Παρασκευή 31 Μαΐου 2024

Η ΠΟΕΔΗΝ ζητά την απόσυρση των διατάξεων προσλήψεων στα Νοσοκομεία με μπλοκάκι και την συμμετοχή σπουδαστών διασωστών στις διακομιδές

   Με τον Ν.5111/ΦΕΚ 76/24.5.2024 στο άρθρο 39 εντελώς αιφνιδιαστικά το Υπουργείο Υγείας σε άσχετο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης πέρασε διάταξη με την οποία δίνεται η δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού πάσης φύσεως με δελτίο παροχής υπηρεσιών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και στο ΕΚΑΒ. Είναι ομολογία αποτυχίας της πολιτικής στελέχωσης του ΕΣΥ και ταυτόχρονα ελαστικοποιούνται περαιτέρω οι εργασιακές σχέσεις.
    Δυνατότητα πρόσληψης με δελτίο παροχής υπηρεσιών για γιατρούς έχουν εδώ και πολλά χρόνια τα νοσοκομεία και σε πολλές περιπτώσεις και για λοιπό προσωπικό. Και όμως ελάχιστοι ανταποκρίνονται στις προσκλήσεις ενδιαφέροντος και έρχονται στα νοσοκομεία.
    Ως εκ τούτου το μέτρο των προσλήψεων με μπλοκάκια δεν θα αποδώσει αφού δεν θα βρεθούν ενδιαφερόμενοι και ταυτόχρονα ελαστικοποιούνται περαιτέρω οι εργασιακές σχέσεις.
    Επίσης με το άρθρο 38 στον ίδιο νόμο τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ μπορούν να στελεχωθούν με σπουδαστές του ΙΕΚ ΕΚΑΒ οι οποίοι μπορεί και να μην διαθέτουν δίπλωμα οδήγησης Β΄ κατηγορίας και να εκτελούν υποχρεωτικά καθήκοντα συνοδηγού ασθενοφόρου. Μετά τους ένστολους οι οποίοι στελεχώνουν ασθενοφόρα καθώς επίσης και το πάσης φύσεως προσωπικό των κέντρων Υγείας έχουμε τώρα τους εκπαιδευόμενους σπουδαστές των ΙΕΚ ΕΚΑΒ να εκτελούν διακομιδές. Υποβαθμίζεται η ποιότητα της προνοσοκομειακής περίθαλψης, αυξάνεται η επικινδυνότητα των διακομιδών εκτάκτων περιστατικών.
Μέχρι να εκπαιδευθεί, να εξειδικευτεί αυτό το προσωπικό θα φύγει.
   Μόνιμο προσωπικό θέλουμε στο ΕΣΥ, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χορήγηση κινήτρων.
   Ζητάμε να αποσυρθούν οι εν λόγω διατάξεις, να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι, να προσληφθεί το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό πληρώματα ασθενοφόρων για να εκτελούν αποκλειστικά και μόνο τις διακομιδές με ασφαλή κάλυψη όλης της χώρας.
                                     Για την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Η ΑΔΕΔΥ για τα φαινόμενα χρηματισμού και διαφθοράς στη Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της και την από 29/05/24 ανακοίνωση της Π.Ο.Ε.–Δ.Ο.Υ., καταδικάζει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο τα φαινόμενα χρηματισμού και διαφθοράς στη Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας. Τέτοια μεμονωμένα περιστατικά δεν έχουν καμία σχέση με τους 600.000 Δ.Υ. (εκπαιδευτικούς, γιατρούς, νοσηλευτές, υπαλλήλους υπουργείων κτλ) που επιτελούν με απόλυτη ευσυνειδησία τα καθήκοντά τους.
     Έχουμε εμπιστοσύνη στην ελληνική δικαιοσύνη και πιστεύουμε ότι όσοι κριθούν ένοχοι θα τιμωρηθούν παραδειγματικά. Ταυτόχρονα καλούμε την πολιτεία να ξεκινήσει άμεσα τις πειθαρχικές διαδικασίες και να επιβάλει τις ποινές που προβλέπονται από το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα στους επίορκους υπάλληλους που με τη στάση τους σπιλώνουν και τους εργαζόμενους, οι οποίοι καμία σχέση δεν έχουν με τέτοια περιστατικά.
    Τα φαινόμενα, όμως, αυτά δεν μπορεί να αξιοποιούνται για να αποποιηθεί η κυβέρνηση και ο Διοικητής της ΑΑΔΕ τις αντικειμενικές ευθύνες τους στην επιλογή Προϊσταμένων (στο κύκλωμα εμπλέκεται η Διευθύντρια της ΔΟΥ Χαλκίδας) και γενικότερα στον αναξιοκρατικό τρόπο επιλογής, αλλά ούτε για να τρέξουν μέσα από την ουσιαστική κατάργηση της ΔΟΥ Χαλκίδας και τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων της στις αντίστοιχες υπηρεσίες της Αττικής, το συνολικότερο σχέδιό τους για την κεντρικοποίηση των φορολογικών υπηρεσιών και την υποβάθμιση των ΔΟΥ.
    Καταγγέλλουμε την απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ να καταργήσει ουσιαστικά τη ΔΟΥ Χαλκίδας με μεταφορά των αντικειμένων της στις αντίστοιχες υπηρεσίες της Αττικής. Θεωρούμε αδιανόητο να εφαρμόζονται αντίποινα και να τιμωρούνται συλλήβδην όλοι οι υπάλληλοι μιας υπηρεσίας, τη στιγμή που η μεγάλη πλειοψηφία δεν έχει σχέση με τα γεγονότα.
    Μια τυχόν κατάργηση της ΔΟΥ Χαλκίδας με μεταφορά των αρμοδιοτήτων στην Αττική είναι καταστροφική απόφαση γιατί:
  • προκαλεί μεγάλη αναστάτωση και ταλαιπωρία σε όλους τους πολίτες και επαγγελματίες του νομού Εύβοιας οι οποίοι δε θα μπορούν πλέον να εξυπηρετηθούν. Δεν είναι τυχαίο το ότι δεν υπάρχει φορέας-συλλογικότητα στο νομό Εύβοιας που να μην έχει εκφράσει την καταδίκη του στο σχέδιο κλεισίματος της ΔΟΥ Χαλκίδας
  • δυσκολεύει ακόμα περισσότερο την κατάσταση στις ήδη επιβαρυμένες κεντρικοποιημένες υπηρεσίες της Αττικής, πολλές από τις οποίες δουλεύουν ήδη “στο κόκκινο”.
  • στιγματίζει μόνιμα και τιμωρεί τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στη ΔΟΥ Χαλκίδας, οι οποίοι δε φταίνε σε τίποτα.
  • ανατρέπει δραματικά την καθημερινότητα των εργαζομένων αυτών, που θα κληθούν να καλύψουν τεράστιες αποστάσεις όχι μόνο από τη Χαλκίδα, αλλά και από την Λίμνη, το Αλιβέρι, τα Ψαχνά κλπ.
     Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με βάση τα παραπάνω, καλεί την πολιτική ηγεσία του Υπ. Οικονομικών να ακυρώσει τα σχέδια της ΑΑΔΕ για κατάργηση της ΔΟΥ Χαλκίδας.
                                 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Συγχωνεύσεις νοσοκομείων και ΣΔΙΤ με διαγνωστικά κέντρα – Ο Γεωργιάδης σχεδιάζει αλλαγές στις δομές υγείας

 Ο Αδ. Γεωργιάδης σχεδιάζει αλλαγές στις δομές υγείας, μετακινήσεις προσωπικού και συνεργασίες με ιδιώτες για ιατρικές εξετάσεις σε απομακρυσμένες περιοχές
    Παρότι οι επίσημες τοποθετήσεις των κυβερνητικών παραγόντων περιγράφουν τη στήριξη του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) και την ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών, διαφορετικά είναι τα σχέδια που έχει στο συρτάρι του ο υπουργός Υγείας Αδωνης Γεωργιάδης.
    Ο ίδιος δεν κρύβει πλέον ότι το «μοντέλο που του αρέσει» και το οποίο θα ήθελε για το ΕΣΥ είναι αυτό με τις ΣΔΙΤ, τις συμπράξεις δηλαδή του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα. Υπεραμύνεται μάλιστα της απόφασής του αυτής επισημαίνοντας ότι θα παρέχονται αναβαθμισμένες και καλύτερες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες, ενώ θα είναι υπό έλεγχο και οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων.
    Τα σχέδια της κυβέρνησης ήδη από το 2019 προέβλεπαν την αγορά μηχανημάτων στα δημόσια νοσοκομεία με τη συμβολή ιδιωτών, αλλά όπως φαίνεται το εγχείρημα αυτό «γκρεμίστηκε» προσωρινά εξαιτίας του σχεδίου από το Ταμείο Ανάκαμψης. Με τα κονδύλια από το ταμείο η χώρα είναι υποχρεωμένη να προχωρήσει στην αναβάθμιση του εξοπλισμού των δημόσιων νοσηλευτικών ιδρυμάτων, γεγονός που μεταχρονολόγησε τα σχέδια της κυβέρνησης για ένταξη στο ΕΣΥ ιδιωτών οι οποίοι θα έκαναν τις διαγνωστικές εξετάσεις.
Το τρικ για να βάλει ιδιώτες
   Παρ’ όλα αυτά ο πολυμήχανος Αδ. Γεωργιάδης αλλά και τα υπόλοιπα στελέχη της κυβέρνησης, σύμφωνα με πληροφορίες του Documento, έχουν βρει άλλον τρόπο για να επιτρέψουν σε ιδιωτικές εταιρείες να διεισδύσουν στο ΕΣΥ.
   Το ευφάνταστο επιχείρημα θα είναι, όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές, ότι στις απομακρυσμένες περιοχές δεν θα μπορούν στις μικρές μονάδες υγείας να τοποθετηθούν απεικονιστικά συστήματα με υψηλό κόστος, γι’ αυτό και η υπηρεσία αυτή θα παραχωρηθεί σε μεγάλες ιδιωτικές εταιρείες διάγνωσης.
    Ηδη, όπως διαβεβαιώνουν οι ίδιες πηγές, έχουν γίνει οι πρώτες συζητήσεις, τόσο από τη νυν ηγεσία του υπουργείου Υγείας όσο και από τις προηγούμενες, με μεγάλες αλυσίδες διαγνωστικών κέντρων.
    Στις σκέψεις της κυβέρνησης είναι να υπάρξουν ΣΔΙΤ ειδικά στα νησιά, όπου βέβαια η επένδυση για τους ιδιώτες θα είναι προσοδοφόρα με δεδομένο ότι ειδικά τους καλοκαιρινούς μήνες οι νησιωτικές περιοχές βουλιάζουν από τουρίστες.
    Πάντως το αρχικό σχέδιο της ΝΔ ήδη από το 2019 ήταν να παραχωρηθεί το μάνατζμεντ των δημόσιων νοσοκομείων σε ιδιώτες. Ενα σχέδιο που άλλαξε λίγο χρονικά εξαιτίας της πανδημίας που έφερε ανατροπές στη χώρα και στο ΕΣΥ.
    Βέβαια η ιδέα για αυτό το σχέδιο δεν έχει ακόμη απομακρυνθεί καθώς αποτελεί ιδανική επιλογή για τον νυν υπουργό Υγείας ώστε να «συμμαζευτούν τα οικονομικά των νοσοκομείων» όπως ο ίδιος συχνά πυκνά αναφέρει.
Το «συμμάζεμα» των οικονομικών
    Στο μεταξύ όμως ο υπουργός Υγείας Αδ. Γεωργιάδης με το πρόσχημα του συμμαζέματος των οικονομικών του ΕΣΥ αλλάζει πλήρως τον υγειονομικό χάρτη της χώρας ώστε να μειωθούν οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων.
    Προϋπολογισμοί οι οποίοι όμως εδώ και χρόνια είναι «κουρεμένοι» αφού πλέον δεν καλύπτουν ούτε τις βασικές ανάγκες των νοσηλευτικών ιδρυμάτων για τη νοσηλεία των ασθενών.
    Ο νέος υγειονομικός χάρτης που έχει στα συρτάρια του ο Αδ. Γεωργιάδης αναμένεται να βγει μετά τις ευρωεκλογές και όπως όλα δείχνουν θα εξαρτηθεί και από το αποτέλεσμα της κάλπης. Ο νέος χάρτης θα περιλαμβάνει σειρά συγχωνεύσεων σε νοσοκομεία και δημόσιες μονάδες υγείας ώστε να περιοριστούν τα κονδύλια που διατίθενται σήμερα στον τομέα της υγείας.
    Ο ίδιος υποστηρίζει ότι θα ζητήσει συναίνεση από τους τοπικούς φορείς αλλά και τους συνδικαλιστές ώστε οι συγχωνεύσεις των δομών υγείας που θα γίνουν να μην ξεσηκώσουν έντονες αντιδράσεις. Ωστόσο δεν θα αποφευχθούν όπως φαίνεται οι αντιδράσεις, ειδικά από τους εργαζόμενους, καθώς το σχέδιο Γεωργιάδη προβλέπει εκτός των άλλων και μετακινήσεις του υγειονομικού προσωπικού από τη μια μονάδα στην άλλη.
    Οπως αναφέρουν πληροφορίες του Documento, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας σκοπεύει να ορίσει σε κάθε περιοχή ένα κεντρικό νοσοκομείο, ενώ οι γειτονικές μονάδες υγείας θα λειτουργούν συμπληρωματικά. Γεγονός που σημαίνει ότι θα ενισχυθεί η κεντρική μονάδα ενώ οι μικρότερες δομές θα περιοριστούν στην παροχή βασικών ιατρικών υπηρεσιών.
    Στόχος είναι να στελεχωθούν πλήρως με το υπάρχον υγειονομικό προσωπικό οι κεντρικές μονάδες και οι υπόλοιπες να λειτουργούν επικουρικά παρέχοντας τις βασικές υπηρεσίες.
    Σε ό,τι αφορά τις περιοχές που σήμερα διαθέτουν σε κοντινή απόσταση πολλά νοσοκομεία, στα πλάνα του υπουργού Υγείας είναι να τα συγχωνεύσει ώστε να μειωθούν όσο το δυνατόν περισσότερο οι προϋπολογισμοί τους. Βέβαια άγνωστο παραμένει εάν ο Αδ. Γεωργιάδης θα προχωρήσει σε συγχώνευση και των νοσοκομείων που βρίσκονται σε εκλογικές περιφέρειες με υψηλό πολιτικό ενδιαφέρον για τη ΝΔ. Ενδεικτική είναι η περίπτωση της Κρήτης, που εδώ και χρόνια συζητείται στα υπουργικά γραφεία για τις μονάδες υγείας που διαθέτει, οι οποίες βέβαια είχαν δημιουργηθεί τα προηγούμενα χρόνια κυρίως με κομματικά κριτήρια. Μονάδες υγείας που πλέον υπολειτουργούν λόγω του περιορισμένου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
     Η δημιουργία τους αποτελούσε ουσιαστικά δωράκι από τους τοπικούς βουλευτές στους κατοίκους ώστε να ενισχύσουν τη… φαρέτρα με τις ψήφους τους.
   Ο νέος υγειονομικός χάρτης πάντως θα στηθεί στους υπάρχοντες προϋπολογισμούς των νοσοκομείων, αφού η κυβέρνηση δεν προτίθεται να αυξήσει τα κονδύλια του τομέα της υγείας παρότι αυτά υπολείπονται. Οπως σημειώνουν πηγές του Documento, οι απαντήσεις στα αιτήματα της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, τόσο της νυν όσο και της προηγούμενης, από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης να αυξήσει τα κονδύλια για την υγεία ήταν πάντα αρνητικές.
Στα ύψη τα χρέη των νοσοκομείων
   Πάντως δεν είναι τυχαίο ότι ο Αδ. Γεωργιάδης μιλά πολύ συχνά για συμμάζεμα των οικονομικών του ΕΣΥ. Τους τελευταίους μήνες τα κυβερνητικά στελέχη διαπιστώνουν ότι τα ληξιπρόθεσμα χρέη των νοσοκομείων έχουν φτάσει στα ύψη, με αποτέλεσμα η χώρα να κινδυνεύει ακόμη και με βαριές καμπάνες από τα αρμόδια ευρωπαϊκά όργανα επειδή δεν αποπληρώνονται οι προμηθεύτριες εταιρείες.
     Η κακή οικονομική διαχείριση βέβαια των δημόσιων νοσοκομείων συνδέεται και με τις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων οι οποίες έχουν τοποθετηθεί από την κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη τα τελευταία πέντε χρόνια και οι οποίες σε πολλές περιπτώσεις ενώ έχουν τα απαραίτητα κονδύλια δεν αποπληρώνουν τους προμηθευτές.
    Αποτέλεσμα όμως είναι για πολλά νοσοκομεία να υπάρχει σοβαρός κίνδυνος οι προμηθεύτριες εταιρείες να σταματήσουν να τους παρέχουν τα αναλώσιμα υλικά τους και να μην μπορούν να λειτουργήσουν οι κλινικές. Φαινόμενο που ήταν ιδιαίτερα έντονο στη χώρα μας τα χρόνια της οικονομικής κρίσης.
     Γι’ αυτό και το θέμα της οικονομικής διαχείρισης στα νοσοκομεία αναμένεται να αποτελέσει το βασικό κριτήριο για τους υπάρχοντες διοικητές νοσοκομείων, οι οποίοι περνούν ξανά από διαγωνισμό μέσω ΑΣΕΠ με τον νέο νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση.
     Ηδη –σημειώνουν πληροφορίες– τόσο η κεντρική κυβέρνηση όσο και η ηγεσία του υπουργείου Υγείας γνωρίζουν ποιοι διοικητές έχουν κάνει ορθή οικονομική διαχείριση στα νοσοκομεία τους και ποιοι όχι. Γι’ αυτό και είναι ήδη γνωστό στους στενούς κύκλους στο Μαξίμου ποιοι διοικητές θα παραμείνουν στη θέση τους μετά την ολοκλήρωση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.
Ο ΕΟΠΥΥ σε θέση κεντρικού διαχειριστή
     Οι δυσλειτουργίες αυτές στα οικονομικά του ΕΣΥ και των νοσοκομείων οδηγούν το υπουργείο Υγείας στο να μεταφέρει όλο το κονδύλι του τομέα της υγείας στον ΕΟΠΥΥ. Τον επόμενο χρόνο, όπως βεβαιώνουν πηγές, το σύνολο του προϋπολογισμού των νοσοκομείων θα περάσει στον οργανισμό ο οποίος θα είναι από εκεί και πέρα ο πληρωτής όλων των εξόδων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.
    Θα αποπληρώνει τις νοσηλείες ενώ θα προχωρά και σε διαπραγματεύσεις τιμών για τις υπηρεσίες που θα παρέχονται. Σήμερα το κονδύλι για τα νοσοκομεία βρίσκεται σε ένα ξεχωριστό ταμείο στο υπουργείο Υγείας και κατανέμεται στα νοσοκομεία.
    Με τον τρόπο αυτό όμως ο ΕΟΠΥΥ, που σήμερα διαχειρίζεται περίπου 6 δισ. ευρώ για τους ασφαλισμένους του, θα ισχυροποιηθεί αφού θα αυτονομηθεί πλήρως.
    Εάν υλοποιηθεί το σχέδιο της κυβέρνησης, δεν θα απαιτούνται καν εγκρίσεις από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας για τις δράσεις του οργανισμού.
    Γι’ αυτό και σύμφωνα με πληροφορίες η κυβέρνηση σκοπεύει να αλλάξει μετά τις ευρωεκλογές τη διοίκηση του ΕΟΠΥΥ και να διορίσει νέα στελέχη, τα οποία θα είναι της απολύτου εμπιστοσύνης της και θα διαθέτουν τα τυπικά προσόντα για τον έλεγχο των δαπανών του τομέα της υγείας.
Αναδημοσίευση από https://www.documentonews.gr/

Σύνταξη: Αυτές οι 14 κατηγορίες ασφαλισμένων βγαίνουν από 56,9 έως 62 ετών [πίνακες με ποσά και χρόνια]

Σύνταξη με όρια ηλικίας από 56,9 ως 62 ετών μπορούν να πάρουν, από φέτος και για τα επόμενα έτη, 14 κατηγορίες παλαιών, πριν από το 1993 ασφαλισμένων σε ΙΚΑ και Tαμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών.
    Οι ασφαλισμένοι από τις εν λόγω κατηγορίες εντάσσονται σε όσους θεμελιώνουν εντός του 2024 ή θα αποκτήσουν ως και το 2026 θεμελιωμένο δικαίωμα και θα μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε, ακόμη και αν αυξηθούν μετά το 2027 οι ηλικίες συνταξιοδότησης.
    Οι ασφαλισμένοι που κλειδώνουν την έξοδο για σύνταξη (πλήρη ή μειωμένη) από το 2024 ως και το 2026 χωρίς να έχουν αλλαγές στα όρια ηλικίας είναι οι εξής:
  1. Γυναίκες γεννημένες το 1966, που είχαν συμπληρώσει στο ΙΚΑ ως το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο και έκλεισαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. Με αυτές τις προϋποθέσεις μπορούν να αποχωρήσουν μέσα στο 2024 για πλήρη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας των 61 ετών, εάν δεν έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη.
  2. Γυναίκες γεννημένες το 1965 που είχαν συμπληρώσει στο ΙΚΑ 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2011 και έκλεισαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2017. Με αυτές τις προϋποθέσεις αποχωρούν φέτος με μειωμένη σύνταξη, καθώς πιάνουν το νέο όριο ηλικίας των 58,5 ετών. Πλήρη σύνταξη από την ίδια κατηγορία παίρνουν οι ασφαλισμένες που συμπλήρωσαν το 57ο έτος ως το 2018 και φέτος πιάνουν το νέο όριο ηλικίας, που είναι το 62ο έτος. Οσες συμπληρώνουν το 57ο έτος από το 2019 και μετά, θα πάρουν πλήρη σύνταξη το 2025, που πιάνουν το νέο όριο ηλικίας των 63,3 ετών, ενώ με μειωμένη αποχωρούν οποτεδήποτε.
  3. Γυναίκες γεννημένες το 1963 που είχαν στο ΙΚΑ 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2012 και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. Οι μητέρες αυτής της κατηγορίας συνταξιοδοτούνται για μειωμένη σύνταξη εντός του 2024 με το νέο όριο ηλικίας, που είναι το 61ο έτος.
  4. Ανδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ που συμπληρώνουν 10.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012. Με αυτά τα ένσημα κλειδώνουν την έξοδο για σύνταξη σε ηλικίες κάτω των 62 ετών. Στα 10.500 ένσημα συνυπολογίζεται και η διαδοχική ασφάλιση, ενώ ο απαιτούμενος χρόνος μπορεί να συμπληρωθεί και με εξαγορά 1.200 ημερών ασφάλισης για το 2011 και 1.500 ημερών ασφάλισης για το 2012.
  5. Ανδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 7.500 ημέρες ασφάλισης στα βαρέα. Συνταξιοδοτούνται το 2024 με όριο ηλικίας 60 ετών για μειωμένη σύνταξη και 62 για πλήρη. Οσοι έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ως το 2014, αποχωρούν και με μικρότερα όρια ηλικίας.
  6. Ανδρες και γυναίκες με 3.600 ημέρες ασφάλισης στα βαρέα και 4.500 στο σύνολο συνταξιοδοτούνται το 2024 με όριο ηλικίας 62 ετών για πλήρη σύνταξη.
  7. Γυναίκες που συμπλήρωσαν το 2010, 2011 και 2012 τις 3.600 ημέρες ασφάλισης στα βαρέα και 4.500 ημέρες στο σύνολο. Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας συνταξιοδοτούνται στα 55, 56 και 57 έτη αντίστοιχα με πλήρη σύνταξη. Από τις 3.600 ημέρες στα βαρέα, οι 1.000 απαιτούνται μέσα στα τελευταία 17 χρόνια πριν από την αίτηση για σύνταξη. Αυτό σημαίνει ότι μια ασφαλισμένη 57 ετών το 2024 με βαρέα στο ΙΚΑ θα πρέπει να συμπληρώνει 1.000 ημέρες με βαρέα ένσημα από το 2008 ως το 2024.
Προσοχή: Οι ίδιες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ισχύουν για μητέρες με ανήλικο ισχύουν και για χήρους πατέρες ασφαλισμένους στο ΙΚΑ πριν από το 1993 με τη συνδρομή ανήλικου τέκνου και 5.500 ημερών ασφάλισης ως το 2012.

Σύνταξη μητέρων από 56,9 στα Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών
   Από τα Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών αίτηση συνταξιοδότησης μέσα στο 2024 μπορούν να υποβάλουν 7 κατηγορίες, που είναι οι εξής:
  1. Ανδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι πριν από το 1982 σε όλα τα Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου) που συμπλήρωσαν 35ετία ως και το 2021. Με αυτή την προϋπόθεση αποχωρούν με όριο ηλικίας 61,6 ετών. Αν η 35ετία για τους άνδρες συμπληρωθεί νωρίτερα (π.χ. το 2018) με χρήση πλασματικού χρόνου από στρατιωτική θητεία, το όριο ηλικίας για σύνταξη κατεβαίνει στα 60.
  2. Μητέρες γεννηθείσες το 1966, που είχαν συμπληρώσει 25ετία το 2010 με ανήλικο τέκνο και συμπληρωμένο το 50ό έτος της ηλικίας τους έως το 2016. Αποχωρούν οποτεδήποτε για πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας 56,9 ετών, που το συμπλήρωσαν μέσα στο 2023.
  3. Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία με ανήλικο τέκνο και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2017. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη το 2024 με όριο ηλικίας 58,5 ετών.
  4. Μητέρες που είχαν το 2012 την απαραίτητη 25ετία με ανήλικο τέκνο και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη το 2024 με όριο ηλικίας 61 ετών.
  5. Τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 20ετία, που ζητούν οι καταστατικές διατάξεις των Ταμείων τους, μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024 χωρίς όριο ηλικίας.
  6. Τρίτεκνες μητέρες που είχαν το 2011 την απαραίτητη 20ετία και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2017. Αποχωρούν το 2024 με όριο ηλικίας 58,5 ετών.
  7. Τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018. Αποχωρούν το 2024 με όριο ηλικίας 61 ετών.
Πότε θα γνωρίζουμε τι μέλλει γενέσθαι με τα όρια ηλικίας;
     Την απάντηση στο ερώτημα αυτό την έδωσε με πρόσφατες δηλώσεις του ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, λέγοντας τα εξής: «Τα όρια συνταξιοδότησης μέχρι το 2027 θα παραμείνουν αμετάβλητα και θα εξεταστούν εκ νέου στα τέλη του 2026 με κριτήριο την πορεία του δημογραφικού, όπως ορίζει η νομοθεσία που συνδέει τα όρια συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο επιβίωσης στην ηλικία των 65 ετών με βάση τις προβλέψεις τις οποίες μας δίνει η ΕΛ.ΣΤΑΤ.». Παράλληλα εκτίμησε ότι «μέσα σε μια τριετία δεν καταγράφονται δραματικές αλλαγές», θέλοντας προφανώς να καθησυχάσει τους ασφαλισμένους που θα θεμελιώσουν δικαίωμα για σύνταξη από το 2027 και μετά ότι δεν κινδυνεύουν από μεγάλες ανατροπές.
ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ
    Οι ασφαλισμένοι με θεμελιωμένο δικαίωμα, δηλαδή με συμπληρωμένο όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ως το 2026, δεν θα επηρεαστούν από αλλαγές στα όρια ηλικίας, καθώς έχουν δικαίωμα να αποχωρήσουν οποτεδήποτε. Για παράδειγμα, ένας ασφαλισμένος που συμπληρώνει τα 62 με 40ετία το 2026 δεν θα επηρεαστεί.
ΧΑΜΕΝΟΙ
    Οι ασφαλισμένοι που θα συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης ή το χρόνο ασφάλισης μετά το 2027 πιθανώς θα επηρεαστούν από τις αλλαγές στα όρια ηλικίας. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που συμπληρώνει τα 62 μετά το 2027 πιθανώς να επιβαρυνθεί με 6 μήνες και να βγει στα 62,6.
Αναδημοσίευση από https://eleftherostypos.gr/

Πέμπτη 30 Μαΐου 2024

Το Σωματείο μας για τις ΑΛΛΑ ΚΑΡΤ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ: ¨Μη μου τους κύκλους τάραττε¨".

    Παρακολουθώντας την λειτουργία του Δ.Σ του Σωματείου μας, αν μπορεί κάποιος  να πει  λειτουργία όλο αυτό που βλέπουμε και ζούμε ως μέλη αυτού του ιστορικού Σωματείου, βλέπουμε να κάνει νύξη κατά καιρούς για τις ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, με μια συγκεχυμένη δυστυχώς κάθε φορά εκτίμηση, χωρίς δυστυχώς να θίγει όλες εκείνες τις πάρα πολλές ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, μετακινήσεις [άρα πολλές που σήμερα άλλοι είναι ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΙ σε άλλες υπηρεσίες και άλλοι ΜΕΤΑΚΙΝΗΜΕΝΟΙ σε άλλα τμήματα με διάφορα προσχήματα, που τα πιο πολλά βεβαίως δεν συνάδουν και δεν πείθουν κανέναν μας.
    Μετακινημένοι που, αν και κάποιοι είναι με το πρόσχημα των προβλημάτων υγείας,  σχεδόν ΟΛΟΙ ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ με το ψηφοδέλτιο της Δ(ΑΚΕ) στις πρόσφατες εκλογικές διαδικασίες
                   και εδώ αποκαλύπτεται ένα μεγάλο ζήτημα
πως ΟΛΕΣ ΑΥΤΕΣ οι μετακινήσεις, ακόμη και αυτές με το πρόσχημα υγείας, ότι είναι ρουσφετολογικές και το ρουσφέτι ξεπληρώθηκε με την σχετική υποψηφιότητα. 
      Αν αποδεχθούμε ότι κάποιες απ΄ αυτές τίς μετακινήσεις είναι όντως λόγω προβλημάτων υγείας, τότε μπαίνει ένα ακόμη πιο μεγάλο ζήτημα, ότι η Α(ΑΚΕ) και οι Διοικούντες μέσα από την σχετική εκλογική τους συνεργασία εκμεταλλεύτηκαν αυτούς τούς ανθρώπους, βάζοντάς τους υποψηφίους ως αντάλλαγμα της ¨χάρης¨ που τους  έκαναν
      Όπως και να έχει, το όλο ζήτημα είναι μεμπτό και θα έπρεπε το Σωματείο να είχε πάρει θέση και να μην ποιεί την νήσσαν, όπως κάνει για μια σειρά ζητημάτων, που έχουν να κάνουν με την Διοίκηση την οποία ΔΕΝ ΑΓΓΙΖΕΙ ΠΟΤΕ.......
      Βέβαια πέρα από τα προαναφερόμενα υπάρχουν ακόμη δύο σοβαρά ζητήματα τα οποία ΔΕΝ ΑΓΓΙΖΟΥΝ ΚΑΘΟΛΟΥ:
- Τό ένα έχει να κάνει με  τούς άλλους Συναδέλφους που έχουν προβλήματα υγείας και μάλιστα σοβαρά, οι οποίοι ΥΠΟΦΕΡΟΥΝ και με αυτούς ΔΕΝ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΚΑΝΕΝΑΣ, ίσως να θεωρούνται ότι  ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΟΙ τους.
- και το δεύτερο είναι οτι υπάρχει διαφορετική μεταχείριση στούς μετακινημένους, τόσο στό αντικείμενο δουλειάς τους, όσο και στην συμπεριφορά τους απέναντί τους, αλλά και στήν μισθοδοσία τους
      ζητήματα γνωστά στο Σωματείο, 
το οποίο δυστυχώς και εδώ ποιεί την νήσσαν, προφανώς για να μην χαλάσει η ¨κουμπαριά¨ μεταξύ Δ(ΑΚΕ)-ΝΥΣΤΕΡΙ και ΔΙΟΙΚΗΣΗ, μια κουμπαριά επιζήμια για τα συμφέροντα των εργαζόμενων και για την οποία θα θέλαμε να ακούσουμε όλους εκείνους που στήριξαν ΝΥΣΤΕΡΙ για να μην βγει η Δ(ΑΚΕ).

Σωτήρης Ζώτος σχετικά με τις εισφορές υγείας

Ταύτιση -Μητσοτάκη Κασσελάκη στο Χαράτσι για τους Συνταξιούχους. Απέναντι το ΠΑΣΟΚ 
✅Λέξη δεν βγάζει ο κ. Κασσελάκης, για τις υπέρογκες εισφορές υγείας των 
      συνταξιούχων.
✅ Λέξη δεν λέει και για την υψηλή συμμετοχή στα Φάρμακα.
✅Δεν γνωρίζει το θέμα ;
✅Δεν το θεωρεί σημαντικό ;
✅Ή μήπως επειδή τις διπλασίασε ο ( υποψήφιος Ευρωβουλευτής του) κ. Κουρουμπλής 
      και τις συνέχισε ο κ. Πολάκης ποιεί την νήσσα.
Υ.Γ 
Για την Ιστορία 
✅Από τον Ιούλιο του 2015 ο Σύριζα, αύξησε από το 4% στο 6% τις εισφορές υγείας 
      στις Κύριες Συντάξεις και επέβαλε για πρώτη φορά 6% εισφορές στις επικουρικές 
      συντάξεις.
✅4 δις ευρώ πήρε από τους Συνταξιούχους η Κυβέρνηση Σύριζα μέχρι τον Ιούλιο του 
      2019
✅5 δις ευρώ πήρε από το 2019 μέχρι σήμερα η Κυβέρνηση Μητσοτάκη που συνεχίζει 
      το χαράτσι.
✅22% ήταν η Μέση Συμμετοχή των πολιτών στα Φάρμακα μέχρι το 2012
✅Στο 50% την έφθασε η Κυβέρνηση Σύριζα (που άλλαξε και τον τρόπο τιμολόγησης) 
✅Στα ίδια ύψη συνεχίζουν από το 2019 οι Κυβερνήσεις Μητσοτάκη
      Μόνο του το ΠΑΣΟΚ προτείνει μείωση των εισφορών υγείας και της υψηλής συμμετοχής στους ευάλωτους τους χρονίως πάσχοντες και τους χαμηλό συνταξιούχους.
     Σωτήρης Ζώτος


ΑΣΕΠ 2Κ/2024: 817 μόνιμοι σε νοσοκομεία - Λήγει η προθεσμία Για λίγα 24ωρα ακόμη θα είναι ανοιχτές οι αιτήσεις για 817 μόνιμες προσλήψεις σε νοσοκομεία όλης της χώρας, μέσω ΑΣΕΠ.

    Λήγει εντός ολίγων ημερών η προθεσμία των αιτήσεων συμμετοχής στην 2Κ/2024 προκήρυξη του ΑΣΕΠ για την κάλυψη 817 μόνιμων θέσεων στα νοσοκομεία όλης της χώρας.
    Συγκεκριμένα, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να σπεύσουν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους το αργότερο έως την Παρασκευή 31 Μαΐου 2024, και ώρα 14:00 μ.μ., αφού πρώτα προμηθευτούν το απαραίτητο παράβολο, ύψους τριών ευρώ για το ΑΣΕΠ
Δείτε ΕΔΩ  όλο το κείμενο της προκήρυξης 2Κ/2024.
Οι ειδικότητες
Οι ειδικότητες του κλάδου ΠΕ που ζητούνται στα νοσοκομεία όλης της χώρας είναι οι εξής:
-ΠΕ Ακτινοφυσικών ΕΙΔ. ΠΕ Ακτινοφυσικών
-ΠΕ Βιοϊατρικής Τεχνολογίας ΕΙΔ. ΠΕ Βιοϊατρικής Τεχνολογίας
-ΠΕ Βιολόγων ΕΙΔ. ΠΕ Βιολόγων
-ΠΕ Βιοχημικών ΕΙΔ. ΠΕ Βιοχημικών
-ΠΕ Γεωτεχνικών ΕΙΔ. ΠΕ Κτηνιάτρων
-ΠΕ Διαιτολογίας ΕΙΔ. ΠΕ Διαιτολογίας
-ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ΕΙΔ. ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού
-ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ΕΙΔ. ΠΕ Οικονομικού
-ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ΕΙΔ. ΠΕ Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
-ΠΕ Εποπτών Δημόσιας Υγείας ΕΙΔ. ΠΕ Εποπτών Δημόσιας Υγείας
-ΠΕ Ιατρών ΕΙΔ. ΠΕ Ιατρικής της Εργασίας ή Ιατρικής Εργασίας Περιβάλλοντος
-ΠΕ Κοινοτικής Υγείας ΕΙΔ. ΠΕ Κοινοτικής Υγείας και, ελλείψει αυτού, ΤΕ 
        Επισκεπτών Υγείας, ΕΙΔ. ΤΕ Επισκεπτών Υγείας
-ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας ΕΙΔ. ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών
-ΠΕ Λογοθεραπείας ΕΙΔ. ΠΕ Λογοθεραπείας
-ΠΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΠΕ Αρχιτεκτόνων
-ΠΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών
-ΠΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών
-ΠΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών
-ΠΕ Νοσηλευτικής ΕΙΔ. ΠΕ Νοσηλευτικής
-ΠΕ Πληροφορικής ΕΙΔ. ΠΕ Πληροφορικής (SOFTWARE - HARDWARE)
-ΠΕ Στατιστικών ΕΙΔ. ΠΕ Στατιστικών
-ΠΕ Φαρμακευτικής ΕΙΔ. ΠΕ Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών ΕΣΥ
-ΠΕ Φαρμακευτικής ΕΙΔ. ΠΕ Φαρμακοποιών
-ΠΕ Χημικών ΕΙΔ. ΠΕ Χημικών
-ΠΕ Ψυχολόγων ΕΙΔ.ΠΕ Ψυχολόγων
Οι ειδικότητες του κλάδου ΤΕ που ζητούνται στα νοσοκομεία όλης της χώρας είναι οι εξής:
-ΤΕ Βιοϊατρικής Τεχνολογίας ΕΙΔ. ΤΕ Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων
-ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών ΕΙΔ. ΤΕ Ραδιολογίας - Ακτινολογίας
-ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών (εν ελλείψει, ΔΕ Χειριστών - Εμφανιστών 
       Ακτινολογικών Εργαστηρίων) ΕΙΔ. ΤΕ Ραδιολογίας - Ακτινολογίας (εν ελλείψει, 
       ΔΕ Χειριστών - -Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων)
-ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού ΕΙΔ. ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας
-ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού ΕΙΔ. ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού
-ΤΕ Επισκεπτών Υγείας ΕΙΔ. ΤΕ Επισκεπτών Υγείας
-ΤΕ Εργοθεραπείας ΕΙΔ. ΤΕ Εργοθεραπείας
-ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας ΕΙΔ. ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
-ΤΕ Λογοθεραπείας ΕΙΔ. ΤΕ Λογοθεραπείας
-ΤΕ Μαιευτικής ΕΙΔ. ΤΕ Μαιευτικής
-ΤΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών
-ΤΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΤΕ Ηλεκτρονικών
-ΤΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών
-ΤΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΤΕ Πολιτικών Μηχανικών
-ΤΕ Μηχανικών ΕΙΔ. ΤΕ Τεχνικού Ασφαλείας (διάφορες ειδικότητες)
-ΤΕ Νοσηλευτικής ΕΙΔ.ΤΕ Νοσηλευτικής
-ΤΕ Πληροφορικής ΕΙΔ. ΤΕ Πληροφορικής (SOFTWARE Ή HARDWARE)
-ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων ΕΙΔ. ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων
-ΤΕ Φυσικοθεραπείας ΕΙΔ. ΤΕ Φυσικοθεραπείας
-ΤΕ Επισκεπτών Υγείας ΕΙΔ. ΤΕ Επισκεπτών Υγείας
Αναδημοσίευση από https://www.protothema.gr/

Συντάξεις: Το 2026 η επαναξιολόγηση των ορίων ηλικίας

  Δυόμιση χρόνια ακόμα θα ισχύουν τα σημερινά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Μέσα στο 2026 οι ηλικίες "εξόδου" στη σύνταξη θα αξιολογηθούν εκ νέου και αν ο "αλγόριθμος" που συνδέει το προσδόκιμο ζωής μετά τα 65, με τα όρια ηλικίας δείξει ότι πρέπει να γίνουν αλλαγές, τότε από το 2027 οι ηλικίες συνταξιοδότησης  θα αλλάξουν.
    Το βέβαιο είναι πως οι ασφαλισμένοι θα  μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ή στα 67 με τουλάχιστον  15 χρόνια ασφάλισης ως και το 2026. Από το 2027 δεν είναι βέβαιο αν θα μείνουν τα ίδια όρια ή αν θα αυξηθούν ακολουθώντας το προσδόκιμο ζωής εφόσον αυτό ανεβεί.
     Οι αλλαγές στα όρια ηλικίας θα είναι αυτόματες καθώς με σχετική διάταξη που έχει ψηφιστεί από το 2010 με τον ασφαλιστικό νόμο 3863, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξάνεται εφόσον αυξάνεται και το προσδόκιμο ζωή μετά το 65ο έτος. Μέχρι σήμερα δεν χρειάστηκε να γίνει καμία αλλαγή αφενός γιατί τα όρια ηλικίας πήγαν στα 62 κα 67 (από 60 αι 65) και αφετέρου διότι με την πανδημία το προσδόκιμο ζωής δεν αυξήθηκε οπότε και πάλι δεν έγινε καμία περαιτέρω προσαρμογή των ορίων ηλικίας.
    Η τελευταία μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής όμως δείχνει ότι μεταξύ 2027 και 2030 το όριο ηλικίας με 40ετία από το 62ο έτος σήμερα θα πάει στα 63 έτη και 5 μήνες ενώ το 67ο στα 68,5. 
    Διευκρινήσεις για το πότε, πως και αν έρθουν αλλαγές στα όρια ηλικίας έδωσε ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου ο οποίος μιλώντας την Κυριακή το πρωί στον Αντέννα και στην εκπομπή "Στούντιο με θέα", είπε ότι τα όρια ηλικίας θα εξεταστούν στα τέλη του 2026 με βάση τις εξελίξεις στο προσδόκιμο ζωής. "Τα όρια συνταξιοδότησης μέχρι το 2027 θα παραμείνουν αμετάβλητα και θα εξεταστούν εκ νέου στα τέλη του 2026 με κριτήριο την πορεία του δημογραφικού όπως ορίζει η νομοθεσία που συνδέει τα όρια συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο επιβίωσης στην ηλικία των 65 ετών", σημείωσε ο υφυπουργός.
    Ουσιαστικά το 2026 –προς το τέλος του έτους θα εξεταστεί αν αυξήθηκε και πόσο το προσδόκιμο ζωής για τα άτομα άνω των 65 ετών και αναλόγως της αύξησης, ένα μέρος θα περάσει και στα όρια ηλικίας. "Στα τέλη του 2026 θα ληφθούν υπόψιν οι προβλέψεις τις οποίες μας δίνει η ΕΛΣΤΑΤ" επεσήμανε ο κ. Τσακλόγλου για να προσθέσει ωστόσο, ότι "μέσα σε μια τριετία δεν καταγράφονται δραματικές αλλαγές" θέλοντας προφανώς να καθησυχάσει τους ασφαλισμένους που θα θεμελιώσουν δικαίωμα για σύνταξη από το 2027 και μετά. Το ότι "μέσα σε μια τριετία δεν καταγράφονται δραματικές αλλαγές" που ανέφερε ο υφυπουργός δείχνει ότι αν υπάρξει αύξηση αυτή μπορεί να είναι μικρή (π.χ. ως 6 μήνες). Αξίζει να σημειωθεί πάντως ότι τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ μετά την πανδημία, δείχνουν αύξηση στο προσδόκιμο ζωής. 
82.000 απασχολούμενοι συνταξιούχοι
    Αναφερόμενος στους εργαζόμενους συνταξιούχους ο κ.Τσακλόγλου είπε ό τι πάνω από 82.000 συνταξιούχοι έχουν δηλωθεί μέχρι σήμερα, νούμερο που είχε εκτιμηθεί ότι θα ξεπεραστεί στα δυο χρόνια εφαρμογής του μέτρου ενώ έχει ξεπεραστεί κιόλας στο πρώτο πεντάμηνο εφαρμογής του. Με το νέο νομοθετικό πλαίσιο οι συνταξιούχοι που εξακολουθούν να εργάζονται (πέραν των εισφορών όπως και πριν) καταβάλουν έναν πόρο υπέρ του e-ΕΦΚΑ ύψους 10% επί του μισθού ενώ με το προηγούμενο καθεστώς πέραν ων εισφορών είχαν και μείωση σύνταξης κατά 30%. Η ποινή αυτή καταργήθηκε α αυτό έδωσε τη δυνατότητα σε περισσότερους συνταξιούχους να δηλώσουν την απασχόλησή τους.

Του Κώστα Κατίκου  Αναδημοσίευση από https://www.capital.gr/

Τετάρτη 29 Μαΐου 2024

Ο ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ (Άρθρο 33 του νόμου 5090/2024) σχετικά με την διατάραξη της λειτουργίας Υπηρεσίας Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων

 Άρθρο 33 του νόμου 5090/2024 (ΦΕΚ 30/Α/23-02-2024)
«Διατάραξη της λειτουργίας Υπηρεσίας Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων» Προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 168 του Ποινικού 
  Στό άρθρο 168 του Ποινικού Κώδικα προστίθενται παρ. 4 ως εξής:
«4. Όποιος εισέρχεται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές μονάδες παροχής υγειονομικών υπηρεσιών άμεσης βοήθειας και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή και αν η πράξη συνδέεται με πρόκληση βιαιοπραγίας, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηματική ποινή.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ, στίς 13:30, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

     Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ  29.5.24  και ώρα 13:30,  θα πραγματοποιηθεί, στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ», η 43η/2024 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μας,  όπου θα συζητηθούν 27  Συνολικά  θέματα,  θέματα που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθείhttps://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:aaeeaaea-3790-4a56-b84b-60c9a31761ca

ΠΟΕΔΗΝ: Κοινοποίηση εγγράφου στον Υπουργό Υγείας του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου ΕΛΠΙΣ, που αναφέρεται στην απρόκλητη επίθεση που δέχθηκε ιατρός στην εφημερία 21/05/2024.

 Κύριε Υπουργέ,
    Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αθηνών «Η ΕΛΠΙΣ», (Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου ΕΛΠΙΣ), που αναφέρεται στην απρόκλητη επίθεση που δέχθηκε ιατρός στην εφημερία 21/5/2024.
    Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες επιθέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι σε διάφορα νοσοκομεία της χώρας και απαιτούμε από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων και από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να εξασφαλιστούν οι απαιτούμενες συνθήκες εργασίας σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
            Από την Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Ποιοι μπορούν να βγουν στην σύνταξη με μικρότερα όρια ηλικίας

     Έως και 9 χρόνια νωρίτερα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όσοι επιλέξουν την εξαγορά χρόνων ενώ θα λάβουν και μεγαλύτερη σύνταξη ως και 250ευρώ.

    Με ευνοϊκότερους όρους μπορούν να βγουν στη σύνταξη χιλιάδες ασφαλισμένοι αξιοποιώντας συγκεκριμένους χρόνους. Ειδικότερα ως και 9 χρόνια νωρίτερα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όσοι επιλέξουν την εξαγορά χρόνων ενώ θα λάβουν και μεγαλύτερη σύνταξη ως και 250 ευρώ.

    Οι παλαιοί ασφαλισμένοι πριν το 1993 βγαίνουν διπλά ωφελημένοι καθώς με την προσθήκη πλασματικού χρόνου μπορούν να διαμορφώσουν και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για να βγουν πριν τα 67 ή πριν τα 62.
     Οι νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι βοηθιούνται από τα πλασματικά να συμπληρώσουν τα 40 έτη και έτσι να κατεβάσουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 67 στα 62, κερδίζοντας επίσης μεγαλύτερη σύνταξη.
Ως πλασματικοί χρόνοι θεωρούνται:

– ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας,
– ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών,
– ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες, καθώς και ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας μισθωτών και ο χρόνος καταβολής του βοηθήματος των μη μισθωτών της παραγράφου 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152) και μέχρι 300 ημέρες,
– ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη,
– ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής
– ο χρόνος για τον οποίο δεν έχει  εκχωρήσει ασφάλιση σε φορείς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, μετά την υπαγωγή, για πρώτη φορά, στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης ή το Δημόσιο και ο οποίος δεν μπορεί να είναι λιγότερος από έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα σε κάθε περίπτωση κενού ασφάλισης μεταξύ περιόδων ασφάλισης,
-ο προβλεπόμενος από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας,
– ο χρόνος απεργίας,
– ο χρόνος μαθητείας, όπως ορίζεται από τις ισχύουσες διατάξεις και μέχρι δύο έτη,
– ο χρόνος προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης που εκτίθηκε μέχρι την έναρξη ισχύος του ν. 2510/1997 (Α΄ 136) για το στρατιωτικό αδίκημα της ανυπακοής ή της ανυποταξίας του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα, στο οποίο υπέπεσαν στρατεύσιμοι που αρνήθηκαν την εκπλήρωση της στρατιωτικής υπηρεσίας επικαλούμενοι τις θρησκευτικές ή ιδεολογικές τους πεποιθήσεις,
– ο χρόνος που μεσολαβεί από την απόκτηση του πτυχίου μέχρι και την απόκτηση της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος στους ασφαλισμένους στον Τομέα Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, την Ειδική Προσαύξηση και τον Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ).


Επισημαίνεται ότι οι πλασματικοί χρόνοι αξιοποιούνται για να συμπληρωθούν οι εξής συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις:

  • Η 40ετία σε όλα τα Ταμεία, οποτεδήποτε, από παλαιούς (ως το 1992) και νέους (από 1ης/1/1993) ασφαλισμένους.
  • Η 35ετία σε ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ ως το 2012.
  • Η 25ετία στο Δημόσιο μέχρι το 2010.
  • Η 25ετία στο Δημόσιο για το 2011 και το 2012, καθώς και τα 36 ή 37 έτη μετά το 2012.
  • Τα 21 και 23 έτη στο Δημόσιο για τους τρίτεκνους γονείς στα έτη 2011 και 2012.
  • Η 25ετία ως το 2012 σε Ταμεία ΔΕΚΟ ή τραπεζών για μητέρες.
  • Οι 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 για μητέρες με ανήλικο τέκνο.


   Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και άλλων Ταμείων του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να ζητούν πλασματικά έτη και για προσαύξηση της σύνταξης, αλλά και για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, δηλαδή να συμπληρώσουν τον συντάξιμο χρόνο που τους λείπει για να αποχωρήσουν. Στο Δημόσιο οι ασφαλισμένοι, εφόσον έχουν θεμελιώσει δικαίωμα με τον πραγματικό συντάξιμο χρόνο που έχουν στην υπηρεσία τους, έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο μόνον για προσαύξηση σύνταξης.

     Το κόστος εξαγοράς για τους μισθωτούς είναι 20% επί του μισθού κατά το μήνα υποβολής της αίτησης ή του τελευταίου 12μήνου εφόσον δεν υπάρχει σταθερή απασχόληση. Σε περιπτώσεις ανεργίας ή μερικής απασχόλησης υπολογίζεται με εισφορά 20% επί του εκάστοτε κατώτατου μισθού

Αλεξάνδρα Κλειδαρά  https://ergasia.gr/

Τρίτη 28 Μαΐου 2024

Πάτρα – Παθολογική κλινική του Αγίου Ανδρέα: Οκτώ γιατροί για 120 νοσηλευόμενους

 Εκτός ορίων η κατάσταση της παθολογικής κλινικής του Αγίου Ανδρέα στην  Πάτρα
  Οι διαθέσιμες κλίνες είναι 65, οι ασθενείς ξεπερνούν τους 120 και οι εναπομείναντες  γιατροί είναι μόλις 8. Αυτά τα στοιχεία συνθέτουν σήμερα τη λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής του «Αγίου Ανδρέα».
    Η κατάσταση έχει ξεπεράσει πλέον τα όρια της ανοχής, της αντοχής, της υπομονής και της υπέρβασης για τους υπηρετούντες παθολόγους στο νοσοκομείο που ξεκινούν το πρωί τη βάρδια τους και δεν γνωρίζουν ποια ώρα και ποια μέρα θα μπορέσουν να περάσουν το κατώφλι της εξόδου.
To προχθεσινό έγγραφο του Δντή της κλινικής
    Το πρόβλημα είναι γνωστό εδώ και καιρό καθώς χρονίζει. Συγκεκριμένα η ρίζα του βρίσκεται στην 28η Απριλίου του 2021 ημέρα απόφασης για προσωρινή μετακίνηση παθολόγων στον Πύργο για την κάλυψη της εκεί κλινικής. Με τη διαφορά ότι το προσωρινό διαρκεί τρία χρόνια τώρα με την παράλληλη λήψη αποφάσεων που διογκώνουν το πρόβλημα περαιτέρω.
    «Κοντεύουμε να γίνουμε ψυχιατρικοί ασθενείς από την υπερεργασία και τον εγκλεισμό. Είναι ώρες που δεν αισθανόμαστε τα πόδια μας από την κούραση και την εξάντληση. Ούτε να αρρωστήσουμε δεν έχουμε περιθώριο. Ακόμα και ο διευθυντής κάνει εφημερίες. Για παράδειγμα, μπήκε προχθές στο νοσοκομείο και μέχρι χθες το μεσημέρι δεν είχε βγει. Οι κλίνες της Κλινικής μας είναι 65 και οι ασθενείς τις περισσότερες φορές φτάνουν και ξεπερνούν τους 120 λόγω και των δεκάδων διακομιδών από τα γύρω νοσοκομεία. Αυτό σημαίνει ότι είναι διάσπαρτοι σε όλο το νοσοκομείο, ξεκινώντας από το ισόγειο στο ΤΕΠ όπου νοσηλεύονται περί τους 15 ασθενείς και φτάνουν μέχρι τον 7ο όροφο. Πώς ο  γιατρός που εφημερεύει θα είναι ταυτόχρονα σε όλους αυτούς τους χώρους;» μας περιέγραψε γιατρός της Κλινικής.
   Ποτέ στο παρελθόν δεν υπήρξαν αντίστοιχες συνθήκες με τέτοιας έκτασης υποστελέχωση. Μάλιστα, ο διευθυντής και επιστημονικά υπεύθυνος της Κλινικής Χρήστος Μπίκας, που έχει θέσει το θέμα εγκαίρως με σειρά εγγράφων προς τα αρμόδια όργανα, προχθές έστειλε νέα επιστολή ζητώντας άμεση παρέμβαση διότι πλέον η κατάσταση είναι εκτός ορίων.
    Ανάμεσα στους παραλήπτες της επιστολής, εκτός από τη διοίκηση του νοσοκομείου, τα επιστημονικά του όργανα είναι η διοίκηση του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών και η Ενωση Νοσοκομειακών  Ιατρών Αχαΐας (ΕΙΝΑ).
    «Οπως κατ’ επανάληψη έχω καταθέσει σε όλους τους τόνους, υπάρχει τεράστιο πρόβλημα λειτουργίας της Παθολογικής Κλινικής που οφείλεται στο αποψιλωμένο δυναμικό της» σημειώνει στην επιστολή του ο κ. Μπίκας και εξηγεί:
   «Ενώ είναι γνωστό από καιρό ότι είναι καλυμμένες μόνο οι 10 από τις 12 οργανικές θέσεις και η προσέλευση ασθενών τεράστια, υπήρξε απόσπαση γιατρού της Παθολογικής για ένα τρίμηνο στο Νοσοκομείο Ηλείας (με δυνατότητα εκ νέου παράτασης). Παρά τις συνεχείς οχλήσεις για την απόφαση αυτή, η απόφαση όχι μόνο δεν ανατράπηκε, αλλά με απόφαση που μου κοινοποιήθηκε (17 Μαΐου) του αν. διοικητή του νοσοκομείου εγκρίθηκε και δεύτερη μετακίνηση ιατρού παθολόγου της Κλινικής στο Νοσοκομείο Κεφαλληνίας από 20/5 έως 24/5 χωρίς να ερωτηθεί η Παθολογική Κλινική αν δύναται να ανταποκριθεί στις στοιχειώδεις ανάγκες της».
    Η ίδια προσθέτει: «Με λύπη μου διαπιστώνω ότι τέτοιες αποφάσεις δείχνουν έλλειψη σεβασμού προς τον καθημερινό τιτάνιο αγώνα των υπαρχόντων παθολόγων του νοσοκομείου μας».
ΑΝΝΑ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΥ
   Η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου  Αννα Μαστοράκου Μαστοράκου, αναγνωρίζοντας την ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση, θα συγκαλέσει σε συμβούλιο της διοίκησης του Συλλόγου. «Μας ανησυχεί η όλη κατάσταση, διότι δεν είναι απλώς οριακή. Υπάρχει σοβαρή δυσλειτουργία και θίγει την αξιοπρέπεια των ασθενών και των συναδέλφων. Η διοίκηση του νοσοκομείου έχει κάνει μία σειρά από ενέργειες οι οποίες όμως πρέπει να τύχουν υποστήριξης ώστε άμεσα να καλυφθούν οι επείγουσες ανάγκες είτε με αποσπάσεις είτε με επικουρικούς γιατρούς μέχρι να προσληφθούν οι μόνιμοι» μας είπε η κ. Μαστοράκου.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΒΕΛΗΣ
    Ερωτηθείς για το θέμα από την «Π», ο διοικητής της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Γιάννης Καρβέλης μάς απάντησε: «Σε ό,τι αφορά τη μετακίνηση της γιατρού στον Πύργο, ήταν συνειδητή απόφαση προκειμένου να επιλύσουμε το πρόβλημα που υπήρχε εκεί και να σταματήσουν οι καθημερινές μετακινήσεις των γιατρών. Μάλιστα, η απόφαση αυτή δικαιώνεται από το αποτέλεσμα καθώς καταγράφουμε μείωση των διακομιδών προς τα νοσοκομεία της Πάτρας».
    Από κει και πέρα, ο κ. Καρβέλης εκτιμά ότι «οι ανάγκες της Παθολογικής Κλινικής του ”Αγίου Ανδρέα” καλύπτονται. Σε κάθε περίπτωση, είμαι εδώ και παραμένω στη διάθεση των γιατρών για συνεργασία προκειμένου να δούμε τι άλλες λύσεις μπορούμε να βρούμε».
ΕΝΩΣΗ ΠΑΘΟΛΟΓΩΝ
    Εν τω μεταξύ, όπως ανέδειξε χθες η «Π», η Επαγγελματική Ενωση Παθολόγων Ελλάδας (ΕΕΠΕ), με παρέμβασή της στον υπουργό Υγείας τονίζει ότι είναι «έκδηλη η ανάγκη παρεμβάσεων, προκειμένου να ανακοπεί η πτωτική πορεία του ΕΣΥ… ενίσχυση του προσωπικού με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ουσιαστικό συντονισμό των δομών για την εξυπηρέτηση των ασθενών».
Αναδημοσίευση από pelop.gr