Τετάρτη 31 Ιανουαρίου 2024

ΠΟΕΔΗΝ: Κοινοποίηση στον Υπουργό Υγείας έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων του Γ.Ν. Πατρών " Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ" που αναφέρεται στην αναστολή λειτουργίας του βηματοδοτικού κέντρου του Νοσοκομείου.

 Κύριε Υπουργέ,
   Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ» (Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν. Πατρών " Ο Άγιος Ανδρέας" ), που αναφέρεται στην αναστολή λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου του Νοσοκομείου.
    Η κατάργηση του Βηματοδοτικού Κέντρου έχει ως αποτέλεσμα την ταλαιπωρία των ασθενών, τις λίστες αναμονής να μεγαλώνουν και την υποβάθμιση των υπηρεσιών που προσφέρει το Νοσοκομείου στους ασθενείς της ευρύτερης περιοχής της Δυτικής Ελλάδος.
    Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να ανακαλέσει την απόφαση αναστολής λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου.
                                            Από την  Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ, στίς 13:30, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ 24.1.24  και ώρα 13:30,  θα πραγματοποιηθεί, στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ», η 9η/2024 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μας,  όπου θα συζητηθούν  Συνολικά 42 θέματα,  29 του Γρ. Προμηθειών, 3 του Γρ. Υλικού,  4 του Οικονομικού Τμήματος, 3 του τμήματος Κίνησης Ασθενών, 2 του τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και 1  της Γραμματείας ολοήμερων ιατρείων, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθείhttps://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:023997d2-dd94-4e9e-b7fc-622f0dafe7f6

Πώς θα λειτουργούν τα απογευματινά χειρουργεία: Σε ξεχωριστούς χώρους η νοσηλεία ασθενών.

   Ευρεία σύσκεψη αναμένεται να πραγματοποιηθεί σήμερα το απόγευμα στο Μέγαρο Μαξίμου με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας προκειμένου να συζητηθούν όλες οι λεπτομέρειες για τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή στα δημόσια νοσοκομεία.
   Σύμφωνα με πληροφορίες του ethnos.gr η ηγεσία του υπουργείου Υγείας θα μεταβεί στο Μέγαρο Μαξίμου προκειμένου να συζητήσει με τους στενούς συνεργάτες του πρωθυπουργού πώς θα ξεκινήσουν να λειτουργούν τα απογευματινά χειρουργεία στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, τα οποία θα είναι με αμοιβές από τους ασθενείς.
    Ήδη είναι έτοιμες οι σχετικές υπουργικές αποφάσεις που θα προωθηθούν τις επόμενες ημέρες ενώ αναμένεται να καθοριστούν και οι λεπτομέρειες σχετικά με το ύψος των πληρωμών, τις νοσηλείες των ασθενών αλλά και τις αμοιβές του προσωπικού.
    Όπως σημειώνουν έγκυρες πηγές του ethnos.gr οι ασθενείς που θα χειρουργούνται με ιδιωτικές δαπάνες στα δημόσια νοσοκομεία θα νοσηλεύονται σε ξεχωριστούς χώρους. Θα καθοριστούν δηλαδή από τις διοικήσεις των νοσοκομείων οι ειδικοί θάλαμοι όπου θα παραμένουν οι ασθενείς που θα χειρουργούνται.
   Μάλιστα αναμένεται να αξιοποιηθούν οι ανανεωμένοι χώροι που θα κατασκευαστούν με χρήματα από το Ταμείο Ανάκαμψης.
    Υπάρχει ωστόσο προβληματισμός στην κυβέρνηση λένε οι ίδιες πηγές του ethnos.gr σχετικά με τον διαχωρισμό των ασθενών μέσα στο ΕΣΥ, κάτι που μπορεί να ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων.
    Η αρχή πάντως θα γίνει από το νοσοκομείο Ευαγγελισμός που είναι το μεγαλύτερο της χώρας αλλά και το πανεπιστημιακό νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης αφού ήδη έχουν δηλώσει θετικά για να ξεκινήσουν πιλοτικά τα απογευματινά χειρουργεία.
    Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει ήδη αποστείλει αίτημα σε όλα τα μεγάλα νοσοκομεία της χώρας προκειμένου να δηλώσουν εάν είναι έτοιμα να ξεκινήσουν πιλοτικά τις επεμβάσεις το απόγευμα με χρήματα από τις τσέπες των ασθενών.
    Αξιοσημείωτο είναι ότι τι οι ασθενείς θα καταβάλλουν το 30% του κόστους των επεμβάσεων και οι αμοιβές των γιατρών θα κινούνται από 500 έως 1.000€ με βάση τις ίδιες πληροφορίες του ethnos.gr.
    Στο μέλλον πάντως αναμένεται να γίνουν και συμβάσεις με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες οι οποίες θα καταβάλουν το κόστος για λογαριασμό των πελατών-ασθενών τους.
Αναδημοσίευση από https://www.ethnos.gr/Δήμητρα Ευθυμιάδου

Έως 128 ευρώ η μείωση στις πρόωρες συντάξεις - Ποιοι θεμελιώνουν δικαίωμα «εξόδου»

    Κατά 25,6 ευρώ για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου είναι πλέον ή μείωση στις συντάξεις για όσους έχουν τουλάχιστον 20ετή ασφάλιση και κατά 23 ευρώ για όσους έχουν 15ετή ασφάλιση.
     Με την αναπροσαρμογή κατά 3% των συνάξεων από 1/1/2024 αυξήθηκε η εθνική σύνταξη (426 για 20ετή ασφάλιση και 383 για 15ετή ασφάλιση) και, αντιστοίχως, μειώνονται σε μεγαλύτερο ποσό οι αποδοχές σε περίπτωση πρόωρης εξόδου (μείον 6% για κάθε χρόνο πρόωρης συνταξιοδότησης και έως 30% επί της εθνικής σύνταξης).
     Κατά συνέπεια, η εθνική σύνταξη με 20ετή ασφάλιση, σε περίπτωση πρόωρης εξόδου έως 5 έτη, διαμορφώνεται στα 298 ευρώ και με 15ετή μόλις στα 268 ευρώ.
Εξάλλου αυτό είναι και το μόνο πέναλτι σε περίπτωση πρόωρης εξόδου, καθώς καταβάλλεται στο ακέραιο η ανταποδοτική σύνταξη. Πάντα με βάση τα έτη ασφάλισης και το σχετικό κλάσμα ανταπόδοσης που αυτά διαμορφώνουν (π.χ. 50% για 40 έτη ασφάλισης), επί του μέσου αποπληθωρισμένου μισθού από 1/1/2002 και μέχρι την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης.
    Να σημειωθεί ότι μειωμένη σύνταξη μπορούν να λάβουν οι κάτωθι κατηγορίες ασφαλισμένων με συγκεκριμένες προϋποθέσεις:
  • 1 Μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο με όρια ηλικίας 55, 56, και 58 ετών μέχρι το 2022 και στο 62ο έτος από 1/1/2023. Ελάχιστη προϋπόθεση η 25ετής ασφάλιση.
  • 2 Μειωμένη σύνταξη για μητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ ως το 2012, με όρια ηλικίας από 58,5 ετών. Η ανηλικότητα του τέκνου αναγνωρίζεται μέχρι το 18ο έτος και την ημερομηνίας γέννησης. Η θεμελίωση της σύνταξης προκύπτει την 3ετία 2010-12 με ηλικία της μητέρας 50, 52 και 55 ετών αντίστοιχα, συν τα έτη που προστίθενται από 19/8/2015 και μετά (γ’ μνημόνιο).
  • 3 Όσοι μισθωτοί ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά πριν το 1993 και έχουν 100 ένσημα κάθε έτος κατά την τελευταία 5ετία (58ο-62ο έτος) λαμβάνουν μειωμένα σύνταξη στο 62ο έτος (πλήρης το 67ο έτος). Ειδικά για το 2021, λόγω πανδημίας, μπορούν να υπολογιστούν τα (200) ένσημα του 2020.
  • 4 Οι ασφαλισμένοι από 1/1/1993 και μετά, καθώς και οι ασφαλισμένοι στα Ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών χρειάζονται 750 ένσημα κατά την τελευταία, προ της συνταξιοδότησης, 5ετία, ανεξαρτήτως χρονολογίας.
  • 5 Όσοι έχουν 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 Βαρέα (ΒΑΕ) μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη στο 60ό έτος, αντί του 62ου έτους (-12% στην εθνική σύνταξη ήτοι μείον 56 ευρώ κάθε μήνα).
Αναδημοσίευση από https://www.ieidiseis.gr/Γράφει ο 

Τρίτη 30 Ιανουαρίου 2024

Σχετικά με την πρόσφατη ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας.

      Στο κείμενο που ακολουθεί, σας μεταφέρουμε, βάσει σχετικών πληροφοριών μας,  τις  απαντήσεις του Υπουργού Υγείας, στα ζητήματα που έθεσε η ΠΟΕΔΗΝ, στην πρόσφατη  σχετική συνάντηση τους.   

1. Από το Φεβρουάριο θα ξεκινήσουν τα Απογευματινά Χειρουργεία.

2. Είναι Παγκόσμια πρωτοτυπία παντού οι Εργολάβοι να είναι φθηνοί και στην Ελλάδα, με βάση ότι μου λέτε πιο ακριβοί. Δεν το πιστεύω, αλλά θα το διερευνήσω. ΚΑΜΙΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ για συνέχιση ΣΟΧ ή νέο θεσμικό πλαίσιο. Προφανώς και θα συνεχιστεί η οριστική επαναφορά των εργολάβων και το τέλος των ΣΟΧ.

3. Για τις ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ Πρωθυπουργού και Υπουργών για την Μονιμοποίηση των Συμβασιούχων απάντησε ότι θα «χρειαζόμασταν δις, τα οποία δεν υπάρχουν» Και ότι θα συνεχιστεί ο σχεδιασμός των προσλήψεων όπως έχει ανακοινωθεί (10.000 2023-2027). Στη παρατήρηση ότι ήδη οι απώλειες είναι -8232 και θα φτάσουν τις 16.000 (άρα οι 10.000 δεν επαρκούν) και χρειάζεται τουλάχιστον 15.000 προσλήψεις και Μονιμοποίηση των Συμβασιούχων δεν απάντησε. 

4. ΚΑΜΙΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ για ΒΑΕ.

5. Για το Ανθυγιεινό: Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ ενημέρωσε ότι έχει έρθει στο Υπουργείο Υγείας για υπογραφή τροποποιήσεις για το Ανθυγιεινό, όπου δεν λήφθηκαν υπόψιν οι προτάσεις της ΠΟΕΔΗΝ. Ζήτησε να έχουμε συνάντηση ΠΟΕΔΗΝ- Υπουργείο πριν υπογραφεί. Θα το δει είπε ο Άδωνις… 

6. Για τους 3μηνητες που έχουν ήδη απολυθεί, δήλωσε ότι είναι άδικο, αλλά τίποτα παραπάνω…

7. Για τους ΟΑΕΔ 4.000. Δεν έχει υπάρξει το σημείωμα από το Υπουργείο Εργασίας για να προχωρήσει σε ΦΕΚ. Θα κάνει παρέμβαση για να προχωρήσει. Για το ανθυγιεινό, που δεν έχει αναδρομικότητα, δεν είπε κάτι

8. Για το πρόγραμμα 55-67, μετά από ενημέρωση,  είπε ότι έχει διασφαλιστεί η χρηματοδότηση και μένει να εκδοθεί η εκδήλωση ενδιαφέροντος για το επόμενο διάστημα.

9. Για τους Ειδικούς Νοσηλευτές, έκανε δεκτή τη πρόταση της ΠΟΕΔΗΝ, για να μείνουν ως παρατασιακοί (όπως οι Γιατροί) όσο δεν καλύπτονται οι θέσεις (που δεν πρόκειται να καλυφθούν ποτέ…). Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ επέμενε στη πρόταση για Επικουρικούς, πρόταση που δεν έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό.

10. Για τους μισθούς μας είπε «ότι πήραμε αυξήσεις τώρα» και δεν δεσμεύθηκε για να στηρίξει αίτημα για αύξηση ωρομισθίου. Ενώ για τις δαπάνες είπε «ότι έχουν διπλασιασθεί από τα Μνημόνια και είναι επαρκείς..».

    Από τη κουβέντα, είναι προφανές ότι θα τρέξει ΑΜΕΣΑ την ατζέντα των Ιδιωτικοποιήσεων (Απογευματινά Χειρουργεία- Εξετάσεις σε Ιδιωτικά Διαγνωστικά - Εργολάβοι.). Τα υπόλοιπα δεν τον απασχολούν και ιδιαίτερα...

Πριν το Πάσχα οι πρώτοι νέοι Διοικητές Νοσοκομείων στο ΕΣΥ – Όλες οι πληροφορίες

   Λήγει σε 6 ημέρες η προκήρυξη για τους Διοικητές Νοσοκομείων όλης της χώρας για τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
    Η προκήρυξη αφορά σε 152 θέσεις Διοικητών και Υποδιοικητών σε 95 νοσοκομεία των 7 Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) της χώρας. Η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών ξεκίνησε στις 22 Ιανουαρίου στις 8:00 και η σχετική προθεσμία εκπνέει την 1η Φεβρουαρίου στις 14:00.
    Ήδη σύμφωνα με πληροφορίες του HealthReport.gr εκατοντάδες στελέχη που θέλουν να γίνουν Διοικητές Νοσοκομείων έχουν υποβάλει τις αιτήσεις τους στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ώστε στη συνέχεια να ακολουθήσουν τη διαδικασία που εμπεριέχει εκτός των άλλων και τεστ δεξιοτήτων.
Πότε θα διορισθούν οι πρώτοι Διοικητές Νοσοκομείων
    Ήδη πάντως στο ΑΣΕΠ οι αρμόδιοι είναι προετοιμασμένοι ώστε να «τρέξουν» γρήγορα τη διαδικασία με βάση και τα όσα προβλέπει ο νέος νόμος Κεραμέως, για να επιλεγούν όσο το δυνατόν νωρίτερα τα νέα πρόσωπα που θα στελεχώσουν το ΕΣΥ.
    Άλλωστε οι όποιες ριζικές αλλαγές αλλά και οι ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις για το ΕΣΥ, σχεδιάζονται από την κυβέρνηση να υλοποιηθούν με τις νέες Διοικήσεις, σημειώνουν υψηλόβαθμες πηγές του HealthReport.gr.
  Εξάλλου πολλοί σημερινοί Διοικητές Νοσοκομείων ζώντας σε κλίμα αγωνίας και ανησυχίας για το επαγγελματικό τους αύριο, έχουν «παγώσει» τις όποιες αλλαγές στα νοσοκομεία τους και κάνουν απλή διαχείριση των προβλημάτων.
Στο μεταξύ όμως στο ΑΣΕΠ με βάση και τις οδηγίες αλλά και την προετοιμασία που έχει γίνει από το υπουργείο Εσωτερικών, η διαδικασία θα επισπευσθεί ώστε να μη χρειαστούν 7 και 8 μήνες για τον διορισμό των νέων διοικήσεων.
    Σύμφωνα με εκτιμήσεις υψηλόβαθμων κυβερνητικών στελεχών στο HealthReport.gr, πριν το Πάσχα θα αρχίσουν σιγά σιγά να επιλέγονται οι πρώτοι Διοικητές για να αναλάβουν στα νοσοκομεία.
    Μετά την κατάθεση των αιτήσεων ακολουθεί έλεγχος τον δικαιολογητικών από ειδικές επιτροπές του ΑΣΕΠ ώστε να περάσει ο διαγωνισμός στην επόμενη φάση που είναι αυτή με τα τεστ δεξιοτήτων.
     Με βάση τους ίδιους υπολογισμούς, πρώτα αναμένεται να επιλεγούν οι Διοικητές των μεγάλων νοσοκομείων της Αθήνας που σηκώνουν και το μεγαλύτερο βάρος της κίνησης των ασθενών, ώστε στη συνέχεια να ακολουθήσουν και τα μικρότερα νοσοκομεία.
Τέλος να σημειωθεί ότι από την τελική λίστα που θα δημιουργηθεί (shortlist) η επιλογή των προσώπων θα γίνει από τον υπουργό Υγείας.
Δήμητρα Ευθυμιάδου:https://www.healthreport.gr/

Καταδικάστηκαν γιατροί! Πέθανε από περιτονίτιδα στο Νοσοκομείο “Αγιος Ανδρέας”

   Την καταγγελία των συγγενών ενός 62χρονου για ιατρική αμέλεια γιατρών του Νοσοκομείου Αγρίνιου δικαίωσε το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αγρινίου.
     Μετά από πολλές συνεδριάσεις, το Δικαστήριο κατέληξε τη Δευτέρα στην απόφασή του για τους οκτώ γιατρούς του νοσοκομείου Αγρινίου, που βρέθηκαν στο εδώλιο του κατηγορουμένου για την υπόθεση αυτή. 
  Το δικαστήριο επέβαλε, επιβάλλοντας τελικά σε τρεις από αυτούς ποινή φυλάκισης 24 μηνών με την αναγνώριση του ελαφρυντικού του σύννομου βίου και κρίνοντας αθώους τους υπόλοιπους πέντε γιατρούς.
   Ο 62χρονος κατέληξε τον Αύγουστο του 2017 στη ΜΕΘ του Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» στην Πάτρα, ωστόσο νωρίτερα και συγκεκριμένα το διάστημα από 10 έως τις 13 Αυγούστου του 2017 προσήλθε τέσσερις φορές στα επείγοντα περιστατικά του Νοσοκομείου Αγρινίου με πόνους στην κοιλιακή χώρα, που καθημερινά έβαιναν επιδεινούμενοι.
   Ωστόσο κάθε φορά, σύμφωνα με την καταγγελία, οι γιατροί που τον εξέταζαν εμφανίζονταν καθησυχαστικοί για την κατάσταση της υγείας του μη κρίνοντας ότι απαιτείται η εισαγωγή του στο Νοσοκομείο. Η αρχική διάγνωση ήταν κολικός εντέρου και ο 62χρονος αντιμετωπίστηκε από τους γιατρούς κυρίως με παυσίπονα. Στην τέταρτη επίσκεψή του στο Νοσοκομείο Αγρινίου μετά από ενδελεχέστερες εξετάσεις και αφού η κατάστασή του είχε επιδεινωθεί αρκετά ο 62χρονος παραπέμφθηκε στην Πάτρα, προκειμένου να χειρουργηθεί επειγόντως, καθώς διαπιστώθηκε με περιτονίτιδα, η οποία λόγω της καθυστέρησης στην αντιμετώπισή της μετεβλήθη σε κοπρανώδη περιτονίτιδα, με αποτέλεσμα να προκληθεί και σηψαιμία στον 62χρονο. Μετά από σύντομη νοσηλεία στη ΜΕΘ του «Αγίου Ανδρέα» ο 62χρονος κατέληξε.
Αναδημοσίευση από pelop.gr

Παράθυρο πρόωρης συνταξιοδότησης για 100.000 εργαζόμενους

 Περισσότεροι από 100.000 εργαζόμενοι αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο έτος, χρησιμοποιώντας διάφορα «παράθυρα» που δίνουν οι μνημονιακοί νόμοι. Στο Δημόσιο, σύμφωνα με τον πρώην υπουργό Εργασίας Γιώργο Κουτρουμάνη, υπάρχουν πέντε κατηγορίες που μπορούν να κάνουν χρήση και είναι οι:
  1. Άνδρες και γυναίκες με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τέκνων ή και στρατού αλλά και τα 58. Έτσι μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 6 μήνες εφόσον αυτό το όριο έχει ήδη συμπληρωθεί ή συμπληρώνετε εντός του 2024.
  2. Άνδρες και γυναίκες με 36ετία με πλήρη σύνταξη, με κατοχύρωση το 2011 θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 36 έτη ασφάλισης ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών σπουδών, τέκνων, στρατού κλπ αλλά και τα 58. Έτσι μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 6 μήνες.
  3. Όσοι έχουν συμπληρώσει 25ετία έως την 31/12/2010 είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας πλην όμως θα πρέπει η 37ετία να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών (μόνο στρατού ή τέκνων) έως την 31/12/2021. Έτσι ο ασφαλισμένος κατοχυρώνει το αντίστοιχο όριο ηλικίας που έχει τεθεί με το ν. 4336/2015, δηλαδή το 61ο και 2 μήνες και μπορεί να αποχωρήσει με το εν λόγω όριο εντός του 2024.
  4. Άνδρες και γυναίκες που ανήκουν στο καθεστώς βαρέων του Δημοσίου και απασχολούνται ως μόνιμοι σε ΟΤΑ και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα μέχρι την 31/12/2012 τότε όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένει το 58ο έτος. Εάν έχουν συμπληρώσει 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα μετά την 1/1/2013 τότε όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι το 60ο έτος.
  5. Άνδρες και γυναίκες με πρόωρη-μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31/12/2012 και το όριο ηλικίας ως την 31/12/2022. Οι γυναίκες (μόνο) που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως την 31/12/2022. Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως την 31/12/2022. Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως την 31/12/2022.
Γονείς ανηλίκων και πολύτεκνοι
- Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθείσες το 1966).
- Γονείς δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες (μόνο γυναίκες) υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1964).
- Γονείς δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012, 25ετία με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου όταν συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1963).
- Πολύτεκνες μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 20ετία μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024 καθώς το δικαίωμα ασκείται χωρίς όριο ηλικίας.
- Πολύτεκνοι στο δημόσιο και τρίτεκνες μητέρες σε ΔΕΚΟ που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1964).
- Πολύτεκνοι γονείς στο δημόσιο και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1963).
Αναδημοσίευση από https://www.powergame.gr/

Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024

Αλλεπάλληλα είναι τα κτυπήματα ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗΣ που δέχεται το Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ

          Στην τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ του Σωματείου μας, πάρα πολύ εύστοχα αναδείξαμε, ως παράταξη, όλα εκείνα τα σημεία της σταδιακής αμφισβήτησης της σημερινής υπόστασης του Νοσοκομείου μας, του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, που σε αυτήν την φάση εκφράζεται με αλλεπάλληλα κτυπήματα ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗΣ, στα οποία δυστυχώς έχουμε και την  προκλητική απουσία των σχετικών διαμαρτυριών.
1. Το πρώτο κτύπημα έχει να κάνει με την συνειδητή αδιαφορία στα ΚΤΙΡΙΑΚΑ του, την αναγκαιότητα της ΚΤΙΡΙΑΚΗΣ του ΕΠΕΚΤΑΣΗΣ, όπου για την σχετική στασιμότητα-απραγία, έχουν τεράστιες ευθύνες πέρα από τους κυβερνώντες, η Διοίκηση του Νοσοκομείου και ιδιαιτέρως η Διοίκηση της 6ης Υ.Πε.
2. Το δεύτερο κτύπημα ήλθε με την ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ της θέσης του ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗ. Μια κατάργηση, που δεν μας προβληματίζει στην κατεύθυνση της άσκησης Διοίκησης για την οποία στο Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ δεν έχουμε την καλύτερη των εντυπώσεων, αλλά στην κατεύθυνση της μείωσης των κλινών που αποδέχεται αυτή η διαδικασία, όπου λαμβάνουν υπόψιν τους τις  350 ανεπτυγμένες κλίνες, χωρίς να αναγνωρίζουν τούς λόγους  για τούς οποίους ΔΕΝ ΑΝΑΠΤΥΧΘΗΚΑΝ οι 465 που προβλέπονται και για τις οποίες δώσαμε τεράστιους αγώνες ως συνδικαλιστικό κίνημα κατά το παρελθόν, για να τις πετύχουμε.
3. Το τρίτο κτύπημα ήλθε με το ΒΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ, ένα ζήτημα  πολύ σοβαρό και σημαντικό, το οποίο αν και γνωστό σε όλους προ πολλού, δυστυχώς το άφησαν στην τύχη του, ίσως και συνειδητά αν κρίνουμε από τις σχετικές διαδικασίες και πρακτικές. Δυστυχώς γι΄ αυτό το θέμα, όπου δώσαμε τεράστιους αγώνες ως συνδικαλιστικό κίνημα κατά το παρελθόν για να το πετύχουμε,  για να στήσουμε και να αναβαθμίσουμε  τον συγκεκριμένο τμήμα, το ΑΙΜΟΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΜΗΜΑ και τις λοιπές άλλες εκεί δράσεις, έρχονται οι σημερινοί κυβερνώντες να ισοπεδώσουν ότι είχαμε κατακτήσει, μια ισοπέδωση που δυστυχώς υποβαθμίζεται και από τις σημερινές συνδικαλιστικές ηγεσίες,  που δυστυχώς περί άλλων τυρβάζουν.
     ΛΥΠΟΥΜΑΣΤΕ, ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ και βεβαίως ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΟΛΕΣ αυτές τις ΑΡΝΗΤΙΚΟΤΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ, την ΟΡΑΤΗ πλέον ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, του Νοσοκομείου για το οποίο, ως γνωστόν,  έχουν δοθεί τεράστιοι αγώνες κατά το παρελθόν από το συνδικαλιστικό μας κίνημα και όχι μόνον, για την διατήρηση του και την αναβάθμιση του, αγώνες που οφείλουν να σεβαστούν ΟΛΟΙ οι σημερινοί  διαχειριστές των σχετικών φορέων.
Ζητάμε και διεκδικούμε
- Να σταματήσουν ΑΜΕΣΑ αυτές οι πρακτικές υποβάθμισης και να βρεθούν, χωρίς άλλες καθυστερήσεις και υπεκφυγές, οι λύσεις.
- Ανάπτυξη ΟΛΩΝ των ΚΛΙΝΩΝ, των τμημάτων και κλινικών που προβλέπονται στον υπάρχοντα οργανισμό του Νοσοκομείου μας.
-  Άμεσα ΚΤΙΡΙΑΚΗ ΕΠΕΚΤΑΣΗ του Νοσοκομείου μας, όπως διεκδικούσε το Σωματείο μας και οι φορείς της πόλης μας.
- Προσλήψεις  ΝΕΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ και ΙΑΤΡΩΝ και βεβαίως ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ των ΜΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ.
- Νέο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ με αύξηση κλινών και την ένταξη σ΄ αυτόν νέων σύγχρονων τμημάτων και υπηρεσιών που δεν προβλέπονται και είναι αναγκαία και απαραίτητα να προβλεφτούν και να αναπτυχθούν σε ένα σύγχρονο Περιφερειακό Νοσοκομείο, όπως είναι το δικό μας, το Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ "ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ".
     Το Νοσοκομείο "ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ",  που είναι κτισμένο στην πύλη εισόδου της Ευρώπης, πάνω στον άξονα που οδηγεί στο κέντρο,  σε μια περιοχή με τεράστιο πληθυσμό -πλυθυσμός που διπλασιάζεται στους πιο πολλούς μήνες του έτους- λόγω της τουριστικής του κίνησης, που καλείται να καλύψει όλες αυτές τις ανάγκες της Αχαΐας και της ευρύτερης περιοχής μέσα από την εναλλάξ εφημερία του με το πανεπιστημιακό, του αρμόζει καλύτερη τύχη και προοπτική.
      Καλούμε όλους, έστω και τώρα που ο αρμόδιος υπουργός θέλει να τα ισοπεδώσει όλα για χάρη των ιδιωτών, να αναλογιστούν τίς ευθύνες τους και να πράξουν τα δέοντα.
                                Από  την  ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ  

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Εργασίας και Υγείας για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις Υγειονομικών να ισχύσουν και το έτος 2023 με επέκταση του άρθρου 20 του ν.4997/25-11-2022

 Κύριοι Υπουργοί,
     Η κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων μετά την 1/1/2023 για όσους διαθέτουν τα έτη υπηρεσίας (25ετία έως 31/12/2012) όχι όμως το όριο ηλικίας πριν το 62ο έτος, αδικεί κατάφορα τους Υγειονομικούς και Προνοιακούς υπαλλήλους. Αντί να αναληφθεί πρωτοβουλία από την κυβέρνηση ένταξής μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όπως δικαιούμαστε προκειμένου να αποκτήσουμε ευνοϊκότερα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, χάσαμε και το θεσμοθετημένο δικαίωμα της πρόωρης συνταξιοδότησης. Αυτή είναι η αναγνώριση της πολιτείας στους πολεμιστές της πρώτης γραμμής του υγειονομικού πολέμου.
     Συνεχίζει να εργάζεται μεγάλος αριθμός Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν τα έτη υπηρεσίας που απαιτούνται για θεμελίωση πρόωρης συνταξιοδότησης έως 31/12/2021 αλλά όχι το όριο ηλικίας που απαιτείται (55 – 57 ετών) το οποίο συμπληρώνουν μετά την 01/01/2023.
   Με το άρθρο 20 του ν. 4997/2022 δόθηκε η δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης σε όσους συμπληρώνουν τα παραπάνω όρια ηλικίας και το έτος 2022. Ζητάμε να δοθεί η ίδια δυνατότητα τουλάχιστον για το έτος 2023.
Σε κανένα ασφαλιστικό Νόμο ακόμη και την περίοδο των Μνημονίων, δεν θίχτηκαν κατοχυρωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα.
    Ως εκ τούτω πως είναι δυνατόν οι Υγειονομικοί που έως 31.12.2012 είχαν κατοχυρωμένα δικαιώματα (έτη υπηρεσίας) για πρόωρη συνταξιοδότηση να τους αφαιρείται το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης επειδή δεν είχαν το όριο ηλικίας;
    Έχουμε μεγάλο αριθμό Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων οι οποίοι διαθέτουν τα 25 έτη υπηρεσία κατά τα έτη 2010 ή 2011 ή 2012 αλλά όχι την ηλικία για πρόωρη συνταξιοδότηση έως 31/12/2022. Συγκεκριμένα γυναίκες με 25 έτη υπηρεσίας το έτος 2010 χωρίς να είναι ακόμη 55 ετών και αντίστοιχα οι άνδρες 60 ετών, γυναίκες άνδρες με 25 έτη υπηρεσίας το έτος 2011 χωρίς ακόμη να είναι 56 ετών και άνδρες γυναίκες με 25 έτη υπηρεσίας το έτος 2012 χωρίς ακόμη να είναι 58 ετών.
     Εφόσον διαθέτουν τα έτη υπηρεσίας που απαιτούνται έως 31/12/2012 θα πρέπει να τους δοθεί η δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης για να αποφύγουν το γενικό όριο ηλικίας που είναι το 62ο έτος.
Επισημαίνουμε ότι πρόωρη συνταξιοδότηση στο 62ο έτος δικαιούνται οι ασφαλισμένοι με 15 ασφαλιστικά έτη. Εάν δεν υπάρξει τροποποίηση του νόμου θα εγκλωβισθούν έως αυτή την ηλικία υπάλληλοι με 35 έως 40 έτη υπηρεσίας.
Καμία ασφαλιστική λογική.
     Εξάλλου στις πρόωρες συντάξεις οι Υγειονομικοί που θα κάνουν χρήση θα πληρώσουν το οικονομικό κόστος (6% κατ’ έτος έως και 30% επί της εθνικής σύνταξης).
    Θεωρούμε λοιπόν αδιανόητο να θιγούν τα θεμελιωμένα δικαιώματα πρόωρης συνταξιοδότησης των υπαλλήλων.
    Το δικαίωμα της πρόωρης συνταξιοδότησης θα πρέπει να συνεχίσει να ισχύει σε όσους (ασφαλισμένοι πριν 31/12/92) τα έτη 2010,2011,2012 είχαν τα 25 έτη υπηρεσίας και το αντίστοιχο όριο ηλικίας το επιτυγχάνουν το έτος 2023. Είναι άδικο να μην δοθεί νέα παράταση για τους υπαλλήλους που έχουν 25 έτη υπηρεσίας κατά την τριετία 2010, 2011, 2012 και δεν έχουν συμπληρώσει το κατά περίπτωση όριο ηλικίας για πρόωρη συνταξιοδότηση έως 31/12/2022.
    Δεν είναι δυνατόν υπάλληλοι με 15 έτη υπηρεσίας να αντιμετωπίζονται με τον ίδιο ασφαλιστικό τρόπο στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις με υγειονομικούς που διαθέτουν 35 και 40 έτη ασφάλισης στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις (62ο έτος).
    Στη Βουλή κατατέθηκε από τον Υπουργό Εργασίας νομοσχέδιο προς ψήφιση που ρυθμίζει ασφαλιστικά ζητήματα. Μπορεί λοιπόν να υπάρξει επέκταση για τις πρόωρες συντάξεις των Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων και το έτος 2023.
     Εξάλλου το εν λόγω σχέδιο νόμου προβλέπει αντίστοιχες διατάξεις για τους ασφαλισμένους στο πρώην ΙΚΑ (τώρα ΕΦΚΑ).
                                   Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Το χρονικό του «λουκέτου» στο Βηματοδοτικό Κέντρο Γ.Κ.Ν. «Άγιος Ανδρέας»

   Νέες διαστάσεις παίρνει το θέμα της παύσης λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου του Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» που ανέδειξε σε χθεσινό της δημοσίευμα η «Γ», καθότι το Υπουργείο σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες επανεξέτασε τις προϋποθέσεις της νόμιμης λειτουργείας του, κατόπιν αιτήματος που υπεβλήθη σύμφωνα με απεσταλθέν έγγραφο της 6ης ΥΠΕ σχετικό με τον καθορισμό όρων και προϋποθέσεων εμφύτευσης βηματοδοτών καθώς και Κέντρων εμφύτευσης Απινιδωτών σε νοσοκομεία και ιδιωτικές Κλινικές.
   Σε απάντηση του συγκεκριμένου αιτήματος το Υπουργείο διερεύνησε και έκρινε ελλιπείς τις προϋποθέσεις λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου του ΓΝΠ, απάντησε σχετικά στην 6η ΥΠΕ με κοινοποίηση στο ΚΕ.Σ.Υ. προκειμένου να λάβει γνώση για την έλλειψη προϋποθέσεων λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου του Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας». Στο πλαίσιο αυτό ελήφθη η απόφαση παύσης της λειτουργίας του.
    Την ολοκληρωμένη πληροφόρηση και την ακριβή διάσταση του θέματος με την καταγραφή του όλου ιστορικού από την αναστολή των εργασιών έως την απόφαση του Υπουργείου παύσης της λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου του Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» και την εξαρχής επανίδρυσή του καταθέτουν στη «Γ», ο Δ/ντής της Ιατρικής Υπηρεσίας Θανάσης Χονδρομάρας, ο πιστοποιημένος στο Κέντρο για την ένθεση βηματοδοτών καρδιολόγος Δ/ντής ΕΣΥ Ιωάννης Χριστοδούλου και ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του ΓΝΠ Μιχάλης Στελλάτος.
Θ. Χονδρομάρας: «Εξαρχής επανίδρυση του Κέντρου»
   Αναφερόμενος στο ιστορικό της εξέλιξης και στην αφορμή που οδήγησε στην απόφαση του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕΣΥ) να κλείσει το Κέντρο Βηματοδότη, ο Δ/ντής της Ιατρικής Υπηρεσίας Θανάσης Χονδρομάρας, αναφέρεται στο νομικό πλαίσιο που ορίζει τις προϋποθέσεις λειτουργίας του Κέντρου και εξηγεί τι συνέβη: «Σύμφωνα με το νομικό πλαίσιο το Κέντρο Βηματοδότη για να λειτουργήσει χρειάζεται δύο πιστοποιημένους από το ΚΕΣΥ καρδιολόγους εξειδικευμένους στην ένθεση βηματοδοτών. Το Κέντρο μας διέθετε δύο πιστοποιημένους καρδιολόγους στο συγκεκριμένο αντικείμενο τους Ι. Χριστοδούλου και Ν. Νικολόπουλο με των οποίων την πιστοποίηση μπορούσε έννομα να λειτουργεί το Κέντρο έως ότου συνταξιοδοτήθηκε ο κ. Νικολόπουλος. Άμεσα προέκυπτε θέμα συνέχισης της λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου. Εμείς προβήκαμε σε επίσημη προκήρυξη δύο θέσεων και στους θέσαντες υποψηφιότητα ήρθε πρώτη μια πιστοποιημένη γιατρός για ένθεση βηματοδοτών η οποία όμως είχε υποβάλει υποψηφιότητα και στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών επελέγη και εκεί και προτίμησε το ΠΓΝΠ. Παράλληλα με βάση τις υποψηφιότητες προσλάβαμε και έναν επεμβατικό καρδιολόγο μη πιστοποιημένο για ένθεση βηματοδοτών. Έτσι για την συνέχιση της λειτουργίας του Κέντρου που είχε ανασταλεί επιλέξαμε να προσλάβουμε με σύμβαση ως ιδιώτη γιατρό με δελτίο παροχής υπηρεσιών τον συνταξιοδοτηθέντα πιστοποιημένο γιατρό κ. Νικολόπουλο και υπεγράφη αρχικά τρίμηνη και στη συνέχεια εξάμηνη σύμβαση. Τότε εστάλη έγγραφο που ζητούσε εκ νέου πιστοποίηση του καρδιολόγου Νικολόπουλου εφόσον προσέφερε τις υπηρεσίες του ως ιδιώτης με μπλοκάκι. Τουτέστιν ζητείτο να υποβάλει καινούργια χαρτιά για να αξιολογηθεί και να πιστοποιηθεί εκ νέου. Στη συνέχεια απεστάλη ΦΕΚ με το οποίο ζητείτο από την αρχή η κατάθεση όλων των απαραίτητων εγγράφων για την επαναλειτουργία του Κέντρου Βηματοδότη».
   Καταλήγοντας ο Δ/ντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του ΓΝΠ επισημαίνει ότι «η απόφαση του Υπουργείου για την παύση λειτουργίας του Κέντρου Βηματοδότη του ΓΝΠ προήλθε από ερώτημα των Υπηρεσιών Υγείας της περιοχής μας στο Υπουργείο, για το αν το Κέντρο λειτουργεί νόμιμα και με βάση την απάντηση σε αυτό το ερώτημα, κινήθηκε το Υπουργείο να κλείσει το Κέντρο και να μπει στην εξαρχής επανίδρυσή του με το κόστος χρονοβόρων διαδικασιών».
Ι. Χριστοδούλου: «Επαναπιστοποίηση των γιατρών»
    Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται και ο πιστοποιημένος για την ένθεση βηματοδοτών καρδιολόγος Δ/ντής ΕΣΥ του ΓΝΠ Ιωάννης Χριστοδούλου, ο οποίος εργαζόταν στο Κέντρο Βηματοδότη του εν λόγω Νοσοκομείου. Όσον αφορά το ιστορικό των πιστοποιημένων γιατρών, της αναστολής λειτουργίας του Κέντρου και στην συνέχεια της τελεσίδικη απόφασης για κλείσιμό του, ο κ. Χριστοδούλου καταθέτει όλες τις λεπτομέρειες. Παράλληλα υποστηρίζει ότι η απόφαση για το κλείσιμο του Κέντρου έγινε κατόπιν αιτήματος που έθετε ερώτημα νομιμότητας του εν λόγω Βηματοδοτικού Κέντρου από τις υπηρεσίες υγείας της περιοχής μας προς το Υπουργείο Υγείας. Στο πλαίσιο αυτό απαιτήθηκε η εκ νέου πιστοποίηση και των ιατρών και των προϋποθέσεων που πρέπει να πληροί το Κέντρο ώστε να επαναλειτουργήσει, διαδικασία που έχει ήδη ξεκινήσει. «Αρχικά πιστοποιηθήκαμε 5-6 γιατροί από το ΚΕΣΥ το 2012 με ΦΕΚ, εκ των οποίων κάποιοι έφυγαν νωρίτερα, κάποιοι συνταξιοδοτήθηκαν ή παραιτήθηκαν και μείναμε δύο όσους δηλ. χρειάζεται για να λειτουργήσει νόμιμα το Κέντρο δηλ. εγώ και ο κύριος Νικολόπουλος. Τον Ιούνιο του 2023 συνταξιοδοτήθηκε και ο συνάδελφος Νικολόπουλος οπότε έμεινα μόνο εγώ. Στο πλαίσιο της μη νόμιμων προϋποθέσεων επάρκειας λειτουργίας του Κέντρου με δύο γιατρούς βηματοδοτιστές τους μήνες Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο δεν τοποθετούνταν βηματοδότες, διότι το Κέντρο δεν πληρούσε τις προϋποθέσεις της έννομης λειτουργίας του. Την 1η Οκτώβρη προσελήφθη ο κύριος Νικολόπουλος με δελτίο παροχής υπηρεσιών οπότε άρχισε η επαναλειτουργία του Κέντρου. Έτσι λειτουργήσαμε Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο. Στο τέλος του Νοέμβρη εστάλη έγγραφο από το Υπουργείο που ζητούσε την επαναπιστοποίηση ικανότητας του κ. Νικολόπουλου να ενθέτει βηματοδότες καθότι πλέον εργαζόταν ως ιδιώτης με μπλοκάκι. Απεστάλησαν τα σχετικά έγγραφα στο Υπουργείο για τον κ. Νικολόπουλο να περάσουν από το ΚΕΣΥ, ώστε να ανανεωθεί η πιστοποίηση και σχεδόν αμέσως ζητήθηκε από το Υπουργείο εκ νέου πιστοποίηση του Κέντρου Βηματοδότη. Η διαδικασία έχει ήδη ξεκινήσει αλλά το ερώτημα είναι πόσο θα κρατήσει».
Μ. Στελλάτος: «Δεν μπορεί στο ΓΝΠ να μην λειτουργεί Κέντρο»
    Τέλος, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Μιχάλης Στελλάτος τονίζει ότι «οι διαδικασίες έπρεπε να είναι γρήγορες και αποτελεσματικές καθότι η συνταξιοδότηση του Βηματοδοτιστή καρδιολόγου δεν έπεσε σαν κεραυνός εν αιθρία στο νοσοκομείο μας. Ήταν καθήκον της διοίκησης του νοσοκομείου να προβεί σε προσλήψεις πιστοποιημένων γιατρών είτε με προκήρυξη είτε με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Είναι πρακτικό το ζήτημα, δεν μπορεί ένα μεγάλο νοσοκομείο να λειτουργεί χωρίς Βηματοδοτικό Κέντρο τόσο για τα τακτικά περιστατικά που χρήζουν αυτής της τοποθέτησης και βέβαια για τα επείγοντα περιστατικά ασθενών που προσέρχονται εκτάκτως αλλά και ασθενών που νοσηλεύονται στο νοσοκομείο μας για άλλες παθήσεις και ξαφνικά ανακύπτει θέμα άμεσης εμφύτευσης βηματοδότη. Τι θα γίνει, θα χαθεί ο ασθενής στην διακομιδή;».
ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΧΑΪΑΣ
Να επαναλειτουργήσει άμεσα»
   Σε ανακοίνωση της, η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαϊας (Ε.Ι.Ν.Α.) την οποία υπογράφουν ο πρόεδρος Χρήστος Δάβουλος και η γενική γραμματέας Κατερίνα Ψαρομυάλου, αναφέρεται ότι έγινε χθες παρέμβαση στο Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Άγιος Ανδρέας» για το ζήτημα  της αναστολής.
    Όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση, η ενίσχυση του Δημόσιου  Συστήματος Υγείας δεν αποτελεί προτεραιότητα για το Υπουργείο Υγείας και την κυβέρνηση που έχουν σαν Ευαγγέλιο την εμπορευματοποίηση της υγείας, με αποτέλεσμα να κινδυνεύει η υγεία του λαού της περιοχής, μετακυλώντας τις ήδη μεγάλες αναμονές για εξειδικευμένες ιατρικές πράξεις στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο και υποβαθμίζοντας περαιτέρω το Γενικό Νοσοκομείο Πατρών.
     Η ΕΙΝΑ ζητά, να επαναλειτουργήσει άμεσα το Βηματοδοτικό Τμήμα του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών και να προκηρυχθούν άμεσα οι απαιτούμενες μόνιμες θέσεις καρδιολόγων για τη στελέχωση του τμήματος».
Της  Τέτας Γιαννάρου Εφημερίδα ΓΝΩΜΗ

Σύνταξη: To κέρδος για όσους βγουν φέτος -Τι ισχύει για το Δημόσιο

 Κέρδος ως και 100 ευρώ το μήνα ή ως 1.200 ευρώ το χρόνο στη σύνταξη θα έχουν οι ασφαλισμένοι που σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2024.

   Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, το κέρδος προκύπτει από δύο παραμέτρους που βελτιώνουν την ανταποδοτική σύνταξη, η οποία θα υπολογιστεί με αυξημένους συντάξιμους μισθούς κατά το ποσοστό που έκλεισε ο πληθωρισμός του 2023, δηλαδή κατά 3,5%, και με αυξημένο ποσοστό αναπλήρωσης από τον επιπλέον χρόνο ασφάλισης που θα διανύσουν μέσα στο 2024. 
    Οι δύο αυτοί παράμετροι, σε συνδυασμό με την αυξημένη εθνική σύνταξη στα 426,17 ευρώ από 1ης/1/2024, οδηγούν σε μεγαλύτερη σύνταξη για το 2024.
    Αυξήσεις ως 55 ευρώ θα έχουν και οι υπόλοιπες κατηγορίες υπαλλήλων που υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης, όπως γενικοί διευθυντές, τμηματάρχες, οι εκπαιδευτικοί, οι υπάλληλοι δημοσίων οργανισμών και οι υπάλληλοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
    Ειδικά για τους δημοσίους υπαλλήλους προκύπτει και ένα πρόσθετο κέρδος που βελτιώνει την τελική σύνταξη. Το κέρδος προέρχεται από τις αυξήσεις που πήραν στους βασικούς τους μισθούς την 1η/1/2024. Η αύξηση των μισθών θα βελτιώσει τον μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών τους, με αποτέλεσμα να πάρουν καλύτερη ανταποδοτική σύνταξη από αυτήν που θα έπαιρναν αν οι συντάξιμες αποδοχές τους αυξάνονταν μόνον με τον πληθωρισμό του 2023.

    Πέρα από τις αυξήσεις στους βασικούς μισθούς από 1ης/1/2024, έχουν αυξηθεί και τα επιδόματα θέσης που συνυπολογίζονται στις συντάξιμες αποδοχές τους. Οι αυξημένοι μισθοί, ωστόσο, θα ανεβάσουν κατά ένα μικρό ποσό τον μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών που έχουν χτίσει από το 2002 και μετά, διότι η αναπροσαρμογή αυτή θα περάσει στις αποδοχές του 2024 και εντεύθεν και δεν θα προσμετρηθεί στις αποδοχές του παρελθόντος, όπως θα συμβεί με τον πληθωρισμό. Επομένως οι αυξήσεις μισθών συνυπολογίζονται μεν στις συντάξιμες αποδοχές, αλλά από το έτος που καταβάλλονται και μετά.

Αν οι μισθοί αυξηθούν και το 2025, τότε θα έχουν προστεθεί δύο χρόνια με αυξήσεις μισθών και ο μέσος όρος των συντάξιμων αποδοχών τους θα βελτιωθεί ακόμη περισσότερο κ.ο.κ.

Ο γενικός κανόνας στην έξοδο για σύνταξη λέει ότι οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν από 36 ως 40 έτη ασφάλισης και κυρίως όσοι φτάνουν στην 40ετία παίρνουν το μέγιστο κέρδος από την προσαύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης. Από τα 36 ως τα 40 έτη ανεβαίνουν με ρυθμό 2,55% ετησίως και από 39,81% στα 36 έτη φτάνουν στο 50% για την 40ετία. Οσοι συνεχίζουν στα 41, 42, 43 έτη, η σύνταξη ανεβαίνει ελάχιστα, γιατί η ετήσια προσαύξηση υποχωρεί στο 0,5%. Για παράδειγμα, στα 40 έτη η αναπλήρωση είναι 50%, στα 41 έτη είναι 50,05% στα 42 έτη 51% κ.ο.κ.

Οι ασφαλισμένοι που δεν έχουν τις προϋποθέσεις για έξοδο με πλήρη σύνταξη και επιλέξουν να πάρουν μειωμένη θα έχουν μείωση 30% στην εθνική σύνταξη. Το 2023 η μειωμένη εθνική σύνταξη με 20 έτη ασφάλισης και άνω ήταν 289,63 ευρώ. Αντίστοιχα, με έξοδο για μειωμένη σύνταξη το 2024 θα πάρουν εθνική σύναξη 298,32 ευρώ.

Στους σχετικούς πίνακες με τις συντάξεις του Δημοσίου για το 2023 και για το 2024 που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» φαίνονται τα κέρδη που θα έχουν όλες οι κατηγορίες υπαλλήλων ανάλογα με τις συντάξιμες αποδοχές τους και τα έτη ασφάλισης.

Με ετήσιο κέρδος ως 1.200 οι συντάξεις Δημοσίου για το 2024
   Τα μεγαλύτερα οφέλη στην αίτηση για σύνταξη το 2024 θα τα έχουν οι υπάλληλοι και λειτουργοί των ειδικών μισθολογίων.

   Σύμφωνα με τον σχετικό -ενδεικτικό- πίνακα που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις»:

  1. Καθηγητής ΑΕΙ που θα βγει στη σύνταξη το 2024 με 40 έτη και συντάξιμο μισθό 3.594 ευρώ κερδίζει 100 ευρώ το μήνα ή 1.200 ευρώ το χρόνο.

    Η σύνταξη για το 2024 θα υπολογιστεί με συντάξιμες αποδοχές του αυξημένες με τον πληθωρισμό του 2023, δηλαδή κατά 3,5%. Αν ο συντάξιμος μισθός του το 2023 ήταν 3.472 ευρώ, για το 2024 θα είναι 3.594 ευρώ.

     Η σύνταξη που θα πάρει το 2024 αποτελείται από το αυξημένο ποσό της εθνικής στα 426,17 ευρώ και από την ανταποδοτική σύνταξη, που θα υπολογιστεί στα 1.797 ευρώ. Συνολικά θα πάρει 2.223 ευρώ. Αν έβγαινε το 2023 θα έπαιρνε 2.123 ευρώ (1.736 ευρώ ανταποδοτική, 413,76 ευρώ εθνική, συν αύξηση 3%).

  1. Στρατιωτικός που θα βγει στη σύνταξη το 2024 με 36 έτη και συντάξιμο μισθό 2.373 ευρώ κερδίζει 64 ευρώ παραπάνω. Η σύνταξη για το 2024 θα υπολογιστεί με συντάξιμες αποδοχές του αυξημένες κατά 3,5%. Αν ο συντάξιμος μισθός του το 2023 ήταν 2.293 ευρώ, για το 2024 θα είναι 2.373 ευρώ.

    Η σύνταξη που θα πάρει το 2024 ανέρχεται στα 1.371 ευρώ (426,17 ευρώ εθνική και 944,83 ευρώ ανταποδοτική). Αν έβγαινε το 2023, θα είχε 35 έτη και συντάξιμες αποδοχές 2.293 ευρώ. Η σύνταξή του μετά και την αύξηση 3% θα διαμορφωνόταν στα 1.307 ευρώ.

    Αυξήσεις ως 55 ευρώ στις νέες συντάξεις των υπαλλήλων για το 2024

   Αυξήσεις ως 55 ευρώ θα έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι -εκτός ειδικών μισθολογίων- που θα συνταξιοδοτηθούν το 2024.

    Σύμφωνα με τον σχετικό πίνακα που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», με αίτηση για σύνταξη το 2024 θα λάβουν τα εξής ποσά:

  1. Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί με 36 έτη το 2024 και συντάξιμες αποδοχές 1.538 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.038 ευρώ. Ο ίδιος ασφαλισμένος, αν έβγαινε το 2023, θα έπαιρνε σύνταξη (μετά και την αύξηση 3%) 997 ευρώ, γιατί θα αποχωρούσε με 35 έτη και μικρότερες συντάξιμες αποδοχές. Το κέρδος του για το 2024 είναι 41 ευρώ στη μηνιαία του σύνταξη ή 492 ευρώ όφελος σε ετήσια βάση.
  2. Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί με 38 έτη το 2024 και συντάξιμες αποδοχές 1.723 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.200 ευρώ. Ο ίδιος ασφαλισμένος, αν έβγαινε το 2023, θα έπαιρνε σύνταξη (μετά και την αύξηση 3%) 1.153 ευρώ, γιατί θα αποχωρούσε με 37 έτη και μικρότερες συντάξιμες αποδοχές. Το κέρδος του για το 2024 είναι 48 ευρώ στη μηνιαία του σύνταξη ή 576 ευρώ όφελος σε ετήσια βάση.
  3. Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί με 40 έτη το 2024 και συντάξιμες αποδοχές 1.934 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.394 ευρώ. Ο ίδιος ασφαλισμένος, αν έβγαινε το 2023, θα έπαιρνε σύνταξη (μετά και την αύξηση 3%) 1.340 ευρώ, γιατί θα αποχωρούσε με 37 έτη και μικρότερες συντάξιμες αποδοχές. Το κέρδος του για το 2024 είναι 54 ευρώ στη μηνιαία του σύνταξη ή 648 ευρώ όφελος σε ετήσια βάση.                                                     Tι ισχύει για τις εξαγορές πλασματικών ετών;
  4. Οι εξαγορές πλασματικών ετών γίνονται ακριβότερες όσο ανεβαίνουν οι μισθοί. Το κόστος εξαγοράς είναι ίσο με το 20% του μέσου όρου των ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών που λαμβάνει ή έλαβε ο ασφαλισμένος το τελευταίο 12μηνο πριν την υποβολή της αίτησης εξαγοράς. Στο Δημόσιο, οι περισσότεροι ασφαλισμένοι έχουν κάνει τις αιτήσεις για τα πλασματικά έτη πριν την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση και συμψηφίζουν το κόστος εξαγοράς με ανάλογου ύψους παρακράτηση της σύνταξης. Οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να ζητούν να κρατηθούν τα πλασματικά από τα αναδρομικά που δικαιούνται στις περιπτώσεις που η οριστική σύνταξη καθυστερεί, για να μη τους γίνεται κάθε μήνα κράτηση ίση με το 25% της σύνταξης μέχρι την εξόφληση των πλασματικών που έχουν αναγνωρίσει.