Είχαν μάθει οι σύντροφοι του Περισσού να κάνουν ό,τι θέλουν στα σωματεία και στις ομοσπονδίες. Ακύρωναν αντιπροσώπους από ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, έγραφαν στα παλιά τους παπούτσια πρακτικά αρχαιρεσιών ως εισαγγελείς και δικαστές.
Νόμος είναι ό,τι πει ο Περισσός!
Τώρα στην ΑΔΕΔΥ ήθελαν να ακυρώσουν δυο ομοσπονδίες .Η μία επειδή έκανε αποκλειστικά ηλεκτρονική ψηφοφορία,σύμφωνα με τον νόμο,και για την άλλη ήθελαν να ...διοριστεί Διοίκηση για να κάνει εκλογές.
Κι ήθελαν αυτό να το περάσουν στην ΑΔΕΔΥ!!!
Ε δεν τους αφήσαμε και "σκύλιασαν".
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Φυσικά σε αυτές τις ομοσπονδίες δεν εκλέγουν αντιπροσώπους Τους δικούς μας θέλουν να ακυρώσουν.
Το ΑΣΕΠ ετοιμάζει ένα από τα μεγαλύτερα πακέτα προσλήψεων των τελευταίων ετών, καθώς προχωρά σε τρεις νέες προκηρύξεις που ανοίγουν τον δρόμο για 3.830 μόνιμες θέσεις εργασίας στα νοσοκομεία.
Οι ειδικότητες απλώνονται σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης – ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ – καλύπτοντας ανάγκες σε νοσηλευτικό, παραϊατρικό, διοικητικό, τεχνικό και υποστηρικτικό προσωπικό.
Αν θέλεις να συμμετάσχεις, δες αναλυτικά πότε «βγαίνει» κάθε προκήρυξη και τι πρέπει να προετοιμάσεις από τώρα.
3) 1.624 μόνιμες θέσεις – Νοσηλευτικό προσωπικό ΠΕ–ΤΕ–ΔΕ
Στάδιο: Η προκήρυξη «τρέχει» πλέον αυτόνομα, αφού οι νοσηλευτικές θέσεις αποσπάστηκαν από τις δύο προηγούμενες.
Ειδικότητες:
Νοσηλευτές/τριες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ σε γενικές αλλά και εξειδικευμένες μονάδες.
Πότε θα εκδοθούν – Η σειρά που αναμένεται να ακολουθηθεί
Με βάση τις μέχρι τώρα πληροφορίες, η έκδοση των προκηρύξεων θα κινηθεί ως εξής:
Πρώτα η 510άρα
Έπειτα η 1.696
Ακολουθεί η 1.624 για νοσηλευτές
Αν θέλεις να είσαι έτοιμος από την πρώτη μέρα, καλό είναι να οργανώσεις τα δικαιολογητικά και το Μητρώο ΑΣΕΠ σου από τώρα.
Τι χρειάζεται κάθε υποψήφιος: Ενημερωμένο Μητρώο ΑΣΕΠ
Για όλες τις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού τύπου «Κ», το ενημερωμένο Μητρώο ΑΣΕΠ αποτελεί βασική προϋπόθεση. Είναι ουσιαστικά η ηλεκτρονική ταυτότητα του υποψηφίου.
Αν έχεις ήδη Μητρώο:
Κάνε επικαιροποίηση σε τίτλους σπουδών.
Πρόσθεσε άδειες και πιστοποιήσεις.
Ανέβασε βεβαιώσεις εμπειρίας, ΕΦΚΑ, γλωσσομάθεια και σεμινάρια.
Αν δεν έχεις Μητρώο:
Δημιούργησέ το άμεσα – οι προκηρύξεις θα «τρέξουν» γρήγορα και δεν θα υπάρχει χρόνος για καθυστερήσεις.
Διαδραστικό checklist προετοιμασίας
Θέλεις να μπεις εγκαίρως σε θέση εκκίνησης; Τσέκαρε τα παρακάτω:
Η Ε.Ε. δαπάνησε 1,72 τρισεκατομμύρια ευρώ το 2023, ποσό που αντιστοιχεί στο 10% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (ΑΕΠ). Στην κορυφή των δαπανών βρίσκεται η Γερμανία, με 492 δισ. ευρώ, ακολουθούμενη από τη Γαλλία (325 δισ.), την Ιταλία (179 δισ.) και την Ισπανία (138 δισ. ευρώ).
Πρόσφατα στοιχεία της Eurostat καταγράφουν τη διαμόρφωση των δαπανών υγειονομικής περίθαλψης στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το 2023, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη εικόνα για το πώς οργανώνονται και χρηματοδοτούνται τα εθνικά συστήματα υγείας. Τα δεδομένα αφορούν τις τρέχουσες δαπάνες υγείας, έναν βασικό δείκτη για την αξιολόγηση της πρόσβασης, της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών σε κάθε χώρα. Καθώς πρόκειται για τα πρώτα πλήρη στοιχεία που αποτυπώνουν την περίοδο μετά την πανδημία COVID-19, οι συγκρίσεις με τα έτη 2020 και 2021 απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή, σημειώνεται στην έκθεση.
Συνολικά, η Ε.Ε. δαπάνησε 1,72 τρισεκατομμύρια ευρώ το 2023, ποσό που αντιστοιχεί στο 10% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (ΑΕΠ). Στην κορυφή των δαπανών βρίσκεται η Γερμανία, με 492 δισ. ευρώ, ακολουθούμενη από τη Γαλλία (325 δισ.), την Ιταλία (179 δισ.) και την Ισπανία (138 δισ. ευρώ).
Σε όρους ποσοστού επί του ΑΕΠ, η Γερμανία διατήρησε την πρώτη θέση: οι τρέχουσες δαπάνες υγείας αντιστοιχούσαν στο 11,7% του ΑΕΠ της. Ακολουθούν η Γαλλία (11,5%), η Αυστρία και η Σουηδία (αμφότερες στο 11,2%). Στον αντίποδα, 4 κράτη-μέλη εμφάνισαν λόγο δαπανών υγείας προς ΑΕΠ κάτω του 7%: Λουξεμβούργο και Ρουμανία (5,7%), Ουγγαρία (6,4%) και Ιρλανδία (6,6%).
Η Ελλάδα τοποθετείται κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο (10%), με τη σχετική δαπάνη να προσεγγίζει το 9% του ΑΕΠ.
Δαπάνες υγείας ανά κάτοικο
Η συνολική εικόνα επιβεβαιώνει σημαντική αύξηση των δαπανών υγείας στην Ε.Ε. την τελευταία δεκαετία: η μέση δαπάνη ανά κάτοικο αυξήθηκε από 2.668 ευρώ το 2014 σε 3.835 ευρώ το 2023 (+43,7%). Η ανοδική τάση ήταν καθολική, δηλαδή καταγράφηκε σε όλα τα κράτη-μέλη.
Μεταξύ 2014 και 2023, η Ρουμανία σημείωσε τη μεγαλύτερη άνοδο, με τις μέσες δαπάνες ανά κάτοικο να αυξάνονται κατά 155,6%. Σημαντικές αυξήσεις -που ξεπέρασαν το 100% -καταγράφηκαν στη Βουλγαρία (+148,9%), τη Λιθουανία (+143,8%), τη Λετονία (+135,8%), την Πολωνία (+116,6%), την Τσεχία (+116,2%), την Εσθονία (+114,6%) και την Κροατία (+108,9%). Η μικρότερη αύξηση παρατηρήθηκε στη Σουηδία, με μόλις +15,2%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, σε απόλυτους αριθμούς, το Λουξεμβούργο καταγράφει την υψηλότερη δαπάνη ανά κάτοικο στην Ε.Ε. (6.888 ευρώ), παρότι έχει από τους χαμηλότερους δείκτες δαπανών ως ποσοστό του ΑΕΠ. Το παράδοξο εξηγείται από το γεγονός ότι σημαντικό μέρος του εργατικού δυναμικού της χώρας αποτελείται από διασυνοριακούς εργαζομένους: η εργασία τους αυξάνει το ΑΕΠ του Λουξεμβούργου, αλλά οι δαπάνες για την υγειονομική τους περίθαλψη δεν καταγράφονται στους εθνικούς λογαριασμούς υγείας, καθώς είναι κάτοικοι άλλων χωρών.
Όταν οι δαπάνες εκφράζονται σε μονάδες αγοραστικής δύναμης (PPS), δηλαδή με προσαρμογή για τις διαφορές στο κόστος ζωής, οι διαφοροποιήσεις μεταξύ των χωρών περιορίζονται σημαντικά. Σε αυτή τη μέτρηση, η Γερμανία (5.413 PPS/κάτοικο), η Αυστρία (4.900 PPS) και η Ολλανδία (4.848 PPS) βρίσκονται στις πρώτες θέσεις, ενώ η Ρουμανία παραμένει στο χαμηλότερο επίπεδο (1.776 PPS). Έτσι, ο λόγος μεταξύ των υψηλότερων και χαμηλότερων δαπανών μειώνεται από 7,1:1 σε 3:1.
Οι 28 κατηγορίες που μπορούν να βγουν στη σύνταξη άμεσα – Δείτε πίνακες με ηλικίες και ποσά
Ο χρόνος μετράει αντίστροφα για χιλιάδες ασφαλισμένους, καθώς το δίμηνο Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2025 προσφέρει τις τελευταίες ευκαιρίες για να εξασφαλίσουν τη σύνταξημε ευνοϊκά όρια ηλικίας, αποφεύγοντας τα 62 ή 67 έτη.
Τα «χρυσά» παράθυρα αφορούν όσους πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα τα έτη 2010, 2011 και 2012 και συμπληρώνουν τα μεταβατικά ηλικιακά όρια φέτος.
Η έξοδος είναι εφικτή με μειωμένη σύνταξηαπό τα 58,5 έως τα 61 έτη και με πλήρη από τα 59,5 έως τα 62 έτη, ανάλογα με το Ταμείο και τις προϋποθέσεις.
Δημόσιο: Άμεση έξοδος για τους διορισμένους 1983-1992
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διορίστηκαν μεταξύ 1983 και 1992 είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι, καθώς μπορούν να αξιοποιήσουν τις διατάξεις της 35ετίας, 36ετίας και κυρίως της 37ετίας για να βγουν στη σύνταξη πριν τα 62.
Οι 8 κρίσιμες ομάδες του Δημοσίου για άμεση αίτηση (Νοέμβριος-Δεκέμβριος 2025)
35ετία (2020/2021):
1. Άνδρες και γυναίκες γεννημένοι 1962 και 1963 με 35 έτη συνολικά (έως 2021) αποχωρούν στα 61 και 61 έτη & 6 μήνες αντίστοιχα.
4. Γονείς (25ετία 2011):Γεννημένοι1965με 25ετία και ανήλικο το 2011/2017 (συμπλήρωσαν τα 52 το 2017) αποχωρούν στα58 έτη & 5 μήνες.
5.Γονείς (25ετία 2012):Γεννημένοι1963με 25ετία και ανήλικο το 2012 (συμπλήρωσαν τα 55 το 2018) αποχωρούν στα61 έτη.
6.Τρίτεκνοι (21 έτη 2011):Γεννημένοι1965με 21 έτη το 2011 (συμπλήρωσαν τα 52 το 2017) αποχωρούν στα58 έτη & 5 μήνες.
7.Τρίτεκνοι (23 έτη 2012):Γεννημένοι1962και1963με 23 έτη το 2012 (συμπλήρωσαν τα 55 το 2017/2018) αποχωρούν στα59 έτη & 5 μήνεςκαι61 έτηαντίστοιχα.
8.Μειωμένη Σύνταξη (59-61):Γεννημένοι1964-1966που είχαν 25ετία το 2011/2012 και συμπλήρωσαν τα 56/58 έτη μέχρι το 2022. Για παράδειγμα, υπάλληλος με 25ετία το 2011 και 56 ετών το 2022 βγαίνει άμεσα στα59 έτη.
Τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη στο Δημόσιο
Πίνακας 1: Σύνταξη Γονέων Ανήλικων με 25ετία το 2011 (Δημόσιο)
Ηλικία 52 ετών συμπληρωμένη
το 2017
το 2018
το 2019
Πίνακας 2: Σύνταξη με 37 έτη στο σύνολο (25ετία ως το 2010 – Διορισμός 1983-1992)
37 έτη συμπληρωμένα
Το 2019
Το 2020
Το 2021
Η μεγάλη αδικία της 37ετίας
Η ρύθμιση της 37ετίας (αποχώρηση πριν τα 62) δεν ισχύει για τους ασφαλισμένους που διορίστηκαν στο Δημόσιο πριν το 1983, ακόμα κι αν έχουν πάνω από 42 χρόνια ασφάλισης. Αυτή η εξαίρεση δημιουργεί αδικία, καθώς θεωρούνται εκτός της ευνοϊκής ρύθμισης.
ΙΚΑ και ΔΕΚΟ/Τράπεζες: Τα «χαμηλά» όρια
Συνολικά 28 κατηγορίες από όλα τα Ταμεία (8 ΙΚΑ, 7 ΔΕΚΟ/Τραπεζών, 8 Δημοσίου, 5 ΟΑΕΕ/ΕΤΑΑ) μπορούν να βγουν στη σύνταξη πριν τα 62.
Ευκαιρίες εξόδου για μητέρες (ΙΚΑ και ΔΕΚΟ/Τράπεζες - Ασφάλιση πριν το 1993)
Πίνακας 3: Πλήρης Σύνταξη Μητέρων από ΙΚΑ (5.500 ένσημα/ανήλικο ως 2010)
Ηλικία 55 ετών συμπληρωμένη
το 2017
το 2018
το 2019
Μειωμένη Σύνταξη ΙΚΑ: Γυναίκες με 5.500 ένσημα και ανήλικο το 2010/2011 που συμπλήρωσαν τα 50/52 έτη το 2017 βγαίνουν στα 58,5 έτη (μειωμένη).
Τρίτεκνες ΔΕΚΟ/Τράπεζες:Όσες είχαν την απαραίτητη20ετία το 2010(ακόμη και με πλασματικά έτη) αποχωρούνχωρίς όριο ηλικίαςεντός του 2025.
35ετία ΔΕΚΟ/Τράπεζες: Ασφαλισμένοι με 35 έτη (πραγματικά + εξαγορές) έως το 2021 αποχωρούν με όριο ηλικίας έως 61 έτη & 6 μήνες.
Βαρέα και ανθυγιεινά (ΙΚΑ)
Άνδρες και γυναίκες με 7.500 βαρέα ένσημα και 10.500 συνολικά (από 1/1/2015) συνταξιοδοτούνται στα 62 (πλήρης) και στα 60 (μειωμένη).
Τα ποσά: Κέρδος από 2,7% και η ζημία της μειωμένης σύνταξης
Η αίτηση συνταξιοδότησης το 2025 εξασφαλίζει κέρδος λόγω της αναπροσαρμογής του συντάξιμου μισθού με τον πληθωρισμό 2,7% του 2024.
Πίνακας 5: Πλήρης και Μειωμένη Σύνταξη (Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ) με 25 & 30 έτη (Μικτά Ποσά)
Συντάξιμος Μισθός 2025
25 έτη (Πλήρης/Μειωμένη)
30 έτη (Πλήρης/Μειωμένη)
900 €
622 € / 491 €
674 € / 543 €
1.500 €
746 € / 615 €
832 € / 701 €
1.980 €
845 € / 714 €
959 € / 828 €
Η ζημία της μειωμένης: Η επιλογή μειωμένης σύνταξης (έως 5 χρόνια νωρίτερα) συνεπάγεται μόνιμη περικοπή 30% στην Εθνική Σύνταξη. Για 20+ έτη ασφάλισης, η μηνιαία απώλεια ανέρχεται στα 130,92€ (λαμβάνονται 305,48€ αντί 436,40€).
3 λόγοι για αίτηση-εξπρές μέχρι 30 Νοεμβρίου 2025
Η δικηγόρος-εργατολόγος Μαργαρίτα Κάρδαρη τονίζει ότι η άμεση υποβολή αίτησης μέχρι τις 30/11/2025 προσφέρει τρία ισχυρά πλεονεκτήματα: Κέρδος Αυξήσεων 2026 (Εθνική & Ανταποδοτική): Όσοι αιτηθούν έως 30/11, θεωρούνται συνταξιούχοι Δεκεμβρίου 2025. Αυτομάτως κερδίζουν την αύξηση 2,4% (πρόβλεψη) στην Εθνική και στην Ανταποδοτική σύνταξη του 2026. Με αίτηση τον Δεκέμβριο, η αύξηση του 2026 θα δοθεί μόνο στην Εθνική σύνταξη, χάνοντας την αύξηση στην Ανταποδοτική. Επίδομα 250€: Όσοι αιτηθούν ως 30/11/2025 και συμπληρώνουν το 65ο έτος της ηλικίας τους έως τον Δεκέμβριο 2025, γίνονται δικαιούχοι του επιδόματος 250€ τον Νοέμβριο του 2026. Θωράκιση δικαιώματος: Η έξοδος θωρακίζει τον ασφαλισμένο από τυχόν μελλοντικές ανατροπές στις συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις που θα αφορούν αποκλειστικά τους εν ενεργεία. Αναδημοσίευση από https://www.alfavita.gr/
