμένει υποστελεχωμένη με μία μόνο οργανική θέση και μετακινούμενους γιατρούς από άλλες υγειονομικές μονάδες. Επίσης, σε ό,τι αφορά τους ειδικευόμενους επικρατεί ένα ιδιότυπο καθεστώς, το οποίο τους απομακρύνει από την Παιδοψυχιατρική Κλινική. Κι αυτό έχει να κάνει με το γεγονός ότι η ειδικότητα δίνεται από την Ψυχιατρική του ΠΓΝΠ, όπου όμως δεν λειτουργεί παιδοψυχιατρικό τμήμα. Μάλιστα δύο ειδικευόμενοι που είχαν πάει στη Παιδοψυχιατρική Κλινική παραιτήθηκαν λόγω της κατάστασης που επικρατεί.

«Ετσι έχουμε απομείνει τρεις γιατροί. Οι συνθήκες λειτουργίας είναι επισφαλείς και εάν δεν αλλάξει κάτι άμεσα, θα αναγκαστούμε να παραιτηθούμε. Η εργασία μας μας αρέσει, όπως και ο χώρος όπου στεγάζεται η Κλινική μας (παλαιό Καραμανδάνειο) είναι εξαιρετικός. Αλλά εμάς δεν μας ενδιαφέρει η θέα ή οι άριστες συνθήκες. Προέχει η ολοκληρωμένη φροντίδα των παιδιών. Κι αυτή δεν μπορούν να την έχουν μακριά από το γενικό παιδιατρικό νοσοκομείο» μας τόνισαν.

Η ΕΙΝΑ

Εν τω μεταξύ, η Ενωση Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας (ΕΙΝΑ) έχει αναρτήσει πανό έξω από την κλινική, ζητώντας τη μεταφορά της εντός του Καραμανδανείου.

Σε ανακοίνωσε δε που υπογράφει η παράταξη της ΔΗΠΑΚ (Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση Γιατρών) της ΕΙΝΑ αναφέρει ότι «η Παιδοψυχιατρική Κλινική λειτουργεί χωρίς ΦΕΚ με μία οργανική θέση παιδοψυχιάτρου στο Καραμανδάνειο νοσοκομείο μαζί με μία μετακινούμενη παιδοψυχίατρο από το ΠΓΝΠ και μία επικουρική ιατρό» και ζητά «τη μεταστέγαση της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής εντός νοσοκομειακού χώρου με παρεχόμενες παιδιατρικές υπηρεσίες, όπως έχει αποφανθεί και το επιστημονικό συμβούλιο της 6ης ΥΠΕ. Να δημιουργηθεί οργανόγραμμα με ενίσχυση με μόνιμο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό που να ανταποκρίνεται στις οξυμμένες ανάγκες του πληθυσμού».

Για όλα αυτά, ο υφυπουργός Υγείας, αρμόδιος για θέματα ψυχικής υγείας Δημήτρης Βαρτζόπουλος, επισκεπτόμενος την Κλινική πριν από ενάμιση περίπου χρόνο, είχε υποσχεθεί επίλυση στο πλαίσιο της μεταφοράς της αρμοδιότητας λειτουργίας των ψυχικών δομών στις Υγειονομικές Περιφέρειες. Κάτι που μέχρι τώρα δεν έχει γίνει.

Μαρίνα Ρiζογιάννη - pelop.gr

Συνταξιοδότηση για γονείς ανηλίκων: Ποιοι και πώς μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα

Πότε οι γονείς έχουν τη δυνατότητα εξόδου στη σύνταξη πριν από το όριο των 62 ετών

Δυνατότητα εξόδου στη σύνταξη πριν από το γενικό όριο των 62 ετών εξακολουθούν να έχουν γονείς ανηλίκων σε συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων, υπό προϋποθέσεις που σχετίζονται με το έτος θεμελίωσης και τον ασφαλιστικό φορέα. Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις αφορούν ασφαλισμένους στα Ταμεία του πρώην ΙΚΑ, του Δημοσίου, των ΔΕΚΟ και των τραπεζών, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις περιλαμβάνουν και πατέρες που είχαν κατοχυρώσει σχετικό δικαίωμα.

Σύμφωνα με αναλυτική παρουσίαση που δημοσιεύεται στα Τα Νέα, τα όρια ηλικίας και οι προϋποθέσεις αποχώρησης διαφοροποιούνται ανάλογα με το έτος στο οποίο θεμελιώθηκε ή κατοχυρώθηκε το δικαίωμα συνταξιοδότησης, όπως αυτό διαμορφώθηκε μετά τις αλλαγές του Ν. 4336/2015.

Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών με 20ετία και τρία ή περισσότερα τέκνα

Ειδικό καθεστώς ισχύει για τρίτεκνους και πολύτεκνους ασφαλισμένους. Τρίτεκνες και άνω μητέρες στο Δημόσιο και στα Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών, οι οποίες είχαν συμπληρώσει 20ετία έως το 2010, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας, ακόμη και εντός του 2026.

Παράλληλα, τρίτεκνοι και πολύτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι και ασφαλισμένοι σε Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει 20ετία το 2011 ή το 2012, με ή χωρίς εξαγορά πλασματικών ετών, μπορούν να αποχωρήσουν εφόσον έχουν συμπληρώσει τα προβλεπόμενα ηλικιακά όρια των 52 ή 55 ετών.

Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών με 25ετία και ανήλικο τέκνο

Δικαίωμα συνταξιοδότησης σε ηλικίες χαμηλότερες των 62 ετών διατηρούν και γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) στο Δημόσιο, καθώς και μητέρες και χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών, εφόσον είχαν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης και ανηλικότητα τέκνου έως το 2010, 2011 ή 2012.

Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης, οι ασφαλισμένοι αυτοί μπορούν να αποχωρήσουν με συμπλήρωση του 50ού, 52ου ή 55ου έτους ηλικίας, σύμφωνα με τα μεταβατικά όρια που προβλέπει η νομοθεσία.

ΙΚΑ και Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών με 5.500 ημέρες ασφάλισης

Μητέρες και χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων που είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ ή στα Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών και ταυτόχρονα ανηλικότητα τέκνου, διατηρούν δικαίωμα συνταξιοδότησης, ακόμη και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024, εφόσον συμπληρώνουν τα αντίστοιχα όρια ηλικίας.

Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, ασφαλισμένες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα το 2010 με ανήλικο τέκνο και συμπλήρωσαν το 50ό ή το 55ο έτος ηλικίας εντός των μεταβατικών ορίων, καθώς και μητέρες που είχαν συμπληρώσει τις 5.500 ημέρες το 2011 ή το 2012, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Αναδημοσίευση από https://www.alfavita.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Πέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2026

Το Σύνταγμα, η αναθεώρησή του και η απουσία λαϊκής συμμετοχής

Η κυβέρνηση, πριν λίγες μέρες, με διάγγελμα του πρωθυπουργού, άνοιξε το θέμα της συνταγματικής αναθεώρησης, προτείνοντας μάλιστα αλλαγές σε 70 άρθρα!!!

Είναι αλήθεια ότι το Σύνταγμά μας, που ψηφίστηκε το 1975, αμέσως μετά τη μεταπολίτευση είναι ένα από τα δημοκρατικότερα Συντάγματα στην Ευρώπη και στα 51 χρόνια λειτουργίας του έχουμε στη χώρα μας την καλύτερη δημοκρατία, σε σχέση με άλλες περιόδους της Ιστορία μας.

Αναθεωρήθηκε, ως τώρα, τέσσερις φορές. Στην αναθεώρηση του 1986 περιορίστηκαν δραστικά οι αρμοδιότητες του Προέδρου της Δημοκρατίας-καταργήθηκε το δικαίωμά του να διαλύει τη βουλή - στην αναθεώρηση του 2001, που ήταν ευρύτερη, καθιερώθηκαν οι ανεξάρτητες αρχές, ρυθμίστηκε το ζήτημα των προσλήψεων στο Δημόσιο μόνο μέσω ΑΣΕΠ, στην αναθεώρηση του 2008 ρυθμίστηκε το ζήτημα με το ασυμβίβαστο των βουλευτών και στην αναθεώρηση του 2019 το ζήτημα της εκλογής του ΠτΔ, μόνο με απλή πλειοψηφία και χωρίς διάλυση της βουλής.

Η κυβέρνηση στην πρότασή της εισηγείται, ουσιαστικά, έξι βασικές αλλαγές.

Την αναθεώρηση του άρθρου 103 για την μονιμότητα στο Δημόσιο και την αξιολόγηση, του άρθρου 86 για την ευθύνη των υπουργών, το άρθρο 16 για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων, το άρθρο 90 για τον τρόπο επιλογής της ηγεσίας της δικαιοσύνης, το άρθρο 24 για την προστασία του περιβάλλοντος και το άρθρο 30 για την θητεία του ΠτΔ.

Για να αναθεωρηθούν οι παραπάνω διατάξεις χρειάζεται ή στην παρούσα βουλή ή στην επόμενη να υπάρξει πλειοψηφία 180 βουλευτών.

Απαιτείται δηλαδή ευρύτερη συναίνεση περισσότερων κομμάτων.

Είναι προφανές ότι αυτή η πλειοψηφία δεν μπορεί να επιτευχθεί, στην παρούσα βουλή, αφού κανένα από τα κόμματα της αντιπολίτευσης δεν πρόκειται να ψηφίσει τις αλλαγές, σε αυτή τη βουλή, σύμφωνα με τις δηλώσεις τους.

Κατηγορούν, δε, την κυβέρνηση ότι έχει παραβιάσει το υπάρχον Σύνταγμα σε ένα σωρό θέματα όπως πχ στο ζήτημα των υποκλοπών που δεν εφαρμόζει την απόφαση του ΣτΕ, με αποτέλεσμα ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης να έχει προσφύγει στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, στο ζήτημα των Τεμπών, του ΟΠΕΚΕΠΕ κλπ.

Άρα οι όποιες αλλαγές θα κριθούν οριστικά στην επόμενη βουλή μετά τις εκλογές του 2027 ή όποτε αυτές γίνουν.

Είναι προφανές ,από τη δημόσια συζήτηση που γίνεται ,πως υπάρχει αναγκαιότητα αλλαγών σε ό,τι αφορά στο άρθρο 86 και στο άρθρο 90 για τον τρόπο επιλογής της ηγεσίας της δικαιοσύνης. Φαίνεται πως σε αυτά τα ζητήματα υπάρχει ευρύτερη συμφωνία των κομμάτων. Βέβαια, επειδή ο "διάβολος" κρύβεται στις λεπτομέρειες σημασία έχουν οι τελικές διατυπώσεις που θα τεθούν για ψήφιση. Δεν αρκεί η επί της αρχής συμφωνία.

Για το άρθρο 103,περί μονιμότητας στο Δημόσιο όχι μόνο δεν υπάρχει συμφωνία, αλλά κατηγορηματική απόρριψη από όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης. Άρα η διάταξη δεν περνά. Ο πρωθυπουργός συνέδεσε ,δε, την αλλαγή του άρθρου 103 και με την αξιολόγηση ,χωρίς να μπορεί να εξηγήσει πειστικά για ποιο λόγο χρειάζεται η συνταγματική της κατοχύρωση ,τη στιγμή που για την αξιολόγηση ,αρκεί η ψήφιση νόμου από τη βουλή. Επίσης, δεν εξηγεί γιατί ενώ κυβερνά 7 χρόνια, στη Δημόσια Διοίκηση, δεν έχουν γίνει κρίσεις στελεχών -πλην εκπαίδευσης-εδώ και 15 χρόνια!!!

Ποιοι θα αξιολογήσουν, αλήθεια;

Τα στελέχη που ορίστηκαν με ανάθεση από τους εκάστοτε υπουργούς, χωρίς καμιά αξιοκρατική διαδικασία;

Το άρθρο 16, επίσης, είναι ένα από τα πιο δύσκολα ζητήματα της συνταγματικής αναθεώρησης κι έχει να κάνει με τον πυρήνα της Δημόσιας και Δωρεάν Εκπαίδευσης. Και σε αυτό το ζήτημα, όμως, η κυβέρνηση προχώρησε μονομερώς- και πριν γίνει η συζήτηση για την αναθεώρηση ή μη του άρθρου 16- με την ψήφιση του Νόμου Πιερρακάκη για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων. Νόμος που κρίθηκε συνταγματικός από το ΣτΕ κι έτσι άνοιξε ο δρόμος για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων στη χώρα μας.

Σε ό,τι αφορά στο άρθρο 30 για τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας ,προτείνει μία και μοναδική εξαετή θητεία για τον Πρόεδρο, από τις δύο πενταετείς που υπάρχουν σήμερα, καθώς και διεύρυνση των αρμοδιοτήτων του, χωρίς να παρέχει περισσότερες διευκρινίσεις.

Για την αλλαγή του άρθρου 24, σχετικά με την προστασία του περιβάλλοντος δεν υπάρχει κάποια εξειδικευμένη πρόταση και σε ποια κατεύθυνση θα κινηθεί η αναθεώρησή του.

Αυτό που αξίζει να επισημανθεί είναι ότι και σε αυτή την αναθεώρηση, την πέμπτη κατά σειρά, απουσιάζει παντελώς το στοιχείο της λαϊκής συμμετοχής. Καμιά συζήτηση δεν οργανώνεται, θεσμικά, ούτε στο κέντρο, ούτε στην περιφέρεια, προκειμένου να εξηγηθεί στους πολίτες η αναγκαιότητα ή μη αυτών των αλλαγών και να συμμετέχει ο ίδιος στη σχετική συζήτηση και να καταθέσει προτάσεις. Φυσικά, την τελική ευθύνη των αλλαγών θα την έχει η βουλή όπως προβλέπει το Σύνταγμα. Όμως η ενημέρωση κι η συμμετοχή είναι ουσιαστικό στοιχείο μιας δημοκρατικής διαδικασίας αναθεώρησης.

Σε αντίθεση με αυτό που συμβαίνει στη χώρα μας, σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες υπάρχουν λέσχες ,όπου διοργανώνονται συζητήσεις, σε τοπικό περιφερειακό και κεντρικό επίπεδο, όπου τα κόμματα κι οι πολίτες καταθέτουν τις προτάσεις τους κι ύστερα γίνονται οι απαραίτητες συνθέσεις και νομοθετούνται οι αλλαγές.

Έτσι η υπόθεση της συνταγματικής αναθεώρησης, στη χώρα μας καθίσταται υπόθεση των συνταγματολόγων και των πολιτικών, χωρίς καμιά ουσιαστική συμμετοχή των πολιτών σε αυτές τις διαδικασίες και γι αυτό ίσως, τελικά, αδιαφορούν και δεν δίνουν ιδιαίτερη σημασία.

Δημ. Μπράτης

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Υγείας για την Παράταση κανονικών αδειών.

Κύριε Υπουργέ,

Με το άρθρο 44 του νόμου 5194/2-5-2025 οι ημέρες των κανονικών αδειών του έτους 2023 που δεν έχουν ληφθεί, λόγω υπηρεσιακών αναγκών, μεταφέρθηκαν αυτοδίκαια και χορηγείται κατά την διάρκεια των ετών 2025, 2026, 2027.

Επιβάλλεται ψήφιση νομοθετικής ρύθμισης για την παράταση χορήγησης των υπόλοιπων ημερών κανονικής άδειας του έτους 2024 καθώς και του έτους 2025 τα επόμενα χρόνια, ώστε να μην χαθεί καμιά κανονική άδεια που δεν έχει δοθεί λόγω υπηρεσιακών αναγκών.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ