Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει πλήρως πρόσφατα ρεπορτάζ του workenter.gr για την πρόθεση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας προκειμένου να προσληφθεί προσωπικό για δύο χρόνια με διαδικασίες εξπρές.
Λοιπό επικουρικό: Τα κριτήρια Από εννέα «δεξαμενές» μορίων μπορούν οι υποψήφιοι να αντλήσουν μονάδες για τον διορισμό.
Αυτές είναι:- Προϋπηρεσία/εμπειρία: 7 μονάδες ανά μήνα και έως εξήντα (60) μήνες (έως και 420 μονάδες)
- Ειδική προϋπηρεσία/εμπειρία σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ (Αφορά τους κλάδους ΠΕ/ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ και ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ με αποκλειστική προϋπηρεσία σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ): 20 μονάδες ανά μήνα και έως 24 μήνες (έως και 480 μονάδες)
- Ανεργία: 12 μονάδες για κάθε έναν από τους πρώτους τέσσερις μήνες και πέραν αυτών, οκτώ (8) μονάδες για κάθε μήνα μέχρι και σαράντα οκτώ (48) μήνες συνολικά (σύνολο έως και 400 μονάδες)
- Ανήλικα και προστατευόμενα τέκνα του υποψήφιου: Για κάθε ένα από τα τέκνα πενήντα (50) μονάδες (έως και τριακόσιες 300 μονάδες)
- Υποψήφιος πολύτεκνος ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας: 70 μονάδες
- Υποψήφιος τρίτεκνος ή τέκνο τρίτεκνης οικογένειας: 50 μονάδες
- Υποψήφιος γονέας μονογονεϊκής οικογένειας: 100 μονάδες
- Υποψήφιος με ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67%: 100 μονάδες
- Υποψήφιος με τέκνο το οποίο έχει ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: 100 μονάδες
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου