Με καθυστέρηση ετοιμάζεται η προκήρυξη για τους νέους Διοικητές Νοσοκομείων, οι οποίοι θα περάσουν μέσα από το ΑΣΕΠ για να διοριστούν στο ΕΣΥ σύμφωνα με τον νόμο Κεραμέως.
Όπως αναφέρουν έγκυρες πληροφορίες του ethnos.gr, την τελευταία στιγμή γίνονται αλλαγές ώστε να μπορέσουν να περάσουν τον σκόπελο των δικαιολογητικών, στελέχη που σήμερα υπηρετούν στο σύστημα υγείας και διαθέτουν μεγάλη εμπειρία. Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας προτίθεται να εντάξει και πτυχία που να σχετίζονται με τα οικονομικά και τη διαχείριση οικονομικών, ενώ η δεύτερη αλλαγή σχετίζεται με την εμπειρία. Παρότι ο νόμος προβλέπει πως θα πρέπει να υπάρχει πενταετής εμπειρία στον τομέα της Υγείας (προβλέπεται συνάφεια και στα έτη εμπειρίας με τη θέση που προκηρύσσεται), ο χρόνος αναμένεται να μειωθεί στα 3 χρόνια.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η προκήρυξη για να ξεκινήσει ο διαγωνισμός για όλα τα νοσοκομεία της χώρας αλλά και για τις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ) ετοιμάζεται εδώ και μέρες από το υπουργείο Υγείας και αναμένεται να βγει τις επόμενες ημέρες με κάποια καθυστέρηση.
Οι αλλαγές Χρυσοχοΐδη
Οπως αναφέρει το ethnos.gr ασκούνται έντονες πιέσεις από διάφορα «γαλάζια» στελέχη να αλλάξουν οι παράμετροι στην προκήρυξη ώστε να μπορέσουν να είναι υποψήφιοι Διοικητές Νοσοκομείων ή Διοικητές ΥΠΕ και πρόσωπα που διαθέτουν πτυχία και μεταπτυχιακά, αλλά μπορεί να μην έχουν συνάφεια με τις θέσεις που προκηρύσσονται όπως προβλέπει ο νόμος.
Όπως διαβεβαιώνουν καλά πληροφορημένες πηγές, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας προτίθεται την τελευταία στιγμή να εντάξει και πτυχία που να σχετίζονται με τα οικονομικά και τη διαχείριση οικονομικών, ώστε να μπορούν να υποβάλλουν υποψηφιότητα και πρόσωπα που δεν έχουν ακαδημαϊκές γνώσεις σχετιζόμενες με την υγεία.
Να σημειωθεί ότι ο νόμος Κεραμέως προβλέπει ότι θα πρέπει είτε το πτυχίο, είτε το μεταπτυχιακό είτε το διδακτορικό να είναι συναφή με τη θέση που προκηρύσσεται.
Η δεύτερη αλλαγή σχετίζεται με την εμπειρία. Παρότι ο νόμος προβλέπει πως θα πρέπει να υπάρχει πενταετής εμπειρία στον τομέα της Υγείας (προβλέπεται συνάφεια και στα έτη εμπειρίας με τη θέση που προκηρύσσεται), ο χρόνος αναμένεται να μειωθεί στα 3 χρόνια ώστε να συμμετάσχουν και πρόσωπα που μπορεί να έχουν διοικήσει φορείς αλλά διαφορετικού τομέα.
Αύξηση στις αμοιβές
Στο μεταξύ έτοιμη είναι η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για την αύξηση των αμοιβών των Διοικητών Νοσοκομείων. Να υπενθυμιστεί ότι προσφάτως ο πρωθυπουργός είχε ανακοινώσει ότι οι μισθοί τους θα αυξηθούν στο επίπεδο των Γενικών Γραμματέων ενός υπουργείου, ώστε να μπορέσει η κυβέρνηση να προσελκύσει στο ΕΣΥ στελέχη και του ιδιωτικού τομέα.
Σύμφωνα με πληροφορίες του ethnos.gr οι αποδοχές των Διοικητών μεγάλων Νοσοκομείων άνω των 400 κλινών, θα κυμανθούν στα 3.100 ευρώ καθαρά ενώ λίγο μικρότεροι θα είναι οι μισθοί για τους Υποδιοικητές.
Πάντως, στον νόμο Κεραμέως προβλέπεται και μπόνους 20% για τους Διοικητές Νοσοκομείων που θα αποδίδουν τα μέγιστα και θα επιτυγχάνουν τους στόχους που θα έχουν υπογράψει στο συμβόλαιο αποδοτικότητας που προβλέπεται στον νέο νόμο. Όποιος διοικητής πετύχει τους στόχους του μπορεί να λάβει και 3.500 ευρώ μηνιαίες αποδοχές.
Αναδημοσίευση από https://pelop.gr/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου