Τρίτη 26 Αυγούστου 2025

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ: ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΕΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ!

ΕΠΙΔΕΙΞΗ ΑΥΣΤΗΡΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ  ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
    Η επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών είναι πράγματι αναγκαία. Η  καθυστέρηση 2300 περίπου υποθέσεων κυρίως σε πρωτοβάθμιο επίπεδο- για την οποία δεν ευθύνονται κυρίαρχα ή πολύ περισσότερο αποκλειστικά, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων- λειτουργεί υπονομευτικά για την απόδοση του πειθαρχικού ελέγχου.   Η επιλογή ωστόσο της κυβερνητικής πλειοψηφίας είναι εξαιρετικά ακραία καθώς προτείνει η συγκρότηση των πειθαρχικών συμβουλίων να γίνεται αποκλειστικά από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, με την πλήρη απομάκρυνση των δικαστών και των εκπροσώπων των εργαζομένων. 
   Την ίδια ώρα η κατάργηση του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού ελέγχου, οδηγεί σε μια πρωτοφανή νομική και διοικητική πραγματικότητα καθώς στερεί από τους υπαλλήλους τη δυνατότητα ένδικης αναθεώρησης εντός της διοίκησης. Επιπλέον, το νομοσχέδιο εισάγει δυσανάλογες ποινές, με ασαφή ορισμό παραπτωμάτων και πρόστιμα που φτάνουν ακόμη και τα 100.000 ευρώ – για τους χαμηλότερα αμειβόμενους δημόσιους υπαλλήλους της Ευρώπης. Ειδικότερα, ο κίνδυνος ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης μέσω αοριστολογικών διατυπώσεων για «αναξιοπρεπή συμπεριφορά» ή παραβίαση «εχεμύθειας» είναι άμεσος και σοβαρός.
     Αυτό που χρειάζεται το Δημόσιο είναι θεσμική αναβάθμιση με αξιοκρατία, λογοδοσία και συμμετοχή. Με επιστημονική μα και δημοκρατική αξιολόγηση όλων των παραγόντων, ενίσχυση των υποδομών και σεβασμό στους ανθρώπους του. Η ποιότητα της δημόσιας διοίκησης δεν βελτιώνεται με φόβο, αλλά με εμπιστοσύνη και σχέδιο. Η κυβέρνηση επιλέγει τον αυταρχισμό και την τιμωρία ως απάντηση στα δομικά προβλήματα του Δημοσίου. Όμως, κανένα σύστημα χωρίς αξιοκρατία, διαφάνεια και θεσμικές εγγυήσεις δεν μπορεί να γίνει λειτουργικό. Πως είναι δυνατόν να διευρύνεται το μέγεθος των ποινών από μονοπρόσωπα όργανα διοίκησης όταν σε μεγάλο βαθμό στο Δημόσιο έχουν να γίνουν κρίσεις για χρόνια για την επιλογή στελεχών; Πως είναι δυνατόν να αυστηροποιούνται σε τέτοια έκταση και τέτοιους όρους οι ποινές και την ίδια ώρα σε άλλες σφαίρες της λειτουργίας δημόσιων οργανισμών να επιλέγεται με θεσμικό τρόπο η διασφάλιση του ακαταδιώκτου;
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 
- Ανεξάρτητα και με διασφάλιση της  δημοκρατικής λειτουργίας  πειθαρχικά συμβούλια με τη συμμετοχή δικαστικών και εκπροσώπων των εργαζομένων.
- Συμμετοχή των δικαστικών με αποκλειστική απασχόληση στα πειθαρχικά συμβούλια
- Εξορθολογισμό της διαδικασίας χωρίς κατάργηση του δευτεροβάθμιου ελέγχου.
- Σαφές και εξειδικευμένο, αναλογικό και θεσμικά κατοχυρωμένο πλαίσιο ποινών, με σεβασμό στο τεκμήριο της αθωότητας και χωρίς να διαμορφώνεται χώρος για ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης
- Ουσιαστική ενίσχυση των θεσμών λογοδοσίας και επιμόρφωσης, και όχι μετατροπή του πειθαρχικού σε εργαλείο επιβολής.
   Το αύριο απαιτεί Δημόσιο σύγχρονο, δίκαιο, αποτελεσματικό και όχι ένα Δημόσιο που θα λειτουργεί με όρους φόβου και τιμωρίας.
              Απαιτούμε την απόσυρση του νομοσχεδίου.
  Συμμετέχουμε στην απεργιακή κινητοποίηση που οργανώνει η ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 28 Αυγούστου με ενότητα και αποφασιστικότητα. 
     ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ
Αύγουστος 2025

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου