Πέμπτη 18 Δεκεμβρίου 2025

Ανανέωση συμβάσεων επικουρικών, ΣΟΧ, ειδικευμένων Νοσηλευτών. Νόμος 5259: Άρθρο 250.

    Άρθρο 250: Παράταση ισχύον ρυθμίσεων για την προστασία της Δημόσιας Υγείας και για την ενίσχυση της Κοινωνικής Συνοχής και της Κοινωνικής Ασφάλισης (Παράταση Συμβασιούχων).

    Διαβάστε σχετικά στον σύνδεσμο ου ακολουθεί:

Δημόσιοι υπάλληλοι: Αυτό θα είναι το νέο εφάπαξ -Τι αλλάζει (παραδείγματα)

 «Λίφτινγκ» επιχειρείται από το το νέο χρόνο
 στο εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων.
    Και αυτό διότι αλλάζει οριστικά χαρακτήρα, καθώς παγιώνεται το «διπλό μοντέλο υπολογισμού».
    Ποιοι θα επηρεαστούν; Κυρίως όσοι έχουν το μεγαλύτερο μέρος του ασφαλιστικού τους χρόνου μετά το 2014, ενώ -σύμφωνα με αναλύσεις- όσοι διαθέτουν πολλά χρόνια πριν την κρίσιμη αυτή χρονιά παραμένουν σε ευνοϊκότερη θέση.
    Τι έχει αλλάξει; Μέχρι πρόσφατα, το εφάπαξ υπολογιζόταν με βάση τα έτη ασφάλισης έως το 2013 και τον μέσο όρο αποδοχών της περιόδου 2009–2013, ένα μοντέλο που θεωρούνταν ιδιαίτερα γενναιόδωρο καθώς στηριζόταν σε μισθούς προ κρίσης.
    Από το 2014 και μετά, οι εισφορές καταγράφονται πλέον σε ατομικούς λογαριασμούς και το ύψος της παροχής εξαρτάται αποκλειστικά από όσα έχουν καταβληθεί, χωρίς σύνδεση με παλαιότερα μισθολογικά δεδομένα. Το εφάπαξ παύει έτσι να είναι μια συλλογικά υπολογιζόμενη παροχή και μετατρέπεται σε πραγματικά ανταποδοτική. Σύμφωνα με την Απογευματινή, από την επόμενη χρονιά εφαρμόζεται πλήρως ο συνδυαστικός τρόπος υπολογισμού:
Το υπόλοιπο θα προκύπτει από τις εισφορές της περιόδου μετά το 2014.
   Όσο μεγαλύτερο το κομμάτι της περιόδου έως το 2013, τόσο υψηλότερο το τελικό εφάπαξ. Αντίθετα, η αύξηση των ετών μετά το 2014 οδηγεί σε χαμηλότερα ποσά.
   Παράδειγμα: δημόσιος υπάλληλος με 35 χρόνια υπηρεσίας που αποχωρεί το 2025 αναμένεται να λάβει περίπου 25.069 ευρώ, ενώ αντίστοιχος εργαζόμενος που αποχώρησε το 2018 είχε λάβει γύρω στις 32.038 ευρώ, δηλαδή σχεδόν 7.000 ευρώ περισσότερα.
Από πλευράς υπουργείου λένε ότι πρόκειται για μια μεταβολή που εναρμονίζει την Ελλάδα με τα ευρωπαϊκά ασφαλιστικά συστήματα
Αναδημοσίευση από https://www.aftodioikisi.gr/

Ποιες χώρες στην Ευρώπη δίνουν 13η σύνταξη και ποιες έξτρα επίδομα στις συντάξεις

    Μεγαλύτερη στήριξη στους συνταξιούχους τους με επαναφορά της 13ης σύνταξης ή έξτρα επιδομάτων για να μην περιέλθουν σε μόνιμη φτώχεια παρέχουν αρκετές ευρωπαϊκές χώρες. 
    Στην Ελλάδα το ποσοστό των συνταξιούχων που κινδυνεύει από μόνιμη φτώχεια είναι 10% σε ηλικίες από 66 ως 75 ετών και 12% των συνταξιούχων άνω των 76 ετών. Στις χώρες του ΟΟΣΑ, τα ποσοστά είναι 13% και 17,5% αντίστοιχα. Η εισοδηματική φτώχεια, ορίζεται ως το διαθέσιμο εισόδημα που είναι  κάτω από το 50% του διάμεσου εισοδήματος. Το "διάμεσο" εισόδημα είναι το εισόδημα που κερδίζουν οι περισσότεροι. Στην Ελλάδα το διάμεσο εισόδημα είναι περίπου στα 10.000 ευρώ ετησίως και το μισό αυτού 5.000 ευρώ ετησίως ή γύρω στα 420 ευρώ τον μήνα.
    Η στροφή σε παλιές και δοκιμασμένες συνταγές στήριξης των συνταξιούχων, μέσω των επιδομάτων που αποκαλύπτεται σε ειδικό κεφάλαιο της τελευταίας έκθεσης του ΟΟΣΑ για τις συντάξεις στην οποία επισημαίνεται ότι οι ηλικιωμένοι είναι πιο πιθανό να βρεθούν κάτω από το όριο της σχετικής εισοδηματικής φτώχειας σε σχέση με τον συνολικό πληθυσμό.
   Η συνταγή της 13ης σύνταξης ακολουθείται ήδη από δυο ευρωπαϊκές χώρες, ενώ αρκετές ενισχύουν τις συντάξεις με επιδόματα που προσιδιάζουν σε 13η σύνταξη.
   Σύμφωνα με όσα αποκαλύπτεται στην έκθεση του ΟΟΣΑ για τις συντάξεις (Pensions at a Glance 2025):
*Η Ελβετία εισήγαγε μια 13η μηνιαία πληρωμή σύνταξης στο δημόσιο σύστημα η οποία χρηματοδοτείται από αύξηση του ΦΠΑ. Η εισαγωγή μιας 13ης σύνταξης έχει αυξήσει τα ποσοστά αναπλήρωσης κατά 2 και 3 ποσοστιαίες μονάδες για τις περιπτώσεις των ατόμων με μέσο και χαμηλό εισόδημα, αντίστοιχα. 
*Η Σλοβακική Δημοκρατία έχει εισαγάγει επίσης τη 13η  σύνταξη. Aποτελείται από ένα κατ' αποκοπή επίδομα ίσο με το μέσο μηνιαίο επίδομα σύνταξης στο προηγούμενο έτος με κατώτατο όριο 300,38 ευρώ Για να λάβουν την πλήρη πληρωμή του 13ου μήνα, οι συνταξιούχοι γήρατος πρέπει να έχουν καταβάλει τουλάχιστον 10 έτη εισφορών. Παράλληλα αύξησε το ελάχιστο επίδομα σύνταξης, μετά από 30 έτη εισφορών από 136% σε 145% του ελάχιστου ορίου διαβίωσης και για κάθε επιπλέον έτος εισφορών, το ποσοστό αυξάνεται περαιτέρω κατά 2,5%. Η εισαγωγή της 13ης σύνταξης στη Σλοβακική Δημοκρατία αυξάνει τα καθαρά ποσοστά αναπλήρωσης κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες για έναν μέσο εισόδημα και 7 ποσοστιαίες μονάδες για έναν χαμηλόμισθο, σε 79% και 86%, αντίστοιχα. 
*H Πορτογαλία άλλαξε την πολιτική των αυξήσεων και αποφάσισε να αναπροσαρμόζει τις συντάξεις που καταβάλλονται από το πρώτο έτος μετά τη συνταξιοδότηση, αντί για το δεύτερο έτος που ίσχυε προηγουμένως.
*Η Νορβηγία, καταβάλλει στοχευμένα επιδόματα για τους άγαμους συνταξιούχους που γεννήθηκαν πριν από το 1954, τα οποία αυξήθηκαν το 2025 κατά 2,3%.
*Το Βέλγιο καταβάλλει την ελάχιστη σύνταξη σε όσους έχουν 5.000 ημέρες (περίπου 16 έτη) πραγματικής απασχόλησης. 
*Στην Αυστραλία καταβάλλεται επίδομα στέγασης για ενοικίαση στους συνταξιούχους το οποίο αυξήθηκε κατά 15% τον Σεπτέμβριο του 2023 και κατά 10% τον Σεπτέμβριο του 2024. 
    Η Ιρλανδία αντί επιδόματος στις συντάξεις αποφάσισε να αυξήσει το ποσοστό εισφορών που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι, αυτοαπασχολούμενοι και εργοδότες για να εξοικονομήσει δαπάνες και να μην χρειαστεί να αυξήσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 66 στα 68. 
Τι ισχύει στην Ελλάδα
   Στην Ελλάδα το 10% των συνταξιούχων ηλικίας 66-75 ετών και το 12% άνω των 76 ετών αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο φτώχειας καθώς έχουν μηνιαίο εισόδημα μεταξύ 400 και 500 ευρώ. 
    Ένα μέτρο που θα μπορούσε να εξελιχθεί σε 13η σύνταξη είναι το μόνιμο επίδομα των 250 ευρώ που ξεκίνησε να καταβάλλεται από φέτος σε συνταξιούχους άνω των 65 ετών με ατομικό ετήσιο εισόδημα ως 14.000 ευρώ και οικογενειακό ως 26.000 ευρώ.
   Το επίδομα των 250 ευρώ μπορεί να μετεξελιχθεί σε 13η σύνταξη για τους φτωχότερους συνταξιούχους και ήδη εντός της κυβέρνησης συζητείται το ενδεχόμενο αύξησης ώστε τον Νοέμβριο του 2026 να είναι ίσως και στα 350 ευρώ.
Αναδημοσίευση από https://www.capital.gr/

Η διάλυση του ΕΣΥ σε 10+5 χρόνια

    Η νέα μελέτη του ΚΕΠΥ και του ΕΤΕΡΟΝ δείχνει με συγκεκριμένους αριθμούς -ποσά και χρονολογίες- πώς αποψιλώθηκε το δημόσιο σύστημα υγείας σε δύο φάσεις, από το 2009 ώς το 2019 λόγω των αλλεπάλληλων κρίσεων και από το 2019 ώς το 2024 λόγω της... κρίσης Μητσοτάκη ● Ακόμα και κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όλως παραδόξως, συνεχίστηκαν η απαξίωση και η εγκατάλειψη ● Πού πηγαίνουν οι πόροι που «ψαλιδίζονται» από το ΕΣΥ.
    Σοκ και δέος προκαλούν τα στοιχεία για τα βαθιά σημάδια ρηγμάτωσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας που αποκαλύπτει νέα μελέτη του Κέντρου Ερευνας και Εκπαίδευσης στη Δημόσια Υγεία, την Πολιτική Υγείας και την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΚΕΠΥ) με τη στήριξη του ΕΤΕΡΟΝ, την ώρα που η κυβέρνηση πανηγυρίζει για το καλύτερο ΕΣΥ της τελευταίας 40ετίας.
     Η έρευνα με τίτλο «Το ΕΣΥ σε οριακό σημείο αντοχής: μια διαχρονική αποτίμηση της απόδοσής του στον απόηχο της οικονομικής και πανδημικής κρίσης (2009-24)» αποτυπώνει ένα συρρικνωμένο και απαξιωμένο ΕΣΥ, αποτέλεσμα δύο διαδοχικών κρίσεων -της οικονομικής και της πανδημικής- και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών διαχείρισης αυτών των κρίσεων. Το διάστημα 2009-2024 που εξετάζει η μελέτη η δημόσια χρηματοδότηση του ΕΣΥ ελαττώθηκε. Ακόμη και κατά τη διάρκεια της πανδημίας η αυξημένη δημόσια δαπάνη υγείας δεν επενδύθηκε στο ΕΣΥ, με το παραπανίσιο χρήμα να χρησιμοποιείται για την αγορά υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα. Την ίδια ώρα το μόνιμο ιατρικό προσωπικό τόσο των νοσοκομείων όσο και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) μειώθηκε. Τα χειρουργεία ακόμα και το 2024 δεν μπορούν να επανέλθουν στα προ πανδημίας επίπεδα. Δηλαδή 5 χρόνια μετά το σοκ της πανδημίας το ΕΣΥ δεν μπορεί να αναταχθεί. Ούτε οι επισκέψεις στην ΠΦΥ έχουν ανακτηθεί.

     Οι ανικανοποίητες ανάγκες υγείας του πληθυσμού είναι αντίστοιχες σήμερα με την περίοδο κορύφωσης της οικονομικής κρίσης της χώρας, το 2014, με 1 στους 8 (13%) να δηλώνει ότι δεν μπόρεσε να επισκεφθεί γιατρό. Οι ανικανοποίητες ανάγκες του φτωχού πληθυσμού είναι τριπλάσιες - 1 στους 6 (17,5%) σε σχέση με τα πλουσιότερα εισοδηματικά στρώματα. Την ίδια ώρα μέσα στην πανδημία το 10% των νοικοκυριών (460.000 νοικοκυριά - πληθυσμός αντίστοιχος με αυτόν της Ηπείρου και της Θεσσαλίας μαζί ή των νησιών του Αιγαίου) δήλωνε καταστροφικές δαπάνες υγείας, δηλαδή δαπάνες που τον οδηγούσαν σε χρεοκοπία.
     Τα στοιχεία των επίσημων φορέων του κράτους που επεξεργάστηκε η ερευνητική ομάδα του ΚΕΠΥ, με επικεφαλής τον Ηλία Κονδύλη, αναπληρωτή καθηγητή Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας - Πολιτικής Υγείας του Τμήματος Ιατρικής του ΑΠΘ, και τον Αλέξη Μπένο, ομότιμο καθηγητή Υγιεινής, Κοινωνικής Ιατρικής και Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, του Τμήματος Ιατρικής του ΑΠΘ, και τις συνεργάτριές τους (Ν. Παλάντζα, Ζ. Παρχαρίδη, Ο. Κουτσοτόλη, Ε. Μπουλιτσάκη), δείχνουν ότι για να «συνέλθει» το ΕΣΥ και να επανέλθει στα επίπεδα του 2009 χρειάζεται να επενδύονται στα νοσοκομεία του 2 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως και να προσληφθούν 30.000 υγειονομικοί.
     Η ανάταξη του ΕΣΥ σύμφωνα με τη μελέτη προσκρούσει σε τρία βασικά εμπόδια: την πολεμική οικονομία, τους δημοσιονομικούς περιορισμούς που ασκεί η Ευρωπαϊκή Ενωση και προάγουν την εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση του ευαίσθητου χώρου της Υγείας και τον ιδιωτικό κερδοσκοπικό τομέα, ο οποίος είναι κρατικοδίαιτος και θέλει ένα ΕΣΥ συρρικνωμένο ώστε να μπορεί να αναπτύξει τα συμφέροντά του.
Η διάλυση
   «Ως αθροιστικό αποτέλεσμα των διαδοχικών κρίσεων και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών διαχείρισής τους είτε υπό δημοσιονομική επέκταση είτε υπό δημοσιονομικό περιορισμό, το 2024 η δημόσια δαπάνη υγείας στην Ελλάδα και η συνολική χρηματοδότηση των νοσοκομείων του ΕΣΥ παρέμεναν κατά 37,7% και κατά 38% αντίστοιχα μικρότερες σε σχέση με τα προ κρίσεων επίπεδα του 2009», σύμφωνα με τη μελέτη του ΚΕΠΥ. Υπολογίζεται μάλιστα ότι «από το 2009 έως και το 2024 η αθροιστική απώλεια μόνο της δημόσιας χρηματοδότησης προς τα νοσοκομεία του ΕΣΥ αγγίζει το αστρονομικό ποσό των 38 δισ.€». Το 2024 επίσης «το ΕΣΥ εξακολουθούσε να διαθέτει 12,9% λιγότερα νοσοκομεία, 14,6% λιγότερες νοσοκομειακές κλίνες και 9,6% λιγότερο νοσοκομειακό προσωπικό σε σχέση με τα προ κρίσεων επίπεδα του 2009, ενώ 11,7% του υπηρετούντος προσωπικού στα νοσοκομεία του ΕΣΥ το 2024 εξακολουθούσε να εργάζεται ως επικουρικό προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου».
     «Η παρατηρούμενη ''φυγή'' ιατρικού προσωπικού από τις δομές ΠΦΥ του ΕΣΥ, η συνεχιζόμενη μείωση του μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία του ΕΣΥ αλλά και η αδυναμία συνολικά του ΕΣΥ (νοσοκομεία και πρωτοβάθμιες δομές) να ανακάμψει ακόμη και στα προ πανδημίας επίπεδα νοσηλευτικής του κίνησης (χειρουργεία, επισκέψεις) αποτελούν ισχυρές ενδείξεις ότι το ΕΣΥ έχει ξεπεράσει τα όρια αντοχής του (breaking point), παρουσιάζοντας συμπτώματα ρηγμάτωσης ανάλογα με αυτά τα οποία αναφέρονται σε άλλα συστήματα υγείας διεθνώς, τα οποία έχουν υποστεί και αυτά με τη σειρά τους το βάρος των διαδοχικών κρίσεων και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών απάντησης σε αυτές», συμπεραίνει η μελέτη.
      Τέλος, καταλήγουν οι συγγραφείς, «τα ανθεκτικά υψηλά ποσοστά κατά τη μετα-πανδημική περίοδο στην Ελλάδα του πληθυσμού που αναφέρει ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες και των νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν καταστροφικές δαπάνες υγείας υποδηλώνουν τις σοβαρότατες συνέπειες που έχει η ρηγμάτωση του ΕΣΥ στην πρόσβαση σε φροντίδα υγείας και στην οικονομική προστασία από τις ασθένειες του ελληνικού πληθυσμού».
2019-2024
    Την περίοδο 2019-24, «παρότι η δημόσια δαπάνη υγείας σε σταθερές/αποπληθωρισμένες τιμές αυξήθηκε κατά 9,7%, η συνολική χρηματοδότηση των νοσοκομείων του ΕΣΥ μειώθηκε κατά 2,6%, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι η πρόσθετη δημόσια δαπάνη υγείας κατευθύνθηκε κύρια προς την αγορά υπηρεσιών από τον ιδιωτικό κερδοσκοπικό τομέα υγείας και όχι προς ενίσχυση του ΕΣΥ».
    Την ίδια περίοδο «παρότι το συνολικό υγειονομικό προσωπικό στα νοσοκομεία του ΕΣΥ αυξήθηκε κατά 9%, το μόνιμο προσωπικό στα νοσοκομεία του ΕΣΥ μειώθηκε κατά 0,5%, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι οι πρόσθετες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν με αποκλειστικό κριτήριο τη βραχυπρόθεσμη κάλυψη επειγουσών αναγκών με επικουρικό προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και όχι με κριτήριο τη μακροπρόθεσμη και βιώσιμη ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στα νοσοκομεία του ΕΣΥ». Μείωση σημειώθηκε και στο υγειονομικό προσωπικό στις δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του ΕΣΥ την ίδια χρονική περίοδο κατά 3,1%, εξαιτίας της μείωσης κατά 9,8% των γιατρών που υπηρετούν σε αυτές τις δομές.
    Την περίοδο της πανδημίας, αλλά και μετά από αυτήν -καταδεικνύει η μελέτη- το ΕΣΥ παρουσίασε σημαντική κάμψη της νοσηλευτικής του κίνησης και των παρεχόμενων υπηρεσιών. Την περίοδο 2019-23, κατά τη διάρκεια δηλαδή της πανδημίας, πραγματοποιήθηκαν αθροιστικά 843.097 λιγότερες νοσηλείες και 355.797 λιγότερες χειρουργικές επεμβάσεις στα νοσοκομεία του ΕΣΥ καθώς και 9,7 εκατ. λιγότερες επισκέψεις στις δομές ΠΦΥ του ΕΣΥ σε σχέση με τα προ πανδημίας επίπεδα. Ακόμη και το 2024, έναν χρόνο μετά το τέλος της πανδημίας και 5 χρόνια από την έναρξή της, οι χειρουργικές επεμβάσεις στα νοσοκομεία του ΕΣΥ και οι επισκέψεις στις δομές ΠΦΥ του ΕΣΥ παρέμεναν αντίστοιχα κατά 1,9% και 16,6% μειωμένες σε σχέση με τα προ πανδημίας επίπεδα του 2019.
      Η δε «μετατροπή του ΕΣΥ σε σύστημα υγείας μίας νόσου και η μη ενδυνάμωσή του κατά την περίοδο της πανδημικής κρίσης, σε συνδυασμό προφανώς με τις ιδιαίτερες συνθήκες της πανδημίας (φόβος ή αδυναμία προσέλευσης στις υπηρεσίες υγείας) αλλά και τη μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών λόγω της τρέχουσας πληθωριστικής κρίσης, οδήγησαν την περίοδο 2019-24 στην αύξηση κατά 48,4% του πληθυσμού ο οποίος ανέφερε ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες και κατά 20,0% των νοικοκυριών τα οποία αντιμετώπιζαν καταστροφικές δαπάνες υγείας».
2009-2019
   Την περίοδο 2009-19 «η δημόσια δαπάνη υγείας στην Ελλάδα σε σταθερές/αποπληθωρισμένες τιμές ελαττώθηκε κατά 43,3%, συμπαρασύροντας και τη συνολική χρηματοδότηση των νοσοκομείων του ΕΣΥ, η οποία ελαττώθηκε κατά 36,3% κατά την ίδια χρονική περίοδο». Το ίδιο χρονικό διάστημα το ΕΣΥ απώλεσε το 13,6% των νοσοκομείων του μέσω κλεισίματος ή συγχωνεύσεών τους και το 23,5% των νοσοκομειακών του κλινών. Το υγειονομικό προσωπικό στα νοσοκομεία του ΕΣΥ την ίδια χρονική περίοδο ελαττώθηκε κατά 12,9% ενώ το υγειονομικό προσωπικό στα Κέντρα Υγείας του ΕΣΥ ελαττώθηκε κατά 11,2%.
   «Η δραματική αυτή συρρίκνωση του ΕΣΥ κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης, σε συνδυασμό προφανώς με τη μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών και την απώλεια ή συρρίκνωση των κοινωνικοασφαλιστικών καλύψεων υγείας, οδήγησε την περίοδο 2009-19 στην αύξηση κατά 28,2% του πληθυσμού ο οποίος ανέφερε ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες (σοβαρή δηλαδή διατάραξη της πρόσβασής του σε υπηρεσίες υγείας) και κατά 4,1% των νοικοκυριών τα οποία αντιμετώπιζαν καταστροφικές δαπάνες υγείας (πλημμελή δηλαδή οικονομική προστασία σε περιπτώσεις ασθένειας και αυξημένο κίνδυνο φτωχοποίησης λόγω ίδιων ιατρικών εξόδων)», υπογραμμίζει η μελέτη του ΚΕΠΥ.
   H συντριπτική συρρίκνωση του ΕΣΥ συνέβη κατά την πρώτη φάση της οικονομικής κρίσης (2009-15), ενώ κατά τη δεύτερη φάση της οικονομικής κρίσης (2015-19) παρατηρήθηκε σε όλους τους υπό εξέταση δείκτες σχετική βελτίωση της απόδοσής του, χωρίς όμως αυτό φυσικά να επανέρχεται στα προ κρίσης επίπεδα, επισημαίνεται. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι το υγειονομικό προσωπικό των νοσοκομείων του ΕΣΥ ελαττώθηκε κατά 20,1% μεταξύ 2009-15, αυξήθηκε κατά 9,1% μεταξύ 2015-19, παρουσιάζοντας τελικά μια αθροιστική μείωση 12,9% μεταξύ 2009-19 όπως αναφέρθηκε παραπάνω. Ομοίως ο πληθυσμός ο οποίος ανέφερε ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες αυξήθηκε κατά 98,6% μεταξύ 2009-15, ελαττώθηκε κατά 35,5% μεταξύ 2015-19, παρουσιάζοντας τελικά μια αθροιστική αύξηση 28,2% μεταξύ 2009-19.
«Η ανάταξη του ΕΣΥ προσκρούει σε μια σειρά εμποδίων, με κυριότερο την πολεμική οικονομία»
Συνέντευξη:
Ηλίας Κονδύλης, αναπληρωτής καθηγητής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας - Πολιτικής Υγείας, Τμήμα Ιατρικής ΑΠΘ, 
Αλέξης Μπένος, ομότιμος καθηγητής Υγιεινής, Κοινωνικής Ιατρικής και Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, Τμήμα Ιατρικής ΑΠΘ
● Ποιο από τα συμπεράσματα της μελέτης σας ξεχωρίζετε και γιατί;
Ηλίας Κονδύλης: Το πιο θορυβώδες εύρημα της μελέτης είναι η υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ ακόμη και κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Η δημόσια χρηματοδότηση των νοσοκομείων του ΕΣΥ, σύμφωνα με τα στοιχεία που μας διέθεσε η ΕΛΣΤΑΤ, μειώθηκε κατά 2,6% κατά τη διάρκεια της πανδημίας παρά την αύξηση της συνολικής δημόσιας δαπάνης υγείας κατά την ίδια χρονική περίοδο. Οπερ σημαίνει ότι κατά τη διάρκεια της πανδημίας, σε συνθήκες δημοσιονομικής χαλάρωσης, αντί η κυβέρνηση να αξιοποιήσει το δημοσιονομικό αυτό παράθυρο για την ενδυνάμωση του ΕΣΥ, ανακατεύθυνε δημόσιους πόρους για την αγορά υπηρεσιών υγείας από τον ιδιωτικό κερδοσκοπικό τομέα, διαγνωστικά κέντρα δηλαδή και κλινικές. Το αποτέλεσμα είναι ότι το ΕΣΥ τουλάχιστον για 14 χρόνια λειτουργεί σε συνθήκες λιτότητας, με τη σωρευτική απώλεια δημόσιας χρηματοδότησής του την περίοδο 2009-23 να ξεπερνά το αστρονομικό ποσό των 37 δισ. Η μελέτη δηλαδή αποτυπώνει μια χρόνια, από διαδοχικές κυβερνήσεις, και επιδεινούμενη αποεπένδυση από το δημόσιο σύστημα υγείας, αποεπένδυση το μέγεθος της οποίας εξέπληξε ακόμη και εμάς που χρόνια παρακολουθούμε τα σχετικά μεγέθη.
● Η κυβέρνηση επιμένει καθημερινά ότι στο ΕΣΥ είναι όλα καλώς καμωμένα. Τι δείχνουν τα ευρήματα της έρευνάς σας;
Αλέξης Μπένος: Τα ευρήματα της μελέτης δείχνουν ότι κατά τη μετα-πανδημική περίοδο το ΕΣΥ εμφανίζει σοβαρά σημάδια ρηγμάτωσης/breaking points, ως αποτέλεσμα δύο διαδοχικών κρίσεων -της οικονομικής δηλαδή και της πανδημικής- και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών διαχείρισης αυτών των κρίσεων. Το μόνιμο προσωπικό στα νοσοκομεία του ΕΣΥ συνεχίζει ακόμη και το 2024 να ελαττώνεται, στα Κέντρα Υγείας του ΕΣΥ παρατηρείται φυγή ιατρικού προσωπικού, οι χειρουργικές επεμβάσεις στα νοσοκομεία του ΕΣΥ το 2024 -5 χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας- αδυνατούν να επανέλθουν στα προ πανδημίας επίπεδα, το 2024, μεταπανδημικά, οι ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες του πληθυσμού είναι σε επίπεδα αντίστοιχα του 2014-15, αντίστοιχα δηλαδή με εκείνα κατά την κορύφωση της οικονομικής κρίσης. Τα ευρήματα αυτά είναι πάρα πολύ ανησυχητικά, κυριολεκτικά στον αντίποδα της ωραιοποιημένης εικόνας που επιχειρούν να καλλιεργήσουν το υπουργείο Υγείας και η κυβέρνηση για το δημόσιο σύστημα υγείας στη χώρα μας.
 Οι νοσοκομειακοί γιατροί διαμαρτύρονται ότι το ΕΣΥ έχει τεράστιες ελλείψεις, συμφωνείτε; Επιβεβαιώνονται ή διαψεύδονται από τη μελέτη σας;
Ηλίας Κονδύλης: Οπως σωστά επισήμανε ο κ. Μπένος, υπάρχει μια αντίφαση στα τρέχοντα δημόσια αφηγήματα για την κατάσταση του ΕΣΥ. Οι μεν νοσοκομειακοί γιατροί περιγράφουν μια συνθήκη εγκατάλειψης-αποδυνάμωσης του ΕΣΥ, το δε υπουργείο με συνεχή εγκαίνια ανακαινισμένων ΤΕΠ περιγράφει μια εικόνα αναγέννησής του. Τα στοιχεία που παρουσιάζονται στην έκθεση του ΚΕΠΥ-ΕΤΕΡΟΝ δυστυχώς επιβεβαιώνουν τους πρώτους. Το 2024 το υγειονομικό προσωπικό στα νοσοκομεία του ΕΣΥ ήταν κατά 10% λιγότερο σε σχέση με τα προ κρίσεων, προ 2009 επίπεδα. Αν επίσης αναλογιστεί κανείς ότι το 11,7% του υπηρετούντος προσωπικού στο ΕΣΥ το 2024 ήταν επικουρικό προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, μπορεί εύκολα να συνειδητοποιήσει ότι η σύγκριση της στελέχωσης του σήμερα με τα προ κρίσεων επίπεδα είναι ακόμη πιο δυσμενής.
● Οι άρρωστοι πληρώνουν κάθε χρόνο και περισσότερα από την τσέπη τους, ενώ ήδη έχουν πληρώσει δύο και τρεις φορές για την υγεία τους μέσα από τη φορολογία. Τι διαπιστώνει η έρευνά σας για το κόστος της υγείας;
Αλέξης Μπένος: Η έρευνα αποτυπώνει την έκρηξη των ανικανοποίητων ιατρικών αναγκών τόσο κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης όσο και κατά τη διάρκεια της πανδημίας, αλλά -το σοβαρότερο- και μετά το πέρας αυτής. Το 2024 το 13% του πληθυσμού –1 στους 8 ενήλικες πολίτες δηλαδή– δήλωνε ότι το τελευταίο έτος χρειάστηκε να επισκεφθεί γιατρό αλλά δεν το κατάφερε είτε λόγω κόστους είτε λόγω λίστας αναμονής. Στις δε χαμηλές εισοδηματικές τάξεις, το αντίστοιχο ποσοστό ξεπερνά το 17%, 1 στους 6 δηλαδή φτωχότερους πολίτες. Τα επίπεδα ανικανοποίητων ιατρικών αναγκών στη χώρα μας καθώς και τα επίπεδα των καταστροφικών δαπανών υγείας είναι κοινωνικά και ιατρικά μη αποδεκτά και αποτυπώνουν τις καταστροφικές επιπτώσεις που έχει η χρόνια υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση του ΕΣΥ στον πληθυσμό.
● Πού θα βρίσκεται το ΕΣΥ και η Υγεία μας μετά από μια δεκαετία; Ποιες είναι οι προτάσεις σας για τον ευαίσθητο χώρο της Υγείας;
Ηλίας Κονδύλης και Αλέξης Μπένος: Τα ευρήματα της μελέτης δείχνουν ότι το ΕΣΥ βρίσκεται σε σημείο θραύσης, χρήζει δηλαδή άμεσης ανάταξης με όλους τους αναγκαίους χρηματοδοτικούς και υλικούς πόρους, με όλο το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό. Στις συστάσεις της μελέτης έχουμε διατυπώσει συγκεκριμένα παραδείγματα για το πώς μπορεί να επιτευχθεί η ανάταξη αυτή. Αυτό που μας ανησυχεί περισσότερο από όλα είναι το γεγονός ότι η ανάταξη του ΕΣΥ προσκρούει σε μια σειρά εμποδίων, με κυριότερα την πολεμική οικονομία -η οποία ανακατευθύνει δημόσιους πόρους από την Υγεία στην πολεμική βιομηχανία- και τον ρόλο των ιδιωτικών συμφερόντων στον κλάδο της Υγείας, τα οποία με τη σειρά τους διεκδικούν ανταγωνιστικά προς το ΕΣΥ δημόσιους πόρους. Αν ως κοινωνία προτεραιοποιούμε την Υγεία ως ανώτατο κοινωνικό αγαθό και δικαίωμα, η υπέρβαση αυτών των εμποδίων και η ανάταξη του ΕΣΥ είναι εφικτές, αρκεί η πλειοψηφία των πολλών να διεκδικήσει τα συμφέροντά της εις βάρος των συμφερόντων των λίγων.
Αναδημοσίευση https://www.efsyn.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://www.tanea.gr/print/2025/12/12/opinions/oi-nosileytes-eksafanizontai/. 
  2. https://gnomip.gr/2025/12/15/%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%83%cf%84%ce%b5%ce%bb%ce%ad%cf%87%cf%89%cf%83%ce%b7-%cf%83%cf%84%ce%b9%cf%82-%cf%80%cf%81%cf%89%cf%84%ce%bf%ce%b2%ce%ac%ce%b8%ce%bc%ce%b9%ce%b5%cf%82-%ce%b4%ce%bf%ce%bc%ce%ad/   
  3. https://www.ertnews.gr/eidiseis/to-ste-ekrine-oti-ta-nosokomeia-exoun-tin-eythyni-tis-asfaleias-asthenon-episkepton-kai-prosopikou-akoma-kai-otan-yparxei-etaireia-fylaksis/.
  4. https://gnomip.gr/2025/12/17/%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%8c%ce%bc%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b5-%ce%b5%ce%bc%ce%b5%ce%af%cf%82-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%ce%b8%ce%ac%ce%bd%ce%b1%cf%84%ce%bf/

Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025

Εκκρεμείς υποθέσεις προσφυγών ΠΟΕΔΗΝ στο Συμβούλιο της Επικρατείας μετά των αναβολών.

     Εργαζόμενοι του Ειδικού Προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ για τα αναδρομικά του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Αναβλήθηκε για 27/4/2026
- Για την ακύρωση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας προς διόρθωση αποκλεισμών και αδικιών. Αναβλήθηκε για 2/3/2026
- Για ακύρωση της προκήρυξης 8Κ μόνιμου προσωπικού στην Πρόνοια και ΝΙΜΤΣ χωρίς να προβλέπει την επί πλέον μοριοδότηση των Συμβασιούχων. Αναβλήθηκε για 2/4/2026
                         Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΗΝ

Όπου φύγει φύγει οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ: Αδειάζουν τα νοσοκομεία - «Δεν έχουμε χέρια» Αποχωρούν κατά δεκάδες οι εργαζόμενοι του ΕΣΥ, καθώς τα εξαντλητικά ωράρια, λόγω των ελλείψεων προσωπικού, δεν αφήνουν περιθώριο για παραμονή στο δημόσιο σύστημα

    «Έχουμε εξοπλισμό, δεν έχουμε χέρια». Με αυτή την έκφραση αποτυπώνουν την κατάσταση στον  ΕΣΥ οι εργαζόμενοι λόγω των αποχωρήσεων δεκάδων εργαζόμενων από τον σύστημα, καθώς τα εξαντλητικά ωράρια, λόγω των ελλείψεων προσωπικού που δεν αφήνουν περιθώριο για παραμονή στο δημόσιο σύστημα.
    Ο προϋπολογισμός του 2026 μάλιστα δεν φαίνεται να ενισχύει τα νοσοκομεία, αφού τα Σωματεία των Εργαζομένων καταγγέλλουν υποχρηματοδότηση η οποία βέβαια δεν οδηγεί στις απαιτούμενες προσλήψεις.
Μηχανήματα χωρίς προσωπικό
   Η Ομοσπονδία των Εργαζομένων στο ΕΣΥ σημειώνει ότι παρά τις επενδύσεις σε ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και τις παρεμβάσεις στις κτιριακές υποδομές μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, το μεγαλύτερο πρόβλημα παραμένει η δραματική έλλειψη προσωπικού.
    «Έχουμε εξοπλισμό, αλλά δεν έχουμε χέρια να τον λειτουργήσουν», υπογραμμίζεται χαρακτηριστικά, ενώ σημειώνεται ότι οι προκηρύξεις δεν προσελκύουν υγειονομικούς και οι σχολές υγείας αδειάζουν.
    Εξαιτίας αυτής της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί, καταγράφεται κύμα αποχωρήσεων από τα δημόσια νοσοκομεία. Ειδικότερα σύμφωνα με τους εργαζόμενους, τα στοιχεία του προϋπολογισμού αποτυπώνουν έντονο κύμα φυγής από το ΕΣΥ.
   Μόνο το 2024 αποχώρησαν 2.471 εργαζόμενοιτο 2025 αναμένεται να αποχωρήσουν 2.352 και το 2026 άλλοι 2.353. Όπως τονίζεται, οι λόγοι αποχώρησης είναι:
  • οι πολύ χαμηλοί μισθοί,
  • το εξευτελιστικό ωρομίσθιο,
  • η μη ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά,
  • η μη μονιμοποίηση συμβασιούχων.
Υποχρηματοδότηση και στον νέο προϋπολογισμό
  Οι δαπάνες υγείας κατά τους εργαζόμενους, παραμένουν καθηλωμένες και στον νέο προϋπολογισμό.
    Συγκεκριμένα, οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν στο 5,5% του ΑΕΠ, όταν ο μέσος όρος της Ε.Ε. είναι 7,5%. Με αυτό το επίπεδο χρηματοδότησης, σημειώνεται από την Ομοσπονδία, το ΕΣΥ δεν μπορεί να γίνει ανταγωνιστικό, να συγκρατήσει προσωπικό ή να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες.
    Παρά τη συνολική αύξηση του ανώτατου ορίου δαπανών το 2026 κατά 178 εκατ. ευρώ, οι μεταβιβάσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό μειώνονται κατά 240 εκατ., ενώ η αύξηση προέρχεται κυρίως από το Ταμείο Ανάκαμψης.
     Ανησυχία προκαλεί και η μείωση κατά 24 εκατ. ευρώ στις δαπάνες προσωπικού για το 2026, που υποδηλώνει στασιμότητα στους αριθμούς των εργαζομένων.
Αναδημοσίευση από https://www.ethnos.gr/

Κλειτορία: Τραγικές ελλείψεις στο Κέντρο Υγείας και στον στόλο του ΕΚΑΒ

     Η κατάσταση στις πρωτοβάθμιες δομές της περιοχής δεν ξεφεύγει από τη μεγάλη εικόνα της υποστελέχωσης. Ειδικά στις ορεινές περιοχές του νομού, η εικόνα εγκατάλειψης κυριαρχεί. Το ΚΥ Κλειτορίας τα τελευταία χρόνια λειτουργούσε με τρεις επιμελητές σε σύνολο πέντε οργανικών θέσεων, ο ένας εκ των οποίων 4 έτη σε παράταση συνταξιοδότησης για να καλύπτουν τις εφημεριακές ανάγκες του μήνα και τον προσωπικό ιατρό. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι ιατροί υπαίθρου (κατά κόσμο αγροτικοί ιατροί) να καλύπτουν αρκετές εφημερίες (πολλές φορές και 72 συνεχείς ώρες !) χωρίς την παρουσία ειδικευμένου ιατρού, γεγονός επισφαλές. Αυτή η κατάσταση πρόκειται να γιγαντωθεί μετά και τη συνταξιοδότησή του διευθυντή οπότε και παραμένουν δύο ειδικευμένοι ιατροί να μοιραστούν το πρόγραμμα του μήνα ωθούμενοι σε υπερεργασία, με τον κίνδυνο να μην υπάρχει ούτε νοσηλεύτρια στη βάρδια λόγω ελλείψεων και στο λοιπό προσωπικό. Επιπλέον, ελλείψεις υπάρχουν και στον στόλο του ΕΚΑΒ μιας και υπάρχουν δύο ασθενοφόρα να καλύψουν όλο τον ορεινό όγκο και κάποιες βάρδιες του ΚΥ καλύπτονται από ανεκπαίδευτους οδηγούς και όχι διασώστες μιας και έχουν απομείνει τρεις οδηγοί και ένας διασώστης.
     Αυτή η κατάσταση αφορά έναν από τους πολυδιαφημισμένους δήμους της περιοχής για την τουριστική ανάπτυξη, ωστόσο φαίνεται ότι αυτή αφορά μόνο τους μεγάλους επιχειρηματίες της περιοχής και όχι τον πληθυσμό που αποτελείται από φτωχούς αγροτοκτηνοτρόφους με τα 2/3 να είναι πάνω από 55 ετών. Την ώρα που δίνονται δεκάδες εκατομμύρια για επιδοτήσεις στις μεγάλες τουριστικές επιχειρήσεις, μεγάλο μέρος του πληθυσμού παραμένει χωρίς πρόσβαση σε στοιχειώδεις υπηρεσίες υγείας που στην καλύτερη αφορούν μια ανανέωση της συνταγογράφησης από έναν αγροτικό ιατρό μία φορά το μήνα με ελλιπή μάλιστα εκπαίδευση. Μεγάλο κίνδυνο αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι της περιοχής και λόγω της έλλειψης στελεχωμένου στόλου του ΕΚΑΒ που πραγματοποιεί διακομιδές καλύπτοντας μεγάλες αποστάσεις σε Τρίπολη και Πάτρα σε άσχημες καιρικές συνθήκες.
     Ο ρόλος της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας είναι η προαγωγή και πρόληψη της υγείας του πληθυσμού που απαιτεί ΚΥ πλήρως οργανωμένα και στελεχωμένα με κινητές μονάδες που να είναι συνδεδεμένες με τα ΚΥ και να φροντίζουν για τις κατ’ οίκον επισκέψεις και σε δύσβατες περιοχές και όχι αποσπασματικά μία στο τόσο επίσκεψη από έναν ανειδίκευτο ιατρό που μάλιστα επωμίζεται και τα έξοδα μετακίνησης πολλές φορές. Φαίνεται πως το τουριστικό θαύμα δεν αγγίζει το μεγάλο κομμάτι του πληθυσμού στο οποίο η πρόληψη της υγείας ανάγεται σε ατομική ευθύνη με ..ολίγη από τεχνητή νοημοσύνη, ψηφιακό βοηθό και τηλεϊατρική όπως παρουσιάζεται από το υπουργείο εμπορίας της υγείας αντί για ολοκληρωμένη παροχή υψηλού επιπέδου και δωρεάν υπηρεσίες υγείας.
Απαιτούμε:
· Άμεση προκήρυξη με κατεπείγουσες διαδικασίες όλων των απαιτούμενων μόνιμων θέσεων ιατρονοσηλευτικού προσωπικού στα ΚΥ Κλειτορίας και ΓΝ Καλαβρύτων
· Κανείς αγροτικός ιατρός να μην εφημερεύει χωρίς την παρουσία ειδικευμένου ιατρού
· Κανένα ιατρός να μη δουλέψει πάνω από τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας
· Άμεση στελέχωση του ΕΚΑΒ με προσωπικό και οχήματα
· Αποζημίωση των ιατρών που μεταβαίνουν σε κατ’ οίκον επισκέψεις με δικό τους όχημα
Κατερίνα Ψαρομυάλου - https://dete.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

       Στ ους συνδ έσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας  και όχι  μόνον: https:...