Πέμπτη 30 Νοεμβρίου 2023

Ενας ΕΥΛΟΓΟΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΣ......

     Σε ότι αφορά την χθεσινή ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, που έγινε στόν χώρο μας, ΑΝΑΡΡΩΤΙΟΜΑΣΤΕ και θα θέλαμε τις σχετικές απαντήσεις για το ποίοι αποφάσισαν και έστησαν αυτήν την ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΦΙΑΣΚΟ.....
               ΔΕΔΟΜΕΝΟΥ ότι εμείς ΔΕΝ ΕΡΩΤΗΘΗΚΑΜΕ
ΟΥΤΕ ως μέλη του Δ.Σ, δεδομένου ότι αυτό ΔΕΝ ΣΥΖΗΤΗΘΗΚΕ ΠΟΤΕ σε συνεδρίαση του Δ.Σ.
ΟΥΤΕ ως μέλη αυτού του αποτυχημένου Προεδρείου.
ΟΥΤΕ βεβαίως ως ΠΑΡΑΤΑΞΗ, αναγκαίο και απαραίτητο την στιγμή που είμαστε σε πορεία εκλογών.
            ΟΛΑ δυστυχώς στον ΒΩΜΟ της ΑΥΤΟΠΡΟΒΟΛΗΣ
Ο ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΣΚΟΣ του Σωματείου μας, πέρα από το κατέβασμα των αναρτήσεών μας από το fb του Σωματείου μας, τώρα προχωράει και σε κινητοποιήσεις ερήμην μας, προφανώς για να πουλήσει ΕΚΔΟΥΛΕΥΣΗ στούς Συναδέλφους μας ότι μόνος αυτός τους νοιάζεται, ανάγκες για τις οποίες χθες, χάριν των επικείμενων εκλογών, θυμήθηκε και τις πάλαι ποτέ ξεχασμένες παραστάσεις στην Υ.Πε.
                       ΔΟΞΑΣΤΕ ΤΟΝ...........

Βαρύτατες ευθύνες της 6ης ΥΠΕ.. Χωρίς μαστογράφο και με κλειστές αίθουσες χειρουργείων το Πανεπιστημιακό Ιωαννίνων!

    Βαρύτατες είναι οι ευθύνες της 6ης ΥΠΕ για την κατάσταση διάλυσης στην οποία βρίσκονται τα νοσηλευτικά ιδρύματα της Ηπείρου με τα προβλήματα να αγγίζουν πλέον και την «ναυαρχίδα» της Βορειοδυτικής Ελλάδας, το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων!
    Μοιάζει αδιανόητο για ένα νοσοκομείο τέτοιου μεγέθους να έχει θέσει εκτός λειτουργίας τον έναν και μοναδικό μαστογράφο, χωρίς να έχει βρεθεί λύση για την αντικατάστασή του με αποτέλεσμα να ακυρώνονται εκατοντάδες ραντεβού!
Ή να οδηγούνται σε ιδιώτες οι γυναίκες που έχουν ανάγκη μιας τέτοιας εξέτασης.
     Η απόφαση είτε για την επισκευή, είτε για την αντικατάσταση του μαστογράφου πρέπει να ληφθεί από την Διοίκηση της 6ης ΥΠΕ στην Πάτρα, κάτι που μέχρι στιγμής δεν έχει συμβεί.
    Μπορεί ένα Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο τέτοιου μεγέθους να λειτουργεί με έναν και μοναδικό μαστογράφο και μάλιστα αρκετών ετών;
Αυτό είναι το πιο σοβαρό ερώτημα..
    Η πραγματικότητα δείχνει ότι ναι, έτσι συμβαίνει και όταν αυτός ο ένας χαλάει, τότε το πρόβλημα γίνεται τεράστιο.
    Ο μαστογράφος λοιπόν είναι εκτός λειτουργίας με άγνωστο τον χρόνο αποκατάστασης αφού εξαρτάται αποκλειστικά και μόνο από τους ρυθμούς και τις αποφάσεις της ΥΠΕ.
    Βαρύτατες όμως είναι οι ευθύνες της Υγειονομικής Περιφέρειας και για την κατάσταση στα χειρουργεία του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου.
    Δύο αίθουσες τακτικών παραμένουν κλειστές για περισσότερο από ενάμισι χρόνο. Η λίστα αναμονής ξεπερνά τους 2000 ασθενείς, πολλοί οδηγούνται σε νοσοκομεία εκτός Ηπείρου ή και σε ιδιωτικά κέντρα..
    Χρήματα υπάρχουν όμως η ΥΠΕ δεν εγκρίνει την πρόσληψη 20 επικουρικών νοσηλευτών για την λειτουργία των χειρουργείων.
    Κι όλα αυτά όταν ήδη τα νοσοκομεία της Πρέβεζας και της Άρτας είναι στα πρόθυρα της κατάρρευσης…
    Είναι πραγματικά αδιανόητο για ένα κράτος να μην μπορεί να αντικαταστήσει με διαδικασίες τάχιστες τον μαστογράφο ενός πανεπιστημιακού νοσοκομείου και την ίδια ώρα να εγκρίνει άνω των οκτώ εκατομμυρίων από το Ταμείο Ανάκαμψης για… πολιτιστικές συνταγογραφήσεις, δραματοθεραπείες, χοροθεραπείες, θεατροθεραπείες κι άλλα που μοιάζουν τεράστια πολυτέλεια για την ελληνική επαρχία.
Αναδημοσίευση από https://www.epiruspost.gr/

ΣΗΜΕΡΑ Πέμπτη ο γενικός ξεσηκωμός για την Υγεία στο Ηράκλειο - Απόβαση και από την Ιεράπετρα στο συλλαλητήριο

 Μαζικός ξεσηκωμός και στην Ιεράπετρα για το παγκρήτιο συλλαλητήριο της Πέμπτης με φόντο την κατάρρευση της Δημόσιας Υγείας
    Καθημερινά μεγαλώνει ο αριθμός των σωματείων, συλλόγων και άλλων φορέων που δηλώνουν τη στήριξή τους στην παγκρήτια κινητοποίηση για την Υγεία, που θα πραγματοποιηθεί μεθαύριο Πέμπτη 30 Νοεμβρίου, στις 11 το πρωί, στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο. Για τη διευκόλυνση των εργαζόμενων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έχουν κηρύξει για εκείνη την ημέρα στάσεις εργασίας η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ για όλους τους νομούς της Κρήτης και τα Εργατικά Κέντρα Ηρακλείου, Χανίων, Ρεθύμνου και Λασιθίου.
   Οι ώρες και οι τόποι αναχώρησης ανακοινώνονται από τα κατά τόπους σωματεία υγειονομικών και τους άλλους φορείς.
«Φωνάζουμε με όλη μας τη δύναμη ότι: Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα.             Όλοι στην παγκρήτια κινητοποίηση υπεράσπισης του δικαιώματος για δημόσια δωρεάν Υγεία για όλους.
    Καλούμε λαό και υγειονομικούς απ’ όλη την Κρήτη να συμμετέχουν μαζικά στην παγκρήτια κινητοποίηση, για να δώσουμε συλλογικά τον αγώνα για ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύγχρονο αναβαθμισμένο Σύστημα Υγείας, που να ικανοποιεί καθολικά τις ανάγκες, αξιοποιώντας τις εξελίξεις της επιστήμης».
Οι διεκδικήσεις
Οι διαμαρτυρόμενοι διεκδικούν:
• Να μην κλείσει, συγχωνευτεί, καταργηθεί κανένα τμήμα, κλινική, νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας. Όχι στον νέο “υγειονομικό χάρτη”.
• Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων, της ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη όλων των κενών θέσεων με κίνητρα και κατεπείγουσες διαδικασίες για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ώστε να εξασφαλιστούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς και να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων.
• Όχι στα “μπαλώματα” με μετακινήσεις (μεταξύ τμημάτων και μονάδων Υγείας), προσλήψεις συμβασιούχων, ιδιωτών γιατρών με μπλοκάκι κ.ο.κ. Επικαιροποίηση οργανισμών νοσοκομείων.
• Καμιά απόλυση συμβασιούχου, επικουρικού, εργολαβικού εργαζόμενου. Μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές μορφές απασχόλησης χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Όχι στην απόλυση των 1.047 συμβασιούχων των ΚΟΜΥ του ΕΟΔΥ.
• Άμεση πρόσληψη όλου του αναγκαίου προσωπικού για τη λειτουργία όλων των διαθέσιμων χειρουργικών κρεβατιών.
• Αυξήσεις μισθών υγειονομικών σε επίπεδα που να καλύπτουν τις αυξημένες ανάγκες. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού. Αύξηση αποζημίωσης εφημεριών με αυτοτελή φορολόγηση τακτικών και αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες.
• Αύξηση της χρηματοδότησης των νοσοκομείων και της Υγείας αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατάργηση πληρωμών ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και στην απογευματινή λειτουργία των νοσοκομείων. Δωρεάν ολοήμερη λειτουργία δημόσιων δομών Υγείας. Να μην προχωρήσουν οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης για τον προσωπικό γιατρό. Όχι στην εφαρμογή του νόμου Γκάγκα, που καταργεί την αποκλειστική απασχόληση των γιατρών του ΕΣΥ.
• Όχι στη μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ. Όχι στις Συμπράξεις Δημόσιου-Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας. Όχι σε παραχώρηση υπηρεσιών των δημόσιων δομών Υγείας σε ιδιώτες. Καμία εμπλοκή ιδιωτών και επιχειρηματιών της Υγείας σε εργαστήρια και μηχανήματα των δημόσιων νοσοκομείων. Όχι στη μεταφορά ασθενών από τις δημόσιες στις ιδιωτικές κλινικές. Όχι στο “νέο ΕΣΥ”.
• Ενίσχυση των Κέντρων Υγείας με προσλήψεις γιατρών όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων και όλου του αναγκαίου λοιπού προσωπικού.
• Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών.
Μαζικός ξεσηκωμός και στην Ιεράπετρα
    Μετά την απόφαση που πάρθηκε κατά πλειοψηφία στη συνεδρίαση της Ανοικτής Επιτροπής Αγώνα για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας, και ο Σύλλογος Φίλων Νοσοκομείου αλλά και όλοι οι τοπικοί φορείς που συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις μαζί με τον Δήμο Ιεράπετρας θα πάρουν μέρος οργανωμένα στο μεγάλο συλλαλητήριο, που θα γίνει στην πλατεία Ελευθερίας, στις 11 το πρωί μεθαύριο Πέμπτη 30 Νοεμβρίου.
   Στις 30 Νοεμβρίου, σύσσωμη η χώρα ανταποκρίνεται στο κάλεσμα των υγειονομικών και υπερασπίζει το δικαίωμά της στη Δημόσια Δωρεάν Υγεία, ενάντια στη συνειδητή και οργανωμένη επιχείρηση διάλυσης του ΕΣΥ και πλήρους ιδιωτικοποίησης-εμπορευματοποίησής του.
    «Μετά τη συστηματική υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση του ΕΣΥ εδώ και χρόνια, η κυβέρνηση Μητσοτάκη έρχεται να δώσει το τελειωτικό χτύπημα σε ό,τι έχει απομείνει από τον δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα της. Οδηγεί στην εξουθένωση (σωματική, ψυχολογική και οικονομική) του προσωπικού, την αδυναμία λειτουργίας και την κατάρρευση των νοσοκομείων παντού. Έχει ήδη θεσμοθετήσει και προσπαθεί να επιβάλλει το νέο ΕΣΥ, που μετατρέπει τα νοσοκομεία σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, δίνει ολόκληρα τμήματα σε ιδιώτες, προσλαμβάνει γιατρούς με μπλοκάκι αντί να κάνει διορισμούς, προβλέπει απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία, ανταποδοτική χρηματοδότηση των ρημαγμένων κλινικών ανάλογα με την επισκεψιμότητα και πολλά άλλα που μετατρέπουν τη δημόσια περιουσία των νοσοκομείων σε πεδίο δράσης της “υγιούς επιχειρηματικότητας”, που είδαμε τι σημαίνει με τη Νεφρολογική Κλινική στην πόλη μας», αναφέρει η Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας.
    Η Επιτροπή Αγώνα ανταποκρίνεται στο κάλεσμα των υγειονομικών της Κρήτης, στις απεργίες και στάσεις εργασίας που έχουν κηρύξει ΟΕΓΝΕ, ΠΟΕΔΗΝ, ΑΔΕΔΥ και Εργατικά Κέντρα. Συμμετέχει, όπως όλες οι πόλεις του νησιού, στο συλλαλητήριο της Πέμπτης 30 Νοεμβρίου, στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο.
    «Ξεκινάμε όλοι μαζί μια συντονισμένη προσπάθεια να ανατρέψουμε τα σχέδια της κυβέρνησης και απαιτούμε:
- Κατάργηση των εκτρωματικών νόμων που διαλύουν το ΕΣΥ.
- Αύξηση του προϋπολογισμού για την Υγεία, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες.
- Άμεσες μόνιμες προσλήψεις όλου του αναγκαίου ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού και άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
- Πλήρη και πλήρως στελεχωμένα δημόσια και δωρεάν νοσοκομεία παντού, ικανά να καλύπτουν τις ανάγκες των πληθυσμών που εξυπηρετούν, με αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και μισθούς για τους εργαζόμενους σε αυτά», προσθέτει η Ανοικτή Επιτροπή Αγώνα και τονίζει ότι η πρόσφατη επίσκεψη του Χρυσοχοΐδη δεν πρέπει να ξεγελάσει κανέναν.
Βάζει λεωφορεία ο Δήμος
    «Ο υπουργός Υγείας ήρθε να αναχαιτίσει τις αντιδράσεις στις πόλεις της Κρήτης, που βρίσκονταν σε κινητοποίηση, και να διαιωνίσει το “διαίρει και βασίλευε”, που εξυπηρετεί την πολιτική της κυβέρνησης (φαίνεται ήδη από τη φημολογούμενη μεταφορά τριών γιατρών στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας από τα άλλα δύο του νομού - δίνει ανάσα στο δικό μας νοσοκομείο, αλλά δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στα άλλα). Αν δεν υπάρξει άμεση κάλυψη όλων των κενών, όλων των νοσοκομείων με μισθούς και συνθήκες εργασίας που να επιτρέπουν σε γιατρούς και προσωπικό να κάνουν τη δουλειά τους απερίσπαστοι, τα προβλήματα θα ανακυκλώνονται, οι γιατροί θα φεύγουν, οι προκηρύξεις θέσεων θα βγαίνουν άγονες και η Δημόσια Υγεία θα συρρικνώνεται. Χρειάζεται να διεκδικήσουμε επιπλέον στα νοσοκομεία του νομού μας τη διοικητική τους αυτοτέλεια, που έντεχνα πριν χρόνια καταργήθηκε με στόχο τη σταδιακή τους συγχώνευση.
     Για τους λόγους αυτούς, όλοι μαζί την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου ξεκινάμε στις 9 το πρωί από το “Μίνως” και συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο στο Ηράκλειο. Θα διατεθούν δωρεάν λεωφορεία από τον Δήμο και από άλλους φορείς που το επιθυμούν», συμπληρώνει η Ανοικτή Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας.
Υπό διάλυση το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας - Κάλεσμα για μαζικό “παρών” στην κινητοποίηση
    Στο μεταξύ, ο πρόεδρος του Συλλόγου Φίλων Νοσοκομείου Ιεράπετρας Ανδρέας Μαμαντόπουλος κάλεσε χθες το απόγευμα σε έκτακτη Γενική Συνέλευση τα μέλη του, ώστε να αποφασιστούν οι ρόλοι που θα αναλάβει ο καθένας ενόψει του μεγάλου παγκρήτιου συλλαλητηρίου της Πέμπτης στην πλατεία Ελευθερίας.
«Πολλά συμβαίνουν για άλλη μια φορά εις βάρος του Νοσοκομείου μας. Αργά και μεθοδικά. Πολλές οι εναντίον του τόπου μας τοποθετήσεις από αυτόκλητους και όψιμους δήθεν ειδικούς. Πρέπει να διατηρούμε τον κόσμο μας σε εγρήγορση και να είναι ενημερωμένος. Γι’ αυτό προσδοκούμε στη βοήθεια και τη συμμετοχή όλων. Η κατάρρευση του νοσοκομείου μας και ολόκληρου του ΕΣΥ είναι κάθε μέρα που περνά πιο φανερή. Πρέπει να σταματήσουμε τον παραλογισμό που θα βάλει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές γιατί “έτυχε να μην υπάρχει ο κατάλληλος γιατρός την κρίσιμη στιγμή”. Συμφωνούμε όλοι ότι θα πρέπει να πάρουμε μέρος μαζικά στο μεγάλο συλλαλητήριο της Πέμπτης στο Ηράκλειο κι εμείς θα δώσουμε δυναμικό “παρών” και θα στείλουμε το δικό μας μήνυμα», μας είπε ο Ανδρέας Μαμαντόπουλος.
Αναδημοσίευση από https://www.neakriti.gr/

Σύνταξη: Το απόλυτο «κρας τεστ» για έξοδο το 2023 ή το 2024 – Δείτε τι σας συμφέρει [αναλυτικοί πίνακες και παραδείγματα]

     Μεγαλύτερη ως και 106 ευρώ θα είναι η σύνταξη όσων ασφαλισμένων αποχωρήσουν το 2024 αντί να βιαστούν για αίτηση το 2023.
    Ο μόνος λόγος που συνηγορεί στην έξοδο το 2023 είναι για να αξιοποιήσουν τα παράθυρα στα όρια ηλικίας και να αποχωρήσουν νωρίτερα, εφόσον έχουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
    Από εκεί και πέρα, όσοι βγήκαν το 2023 ή θα συνταξιοδοτηθούν στον επόμενο μήνα θα πάρουν την αύξηση 3% και στην εθνική αλλά και στην ανταποδοτική σύνταξη, ενώ όσοι αποχωρήσουν από 1ης/1/2024 θα πάρουν το 3% μόνον στο ποσό της εθνικής σύνταξης.
    Το μυστικό όμως που κρύβει η γλώσσα των αριθμών είναι ότι με αίτηση το 2024, η σύνταξη βγαίνει μεγαλύτερη και το μπόνους θα προέλθει:
  1. Από τα έτη ασφάλισης, που όσο περισσότερα είναι τόσο μεγαλύτερο είναι και το ποσοστό αναπλήρωσης για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης. Για παράδειγμα, η σύνταξη για ασφαλισμένο που θα συνταξιοδοτηθεί με 39 έτη το 2023 θα υπολογιστεί με συντελεστή 47,46%, ενώ αν φύγει το 2024 συμπληρώνοντας 40 έτη, ο συντελεστής ανεβαίνει στο 50%. Το κέρδος των 2,55 μονάδων το καρπώνεται στην ανταποδοτική σύνταξη, που θα βγει μεγαλύτερη. Προσοχή όμως, γιατί συμφέρει να συμπληρώνεται ακέραιο έτος. Αν υπολείπονται μήνες (π.χ. 39 έτη και 6 μήνες αντί 40 έτη), τότε η προσαύξηση θα είναι μικρότερη, για παράδειγμα με 39,6 μήνες το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 48,72%.
  1. Από την αύξηση που θα έχουν οι ασφαλισμένοι στις συντάξιμες αποδοχές τους με βάση την εξέλιξη του πληθωρισμού του 2023. Ο πληθωρισμός του 2023 εκτιμάται στο 3,9%, σύμφωνα με το τελικό σχέδιο του νέου Προϋπολογισμού για το 2024. Αυτομάτως με αυτό το ποσοστό θα αυξηθεί ο μισθός που θα ληφθεί υπόψη για να υπολογιστεί η ανταποδοτική σύνταξη. Ο μισθός υπολογισμού της σύνταξης ονομάζεται συντάξιμος μισθός (ή συντάξιμες αποδοχές) και προκύπτει από τον μέσο όρο όλων των μηνιαίων αποδοχών τους από το 2002 μέχρι το μήνα πριν τη συνταξιοδότηση. Για να έρθουν οι μισθοί των προηγούμενων ετών στο σήμερα, χρησιμοποιείται η αυτόματη αύξησή τους με βάση τον πληθωρισμό κάθε έτους από το 2002 και μετά. Οσοι βγήκαν φέτος, για παράδειγμα, είδαν πολύ μεγάλη αύξηση στον συντάξιμο μισθό, γιατί οι αποδοχές τους πήραν την αύξηση του πληθωρισμού του 2022, που ήταν 9,6%. Η αύξηση αυτή συνέβαλε στο να κερδίσουν μεγαλύτερη ανταποδοτική σύνταξη. Το ίδιο θα γίνει και το 2024, καθώς οι συντάξιμες αποδοχές, έτσι όπως διαμορφώνονται με την αύξηση κατά 9,6% που πήραν για το 2022, θα αυξηθούν εκ νέου με τον πληθωρισμό του 2023 κατά 3,9% και θα προκύψει μεγαλύτερη ανταποδοτική σύνταξη.
   Σύμφωνα με τους συγκριτικούς πίνακες του ενθέτου «Ασφάλιση και Συντάξεις»:
*Οι συντάξεις για ασφαλισμένους σε Ταμεία του ιδιωτικού τομέα που θα αποχωρήσουν το 2024 με 36 και 39 έτη βγαίνουν μεγαλύτερες από 37 ευρώ το μήνα ως και 92 ευρώ το μήνα σε σχέση με τη σύνταξη που θα είχαν αν έβγαιναν το 2023 με 35 και με 38 έτη.
*Οι συντάξεις για ασφαλισμένους του δημοσίου τομέα που θα αποχωρήσουν το 2024 με 40 έτη βγαίνουν μεγαλύτερες από 36 ευρώ το μήνα ως και 106 ευρώ το μήνα σε σχέση με τη σύνταξη που θα είχαν αν έβγαιναν το 2023 με 39 έτη.
Κέρδος το 2024 ακόμη και για τα ίδια έτη ασφάλισης
   Κέρδος με σύνταξη το 2024 προκύπτει ακόμη και αν η σύγκριση με το 2023 γίνει για τα ίδια έτη ασφάλισης.
     Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 40 έτη το 2023 και συντάξιμο μισθό 2.286 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.603 ευρώ μαζί με την αύξηση 3% που θα πιστωθεί τον Δεκέμβριο. Με τα ίδια έτη (40) και έξοδο το 2024, η σύνταξη θα ανέλθει στα 1.614 ευρώ. Το κέρδος είναι μεν μικρό, μόλις 10 ευρώ, αλλά επιβεβαιώνει ότι η έξοδος συμφέρει το 2024 ακόμη και με τα ίδια χρόνια, διότι οι ασφαλισμένοι έχουν να ωφεληθούν από την αύξηση των συντάξιμων αποδοχών τους με τον πληθωρισμό.
Οι αυξήσεις που θα πάρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στους μισθούς τους από 1ης/1/2024 κατά πόσο θα επηρεάσουν και τις συντάξεις τους;
    Οι βασικοί μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν κατά 3,5% ως 6,7% από 1ης/1/2024, ενώ θα αυξηθούν και τα επιδόματα θέσης που συνυπολογίζονται στις συντάξιμες αποδοχές τους. Οι αυξημένοι μισθοί, ωστόσο, θα ανεβάσουν κατά ένα μικρό ποσό τον μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών που έχουν χτίσει από το 2002 και μετά, διότι η αναπροσαρμογή αυτή θα περάσει στις αποδοχές του 2024 και εντεύθεν και δεν θα προσμετρηθεί στις αποδοχές του παρελθόντος, όπως θα συμβεί με τον πληθωρισμό. Επομένως οι αυξήσεις μισθών συνυπολογίζονται μεν στις συντάξιμες αποδοχές, αλλά από το έτος που καταβάλλονται και μετά.
ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ
    Οι ασφαλισμένοι που φτάνουν στην 40ετία παίρνουν το μέγιστο κέρδος από την προσαύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης. Από τα 36 ως τα 40 έτη ανεβαίνουν με ρυθμό 2,55% ετησίως και από 39,81% στα 36 έτη φτάνουν στο 50% για την 40ετία. Μετά τα 40 έτη, η προσαύξηση ανεβαίνει μεν αλλά με ρυθμό 0,5% για κάθε έτος.
ΧΑΜΕΝΟΙ
   Οι ασφαλισμένοι που δεν έχουν τις προϋποθέσεις για έξοδο με πλήρη σύνταξη και επιλέξουν να πάρουν μειωμένη θα έχουν μείωση 30% στην εθνική σύνταξη, είτε βγουν το 2023 είτε το 2024. Η μειωμένη εθνική σύνταξη το 2023 με 20 έτη ασφάλισης είναι 289,63 ευρώ και με την αύξηση 35 για το 2024 θα είναι 298,31 ευρώ.
Οι αυξήσεις για νέους συνταξιούχους του Δημοσίου το 2023 και 2024
    Οι αυξήσεις που θα έχουν οι νέοι συνταξιούχοι του Δημοσίου με έξοδο το 2024 φτάνουν στα 106 ευρώ το μήνα ή κατά 1.272 ευρώ σε ετήσια βάση.
Σύμφωνα με τους πίνακες για τους νέους συνταξιούχους από το Δημόσιο:
  1. Υπάλληλος ειδικού μισθολογίου που συνταξιοδοτήθηκε ή θα συνταξιοδοτηθεί το 2023 με 39 έτη ασφάλισης και με συντάξιμο μισθό 3.472 ευρώ θα πάρει σύνταξη 2.123 ευρώ μαζί με την αύξηση κατά 3%. Υπάλληλος της ίδιας κατηγορίας που θα επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί το 2024 θα έχει αυξημένες συντάξιμες αποδοχές από 3.472 ευρώ στις 3.607 ευρώ (αύξηση 3,9% λόγω πληθωρισμού) και σε αυτές τις αποδοχές θα υπολογιστεί αυξημένο ποσοστό για τα 40 έτη. Η τελική σύνταξη θα ανέλθει στις 2.250 ευρώ με κέρδος κατά 105 ευρώ το μήνα ή κατά 1.272 ευρώ για όλο το 2024.
  1. Πολιτικός υπάλληλος υπουργείου που συνταξιοδοτήθηκε ή θα συνταξιοδοτηθεί το 2023 με 39 έτη ασφάλισης και με συντάξιμο μισθό 1.869 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.340 ευρώ μαζί με την αύξηση κατά 3%. Αν βγει το 2024, θα έχει 40 έτη ασφάλισης, οι συντάξιμες αποδοχές του θα είναι 1.942 ευρώ και θα πάρει σύνταξη 1.397 ευρώ, με κέρδος κατά 57 ευρώ το μήνα ή κατά 684 ευρώ σε ετήσια βάση.
Οι αυξήσεις στις νέες συντάξεις του 2023 και 2024  παραπλεύρως

ΑΔΕΔΥ: Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία γιατί είναι και δική μας απαίτηση ένα σύγχρονο, δημόσιο και δωρεάν Σύστημα Υγείας

   Η  Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την διήμερη  Πανελλαδική Πανυγειονομική κινητοποίηση που γίνεται από την ΟΕΝΓΕ  και την ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη, 29 και την Πέμπτη 30  Νοεμβρίου  του 2023. Καλεί τους εργαζόμενους του δημοσίου να συμμετέχουν στις συγκεντρώσεις που θα γίνουν σε όλη τη χώρα για την υπεράσπιση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, με αιτήματα:
  • Ενίσχυση του δημόσιου και δωρεάν συστήματος Υγείας.
  • Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για το δημόσιο σύστημα υγείας.
  • Διπλασιασμό προσωπικού. Ταυτόχρονη προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων ανά ειδικότητα. Μοναδική προϋπόθεση πτυχίο και τίτλος ειδικότητας.
  • Διπλασιασμός μισθών – αποζημίωσης των εφημεριών
  • Ένταξη στα ΒΑΕ, χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ και στην Πρόνοια.
  • Μονιμοποίηση συμβασιούχων. Καμία απόλυση συμβασιούχου ή παρατασιακού ειδικευόμενου.
  • Ενιαίος κλάδος νοσηλευτικού προσωπικού.
  • Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία.
     Καλούμε τους εργαζόμενους στο δημόσιο να συμμετέχουν στις  προκηρυχθείσες από τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ στάσεις εργασίας σε όλη την χώρα και να δώσουν το «παρών» στις κινητοποιήσεις για την προάσπιση της δημόσιας υγείας.
     Στην Αττική τους καλούμε να συμμετέχουν σε διευκολυντική στάση εργασίας από ώρα 11:00 έως τη λήξη του ωραρίου και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει την Πέμπτη 30  Νοεμβρίου  2023, ώρα 12:00 μμ, στο Υπουργείο Υγείας.
                                Η ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ!!!

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ, στις 13:30, το Δ.Σ του Νοσοκομείου

    Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ 15.11.23  και ώρα 13:30,  θα πραγματοποιηθεί, στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ», η 22η/2023 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μας,  όπου θα συζητηθούν  Συνολικά 35 θέματα, 21 θέματα του Γρ. Προμηθειών, 3 του Γρ Υλικού, 4 του Οικονομικού τμήματος, 1 του Τμήματος Διατροφής, 1 του τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, 3 του τμήματος Κίνησης Ασθενών και 2 του Φαρμακείου, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί

Ακόμη δύο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ που ΚΑΤΕΒΑΣΕ ο ΑΝΕΚΔΙΗΓΗΤΟΣ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΣΚΟΣ του Σωματείου μας.

    Ο Αντιπρόεδρος του Σωματείου μας Κώστας Πετρόπουλος, ΑΝΑΡΤΗΣΕ ΧΘΕΣ, στό fb του Σωματείου μας,  τις παρακάτω ΔΥΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ, για την ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ των Συναδέλφων-Μελών του Σωματείου μας. Μιλάμε για τις ανακοινώσεις, τόσο της ΠΟΕΔΗΝ για τις διήμερες δράσεις του κλάδου μας, όσο  και μία για τα ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ μας, ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ που δεν ήταν παραταξιακές, ανακοινώσεις που μας αφορούσαν, ανακοινώσεις που δυστυχώς ακόμη μία φορά, αυτός  ο ΑΝΕΚΔΙΗΓΗΤΟΣ ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ τις κατέβασε, λές και το fb του Σωματείου μας είναι το προσωπικό του fb που μπορεί να κάνει ότι θέλει.
   Λυπούμαστε δυστυχώς γ΄ αυτήν του την επαναλαμβανόμενη  αντιδημοκρατική του πρακτική, την  ΕΜΠΑΘΗ, την ΚΑΚΙΑ, την ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ και σαφώς ΚΑΤΑΚΡΙΤΕΑ ΣΤΑΣΗ αυτού του γραφικού πλέον κατευθυνόμενου άνωθεν ανθρώπου.
                    Ντροπή του


  

Δημόσιο: Αυτοί είναι οι πίνακες με τους νέους μισθούς από 1/1/2024 – Tι κερδίζουν με παραδείγματα γιατροί, δικαστικοί, πολιτικοί υπάλληλοι και στρατιωτικό προσωπικό

  Από την 1η Ιανουαρίου 2024, με την ενεργοποίηση των διατάξεων του μισθολογικού νόμου 5045/2023, αυξάνονται οι βασικοί μισθοί, καθώς και ορισμένα επιδόματα 663.000 δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών.
    Ειδικότερα, με βάση τις διατάξεις του ν. 5045/2023, από την 1η-1-2024 περίπου 663.000 υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου (πολιτικοί υπάλληλοι, στρατιωτικοί, αστυνομικοί, λιμενικοί, πυροσβέστες, δικαστικοί, πανεπιστημιακοί, ερευνητές, ιατροί του ΕΣΥ, διπλωματικοί υπάλληλοι κ.ά.) θα λάβουν οριζόντια αύξηση 70 ευρώ στους μικτούς βασικούς μισθούς τους. Επιπλέον, με τις διατάξεις του συγκεκριμένου νόμου, από το νέο έτος:

·     Οσοι δημόσιοι υπάλληλοι και λειτουργοί κατέχουν θέσεις ευθύνης θα λάβουν πρόσθετες αυξήσεις αποδοχών, λόγω αύξησης κατά 30% των επιδομάτων ευθύνης.

·  Στους υπαλλήλους και τους λειτουργούς του Δημοσίου που βαρύνονται με ανήλικα ή ενήλικα εξαρτώμενα τέκνα θα χορηγηθούν πρόσθετες αυξήσεις αποδοχών, από 20 έως 50 ευρώ τον μήνα, λόγω αυξήσεων στα επιδόματα οικογενειακής παροχής.

·      Αυξάνονται τα επιδόματα παραμεθορίου των ενστόλων και οι αποζημιώσεις για μετακινήσεις εκτός έδρας όλων των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου.

·        Αναμορφώνεται πλήρως το μισθολόγιο των μελών Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού των ΑΕΙ.

    Ειδικότερα, με τα άρθρα 20-42 του ν. 5045/2023 θα επέλθουν -από την 1η-1-2024- οι ακόλουθες αλλαγές στα μισθολόγια του Δημοσίου (επί των μικτών ποσών βασικών μισθών και επιδομάτων): 
1. Θα αυξηθεί κατά 70 ευρώ μικτά κάθε βασικός μισθός. Η αύξηση χορηγείται τόσο στους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους που εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο (463.000) όσο και σε εκείνους που εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια (200.000).  
2. Η μηνιαία οικογενειακή παροχή, την οποία λαμβάνει το 50,3% των δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών (334.000), θα αυξηθεί κατά 20 έως 50 ευρώ. Η παροχή αυτή ανέρχεται σήμερα σε 50 ευρώ για υπάλληλο με ένα τέκνο, 70 ευρώ για δύο τέκνα, 120 ευρώ για τρία τέκνα, 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο (μικτά). Από το νέο έτος, θα διαμορφωθεί σε 70 ευρώ για ένα τέκνο, 120 ευρώ για δύο τέκνα, 170 ευρώ για τρία τέκνα, 220 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο. Συνεπώς, ένας υπάλληλος με ένα τέκνο θα λάβει επιπλέον αύξηση 20 ευρώ και με δύο και άνω παιδιά επιπλέον 50 ευρώ κ.ο.κ.  
3. Το επίδομα θέσης ευθύνης, το οποίο λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι και λειτουργοί, θα αυξηθεί κατά 30%. Αφορά τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ αντιστοίχως αφορά και στα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ενστόλων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.λπ. Ετσι, ένας τμηματάρχης θα λαμβάνει επιπλέον 87 ευρώ μικτά, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής 300 ευρώ περισσότερα τον μήνα.
4. Θα αυξηθεί κατά 15 ευρώ το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά. Πρόκειται για ειδικό επίδομα που το λαμβάνουν 112.000 δικαιούχοι. Το εν λόγω επίδομα θα αναπροσαρμοστεί από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα.  
5. Θα αναπροσαρμοστεί κατά 30% το επίδομα παραμεθορίου. Το επίδομα, το οποίο χορηγείται σε 21.200 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, θα αυξηθεί από τα 100 στα 130 ευρώ. 
6. Θα χορηγηθούν επιπλέον αυξήσεις μισθών στα μέλη ΔΕΠ (Διδακτικό Ερευνητικό Προσωπικό) και ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης, με τη συνολική μεσοσταθμική αύξηση των αμοιβών τους να φθάνει το 10%. Συγκεκριμένα, θα αναπροσαρμοστεί, αναδρομικά από 07/10/2022, το μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ (12.500 δικαιούχοι) σε συμμόρφωση με τις σχετικές αποφάσεις του ΣτΕ. Η αύξηση αυτή είναι επιπλέον της αύξησης των 70 ευρώ και της οικογενειακής παροχής που θα λάβουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι και αναλύθηκε παραπάνω.  
7. Θα αυξηθεί η χιλιομετρική αποζημίωση των υπαλλήλων από τα 0,15 ευρώ στα 0,20 ευρώ (κατά 33%) για μετακινήσεις που αφορούν υπηρεσιακές ανάγκες. Επιπλέον αναπροσαρμόζονται οι δαπάνες διανυκτέρευσης στο εσωτερικό από 25% έως 33%, καθώς και στο εξωτερικό κατά 10%. Αφορά το σύνολο των φυσικών προσώπων που μετακινούνται με εντολή Δημοσίου για υπηρεσιακές ανάγκες.
Τι αυξήσεις θα πάρουν «στο χέρι» οι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι
    Αυξήσεις που θα είναι μικρότερες σε ποσοστά και σε ποσά από τις αναπροσαρμογές των μικτών αποδοχών τους θα λάβουν στα καθαρά ποσά των βασικών μισθών τους οι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι από τον Ιανουάριο του 2024.
   Από το νέο έτος ενεργοποιείται το άρθρο 20 του μισθολογικού νόμου 5045/2020 και αυξάνονται οριζόντια κατά 70 ευρώ όλοι οι μικτοί βασικοί μισθοί των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων. Ωστόσο, τα τελικά ποσά αυξήσεων που θα πάρουν «στο χέρι» οι εργαζόμενοι θα είναι χαμηλότερα των 70 ευρώ το μήνα, που προβλέπει η συγκεκριμένη διάταξη ως οριζόντια αύξηση επί των μικτών βασικών μισθών. Αυτό θα οφείλεται στη σημαντική αύξηση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου εισοδήματος η οποία θα προκύψει εξαιτίας της ανόδου των φορολογητέων αποδοχών σε υψηλότερα επίπεδα φορολογικών συντελεστών λόγω της μη τιμαριθμοποίησης των φορολογικών κλιμακίων.
    Οπως προκύπτει από αναλυτικούς πίνακες ενδεικτικών παραδειγμάτων που δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, οι αυξήσεις κατά 70 ευρώ/μήνα στους μικτούς βασικούς μισθούς, που θα λάβουν από την 1η Ιανουαρίου 2024 οι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 5045/2023, θα προκαλέσουν: 
1. Αυξήσεις από 3,25% έως 8,97% επί των μικτών βασικών μισθών. Επειδή η ονομαστική αύξηση των μικτών βασικών μισθών κατά 70 ευρώ το μήνα είναι οριζόντια για όλους, όσο πιο χαμηλοί είναι οι μισθοί αυτοί τόσο πιο μεγάλα θα είναι τα ποσοστά αυξήσεων. Ως εκ τούτου, τα μεγαλύτερα ποσοστά αυξήσεων θα προκύψουν για τις κατηγορίες Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΥΕ και ΔΕ) και για τα χαμηλά μισθολογικά κλιμάκια και τα μικρότερα ποσοστά για τις κατηγορίες Τεχνολογικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΤΕ και ΠΕ) και για τα υψηλά μισθολογικά κλιμάκια.
Πιο αναλυτικά, τα ποσοστά αυξήσεων επί των μικτών βασικών μισθών θα κυμανθούν – από τα υψηλότερα προς τα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια:
α) από 5,40% έως 8,97% στην κατηγορία ΥΕ
β) από 4,44% έως 8,16% στην κατηγορία ΔΕ
γ) από 3,45% έως 6,75% στην κατηγορία ΤΕ
δ) από 3,25% έως 6,41% στην κατηγορία ΠΕ. 
2. Αυξήσεις από 2,61% έως 8,97% σε ποσοστά ή από 38,81 έως 55,85 ευρώ επί των καθαρών βασικών μισθών, δηλαδή επί των ποσών που παίρνουν «στο χέρι» οι υπάλληλοι (αφού αφαιρεθούν οι κρατήσεις ασφαλιστικών εισφορών και φόρων εισοδήματος).
Σημειώνεται ότι επί των μικτών βασικών αποδοχών των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων επιβάλλονται οι ακόλουθες κρατήσεις: 
ι) Ασφαλιστικές κρατήσεις

·         6,67% για κύρια σύνταξη

·         4% για εφάπαξ

·         3% για επικουρική για επικουρική σύνταξη

·         4% (κατά μέσο όρο) για Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ)

·         2,55% για περίθαλψη 

ιι) Φορολογικές κρατήσεις
Κάθε μήνα παρακρατείται φόρος εισοδήματος, ο οποίος υπολογίζεται ως εξής:

·    Προσδιορίζονται οι φορολογητέες μηνιαίες αποδοχές κατόπιν αφαίρεσης των ασφαλιστικών κρατήσεων από τις συνολικές μικτές αποδοχές.

·     Το κάθε φορολογητέο μηνιαίο ποσό αποδοχών ανάγεται σε φορολογητέο ετήσιο ποσό αποδοχών, αφού πολλαπλασιάζεται με το 12 που αντιστοιχεί στους 12 μηνιαίους μισθούς, οι οποίοι καταβάλλονται ετησίως στον υπάλληλο.

·  Υπολογίζεται ο φόρος εισοδήματος επί του φορολογητέου ετησίου ποσού αποδοχών, που προέκυψε από το προηγούμενο βήμα. Ο υπολογισμός του φόρου εισοδήματος γίνεται βάσει φορολογικής κλίμακας στην οποία τα πρώτα 10.000 ευρώ του ετησίου εισοδήματος φορολογούνται με συντελεστή 9%, τα επόμενα 10.000 ευρώ, από τα 10.000,01 έως τα 20.000 ευρώ φορολογούνται με 22%, τα επόμενα 10.000 ευρώ, από τα 20.000,01 έως τα 30.000 ευρώ φορολογούνται με 28%, τα επόμενα 10.000 ευρώ από τα 30.000,01 έως τα 40.000 ευρώ φορολογούνται με 36% και το υπερβάλλον των 40.000 ευρώ ποσό με 44%.

     Από το ποσό του φόρου που προκύπτει με βάση την παραπάνω κλίμακα αφαιρείται, ως ετήσια έκπτωση φόρου, ποσό 777 ευρώ για τον εργαζόμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, 900 ευρώ για τον εργαζόμενο με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο, 1.120 ευρώ για δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα, 1.340 ευρώ για τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα, 1.580 ευρώ για τέσσερα (4) εξαρτώμενα τέκνα και 1.780 ευρώ για πέντε (5) εξαρτώμενα τέκνα. Για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο μετά το πέμπτο, η μείωση του φόρου αυξάνεται 220 ευρώ για κάθε επόμενο τέκνο. Εάν το ποσό του φόρου είναι μικρότερο των ποσών αυτών, η μείωση του φόρου περιορίζεται στο ποσό του αναλογούντος φόρου.
    Για ετήσιο φορολογητέο εισόδημα, το οποίο υπερβαίνει το ποσό των 12.000 ευρώ, το ποσό της έκπτωσης φόρου μειώνεται κατά 20 ευρώ ανά 1.000 ευρώ του φορολογητέου εισοδήματος.

·  Το ποσό του φόρου που προκύπτει βάσει όλων των παραπάνω υπολογισμών διαιρείται στη συνέχεια με το 12 και έτσι προκύπτει το μηνιαίο ποσό φόρου εισοδήματος που πρέπει να παρακρατηθεί.

5. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ 
   1. Δημόσιος υπάλληλος με 2 παιδιά θα λάβει από την 1η-1-2024 αύξηση 70 ευρώ τον μήνα στον βασικό μισθό του και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση στο επίδομα για τα δυο παιδιά (στην οικογενειακή παροχή). Το συνολικό ύψος των ετησίων μικτών αποδοχών του θα αυξηθεί κατά 1.440 ευρώ. Αν ο υπάλληλος αυτός κατέχει και την θέση τμηματάρχη τότε θα έχει επιπλέον αύξηση μικτών αποδοχών της τάξεως των 87 ευρώ τον μήνα λόγω της αναπροσαρμογής κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης. Το συνολικό ύψος των αυξήσεων που θα λάβει στις αποδοχές του σε ετήσια βάση ανέρχεται στα 2.484 ευρώ μικτά ή 1.540 ευρώ καθαρά. Στο συνολικό όφελος θα πρέπει να συνυπολογιστεί και η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί που θα αποφέρει επιπλέον όφελος 220 ευρώ τον χρόνο.  
2. Αντισυνταγματάρχης του Στρατού Ξηράς με 2 παιδιά θα λάβει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση στον μικτό βασικό μισθό και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση στο μικτό ποσό της οικογενειακής παροχής για τα δυο τέκνα. Επιπλέον, θα λάβει αύξηση 180 ευρώ τον χρόνο στο μικτό ποσό του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και αύξηση 144 ευρώ στο μικτό ποσό του επιδόματος θέσης ευθύνης. Αν ο συγκεκριμένος αξιωματικός υπηρετεί στην παραμεθόριο τότε θα λάβει επιπλέον ετήσια αύξηση της τάξεως των 360 ευρώ στις μικτές αποδοχές του λόγω της αναπροσαρμογής κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου. Το συνολικό ύψος των αυξήσεων σε ετήσια βάση θα ανέλθει σε 2.124 ευρώ μικτά ή 1.316 ευρώ. Στο συνολικό όφελος θα πρέπει να συνυπολογιστεί και η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί που θα αποφέρει επιπλέον όφελος 220 ευρώ τον χρόνο. 
3. Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης σε θέση διευθυντή με 1 παιδί θα λάβει αύξηση 70 ευρώ τον μήνα στον μικτό βασικό μισθό του και επιπλέον 20 ευρώ τον μήνα αύξηση στην οικογενειακή παροχή για το παιδί. Επιπλέον θα πάρει 30% αύξηση στο επίδομα θέσης ευθύνης που λαμβάνει, δηλαδή επιπλέον 135 ευρώ τον μήνα στις μικτές αποδοχές του. Η συνολική αύξηση των ετήσιων αποδοχών του θα ανέλθει σε 2.700 ευρώ μικτά ή 1674 ευρώ καθαρά. 
4. Υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης με 2 παιδιά θα λάβει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση μικτού βασικού μισθού και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο τέκνα. Η συνολική αύξηση των αποδοχών του σε ετήσια βάση θα φθάσει τα 1.440 ευρώ μικτά ή 893 ευρώ καθαρά.  
5. Λέκτορας με 2 παιδιά με αποδοχές 1.889 ευρώ (μέχρι 31/12/2022) θα δει αύξηση του μικτού βασικού μισθού του στις 2.208 ευρώ λόγω και της επιπλέον αύξησης που θα λάβει κατ’ εφαρμογή των σχετικών αποφάσεων του ΣτΕ, αλλά και της θέσπισης του επιδόματος βιβλιοθήκης. Στην αύξηση αυτή συμπεριλαμβάνεται η οριζόντια αύξηση 70 ευρώ στον μικτό βασικό μισθό καθώς και η αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο παιδιά (επιπλέον 50 ευρώ).
ΝΕΑ ΑΝΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
     Σύμφωνα με το νέο μισθολογικό νόμο 5045/2023, τα ποσά των ανωτάτων ορίων αποδοχών και προσθέτων απολαβών διαμορφώνονται από 1-1-2024, ως εξής:
    I) Το ύψος του (γενικού) ανωτάτου ορίου αποδοχών που αντιστοιχεί στις αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, διαμορφώνεται σε 5.121 ευρώ
  II) Το ύψος του ανωτάτου ορίου αποδοχών των Δικαστικών Λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ. διαμορφώνεται σε 8.426,56 ευρώ.
   III) Το ύψος του ανωτάτου ορίου αποδοχών των Ιατρών του Ε.Σ.Υ. διαμορφώνεται σε 6.454 ευρώ.
  IV) Το ύψος του ανωτάτου ορίου αποδοχών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας διαμορφώνεται σε 5.615 ευρώ.
  V) Το ύψος του ανωτάτου ορίου αποδοχών των μελών Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι. διαμορφώνεται σε 5.269,88 ευρώ. Υπογραμμίζεται ότι ειδικά για τα μέλη Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι από 7.10.2022 και έως 31.12.2023 το ανώτατο όριο διαμορφώνεται στο ποσό των 5.156,13 ευρώ
Κερδισμένοι οι ένστολοι με παιδιά και οι πανεπιστημιακοί
     Περισσότερο ωφελημένοι από τις αυξήσεις που θα δοθούν στις αποδοχές των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου είναι οι ένστολοι που κατέχουν θέσεις ευθύνης, έχουν οικογένειες με παιδιά, υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές και μετακινούνται συχνά εκτός έδρας για τις ανάγκες της υπηρεσίας τους. Γι’ αυτούς τους εργαζομένους αυξάνονται βασικοί μισθοί, ποσά οικογενειακής παροχής, επιδόματα θέσης ευθύνης, επιδόματα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επιδόματα παραμεθορίου και αποζημιώσεις για μετακινήσεις λόγω υπηρεσιακών αναγκών, ενώ έχουν και πρόσθετο όφελος από τις αυξήσεις στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος. Επίσης ωφελημένοι θα είναι και οι πανεπιστημιακοί καθηγητές λόγω του πρόσθετου επιδόματος βιβλιοθήκης που θα πάρουν.
   Οι λιγότερο ωφελημένοι θα είναι οι απλοί πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, καθώς και οι ένστολοι οι οποίοι είναι άγαμοι, χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, δεν κατέχουν θέσεις ευθύνης και δεν μετακινούνται μακριά από τα γραφεία τους για υπηρεσιακές ανάγκες. Οι εν λόγω εργαζόμενοι θα λάβουν μόνο την αύξηση στους βασικούς τους μισθούς, η οποία ανέρχεται σε 70 ευρώ μικτά και περιορίζεται μεταξύ 38,81 και 55,85 ευρώ καθαρά κάθε μήνα!
    Πέραν των άμεσων αυξήσεων θα ισχύουν και επιπλέον έμμεσες αυξήσεις στα καθαρά ποσά συνολικών μηνιαίων αποδοχών για τους υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου με εξαρτώμενα τέκνα, λόγω μείωσης των παρακρατούμενων φόρων που θα προκαλέσουν οι αυξήσεις κατά 1.000 ευρώ στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος.
Ειδικότερα, η μηνιαία παρακράτηση φόρου εισοδήματος θα μειωθεί:

·         Κατά 7,5 ευρώ για όσους έχουν ένα εξαρτώμενο τέκνο και ετήσιο ατομικό εισόδημα άνω των 10.000 ευρώ.

·         Κατά 18,33-20 ευρώ για όσους έχουν δύο ή περισσότερα εξαρτώμενα τέκνα και ετήσιο ατομικό εισόδημα υψηλότερο των 11.000 ευρώ.