Το ενδεχόμενο αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης το 2026 ωθεί χιλιάδες εργαζόμενους να αποχωρήσουν έως το τέλος του 2025.
Σήμερα, η μέση ηλικία εξόδου από την αγορά εργασίας στην Ελλάδα είναι 59,7 έτη για τις γυναίκες και 63,2 έτη για τους άνδρες. Πρόκειται για μία από τις χαμηλότερες ηλικίες στην Ευρώπη.
Η χώρα μας έχει ως γενικό όριο ηλικίας τα 67 με 15 έτη ασφάλισης ή τα 62 με 40 έτη προϋπηρεσίας. Ωστόσο, ισχύουν ειδικές μεταβατικές διατάξεις που επιτρέπουν συνταξιοδότηση νωρίτερα.
| Κατηγορία | Προϋποθέσεις | Ηλικία Σύνταξης |
|---|---|---|
| Δημόσιοι Υπάλληλοι – Πλήρης | 25ετία έως 2010/2011 + 35/36 έτη έως 2018/2019 | 61,6 |
| Δημόσιοι Υπάλληλοι – Μειωμένη | 25ετία έως 2010–2012, ηλικίες 55–60 έως 2022 | 55–60 (μειωμένη) |
| Ιδιωτικός Τομέας – Γυναίκες με 5.500 ένσημα & ανήλικο (2010) | 5.500 ένσημα + ανήλικο | 61 (πλήρης) |
| Ιδιωτικός Τομέας – Γυναίκες με 5.500 ένσημα & ανήλικο (2011) | 5.500 ένσημα + ανήλικο | 58,5 (μειωμένη) |
| Ιδιωτικός Τομέας – Γυναίκες με 5.500 ένσημα & ανήλικο (2012) | 5.500 ένσημα + ανήλικο, 55ο έτος έως 2018 | 61 (μειωμένη) / 62 αν μετά το 2019 |
| Ιδιωτικός Τομέας – 10.500 ημέρες ασφάλισης | 10.500 ημέρες έως 2012 | Πριν τα 62 |
| Ιδιωτικός Τομέας – 10.500 ημέρες εκ των οποίων 7.500 βαρέα | 10.500 ημέρες, 7.500 βαρέα | 60 (μειωμένη) / 62 (πλήρης) |
| Ιδιωτικός Τομέας – 3.600 βαρέα & 4.500 σύνολο (2010-2012) | 3.600 βαρέα + 4.500 σύνολο, 1.000 βαρέα στα τελευταία 17 έτη | 55–57 (πλήρης) |
| ΔΕΚΟ/Τράπεζες – Ασφαλισμένοι πριν το 1982 | 35ετία έως 2021 | 61,6 |
| ΔΕΚΟ/Τράπεζες – Μητέρες με 25ετία & ανήλικο (2010) | 25ετία, ανήλικο, 50ο έτος έως 2017 | 58,5 (πλήρης) |
| ΔΕΚΟ/Τράπεζες – Μητέρες με 25ετία & ανήλικο (2011) | 25ετία, ανήλικο, 52ο έτος έως 2018 | 60,2–61,3+ |
| ΔΕΚΟ/Τράπεζες – Μητέρες με 25ετία & ανήλικο (2012) | 25ετία, ανήλικο, 55ο έτος έως 2018 | 61 (πλήρης) |
Δημόσιοι Υπάλληλοι
Στο Δημόσιο, πλήρη σύνταξη πριν από τα 62 μπορούν να λάβουν όσοι γεννήθηκαν έως το 1963 και είχαν 25ετία έως το 2010 ή το 2011. Με 35 ή 36 χρόνια ασφάλισης έως το 2018 ή 2019, αποχωρούν στα 61,6 έτη.
Επιπλέον, γονείς με ανήλικο τέκνο και 25ετία το 2011 ή το 2012 αποχωρούν αντίστοιχα στα 58,5 και 59,6 έτη. Οι τρίτεκνοι με 20 χρόνια ασφάλισης έως το 2010 δικαιούνται επίσης πρόωρη αποχώρηση.
Για τη μειωμένη σύνταξη, δικαιούχοι είναι όσοι διορίστηκαν πριν το 1993 και είχαν 25ετία έως το 2010–2012, εφόσον συμπλήρωσαν τις ηλικίες 55, 56, 58 και 60 ετών έως το 2022. Οι γυναίκες με 25ετία έως το 2010 βγαίνουν στα 55, ενώ οι άνδρες στα 60.
Ιδιωτικός Τομέας
Στον ιδιωτικό τομέα, οι γυναίκες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί έως το 2010 λαμβάνουν πλήρη σύνταξη στα 61 έτη.
Όσες είχαν 5.500 ένσημα το 2010 ή το 2011 με ανήλικο, δικαιούνται μειωμένη στα 58,5 έτη. Για όσες είχαν 5.500 ένσημα με ανήλικο το 2012 και έγιναν 55 έως το 2018, προβλέπεται μειωμένη στα 61. Αν όμως το 55ο συμπληρώνεται μετά το 2019, η αποχώρηση γίνεται στα 62.
Άνδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης έως το 2012 μπορούν να βγουν πριν από τα 62. Όσοι έχουν 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 βαρέα, αποχωρούν με μειωμένη στα 60 και με πλήρη στα 62.
Ιδιαίτερη κατηγορία είναι οι γυναίκες με 3.600 ημέρες βαρέα και 4.500 σύνολο το 2010–2012. Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 55, 56 ή 57 έτη με πλήρη, αρκεί οι 1.000 ημέρες βαρέα να είναι μέσα στα τελευταία 17 χρόνια.
Ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών
Στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, οι ασφαλισμένοι πριν το 1982 με 35ετία έως το 2021 αποχωρούν στα 61,6 έτη. Αν η 35ετία συμπληρωθεί μετά το 2022, απαιτούνται 40 χρόνια και όριο τα 62.
Οι μητέρες με 25ετία και ανήλικο το 2010 που είχαν κλείσει τα 50 έως το 2017 αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 58,5 έτη. Αν η ηλικία συμπληρώνεται μετά το 2017, το όριο ανεβαίνει σταδιακά (60,2 – 61,3 κ.ο.κ.).
Το ίδιο ισχύει και για τις μητέρες με 25ετία και ανήλικο το 2011, αν είχαν κλείσει τα 52 έως το 2018. Όσες είχαν 25ετία με ανήλικο το 2012 και έγιναν 55 έως το 2018, δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 61 έτη.
ΠΗΓΗ: workenter.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου