Στη βουλή προς ψήφιση το επίδομα των 500 ε για τους Δ.Υ. από τον Δεκέμβρη του 2027-Επίδομα 400 ε στους συνταξιούχους - ΚΑΤΑΘΕΣΗ Σχετικής ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ από το ΠΑΣΟΚ - Η πλήρης επαναφορά του 13ου κ 14ου μισθού ,της 13ης και 14ης σύνταξης αποτελεί αδήριτη αναγκαιότητα

    Στη βουλή για ψήφιση κατατέθηκε η διάταξη του υπουργείου Οικονομικών που αφορά στο επίδομα των 500 ε ,το οποίο θα χορηγηθεί στους εργαζόμενους στο Δημόσιο τον Δεκέμβρη του 2027.

Ταυτόχρονα τέλος Νοέμβρη του 2026 θα χορηγηθεί το επίδομα των 400 ε στους συνταξιούχους.

   Είναι δυο μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ, ως απάντηση στο καθολικό αίτημα για πλήρη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, της 13ης και 14ης σύνταξης.

    Το ότι η κυβέρνηση εξαναγκάστηκε κάτω από την πίεση του συνδικαλιστικού κινήματος τα προηγούμενα χρόνια, να προχωρήσει στις παραπάνω ρυθμίσεις-τη στιγμή μάλιστα που το απέκλειε κατηγορηματικά  επικαλούμενη το δημοσιονομικό κόστος ή ακόμα χειρότερα με τις δηλώσεις του υπουργού οικονομικών Πιερρακάκη πως και να είχαμε την δυνατότητα δεν θα το δίναμε-δείχνει πως ο συγκροτημένος κι ενωτικός αγώνας των εργαζομένων και των συνταξιούχων μπορεί να έχει αποτελέσματα, έστω και πενιχρά στην αρχή.

    Αυτός ο αγώνας, καθώς και η στήριξη της αντιπολίτευσης και της κοινωνίας στο αίτημα έφερε την πρώτη ρωγμή στην αδιάλλακτη κυβερνητική πολιτική κι αυτό είναι πολύ σημαντικό. Είναι ο μόνος δρόμος που μπορεί να οδηγήσει στην ικανοποίηση του αιτήματος για πλήρη επαναφορά του 13ου κ 14ου μισθού ,της 13ης και 14ης σύνταξης.

Ας μην τρέφουμε, όμως, αυταπάτες.

   Η κυβέρνηση της ΝΔ δεν πρόκειται να ικανοποιήσει ποτέ το αίτημα. Κι αν έκανε αυτή την ρύθμιση την έκανε όχι γιατί πιστεύει πως είναι δίκαιο το αίτημα, αλλά για να μετριάσει το πολιτικό της κόστος.

Ο τόπος χρειάζεται πολιτική αλλαγή.

   Μια άλλη κυβέρνηση η οποία θα ασκήσει άλλες πολιτικές προς όφελος του κόσμου της εργασίας.

   Στο χέρι μας είναι να κάνουμε την πολιτική αλλαγή στις προσεχείς εκλογές.

Πάτρα: Αστρονομικό ποσό σε δικηγορική εταιρεία από την 6η ΥΠΕ για εκπροσώπηση στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων

    Η δίκη του… αιώνα θα πραγματοποιηθεί αύριο, Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2026, στην Πάτρα, αν κρίνουμε από την αμοιβή της δικηγορικής εταιρείας, που ανέλαβε να εκπροσωπήσει την 6η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ). Όπως φαίνεται σε απόφαση που υπέγραψε ο διοικητής της συγκεκριμένης ΥΠΕ, Ηλίας Θεοδωρόπουλος, η παροχή νομικών υπηρεσιών θα κοστίσει 18.600 ευρώ!

    Οι δικηγόροι της εν λόγω αθηναϊκής εταιρείας θα αναλάβουν την παράσταση και εκπροσώπηση της 6ης ΥΠΕ ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Πατρών για τη συζήτηση έφεσης κατά απόφασης του Μονομελούς Εφετείου Κακουργημάτων. Επίσης, προβλέπεται ότι θα παραστούν και θα εκπροσωπήσουν την Υγειονομική Περιφέρεια «σε κάθε άλλη μετ’ αναβολή ή διακοπή δικάσιμο» και θα πράξουν «παν αναγκαίο για την ευόδωση της παρούσας εντολής και την υπεράσπιση των συμφερόντων του φορέα».

   Πληροφορίες αναφέρουν ότι η υπόθεση αφορά αντιδικία με υπάλληλο της ΥΠΕ.

«Σκανδαλώδες ποσό»

    Νομικοί κύκλοι σημειώνουν στο Documento News ότι πρόκειται για σκανδαλώδες ποσό, καθώς το σχετικό γραμμάτιο κοστίζει περίπου 1.000 ευρώ. Δικηγόροι από την Πάτρα δεν πιστεύουν στα μάτια τους με τη συγκεκριμένη ανάθεση, αφού σημειώνουν ότι συνήθως οι αμοιβές φτάνουν έως τις 4.000 ευρώ…

   Να σημειωθεί ότι η δικηγορική εταιρεία ανήκει σε καθηγητή Ποινικού Δικαίου. Πληροφορίες αναφέρουν επίσης ότι ο συγκεκριμένος δικηγόρος έχει συγγενική σχέση με πρώην διοικητή νοσοκομείου στην Πάτρα.

Αναβρασμός λόγω Μπεκίρη

   Την ίδια ώρα στην Αχαΐα επικρατεί αναβρασμός για απευθείας αναθέσεις σε δικηγόρους, που φέρονται να ανήκουν στον στενό κύκλο του Μιχάλη Μπεκίρη. Μάλιστα, μέχρι στιγμής εικάζεται ότι έχουν συγκεντρωθεί 100 υπογραφές δικηγόρων για να διερευνηθούν από τον Δικηγορικό Σύλλογο Πατρών οι συγκεκριμένες υποθέσεις…

    Όπως γράφαμε στις αρχές Νοεμβρίου «σύμφωνα με πληροφορίες, άνθρωποι από το στενό περιβάλλον του Μπεκίρη έχουν λάβει από το 2019 μέχρι σήμερα σχεδόν 1,2 εκατ. ευρώ από το δημόσιο, καθώς παρέχουν τις υπηρεσίες τους κυρίως ως δικηγόροι».

   Ο Μπεκίρης, γνωστός πλέον και ως «εθελοντής», είναι κουμπάρος και στενός συνεργάτης του Κυριάκου Μητσοτάκη, ο οποίος μετά τις αποκαλύψεις του Documento παραιτήθηκε από διευθυντής των γραφείων του πρωθυπουργού στη Βουλή και τη βόρεια Ελλάδα.

   Να τονιστεί ότι μέχρι στιγμής δεν προκύπτει σύνδεση του Μπεκίρη με την ανάθεση των 18.600 ευρώ.

Αναδημοσίευση από https://www.documentonews.gr/

Στη Βουλή το νομοσχέδιο για επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και φοροελαφρύνσεις – Ποιοι ωφελούνται

     Στην Ολομέλεια της Βουλής εισήχθη χθες Πέμπτη 12 Νοεμβρίου, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, που περιλαμβάνει μέτρα ύψους 2,2 δισ. ευρώ, μεταξύ των οποίων επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ για δημοσίους υπαλλήλους, αποταμιευτικό λογαριασμό για παιδιά και φορολογικές ελαφρύνσεις για τρίτεκνους, αγρότες και ελεύθερους επαγγελματίες.

   Το νομοσχέδιο, με τίτλο «Ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος της αποταμίευσης και των επενδύσεων – φορολογικές, μισθολογικές, συνταξιολογικές διατάξεις και λοιπές διατάξεις κοινωνικής πολιτικής», έλαβε τη θετική ψήφο της κυβερνητικής πλειοψηφίας στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή.

   Επί της αρχής, η Νέα Δημοκρατία ψήφισε υπέρ, το ΚΚΕ καταψήφισε, ενώ τα υπόλοιπα κόμματα επιφυλάχθηκαν να τοποθετηθούν κατά τη συζήτηση στην Ολομέλεια.

Τα μέτρα που προβλέπει το νομοσχέδιο

   Σύμφωνα με όσα παρουσιάστηκαν κατά τη συζήτηση στην επιτροπή, στις βασικές ρυθμίσεις περιλαμβάνονται:

• Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ για δημοσίους υπαλλήλους.

• Μέτρα για συνταξιούχους

• Δημιουργία αποταμιευτικού και επενδυτικού λογαριασμού για παιδιά.

• Φορολογικές ελαφρύνσεις για τρίτεκνες οικογένειες.

• Φορολογικές παρεμβάσεις για αγρότες και ελεύθερους επαγγελματίες.

• Μείωση της προκαταβολής φόρου και αλλαγές στην τεκμαρτή φορολόγηση.

• Επιταχυνόμενες αποσβέσεις για την εγχώρια βιομηχανία.

   Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος των μέτρων ανέρχεται, σύμφωνα με την κυβέρνηση, σε 2,2 δισ. ευρώ.

Πετραλιάς: «Αυτά είναι τα μέγιστα μέτρα που μπορούμε να λάβουμε»

   Ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, αρμόδιος για τη Δημοσιονομική Πολιτική, Θάνος Πετραλιάς, υποστήριξε ότι το νομοσχέδιο περιλαμβάνει αποκλειστικά θετικές ρυθμίσεις.

   Απαντώντας στην κριτική της αντιπολίτευσης για την επαναφορά πλήρους 13ου μισθού στο Δημόσιο και 13ης σύνταξης, σημείωσε ότι το συνολικό κόστος των συγκεκριμένων παρεμβάσεων θα ανερχόταν σε 4,3 δισ. ευρώ.

    Όπως εξήγησε, η χώρα δεσμεύεται από τους ευρωπαϊκούς δημοσιονομικούς κανόνες και τα όρια αύξησης των καθαρών πρωτογενών δαπανών.

   «Με αυτά τα μέτρα εξαντλείται το όριο δαπανών», ανέφερε, προειδοποιώντας ότι πρόσθετες παροχές θα μπορούσαν να δημιουργήσουν δημοσιονομικούς κινδύνους.

  «Αν αρχίσουμε να δίνουμε και επιπλέον, δημιουργείται ρίσκο. Και αυτό το ρίσκο εμείς δεν πρόκειται να το πάρουμε. Αυτά είναι τα μέγιστα μέτρα που μπορούμε να λάβουμε εντός των ορίων μας», τόνισε.

   Ο υφυπουργός επισήμανε ακόμη ότι δέκα ευρωπαϊκές χώρες βρίσκονται ήδη σε διαδικασία υπερβολικού ελλείμματος, υποστηρίζοντας ότι η Ελλάδα πρέπει να αποφύγει αντίστοιχες εξελίξεις.

Ο «κουμπαράς» για τα παιδιά και οι αντιδράσεις

   Ιδιαίτερη συζήτηση προκάλεσε η πρόβλεψη για τη δημιουργία αποταμιευτικού και επενδυτικού λογαριασμού για παιδιά, τον οποίο ο υφυπουργός αρμόδιος για τη Φορολογική Πολιτική, Δ. Μαρκόπουλος, αποκάλεσε «κουμπαρά Πιερρακάκη».

   Σύμφωνα με όσα ανέφερε, στόχος είναι να ενισχυθεί η αποταμίευση των οικογενειών, χωρίς να απαιτείται από όλους τους γονείς να καταθέτουν το ίδιο ποσό.

    «Εάν κάποιος γονέας δεν έχει να βάζει 1.200 ευρώ τον χρόνο για κάθε παιδί, μπορεί να βάλει 400, 300 ή 200 ευρώ», σημείωσε, αναφερόμενος και στην προβλεπόμενη κρατική ενίσχυση.

   Η αντιπολίτευση, ωστόσο, εξέφρασε επιφυλάξεις για τον κοινωνικό χαρακτήρα του μέτρου, επισημαίνοντας ότι οικογένειες με περιορισμένα εισοδήματα ενδέχεται να μην έχουν τη δυνατότητα αποταμίευσης.

Αναδημοσίευση από https://www.tanea.gr/

Συντάξεις Δημοσίου: Τι αλλάζει στη διαδικασία συνταξιοδότησης - Όλα όσα πρέπει να ξέρετε

Οι δύο ημερομηνίες που χρειάζονται προσοχή από τους ασφαλισμένους.

    Αλλάζει από τις αρχές Νοεμβρίου 2026 η διαδικασία υποβολής αιτήσεων συνταξιοδότησης για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς η χειρόγραφη διαδικασία αντικαθίσταται από την ηλεκτρονική υποβολή μέσω του e-ΕΦΚΑ. Η νέα υπηρεσία ενεργοποιείται σταδιακά, με στόχο την απλούστευση των διαδικασιών και την ταχύτερη εξέταση των αιτημάτων. Η αλλαγή αφορά τόσο τις συντάξεις γήρατος όσο και τις συντάξεις λόγω θανάτου, ενώ στην ίδια διαδικασία περιλαμβάνονται η κύρια και η επικουρική σύνταξη, το εφάπαξ και, κατά περίπτωση, το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ).

   Για τους ενδιαφερόμενους, ωστόσο, υπάρχουν συγκεκριμένες ημερομηνίες, προϋποθέσεις και βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν, ώστε να μην υπάρξουν καθυστερήσεις στην υποβολή και την προώθηση του συνταξιοδοτικού φακέλου.

Οι δύο ημερομηνίες που πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι

   Η ηλεκτρονική πλατφόρμα θα ενεργοποιηθεί σε δύο φάσεις, ανάλογα με το είδος της αίτησης.

   Από τη Δευτέρα 2 Νοεμβρίου 2026 ξεκινά η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων συνταξιοδότησης λόγω γήρατος. Η διαδικασία καλύπτει την κύρια και την επικουρική σύνταξη, την εφάπαξ παροχή και τις σχετικές αιτήσεις προς το ΜΤΠΥ.

   Από τη Δευτέρα 9 Νοεμβρίου 2026 ακολουθούν οι αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω θανάτου ασφαλισμένου, για τις αντίστοιχες παροχές.

   Η σταδιακή εφαρμογή σημαίνει ότι οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να προσέξουν την ημερομηνία που αντιστοιχεί στη δική τους περίπτωση και να προετοιμάσουν εγκαίρως τα απαραίτητα στοιχεία.

Ποια είναι η βασική προϋπόθεση για την αίτηση

   Το σημαντικότερο σημείο της νέας διαδικασίας είναι ότι για την οριστική υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης πρέπει να έχει προηγηθεί η λύση της υπαλληλικής σχέσης. Αυτή μπορεί να έχει πραγματοποιηθεί λόγω παραίτησης, συμπλήρωσης του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας, σωματικής ανικανότητας, αποστρατείας ή άλλης προβλεπόμενης αιτίας.

   Επομένως, οι δημόσιοι υπάλληλοι που σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν θα πρέπει να συντονίσουν τα βήματα αποχώρησής τους με την αρμόδια υπηρεσία Προσωπικού ή Διοικητικού. Η ηλεκτρονική αίτηση δεν υποκαθιστά τη διαδικασία λύσης της υπαλληλικής σχέσης, αλλά ακολουθεί αυτήν.

Πώς γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή βήμα προς βήμα

   Η αίτηση υποβάλλεται μέσω του επίσημου ιστοτόπου του e-ΕΦΚΑ, στη διεύθυνση www.e-efka.gov.gr, με χρήση των προσωπικών κωδικών TAXISnet.

   Οι ενδιαφερόμενοι ακολουθούν τη διαδρομή «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες», επιλέγουν «Δημόσιοι Υπάλληλοι & Ν.Π.Δ.Δ.» και στη συνέχεια την υπηρεσία υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης και εφάπαξ παροχής για το Δημόσιο. Αφού εισέλθουν στην εφαρμογή, επιλέγουν τον κατάλληλο τύπο αίτησης, όπως η «Αίτηση Απονομής Κύριας Σύνταξης Γήρατος», και προχωρούν στη συμπλήρωση και την οριστική υποβολή της.

   Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, πρέπει να εκτυπώσουν το αποδεικτικό υποβολής και να το καταθέσουν στη Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού του φορέα από τον οποίο αποχωρούν.

Τι γίνεται μετά την υποβολή

   Η διαδικασία δεν ολοκληρώνεται με την ηλεκτρονική αίτηση. Η αρμόδια υπηρεσία του Δημοσίου αναλαμβάνει να συμπληρώσει το ηλεκτρονικό ή έντυπο Δελτίο Ατομικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης (ΔΑΥΚ) ή το προβλεπόμενο Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών.

Στη συνέχεια, ο φάκελος, μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και τα υπηρεσιακά έγγραφα, διαβιβάζεται στον αρμόδιο φορέα. Για τις συντάξεις που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση Συντάξεων Δημοσίου Τομέα, αρμόδιος είναι ο e-ΕΦΚΑ, ενώ για τις σχετικές παροχές προς το ΜΤΠΥ ακολουθείται η προβλεπόμενη διαδικασία προς το Ταμείο.

    Η πληρότητα των στοιχείων και η έγκαιρη συνεργασία με την υπηρεσία Προσωπικού είναι, συνεπώς, κρίσιμες για την ομαλή προώθηση του φακέλου.

Τι πρέπει να κάνουν όσοι αντιμετωπίσουν πρόβλημα με τα στοιχεία τους

   Εάν η εφαρμογή δεν μπορεί να ταυτοποιήσει τα προσωπικά στοιχεία του ασφαλισμένου, απαιτείται επικαιροποίησή τους στο μητρώο ΑΜΚΑ-ΕΜΑΕΣ και στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας (ΕΜΕπ). Εναλλακτικά, σύμφωνα με τις οδηγίες που περιγράφονται για τη διαδικασία, προβλέπεται προσέλευση στο Τμήμα Μητρώου της αρμόδιας Τοπικής Διεύθυνσης e-ΕΦΚΑ εντός 15 ημερών, με την εκτυπωμένη προεπισκόπηση της αίτησης.

    Για τεχνικά προβλήματα στην εφαρμογή, οι ασφαλισμένοι μπορούν να στείλουν μήνυμα στη διεύθυνση tm.web@efka.gov.gr . Για διαδικαστικά και διοικητικά ζητήματα παρέχεται η δωρεάν τηλεφωνική γραμμή 1555 και η ψηφιακή πλατφόρμα 1555.gov.gr. Για θέματα αρμοδιότητας του ΜΤΠΥ, πληροφορίες διατίθενται μέσω του www.mtpy.gr.

Αναδημοσίευση από https://www.dnews.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

     Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:

1. https://www.ieidiseis.gr/oikonomia/894669/syntaxi-me-40-eti-asfalisis-i-sta-67-ta-antidota-toy-asfalistikoy/.
2. https://www.ertnews.gr/perifereiakoi-stathmoi/chania/sto-kokkino-i-leitourgia-tou-tmimatos-epeigonton-peristatikon-sto-nosokomeio-rethymnou/
3. https://pelop.gr/sta-chartia-o-eniaios-klados-nosilefton/
4. https://tempo24.news/agios-andreas-15-mines-meta-tin-pyrkagia-i-erevna-paramenei-anoichti/

Υπόθεση Μπεκίρη: Οι δικηγόροι της Πάτρας μαζεύουν υπογραφές για τις αναθέσεις στο περιβάλλον του «εθελοντή» Αναβρασμός στην Αχαΐα για τον «εθελοντή» και κουμπάρο του Μητσοτάκη.

   Μεγάλος αναβρασμός επικρατεί τις τελευταίες ώρες στους νομικούς κύκλους της Πάτρας με φόντο την πολύκροτη υπόθεση Μπεκίρη και τα πάρε-δώσε του κύκλου του με το ελληνικό δημόσιο. Πρόκειται για τον κουμπάρο και στενό συνεργάτη του Κυριάκου Μητσοτάκη, ο οποίος μετά τις αποκαλύψεις του Documento παραιτήθηκε από διευθυντής των γραφείων του πρωθυπουργού στη Βουλή και τη βόρεια Ελλάδα.
    Όπως γράψαμε, ο Μιχάλης Μπεκίρης αγόρασε «κοψοχρονιά» πολυτελές διαμέρισμα στην Πάτρα, ωστόσο αυτό που τον ώθησε μακριά από την «αγκαλιά» του Μητσοτάκη ήταν η απουσία επίσημου διορισμού του σε νευραλγικές θέσεις και η… απροθυμία του να δημοσιοποιήσει το πτυχίο του σε «πανεπιστήμιο της Γαλλίας». Να θυμίσουμε ότι ο Μ. Μπεκίρης έγραψε… ιστορία με την ανεπανάληπτη δήλωσή του στο Documento ότι είναι «εθελοντής».

Τα 1,2 εκατ. ευρώ στο περιβάλλον του

   Μία άλλη αποκάλυψη, ωστόσο, πυροδότησε αντιδράσεις στην Αχαΐα. Στις 2 Νοεμβρίου 2026 γράφαμε ότι «σύμφωνα με πληροφορίες, άνθρωποι από το στενό περιβάλλον του Μπεκίρη έχουν λάβει από το 2019 μέχρι σήμερα σχεδόν 1,2 εκατ. ευρώ από το δημόσιο, καθώς παρέχουν τις υπηρεσίες τους κυρίως ως δικηγόροι».
Όπως μεταδίδει το τοπικό σάιτ thebest.gr αναστάτωση επικρατεί στους νομικούς κύκλους της Πάτρας μετά τις πληροφορίες για επαναλαμβανόμενες απευθείας αναθέσεις νομικών υπηρεσιών από δημόσιους φορείς.
    Κατά το ίδιο ρεπορτάζ, «τα στοιχεία θέτουν ερωτήματα για τον τρόπο επιλογής εξωτερικών συνεργατών, τη διαφάνεια των διαδικασιών και το συνολικό κόστος».
   Μάλιστα, ο δικηγόρος Γιώργος Μάρκου είπε στο thebest.gr ότι αυτή την εβδομάδα συγκεντρώνονται υπογραφές δικηγόρων, προκειμένου να ζητηθεί η άμεση σύγκληση του Διοικητικού Συμβουλίου του Δικηγορικού Συλλόγου Πατρών.
    Στο επίκεντρο, κατά το ίδιο δημοσίευμα, βρίσκονται ζητήματα διαφάνειας και ίσης πρόσβασης σε επαγγελματικές ευκαιρίες, καθώς και το ενδεχόμενο οικονομικής επιβάρυνσης του Δημοσίου, εφόσον διαπιστωθεί ότι οι αμοιβές ήταν δυσανάλογες ή υπήρχαν ήδη διαθέσιμες νομικές υπηρεσίες.

Τι έγραψε το Documento

   Όπως είχε αποκαλύψει το Documento από το 2019, ο αδελφός του, Αλέξανδρος Μπεκίρης παρέχει νομικές Υπηρεσίες στο Λιμάνι της Πάτρας (Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε). Χωρίς να του γίνει σύμβαση προκειμένου, πληρώνεται κάθε 40 ημέρες με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.
   Επίσης, ο Κώστας Μπεκίρης, επίσης αδερφός του «εθελοντή» Μιχάλη, λίγο πριν εκπνεύσει το 2019, τοποθετήθηκε νομικός σύμβουλος στο Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο και δύο χρόνια τώρα, προσφέρει με ανάθεση τις νομικές του Υπηρεσίες σε δικαστικές υποθέσεις της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας που εδρεύει στη Πάτρα και Διοικητής της οποίας είναι ο Ηλίας Θεοδωρόπουλος. Ο τελευταίος φέρεται να είναι επιστήθιος φίλος του Μιχάλη Μπεκίρη.
    Επιπλέον, άνθρωποι που κατά σύμπτωση είναι κουμπάροι ή επιστήθιοι φίλοι των αδελφών Μπεκίρη, πληρώνονται τακτικά με χιλιάδες ευρώ για να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε νοσοκομεία και υπηρεσίες της περιοχής…

Αναδημοσίευση από https://www.documentonews.gr/

Νοσοκομεία: Στον εισαγγελέα για τις καθυστερήσεις

  Οι καθυστερήσεις στην προμήθεια συσκευών που λειτουργούν ως κρίσιμο θεραπευτικό μέσο σε ασθενείς με πολύ σοβαρές καρδιακές παθήσεις οδήγησαν τον Χρήστο Κατσούρα, καθηγητή Καρδιολογίας στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, να προσφύγει στις εισαγγελικές αρχές. Οπως τονίζει ο ίδιος, η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί εγκυμονεί «σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και ενδεχομένως για τη ζωή ασθενών».

     «Οι εμφυτεύσιμοι απινιδωτές αποσκοπούν στην πρόληψη του αιφνιδίου καρδιακού θανάτου σε ασθενείς υψηλού κινδύνου, ενώ τα αμφικοιλιακά συστήματα αποτελούν σημαντική θεραπευτική παρέμβαση για συγκεκριμένες κατηγορίες ασθενών με καρδιακή ανεπάρκεια», σημειώνει. Στην Α΄ Καρδιολογική Κλινική του νοσοκομείου, της οποίας είναι διευθυντής, περισσότεροι από 25 ασθενείς βρίσκονταν στις αρχές Νοεμβρίου σε αναμονή για την τοποθέτηση αυτών των συσκευών.

    Ο κ. Κατσούρας και άλλοι δύο συνάδελφοί του είχαν επισημάνει το πρόβλημα για πρώτη φορά γραπτώς στις αρχές Οκτωβρίου με επιστολή τους προς το γραφείο προμηθειών του νοσοκομείου, η οποία κοινοποιήθηκε και στη διοίκηση. «Οπως γνωρίζετε από τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους αντιμετωπίζουμε σοβαρό πρόβλημα με την προμήθεια και τοποθέτηση των προχωρημένων εμφυτεύσιμων συσκευών καρδιακού ρυθμού», σημείωναν. «Οι συγκεκριμένες συσκευές τοποθετούνται σε ασθενείς με σοβαρή καρδιακή ανεπάρκεια ή/και καταστάσεις αυξημένου αρρυθμιολογικού κινδύνου που διατρέχουν κίνδυνο αιφνιδίου καρδιακού θανάτου. Γνωρίζετε ότι το κέντρο μας είναι το μοναδικό κέντρο εμφύτευσης τέτοιων συσκευών στη βορειοδυτική Ελλάδα». Τότε, σύμφωνα με την επιστολή τους, εκκρεμούσαν προς τοποθέτηση από τους ιατρούς εμφυτευτές της Α΄ Καρδιολογικής Κλινικής οι περιπτώσεις 19 ασθενών που είχαν λάβει έγκριση από το Ανώτατο Υγειονομικό Συμβούλιο.

   Στα τέλη Οκτωβρίου ακολούθησε νέο έγγραφο προς τη διοίκηση του νοσοκομείου για το ίδιο ζήτημα, στο οποίο σημείωναν ότι ο αριθμός των ασθενών που βρίσκονται σε αναμονή είχε ξεπεράσει τους 20. «Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε άμεσα με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα σχετικά με την προμήθεια των προχωρημένων συσκευών καρδιακού ρυθμού και για τη διαχείριση των ανωτέρω ασθενών», έγραφαν προειδοποιώντας ότι περαιτέρω καθυστέρηση εγκυμονεί ακόμη μεγαλύτερους κινδύνους, όπως θανάτους ασθενών. Ακολούθησε νέα επιστολή στις 4 Νοεμβρίου και έπειτα η προσφυγή του κ. Κατσούρα στις εισαγγελικές αρχές. Μιλώντας στην «Κ» ο καθηγητής Καρδιολογίας υπογραμμίζει ότι συνήθως κάθε Νοέμβριο ή Δεκέμβριο μπορεί να προκύψουν ζητήματα σε προμήθειες με τους προϋπολογισμούς του νοσοκομείου. Ωστόσο σε αυτή την περίπτωση τα προβλήματα συσσωρεύτηκαν από το καλοκαίρι.

    Το θέμα απασχόλησε και την Περιφέρεια Ηπείρου. Σύμφωνα με τοπικά δημοσιεύματα, σε σχετική συζήτηση στο περιφερειακό συμβούλιο αφέθηκε ανοιχτό το ενδεχόμενο παρέμβασης για να καλυφθεί η χρηματοδότηση. Σε δηλώσεις του ο διοικητής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων ανέφερε ότι το ζήτημα προέκυψε λόγω της καθυστέρησης έγκρισης επιπλέον πιστώσεων από το Κεντρικό Συμβούλιο Υγειονομικών Περιφερειών και διαβεβαίωσε ότι τα υλικά θα είναι διαθέσιμα τμηματικά μέσα στις επόμενες ημέρες.

Αναδημοσίευση από https://www.kathimerini.gr/

Δημόσιοι υπάλληλοι: Ερωτήματα στο ΣτΕ για την ειδική εισφορά 2% υπέρ ανέργων

   Στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ)

παραπέμπεται το ζήτημα της συνταγματικότητας της διατήρησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας, η οποία παρακρατείται από τις αποδοχές των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα από το 2011.  

      Η υπόθεση έφτασε στη Δικαιοσύνη έπειτα από προσφυγή δικαστικού λειτουργού, ο οποίος αμφισβήτησε την παρακράτηση της εισφοράς 2% από τις αποδοχές του για τον Ιούνιο του 2025. Συγκεκριμένα, ζήτησε την ακύρωση της σχετικής υπηρεσιακής βεβαίωσης του Τμήματος Μισθοδοσίας του Υπουργείου Δικαιοσύνης και του μηνιαίου εκκαθαριστικού σημειώματος της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής, κατά το μέρος που αφορούσαν τον υπολογισμό και την παρακράτηση της συγκεκριμένης εισφοράς.

    Με την απόφαση Α771/2026, το Διοικητικό Πρωτοδικείο Πειραιά διατυπώνει τρία προδικαστικά ερωτήματα προς το Συμβούλιο της Επικρατείας, ζητώντας να διευκρινιστούν τόσο η συνταγματικότητα της διατήρησης της εισφοράς όσο και η δικαστική διαδικασία μέσω της οποίας μπορούν οι εργαζόμενοι να αμφισβητήσουν την παρακράτησή της.

Γιατί αμφισβητείται η εισφορά 2%

  Η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας θεσπίστηκε με το άρθρο 38 παρ. 2 περ. α΄ του νόμου 3986/2011, σε μια περίοδο ιδιαίτερα δυσχερούς δημοσιονομικής κατάστασης. Προβλέπει υποχρεωτική παρακράτηση 2% από τις αποδοχές των εργαζομένων του δημόσιου τομέα που υπάγονται στη σχετική ρύθμιση, με σκοπό την αντιμετώπιση της ανεργίας.

   Ο δικαστικός λειτουργός που προσέφυγε υποστήριξε ότι οι λόγοι που οδήγησαν στη θέσπιση της εισφοράς έχουν πλέον εκλείψει και ότι η συνέχιση της επιβολής της παραβιάζει συνταγματικές διατάξεις.

   Ειδικότερα, επικαλέστηκε τις αρχές της ισότητας, της φορολογικής ισότητας και της αναλογικότητας, καθώς και την προστασία της περιουσίας που κατοχυρώνεται από την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.

   Το βασικό ζήτημα που τίθεται είναι κατά πόσο μπορεί να εξακολουθεί να επιβάλλεται μια οικονομική επιβάρυνση, η οποία θεσπίστηκε υπό συγκεκριμένες δημοσιονομικές συνθήκες, αποκλειστικά σε εργαζομένους του δημόσιου τομέα.

Η εισφορά χαρακτηρίζεται φόρος

   Ιδιαίτερη σημασία έχει ο νομικός χαρακτηρισμός της εισφοράς ως φόρου. Σύμφωνα με το σκεπτικό που παρατίθεται στην απόφαση, πρόκειται για οριστική χρηματική παροχή προς το κράτος, η οποία έχει υποχρεωτικό χαρακτήρα, δεν συνδέεται με την παροχή ειδικού ανταλλάγματος στον εργαζόμενο και αποσκοπεί στην εξυπηρέτηση γενικότερου κρατικού σκοπού.

    Επιπλέον, τα ποσά που παρακρατούνται εισπράττονται ως έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού. Επομένως, η εισφορά αντιμετωπίζεται ως φορολογική επιβάρυνση και όχι ως ανταποδοτική ασφαλιστική εισφορά.

    Ο χαρακτηρισμός αυτός έχει σημασία για την εξέταση της συμβατότητας του μέτρου με τις συνταγματικές διατάξεις που αφορούν την ισότητα των πολιτών και την κατανομή των φορολογικών βαρών.

Τα τρία κρίσιμα ερωτήματα προς το ΣτΕ

   Το πρώτο ερώτημα αφορά το κατάλληλο ένδικο βοήθημα που μπορεί να χρησιμοποιήσει ένας εργαζόμενος προκειμένου να αμφισβητήσει την επιβολή της εισφοράς και να διεκδικήσει ποσά που θεωρεί ότι παρακρατήθηκαν παράνομα. Το ΣτΕ καλείται να διευκρινίσει εάν η σχετική αξίωση πρέπει να ασκηθεί με αγωγή ή με προσφυγή.

   Το δεύτερο ερώτημα συνδέεται με τη διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί. Εξετάζεται εάν η αμφισβήτηση πρέπει να στραφεί κατά της μισθολογικής κατάστασης του εργαζομένου, του μηνιαίου εκκαθαριστικού σημειώματος της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής ή άλλης διοικητικής πράξης. Παράλληλα, τίθεται το ζήτημα εάν απαιτείται η τήρηση φορολογικής διαδικασίας, με την υποβολή τροποποιητικής δήλωσης ή δήλωσης με επιφύλαξη και την ενδεχόμενη άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής.

   Το τρίτο και σημαντικότερο ερώτημα αφορά ευθέως τη συνταγματικότητα της διατήρησης της εισφοράς. Το Συμβούλιο της Επικρατείας καλείται να κρίνει εάν η συνέχιση της παρακράτησης κατά τον Ιούνιο του 2025 είναι συμβατή με το άρθρο 4 παρ. 1 και 5 του Συντάγματος, το οποίο κατοχυρώνει την ισότητα και τη συμμετοχή των πολιτών στα δημόσια βάρη ανάλογα με τις δυνάμεις τους, καθώς και με την προστασία της περιουσίας που προβλέπει η ΕΣΔΑ, σε συνδυασμό με την αρχή της αναλογικότητας.

   Αναλυτικά η απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Πειραιά

Προσφυγή Δικαστικού λειτουργού για την ακύρωση

1) της υπηρεσιακής βεβαίωσης περιόδου Ιουνίου 2025 του Τμήματος Μισθοδοσίας του Υπουργείου Δικαιοσύνης

και 2) του μηνιαίου εκκαθαριστικού σημειώματος μισθοδοσίας Ιουνίου 2025 της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής, κατά το μέρος αυτών με τα οποία «υπολογίσθηκε-παρακρατήθηκε-επιβλήθηκε», κατά την πληρωμή της τακτικής μισθοδοσίας και των λοιπών πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων του κατά την ανωτέρω περίοδο, η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας του άρθρου 38 παρ. 2 περ. α΄ του ν.3986/2011 (Α΄ 152), ποσοστού 2%- Παθητική νομιμοποίηση αποκλειστικά του Ελληνικού Δημοσίου εφόσον η εκδούσα το εκκαθαριστικό σημείωμα Ενιαία Αρχή Πληρωμής, αποτελεί οργανική μονάδα επιπέδου Διεύθυνσης του Υπουργείου Οικονομικών- Θέσπιση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης εισπραττόμενης ως εσόδου του κρατικού προϋπολογισμού, με σκοπό την καταπολέμηση της ανεργίας σε συνθήκες δυσχερούς δημοσιονομικής κατάστασης- Οριστική χρηματική παροχή προς το κράτος, με υποχρεωτικό χαρακτήρα και χωρίς ειδικό αντάλλαγμα, προς εξυπηρέτηση γενικότερου κρατικού σκοπού, η οποία συνιστά φόρο- Προβαλλόμενοι λόγοι περί μη νομιμότητας των προσβαλλόμενων πράξεων, καθ’ ό μέρος αφορούν την προβλεπόμενη στο άρθρο 38 παρ. 2 παρ. α΄ του ν. 3986/2011 κράτηση, διότι έχουν εκλείψει οι λόγοι θέσπισής της, ενώ η συνέχιση της επιβολής της αντίκειται στις διατάξεις των άρθρων 4 και 25 παρ. 1 του Συντάγματος και στο άρθρο 1 του Πρώτου Προσθέτου Πρωτοκόλλου της Ευρωπαϊκής Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (Ε.Σ.Δ.Α.), σε συνδυασμό με την αρχή της αναλογικότητας- Η διατήρηση, κατά τον κρίσιμο χρόνο (Ιούνιος 2025), της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας αποκλειστικά στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, έχει συνέπειες για ευρύτερο κύκλο προσώπων-

Το Δικαστήριο διατυπώνει στο Συμβούλιο της Επικρατείας τα ακόλουθα προδικαστικά ερωτήματα: 1. Ποιο αποτελεί το κατά νόμο ένδικο βοήθημα για την ικανοποίηση αξιώσεων του φορολογουμένου, προερχόμενων από μη νόμιμη επιβολή ή αχρεώστητη καταβολή της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας του άρθρου 38 παρ. 2 περ. α΄ του ν.3986/2011, δεδομένου του τρόπου προσδιορισμού και είσπραξής της; 2. Α) Σε περίπτωση που γίνει δεκτό ότι το κατά νόμο ένδικο βοήθημα για την παροχή δικαστικής προστασίας έναντι της ένδικης εισφοράς είναι η αγωγή, σε ποιας διοικητικής πράξης την παρανομία οφείλει να θεμελιωθεί η αξίωση αποκατάστασης του ενάγοντος: στην οικεία μισθολογική κατάσταση του μισθοδοτούμενου, στο μηνιαίο εκκαθαριστικό σημείωμα που εκδίδεται από την Ε.Α.Π. ή σε τυχόν άλλη πράξη; Β) Σε περίπτωση που γίνει δεκτό ότι το κατά νόμο ένδικο βοήθημα για την παροχή δικαστικής προστασίας έναντι της ένδικης εισφοράς είναι η προσφυγή, με ποιες δικονομικές οδούς παρίσταται επιτρεπτή, εναλλακτικά ή αποκλειστικά, η αμφισβήτηση της επιβολής της; Ειδικότερα, η αμφισβήτηση της ένδικης επιβάρυνσης δύναται να επιδιωχθεί από τον μισθοδοτούμενο: α) με την άσκηση – κατά τις πάγιες διατάξεις ή κατά τα οριζόμενα για τις φορολογικές διαφορές – προσφυγής κατά το άρθρο 63 του Κ.Δ.Δ. κατά της οικείας μισθολογικής κατάστασης του μισθοδοτούμενου ή του εκδιδομένου από την Ε.Α.Π. μηνιαίου εκκαθαριστικού σημειώματος ή β) i) με την τήρηση της διαδικασίας που προβλέπεται στον Κ.Φ.Δ., η οποία εκκινεί με την υποβολή τροποποιητικής φορολογικής δήλωσης ή φορολογικής δήλωσης επιφύλαξης (άρθρα 23 και 24 Κ.Φ.Δ.), συνεχίζεται με την άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής (άρθρο 72 Κ.Φ.Δ.) κατά της τυχόν απόρριψης των ανωτέρω δηλώσεων και τελειούται με την άσκηση (φορολογικής) προσφυγής του Κ.Δ.Δ., στρεφόμενης κατά της απόφασης της Διεύθυνσης Επίλυσης Διαφορών ή της σιωπηρής απόρριψης της ενδικοφανούς προσφυγής από την τελευταία ή ii) με την άσκηση ευθέως προσφυγής, κατά το άρθρο 63 του Κ.Δ.Δ., ενώπιον του αρμοδίου διοικητικού δικαστηρίου, με αίτημα τη μερική ανάκληση της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος λόγω νομικής πλάνης; 3. H διατήρηση κατά τον ένδικο χρόνο (6ος/2025) της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας του άρθρου 38 παρ. 2 περ. α΄ του ν. 3986/2011 είναι σύμφωνη με το άρθρο 4 παρ. 1 και 5 του Συντάγματος και το άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου της Ευρωπαϊκής Συμβάσεως για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου, ερμηνευόμενα σε συνδυασμό με την αρχή της αναλογικότητας;

Αναδημοσίευση από https://www.aftodioikisi.gr

Η μεγάλη φυγή πρός την ΣΥΝΤΑΞΗ

    Ξεπέρασαν τις 190.000 οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης το δεκάμηνο Ιανουάριος-Οκτώβριος 2026. Το μεγαλύτερο κύμα συνταξιοδοτήσεων στην ιστορία τής χώρας.

    Συνολικά υποβλήθηκαν 190.214 νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης, εκ των οποίων πάνω από 7.000 οι «διεθνείς» αιτήσεις. 7 στις 10 νέες αιτήσεις υποβάλλονται από γυναίκες. Οι ασφαλισμένοι θεωρούν βέβαιη την αύξηση ορίων συνταξιοδότησης μετά τις εκλογές.

Οι 3 βασικές αιτίες:

1η) Ο φόβος για αύξηση των ορίων ηλικίας από 1-1-2027 και ανά τριετία, με βάση το α’ Μνημόνιο (ν. 3845/2010), το γ’ Μνημόνιο (ν. 4336/2015) και τον νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016)

2η) Η μείωση κατά 30% των νέων συντάξεων με βάση τη «ρήτρα Τσίπρα» (σύνταξη με βάση τους μισθούς ολόκληρου του εργασιακού βίου και όχι τους μισθούς της τελευταίας ή της καλύτερης πενταετίας)

3η) Οι 310.000 απασχολούμενοι συνταξιούχοι με μέση ηλικία 68-69 ετών που επανεντάχθηκαν στην αγορά εργασίας λόγω των μεγάλων και μόνιμων περικοπών των κύριων και επικουρικών συντάξεων

Ι. Το 2026, έτος τής πιο μαζικής φυγής στη συνταξιοδότηση στην ιστορία τής χώρας μας!

   Το 2026 φαίνεται πως είναι το έτος τής πιο μαζικής φυγής στη συνταξιοδότηση για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους.

   Ειδικότερα, σύμφωνα με τη δημοσιευθείσα «Μηνιαία Απεικόνιση Απονομών Κύριων Συντάξεων» του Πληροφοριακού Συστήματος του e-ΕΦΚΑ «ΑΤΛΑΣ» για τον Ιούλιο 2026 και με απολύτως έγκυρα στοιχείαγια τον Αύγουστο, Σεπτέμβριο και   Οκτώβριο 2026 που δεν έχουν επισήμως ανακοινωθεί, οι νέες αιτήσεις ανέρχονται σε 18.982 τον Ιούλιο, σε 14.000 τον Αύγουστο, σε 20.100 τον Σεπτέμβριο 2026 και σε 19.500 τον Οκτώβριο.

  Από την αρχή δηλαδή τού τρέχοντος έτους οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης δεκάμηνου (Ιανουάριος-Οκτώβριος 2026) φτάνουν αθροιστικά τις 183.214 νέες αιτήσεις, που μαζί με τις 7.000 «διεθνείς» αιτήσεις συνταξιοδότησης (διεκπεραιωνόμενες σύμφωνα με διατάξεις διεθνών συνεργασιών και όχι εσωτερικής νομοθεσίας) φτάνουν τις 190.214!! Από την αρχή όμως του 2026 φάνηκε πως οι νέες αιτήσεις ακολουθούσαν μια πρωτοφανή αυξητική τάση. Έτσι σήμερα έχουμε τις περισσότερες νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης δεκάμηνου (190.214) από τα αντίστοιχα δεκάμηνο ΟΛΩΝ των προηγουμένων ετών, από τη Μεταπολίτευση, καθώς και από το 2017 (ίδρυση ΕΦΚΑ).

   Χαρακτηριστικός είναι ο παρακάτω Πίνακας από τη Μηνιαία Απεικόνιση Απονομών Κύριων Συντάξεων του Πληροφοριακού Συστήματος του e-ΕΦΚΑ «ΑΤΛΑΣ» για τον Δεκέμβριο 2025 (σελ. Π4), όπου αποτυπώνεται η ροή των αιτήσεων συνταξιοδότησης από το 2019 και μετά.

   Σημειώνουμε ότι, όπως προκύπτει από τον Πίνακα 2.1.α των στοιχείων από το Π/Σ «ΑΤΛΑΣ» για τον Δεκέμβριο 2024, οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης όλο το 2017 ανήλθαν σε 142.061 και ολόκληρο το 2018 σε 155.649.

   Από την ενδελεχή μελέτη των στοιχείων του ανωτέρω Πίνακα 2.1.α προκύπτει ότι:

α) Τις περισσότερες αιτήσεις συνταξιοδότησης είχαν τα έτη 2021 (212.151) και το 2022 (211.133). Ας σημειώσουμε εδώ ότι από το 2022 (από το 2023 κατά παράταση για ορισμένες κατηγορίες του Δημοσίου) καταργήθηκαν όλες οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.

β) Το 2024 υποβλήθηκαν 197.228 νέες αιτήσεις, περισσότερες από το έτος 2023 κατά 6.860.

   Στον Πίνακα που ακολουθεί παρατίθεται ο αριθμός νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης, σύμφωνα με τα αδιαμφισβήτητα στοιχεία του ΕΦΚΑ, κατά τους πρώτους οκτώ (8) μήνες του 2026.

   Μήνας                Πλήθος νέων αιτήσεων

Ιανουάριος  2026................. 18.636

Φεβρουάριος 2026 ...............18.363

Μάρτιος 2026 .......................21.214

Απρίλιος 2026 ......................16.625

Μάιος 2026 ...........................17.860

Ιούνιος 2026 .........................17.934

Ιούλιος 2026 .........................18.982

Αύγουστος 2026................... 14.000

Σεπτέμβριος 2026 .................20.100

Οκτώβριος 2026 ...................19.500

ΣΥΝΟΛΟ α΄10μηνου 26 ....183.214

Είναι πραγματικότητα ότι:

- ο φόβος για αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από 1-1-2027,

- ο φόβος για αλλαγή επί τα χείρω του θεσμικού πλαισίου για εξαγορά πλασματικού χρόνου (σπουδών, στρατού, τέκνων κ.ά.),

- ο φόβος για αλλαγή τού τρόπου υπολογισμού των συνταξίμων αποδοχών επί τα χείρω από 1-1-2027 καθώς και

- ο υπολογισμός των νέων συντάξεων με βάση τις αποδοχές ολόκληρου του εργασιακού βίου («ρήτρα Τσίπρα»), οδηγούν όλο και περισσότερους εργαζομένους στη μαζική φυγή στη συνταξιοδότηση.

   Εξάλλου πρέπει να αναφερθεί ότι από τις 18.982 νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης τον Ιούλιο 2026, οι 9.099 είναι γήρατος, οι 2.746 αναπηρίας, οι 4.736 λόγω θανάτου και οι 2.401 παραπληγικών. Επίσης, όπως προκύπτει από τα επίσημα δεδομένα, οι 7 στις 10 νέες αιτήσεις κατατέθηκαν από γυναίκες.

ΙΙ. Οι τρεις (3) βασικές αιτίες τής πρωτοφανούς μαζικής εξόδου στη συνταξιοδότηση

   Οι τρεις (3) βασικές αιτίες που οδηγούν τους περισσότερους εργαζόμενους να επιλέξουν τη συνταξιοδότηση είναι οι εξής:

1η) Ο φόβος για νέα αύξηση των ορίων ηλικίας από 1-1-2027 και ανά τριετία, με βάση το Μνημόνιο Τσίπρα (ν. 4336/2015) και τον νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) που επαναθέσπισε και δυστυχώς θωράκισε η «ρήτρα προσδοκίμου» του α’ Μνημονίου (ν. 3845/2010), δηλαδή την αυτόματη αύξηση ανά τριετία των ορίων ηλικίας με βάση την αύξηση του προσδοκίμου ζωής τού γενικού πληθυσμού.

2η) Ο υπολογισμός των νέων συντάξεων (μείωση τουλάχιστον κατά 30%) με βάση τη «ρήτρα Τσίπρα», δηλαδή τον υπολογισμό τής σύνταξης με βάση τους μισθούς ολόκληρου του εργασιακού βίου και όχι τους μισθούς της τελευταίας ή της καλύτερης πενταετίας, που ίσχυσε πριν το νόμο Κατρούγκαλου (13-5-2016).

  Ας σημειωθεί ότι ουδείς λόγος έγινε από τον πρωθυπουργό στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης στις 5-9-2026 για την κατάργηση της «ρήτρας Τσίπρα-Κατρούγκαλου» παρά την ανοιχτή επιστολή μας προς αυτόν (βλ. στην ιστοσελίδα μας www.enypekk.gr).

3η) Η δυνατότητα απασχόλησης των συνταξιούχων με ευνοϊκότερες συνθήκες απασχόλησής τους σε σχέση με τα προηγούμενα έτη.       Σήμερα απασχολούνται πάνω από 310.000 συνταξιούχοι με μέση ηλικία 68-69 ετών που επανεντάχθηκαν στην αγορά εργασίας λόγω των μεγάλων και μόνιμων περικοπών των κύριων και επικουρικών συντάξεων.

ΙΙΙ. Ο φόβος για αύξηση των ορίων ηλικίας από 1-1-2027 οδηγεί, κατά κύριο λόγο, τους ασφαλισμένους (κυρίως γυναίκες) μαζικά στη συνταξιοδότηση

   Τον τελευταίο καιρό η κυβέρνηση έχει ανοίξει μεγάλη συζήτηση για πιθανή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μετά την 1-1-2027 ενεργοποιώντας τη «ρήτρα προσδοκίμου» των ν. 3863/2010, 4336/2015 και 4387/2016.

   Η κυβέρνηση συντηρεί το ευαίσθητο για τους ασφαλισμένους (κυρίως γυναίκες) αυτό ζήτημα τεχνηέντως μέσω των φιλικών της ΜΜΕ και συστημικών επιστημόνων. Ορισμένα μάλιστα κυβερνητικά στελέχη επικαλούνται την ψηφισμένη και ισχύουσα «ρήτρα προσδόκιμου» και εγείρουν κατά καιρούς τη συζήτηση για αύξηση των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών από 1-1-2027 κι εφεξής. Υπενθυμίζουμε ότι η «ρήτρα προσδοκίμου» αρχικά είχε θεσπιστεί με τον πρωτομνημονιακό νόμο 3863/2010 και αργότερα επαναθεσπίστηκε και θωρακίστηκε με τον νόμο του γ’ Μνημονίου (4336/2015), που ψήφισαν όμως και τα τρία κόμματα του μνημονιακού τόξου (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ), καθώς και τον νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016).

   Κάθε συζήτηση όμως πρέπει να αποκλειστεί άμεσα γιατί η χώρα μας:

-έχει τα μεγαλύτερα γενικά όρια ηλικίας στην Ευρώπη των 47 κρατών-μελών

-έχει καταργήσει οριστικά από 1-1-2023 όλες τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις για άντρες και γυναίκες με τον νόμο του γ’ Μνημονίου,

-έχει τους πιο γηρασμένους συνταξιούχους σε όλη την ΕΕ αφού το 80.28% ή 2.041.618 συνταξιούχοι από τους 2.542.800 (σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία Οκτωβρίου 2026 από ΗΔΥΚΑ/ΗΛΙΟΣ) είναι άνω των 65 ετών και

-κινδυνεύει με απόλυτη πληθυσμιακή κατάρρευση αν υποχρεώσει άνδρες και γυναίκες με παιδιά να παραμένουν στην εργασία μέχρι τα βαθειά γεράματα.

   Οφείλουμε να θυμίσουμε ότι η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης έως και δώδεκα (12) έτη με τον ν. 4336/2015 τής κυβέρνησης Αλέξη Τσίπρα, είναι η μεγαλύτερη που έχει γίνει ποτέ στην Ευρώπη και ισχύει από 1-1-2022 και κατά παράταση από 1-1-2023. Καμιά χώρα στην ΕΕ σήμερα δεν έχει σε ισχύ γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 67ο έτος ή το 62ο με 40 χρόνια ασφάλισης.

   Σύμφωνα με συγκριτικές δημοσιεύσεις, η ασφαλιστική «μεταρρύθμιση» του 2015 τής κυβέρνησης Τσίπρα ανέβασε τη χώρα μας στην 1η θέση κατάταξης των χωρών με τα υψηλότερα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 1-1-2022 και κατά παράταση από 1-1-2023. Επίσης η Ελλάδα συμπεριλαμβάνεται στις πρώτες πέντε χώρες στον κόσμο με τα μεγαλύτερα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης στις γυναίκες.

   Τέλος, η κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων από 1-1-2022 και κατά παράταση από 1-1-2023, που πλήττει κυρίως τις γυναίκες ασφαλισμένες ενόψει και της όξυνσης του δημογραφικού ζητήματος στη χώρα μας, είναι ακραία αντικοινωνική πρωτοβουλία που έλαβαν οι μνημονιακές κυβερνήσεις και υλοποίησαν όλα τα μνημονιακά κόμματα που ψήφισαν τους ηλικιακούς πίνακες για τη συνταξιοδότηση του γ’ Μνημονίου (ν. 4336/2015). Παραποιώντας τα πραγματικά στοιχεία το εγχώριο πολιτικό προσωπικό και οι συστημικοί διανοούμενοι αλλά και διεθνείς Οργανισμοί (ΟΟΣΑ, ΔΝΤ, Παγκόσμια Τράπεζα κ.ά.) λαμβάνουν υπόψη τα μεταβατικά όρια ηλικίας τής περιόδου 2015-2022 συμπεραίνοντας αυθαίρετα ότι η Ελλάδα είναι μεταξύ των χωρών με σχετικά χαμηλά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ενώ η αλήθεια είναι ότι έχει από τα υψηλότερα ισχύοντα γενικά όρια συνταξιοδότησης στην Ευρώπη των 47 χωρών, αλλά και σε ολόκληρο τον κόσμο.

Γι’αυτό επιβάλλεται άμεσα:

●να καταργηθούν όλες οι ισχύουσες διατάξεις για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με βάση τη μνημονιακή «ρήτρα προσδοκίμου» του α’ και του γ’ Μνημονίου,

●να επαναθεσπιστούν οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις για γυναίκες και άντρες με τέκνα και

●να αποτραπεί κάθε προσπάθεια επίλυσης του δημογραφικού είτε με αύξηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης είτε με μείωση ή πάγωμα των συνταξιοδοτικών δαπανών.

   Τα μνημονιακά κόμματα που λεηλάτησαν τις συντάξεις και απαξίωσαν το Δημόσιο Σύστημα Συντάξεων στην Ελλάδα και η υπηρετική τους συστημική διανόηση δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν την κρίση του Ασφαλιστικού αφού αυτά κυρίως ευθύνονται για τη σημερινή κατάστασή του.

Ανάλυση- Παρουσίαση

Αλέξης Π. Μητρόπουλος Καθηγητής-Πρόεδρος ΕΝΥΠΕΚΚ

   Από το Γραφείο Ενημέρωσης και Επικοινωνίας της ΠΟΠΣ

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, μπορείτε να διαβάσετε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:

1. https://e-wall.net/misthologika-klimakia-sto-dimosio-pos-exelissontai-oi-apodoches-ton-dimosion-ypallilon/
2. https://callnews.gr/%ce%bc%ce%b5%ce%b3%ce%ac%ce%bb%ce%b7-%ce%b4%cf%85%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%80%cf%81%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ac-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%b7-%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%bf/
3. https://www.alfavita.gr/koinonia/565224_proori-syntaxi-sto-dimosio-ta-parathyra-kai-oi-analytikoi-pinakes-poson.
4. https://gnomip.gr/2026/11/05/%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%af%ce%bf-%ce%b1%ce%b9%ce%b3%ce%af%ce%bf%cf%85-%ce%b1%ce%af%cf%84%ce%b7%ce%bc%ce%b1-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%b1-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85/

ΠΟΕΔΗΝ: Πανελλαδική Κινητοποίηση Σωματείων Μελών των Προνοιακών Μονάδων την Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2026 και ώρα 8.30πμ έξω από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

   Καλύπτουμε και στηρίζουμε την Πανελλαδική Κινητοποίηση των Σωματείων Μελών των Προνοιακών Μονάδων την Τετάρτη 11 Νοεμβρίου και ώρα 8.30πμ έξω από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

   Φτάνει πια με την απαξίωση των προνοιακών μονάδων. Υπηρετούν 2.500 προνοιακοί υπάλληλοι όταν οι ανάγκες είναι πάνω από 5.000. δεκάδες θέσεις φιλοξενίας είναι κλειστές λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού με αποτέλεσμα να παραμένουν επί μακρόν κακοποιημένα παιδιά με εισαγγελική εντολή στα νοσοκομεία και ενήλικες που αρνούνται να πάρουν εξιτήριο από τα νοσοκομεία επειδή αδυνατούν να συντηρηθούν. Οι λιγοστοί εργαζόμενοι δουλεύουν σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης και ποινικοποιείται η εργασία τους. Οδηγούνται στα δικαστήρια κατηγορούμενοι χωρίς να έχουν καμία ευθύνη σε συμβάντα περιθαλπόμενων.

Διεκδικούμε

• Προσλήψεις προνοιακών υπαλλήλων

• Μονιμοποίηση συμβάσεων

• Αποποινικοποίηση της εργασίας

•Αναθεώρηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής 

   Εργασίας

• Σύσταση ολοκληρωμένου δικτύου προνοιακών μονάδων          και κοινωνικής προστασίας

                   Από την  Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Νέο ρεπορτάζ από το in.gr για την υπόθεση Μπεκίρη κι επαγγελματικές συνεργασίες προσώπων

    Νέα ερωτήματα γύρω από την υπόθεση που αφορά τον Μιχάλη Μπεκίρη και τις επαγγελματικές και προσωπικές διασυνδέσεις προσώπων του περιβάλλοντός του έφερε χθες στο προσκήνιο δημοσίευμα του in.gr, με συντάκτη τον δημοσιογράφο Δημήτρη Τερζή.

     Το δημοσίευμα επανέρχεται με μια εκτενή καταγραφή υποθέσεων, που αφορούν δημόσιους οργανισμούς της Αχαΐας, αναθέσεις νομικών υπηρεσιών κι επιλογές προσωπικού, θέτοντας ζητήματα σχετικά με τα κριτήρια και τις διαδικασίες λήψης συγκεκριμένων αποφάσεων.

    Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις αμοιβές στενών συγγενικών προσώπων του Μιχάλη Μπεκίρη, που φέρεται να έλαβαν σημαντικά ποσά, για νομικές υπηρεσίες σε φορείς της περιοχής και ειδικότερα από τον Οργανισμό Λιμένος Πατρών (σύμφωνα με το δημοσίευμα φτάνουν περίπου στις 120.000 ευρώ), αλλά και την 6η ΥΠΕ.

   Επίσης, το δημοσίευμα κάνει αναφορά και σε άλλο δικηγόρο, για τον οποίο καταγράφει τις επαγγελματικές συνεργασίες του με νοσοκομεία της ευρύτερης περιοχής, μεταξύ των οποίων το Νοσοκομείο Βόλου, όπου διοικητής είναι ο πρώην πρόεδρος της ΝΟΔΕ Αχαΐας, Ανδρέας Μαζαράκης, αλλά και περιπτώσεις στις οποίες φέρεται να έχει εκπροσωπήσει πλευρές που βρέθηκαν αντιμέτωπες με δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα.

    Η έρευνα του in.gr δεν περιορίζεται στις αναθέσεις νομικών υπηρεσιών, αλλά επεκτείνεται και στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ρίου, εστιάζοντας σε πρόσωπα που, σύμφωνα με το δημοσίευμα, διατηρούν στενές σχέσεις με την οικογένεια Μπεκίρη. Μάλιστα, αναφέρει ότι συγγενικό πρόσωπο του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου του ΟΛΠΑ, Παναγιώτη Αναστασόπουλου, εξασφάλισε συνέχιση της απασχόλησής του, σε πρόγραμμα του Υπουργείου Υγείας.

   Το βασικό ερώτημα αφορά στα κριτήρια βάσει των οποίων επιλέχθηκε η συγκεκριμένη εργαζόμενη, έναντι άλλων συμμετεχόντων στο πρόγραμμα, καθώς και το κατά πόσο υπήρξε σαφής και τεκμηριωμένη διαδικασία αξιολόγησης.

   Το νέο δημοσίευμα έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά αποκαλύψεων, που έχουν ήδη προκαλέσει συζητήσεις στην Αχαΐα, διευρύνοντας τον κύκλο των ερωτημάτων, γύρω από τις σχέσεις προσώπων, δημόσιες συμβάσεις και επιλογές σε οργανισμούς και υπηρεσίες του Δημοσίου. Το ενδιαφέρον πλέον στρέφεται στις απαντήσεις που αναμένεται και επιβάλλεται να δοθούν από τους αρμόδιους φορείς και τα πρόσωπα που κατονομάζονται από τα ρεπορτάζ.

   Οι διευκρινίσεις για τις συμβάσεις, τις διαδικασίες και τα κριτήρια των συγκεκριμένων αποφάσεων θεωρούνται κρίσιμες, προκειμένου ν’ αποσαφηνιστούν όλες οι πτυχές των υποθέσεων που έχουν τεθεί υπό δημοσιογραφική διερεύνηση. Γιατί το ζήτημα δεν αφορά μόνο στη νομιμότητα κάθε επιμέρους ενέργειας, αλλά και σ’ ένα ευρύτερο ζητούμενο, τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την ίση μεταχείριση στις σχέσεις του Δημοσίου με επαγγελματίες κι επιχειρήσεις.

Αναδημοσίευση από https://gnomip.gr/

Τέσσερις παρατάσεις και ακόμα να ολοκληρωθεί το ΤΕΠ του ΠΓΝΠ: Η γρίπη πρόλαβε τον εργολάβο

 Στα τέλη Νοεμβρίου, εφόσον όλα εξελιχθούν ομαλά, αναμένεται να παραδοθεί σε λειτουργία το νέο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών (ΠΓΝΠ), έπειτα από τέσσερις παρατάσεις στο χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης του έργου.

  Η παράδοση του νέου ΤΕΠ αποτελεί πλέον επιτακτική ανάγκη, καθώς διανύουμε την περίοδο έξαρσης των ιώσεων και αύξησης των περιστατικών, ενώ τα επείγοντα εξακολουθούν να εξυπηρετούνται στον μισό χώρο του παλαιού τμήματος. Η συνθήκη αυτή προκαλεί ασφυκτική πίεση στη λειτουργία του νοσοκομείου, δυσχεραίνοντας τόσο την αντιμετώπιση των ασθενών όσο και την εκτέλεση των καθηκόντων του υγειονομικού προσωπικού.

  Υπενθυμίζεται ότι αρχική ημερομηνία παράδοσης του έργου είχε οριστεί η 30ή Ιουλίου, προθεσμία που δεν τηρήθηκε από την κατασκευάστρια εταιρεία. Η ανάθεση του έργου έγινε κεντρικά από το υπουργείο Υγείας, όπως συμβαίνει με αντίστοιχα έργα στις δομές υγείας, ενώ την ευθύνη επίβλεψης έχει η διοίκηση της αρμόδιας Υγειονομικής Περιφέρειας. Στη συνέχεια, ως νέα ημερομηνία παράδοσης ορίστηκε η 15η Σεπτεμβρίου, ακολούθησε η 30ή Σεπτεμβρίου και στη συνέχεια τα μέσα Οκτωβρίου. Πλέον, με τον Νοέμβριο να βρίσκεται στα μέσα του, παραμένει ζητούμενο εάν το έργο θα παραδοθεί τελικά έως το τέλος του μήνα.

   «Το έργο πρέπει να τελειώσει, διότι η κατάσταση είναι πλέον πιεστική. Υπάρχει πίεση», μας ανέφερε ο διοικητής του ΠΓΝΠ, Δημήτρης Μπάκος, εξηγώντας: «Αυτή τη στιγμή τα επείγοντα στεγάζονται στον μισό χώρο του παλιού ΤΕΠ. Αντιλαμβάνεστε, λοιπόν, για τι πιεστικές συνθήκες μιλάμε. Μπήκαμε ήδη στην περίοδο των ιώσεων. Τα περιστατικά πολλαπλασιάζονται και η κατάσταση δυσκολεύει περαιτέρω. Ελπίζω ότι σύντομα θα δοθεί σε χρήση, διότι ο κύριος όγκος των εργασιών έχει ολοκληρωθεί».

Ο Δημήτρης Μπάκος

Οπως έχει αναδείξει η εφημερίδα «Πελοπόννησος», η παρέμβαση στο ΤΕΠ πραγματοποιείται έπειτα από 46 χρόνια. Το νέο τμήμα θα αναπτυχθεί σε εγκαταστάσεις συνολικής έκτασης περίπου 2.300 τ.μ., οι οποίες θα είναι κατάλληλα διαμορφωμένες για την άμεση και ασφαλή αντιμετώπιση των ασθενών, ενώ θα διαθέτει αυτόνομο ακτινοδιαγνωστικό τμήμα.

 Ιδιαίτερα σημαντική είναι η δημιουργία ενός άρτια οργανωμένου Κέντρου Τραύματος, με διεθνείς προδιαγραφές, καθώς το ΠΓΝΠ έχει επιλεγεί ως ένα από τα νοσοκομεία της χώρας στα οποία θα λειτουργήσει Κέντρο Τραύματος Επιπέδου Ι.

  «Πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό βήμα στην αντιμετώπιση τραυματιών, είτε πρόκειται για περιστατικά από τροχαία ατυχήματα είτε από πτώσεις κ.ά. Οπως έχει δηλώσει και ο υπουργός, το τραύμα αποτελεί την πρώτη αιτία θανάτου για τις ηλικιακές ομάδες από 0 έως 45 ετών στην Ελλάδα. Με το Κέντρο Τραύματος, το οποίο θα διαθέτει εξειδικευμένο προσωπικό και σύγχρονο εξοπλισμό, όπως ακτινολογικό μηχάνημα οροφής, θα μπορούμε να αντιμετωπίζουμε άμεσα αυτά τα περιστατικά, χωρίς να χάνεται πολύτιμος χρόνος για τη θεραπεία τους».

ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ

  Το νέο ΤΕΠ θα αναπτυχθεί σε έναν ιδιαίτερα εκτεταμένο και λειτουργικά αναβαθμισμένο χώρο. Δίπλα στο παλαιό τμήμα, έκτασης 1.300 τ.μ., έχει ανεγερθεί το νέο κτίριο, επιφάνειας 1.000 τ.μ.
  «Οι χώροι έχουν σχεδιαστεί κατάλληλα, ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες ενός σύγχρονου και άρτια οργανωμένου Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών», περιγράφει ο διοικητής του νοσοκομείου, σημειώνοντας: «Πρόκειται για μια εντελώς διαφορετική αρχιτεκτονική προσέγγιση, η οποία εξασφαλίζει την καλύτερη επιτήρηση των περιστατικών, δίνοντας τη δυνατότητα κεντρικής εποπτείας και, κυρίως, ενισχύοντας την ασφάλεια. Δεν θα χάνονται πλέον οι ασθενείς στους διαδρόμους και στα εξεταστήρια.
  Το νέο ΤΕΠ θα διαθέτει δικό του ακτινολογικό τμήμα και δεν θα χρειάζεται πλέον οι τραυματιοφορείς να μεταφέρουν τους ασθενείς σε άλλους ορόφους για μία ακτινογραφία ή μία αξονική τομογραφία. Ήδη έχει εγκατασταθεί νέο ακτινολογικό μηχάνημα, ενώ θα προμηθευτούμε και αξονικό τομογράφο, ο οποίος θα λειτουργεί αποκλειστικά για τις ανάγκες των επειγόντων. Παράλληλα, στον χώρο θα αναπτυχθούν περίπου 16 κλίνες βραχείας νοσηλείας. Μιλάμε, δηλαδή, για εντελώς διαφορετικές συνθήκες λειτουργίας. Μην ξεχνάτε ότι το παλαιό ΤΕΠ έχει σχεδιαστεί με βάση τις προδιαγραφές της δεκαετίας του ’80».

Μαρίνα Ριζογιάννη - pelop.gr